十四项安全管理制度

第一章总则第一条为加强消防安全管理，保障人民生命财产安全，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有消防设施、消防器材、消防设备和消防安全管理工作。

第三条我单位应建立健全消防安全责任制，明确各级人员消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。

第四条我单位应定期开展消防安全培训和演练，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。

第五条我单位应定期进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

第六条本制度由单位消防安全管理部门负责解释。

第二章消防安全责任制第七条单位主要负责人为消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

第八条各部门负责人对本部门的消防安全工作负责，确保本部门消防安全措施的落实。

第九条各岗位员工对本岗位的消防安全工作负责，严格遵守消防安全规章制度。

第十条消防安全管理部门负责消防工作的组织、协调和监督，确保消防工作的顺利开展。

第三章消防安全教育培训第十一条我单位应定期对全体员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

第十二条新员工入职前，必须接受消防安全教育培训，培训合格后方可上岗。

第十三条定期组织消防知识竞赛、消防技能比赛等活动，激发员工学习消防知识的积极性。

第十四条对消防设施操作人员进行专项培训，确保其熟练掌握操作技能。

第四章消防安全检查第十五条定期开展消防安全检查，检查内容包括但不限于：1. 消防设施、消防器材的完好性；2. 消防通道、安全出口的畅通性；3. 用火、用电、用气等安全措施的落实情况；4. 消防安全标志的设置、完好情况；5. 火灾隐患的整改情况。

第十六条发现火灾隐患，应及时上报，并采取有效措施予以整改。

第十七条对消防设施、消防器材进行定期维护保养，确保其正常使用。

第五章消防安全设施与器材第十八条我单位应按照国家标准配备消防设施、消防器材，并确保其完好有效。

第十九条消防设施、消防器材的安装、维修、保养应由具备相应资质的单位进行。

第1篇为确保公司安全生产形势稳定，预防各类安全事故的发生，提高全体员工的安全意识和安全技能，特制定以下安全管理十四项规定：一、安全教育培训1. 公司应定期对全体员工进行安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和技能。

2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，培训合格后方可上岗。

3. 管理人员应定期参加安全知识培训，提高安全管理水平。

二、安全生产责任制1. 公司成立安全生产领导小组，负责全面领导安全生产工作。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保安全生产目标实现。

3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

三、安全操作规程1. 严格执行各项安全操作规程，确保操作过程安全可靠。

2. 严禁违章指挥、违章作业，严禁冒险蛮干。

3. 定期对安全操作规程进行修订和完善，确保其适应安全生产需求。

四、设备设施管理1. 加强设备设施的维护保养，确保设备设施安全可靠运行。

2. 定期对设备设施进行安全检查，发现隐患及时整改。

3. 设备设施更新改造时，应优先考虑安全性能。

五、危险源辨识与控制1. 对公司生产过程中的危险源进行全面辨识，制定相应的控制措施。

2. 对重大危险源进行重点监控，确保安全风险可控。

3. 定期对危险源辨识与控制措施进行评估和改进。

六、事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度，及时、准确上报事故信息。

2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。

七、应急救援1. 制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和程序。

2. 定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。

3. 加强应急救援物资储备，确保应急救援工作顺利开展。

八、安全文化建设1. 营造浓厚的安全文化氛围，提高员工安全意识。

2. 开展安全文化活动，增强员工安全防范能力。

3. 对安全先进典型进行宣传表彰，激发员工安全积极性。

九、安全投入1. 公司应加大安全投入，确保安全生产条件。

安全十四项制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括但不限于生产、经营、管理、服务等各个岗位。

第三条本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立企业安全生产委员会，负责本企业安全生产工作的组织、领导、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

第六条安全生产办公室职责：1. 负责制定、修订、完善安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产宣传教育活动；3. 负责安全生产检查、隐患排查治理；4. 负责安全生产事故的调查、处理和统计分析；5. 负责安全生产应急预案的制定、修订和演练；6. 负责安全生产考核和奖惩；7. 完成安全生产委员会交办的其他工作。

