执业药师解聘合同书样本 (细选3篇)

执业药师合同模板3篇第一篇：执业药师合同模板（一）合同编号：【合同编号】甲方：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方：【乙方名称】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】鉴于甲方从事药师服务，乙方具备相关专业技能和执业资格，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成以下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其药师服务提供支持和协助。

具体职责包括但不限于：提供专业的药师咨询服务、审核和解释医嘱、参与制定药物治疗方案等。

1.2 乙方应按照法律法规和行业规范，保证提供的药师服务合法、合规。

第二条合作期限2.1 本合同的有效期为【合同起始日期】至【合同终止日期】。

2.2 若双方在合同终止前达成续约意向，应在合同终止之前至少提前30天书面通知对方，并签署续约协议。

第三条薪酬及支付方式3.1 乙方根据提供的药师服务计算薪酬，双方约定薪酬为每月【具体金额】元。

3.2 薪酬由甲方于每月【具体日期】前以银行转账方式支付至乙方指定账户。

第四条保密条款4.1 双方应对因合作而了解到的对方商业秘密和其他保密信息予以保密，并采取合理的保密措施。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露对方的保密信息。

第五条违约责任5.1 若一方违反本合同约定，应承担相应的赔偿责任，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

5.2 合同约定的赔偿金额不限制对方追求其他法律救济的权利。

第六条合同解除6.1 本合同终止后，双方应即时清算完毕合作关系产生的各项权益和义务。

6.2 因不可抗力或其他无法控制的原因导致合同无法履行的，双方不承担违约责任，但应及时通知对方并协商解决办法。

第七条争议解决7.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国现行的法律法规。

7.2 如双方就本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可提交申请至本合同签订地的人民法院解决。

第八条其他约定事项8.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签署补充协议。

药品经营企业药学技术人员解聘协议书（精选3篇）药品经营企业药学技术人员解聘篇1甲方（药品经营企业）注册地址：法定代表人（负责人）：姓名：_____性别：_年龄：____籍贯：职称/资格：______身份证号码：乙方自___年__月至___年__月于甲方担任________职务，现因__________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月___日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：_____年__月__日_____年__月__日药品经营企业药学技术人员解聘协议书篇2甲方：乙方：丙方：丙方于年月在甲方借款万元，该借款由丙方用自己所有的房产（产权登记证分别为）为该借款提供了抵押担保，丙方至今仍下欠甲方借款本金万元。

丙方为清偿甲方借款本息，经甲、乙、丙三方共同协商，特订立如下协议：一、甲、丙双方一致同意将丙方抵押给甲方的房产交由乙方进行拍卖，拍卖所得价款优先用于偿还丙方所欠甲方借款本息。

二、乙方同意接受甲、丙方的委托，对乙方抵押房产进行拍卖，三方同意该抵押资产的拍卖底价为万元。

若首次拍卖流标，由三方议定底价，未经甲方同意，乙、丙双方不得擅自更改拍卖底价。

三、乙方保证：本次拍卖所得全部价款存入甲方指定账户（户名：账号：开户行：），在优先支付丙方所欠甲方借款本息后，剩余款项交付给丙方，乙方违反本保证，未将拍卖价款优先拨付给甲方的，由乙方对丙方所借欠借款本息承担连带清偿责任。

四、乙、丙双方未经甲方同意，擅自降低拍卖底价，致使拍卖价款不能完全清偿丙方所欠借款本息的，由乙、丙双方对未能清偿部分承担连带清偿责任。

五、乙、丙双方按本协议约定将价款支付给甲方后，甲方有义务配合乙、丙双方注销抵押房产登记，以便于办理房产过户手续，甲方不承担房产过户费用。

六、以上标的物拍卖期限从三方签字之日起，三个月内有效。

七、本协议一式三份，协议各方各执一份，协议经三方签字（盖章）后生效。

甲方：法定代表人（授权经办人）乙方：法定代表人（授权经办人）丙方：年月日药品经营企业药学技术人员解聘协议书篇3出租方(甲方)：承租方(乙方)：根据《中华人民共和国法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，双方在自愿、平等、等价有偿的原则下经过充分协商，特定立本合同。

