专业认知实习报告个人体会

专业认知实习报告

服务是利润的源泉，是饭店成功的根本。酒店要成功就必须从两个方面来促进服务——客人、员工。

一方面客人是服务的主体，只有为客人提供了优质满意的服务，饭店才能获得利润。另一方面，改善员工的服务态度就等于提高客人的满意度。

通过这次实习参观了六家酒店，使我对所学专业进行了系统、综合地了解，全面的深刻地了解了行业发展的情况，培养了对专业的兴趣和扎实的实践技能，把所学的理论知识和实践操作有机的结合起来，全面提高了自身的综合素质，明白了要扎实学好专业文化知识，懂得灵活运用，提高解决事物的能力，在实践中学习和巩固理论知识。做一个合格的酒店人，开创自己的职业生涯。

初步了解,点亮希望

一、实习单位与时间

20XX年11月22至26日,在老师的安排带领下,我们先后参观了农恳科技培训中心、绿桥、金凤、金版纳、傣园五家酒店、

二、实习单位概况

农恳科技培训中心,一家没有星级的小宾馆、但以自己独特的经营方式立于酒店市场的不败之地、宾馆占地面积不大,共47个房间,102个床位、自1999年开业开始,以客房安静,有停车位的[本文来自]特点,为广大中低消费者提供了良好的住宿环境、且价格便宜,安全舒适、宾馆主要以接待团队为主要客源,配备餐厅,提供早点、赢得了很多回头客、

绿桥饭店是一家三星酒店,大堂结构形式为越式、从1993年以农垦分局招待所为名经营后经过扩建装修，到20XX年被评为第一批西双版纳绿色旅游饭店。共186间客房，兼有桑拿、销售、夜总会、商务中心，也有可200人开会的大会议厅，小会议厅可30人开会。接待婚宴，餐厅可400人就餐，兼有火锅外包。共九个部门，包括销售、客房、餐饮、保安、人事、工程、财务、纪检部门。

金凤宾馆地处景洪市中心地段，交通便捷，集娱乐、餐饮、商务为一体，是一家三星酒店共占地9428平方米，客房117间。大会议厅可201人开会，小会议厅可55人开会。餐厅可供500人就餐，另外还分有其他小餐厅，各成特色。酒店以粤菜为为主，兼有其他各种本地特色菜。酒店提倡打包服务，展示了农垦绿色的主题，旨在为客人营造“家的温馨，家的氛围”，使饭店的客源源源不断。

河南理工大学

- 1 - 认识实习报告

我们大学生已走过的人生旅途大都是在学校中度过的，因而目前对外界的了解只能是很肤浅的。但是我们能不能等到走出校门后再去深入地了解社会？显然不应该。如果我们带着僵硬的书本知识走向社会，必定四处碰壁，耽搁我们大好的青春年华。大学期间进工厂见习以及接触社会是很必要的。只有我们对实际的东西有较为深刻的了解，才能更有意识地在大学期间多学一些对社会有用的东西，从而我们走出社会后才能更快地适应社会，更好地为人民服务。因此2010年9月6日，我们高分子材料08-2班便开始了我们为期两周的工厂认识实习。

认识实习的目的： 为了今后实际工作的需要，为了接触广阔的社会，丰富我们的知识和阅历。进工厂实习是一个很好的办法。马克思主义哲学唯物辩证论的一个最显著的特点，就是强调它的实践性。这次见习的主要目的是使我对与专业密切相关的一些产品的生产流程有了进一步的了解。比如了解中空吹塑、特种玻璃加工以及轮胎等产品的具体生产流程。

认识实习的内容：

一．实习动员大会

9月6日 ， 星期一早上，开始实习的第一天，我们召开了认识实习动员大会，班主任王老师首先对为期两周的认识实习的目的进行了阐述，让我们的实习能够具有目的性的去进行从而不盲目；其次，又对实习过程中的整体规划给大家讲讲，让大家清楚每天所需要的准河南理工大学

- 2 - 备的生活用品，提前需要思考的专业问题，以及对产品成型流程的了解；再次，老师强调了我们去实习的纪律问题，我们以整体的形式出去，代表的不仅仅是我们的个人素养，而且还关系着我们的学校在周边人们心中的形象，所以，一个纪律严明的团队，才是一个有实力的团队，水涨船高的道理在此就显露了出来，当我们的学校在外的名声好了，这样对我们以后大发展也是很有利的；最后，老师又特意强调了安全问题，这是一个最重要的问题，生命是革命的本钱，要是在实习过程中无意出现意外，这样对我们的发展更无力了，所以我们去实习，要安全去安全回。我们期待的认识实习就正式开始了。

