公司项目部管理规章制度汇编
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某公司项目部安全生产管理制度汇编第一章:总则第一条:为了保障公司项目部安全生产,确保员工生命财产安全,制定本管理制度。
第二条:本管理制度适用于公司项目部所有工程项目的安全生产管理工作。
第二章:安全生产责任第一条:公司项目部领导要珍视安全生产工作,亲自指导、关心和检查各项安全生产工作。
第二条:各级主管人员要切实履行安全生产管理职责,确保项目部职工的安全。
第三条:安全生产监督部门有权对项目部的安全生产情况进行监督检查,并及时提出整改意见。
第三章:安全生产制度第一条:组织编制项目部安全生产管理手册,包括安全生产流程和应急预案等内容。
第二条:项目部要定期组织安全生产培训,提高员工安全生产意识和应急处理能力。
第三条:严格执行安全操作规程,禁止违规操作,确保作业安全。
第四章:事故应急处理第一条:项目部要建立健全事故应急处理机制,对可能发生的事故进行预案演练。
第二条:一旦发生事故,项目部应迅速启动应急预案,组织人员进行救援和处理。
第三条:事故发生后,要及时报告公司相关主管部门,并配合调查处理工作。
第五章:安全设备管理第一条:项目部要定期检查、维护安全设备,确保设备处于良好状态。
第二条:对于存在安全隐患的设备,要立即停用并进行维修或更换。
第三条:安全设备的选购和使用应符合相关标准和规定。
第六章:安全奖惩制度第一条:对安全生产工作表现突出的员工进行嘉奖和奖励。
第二条:对违反安全生产规定的员工,要依规给予相应的惩罚和警告。
第三条:严禁拿安全作为工作考核的指标,以防止员工因此而减少对安全的重视。
第七章:附则第一条:本管理制度自颁布之日起生效,如有需要修改,须经公司管理层批准。
第二条:项目部领导和全体员工必须严格遵守本管理制度,确保安全生产工作的有效实施。
结语通过对某公司项目部安全生产管理制度的汇编,能够更加系统和有条理地规范安全生产工作,促进公司项目部的安全生产工作不断改进和提升。
希望全体员工都能以高度的责任感和使命感,共同维护公司项目部的安全生产环境,为公司的发展和员工的安全保驾护航。
项目管理制度汇编项目管理制度为保证……工程,在满足业主要求的前提下按期、优质、安全的完成合同工程,根据公司相关规章制度,特制订本项目管理制度。
第一节总则1、项目经理是工程实施的核心,是公司在工程项目中的合法代理人。
在施工过程中应对工程质量、施工工期、生产安全、交通安全、文明施工、成本核算、人员需求等负全面责任。
2、项目经理是工程项目的最高权力人,同时也是最大的责任人。
在项目实施过程中,公司主要行使指导、管理、监督、检查、协调的权利和义务,不干涉特别是涉及成本的项目经理部内部事务,但对保证工程质量、工期保证、安全生产、文明施工及其他技术措施除外。
3、对由于项目承包管理水平低劣而导致公司与业主签订的承包合同无法履行或发生经营性亏损的项目经理,公司在任何时间都可以行使调动或撤换项目经理的权利。
4、项目经理在工程项目管理中应做好如下工作,并承担由于未能做好如下工作造成后果的经济责任和法律责任。
(1)全面、严格履行公司和业主签订的工程施工承包合同以及业主对公司的其他要求和公司对业主的所有承诺,重视公司信誉,维护公司形象。
(2)保证工程质量优良,严格按照行业规范、操作规程、质检标准、施工图纸、贯标要求进行施工,控制工程质量。
凡不合格的部分分项工程无条件返工;上道工序未验收或验收不合格,不得施工下道工序;不偷工减料,不投机取巧。
(3)不采购、不使用无质保书、无合格证和试验不合格的材料、半成品和成品,按规定做好材料、半成品和成品的复试以及施工现场的各种试验工作,不使用假报告。
(4)材料购销应签订购销合同,明确质量要求、验收标准、单位、数量、总价、付款方式、双方经济责任和法律责任。
(5)及时、标准、真实、完整地做好隐蔽工程、变更设计、试验报告、分项验收、中间检验、竣工验收技术资料。
保证监理、业主、建设行政主管部门任何时间的抽查均能顺利过关和竣工验收顺利进行。
(6)精心组织、科学安排,严格控制施工进度,发现工期延滞应采取补救措施,保证如期完成施工任务。
公司项目管理制度(12篇)公司项目管理制度(精选12篇)公司项目管理制度篇11、为公司派驻工程项目施工现场的负责人,隶属工程管理部,负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象。