执业药师解聘合同书样本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
联系电话：（联系电话）
乙方：（执业药师姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方与乙方签订的执业药师聘书已经达到解聘条件，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方达成以下协议并共同遵守：
一、解聘原因
1. （详细描述解聘原因）
二、解聘生效日期
根据甲、乙双方的协商一致，解聘生效日期为（具体日期）。

自该日期起，乙方不再履行与甲方的执业药师聘书所规定的一切义务。

三、解聘费用及离职结算
1. 甲方应当按照国家规定给予乙方经济补偿。

经双方协商一致，乙方的经济补偿为（具体金额或比例），共计人民币（具体金额）。

2. 乙方离职后，甲方应当及时支付乙方尚未支付的工资、加班费、年度奖金等离职结算款项。

3. 乙方在离职时应当返还甲方所提供的任何单位财物，包括但不限于公章、证件、工作设备、资料等。

四、保密义务
乙方承诺对于在甲方工作期间所获得的与甲方相关的商业秘密、技术数据、经营策略等保密信息负有保密义务，并保证不得向任何第三方泄露、披露或使用该等信息，否则乙方将承担相应的法律责任。

五、其他约定
1. 甲、乙双方在此确认，解聘合同的签署并不影响双方对于违约行为的追究和索赔权利。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份合同原件，合同条款具有同等法律效力。

3. 本合同的有效期从甲、乙双方签字之日起生效，并终止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。

执业药师解聘合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（执业药师）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的劳动关系事宜，达成如下协议：一、合同解除1. 甲方根据业务需要，经与乙方协商一致，决定解除与乙方的劳动关系。

2. 乙方同意甲方解除与其的劳动关系，并同意按照本合同的约定办理相关手续。

二、解除日期本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

2. 甲方应在解除合同之日起_______日内，将经济补偿一次性支付给乙方。

四、乙方义务1. 乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公用品、工作资料等。

2. 乙方应向甲方提供联系方式，以便甲方在必要时与乙方取得联系。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 如甲方未按照本合同的约定支付经济补偿，应向乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿的_______%。

2. 如乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密和客户信息，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币_______元（大写：_______元整）。

六、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。

执业药师解聘合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：执业药师解聘合同协议书甲方（用人单位）：__________乙方（执业药师）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方解除在甲方工作的执业药师职务事宜，经双方友好协商，特订立本协议书。

一、解除合同的基本情况1.1 乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。

1.2 甲方同意乙方的解除劳动合同申请，双方协商一致解除劳动合同。

二、解除合同的时间及方式2.1 本协议书自双方签字盖章之日起生效。

2.2 乙方自本协议书生效之日起，不再享有甲方员工的一切权益。

2.3 乙方应按照甲方规定的程序，办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密资料等。

三、解除合同后的相关事项3.1 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄露。

3.2 甲方应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿。

3.3 乙方同意在解除劳动合同后，不再就与甲方之间的任何争议、纠纷向甲方提出任何主张。

四、其他约定4.1 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2 本协议书未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.3 本协议书经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________乙方（执业药师）：__________签订日期：__________请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同内容的准确性和合法性。

如有需要，请咨询专业律师意见。

谢谢！。

药师解聘合同范本《药师解聘合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（药师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方于______年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解聘原因[具体说明解聘的原因，如业务调整、工作表现不佳、合同期满等]二、解聘日期双方同意乙方的解聘日期为______年____月____日。

三、工资和福利待遇结算1. 甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方截至解聘日期的工资。

2. 乙方应享有的各类福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴等，将按照公司的相关规定进行结算和支付。

