工会劳动保护工作自测试题答案

工会考试试题及答案一、单选题1、工会的基本职责是（）A 维护职工合法权益B 组织职工开展劳动竞赛C 教育职工提高自身素质D 协助企业管理答案：A解析：维护职工合法权益是工会的基本职责，工会应当在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

2、企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A 25B 20C 15D 10答案：A解析：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

3、基层工会委员会每届任期（）A 三年或者五年B 三年C 五年D 二年答案：A解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。

4、工会经费的来源之一是（）A 职工缴纳B 政府拨款C 企业赞助D 工会会员缴纳的会费答案：D解析：工会会员缴纳的会费是工会经费的来源之一。

5、工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A 平等协商和集体合同制度B 职工代表大会制度C 劳动争议调解制度D 以上都是答案：D解析：工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度、劳动争议调解制度等协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

二、多选题1、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）A 管理国家事务B 管理经济和文化事业C 管理社会事务D 参与企业管理答案：ABC解析：工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。

2、工会经费审查委员会的职责包括（）A 审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况B 接受上级工会经费审查委员会的指导C 向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作D 监督工会经费的使用答案：ABCD解析：工会经费审查委员会的职责包括审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况；接受上级工会经费审查委员会的指导；向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作；监督工会经费的使用。

2021年度安全生产月暨工会劳动保护知识竞赛考试题共23页 90道题1.工贸行业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中三级为最高。

[判断题] *对错(正确答案)2.安全生产标准化二级企业的评审总得分，应大于或等于≥80 [判断题] *对错(正确答案)3.安全生产标准化评审是在企业自评的基础上，由安全监管部门确定的机构对其进行评审 [判断题] *对错(正确答案)4.企业应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，明确规定相关人员的安全生产职责和权限，尤其是高级管理人员的职责。

[判断题] *对(正确答案)错5.安全规章制度和操作规程发到车间领导层就可以了，发到各相关岗位没有必要[判断题] *对错(正确答案)6.员工在作业的过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品，经检查、检验失效的禁止使用 [判断题] *对(正确答案)错7.从业人员有权制止违章作业，拒绝接受违章指挥的权利。

[判断题] *对(正确答案)错8.企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。

[判断题] *对(正确答案)错9.企业应根据内外部条件的变化，定期和不定期对安全标准化系统进行评定，企业内部评定每3年至少进行一次。

[判断题] *对错(正确答案)10.企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

[判断题] *对(正确答案)错11.企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。

未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，也可以上岗作业。

[判断题] *对错(正确答案)12.企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 [判断题] *对(正确答案)错13.企业进行爆破、吊装等危险作业时，没有必要安排专人进行现场安全管理。

新《安全生产法》和劳动保护知识竞赛试题一、必答题（每题10分，共计40题）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于什么时间通过，什么时间起施行？答:于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。

2、请回答，《安全生产法》的立法目的？答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3、新修订的《安全生产法》规定的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。

4、按照《安全生产法》的规定，由哪个部门对全国安全生产工作实施综合监督管理？答：国务院安全生产监督管理部门。

5、《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有什么人从事安全生产管理工作?答：注册安全工程师。

6、《安全生产法》“三同时”是指？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照什么样的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任?答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。

8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合什么标准？答：应当符合国家标准或者行业标准。

9、《安全生产法》所指的危险物品包括？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

10、根据《安全生产法》规定，特种作业人员可上岗作业的前提条件是什么？答：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格。

11、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由谁予以保证？答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。

12、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以怎么做？答：可以采取可能的应急措施后撤离现场。

工会劳动保护试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会在履行维护职工合法权益的基本职责时，重点是在（）。