第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组安全生产工作的具体实施。

第三章安全生产责任制第八条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作直接负责。

第九条员工对本岗位安全生产工作负责，自觉遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。

第十条安全生产责任制具体内容：1. 安全生产目标责任制：明确各级负责人安全生产责任，分解落实安全生产指标；2. 安全生产岗位责任制：明确各岗位员工安全生产责任，确保安全生产措施落实到位；3. 安全生产隐患排查治理责任制：明确各部门、车间、班组隐患排查治理责任，确保隐患整改到位；4. 安全生产事故调查处理责任制：明确事故调查、处理、报告责任，确保事故原因分析、责任追究到位；5. 安全生产培训教育责任制：明确安全生产培训教育责任，确保员工安全意识、技能不断提高。

安全生产14项规章制度一、组织机构规章制度1. 安全生产委员会制度：成立安全生产委员会，明确各成员职责，定期召开会议，对安全生产工作进行评估和部署。

2. 安全生产管理机构制度：建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责，确保安全生产工作的有序进行。

3. 安全生产责任制度：明确各级领导和相关部门的安全生产责任，建立责任追究机制，确保安全生产工作的持续推进。

二、安全生产制度规章4. 安全生产标准化制度：依据国家相关标准和规范，建立安全生产标准化体系，对各项安全生产工作进行规范管理和落实。

5. 安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，定期进行员工安全生产培训，提升员工安全意识和技能水平。

6. 安全生产检查制度：建立定期的安全生产检查机制，发现并及时纠正安全生产隐患，做到防患于未然。

7. 事故应急预案制度：制定完善的事故应急预案，明确各部门的责任分工和处置程序，保障在事故发生时能及时、有效地进行应急处置。

8. 安全技术措施规程：对工作场所、设备设施等进行安全技术评估，制定相应的安全技术措施规程，确保生产过程中的安全性。

9. 劳动保护规程：建立健全劳动保护规程，规范职工的劳动保护要求和措施，保障员工的生命安全和身体健康。

10. 安全设备管理规定：对企业安全设备进行管理和维护，确保安全设备的正常使用和有效性。

11. 作业流程规范：建立标准化的作业流程规范，指导员工按照规定的流程进行作业，减少操作失误和事故发生的可能性。

12. 安全生产信息统计制度：建立安全生产信息统计制度，做好各项安全数据的收集、汇总和分析，及时发现问题并进行处置。

13. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作的优秀单位和个人进行激励，对违规行为进行惩处，提高全员安全责任意识。

14. 安全生产宣传教育制度：加强安全生产宣传教育工作，提升员工的安全意识和知识水平，构建全员参与的安全生产文化氛围。

以上是安全生产14项规章制度的相关内容，企业和组织应当根据自身实际情况，结合国家相关法规和标准，制定更为完善的安全生产规章制度，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。

一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

三、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前，必须经过岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 员工在转岗、复岗、换岗时，应重新接受相应的安全教育培训。

四、安全生产投入1. 企业应按照国家规定和实际需要，确保安全生产投入，优先安排安全生产费用。

2. 安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。

五、安全生产设施1. 企业应按照国家标准和行业标准，配备必要的安全生产设施。

2. 安全生产设施应定期检查、维护，确保其完好有效。

六、安全操作规程1. 企业应根据生产工艺、设备特点，制定安全操作规程。

2. 员工必须按照安全操作规程进行操作，严禁违章作业。

七、安全检查与隐患排查1. 企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，落实责任人。

3. 对重大安全隐患，应立即上报，并采取临时控制措施。

八、事故报告与处理1. 发生安全生产事故，应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。

2. 事故发生后，企业应迅速组织调查处理，查明事故原因，落实整改措施。

3. 对事故责任人，应依法依规追究责任。

九、应急管理1. 企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3. 对应急物资和设备进行定期检查、维护，确保其完好有效。