四、工作交接1. 乙方应在______年____月____日前完成工作交接，并向甲方指定的人员移交工作相关的文件、资料、物品等。

2. 甲方应协助乙方完成工作交接，确保交接过程的顺利进行。

五、经济补偿1. 根据法律法规和公司规定，甲方应向乙方支付经济补偿，共计人民币______元。

2. 经济补偿将在乙方完成工作交接后的______个工作日内支付到乙方指定的银行账户。

六、保密和竞业限制1. 乙方应保守在工作期间知悉的甲方商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露或使用。

2. 双方同意，在解聘后的______个月内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元。

七、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的损失。

执业药师解聘合同范本
合同编号：_______
甲方（雇主）：_______
乙方（雇员）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除乙方执业药师职务的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

二、解聘原因
甲方因业务调整，需解除乙方执业药师职务。

乙方同意接受甲方的解聘。

三、解聘程序
1. 甲方应提前_______日通知乙方解除劳动合同。

2. 乙方在接到解聘通知后，应按照甲方的要求办理工作交接手续。

3. 甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

四、经济补偿
1. 甲方应支付乙方经济补偿，计算方式为：乙方解除劳动合同前_______个月的平均工资×_______。

2. 甲方应在合同解除后_______日内一次性支付乙方经济补偿。

五、乙方承诺
1. 乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在解除劳动合同后，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

六、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______年_______月_______日。

药师解聘合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（药师）：_________________________鉴于甲方因业务调整需要，决定与乙方解除劳动关系，经双方协商一致，达成以下解聘合同条款：第一条合同解除1. 甲方决定于______年____月____日解除与乙方的劳动合同。

2. 乙方同意甲方的解聘决定，并确认自解除之日起，双方的劳动合同关系终止。

第二条经济补偿1. 甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 经济补偿金的支付方式为一次性支付，支付日期为______年____月____日。

第三条工作交接1. 乙方应于合同解除前完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。

2. 工作交接的具体内容和要求由甲方指定。

第四条保密协议1. 乙方承诺在合同解除后，继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 保密期限自合同解除之日起至______年____月____日。

第五条其他事项1. 乙方应于合同解除后______天内，将甲方提供的工作工具、资料等归还甲方。

2. 甲方应协助乙方办理相关离职手续。

第六条争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释、变更、补充等均需双方书面确认。

第七条合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________代表人签字：_____________________日期：______年____月____日乙方签字：_____________________日期：______年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。

）。

药师解聘合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（药师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方于______年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 双方共同确认，解除劳动合同的原因是：[具体原因，如业务调整、工作表现不佳等]2. 该原因符合法律法规及甲方内部规章制度的相关规定。

二、解除劳动合同的时间双方同意，劳动合同于______年____月____日正式解除。

三、工资及福利待遇结算1. 甲方应按照法律法规及公司规定，结算乙方截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴等所有应得报酬。

2. 乙方应在______年____月____日前，办理完毕工作交接手续，甲方将在乙方完成工作交接后的______个工作日内，支付上述款项。

3. 甲方应为乙方缴纳社会保险至______年____月____日，并按照规定办理相关停保手续。

四、经济补偿1. 鉴于解除劳动合同的原因，甲方无需向乙方支付经济补偿。

2. 若法律法规或政策规定甲方应当向乙方支付经济补偿的，甲方将按照相关规定执行。

五、工作交接1. 乙方应在______年____月____日前，向甲方指定的人员交接工作，包括但不限于工作文档、药品管理相关资料、客户信息等。

2. 乙方应保证交接工作的完整性和准确性，如因乙方交接不当导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

执业药师解聘合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的劳动关系事宜，达成如下协议：一、合同解除1.1 甲方根据业务需要及乙方的工作表现，决定解除与乙方的劳动合同。

