教学科研岗位聘任合同标准版本

教学科研岗位聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据甲方有关教学科研岗位聘任的规定和程序，经学校授权和双方自愿的原则，甲乙双方在平等、互惠的基础上，经协商一致，就甲方聘任乙方在特定教学科研岗位任教事宜签订本合同，并共同信守以下条款：一、岗位职责及目标甲方聘任乙方在甲方担任教学科研岗位工作，并从事甲方规定的与该岗位相一致的工作职责和任务。

乙方的岗位职责和任务是（根据实际情况列举主要岗位职责及工作目标）：二、薪酬及福利待遇乙方完成本岗位规定的各项工作任务后，享受甲方的相应薪酬福利待遇。

具体内容包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房补贴等。

此外，乙方还可以根据学校教学科研岗位相关规定享有其他相应的福利待遇。

甲方按照国家法律和政策以及合同约定向乙方支付工资及福利等报酬待遇。

若工资或福利待遇发生变动，以甲方的相关规定为准。

具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。

如双方另有约定的，须在本合同中明确注明。

三、工作纪律与要求乙方应遵守甲方的各项规章制度和法律法规要求，遵守职业道德规范，履行工作职责和任务。

乙方应按时参加学校组织的各项活动和工作会议等，严格遵守工作时间和请假制度。

乙方应严格遵守学术诚信原则，不得从事与岗位职责不符的活动。

若乙方违反工作纪律或学术道德要求，甲方有权依据相关规定进行处理。

若乙方在工作中做出显著成绩或有特殊贡献的，甲方将给予相应的表彰和奖励。

具体内容按照甲方相关规定执行。

同时，甲方也应遵守其承诺和职责，为乙方提供良好的工作环境和条件。

四、工作考核与评价机制为保证乙方的工作质量和绩效的考核评价公平合理，甲方将建立完善的评价和考核机制。

具体包括年度考核、中期评估以及项目验收等评价方式。

评价内容包括但不限于教学质量、科研成果产出、学术影响力等。

评价结果将作为薪酬调整、岗位晋升及解聘的依据之一。

教学科研岗位聘任合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________联系方式：__________________________地址：__________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要招聘教学科研岗位人员，乙方具备相关学科的专业知识和教学科研能力，双方根据平等自愿的原则，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及职责1. 聘任岗位：__________________________。

2. 岗位职责：教学、科研及其他相关工作。

具体承担甲方规定的课程的教学任务，进行课程建设和教学改革；承担科研项目，撰写学术论文和报告；参加学术交流活动，提高学科水平和知名度等。

二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

三、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资、绩效津贴、社会保险及公积金等。

2. 薪酬标准：按照甲方规定的薪酬标准执行。

3. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬。

四、工作条件及待遇1. 甲方提供必要的工作场所、设备和工具。

2. 甲方支持乙方参加学术交流活动，提供必要的支持和帮助。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪休假制度。

五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 在本合同期间及合同终止后，乙方在甲方从事科研工作的成果及其知识产权归甲方所有。

六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

教学科研岗位聘任合同模板5篇第1篇示例：教学科研岗位聘任合同甲方（单位）：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方（教师姓名）：性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方接受甲方聘用，从事教学科研岗位工作达成如下协议：一、岗位聘用1.1 甲方聘用乙方从事教学科研岗位工作，聘用岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方应按照甲方的要求履行教学科研工作职责，完成所承担的教学任务和科研项目。

1.3 乙方应当遵守国家法律法规和甲方规章制度，严格遵守教学科研纪律，不得从事违法违纪的活动。

二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（具体工作时间），具体工作时间和排班由甲方调整安排。

2.2 乙方的工资报酬为（具体报酬标准），工资以月结算，具体结算时间为每月（具体结算日期）。

2.3 乙方在工作中发挥突出表现，参与教育教学科研成果，可享受绩效奖金。

三、保险和福利待遇3.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2 乙方享受甲方规定的带薪休假制度，具体休假时间按照甲方规定执行。

3.3 乙方参加甲方组织的教师培训和学术活动，甲方提供相应的培训和学术支持。

四、终止协议4.1 本协议经双方签署后正式生效，自（生效日期）起生效。

协议期限为（具体期限），届时终止。

4.2 在协议期限内，若有一方提前解除协议，应提前书面通知对方，并协商解除协议的具体事宜。

4.3 在乙方违反本协议规定或有其他违法违纪行为时，甲方有权解除协议，乙方应承担相应的法律责任。

五、其他5.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议具有与本协议同等法律效力。

5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

教学科研岗位聘任合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教学科研岗位聘任合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（候选人姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）鉴于甲方打算聘用乙方为教学科研岗位，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、聘任岗位及职责乙方拟聘任为甲方的教学科研岗位，主要包括以下职责：1. 承担相关教学科研任务，并按照学校教学科研规定完成任务；2. 积极参与学校相关教学科研活动，提高教学科研水平；3. 遵守学校规章制度，维护学校形象。