A. 职工的合法权益B. 职工的全部权益C. 职工的经济权益D. 职工的合法权益和经济权益2. 基层工会委员会或者委员自任职之日起，任期与（）相同。

A. 乡、镇、街道和企业、事业单位工会B. 该级工会委员会C. 上一级工会委员会D. 下一级工会委员会3. 企业、事业单位、机关有（）以上职工会员，可以依照工会法的规定，成立工会基层组织。

A. 25人B. 30人C. 50人D. 100人4. 基层工会委员会、委员自任职之日起，任期与（）相同。

A. 企业工会B. 该级工会委员会C. 上一级工会委员会D. 下一级工会委员会5. 我国《工会法》是在（）制定的。

A. 1950年B. 1980年C. 1985年D. 1992年二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 工会的基本职责是（）。

A. 维护职工合法权益B. 代表职工签订劳动合同C. 教育职工遵守劳动纪律D. 协助企业行政管理工作7. 基层工会依法召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

下列属于重大问题的是（）。

A. 工会的工作计划B. 工会经费收支情况C. 工会领导人的选举D. 职工福利事项8. 基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）负担。

A. 工会经费B. 企业行政C. 上级工会D. 工会和个人共同负担9. 基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会任期届满，应按期进行（）。

A. 选举B. 聘任C. 考核D. 审批10. 基层工会具备法人条件的，依法取得（），具备民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务。

A. 社团法人资格B. 企业法人资格C. 事业法人资格D. 行政法人资格三、判断题（每题3分，共30分）11. 工会在维护职工合法权益方面没有独立自主权。

（）12. 工会主席、副主席、委员自任职之日起，其尚未履行的本职工作时间应当计算为从事工会工作的时间。

《建筑施工企业工会劳动保护简明教程》总复习题解答一、判断题（正确的选A，错误的选B）1、劳动保护是一门保护生产力的综合科学。

（A）2、生产力的三个要素是指劳动者、劳动资料和劳动对象。

（A）3、安全技术主要是指预防职业伤害事故，保障劳动者的人身安全。

（B）4、劳动保护的对象是从事生产活动的劳动者。

（A）5、群众监督是劳动保护工作的出发点和落脚点。

（B）6、劳动保护的指导思想是“安全第一，预防为主，群防群治，防治结合”。

（A）7、国家监察是劳动保护三方协商机制的核心和关键。

（B）8、国际条约不属于我国国内法的范畴。

（A）9、安全生产许可证制度是一项新的专门统一的制度。

（A）10、为避免法律责任，企业可以按照责任自负的原则与职工签订有关安全责任合同。

（B）11、民事责任是劳动保护法律责任的重要形式之一。

（A）12、刑事责任是指由于违约和侵权而承担的法律责任。

（B）13、确立劳动保护权，首先是劳动者生存权利的基本要求（A）14、劳动者权益是指劳动者的履行劳动义务的同时所享有的与劳动有关的权益。

（A）15、劳动者权利和义务是可以协调的矛盾。

（B）16、严厉的劳动纪律是对职工权益的侵害。

（B）17、劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。

（A）18、维护职工的合法权益是工会的基本职责。

（A）19、劳动者应不断提高维权意识和素质。

（A）20、我国现行的标准工时制度是平均每周工作时间不超过四十八小时。

（B）21、根据有关规定，如果适逢星期六、星期日，妇女节等应补假。

（B）22、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过三小时。

（A）23、无论何种情况下，职工均可以拒绝用人单位要求延长工作时间的要求。

（B）24、为完成国防紧急任务而延长的工作时间，用人单位可以不支付延长工作时间的工资。

（B）25、延长工作时间，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

全国工会劳动保护监督检查员培训考试题库（单选择题共100分）1、劳动保护是一门综合性学科，它以保护劳动者在生产经营活动中（）为目的。

A.卫生B.安全健康及保护劳动生产资料C.主要是生命2、我国劳动保护的安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主B.安全第一防护为主C.安全第一、预防为主、综合整理3、我国劳动保护从工作任务内容来分，主要包括劳动保护技术、劳动卫生工作（）三个部分。