第一次，它让我想要停留。在这里，逐日逐日地伴着欢声笑语，连脚步也是轻盈的。事实上，这里很简陋，日子也很平淡，却是一个能轻易让人遗忘世界，丢掉烦恼的地方。这里有单纯的快乐。 固然，在这为期三周上午实习中，我也收获了很多：待人接物要真诚热忱，要努力做好份内的工作，积极迎接新事物，尝试随时随地把自己融进集体面队社会，我们代表的就是学校、学院、系，代表的是新一代大学生的面貌，我们很在意这个社会对我们的评价。因此，我们竭尽所能往尽快适应工作和环境，希看能全面展现我们的能力。 实习就是要做到理论联系实际，扎实基础。通过努力在劳动监察队的实习，我晓得它的工作主要是处理劳动纠纷中的工资纠纷和监督用人单位是不是按规章制度运作;它的主要目的是实行对农民工权益的保护，是国家保护弱势群体的一个重要举措。由此，我还熟悉到普法的重要性，了解到当前公民遵守劳动法律法规的现状。固然国家力行保护弱势群体，但是还是有一些题目不可避免地存在： (1)劳动关系不规范。用工秩序混乱，大多数用人单位没有按《劳动法》与劳者签订劳动合同，部份已签定的合同也存在着很多不同等和分歧理的内容和条款，如：一些从事建筑、采矿等危险行业的用人单位私下与农民工签订事故责任自负的生死合同。 (2)劳动权益遭到侵害。表现在：一、加班不给或少给加班工资。农民工大都劳动时间长、强度大、待遇低。二、拖欠乃至谢绝给付工资。三、休息休假日权利没有落实。很多用人单位在国家法定节假日也不让农民工休息。四、工作环境卑劣。缺少劳动保护，致使农民工职业病发率较高。 (3)社会保障权利缺失。大部份用人单位没有为农民工进行社会保险登记，不给农民工买社会保险。农民工在年老、得病、工伤、失业的情况下取得社会保障的权利没有得到保证。 (4)社会权益得不到尊重。主要表现在：一、社会轻视。农民工这一称谓不但是对民工身份与职业分离的形象描写，也包括了很多特定的含义，是一种轻视性称谓。二、农民工子女得不到良好教育。城市正规学校进学的户籍体制使很多农民工子女不能进进学校接受教育，能够进进也需要交纳高额借读费。 建议： (1)完善权益保护的政策机制。一、尽快出台农民工权益保障的相干政策。二、加强对劳工合同的管理。三、完善社会保障制度。 (2)加强就业前培训工作。通过培训来进步农民工的整体素质，弄好两个培训：一、职业技能培训，进步农民工的劳动技能和劳动力价值。二、结合技能培训做好农民工维权的教育。 (3)转变城市主题的管理理念：改变农民工实行经济接纳和社会拒进的态度。城市管理部分要实行积极的农民工管理制度，取消对农民工的各种轻视，多增加一些学校，接纳农民工子女上学，不增收其他费用，确保民工子女正常上学。 (4)加大执法力度和提供法律支援，劳动保障部分要加大劳动执法检查力度，严厉查处侵害农民工权益的用人单位，打击非法职业参与，确保用工市场信息正确。司法行政部分要在农民工集中的地方展开法规咨询服务，终年为农民工提供帮助。法律支援中心及法律服务机构要及时为外出农民工提供代理、辩解等帮助。

关于专业认识实习报告四篇

专业认识实习报告篇1

我读了三年大学，然而大多数人对本专业的认识不够，在大二期末学院为我们组织了一个月的见习，但是当时所学的知识涉及本专业不多，所看到的东西与本专业很难联系起来，所以对本专业掌握并不是很理想。

去年的暑假，学院为了使我们了解机械产品、设备，提高专业知识，开阔视野，了解相关技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，安排我们到机械厂操作实习。

实习的内容：

1、掌握机械加工工艺方面的知识方法

2、了解切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的结构选择、用途等。

3、了解机床和数控系统的知识。

4、解企业生产管理模式，学习先进的管理，方式方法。

机械电器技术操作规程：

4、铣削，不能用手摸工件表面，以免打滑受伤，更不能用嘴吹铁屑，以免飞入眼睛受伤。

5、不要擅自使用砂轮机，如果使用，可在老师指导下操作，人要站在侧边，工件必须夹牢，用力不能过猛。

6、钻孔时，严禁戴手套，工件必须夹牢。

厂里面有三个用加工磨头体的加工中心和几台数控机床，加工中心有一个刀架和多个工作台同时对多个工作面进行加工，不仅避免了由于基准不重合产生的误差，提高了加工精度而且也大大提高了加工效率，但是加工中心体积较大，价格昂贵，而且对环境要求较高，这是提高产品的成本，一般选择加工经济性较高的零件或者精度要求高的关键零件。

数控机床能够自动的完成对轴类与盘类零件内外圆柱面、圆锥面、圆弧面、螺纹等切削加工。并能进行切槽、钻孔、扩孔和铰孔等切削。数控车床具有加工精度稳定性好、加工灵活、通用性强，能适应多品种、小批生产自动化的要求，特别适合加工形状复杂的轴类或盘类零件。

我们对厂里的管理系统进行了了解，要求工人纪律严明、严格制度、照章办事，工人上下班打卡，不准抽烟等，工作余外的时间，为丰富工人的生活，厂里还举行一系列的文娱活动和球赛等，为工人轻松愉快的工作提供了帮助。