二、薪酬待遇甲方按照相关规定向乙方支付薪酬，并根据乙方的教学科研表现进行考核，并调整薪酬待遇：1. 基本工资：（具体金额）2. 绩效工资：（根据实际表现确定）三、工作时间和休假制度1. 乙方本着对职业的忠诚，提高自身素质，服从工作安排，保证按时完成任务。

2. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

3. 休假制度：按照国家法律法规和学校制度执行。

四、保密义务乙方对甲方工作过程中所知晓的机密信息和相关资料，须严格保密，未经许可不得泄漏。

五、解除劳动合同1. 在合同期限届满前，任何一方均不得擅自解除合同。

2. 若因特殊原因需解除合同，一方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。

六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效，并自乙方正式入职之日起计算。

3. 对于未尽事宜，按照国家法律法规和学校制度执行。

特此协议，以备不时查阅。

甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）乙方：（候选人姓名）签字：签字：日期：日期：篇2教学科研岗位聘任合同范本甲方（公司或单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（人员姓名）：______________身份证号码：______________鉴于乙方具有较强的专业背景和教学科研能力，经甲方审慎考虑，特邀乙方担任公司（或单位）的教学科研岗位，双方本着互信互利、平等自愿的原则，经友好协商，就双方的权利与义务达成如下协议：一、岗位聘任甲方聘任乙方为公司（或单位）的教学科研岗位，具体职务为__________，具体工作内容为__________。

教学科研岗位聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教学科研岗位聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人或负责人：电话：乙方（个人）：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为加强教学科研队伍建设，提高教学科研质量，经双方协商一致，现就甲乙双方在教学科研方面的合作达成如下协议：第一条聘用岗位：乙方应聘为甲方单位的教学科研岗位，具体任职职位为：_________。

第二条任职期限：本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条试用期：本合同规定乙方为试用期人员，试用期为____个月，试用期内，双方任何一方发现问题均可解除合同。

第四条薪酬待遇：乙方的基本工资为____元/月，另外根据乙方的教学科研业绩和贡献情况，可享有绩效工资等待遇。

第五条工作职责：乙方在任职期间，应认真履行教学科研工作职责，执行甲方指定的教学科研任务，并保守甲方单位的商业秘密。

第六条工作时间：乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。

第七条休假制度：乙方享有法定节假日及年假，具体休假安排由甲方制定。

第八条福利待遇：乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

第九条保密协议：乙方在任职期间接触到的甲方单位的商业机密、技术机密等，应当保守秘密，未经甲方单位同意不得泄露给外人。

第十条解除与终止：本合同到期后，如双方认为需要继续合作，可续签新合同；如有一方不愿继续合作，需提前____天书面通知对方，甲方可根据乙方工作情况决定是否解除合同。

第十一条法律适用与争议解决：本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应依法解决。

本合同适用中华人民共和国法律法规。

第十二条其他事项：本合同未尽事宜由双方另行协商解决。

乙方（签字）：日期：甲方（盖章）：日期：篇2教学科研岗位聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人名称）联系电话：（公司联系电话）乙方：（教师/科研人员姓名）性别：（教师/科研人员性别）出生日期：（教师/科研人员出生日期）身份证号：（教师/科研人员身份证号）现住址：（教师/科研人员现住址）联系电话：（教师/科研人员联系电话）鉴于甲方需要在教学科研方面招聘专业人才，乙方具备相关专业背景和经验，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数/月数/年数），期满后自动终止，如有需要继续合作，双方可重新协商签订新的合同。

教学科研岗位聘任合同范本6篇篇1教学科研岗位聘任合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（被聘人姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户口所在地：（户口所在地）鉴于，为了进一步完善本单位的师资队伍，提高教学科研水平，甲、乙双方经过友好协商，就乙方来甲方从事教学科研工作相关事宜达成如下协议：第一条乙方被聘为甲方的教学科研岗位：1.1 职务：（具体职务名称，例如助教、讲师、副教授等）1.2 任聘时间：从（具体时间）起至（具体时间）止。

1.3 试用期：乙方被聘用之日起为试用期（具体时间），试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用。

1.4 薪酬待遇：乙方享有的薪酬待遇为（具体薪酬），包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体发放时间、方式等另行协商确认。

第二条工作内容和要求：2.1 乙方在职期间应认真履行职责，维护甲方的利益，保护甲方的声誉，完成教学科研任务。

2.2 乙方应按照教学科研计划和安排进行工作，积极参加教学、科研活动，提高自身的专业水平。

2.3 乙方应认真遵守甲方的规章制度，维护校园秩序，保护学生的权益，不得从事损害甲方利益的行为。

第三条离职条款：3.1 乙方应提前一个月提出辞职申请，并在离职前做好交接工作。

3.2 乙方在试用期内辞职的，应支付违约金（具体金额），乙方在试用期外辞职的，应支付违约金（具体金额），具体违约金额双方另行协商确认。

第四条其他约定：4.1 乙方在职期间发生意外或罹患重病等情况，应提前通知甲方，做好请假手续。

4.2 乙方在聘任期间因私自辞职或违反法律法规等行为导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

未尽事宜，双方另行协商。

甲方（单位名称）：（签字）乙方（被聘人姓名）：（签字）签订日期：年月日以上为教学科研岗位聘任合同范本，甲、乙双方应在签署合同时认真阅读，确保合同内容符合双方意愿，切实履行合同义务。

