【安全管理人员培训】培训大纲+考核标准

最新一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准资料一、安全生产管理人员培训大纲1. 培训目的本培训旨在提高一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全意识和管理能力，使其能够全面负责安全生产工作，确保生产经营活动安全可靠。

2. 培训内容（1）安全生产法律法规及政策- 了解国家安全生产法律法规，掌握企业安全生产政策和制度。

- 熟悉安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和权限。

（2）安全生产管理体系- 了解安全生产管理体系的基本要素和运行机制。

- 掌握安全生产管理体系的建立、实施、审核、持续改进等过程。

（3）安全风险评估与控制- 学习安全风险评估的方法和步骤，能够识别和评估潜在的安全风险。

- 掌握安全风险控制的方法和技巧，能够制定有效的安全措施和应急预案。

（4）安全生产监督与检查- 了解安全生产监督与检查的法律法规，熟悉监督检查的程序和要求。

- 掌握安全生产监督与检查的方法和技巧，能够开展日常巡查和隐患排查。

（5）事故应急管理- 学习事故应急管理的基本原则和流程，能够组织和指挥应急救援工作。

- 掌握事故调查与分析的方法，能够总结教训并提出改进措施。

3. 培训方式（1）理论学习- 培训人员将通过课堂教学、讲座、案例分析等方式进行理论学习。

- 培训内容将结合实际案例，提供充分的理论知识和实践经验。

（2）实践操作- 培训人员将参与模拟演练、实地考察等实践操作，提升操作技能和应急处理能力。

- 培训人员将在实践环节中学习团队协作和沟通能力。

4. 培训考核（1）理论考核- 培训人员将参加闭卷考试，考核内容涵盖培训大纲中的各个模块。

- 考核形式可以是选择题、填空题、简答题等，以考察培训人员对理论知识的掌握程度。

（2）实践考核- 培训人员将参与实践操作考核，考核内容与培训大纲中的实践操作相对应。

- 考核形式可以是模拟演练、实地考察等，以考察培训人员的操作技能和应急处理能力。

二、安全生产管理人员考核标准资料1. 考核指标（1）安全生产法律法规及政策的掌握程度。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员是企业安全生产的关键人员，他们的安全培训和考核对于保障生产过程中的安全至关重要。

下面是关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准的一个模板：一、培训大纲1.企业安全生产法律法规知识-熟悉法律法规对企业的安全生产责任和义务的规定。

2.安全管理体系-介绍企业安全管理体系的构建和运行，包括安全目标、政策、组织架构、职责等；-学习如何建立健全的安全管理体系，确保企业安全生产工作的有序进行。

3.生产安全风险评估与控制-学习如何进行生产安全风险评估，确定生产过程中的危险因素和风险等级；-掌握各种风险控制方法和措施，包括设备设施的安全管理、操作规程的制定与执行等。

4.应急救援与事故处理-熟悉应急救援预案的编制和实施，包括事故报告与调查、事故应急处理等；-学习灭火救护的基本知识和技能，掌握常见事故的应急处理方法。

5.员工安全教育和培训-了解员工安全教育和培训的必要性，了解员工安全教育和培训的内容和方法；-掌握如何组织员工安全教育和培训的技巧，提高员工的安全意识和安全素质。

二、考核标准1.考试形式考试采用笔试形式，包括选择题、判断题和简答题等。

2.考核内容-掌握相关法律法规的基本内容，能够正确运用法律法规解决实际问题；-熟悉安全管理体系的要求和运行机制，能够有效地管理企业的安全生产工作；-能够进行生产安全风险评估，并制定相应的风险控制措施；-掌握应急救援与事故处理的基本知识和技能，能够正确、迅速地处理突发事件；-了解员工安全教育和培训的内容和方法，并能够有效地组织和开展员工安全教育和培训。

3.评分标准-满分为100分，及格分数为60分及以上；-每道题的评分标准根据难易程度和重要性进行权重分配；-笔试成绩占最终评分的60%，面试（可以是个人面试或小组讨论）成绩占40%。

通过以上的培训和考核，可以帮助生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员提升安全意识和掌握必要的安全管理知识和技能，从而更好地保障企业的安全生产工作。