A.劳动保护管理B.劳动保护监督C.分级管理4、国家规定劳动保护工作责任主体是企业，（）是第一责任人。

A、分管领导B.法定代表C.分管主席5、（）中规定生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负责全面责任。

A.工会法B.劳动法C.安全生产法6事故责任的追究包括行政责任、民事责任、（）。

A.刑事责任B.经济责任C.渎职责任7、《职业病防治法》于（）正式实施。

A 2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日8、新《职业病防治法》于____ 由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。

A、2011年12日31日B、2011年5月1日C、2011年1月1日9、职业病防治工作的方针是____ ，建立用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

A、坚持预防为主、综合治理的方针，B、坚持预防为主、防治结合C、坚持预防为主、分类管理方针10、《职业病防治法》规定_____ 依法享有职业卫生保护的权利。

A、地方政府B、用人单位C、劳动者11、目前我国法定职业病有 _____ 。

A 9类99种B 、11类102种C、10类115种12、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位______ 组织职业健康检查。

A、对从事接触危害不大的作业的劳动者不必B、应当按照有关规定C、在劳动者没感到特别不适的情况下不必13、职业健康检查费用承担。

_____A、上岗前职业健康检查由劳动者承担，在岗期间和离岗时职业健康检查由用人单位B、上岗前、在岗期间职业健康检查由用人单位承担，离岗时职业健康检查由劳动者C、均由用人单位14、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，_____ 要求纠正。

可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。

这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管B．工会干部共管C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。

（中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会） A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会B．基层工会所在单位C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工B．非公有制企业职工C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。

2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。

3．4．建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。

5．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。

二是工会经费来源有保障。

三是有组织机构和办公场所。

四是能够依法独立承担民事责任。

新安全生产法与劳动保护知识竞赛试题一、必答题（每题10分，共计40题）1.全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共与国安全生产法〉的决定由中华人民共与国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于什么时间通过，什么时间起施行?答:于2022年8月31日通过,自2022年12月1日起施行。

2、请答复，安全生产法的立法目的？答：为了加强安全生产工作，防止与减少生产安全事故，保障人民群众生命与财产安全，促进经济社会持续安康开展。

3、新修订的安全生产法规定的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合管理。

4、按照安全生产法的规定，由哪个部门对全国安全生产工作实施综答：国务院安全生产监视管理部门。

5、安全生产法规定，危（Wei）险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有什么人从事安全生产管理工作答：注册安全工程师。

6、安全生产法〃三同时〃是指？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的安全设施，必须及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

7、依据安全生产法，事故调查处理应当按照什么样的原那末，查清事故原因，查明事故性质与责任答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。

8、安全设备的设计、创造、安装、使用、检测、维修、改造与报废,应当符合什么标准？答：应当符合国家标准或者行业标准。

9、安全生产法所指的危（wei）险物品包括？答：易燃易爆物品、危（Wei）险化学品、放射性物品等能够危及人身安全与财产安全的物品。

10、根据安全生产法规定，特种作业人员可上岗作业的前提条件是佐？答：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格。

IL生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由谁予以保证？答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以证。

12、依据安全生产法的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以怎么做？答：可以采取可能的应急措施后撤离现场。

