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为加强我县⼈才队伍建设，改善⼈才队伍结构，提⾼⼈才队伍素质，进⼀步深化⼈事制度改⾰，按照《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》(原⼈事部令第6号)、《⼭东省事业单位公开招聘⼯作规程》(鲁⼈社发〔2015〕6号)和《关于进⼀步做好事业单位公开招聘⼯作的通知》(鲁⼈社字〔2015〕84号)的有关规定，结合我县实际情况，经县委、县政府同意，公开招聘⼀批事业单位⼯作⼈员。
现将有关事项公告如下：⼀、招聘范围和条件(⼀)具有中华⼈民共和国国籍;(⼆)遵守中华⼈民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品⾏和适应岗位的⾝体条件;(四)岗位要求的资格条件;(五)年龄须在40周岁以下(1974年4⽉16⽇以后出⽣);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职⼈员应聘须经所在单位同意。
已与⽤⼈单位签订就业协议的2015年应届毕业⽣，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
应聘⼈员不能报考与本⼈有应回避亲属关系的岗位。
在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣、现役军⼈不能应聘;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的⼈员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规⾏为的且不得报考⼈员，以及法律规定不得聘⽤的其他情形的⼈员不得应聘。
在读⾮应届毕业⽣也不得以已取得的学历作为条件应聘。
根据国家和省⾥有关规定，由我省统⼀组织招募和选派的“选聘⾼校毕业⽣到村任职”(在梁⼭县从事服务基层或梁⼭县⽣源)、“三⽀⼀扶”计划(在梁⼭县从事服务基层或梁⼭县⽣源)和“⼤学⽣志愿服务西部计划”(梁⼭县⽣源)等服务基层项⽬⼈员(以下简称服务基层项⽬⼈员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派⼈员，含2013年续聘的⼤学⽣村官)报考的，实⾏定向招聘;应征⼊伍、服役期满符合梁⼭县安置⼯作条件的⼤学⽣退役⼠兵，退役3年内可以报考⾯向⼤学⽣退役⼠兵的定向招聘岗位。
2015年山东省直事业单位考试大纲考试内容和方法本次公开招聘根据岗位类别，采取专业测试(主要测试应聘者利用专业知识解决实际问题的能力，教师类采取面试说课的方式)、学业考核和综合考察相结合的方法进行。
专业测试和面试说课由市人力资源和社会保障局、市卫生局和枣庄职业学院共同组织。
学业考核和综合考察结合进行，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和学习成绩(工作实绩)等方面的情况，并对考核对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
用人单位考核工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出考核意见。
专业测试和面试说课具体办法及时间、地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。
考试成绩由市事业单位公开招聘主管机关按规定程序在枣庄市人力资源和社会保障局网站向社会公布。
体检根据应聘人员考试成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
体检原则上在县以上医院进行。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，在指定医院进行。
应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由市事业单位招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得应聘枣庄市事业单位工作人员的处理。
对放弃考核体检或考核体检不合格造成的空缺，不再递补。
体检时间和地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。
签订聘用合同招聘单位根据考试、体检、考核结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写市人力资源社会保障部门印制的《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人力资源社会保障部门备案。
推荐阅读：2015年国家公务员考试笔试备考专题2015国家公务员笔试辅导课程【面授+网校】公务员考试交流群：242808680点击下载>>>2015年国家公务员考试职位表中央机关及其直属机构2015国家公务员考试公告已经发布，2015国考招录人数达2.2万人。
国家公务员考试公告包含国家公务员考试报考条件，报考程序、考试内容、时间和地点，体检和考察，公示拟录用人员名单五部分。
2015年国家公务员考试公告全文如下。
中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2015年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
2015年山东省省属事业单位招聘考试公共基础知识（综合类）真题及答案解析一、单项选择题（本题共60小题，每题1分，共60分）(1). 党的十八届四中全会指出，依法治国的关键在于( )。
[记为错题] [加入收藏](2). 下列关于习近平同志经典语句反映出的哲学原理，与其他三项不一致的是( )。
[记为错题] [加入收藏](3). 下列关于剩余价值理论的说法不正确的是( )。
[记为错题] [加入收藏](4). 毛泽东思想活的灵魂是贯穿于毛泽东思想各个组成部分的立场、观点和方法。
下列各项中不是毛泽东思想的活的灵魂的基本方面的是( )。
[记为错题] [加入收藏](5). 我国经济已经告别过去30余年的两位数高速增长，开始进入中高速增长的“新常态”。
要成功应对“新常态”下的挑战，必须依靠( )。
[记为错题] [加入收藏](6). 2014年2月，十二届全国人大常委会第七次会议决定，( )为中国人民抗日战争胜利纪念日。
[记为错题] [加入收藏](7). 人类在太空中发展起来的技术可以为人类造福，但太空活动留下的大量航天器残骸等太空垃圾却可能给人类带来巨大的危害。
这段话反映的哲学原理是( )。
①矛盾双方逐渐融合趋向一个无差别的统一体②矛盾双方相互对立、相互分离的趋势③矛盾双方相互贯通，在一定条件下相互转化④矛盾双方依赖，共处于一个统一体中 [记为错题] [加入收藏](8). 下列表述中，符合马克思主义哲学原理的是( )。
[记为错题] [加入收藏](9). 习近平同志在谈论依法治国问题时，曾引用英国哲学家培根的一段话：“一次不公正的审判，其恶果甚至超过十次犯罪。
因为犯罪虽是无视法律——好比污染了水流，而不公正的审判则毁坏法律——好比污染了水源。
”这句话强调了( )的重要性。
[记为错题] [加入收藏](10). 下列关于“一带一路”战略的说法，不正确的是( )。
[记为错题] [加入收藏](11). 下列关于“四个全面”战略布局的说法不正确的是( )。
2015年济宁市考试录用公务员报考指南1、哪些人员可以报考公务员？凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定和济宁市公务员招考公告，及法院、检察院、公安、监狱系统招考公告中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员。