十、安全生产考核与奖惩1. 企业应建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。

2. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

3. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，给予处罚。

十四项食品安全管理制度一、食品安全责任制度1. 明确食品安全责任人，负责食品安全管理工作。

2. 建立食品安全管理组织，明确各级管理人员的职责。

二、食品安全培训制度1. 定期对员工进行食品安全知识培训。

2. 培训内容应包括食品安全法律法规、操作规范等。

三、食品安全检查制度1. 定期对食品加工、储存、销售等环节进行检查。

2. 检查结果应记录并存档。

四、食品追溯制度1. 建立食品追溯体系，确保食品来源可追溯。

2. 记录食品的采购、加工、销售等信息。

五、食品召回制度1. 一旦发现食品存在安全隐患，应立即启动召回程序。

2. 召回的食品应妥善处理，防止再次流入市场。

六、食品添加剂使用管理制度1. 严格控制食品添加剂的使用，确保符合国家标准。

2. 建立添加剂使用记录，定期检查。

七、食品标签管理制度1. 食品标签应清晰、准确，包含所有必要的信息。

2. 定期对标签内容进行审核。

八、食品储存管理制度1. 食品应按照规定条件储存，防止污染和变质。

2. 定期检查储存设施，确保其良好运行。

九、食品运输管理制度1. 食品运输工具应保持清洁卫生，防止食品污染。

2. 食品在运输过程中应妥善保护，避免损坏。

十、食品安全事故处理制度1. 建立食品安全事故应急预案。

2. 事故发生时，应立即采取措施，减少损失，并及时报告。

十一、食品从业人员健康管理制度1. 食品从业人员应定期进行健康检查。

2. 患有传染病的员工应暂时调离食品工作岗位。

十二、食品加工操作规程1. 制定详细的食品加工操作规程，确保食品卫生安全。

2. 操作规程应包括原料处理、加工过程、成品包装等环节。

十三、食品安全信息公示制度1. 将食品安全相关信息向公众公示，包括食品来源、添加剂使用等。

2. 公示信息应真实、准确。

十四、食品安全投诉处理制度1. 建立食品安全投诉处理机制，及时响应消费者反馈。

2. 对投诉内容进行调查，必要时采取改进措施。

以上制度应根据实际情况进行适当调整，并确保所有员工都能遵守执行。

《14项各项安全管理制度》为创建“平安校园”，确保学校教育教学秩序的正常进行，根据我校实际情况，特制订学校门卫制度如下：1、每天早上7。

30开门，晚上教师下班后10分钟关门。

2、上课时间学生不得会客，外来人员必须办理登记手续，方可入校。

3、负责门前三包，禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点。

确保校门通道整洁畅通。

4、除上级领导检查及特殊情况外，禁止一切闲杂人员进入校园。

5、外单位车辆不得进入校园，特殊情况经学校批准登记后方可放行，并停放在指定位置。

6、学生在上课期间如有特殊情况，凭班主任批条到门卫处登记出门。

7、非本单位人员来校门卫要主动询问、登记，不经允许不得让其进入校园。

8、对危害学校安全的人和事，有权采取临时相应措施加以制止，并迅速报告学校相关领导或值班领导。

9、非机动车辆进门必须下车推行，院内严禁骑车。

10、报刊信件的及时分发。

11、严格执行校内物资出门证度。

无总务处开具的出门证，学校物资一律不得出校；严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括自来水、开水、电在内的一切财物。

否则按渎职处理，渎职2次则自动解聘。

12、凡违反门卫制度，不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者送交总务处、行政值班人员或公安机关处理。