职工劳动保护试题含答案_公司环境保护总结公司环境保护总结随着社会发展和科技进步，环境污染问题日益严重，环境保护事业已经成为当前各国共同关注的问题。

我们公司在环境保护方面一直积极投入，采取了一系列措施，取得了显著的成效。

下面我将对公司环境保护工作进行总结。

一、加强环境意识，提升员工环境保护意识公司加强了员工环境保护意识的培养，开展了环境保护知识培训。

通过组织员工参加环境保护知识培训、举办环境保护知识竞赛等活动，提高了员工的环境保护意识和认识。

员工逐渐树立了保护环境的重要性，积极参与到环境保护行动中。

二、制定环境保护制度和规定公司制定了一系列的环境保护制度和规定，严格规范了各部门的环境保护行为。

制定了垃圾分类处理制度、能源节约管理制度等。

这些制度和规定的实施，有效地减少了环境污染，提升了环境质量。

三、加强废物处理和资源回收利用公司加大了对废物处理的投入，建立了废物分类处理中心，并聘请专业人士进行废物处理。

废物分类处理中心的建立，使得废物得到有效处理，减少了对环境的污染。

对于可循环利用的废物，公司积极推行资源回收利用，减少资源的浪费，提高资源的利用率。

四、推行绿色生产和绿色供应链管理公司推行绿色生产，优化生产流程，减少有害物质的排放和使用。

采取了节能降耗的措施，减少了能源的消耗。

公司还积极推行绿色供应链管理，选择或开发环保产品，与供应商合作，优化物流运输，降低环境影响。

五、加强环境监测与治理公司加强了对环境的监测和治理工作。

成立了环境监测中心，对企业周边环境进行定期监测，及时发现和解决环境问题。

并配备了环境治理设备，处理工业废气和废水，确保废气和废水排放符合相关标准。

积极与当地环保部门合作，了解相关政策和法规，确保公司环境保护工作符合国家和地方的要求。

六、加强社会责任和公益活动公司积极履行社会责任，组织员工参与环保公益活动。

组织员工参加清洁行动、植树活动等，提高员工参与环保行动的积极性。

公司还积极参与当地环保组织和慈善机构的合作，进行环保宣传教育，提高公众对环境保护的意识。

劳动防护知识试题及答案劳动防护知识试题及答案：试题一：1.工人在高空作业时应该戴什么样的安全帽？A. 塑料安全帽B. ABS安全帽C. 钢盔D. 订制安全帽答案：C. 钢盔2.以下哪种情况下应该佩戴防护手套？A. 接触有毒物质B. 进行高温作业C. 搬运物体D. 以上情况均需要佩戴防护手套答案：D. 以上情况均需要佩戴防护手套3.使用电动工具时，以下哪种情况下应该戴护目镜？A. 打磨金属B. 破碎玻璃C. 上切割操作D. 以上情况均需要戴护目镜答案：D. 以上情况均需要戴护目镜4.劳动防护用品的维护保养应该如何进行？A. 定期检查B. 清洁和消毒C. 非正常操作时暂停使用D. 以上都是答案：D. 以上都是5.使用化学药品时，以下哪种情况下应该佩戴防护口罩？A. 有有害气体产生的情况B. 有粉尘飞扬的情况C. 接触有毒液体的情况D. 以上情况均需要佩戴防护口罩答案：D. 以上情况均需要佩戴防护口罩试题二：1.下面哪种情况下不需要佩戴劳动防护用品？A. 坐办公室工作B. 在机械车间作业C. 在化学实验室工作D. 在建筑工地作业答案：A. 坐办公室工作2.以下哪种情况是错误的？A. 当没有劳动防护用品时也可以进行作业B. 劳动防护用品应当定期更换C. 操作结束后，应将劳动防护用品清洁干净D. 使用劳动防护用品时应按照正确方式佩戴答案：A. 当没有劳动防护用品时也可以进行作业3.对于个人防护用品的管理，下面哪种做法是错误的？A. 每个工人都应配备个人专用的劳动防护用品B. 防护用品应存放在干燥、通风的地方C. 使用劳动防护用品时应按照正确方式佩戴D. 劳动防护用品可以与其他工人共用答案：D. 劳动防护用品可以与其他工人共用4.以下哪种情况下应该佩戴安全带？A. 在高空作业时B. 操作机械设备时C. 上爬高处时D. 以上情况均需要佩戴安全带答案：D. 以上情况均需要佩戴安全带5.以下哪种情况下应该佩戴耳塞？A. 在嘈杂的环境中工作B. 操作噪音较大的机械设备C. 进行高温作业D. 以上情况均需要佩戴耳塞答案：D. 以上情况均需要佩戴耳塞以上是劳动防护知识试题及答案，希望能对您的学习和考试有所帮助。