2、根据业主批准的施工总进度计划,审核工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成。
3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负管理责任。
4、根据业主批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现。
5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
6、负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系。
8、负责组织现场项目部的日常管理工作,协调安排各专业工程师的现场配合工作,完成现场施工日志的准确记录。
9、负责组织参加每周的现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;10、项目主管要在日常工作中加强工作责任心,计划性,不断提高自己的专业水平和管理素质,及时准确提供工程建设信息。
公司项目管理制度篇2第一章总则第一条贯彻公司以市场为中心的基本思想,理顺项目管理中人、财、物的关系,明确工作责任,充分体现人尽其才,物尽其用的原则,遵照国家有关规定和公司其他有关规定,特制定本制度。
第二章定义第二条遵循项目经理负责制的原则,通过项目经理和项目组织的努力,运用系统的理论和方法对特定项目及其相关可利用资源进行计划、组织、协调、控制,以实现项目的预定目标。
工程项目部管理制度汇编5篇工程项目部管理制度汇编5篇工程项目部管理制度汇编篇1本人自20__年_月参加工作以来,先后参加了__港区开发区经八路工程、___工程、__路工程、__西路工程、__东路工程、___工程等工程的建设。
现今在__负责港区BT项目建设的资料整理工作,担任过学员、资料员、合同管理员及政工员等职务。
在任职施工技术科资料员期间,本人工作一丝不苟、兢兢业业。
主要工作有:1、配合各专业工程师对工程资料作好严格把关。
因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录,只有和其他专业工程师全力配合才能完成并做好这项工作。
2、负责施工资料的治理工作,并对施工资料进行收集、整理和归档。
施工资料是工程建设过程中的真实记录,是一项系统工程。
它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是施工工作科学化、规范化、法制化的标志。
3、编制会议记录。
4、按照资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移__建档案馆。
只有前期各个环节都做好了,才能顺利的移交档案馆。
我方修建的南环路工程不仅质量过硬,在外观上更为港区增添了一道亮丽的风景线;在__路项目建设中,我积极配合领导和技术人员的工作,与建设单位和监理单位形成良好的工作关系,保证资料的签、转不出纰漏;20__年_月为了响应__市规划建设局“创建平安工地活动”;我被纳如“平安工地领导小组”,并成为该活动的主要负责人之一,我负责建立的《创建平安工地台帐》受到项目部及公司领导的一致好评,并在接受上级检查时一次性通过,为公司征得了积极的影响,此后还负责了“一法三卡”活动及“创建文明工地”活动等工作,在工作中认真负责,能够及时完成领导交给的任务。
在本人参与或负责的四个工程的施工资料和竣工资料,都是及时、认真、高质量完成的,为工程的按期完工、决算打下了良好的基础。
为此,本人多次受到项目部领导和施工技术科领导的表扬。
项目管理制度汇编全套第一部分项目管理概述第一章项目管理概述第一条为了更好地规范和管理公司内部项目管理工作,提高项目的执行效率和管理水平,公司特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有项目的管理工作,包括但不限于市场推广项目、产品研发项目、生产项目、信息系统项目等。
第三条项目管理是指对项目开展前期调研、立项、实施和验收等全过程的组织、计划、协调、监督、控制和总结。
项目管理的目标是按时、按质、按量完成项目,确保项目的可持续发展。
第四条项目管理的基本原则包括全面计划、严格控制、及时反馈、积极协调、科学总结等。
项目管理应遵循科学、规范、系统、持续等原则。
第五条项目管理应注重组织、计划、协调、监督和控制全过程,注重项目过程管理和结果管理,并需充分发挥团队协作和创新的作用。