上述各项，务必严格遵守，门卫做好安全保卫工作，如有不听劝止。

蓄意寻衅闹事者，门卫应及时制止和处理并报告学校，情节严重者交公安机关处理。

xx春校内安全定期检查制度和危房报告制度校舍是搞好教学工作的重要保障，为了加强校舍的管理和维护，确保校舍安全和合理使用，延长校舍使用年限，特制定本制度。

一、校舍及其它建筑物，由学校定期进行检查，以确保师生人身安全。

每学期初、末各进行一次重点检查，平时做到每月至少检查一次，平时发现问题及时解决。

二、发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换。

发现校内有危房，要及时写出报告，经领导批准后实施维修或拆除。

三、学校无力解决或者无法排除的重大安全隐患，应当及时报告上级主管部门和其它相关部门。

为加强消防安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本消防安全十四项管理制度。

一、消防安全组织领导1. 成立消防安全领导小组，负责全面领导和协调本单位的消防安全工作。

2. 明确消防安全责任人，负责组织实施本单位的消防安全管理工作。

3. 定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。

二、消防安全教育培训4. 定期对员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。

5. 新员工入职前必须接受消防安全教育培训，考核合格后方可上岗。

6. 组织消防知识竞赛、消防演练等活动，增强员工的消防安全意识。

三、消防安全检查7. 定期对单位进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

8. 对重点部位、重要设施进行重点检查，确保消防安全设施完好有效。

9. 对检查中发现的问题，要及时整改，并做好记录。

四、消防设施设备管理10. 按照国家标准配备足够的消防设施设备，并定期进行维护保养。

11. 确保消防通道畅通，不得占用、堵塞、封闭消防通道。

12. 定期检查消防设施设备，确保其完好有效。

五、火灾隐患整改13. 对发现的火灾隐患，要立即采取措施进行整改，消除火灾隐患。

14. 对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。

六、应急处理15. 制定火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和措施。

16. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

17. 确保火灾报警系统、灭火系统等应急设施设备完好有效。

七、消防安全档案管理18. 建立健全消防安全档案，包括消防设施设备、消防安全检查、火灾隐患整改、消防教育培训等资料。

19. 定期对消防安全档案进行检查，确保档案完整、准确。

八、消防安全责任追究20. 对违反消防安全规定的单位和个人，依法依规追究责任。

21. 对消防安全工作不力的单位和个人，给予通报批评或行政处分。

九、消防安全宣传教育22. 利用各种宣传渠道，广泛开展消防安全宣传教育活动。

施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性技术、经济文件。

编制施工组织设计需遵循统筹规划、科学组织施工、建立正常生产秩序等原则。

施工组织设计的审核、审批由工程技术人员负责人负责。

二、安全技术措施计划执行制度针对施工现场的各类施工工艺、设备、材料，制定安全技术措施计划，并确保其有效执行。

对不安全因素，应立即采取有效措施，杜绝事故隐患。

三、安全技术交底制度施工前，项目负责人需对施工人员进行安全技术交底，明确施工过程中的安全注意事项、操作规程及应急预案。

四、架体、设备安装验收制度对施工现场的架体、设备安装进行验收，确保其符合安全技术规范要求。

验收不合格的，不得投入使用。

五、施工机具进场验收与保养维修制度施工机具进场前，需进行验收，确保其符合安全技术规范要求。

施工过程中，定期对机具进行保养维修，确保其正常运行。

六、安全检查制度定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

检查内容包括施工组织设计、安全技术措施、施工现场管理等。

七、安全教育培训制度加强安全教育培训，提高全体员工的安全意识。

培训内容包括安全生产法律法规、安全技术知识、操作规程等。

八、安全生产奖罚制度对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。

九、伤亡事故快报制度发生伤亡事故时，及时上报事故情况，迅速开展事故调查处理工作。

十、卫生保洁制度保持施工现场整洁卫生，预防传染病传播。

定期对施工现场进行清洁消毒。

十一、消防防火责任制明确各级人员消防防火责任，加强消防设施设备的管理和维护。

定期开展消防演练，提高员工消防意识。

十二、班组安全活动制度定期开展班组安全活动，提高班组员工的安全意识，促进安全生产。

十三、不扰民措施施工过程中，采取措施减少对周边居民的影响，如合理安排施工时间、降低噪音等。

十四、门卫值班与保卫制度加强施工现场的保卫工作，设立门卫值班制度，确保施工现场的安全。

通过以上十四项安全生产管理制度，旨在加强施工现场的安全管理，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全。

一、总则为确保员工和客户的人身和财产安全，保障企业正常运营和稳定发展，制定本安全管理制度。

二、适用范围本安全管理制度适用于公司及其下属各部门和项目单位。

三、安全责任1. 公司负责人为安全管理的最高领导，应当重视和支持安全管理工作。

2. 各部门负责人要认真履行安全管理责任，建立健全本部门的安全管理体系。

3. 全体员工要遵守安全规章制度，加强安全意识，认真执行各项安全措施。

四、安全管理机构公司设立安全管理委员会，由公司负责人担任主任，设立安全管理部门负责具体的安全管理工作。

五、安全生产教育和培训公司应定期组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

六、安全生产检查公司应定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改，确保生产安全。

七、事故应急预案公司应建立完善的事故应急预案，规范事故应急处置程序，确保事故能够及时有效地处理。

八、安全生产投入公司应加大安全生产投入，购置先进设备和设施，确保生产过程安全稳定。

九、安全技术措施公司应配备专业技术人员，提供安全技术指导，采取必要的技术措施，确保生产过程安全无事故。

十、安全生产监督公司应加强对各部门和项目单位的安全生产监督，发现问题及时处理，确保安全生产。

公司应建立事故隐患整改台账，督促各部门和项目单位及时整改事故隐患。

十二、安全奖惩制度公司应建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作，惩罚违反安全规定的行为。

十三、安全生产宣传公司应开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。

十四、其他事项公司应遵守国家和地方的相关安全生产法律法规，不得违法违规生产，确保安全生产。

一、总则为了加强学校安全管理，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、安全管理组织1. 成立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作的统筹规划和组织实施。

