职业病防护设施和个人防护用品一览表
- 格式:docx
- 大小:12.87 KB
- 文档页数:1
台账之一职业健康管理制度档案用人单位:_____________职业卫生管理负责人:_____________内容:应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构12及项制度等。
目录1、职业健康目标管理和责任制2、职业健康管理机构或者组织3、职业健康管理制度(表 1-1)4、岗位职业卫生操作规程(表1—2)表 1-1 职业健康管理制度制度名称制订日期发布方式或者地点职业病危害防治责任制度职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病危害防治宣传教育培训制度职业病防护设施维护检修制度职业病危害防护用品管理制度职业病危害监测与评价管理制度建设项目职业卫生同时"管理制度职业健康监护及其档案管理制度职业病危害事故处置与报告制度职业病危害应急救援与管理制度岗位职业卫生操作规程负责人(签名) :日期:年月日表 1-2 职业安全卫生操作规程一览表操作规程名称工种或者岗位发布方式或者地点注:对存在职业病危害的主要工种或者岗位制定相应的安全卫生操作规程。
负责人(签名) : 日期:年月日内容:包括单位职业健康监护档案及每一个从业人员的职业健康分户.档案目录台账之二职业健康监护管理档案用人单位: _____________职业卫生管理负责人: _____________1、接触职业病危害作业工人健康检查结果(—1)(附:工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表)2、职业病危害事故处理和报告记录(-2)3、个人职业健康监护表(表2—3)表 2-1 接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表姓名车间性别年龄上岗时间上岗前体检在岗体检离岗体检职业健康检查表(编号)负责人(签名):日期:年月日表 2-2 职业中毒事故报告与处理记录表企业名称事故报告人中毒事件情况:1、发生时间:年月日时2、发生场所(车间名称):工作内容。
3、中毒情况:接触人数发病人数。
送医院治疗人数死亡人数。
4、毒物名称:法定代表人联系电话事件经过(事件起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情:况)1、报告时间年月日时2、报告单位:事件报告情况负责人(签名):日期:年月日表 2-3个人职业健康监护表基本信息姓名家庭住址上岗时间出生年月所在车间离岗时间照片本人签字岗位记录上岗体检日期在岗体检日期体检单位体检单位主要体检结果主要体检结果既往病史既往病史处理情况本人签字处理情况本人签字体检记录职业病危害因素检测情况离岗体检日期其他体检日期检测时间体检单位体检单位检测地点主要体检结果既往病史处理情况本人签字主要体检结果既往病史处理情况本人签字职业病危害因素检测情况检测的技术服务机构岗位工种性别内容:职业病危害现状评价、历年职业病危害因素检测与评价的资料,每次职业危害因素申报的回执。
职业病防护设施一览表
编制: 审核(签字):
编制日期: 年 月 日
防护设施名称
型号
使用车间和岗
位
防护用途
生产及安装
单位 验收日期 (年月日) 可燃气体报警器 DN-K10
00 操作班、装卸班 防有毒有害气
体泄漏 急救箱 操作班
应急救援
空调 化验室、控制室 防暑降温 风扇
锅炉房
防暑降温
DCS 自动化控制
控制室、锅炉房 机械化、自动化避免人员直接接触
手提式洗眼器
操作班、装卸班 接触酸、碱、有机物等有毒、腐蚀性
物质场合必备的应急、保护设施
静电接地自动报警器
装卸班
未接地自动报警
正压式空气呼吸器
操作班、装卸班 过滤式防毒面具 操作班、装卸班 防静电工作服 生产上所有岗位
安全防护眼镜 操作班、装卸班。
填表人:部门负责人:主要负责人:填表时间:年月日注:1)本表记录用人单位基本情况,每年1月份填写,所填内容为上一年度数据;2)所属行业按《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)填写至小类;3)企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2011〕75号)填写;4)从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员;5)职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查;6)主要负责人是指董事长、经理、厂(矿)长(含实际控制人)、站长等。