一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准一、背景介绍在现代社会，安全生产是企业可持续发展的重要保障。

为了提高一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全意识和能力，需要进行相应的培训和考核。

本文将提供一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准，以帮助企业更好地进行安全管理。

二、培训大纲1. 安全法律法规知识- 了解国家安全生产法律法规和政策- 掌握企业安全生产管理的法律责任和义务- 学习安全生产相关的法律案例和典型事故案例2. 安全管理体系- 了解企业安全管理体系的基本要素和运行机制- 学习安全生产管理制度的建立和实施- 掌握危险源辨识与风险评估的方法和技巧3. 安全技术知识- 学习常见的安全事故类型和原因- 掌握常用的安全防护设施和装备的使用方法- 学习应急救援和事故处理的基本知识和技能4. 安全培训与教育- 学习安全培训与教育的原则和方法- 掌握安全培训计划的制定和执行- 学习安全教育材料的编制和宣传5. 安全监督与检查- 了解安全监督与检查的目的和方法- 学习安全检查的程序和要点- 掌握安全监督与检查的记录和报告的编写6. 安全风险评估与控制- 学习安全风险评估的方法和步骤- 掌握安全风险控制的原则和措施- 学习安全风险评估报告的编写和分析7. 安全事故调查与分析- 学习安全事故调查的程序和方法- 掌握安全事故调查报告的编写和分析- 学习安全事故案例分析和经验总结三、考核标准1. 理论知识考核- 考核内容：安全法律法规、安全管理体系、安全技术知识、安全培训与教育、安全监督与检查、安全风险评估与控制、安全事故调查与分析- 考核形式：笔试或在线考试- 考核标准：达到80分及以上为合格2. 实际操作考核- 考核内容：安全管理体系的建立和实施、危险源辨识与风险评估、安全防护设施和装备的使用、应急救援和事故处理、安全监督与检查的记录和报告的编写、安全风险评估报告的编写和分析、安全事故调查报告的编写和分析- 考核形式：实际操作、案例分析或模拟演练- 考核标准：达到合格水平，能够独立完成相关任务四、总结一般行业生产经营单位安全生产管理人员的安全生产培训大纲及考核标准旨在提高其安全管理能力和应对突发事件的能力。

煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处，有关省、自治区负责煤矿安全监察工作的部门：为提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全生产素质和安全管理水平，依据《安全生产法》和国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕123号），国家煤矿安全监察局在煤安监人字〔2001〕100号文件印发的《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》、《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》基础上，研究制定了《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》，现予以印发，请遵照执行。

《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》和《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》同时废止。

煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书按照国家安全生产监督管理局制定的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书的式样（以安监管司办字〔2003〕4号文件印发）执行，全国统一式样，由省级煤矿安全监察机构制作发放。

《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》自本通知下发之日起停止发放，已颁发的证书在有效期内可继续使用，也可直接更换为新式样的安全资格证书。

二○○三年八月二十二日煤矿主要负责人安全培训大纲本大纲规定了煤矿（含煤系硫铁矿以及与煤共生、伴生矿山，以下统称煤矿）主要负责人安全生产培训的目的、要求和培训内容。

1培训对象煤矿主要负责人。

2培训目的通过培训，使培训对象熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，掌握煤矿安全管理、安全技术理论（以“一通三防”为主）以及煤矿重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识；了解煤炭工业环境保护与职业危害防治的知识；具备较强的煤矿安全生产规划、组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、指挥能力，能依靠科技进步改善煤矿的安全生产条件，达到《煤矿主要负责人安全生产考核标准》的要求。

一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准一、培训大纲1. 安全生产法律法规知识- 了解国家安全生产法律法规的基本要求和相关政策。