第六条实施项目管理应遵守法律法规,尊重知识产权,保护环境,防范风险,维护公司利益,提高公司品牌形象。
第七条公司应建立和不断完善项目管理制度,推行科学的管理体系和方法,不断完善规章制度和管理程序,提高项目管理水平。
第八条所有项目管理工作应严格按照本制度进行,不得擅自独立做出任何项目决策和行为。
第二部分项目管理组织架构第二章项目管理组织架构第九条公司建立有效的项目管理组织架构,明确项目管理的职责和权利。
第十条项目管理组织架构包括项目发起人、项目经理、项目组成员等。
第十一条项目发起人是项目的发起和承担者,负责为项目提供资源、制定项目目标和战略规划,监督和控制项目实施,推动项目的开展和完成。
第十二条项目经理是项目的执行者,负责具体组织和协调项目实施工作,推动项目进度,保证项目质量,管理项目成本和风险。
第十三条项目组成员是项目的具体执行人员,负责根据项目计划和任务书完成具体的项目工作,配合项目经理做好项目管理工作。
第三章项目管理流程第十四条项目管理分为前期调研、立项、实施、验收四个阶段。
第十五条前期调研阶段包括确定项目需求、市场分析、竞争对手分析等,明确项目目标和可行性报告。
为了加强对工程项目的管理,优质、高效地实现项目质量、安全、进度、文明施工、成本等各项目标,创造良好的社会效益和经济效益,特制定本制度。
1、安全目标:本工程安全生产目标,实现“四无”、“三控制”。
(1)实现“四无”:即无重大伤亡事故、无重大行车和特大交通事故、无重大火灾事故。
(2) “三控制”:员工因工死亡率控制在 0,重伤率控制在 0,负伤频率控制在0.5%以下。
2、建立详细的安全保证体系(附表一),成立安全生产领导小组,强调“管生产必须安全”的生产原则,推行全员安全生产责任制。
在安排、检查、落实施工任务的同时,必须兼顾和保证安全工作,把安全贯通于施工全过程。
各生产单位成立第一负责人为核心的安全领导小组,以管理人员和专职安全员为骨干,推行全员安全生产责任制。
3、施工前必须进行安全技术层层交底制度,项目部组织劳务队进行交底,劳务队对班组人员进行交底,各层交底必须有交底内容、签字等书面记录,各负责人对交底内容负责。
项目部组织劳务队所有参建人员进行安全教育培训,建立安全教育培训记录及特种作业人员台账。
4、项目部不定期对安全生产进行检查。
对发现的安全隐患,由专职安全员作好记录并向劳务队发出安全隐患整改通知,限期整改,劳务队应在规定期限内整改完毕。
5、劳务队必须严格执行各项安全管理规定和安全操作规程,接受项目部的监督、指导,搞好施工现场安全防护,不得野蛮施工。
若不执行或者执行不彻底,项目部严格按照国家相关法律法规、安全生产法及安全生产管理条例执行,清退劳务队,并追究其经济责任。
6、安全施工禁止事项(1)严禁酒后作业。
(2)严禁乱接乱拉电线,严禁将电线绑在树枝、脚手架、管道设备或者门窗等其他物体上。
(3)严禁在易燃区域生火,私自用火。
(4)严禁穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤膊作业。
(5)严禁在未正确佩戴安全防护用品的情况下作业。
(6)严禁未按照安全技术操作规程施工。
(7)严禁违章冒险作业。
(8)严禁不听劝阻,强行施工。
项目部管理规章制度(优秀3篇)项目部管理规章制度篇一第一条制定目的为规范本公司项目部班组的管理,使生产活动能安全有序顺利进行,特制定本管理制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司项目部班组成员。
第三条班组机构人员设置及其职责班组机构按规定设置齐全。
班长负责班组全面工作,其他组成人员分工明确,职责明确,如因职责不清影响工作,分析原因追究当事责任人。
具体人员分工及其职责如下:1.班长职责(1)落实安全生产责任制,贯彻执行上级指示,一切行动听从指挥,做到令行禁止;组织好班组工作,协调完成各项工作任务;(2)搞好班组管理,完成各项生产技术指标,管好所辖设备、器材及工器具;(3)抓好全班技术培训和经常性安全教育;加强基础工作,积极推行标准化管理,开好班前、班后会和安全分析会。
(4)做好考核和奖金分配工作,做到考勤、考核、分配“三公开”;2.技术员职责(1)编制本班组设备的工艺质量卡及规程;(2)汇编大小修项目的进度以及检修流程,并制定相应的安全措施;(3)编制班组培训计划,完成各项培训任务;(4)组织班组成员学习所辖设备的技术规范、熟悉设备情况及规程制度等。