工会考试试题题库及答案解析.DOCX 【珍惜当下，不负遇见】单位姓名20XX年X月工会考试试题题库及答案解析一、选择题1．工会是职工利益的代表者和维护者，在全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能的同时，必须突出______职能（维护） A．维护 B．建设 C．教育2. _________可以为基层工会选派、聘用工作人员（县和县以上地方工会）A．中华全国总工会 B．省和省以上工会 C．县和县以上地方工会3．职工加入工会的前提条件是_____ （承认《中国工会章程》） A．具有中国国籍 B．承认《中国工会章程》C．身体健康4．工会组织履行维护职工合法权益基本职责、发展和谐劳动关系的重要载体和主要手段是_____（平等协商和签订集体合同） A．平等协商和签订集体合同B．开展职工素质提升活动C．开展劳动竞赛5．工会在职工劳动保护方面，要积极推动_____方针的落实（“安全第一、预防为主”）A．“安全第一、预防为主” B．“发展经济、劳资两利”C．“全心全意地依靠工人阶级”6．工会工作的出发点和落脚点是_____（竭诚为职工群众服务） A．加强工会自身建设 B．教育引导职工群众C．竭诚为职工群众服务7.根据《工会法》第五条规定，工会应该组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，使他们发挥______作用（国家主人翁）A.模范骨干B.国家主人翁C.国家政权支柱8．中国特色社会主义工会，是马克思主义工运理论与新时期________实践相结合的产物（中国工会）A.中国改革B.中国工会C.中国社会9．坚持党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的_____（根本特点）A.根本特点B.关键要素C.主要内容10. 全总十五届三次执委会议作出了《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，把加强_______ 建设摆在了更加重要的位置 (基层工会)A.基层工会B. 企业工会C.产业工会11.自觉接受党的领导，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，体现了中国工会的_______（政治性）A. 独特性B.政治性C.纪律性二、简述题1.加强和推进企业文化、职工文化活动的基本原则，包括哪五个方面？答：坚持以职工为本，坚持突出工会特色，坚持创新和发展，坚持普及与提高并重，坚持统筹安排。

新平安生产法与劳动保护知识竞赛试题一、必答题〔每题10分，共计40题〕1、全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共与国平安生产法〉的决定由中华人民共与国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于什么时间通过，什么时间起施行？答:于2021年8月31日通过，自2021年12月1日起施行。

2、请答复，平安生产法的立法目的？答：为了加强平安生产工作，防止与减少生产平安事故，保障人民群众生命与财产平安，促进经济社会持续安康开展。

3、新修订的平安生产法规定的平安生产方针是什么？答：平安第一，预防为主，综合治理。

4、按照平安生产法的规定，由哪个部门对全国平安生产工作实施综合监视管理？答：国务院平安生产监视管理部门。

5、平安生产法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有什么人从事平安生产管理工作答：注册平安工程师。

6、平安生产法“三同时〞是指？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的平安设施，必须及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

7、依据平安生产法，事故调查处理应当按照什么样的原那么，查清事故原因，查明事故性质与责任答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。

8、平安设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造与报废，应当符合什么标准？答：应当符合国家标准或者行业标准。

9、平安生产法所指的危险物品包括？答：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身平安与财产平安的物品。

10、根据平安生产法规定，特种作业人员可上岗作业的前提条件是什么？答：特种作业人员必须经专门的平安作业培训，取得相应资格。

11、生产经营单位应当具备的平安生产条件所必需的资金投入，由谁予以保证？答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。

12、依据平安生产法的规定，从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，可以怎么做？答：可以采取可能的应急措施后撤离现场。