2、哪些人员不能报考公务员？下列人员不能报考公务员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员;（3）公务员被辞退未满5年的;（4）现役军人;（5）在读非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考）;（6）服务年限不满5年（含试用期）或未满与单位签订的服务协议（合同）规定期限的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员;（7）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位的招考职位。
3、服务期满5年（含试用期）的公务员如何报考？服务期满5年（含试用期）的公务员可以报考我省各级机关公务员职位。
“5年”的起点时间为：通过考试录用成为公务员的，自到单位报到之日起计算（多次参加公务员考录的，以最后一次报到时间为准）；通过其他方式进入公务员队伍的，自主管部门审批同意之日起计算。
按照上述起点时间，截至2015年5月5日，足年足月累计满5年的可以报考。
4、报考公务员对回避有什么要求？报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。
根据《公务员回避规定（试行）》，应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
5、服务基层项目人员可以报考面向社会招考职位吗？服务基层项目人员可以报考面向社会招考职位，但必须符合招考职位所要求的资格条件。
2015威海市各级机关及直属单位考试录用公务员公告山东人事考试网(/)为你带来：2015年威海市各级机关及直属单位考试录用公务员公告。
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2015年威海市各级机关及直属单位考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《山东省公务员录用实施办法(试行)》和原人事部、公安部《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》(人发〔2000〕58号)以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的统一部署，现将2015年威海市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(包括参照公务员法管理单位录用除工勤人员以外的工作人员，下同)有关事项公告如下：一、基本招录条件(一)报考人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的道德品行和具有正常履行职责的身体条件;4.大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2015年应届专科毕业生)。
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|5.年龄在18周岁至35周岁之间(1979年5月5日至1997年5月5日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1974年5月5日以后出生);报考公安机关、山东省威海监狱人民警察职位的人员，年龄在18周岁至30周岁(1984年5月5日至1997年5月5日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)和报考公安机关法医职位以及监狱医疗技术职位的，年龄为35周岁以下(1979年5月5日以后出生)。
报考公安特警职位的人员，年龄在18周岁至25周岁(1989年5月5日至1997年5月5日期间出生)。
山东省省属事业单位2015年录用公告
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根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕12号)规定，现将2015年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)工作人员的有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1974年4月16日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2015年4月16日为截止日期。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间：2015年4月16日9:00-4月20日16:00
查询时间：2015年4月16日11:00-4月21日16:00
应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，选择考试地点。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。
应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
(二)单位初审
初审时间：2015年4月16日11:00-4月21日16:00
招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。
单位初审通过后，报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间：2015年4月16日11:00- 4月22日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
缴费成功人员于2015年5月19日9:00-5月23日开考前半小时登录该网站打印准考证以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。
所需提供的证明材料见附件2。
(四)资格审查
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。
所需提供的证明材料见附件2。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命
题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2015年5月23日
综合类：上午9:00—11:30
教育类、卫生类：下午14:00—16:30
(二)面试
面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。
面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范
围人选。
招聘单位或者其主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由省事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报省事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。
对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
省属事业单位初级岗位公开招聘统一考试未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕12号)的相关规定执行。