—1 —表1-1 职业卫生管理人员一览表填表时间:年月日注:本表记录用人单位职业卫生管理人员基本情况,人员变化时本表应重新填写并同调整前表格一并存档。
—2 —表2-1 职业卫生管理制度、操作规程一览表Array注:1)本表记录用人单位职业卫生管理制度和操作规程,每年度的职业病防治计划和实施方案应及时归档;2)岗位职业卫生操作规程可与其他操作规程合并,但内容必须有职业病防护设施、应急救援设施和个人防护用品操作的相关规定。
—3 —注:1)本表记录用人单位收集的职业病防治法律、法规、规范、标准和文件,文件包括上级机关发文和企业发文;2)发布部门是指发文机关或企业发文部门。
—4 —表3-1 生产工艺流程图2) 生产工艺流程图按产品或车间流程绘制;3)生产工艺流程用方框标明工艺、装置和设备的名称,用箭头标明工艺流程;4)生产工艺发生变化及时更新生产工艺流程图,并将变化前工艺流程图一并归档。
—5 —填表人:部门负责人:注:1)本表记录用人单位职业病危害因素及岗位分布、人员接触情况,每年1月份填写,内容为上年度数据;2)接触时间是指每个班接触时间,以小时计,可在危害因素种类后以括号内的数字表示,如矽尘(6);3)合计是指一个部门或车间汇总情况,总计是指用人单位汇总情况;4) 其他危害因素是指生物因素、放射性危害因素等;5)岗位人员变动时,应及时将变动情况填入表3-3。
防护设施与个人防护用品1个人防护用品有哪些?如何识别防护用品的质量?个人使用的职业病防护用品是指劳动者在职业活动中个人随身穿(佩)戴的特殊用品,这些用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响,如防护帽、防护服、防护手套、防护眼镜、护耳器、呼吸保护器和皮肤防护用品等。
劳动者要注意检查这些个人防护用品有没有生产许可证、安全鉴定证和产品合格证,具有三证的用品才能放心使用。
2不超标的工作场所仍然有必要佩戴个人防护用品吗?我国现行的工作场所职业病危害因素检测大多是短时间的检测,最常用的就是15分钟检测,短时间检测有一定风险,它不能代表整个工作时间内危害因素的浓度或强度。
因此,即使符合国家职业卫生标准,但由于毒物浓度的波动,某个时间段仍然有可能超过国家职业卫生标准,造成人体损害;另外每个人对毒物的易感性不同,有些人容易中毒,有些人不易中毒;尤其是女性,不同的生理状况对毒物的敏感性不同,比如怀孕3个月前,胎儿正处于器官形成期,这个时候接触某些毒物,容易导致畸形。
因此,即使在不超标的环境下,仍有必要佩戴个人防护用品。
当然,如果工作场所的毒物浓度非常低,离国家容许浓度非常远,没有明确的致癌致畸致突作用,不是诱发过敏反应的毒物,不是敏感人群,就可不使用个人防护用品。
3护耳器有哪些?噪声作业环境在采取噪声防护设施后,工作场所噪声仍不能达到标准要求时,劳动者应佩戴适宜的个人防护用品,如耳塞、耳罩、防声棉等,否则可能会导致噪声性耳聋。
棉花的隔声量为5~10dB,柱形耳塞的隔声量为20~30dB,如果工作场所噪声量超标量不是很大的情况下,可以采样这些护耳器。
几种常见护耳器隔声量见下表:4选择护耳器应注意哪些事项?1)选择前,应先委托有检测资质的职业病防治机构进行工作场所噪声评估,以确定噪声水平及噪声的频率特性。
2)了解用品的减音能力,选择合适的护耳器。
NRR是反映减音能力的指标,假设某工作场所的噪声水平为100dB,而某护耳器的NRR值为20,则表示在正确佩戴该护耳器后,佩戴者的噪声暴露水平估计可降到80dB。
职业病防护设施、工具和个人劳动防护用品校验记录表
【可以每半年组织一次校验】
序号职业病防护设施、工
具和个人劳动防护
用品名称
用具数量校验时间校验内容校验结果校验人
【注意数
量与采购
数量一
致】
【实际组织校
验的时间】
【可以根据实际增加或减少校验内容】
1 口罩XX XXXX.XX.XX 口罩和面罩表面完好是
XXX 面罩各个部位连接完整、严密是
人员正确佩戴、使用是
2 焊接防护眼罩XX XXXX.XX.XX 观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合、无裂缝是
XXX 镜片无破损、镜架无损坏是
各部件无松动脱落是
人员正确、佩戴使用是
3 耳塞XX XXXX.XX.XX 无显著变形是
XXX 无发粘、龟裂、变色情况是
无硬化、损坏情况是
4 排风扇XX XXXX.XX.XX 表面完好、外壳牢固是
XXX 电线连接正确、无漏电是
扇叶转动灵活、各部件配合良好是
职业病防护设施、工具和个人劳动防护用品维护记录表
【可以每半年组织一次维护】
序号防护器具名称数量维护时间维护结果维护人
【职业病防护设施、工具和个人劳动防护用
品名称】【注意数量与采购数量一致】