13、国家对严重危及生产平安的工艺、设备实行什么制度？答：淘汰制度。

《建筑施工企业工会劳动疼惜简明教程》总复习题解答一、推断题（正确的选A，错误的选B）1、劳动疼惜是一门疼惜生产力的综合科学。

（A）2、生产力的三个要素是指劳动者、劳动资料和劳动对象。

（A）3、平安技术主要是指预防职业损害事故，保障劳动者的人身平安。

（B）4、劳动疼惜的对象是从事生产活动的劳动者。

（A）5、群众监督是劳动疼惜工作的动身点和落脚点。

（B）6、劳动疼惜的指导思想是“平安第一，预防为主，群防群治，防治结合”。

（A）7、国家监察是劳动疼惜三方协商机制的核心和关键。

（B）8、国际条约不属于我国国内法的范畴。

（A）9、平安生产许可证制度是一项新的特地统一的制度。

（A）10、为避开法律责任，企业可以依据责任自负的原则和职工签订有关平安责任合同。

（B）11、民事责任是劳动疼惜法律责任的重要形式之一。

（A）12、刑事责任是指由于违约和侵权而担当的法律责任。

（B）13、确立劳动疼惜权，首先是劳动者生存权利的基本要求（A）14、劳动者权益是指劳动者的履行劳动义务的同时所享有的和劳动有关的权益。

（A）15、劳动者权利和义务是可以协调的冲突。

（B）16、严厉的劳动纪律是对职工权益的侵害。

（B）17、劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当留意听取工会组织的看法和建议。

（A）18、维护职工的合法权益是工会的基本职责。

（A）19、劳动者应不断提高维权意识和素养。

（A）20、我国现行的标准工时制度是平均每周工作时间不超过四十八小时。

（B）21、依据有关规定，假如适逢星期六、星期日，妇女节等应补假。

（B）22、因特别缘由须要，在保障职工身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过三小时。

（A）23、无论何种状况下，职工均可以拒绝用人单位要求延长工作时间的要求。

（B）24、为完成国防紧急任务而延长的工作时间，用人单位可以不支付延长工作时间的工资。

（B）25、延长工作时间，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳。

工会考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1、以下哪个不是工会的基本职责？A.代表职工权益，维护职工利益B.协调劳资关系，促进社会和谐C.组织职工活动，提高职工素质D.推动企业创新，提高经济效益答案：D.推动企业创新，提高经济效益。

工会的职责主要是维护职工权益，协调劳资关系，组织职工活动等，而非直接参与企业的创新和经济效益的提高。

2、以下哪个是工会组织的基本原则？A.自愿参加、自由退会B.按劳分配、同工同酬C.民主集中、集体协商D.独立自主、自力更生答案：C.民主集中、集体协商。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其组织原则是民主集中、集体协商。

3、以下哪个选项不属于工会的社会职能？A.维护职能：代表和维护职工的合法权益；B.建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；C.教育职能：帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质；D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。

答案：D.管理职能：统筹规划，组织协调，指导和服务于职工的各项活动。

工会的职能包括维护职能、建设职能和教育职能，而不包括管理职能。

二、简答题（每题10分，共30分）1、请简述工会在企业文化建设中的作用。

答案：工会在企业文化建设中的作用主要体现在以下几个方面：工会能够有效地组织和引导职工参与企业文化的建设，通过集思广益的方式，使企业文化更加贴近职工的需求，提高职工的认同感和归属感；工会能够通过开展各种文体活动，增强职工之间的和交流，有助于营造和谐的企业氛围；工会还能够通过宣传和教育的方式，提高职工对企业文化的认识和理解，促进企业文化的普及和深入人心。

2、请阐述工会在协调劳资关系中的角色。

答案：工会在协调劳资关系中扮演着重要的角色。

工会作为职工代表，能够为职工争取到合理的薪资和福利待遇，提高职工的工作积极性和满意度；工会能够通过与企业管理层的沟通和协商，解决劳动争议和纠纷，维护企业和职工的利益；工会还能够通过参与企业决策和管理，促进企业的可持续发展和社会的和谐稳定。

工会劳动保护考试题(答案版)1、1985年4月8日，全国总工会颁发了工会劳动保护监督检查三个条例，这三个条例是什么?答：这三个条例是：《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。