3.安全员职责(1)负责本班组的安全台账记录;(2)监督、制止现场作业中的违章行为;(3)按时进行安全周活动;(4)对现场作业环境中出现的不安全问题,准确汇报班长;4.宣传员职责(1)真实、及时宣传本班组的先进事迹,以及工作成绩、活动等;(2)负责班内人员的政治学习,以及了解新形势,开拓思想;(3)积极、主动向宣传部供稿,每月不少于__篇。
5.材料员职责(1)做好本班的工器具、材料的领用发放;(2)不准私自挪借、支出工器具及材料,对库中的材料、工器具一定要妥善保管好;(3)及时了解掌握现场所需材料、工器具以及本班组的库存数量,随时保证现场检修所需材料的供应。
6.考勤员职责(1)负责本班人员的考勤登记;(2)协助班长登记班内成员的病事假、加班等;(3)负责工资、奖金的领取发放;工资、奖金表一定要详细、正确无误。
项目部管理制度汇编为了加强项目人员考勤管理,规范项目全体职工的出勤意识制定本制度:一、按照公司职代会文件精神,本着人性化管理的思想,原则上每月每个职工能够享受四天假期。
关于因特殊原因需要延长假期的因在请假时予以说明,并得到项目经理同意方可。
二、请假时务必履行请假手续,一线技术人员由部门负责人同意后报副经理同意后方可离开,在离开这段时间内副经理与部门负责人应安排人顶替离职人员的岗位,保证工作的正常的进行。
请假人员需将签字的请假条交办公室管理。
项目副职请假应由项目经理同意,项目经理因故离开工地应向业主单位请假,并向副职交代好工作。
三、所有请假人员返回工地后应第一时间到办公室履行销假手续。
四、关于超过假期的将予以扣除超过天数的出勤补助,天数原则上不超过四天,但最终以请假条批准天数操纵。
项目部分包及劳务管理制度为规范本项目在实施过程中的分包及劳务管理特制定本制度,在施工过程中项目部各职能部门均应参照执行。
3、杜绝违法、违规分包、坚决取缔整体分包与层层转包。
4、经选定施工队伍,按照“先签合同后施工”与“谁施工、谁管理”的原则,项目经理在施工前与其签订规范合法的《工程分包合同》,其内容应包含:工程名称、内容、包价、建设工期、质量、材料物资与设备的供应方式、竣工验收与质量保修、工程款结算、违约责任等条款。
5、对劳务分包施工队不拨工程预付款,但应每月保证其正常的日常花费,确保工人的生活。
所选定的施工队需交纳10%的履约保证金与预留10%的质量保证金。
分包工程的验工计价拨款务必由项目部计划、施工、财务、物资、设备、质量等部门会审签字,经项目经理审批后方可实施,任何人无权单独批准计价拨款。
6、项目部对分包工程应抓好现场代表、技术监督人员的选派工作,落实分包工程全过程“旁站”制度,严格进行安全质量与工期的监督与操纵。
五、在施工过程中,项目部人员对施工队伍的用工情况务必有详实的记录并开具用工单,以便后期与施工队进行临时用工的结算。
第一章安全生产管理制度一、安全办公会议制度1、由项目经理组织召开,特殊情况下项目经理未参加,可由项目经理委派或指定临时负责人召开,参加会议人员为项目部安全管理人员。
2、安全办公会议,每周至少召开一次。
3、传达贯彻学习上级有关安全生产的文件,并结合本项目部实际情况制定切实可行的操作办法并加以落实,同时学习贯彻项目部安全生产的各项管理制度和作业规程的执行情况。
4、总结上周在安全生产工作中的经验教训和不足之处,布置下周在安全生产工作中的重点及其安全防范措施。
5、对各项施工作业规程在实施执行过程中因地质条件或其它因素影响而发生修改、补充和完善的,要在安全办公会议上广泛传达。
6、对上周在安全生产工作中存在或发生的“三违”现象,进行通报批评教育,并按有关规定处以罚款,对屡次违章,屡教不改的人员进行开除,同时表彰在安全生产工作中表现出来的先进个人和班组。
二、安全目标管理制度1、建立健全和完善项目部安全管理制度、操作规程、安全生产责任制。
2、项目经理和生产副经理、安全副经理、安全员、瓦检员、生产副经理、掘进队长和班长,层层签订安全生产责任状,增强自主保安意识,形成人人抓安全的局面。
3、每项工程开工前,必须制定、编制安全措施或作业规程,并严格按照《安全技术审批制度》执行。
4、狠抓掘进第一线工作面现场管理工作,其中项目经理入井天数每月不少于10天,副经理15天,安全员25天。
5、每周由项目经理组织一次项目部各个生产区域内的安全大检查,对检查中发现的安全隐患和问题要及时下发“四定”整改通知书,对安全隐患较大,立即进行停产整改,始终坚持不安全不生产的原则。