1.2 乙方同意甲方解除劳动合同，并按照本合同约定办理相关手续。

二、合同解除日期2.1 本合同的解除日期为_______年_______月_______日。

2.2 乙方应在解除日期前办理完毕所有工作交接手续，并将工作交接清单交甲方签字确认。

三、经济补偿3.1 甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前12个月平均工资。

3.3 经济补偿的支付时间为：本合同解除日期起_______个工作日内。

四、保密与竞业限制4.1 乙方在合同解除后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

4.2 乙方在合同解除后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应向甲方支付违约金。

五、合同解除后的权益5.1 甲方在合同解除后，不再承担乙方的工资、福利、社会保险等各项待遇。

5.2 乙方在合同解除后，有权按照国家规定享受失业保险待遇。

六、争议解决6.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。

执业药师解聘合同书样本甲方（用人单位）：______________________乙方（执业药师）：______________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因______（解聘原因）需要解除劳动合同，经双方协商一致，达成如下解聘合同：一、解聘原因：（详细说明解聘的具体原因，如乙方违反公司规定、合同期满不再续签等）二、解聘时间：自____年____月____日起，双方解除劳动合同关系。

三、工资及福利结算：1. 甲方应支付乙方至解聘日期为止的工资。

2. 甲方应支付乙方应得的奖金、津贴、补贴等福利。

3. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险等相关手续。

四、经济补偿：1. 甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算方法为：乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。

五、工作交接：乙方应于解聘日期前完成工作交接，包括但不限于药品管理、处方审核、药房管理等。

六、保密协议：乙方应继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

七、其他：1. 双方应遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日注：本合同书样本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在法律专业人士的指导下签订。

执业药师注册解聘合同一、解聘双方基本信息。

甲方（解聘方）：姓名：[甲方姓名]联系地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]乙方（被解聘方 - 执业药师）：姓名：[乙方姓名]联系地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]执业药师资格证编号：[具体编号]二、解聘背景。

咱们得说说为啥会走到这一步呢。

乙方呀，之前在甲方这儿担任执业药师的工作，那也是风风火火地干了好一阵子呢。

不过呢，现在因为[具体解聘原因，比如公司业务调整、乙方个人发展规划改变之类的]，咱们不得不说再见啦。

虽然有点小伤感，但人生就是这样，充满了各种变化嘛。

三、解聘生效日期。

经过咱们双方友好协商呀，这个解聘呢，就从[具体日期]开始生效啦。

从这一天起呢，乙方就不再是甲方这里的执业药师咯。

四、双方的权利和义务。

（一）甲方的权利和义务。

1. 甲方有权要求乙方在解聘生效日期前，将与执业药师工作相关的所有工作交接完毕。

这交接可不能马虎呀，就像接力赛一样，得稳稳地把接力棒交到下一个人手里。

甲方会安排专人来和乙方进行交接，乙方呢，也要积极配合。

2. 在乙方按照要求完成工作交接后，甲方应按照约定支付乙方应得的报酬。

报酬计算到解聘生效日期为止哦。

甲方可不能耍赖皮，这是咱们说好的呢。

3. 甲方有义务为乙方办理执业药师注册变更或者注销相关的手续。

这个手续虽然有点麻烦，但甲方得积极去办，毕竟这关系到乙方之后的职业发展呢。

（二）乙方的权利和义务。

1. 乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付报酬，并且在办理执业药师注册变更或者注销手续时提供必要的协助。

要是甲方在这些事儿上拖拖拉拉的，乙方可不能就这么干等着，得提醒甲方呢。

2. 乙方有义务在解聘生效日期前，认真负责地完成工作交接。

要把自己手头关于药品管理、药剂调配、药学服务等方面的工作内容，还有和供应商、患者等相关的信息，都清清楚楚地告诉接手的人。

可不能留个烂摊子就走哦。

3. 乙方在解聘后，不得再以甲方执业药师的身份从事任何活动。

执业药师解聘合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（执业药师）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲方与乙方于[具体日期]签订了执业药师聘用合同，现经双方友好协商，达成一致意见，同意解除该聘用合同，特订立本解聘合同。