2、全总颁发的工会劳动保护监督检查三个条例对基层(车间)工会的劳动保护工作机构的设置有什么规定?答：《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》规定：凡有300名职工以上的基层工会和500名职工以上的车间工会，设立劳动保护监督检查委员会。

300名职工以下的基层工会和500名职工的车间工会，设劳动保护监督检查委员。

均在同级工会领导下和上级上会劳动保护部门指导下工作。

3、根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁止从事哪些劳动?答：根据规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

4、什么是群众劳动保护监督?答：群众劳动保护监督，是指代表职工群众利益的工会组织，从保障职工群众的安全和健康出发，组织并代表职工群众参与劳动保护工作，并实行监督检查。

5、工会群众劳动保护监督的主要任务是什么?答：监督行政部门认真贯彻执行党的劳动保护政策和国家的各项法律、规定、条例，并同那些严重违反这些法规，轻视职工安全健康的官僚主义行为作斗争。

6、项目经理部工会劳动保护工作制度有哪些?答：会议制度，检查制度，培训制度，信息反馈制度，内业资料管理制度，总结评比制度。

7、施工现场应建立哪三项劳动保护工作责任制?答：(1)项目经理部工会劳动保护监督检查委员会工作责任制;(2)项日经理部工会劳动保护监督检查委员会主任(监督检查员)工作责任制;(3)班组劳动保护检查员工仆责任制。

（最专业的安全生产管理）。

全国工会劳动保护监督检查员培训考试题库（单选择题共100 分）1、劳动保护是一门综合性学科，它以保护劳动者在生产经营活动中（）为目的。

A．卫生 B.安全健康及保护劳动生产资料 C.主要是生命2、我国劳动保护的安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主B.安全第一防护为主C.安全第一、预防为主、综合整理3、我国劳动保护从工作任务内容来分，主要包括劳动保护技术、劳动卫生工作（）三个部分。

A.劳动保护管理B.劳动保护监督C.分级管理4、国家规定劳动保护工作责任主体是企业，（）是第一责任人。

A、分管领导 B.法定代表 C.分管主席5、（）中规定生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负责全面责任。

A．工会法 B.劳动法 C.安全生产法6、事故责任的追究包括行政责任、民事责任、（）。

A．刑事责任 B.经济责任 C.渎职责任7、《职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日8、新《职业病防治法》于由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。

A、2011年12日31日B、2011年5月1日C、2011年1月1日9、职业病防治工作的方针是，建立用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

A、坚持预防为主、综合治理的方针，B、坚持预防为主、防治结合C、坚持预防为主、分类管理方针10、《职业病防治法》规定依法享有职业卫生保护的权利。

A、地方政府B、用人单位C、劳动者11、目前我国法定职业病有。

A、9类99种B、11类102种C、10类115种12、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织职业健康检查。

A、对从事接触危害不大的作业的劳动者不必B、应当按照有关规定C、在劳动者没感到特别不适的情况下不必13、职业健康检查费用承担。

A、上岗前职业健康检查由劳动者承担，在岗期间和离岗时职业健康检查由用人单位B、上岗前、在岗期间职业健康检查由用人单位承担，离岗时职业健康检查由劳动者C、均由用人单位14、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，要求纠正。

工会劳动保护工作自测试题发布时间2011-02-24 共50题满分:100分一、单项选择题1.下列不属于职业病的有：(2分) A.尘肺 B.尼古丁中毒 C.中暑 D.甲醇中毒您的答案为：B解析:2.不属于当前我国安全生产形式的是：(2分) A.一成不变 B.两低 C.三高 D.四个不到位您的答案为：A解析:3.下列选项中，那一项不是劳动保护的目的？(2分) A.保障职工的生命安全B.保障职工的身心健康C.保障职工的财产安全您的答案为：C解析:4.不属于职业病特性的是：(2分) A.危害因素的隐匿性 B.发病过程的迅速性 C.容易与一般疾病混淆的混同性您的答案为：B解析:5.下列选项中，不属于职工在安全生产方面的义务是：(2分) A.遵守安全生产规章制度 B.遵守操作规程 C.服从管理 D.选择是否佩戴劳动保护用品。