- 学习企业安全生产管理的法律责任和义务。

2. 安全生产管理体系- 了解安全生产管理体系的基本概念和要素。

- 学习安全生产管理体系的建立、运行和持续改进。

3. 安全风险评估与控制- 掌握安全风险评估的方法和步骤。

- 学习常见安全风险的识别和控制措施。

4. 安全生产监管与应急管理- 了解安全生产监管的职责和作用。

- 学习应急管理的原则和措施。

5. 安全生产技术与装备- 掌握常见安全生产技术和装备的使用方法。

- 学习安全生产技术和装备的维护和保养。

6. 安全生产教育与培训- 了解安全生产教育与培训的重要性。

- 学习安全生产教育与培训的方法和内容。

7. 安全事故案例分析与预防- 学习安全事故案例的分析方法和应对策略。

- 掌握预防安全事故的基本原则和措施。

二、考核标准1. 理论知识考核- 进行闭卷考试，考察学员对安全生产法律法规、安全管理体系等方面的理解和掌握程度。

- 考试分为单选题、多选题、判断题等形式，共计100分。

2. 实际操作考核- 考察学员在安全风险评估、应急管理等方面的操作能力。

- 考核内容包括现场实操和模拟演练，根据实际情况进行评分。

3. 个人表现考核- 考察学员在培训期间的学习态度、参与度和团队合作能力。

- 考核内容包括课堂表现、小组讨论和个人总结报告等。

4. 考核结果评定- 各项考核内容按一定比例进行综合评定，满分为100分。

- 考核成绩达到合格标准（60分以上）者，颁发安全生产管理人员培训合格证书。

三、培训机构要求1. 培训机构应具备相关安全生产管理经验和教学能力。

2. 培训机构应有合格的培训师资和培训设施。

3. 培训机构应遵守国家相关法律法规，确保培训内容的合法性和准确性。

4. 培训机构应及时更新培训大纲和考核标准，以适应行业发展和法规变化。

附件2冶金企业安全生产管理人员安全生产培训大纲和考核标准（试行）1. 范围本大纲和考核标准规定了冶金企业安全生产管理人员安全生产培训的要求，培训和再培训的内容及学时安排，以及安全资格考核的方法、内容，再培训考核的内容。

本大纲和考核标准适用于冶金企业安全生产管理人员的安全生产培训与考核。

2. 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注明日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

《生产经营单位安全培训管理规定》（国家安全监管总局令第3号）《冶金企业安全生产监督管理规定》（国家安全监管总局令第26号）《安全生产培训管理办法》（国家安全监管总局令第44号）《冶金事故灾难应急预案》（国家安全监管总局）3. 培训大纲3.1培训要求3.1.1冶金企业安全生产管理人员应接受安全生产培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产理论知识和安全生产管理能力。

3.1.2培训应按照国家有关安全生产培训的规定组织进行。

3.1.3培训须安排讲课、现场培训、安全管理实践与经验分享、复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲的要求。

3.2培训内容3.2.1安全生产法律法规3.2.1.1冶金企业安全生产法律法规标准规范：1）我国安全生产方针和职业病防治方针；2）冶金行业相关安全生产法律法规；3）冶金行业相关职业病防治法律法规；4）冶金企业安全生产监督管理规定；5）国家法律法规对企业安全生产保障的规定；6）冶金企业安全规程标准规范；7）有关新建、改建、扩建工程的三同时”要求。

3.2.1.2安全生产职责与责任追究：1）企业安全生产职责；2）安全生产责任追究。

3.2.2安全管理3.2.2.1安全管理基础知识：1）安全生产管理原理；2）危险源辨识、评价及风险控制；3）事故管理与工伤保险；4）冶金企业安全文化建设；5）安全生产教育培训与监督管理；6）安全行为学与安全心理学。

毕节市公路运输管理所安全生产培训大纲及考核标准目次前言................................................. 错误!未指定书签。

1. 范围............................................... 错误!未指定书签。

2. 主要依据........................................... 错误!未指定书签。

3. 术语和定义......................................... 错误!未指定书签。

4. 培训及考核目的..................................... 错误!未指定书签。

4.1 培训目的.......................................... 错误!未指定书签。

4.2 考核目的.......................................... 错误!未指定书签。

5. 培训及考核要求..................................... 错误!未指定书签。

5.1 培训要求.......................................... 错误!未指定书签。

5.2 考核要求.......................................... 错误!未指定书签。

6. 培训内容及考核要点................................. 错误!未指定书签。

6.1 培训内容.......................................... 错误!未指定书签。

6.2 考核要点.......................................... 错误!未指定书签。

7. 再培训内容及考核要求............................... 错误!未指定书签。

普通行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准安全生产是企业发展的基石，对于普通行业生产经营单位来说，安全生产管理人员是保障安全生产的关键。