一、解聘日期
双方同意自[解聘具体日期]起，解除双方之间的聘用关系。

二、甲方责任
1. 按照相关法律法规和合同约定，及时为乙方办理相关解聘手续。

2. 结算乙方在解聘前的应得报酬，包括但不限于工资、奖金等。

三、乙方责任
1. 按照甲方要求，妥善交接工作，包括但不限于交还相关工作资料、文件等。

2. 返还甲方提供的与工作相关的物品、设备等。

四、保密条款
乙方承诺对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等严格保密，不得向任何第三方披露。

五、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________ 日期：____________________
乙方（签字）：__________________
日期：____________________。

药师解聘合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称] 地址：[地址]联系方式：[联系方式]乙方（药师）：[乙方姓名] 地址：[地址]联系方式：[联系方式]鉴于：甲方为一家合法经营的医药机构，拥有合法的经营许可和相关资质；乙方具备相关的药学专业知识和经验，能够胜任药师岗位；甲乙双方愿意共同遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规。

根据以上约定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同解除1.甲方给予乙方终止雇佣关系的书面通知，解除该药师劳动合同，并在解除通知发出之日起 [通知期限] 内支付乙方应得的工资和福利待遇。

2.乙方在解除通知期限内完成手头工作，并对相关病人做好转交工作。

3.解除合同后，乙方必须将甲方的机构及病人信息保密，不得泄露给任何第三方。

二、赔偿及其他权益1.解除合同时，甲方无须向乙方支付除约定工资以外的任何赔偿金。

2.在解除通知期限届满并完成转交工作后，甲方应支付乙方的终止工资和剩余年假工资等应得权益。

三、保密条款1.乙方在履行合同期间，知悉并接触到甲方的机构及病人的敏感信息。

乙方承诺对这些信息予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得擅自使用、泄露或转让上述信息，并承诺在合同解除后继续严守保密义务。

四、其他事项1.乙方自行办理与解聘有关的税务手续，甲方不承担任何责任。

2.甲乙双方对本合同的解释、履行或纠纷解决均适用中华人民共和国相关法律。

五、合同变更和终止1.任何一方在履行合同过程中应当遵循合法诚实信用原则，如有需要变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.如因不可抗力或其他不可预见的原因，导致合同无法履行，双方应及时通知对方，并尽力减少损失，以友好方式解决。

合同签署及生效：甲方（雇主）：_____________________ 乙方（药师）：________________________日期：年月日。

药师解聘合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（药师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方于______年____月____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 双方协商一致，同意解除劳动合同。

2. [具体说明解除原因，如工作调整、业务变化等]二、解除劳动合同的时间双方同意，劳动合同于______年____月____日正式解除。

三、工作交接1. 乙方应在______年____月____日前完成工作交接，并向甲方交还工作相关的文件、资料、物品等。

2. 甲方应在乙方完成工作交接后，及时为乙方办理离职手续。

四、工资及福利待遇结算1. 甲方应结算乙方截至解除劳动合同之日的工资，并按照公司规定支付相应的福利待遇。

2. 乙方应在领取工资及福利待遇时，签署相关的确认文件。

五、经济补偿1. 经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币______元。

2. 经济补偿将在乙方办理完离职手续后的______个工作日内支付到乙方指定的银行账户。

六、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 双方同意，自解除劳动合同之日起______年内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元。

七、违约责任若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的损失。

甲方（用人单位）：XXXX药店乙方（劳动者）：XXX甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了《药师聘用合同》，合同编号为XXXX。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

现因XXXX原因，经甲乙双方友好协商一致，决定解除本合同。

为确保双方合法权益，经双方共同协商，达成如下协议：一、解除合同日期：自XXXX年XX月XX日起，双方解除聘用合同关系。

二、经济补偿与工资结算：1. 甲方应向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金，共计人民币XXXX元（大写：人民币XXXX元整）。

2. 乙方自XXXX年XX月XX日至解除合同当月的工作期间，甲方应按照乙方实际工作天数支付工资，计算方式为：乙方当月应发工资÷当月实际工作天数×实际工作天数。

3. 甲方应在本协议签订之日起X个工作日内支付经济补偿金及工资。

三、社会保险与住房公积金：1. 甲方应继续为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金至乙方离职当月。