教学科研岗位聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及学校有关规定，经双方协商，聘为教学科研岗位特聘教授事宜达成以下协议，共同遵守。

一、工作岗位与聘任期限甲方聘任乙方在其教学科研岗位上工作，聘期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

期满如继续聘约须双方重新签订新的合同。

聘用期间，甲方在编制范围内给予乙方相应岗位基本生活保障和配套研究支持经费的承诺保证实施的有效性不因乙方的合同有效期变动而改变其持续效力直至完结期后最新相关政策落实之时为止。

本合同的签订须遵循国家和地方现行的高等教育相关法规。

本合同期满前三个月双方就续聘事宜达成协商共识并签订续聘合同。

若乙方不再受聘或聘任期满不再续聘，乙方必须提前三个月以书面形式通知甲方以便甲方进行工作安排或采取必要的应急措施防止各类科研项目工作延误等情况的发生而造成的损失和影响进一步扩大。

二、工作内容与任务及岗位职责要求（一）工作内容与任务（二）岗位职责要求篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要，现聘请乙方到甲方任教学科研岗位工作。

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据国家的法律、法规和政策，以及甲方相关的规章制度，经双方充分协商，特订立如下聘任合同，共同信守。

一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任甲方的教学科研岗位工作。

乙方须按照甲方的要求，履行教学科研职责，完成规定的工作任务。

具体包括但不限于：参与课程设计与实施，完成教学评估任务；参与科研项目研究，撰写学术论文或研究报告；指导研究生或本科生等。

二、聘任期限本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

教学科研岗位聘任合同模板6篇篇1教学科研岗位聘任合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方欲聘任乙方从事教学科研工作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条聘任岗位甲方聘任乙方担任教学科研岗位，具体岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点），工作职责为（工作职责）。

第二条合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

第三条工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），工作安排由甲方统一制定，并遵守相关劳动法规。

第四条工资待遇乙方工资待遇为底薪（具体底薪金额）元/月，另有绩效奖金，根据乙方的工作表现进行发放，并依法缴纳五险一金。

第五条保密责任乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，对甲方单位内部信息及资料进行保密，不得擅自外泄。

第六条奖惩条款乙方在工作期间表现出色，有望获得晋升或加薪机会；如有违反公司规定或未达到预期工作效果，乙方将受到相应的处罚或调整。

第七条终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 本合同期满，自动终止；3. 乙方违约，甲方有权单方面终止合同。

第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力；2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《教学科研岗位聘任合同模板》，甲乙双方请仔细阅读，如有任何疑问或异议，请及时沟通协商解决。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2教学科研岗位聘任合同甲方：（单位名称）法定代表人（或负责人）：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）邮编：（邮编）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方为了加强教学科研工作，提高教育教学质量，现特聘乙方为本单位教学科研岗位教师，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条岗位职责1.乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真完成教学任务，提高教学水平，积极参与和组织科研活动，为学校的教学科研工作做出积极贡献。

教学科研岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，依据国家有关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，特订立本合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事____________岗位工作，担任______职务。

该岗位职务属于教学科研系列专业技术岗位。

工作地点在____________（具体地点）。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方同意继续签约的，按双方另行约定的签订新的合同。

合同期限内，乙方若因特殊原因提出辞职，需提前半年以书面形式告知甲方并支付相关违约金后方可办理辞职手续。

否则应承担违约责任。

三、岗位职责及要求甲方对乙方的岗位职责及要求如下：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责；2. 完成教学科研任务，提高教学质量和学术水平；3. 参与学科建设、课程建设和实验室建设等工作；4. 参与教学改革和科研工作，积极开展学术交流和学术活动；5. 指导研究生、本科生或其他学员的学习和研究工作；甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________ 签字日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________ 签字日期：______年______月______日（注：以上为教学科研岗位聘用合同范本的基本内容，根据具体情况可能需要调整和完善。

）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方的教学科研岗位工作。

教学科研岗位聘任合同书范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 籍贯：__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 邮箱地址：__________根据甲方教学科研工作需要和乙方本人申请及应聘条件，经甲方考核和择优聘用，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的教研岗位工作。

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作目标及要求乙方在受聘期内，应按照甲方的要求和工作需要，担任教研组长或负责人职务，负责组织和协调本学科的教学和科研工作。

具体目标包括：提高教学质量、加强学科建设、推进教学改革、提高科研水平等。

乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定。

三、薪酬待遇及福利甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资和福利待遇。

乙方受聘期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和激励。

四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或者从事与工作无关的活动。

甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、团队协作等。

考核结果是乙方续聘、晋升和奖惩的重要依据。

五、知识产权及保密义务乙方在受聘期间，因工作需要所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方工作无关的活动。

六、合同解除和终止本合同可因下列原因由双方协商解除或终止：1. 乙方在受聘期间有严重违纪违规行为；2. 乙方未达到甲方规定的工作目标和要求；3. 乙方身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作；4. 甲方因工作需要调整或撤销该岗位。