1 口罩XX XXXX.XX.XX已完成维护XXX
2 焊接防护眼罩XX XXXX.XX.XX已完成维护XXX
3 耳塞XX XXXX.XX.XX已完成维护XXX
4 排风扇XX XXXX.XX.XX已完成维护XXX。
表1 单位基本情况一览表单位:填报人:时间:年月日表2 主要生产设备及布局一览表单位:填报人:时间:年月日表3 主要职业病防护设施、设备及分布一览表单位:填报人:时间:年月日表4 职业病防护知识、安全知识培训情况表单位:填报人:时间:年月日表5 生产过程原辅材料、化学品消耗情况表单位:填报人:时间:年月日表6个人职业病防护用品发放与使用情况表单位:填报人:时间:年月日表7 个人防护用品检查表8个人防护日常安全检查表被检查单位:单位负责人:年月日说明:本表可作为现场安监人员日常巡查用,对不符合项应注明人名、作业单位等,便于对作业单位进行HSE评价。
表9 职业病防治经费列支情况一览表单位:填报人:时间:年月日表10 职业病危害警示标识设置情况一览表单位:填报人:时间:年月日表11 岗位定员设置及劳动制度、工时一览表单位:填报人:时间:年月日表12 建筑卫生学设计情况表单位:填报人:时间:年月日表13 生产基本情况表填表人签字:单位负责人签字:注:生产工艺流程以流程图的形式,配以适当的文字描述(用方框标明工艺、装置和设施的名称,用线条标明生产工艺全流程,用文字注明主要职业病危害因素的名称及产生或存在部位)。
表14 职业病危害材料和设备管理检查表表15 年度接触有毒有害作业劳动者健康检查结果一览表体检类别:岗前()、岗中()、离岗()、应急()、离岗后医学随访()负责人(签名):日期:年月日注:处理意见分为上岗、调岗、离职,附上劳动者个人职业健康检查表:包括上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表。
表16 年度职业危害作业和特殊作业劳动者记录表负责人(签名):日期:年月日注:处理意见分为上岗、调岗、离职。
表17 职业禁忌调离记录表注:如劳动者发现职业禁忌后未调离而是离职,则在调离后作业岗位栏注明“离职”,附上劳动者职业禁忌调离卡表18 工作场所职业病危害控制管理检查表表19 职业病危害因素检测检查表表20 职业病危害防护措施、应急救援设施使用记录表表21 职业病危害防护设施、应急救援设施检修、维护记录表表22职业病危害防护设施、应急救援设施管理检查表表23 职业卫生管理制度一览表单位:填报人: 时间:年月日表24 岗位操作职业安全卫生规程一览表单位填报人:时间:年月日。
填表人:部门负责人:主要负责人:填表时间:年月日注:1)本表记录用人单位基本情况,每年1月份填写,所填内容为上一年度数据;2)所属行业按《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)填写至小类;3)企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2011〕75号)填写;4)从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员;5)职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查;6)主要负责人是指董事长、经理、厂(矿)长(含实际控制人)、站长等。
—1 —表1-1 职业卫生管理人员一览表填表时间:年月日注:本表记录用人单位职业卫生管理人员基本情况,人员变化时本表应重新填写并同调整前表格一并存档。
—2 —表2-1 职业卫生管理制度、操作规程一览表Array注:1)本表记录用人单位职业卫生管理制度和操作规程,每年度的职业病防治计划和实施方案应及时归档;2)岗位职业卫生操作规程可与其他操作规程合并,但内容必须有职业病防护设施、应急救援设施和个人防护用品操作的相关规定。
—3 —注:1)本表记录用人单位收集的职业病防治法律、法规、规范、标准和文件,文件包括上级机关发文和企业发文;2)发布部门是指发文机关或企业发文部门。
—4 —表3-1 生产工艺流程图2) 生产工艺流程图按产品或车间流程绘制;3)生产工艺流程用方框标明工艺、装置和设备的名称,用箭头标明工艺流程;4)生产工艺发生变化及时更新生产工艺流程图,并将变化前工艺流程图一并归档。
—5 —填表人:部门负责人:注:1)本表记录用人单位职业病危害因素及岗位分布、人员接触情况,每年1月份填写,内容为上年度数据;2)接触时间是指每个班接触时间,以小时计,可在危害因素种类后以括号内的数字表示,如矽尘(6);3)合计是指一个部门或车间汇总情况,总计是指用人单位汇总情况;4) 其他危害因素是指生物因素、放射性危害因素等;5)岗位人员变动时,应及时将变动情况填入表3-3。