2. 设立安全管理办公室，负责具体的安全管理工作。

3. 各部门、各班级成立安全管理小组，负责本部门、本班级的安全管理工作。

三、安全教育1. 定期开展安全教育讲座，提高师生安全意识。

2. 对新生进行入学安全教育，使其了解学校安全管理制度。

3. 定期组织应急疏散演练，提高师生应对突发事件的能力。

四、设施设备安全1. 定期检查学校设施设备，确保其安全运行。

2. 对存在安全隐患的设施设备及时维修或更换。

3. 对实验室、体育设施等高风险区域设立警示标志，加强安全管理。

五、消防安全1. 定期检查消防设施，确保其完好有效。

2. 加强消防安全教育，提高师生消防安全意识。

3. 定期组织消防演练，提高师生应对火灾的能力。

六、交通安全1. 加强交通安全教育，提高师生交通安全意识。

2. 严格执行校车管理制度，确保校车安全运行。

3. 对学生进行交通安全知识培训，提高其自我保护能力。

七、食品安全1. 严格执行食品安全管理制度，确保师生饮食安全。

2. 加强食堂卫生管理，定期对食堂进行检查。

3. 对学生进行食品安全知识教育，提高其自我保护能力。

八、住宿安全1. 加强宿舍安全管理，确保师生住宿安全。

2. 定期检查宿舍设施设备，及时维修或更换。

3. 对学生进行住宿安全教育，提高其安全意识。

九、网络安全1. 加强网络安全教育，提高师生网络安全意识。

2. 严格执行网络管理制度，防止网络犯罪。

3. 定期检查网络安全设备，确保网络安全。

十、突发事件应对1. 建立突发事件应急预案，明确处置流程。

2. 定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。

3. 及时报告突发事件，确保师生安全。

十一、安全检查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

食品安全管理制度（14项）第一条总则为了确保食品的安全与卫生，保障消费者的健康权益，依据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条食品安全管理组织1. 企业应设立食品安全管理组织，明确各级管理人员和员工的食品安全职责。

2. 食品安全管理组织应制定食品安全管理制度，组织食品安全培训和演练。

第三条食品采购与验收1. 采购的食品应符合国家食品安全标准，供应商应具有相关资质。

2. 验收食品时，应检查产品标签、保质期、外观、气味等，确保食品符合要求。

第四条食品储存与运输1. 食品储存应遵循分区、分类、分级的原则，确保食品的卫生与安全。

2. 食品运输应使用符合食品安全要求的容器和工具，保持食品温度适宜。

第五条食品加工与制作1. 食品加工制作应遵循卫生操作规程，生熟食品分开，防止交叉污染。

2. 食品加工工具应定期清洗、消毒，保证食品加工环境的卫生。

第六条食品销售与服务1. 销售人员应具备健康证明，佩戴口罩、手套等防护用品。

2. 食品销售场所应保持卫生，定期进行清洁、消毒。

第七条食品添加剂管理1. 食品添加剂的使用应符合国家相关标准，实行专人专柜管理。

2. 食品添加剂的采购、使用、储存应建立台账，确保可追溯。

第八条食品安全自查与风险评估1. 企业应定期进行食品安全自查，发现问题及时整改。

2. 企业应开展食品安全风险评估，制定应对措施，降低食品安全风险。

第九条食品安全事故应急预案1. 企业应制定食品安全事故应急预案，明确应急处理流程和责任人。

2. 定期组织食品安全事故应急演练，提高应对能力。

第十条食品安全培训与宣传1. 企业应定期对员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识和技能。

2. 企业应开展食品安全宣传活动，提高消费者对食品安全的认识。

第十一条消费者权益保护1. 企业应设立消费者投诉举报渠道，及时处理消费者关于食品安全的投诉。

2. 对消费者的投诉，企业应认真调查，严肃处理，并及时回复消费者。

十四项安全管理制度一、安全生产责任制度、二、安全目标管理制度、三、安全列会制度四、安全检查制度五、安全教育培训制度六、设备管理制度七、危险源管理制度八、事故隐患排查与整改制度九、安全技术措施审批制度十、劳动保护用品管理制度十一、事故管理制度十二、应急管理制度十三、安全奖惩制度十四、安全生产档案管理制温二井巷工程公司双利矿业项目部一、安全生产责任制度1、项目经理、项目副经理分别是项目部安全工作的第一责任者,分别对项目部安全工作负全面责任。