6、每月由项目经理组织一次以“一通三防”为重点的安全隐患排查。
7、每周召开一次项目部职工安全生产办公会议,会议中要传达上级有关安全生产的文件,通报在上周安全生产工作中的隐患、教训、安排部署下一周在安全生产工作中的重点。
8、抓好职工安全教育培训工作,对新招收的工人或调换工种的人员严格按照《规程》的各项标准执行。
华晨建筑工程有限公司项目部管理规章制度一、行为规范管理1、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目部管理制度,牢固树立主人翁意识。
2、遵守下级服从上级的原则,项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
3、爱护公司财产,如有损失或遗失照价赔偿。
严禁盗窃集体财物,发现以一罚十,情节严重的移交司法部门处理。
4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。
5、项目经理、技术负责人如需离职,须提前提出申请,技术资料交接完毕后方可离职。
二、劳动纪律管理1、严格执行施工规范、文明施工,如因违反操作规程或野蛮作业而造成的一切责任由当事人负全责。
2、上班时间不得溜班、窜岗,不得在施工场地追逐打闹,不得在上班途中无故滞留宿舍。
3、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请。
三、安全生产(文明施工)管理1、严格按照操作规程施工,遵守“进场须知”等各项规章制度,增强自我防范意识和自我保护意识,杜绝违章作业。
2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服,持证作业。
3、不准在营区内私拉乱接电线。
正常的接线应由电工统一安排。
4、项目部人员如发现不安全因素应及时反映,及时清除,并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。
四、考勤、请假管理1、严格执行请假制度,请假应有正当理由,并按手续提前提出申请,经批准后方可离岗。
期满后按时上班,如特殊情况,期满后不能上班的及时补办手续。
2、凡未经批准而擅自离岗者,第一次在工程例会上通报并作旷工处理,累计三次以上报公司做除名处理。
3、病假(除急病外),根据病情及本人的任务安排情况确定修息时间。
确需住院治疗的,由项目部领导统一安排有关事宜。
4、项目部考勤必须在次月两日内报到公司,考勤须以真实出勤为准,不得弄虚作假。
五、施工现场工程质量管理1、项目部坚决贯彻执行公司颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“百年大计,质量第一”的思想。
2、项目部为了保证工程质量,由项目技术负责人专管质量安全,专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项施工技术资料,确保施工质量符合要求。
目录
颁布令 (1)
项目人职员作岗位一览表 (2)
第一部分管理职责 (3)
一项目治理职责 (3)
(一)各室治理职责 (3)
(二)各类人员治理职责 (5)
二专用工作标准 (16)
三项目各类人职员作标准及考评方法 (37)
(一)通用工作标准 (37)
(二)考核与奖惩 (38)
第二部分治理制度 (39)
一技术治理制度 (39)
(一)图纸会审制度 (39)
(二)施工图纸治理制度 (40)
(三)施工组织设计治理制度 (40)
(四)技术交底制度 (42)
(五)材料、设备进场检验制度 (43)
(六)工程质量检查及验收制度 (44)
(七)技术内业资料治理制度 (45)
(八)材料打算治理制度 (45)
(九)进度打算治理制度 (46)
(十)测量治理制度 (47)
(十一)技术总结制度 (47)
二质量治理制度 (49)
(一)质量责任制度 (49)
(二)质量目标治理制度 (51)
(三)样板先行制度 (52)
(四)质量检查制度 (52)
(五)要紧分项工程重点检验制度 (53)
(六)质量评定制度 (53)
(七)质量事故处理方法 (54)
(八)质量优劣奖罚措施 (55)
三文件资料治理制度 (56)
(一)文件资料的日常治理制度 (56)
(二)公司发文治理制度 (56)
(三)项目对外收发文治理制度 (57)
四材料治理制度 (58)
(一)料场和施工现场材料治理 (58)
(二)施工现场料具治理存放方法 (58)