您的答案为： D解析:6.我国职业病危害因素分类目录确定的工业生产种常见职业病危害因素为（）种？(2分) A.133种 B.138种 C.256种 D.258种您的答案为： A解析:7.不属于工会安全教育培训工作基本原则的是：(2分) A.教育的针对性原则B.理论重于一切的原则C.互动的原则D.巩固性和反复性原则您的答案为： B解析:8.我国职业病名单规定的职业病有（）种？(2分) A.112种 B.138种C.115种D.126种您的答案为：C解析:9.职业病中，不属于导致人员中毒的原因是：(2分) A.用人单位职业病防治工作管理不到位 B.隐患较小不易发现 C.劳动者缺乏职业病防治的自我保护意识。

您的答案为： B解析:二、多项选择题10.当前我国安全生产形式中的“两低”是指：(2分) A.从业人员素质低 B.企业安全补助低 C.企业对事故的赔偿低 D.安全生产科技装备水平低您的答案为：A,D解析:11.工会安全教育的形式有：(2分) A.企业三级安全教育 B.对特种作业人员的专门培训 C.经常性的安全教育 D.间歇性的安全教育您的答案为：：A,B,C解析:12.生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当载明那些相关事项？(2分) A.保障从业人员劳动安全的事项； B.防止职业危害的事项； C.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项； D.日常生活补助的事项。

工会劳动保护工作自测试题发布时间2011-02-24 共50题满分:100分一、单项选择题1.下列不属于职业病的有：(2分) A.尘肺 B.尼古丁中毒 C.中暑 D.甲醇中毒您的答案为：B解析:2.不属于当前我国安全生产形式的是：(2分) A.一成不变 B.两低 C.三高 D.四个不到位您的答案为：A解析:3.下列选项中，那一项不是劳动保护的目的？(2分) A.保障职工的生命安全B.保障职工的身心健康C.保障职工的财产安全您的答案为：C解析:4.不属于职业病特性的是：(2分) A.危害因素的隐匿性 B.发病过程的迅速性 C.容易与一般疾病混淆的混同性您的答案为：B解析:5.下列选项中，不属于职工在安全生产方面的义务是：(2分) A.遵守安全生产规章制度 B.遵守操作规程 C.服从管理 D.选择是否佩戴劳动保护用品。

您的答案为： D解析:6.我国职业病危害因素分类目录确定的工业生产种常见职业病危害因素为（）种？(2分) A.133种 B.138种 C.256种 D.258种您的答案为： A解析:7.不属于工会安全教育培训工作基本原则的是：(2分) A.教育的针对性原则B.理论重于一切的原则C.互动的原则D.巩固性和反复性原则您的答案为： B解析:8.我国职业病名单规定的职业病有（）种？(2分) A.112种 B.138种C.115种D.126种您的答案为：C解析:9.职业病中，不属于导致人员中毒的原因是：(2分) A.用人单位职业病防治工作管理不到位 B.隐患较小不易发现 C.劳动者缺乏职业病防治的自我保护意识。

您的答案为： B解析:二、多项选择题10.当前我国安全生产形式中的“两低”是指：(2分) A.从业人员素质低 B.企业安全补助低 C.企业对事故的赔偿低 D.安全生产科技装备水平低您的答案为：A,D解析:11.工会安全教育的形式有：(2分) A.企业三级安全教育 B.对特种作业人员的专门培训 C.经常性的安全教育 D.间歇性的安全教育您的答案为：：A,B,C解析:12.生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，应当载明那些相关事项？(2分) A.保障从业人员劳动安全的事项； B.防止职业危害的事项； C.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项； D.日常生活补助的事项。