为了提高管理人员的安全意识和能力，制定了安全生产培训大纲及考核标准。

一、培训大纲1. 安全法律法规知识管理人员应熟悉国家和地方的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》等，了解企业在安全生产方面的责任和义务。

2. 安全生产管理制度管理人员要掌握企业的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、应急预案等，能够有效地组织实施，确保安全生产。

3. 安全风险评估与控制管理人员应具备安全风险评估的能力，能够识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的控制措施，确保生产过程中的安全。

4. 安全事故应急管理管理人员要了解安全事故应急管理的流程和方法，能够迅速反应并组织应急救援，最大限度地减少事故损失。

5. 安全生产技术知识管理人员要了解行业相关的安全生产技术知识，包括设备操作、安全操作规程、职业病防护等，能够指导员工正确地操作设备，保证生产过程的安全。

6. 安全培训与教育管理人员要了解安全培训与教育的方法和技巧，能够有效地组织培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

二、考核标准1. 理论考核考核内容包括安全法律法规、安全生产管理制度、安全风险评估与控制、安全事故应急管理等方面的理论知识。

考核形式可以是笔试或者口试，要求管理人员能够准确地回答相关问题。

2. 实际操作考核考核内容包括安全生产技术知识和安全培训与教育的实际操作能力。

考核形式可以是摹拟实际工作场景，要求管理人员能够正确地操作设备，组织培训和教育活动。

3. 应急演练考核考核内容包括安全事故应急管理的能力。

考核形式可以是应急演练，要求管理人员能够迅速反应并组织救援，有效地处理事故现场。

考核标准应根据不同行业的特点和需求进行调整和完善，确保管理人员具备足够的安全生产管理能力。

主要负责人安全生产管理人员培训大纲及考核标准安监管人字〔2003〕139号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门：为加强危险化学品安全管理，提高危险化学品生产单位主要负责人、安全生产管理人员的安全素质和管理水平，确保人民群众生命与财产的安全，根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和国家局《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕123号）有关规定，国家局研究制定了《危险化学品生产单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》（试行），现予印发，请遵照执行。

各地要按照“统一规划、分类指导、分级实施”的原则，切实做好危险化学品生产单位主要负责人、安全生产管理人员的培训考核工作。

本大纲和标准在试行中有什么问题，请及时向国家局人事培训司反馈，以便进一步修改和完善。

附件：危险化学品生产单位主要负责人安全培训大纲（试行）危险化学品生产单位主要负责人安全考核标准（试行）危险化学品生产单位安全生产管理人员培训大纲（试行）危险化学品生产单位安全生产管理人员考核标准（试行）二??三年九月二十三日危险化学品生产单位主要负责人安全培训大纲（试行）本大纲规定了危险化学品生产单位主要负责人安全培训的目的、要求和具体内容。

1.培训对象危险化学品生产单位主要负责人。

2.培训目的通过培训，使培训对象熟悉危险化学品安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握危险化学品安全管理、安全技术理论、职业危害预防与化学事故应急救援等专业知识，具备一定的安全管理能力，达到《危险化学品生产单位主要负责人安全考核标准》的要求。

3.培训要求3.1安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能培训。

培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培养。

3.2培训应采用国家推荐培训教材，集中培训。

3.3培训须安排讲课、现场培训、复习、考试等环节，讲课内容及课时安排应符合本大纲的要求。

安全培训教师培训大纲及考核标准1范围本大纲和考核标准规定了取得岗位证书的安全培训教师的基本条件、培训内容和考核要求。

本大纲和考核标准适用于安全培训教师的培训和考核。

2申请取得安全培训教师岗位证书的基本条件2.1具有良好的身体素质和心理素质。

2.2具有一定的安全工程专业基础知识，三年以上现场实践经历或相关工作经历。

2.3具备与教学内容相关专业学历或职称。

2.3.1申请取得一级、二级安全培训机构教师岗位证书的，应当具有本科以上学历或中级以上职称。

2.3.2申请取得三级安全培训机构教师岗位证书的，应当具有专科以上学历或助理级以上职称。

2.3.3申请取得特种作业人员安全技术培训教师岗位证书的，除具备2.3.1或2.3.2规定的学历或职称条件外，还应具有较强的实践技能。

3培训大纲3.1培训要求。

3.1.1应按照本大纲和考核标准的规定对安全培训教师进行培训和继续教育。

3.1.2培训应坚持理论与实践相结合，侧重教学技巧、教学方法及教学掌控能力的训练；注重培训教师职业素养、安全生产法律法规、现代安全管理、安全技术知识的培训；将国家新颁布的有关法律法规及技术规范和标准，国内外先进的教学管理方法和理念及时纳入教学之中。