项目经理必须主持或委托组织召开项目部安全生产办公会议和组织安全大检查.对重大安全生产问题及时做出决策,对重大安全隐患组织责任追究.发生重大事故必须负责指挥抢救。

2、项目部正职管理人员、项目部副职管理人员是分管范围系统的安全工作责任者，对所分管范围系统的安全工作负全面责任。

定期组织分管系统的安全大检查，召开隐患整改专业会议，研究决策分管系统安全生产的重大问题，为超前预防和控制事故提供保障。

3、项目部总工程师对安全技术管理负全面责任。

负责组织对重大隐患制定整改措施.负责重大措施和规程的审批。

4、各职能部室的正职是本部门业务保安的第一责任者，对本专业（或本部门）的安全工作负全面责任。

5、队长、班（组）长是本队、班组安全工作的第一责任者,对所管辖范围内的安全工作负全面责任。

队长负责组织开展各种形式的安全检查，贯彻执行安全技术措施，对员工进行经常性的安全技术教育.对现场不安全问题，必须采取针对性的措施及时解决.做到安全第一、生产第二。

6、员工对本岗位的安全工作负责。

二、安全目标管理制度1、项目部各级安全生产第一责任者对安全目标的实现负全面责任，制定安全生产保障措施和实现安全生产目标。

2、项目部安全工作目标：年度无工亡，无重大安全事故。

3、制定年度职业安全健康管理总体目标：职业危害防治计划指标。

4、为确保年度安全工作目标的实现,逐级制定安全管理保障措施和工作计划，并认真实施。

安全生产14项制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面涵盖项目工程的安全施工内容，明确安全生产目标、措施及责任分配。

2. 专项安全施工方案应针对工程特点、施工方法及潜在风险制定，包括但不限于：高空作业、电气作业、机械作业、爆破作业等。

3. 施工组织设计和专项安全施工方案应由项目负责人组织编制，经安全技术部门审核，报企业安全生产管理部门批准。

4. 施工组织设计和专项安全施工方案应在施工前完成编制、审核和批准工作，并在施工现场予以公示。

5. 施工组织设计和专项安全施工方案应根据工程进度和实际情况进行调整，调整后的方案需重新报批。

6. 施工单位应严格按照批准的施工组织设计和专项安全施工方案进行施工，不得擅自变更。

二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应根据施工组织设计和专项安全施工方案，制定安全技术措施计划，明确安全措施、实施时间、责任人等。

2. 安全技术措施计划应包括：人员培训、安全设施配置、安全监测、应急预案等。

3. 施工单位应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，确保各项措施落实到位。

4. 安全技术措施计划执行过程中，如遇到问题，应及时调整并报批，确保工程安全顺利进行。

5. 施工单位应建立健全安全技术档案，对安全技术措施计划的编制、执行、检查等情况进行详细记录。

6. 安全技术措施计划的执行情况纳入项目绩效考核，对未按计划执行的单位和责任人进行严肃处理。

三、安全技术交底制度1. 施工单位必须在施工前对全体施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工安全技术措施及个人安全防护要求。