(三)施工现场水泥的使用与治理 (59)
(四)各种材料存放要求 (59)
(五)周转材料的租赁制及现场治理 (61)
(六)材料治理 (62)
(七)材料打算落实制度 (62)
(八)物资采购治理制度 (62)
(九)材料收发治理 (63)
(十)现场材料治理制度 (63)
(十一)材料入库治理制度 (65)
(十二)物资内业治理制度 (66)
(十三)物资纪律“十不准” (66)
(十四)贵重物品、易燃易爆材料治理制度 (66)
五施工现场治理制度 (68)
(一)现场平面布置 (68)
(二)施工现场场容治理制度 (69)
(三)现场文明施工治理制度 (70)
(四)现场环保环卫制度 (70)
(五)施工现场检查、考核与奖惩制度 (71)
(六)作业层现场施工治理制度 (71)
六安全治理制度 (73)
(一)组织保障体系 (73)
(二)安全生产责任制制度 (73)
(三)安全教育制度 (75)
(四)现场安全检查制度 (75)
(五)施工过程安全治理制度 (76)
(六)工地安全用电制度 (78)
(七)专门工种作业制度 (78)
(八)安全技术治理 (79)
(九)消防治理制度 (79)
(十)现场保卫制度 (80)
(十一)安全奖惩制度 (80)
(十二)机械设备治理制度 (80)
(十三)机械维修保养制度 (80)
七项目工程例会制度 (82)
八成本治理制度 (83)
(一)项目经济打算 (83)
(二)成本目标和成本打算 (84)
(三)成本核算制度 (85)
(四)成本分析与考核制度 (86)
(五)成本操纵制度 (87)
(六)各种费用操纵程序 (88)
(七)材料成本核算制度 (90)
(八)成本档案治理制度 (90)
(九)合同治理制度 (90)
(十)合同治理 (90)
(十一)建设工程总承包合同的治理 (91)
(十二)工程分包合同及外包劳务合同的治理 (91)
九财务治理制度 (94)
(一)会计人员的职权 (94)
(二)财务主管岗位职责 (95)
(三)出纳员岗位职责 (95)
(四)现金治理规定 (96)
(五)支票治理规定 (96)
(六)业务经办人员申请支票及现金报销流程 (96)
(七)关于业务招待费开支的规定 (97)
(八)对材料室业务关系方面的几点要求 (97)
(九)对预算室业务关系方面的几点要求 (98)
(十)资金治理方法 (98)
(十一)关于项目职员业务用车的规定 (99)
十行政治理制度 (101)
(一)项目人员守则 (101)
(二)劳动纪律 (101)
(三)计算机治理制度 (102)
(四)请销假制度 (103)
(五)考勤治理制度 (103)
(六)值班治理制度 (104)
(七)会客制度 (105)
(八)工资奖金发放方法 (105)
(八)门卫治理制度 (106)
(九)临时性辅助用工治理制度 (107)
十一后勤保障制度 (109)
(一)后勤劳保宣传制度 (109)
(二)办公室标准化治理制度 (109)
(三)办公室卫生治理制度 (109)
(四)办公用品治理 (110)
(五)职员胸牌治理制度 (111)
(六)电话治理制度 (111)
(七)钥匙治理规定 (112)
(八)车辆治理制度 (112)
(九)项目部职员就餐治理制度 (113)
(十)低值易耗品治理制度 (113)
颁布令
为了使项目的治理工作更加条理化、规范化,适应公司“依法治企”的精神,依照我项目的实际情况,在《建设工程项目治理规范》、公司《治理制度汇编》和北京市建委及公司下发的一系列法规、文件的基础上,制订本项目的《项目治理制度汇编》。
本《项目治理制度汇编》是针对项目在施工生产、行政治理、后勤保障等工作中所遵循的准则,现予以公布。
自项目经理签字公布之日起施行,望项目全体职员遵照执行。
项目经理:
年月日
项目人职员作岗位一览表
第一部分管理职责
一项目治理职责
(一)各室治理职责
1、技术室职责
a.负责工程技术工作的指导、检查和监督,贯彻执行国家有关规范、验收标准及上级制定的规章制度、措施.
b.负责项目经理部范围内技术性文件和资料的统一治理.
c.负责编制项目施工组织设计、质量打算及专门过程和关键工序的施工方案、技术措施.
d.负责对图纸进行会审,对工程中各工序进行书面技术交底,参加隐预检和工程验收,对每一分项分部工程进行质量检查和评定并记录.
e.负责工程中测量标识,对合同中明确规定有可追溯性要求的范围负责重点标识.
f.负责重要物资、工程设备、构配件、新型材料的检验、。