3.1.3通过培训，使安全培训教师了解多种教学组织形式；熟悉国家有关安全生产法律法规、成人心理和成人培训特点；掌握培训需求分析、培训课程开发、教学过程设计、培训效果评估方法；具备较强的成人培训教学组织能力。

3.2培训内容。

3.2.1安全生产法律法规和安全管理基础知识，主要包括以下内容：a）安全生产形势；b）安全生产方针、政策；c）安全生产法律法规、规程、标准及技术规范等；d）相关安全管理制度；e）安全管理基础知识。

3.2.2培训教师的素养和业务能力，主要包括以下内容：a）培训教师的角色定位；b）培训教师的基本素养和职业素养；c）安全培训的教学规律及现代培训理念；d）成人教育心理学知识；e）成人培训的特点；f）课堂掌控能力与授课艺术。

附件2一般行业生产经营单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准目录1范围......................................................... 错误!未定义书签。

2主要依据................................................. 错误!未定义书签。

3术语和定义............................................. 错误!未定义书签。

3.1一般行业生产经营单位 ................ 错误!未定义书签。

3.2一般行业生产经营单位安全生产管理人员错误!未定义书签。

4安全生产培训大纲 ................................. 错误!未定义书签。

4.1培训要求........................................ 错误!未定义书签。

4.2培训内容........................................ 错误!未定义书签。

......................................................... 错误!未定义书签。

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4.3再培训要求与内容 ........................ 错误!未定义书签。

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生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准一、培训大纲：1.安全意识培训：a.安全责任意识的普及培训；b.安全风险认知培训；c.安全生产法规政策宣传培训。

2.事故案例分析培训：a.分析以往事故案例，了解事故原因和教训；b.研究案例中的错误行为，以避免重蹈覆辙；c.总结成功案例，提炼经验教训。

3.安全操作规程培训：a.详细讲解各项安全操作规程；b.强调操作规程的重要性和遵守性；c.指导员工正确使用操作规程。

4.突发事件应急演练培训：a.培训应急预案和逃生演练；b.提供紧急情况下的处理方法；c.模拟突发事件进行实际演练。

5.安全设施和工器具培训：a.介绍使用场所的安全设施，如灭火器、防护装备等；b.指导员工正确使用和维护工器具；c.提供避免事故的使用提示和注意事项。

6.安全监督与巡查培训：a.培训监督和巡查的方法和技巧；b.指导安全监督员如何发现安全隐患；c.强调安全监督员的责任和职责。

7.应急预案和事故报告培训：a.培训编制应急预案和事故报告的规范；b.指导员工如何正确填写和上报事故报告；c.强调应急预案的重要性和操作流程。

二、考核标准：1.安全意识考核：a.考核主要负责人和管理人员对安全责任的理解和落实；b.考核对安全风险的认知和防范能力；c.考核对安全法规政策的掌握程度。

2.事故案例分析考核：a.考核对事故案例原因的分析和教训总结能力；b.考核对事故案例中错误行为的辨识和避免能力；c.考核对成功案例的经验提炼和复制能力。

3.安全操作规程考核：a.考核对各项操作规程的掌握程度；b.考核对操作规程的准确理解和正确遵守；c.考核对操作规程应用实际的能力。

4.突发事件应急演练考核：a.考核对应急预案和逃生演练的掌握程度；b.考核在紧急情况下的处理方法和决策能力；c.考核对突发事件应急演练的实际操作能力。

5.安全设施和工器具考核：a.考核对安全设施的正确使用和维护方法的掌握程度；b.考核对工器具的正确使用和操作规程的遵守；c.考核对避免事故的使用提示和注意事项的应用能力。