2. 技术交底应由项目负责人或其指定人员主持，使用统一的技术交底表格，内容应详尽、明确。

3. 技术交底后，应要求施工人员签名确认，并存档备查。

4. 技术交底应包括对新工艺、新材料、新技术等特殊要求的说明。

5. 对于危险性较大的分部分项工程，应进行专门的安全技术交底。

四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计和规范要求进行，安装完成后应进行验收。

第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工、各部门、各项目及外部合作单位。

第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任制，确保安全生产目标实现。

二、安全生产责任制第四条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

三、安全生产管理第七条公司建立健全安全生产管理制度，确保安全生产措施落实到位。

第八条各部门应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。

第九条公司应定期对安全生产培训进行考核，确保员工掌握安全生产知识和技能。

第十条公司应加强安全生产设施设备的维护保养，确保其安全、可靠运行。

四、事故报告与处理第十一条发生安全事故时，当事人应立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。

第十二条公司应成立事故调查组，对事故原因进行分析，制定整改措施。

第十三条对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。

五、安全教育与培训第十四条公司应定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识。

第十五条新员工上岗前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

第十六条对特殊岗位员工，应进行专门的安全教育培训。

第十七条公司应建立健全安全生产培训档案，确保培训效果。

六、安全生产投入第十八条公司应确保安全生产投入，用于改善安全生产条件、提高安全生产水平。

第十九条公司应按照国家规定提取和使用安全生产费用，专款专用。

七、应急管理与救援第二十条公司应制定应急预案，定期组织应急演练。

第二十一条发生突发事件时，应立即启动应急预案，开展救援工作。

第二十二条公司应加强对应急物资的储备和管理，确保应急救援工作顺利开展。

八、安全文化建设第二十三条公司应加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

第二十四条各部门应积极开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识。

一、总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商及外来人员。

第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产管理工作的落实。

第四条企业应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，确保安全生产。

二、安全生产责任制第五条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第六条各级领导对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接管理责任。

第八条岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第九条承包商及外来人员应遵守本企业的安全生产规章制度，服从安全管理。

三、安全生产教育培训第十条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十一条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十二条企业应定期对安全生产管理人员进行培训，提高其安全管理水平。

四、安全生产检查第十三条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条安全生产检查应包括以下几个方面：（1）生产设备、设施的安全运行状况；（2）安全防护设施、个人防护用品的使用情况；（3）作业场所的安全环境；（4）安全操作规程的执行情况；（5）事故隐患排查治理情况。

第十五条安全生产检查应建立检查记录，对发现的问题及时整改。

五、事故报告与处理第十六条事故发生后，当事人应立即报告上级领导，并采取措施控制事故扩大。

第十七条企业应建立事故报告制度，明确事故报告的程序、时限和责任人。

第十八条事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

六、安全防护与个人防护第十九条企业应按照国家标准和行业标准，为员工配备必要的安全防护用品。

第二十条员工应正确使用安全防护用品，确保自身安全。

企业安全生产标准化十四项制度年月日目录一、安全生产例会制度二、安全生产检查制度三、重点场所和设备设施安全管理制度四、危险作业管理制度五、隐患排查整改制度六、安全生产教育培训制度七、作业场所职业健康管理制八、劳动防护用品配备和管理制度九、应急预案管理和演练制度十、民主管理监督制度十一、领导干部和管理人员现场带班制度十二、生产安全事故报告和调查处理制度十三、安全生产奖励和惩罚制度十四、安全生产承诺制度安全生产例会制度为了贯彻北京市商业零售和餐饮经营单位安全生产的两个规定，为了从制度上保障单位形成定期研究安全生产问题的机制，建立单位内部安全生产管理的长效机制，我店特制定此制度：一、此安全生产例会由本店安全生产办公室召开，店长主持。

二、参加人员主要包括：店长、安全负责人、工程部主管、前厅经理、厨师长、后厨燃气负责人等。

三、根据本单位具体情况，在每月初召开会议并做好内容详实的会议记录由行政部存档备查。

四、会议主要议题：、学习有关安全生产法律法规，文件标准和安全知识。

、研究各项安全生产制度的建立健全及落实情况。

、讨论安全生产中存在的问题隐患。

、检查本单位所有从业人员安全生产教育培训情况，以及服务员持证上岗的情况。

、分析重点部位、重点人员的安全生产状况和安全生产岗位责任制的履行情况，对不同表现进行表扬奖励或批评处罚。

、完善安全生产应急预案，组织应急演练活动。

五、针对查出来的问题，研究解决方法，并制定出有效的整改措施和必要的投资决策。

六、对制定的安全生产措施，相关负责人进行认真细致的复查并将复查结果备案，确保安全生产措施落实到实处。

此制度分级进行，店长每月初召开一次领导层的安全生产会议，各部门每周召开一次，即日起严格执行。

安全生产检查制度、酒店每月要组织各部门管理人员对各营业场所和重点要害部位进行一次安全大检查，督促检查各部门安全生产制度的落实情况，主要的检查内容有：⑴员工掌握消防知识的情况；⑵员工履行消防法律法规和遵守情况；⑶消防设施运行情况；⑷消防器材配量情况和维护保养情况；⑸其他需要检查的内容。