2. 甲方应在乙方离职后，按照相关规定办理社会保险和住房公积金的转移手续。

四、工作交接与物品归还：1. 乙方应在本协议签订之日起X个工作日内，将所负责的工作、物品、资料等完整、有序地移交给甲方指定人员。

2. 乙方离职前，应将所在岗位的药品、设备、文件等物品清点无误后，办理归还手续。

五、保密条款：1. 乙方在本协议签订后，应继续遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密（包括但不限于技术秘密、客户信息、市场信息等）进行保密。

2. 乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、竞业限制：1. 双方在本协议签订后，无竞业限制协议。

2. 乙方离职后，如违反竞业限制协议，应承担相应的法律责任。

七、争议解决：1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

药师解聘合同范本甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（被解聘药师）：__________________身份证号：____________________________药师注册证号：________________________联系电话：____________________________通讯地址：____________________________鉴于甲乙双方经平等自愿协商，就乙方被甲方解聘事宜达成一致，特订立本合同以兹双方共同遵守。

一、解聘事项1. 甲乙双方确认，自本合同签订之日起，双方之间的药师聘用关系即行终止。

2. 甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方出具解聘证明，并协助乙方办理药师注册变更等相关手续。

二、解聘补偿1. 双方确认，甲方无需向乙方支付任何形式的解聘补偿金或赔偿金。

2. 乙方在甲方任职期间，如有未结清的薪资、奖金、津贴、补贴等费用，甲方应在解聘后____个工作日内一次性支付完毕。

三、保密及竞业限制1. 乙方确认，在任职期间及解聘后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。

2. 乙方承诺，在解聘后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的机构从事与甲方业务有竞争关系的工作。

四、知识产权1. 乙方在甲方任职期间所创作的与甲方业务相关的作品、发明、专利、实用新型、外观设计等知识产权，均归甲方所有。

2. 乙方应协助甲方办理上述知识产权的申报、登记、备案等相关手续。

五、违约责任1. 如乙方违反本合同约定的保密及竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。

2. 如乙方在解聘后未能及时协助甲方办理药师注册变更等相关手续，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。

药师解聘合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（药师）：姓名：[药师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[药师地址]联系电话：[联系电话]甲乙双方经友好协商，就乙方解聘事宜达成如下协议：1. 解聘原因：[具体解聘原因]2. 解聘日期：[解聘生效日期]3. 离职手续：乙方应在解聘日期前办理完离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4. 工资和福利待遇：甲方应按照乙方的工资标准和福利待遇，结算乙方的工资、奖金、社会保险等费用，并在解聘日期后[具体日期]内支付给乙方。

5. 经济补偿：根据法律法规和公司规定，甲方应向乙方支付经济补偿，共计[具体金额]元。

6. 保密和竞业限制：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方在解聘后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

7. 违约责任：双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金[具体金额]元。

如乙方违反保密和竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

8. 争议解决：本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9. 其他条款：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________[签订日期]乙方（签字）：__________________[签订日期]。

执业药师注册解聘合同一、合同双方。

甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（执业药师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________执业药师资格证号：________二、聘用与解聘情况说明。

（一）聘用情况回顾。

咱们啊，之前乙方可是甲方的一员呢。

从[聘用起始日期]开始，乙方就凭借自己的专业知识，也就是那厉害的执业药师技能，在甲方这儿工作。

那时候啊，甲方可看重乙方啦，觉得乙方就像一颗闪闪发光的小星星，给甲方的业务带来好多帮助呢。

乙方呢，也在自己的岗位上努力工作，认真履行执业药师的职责，像是给顾客提供专业的用药咨询啊，帮忙管理药品的储存和调配之类的，干得可出色啦。

（二）解聘原因。

但是呢，天下没有不散的筵席呀。

现在因为[具体解聘原因，例如公司业务调整、乙方个人发展规划等]，咱们双方都觉得是时候说再见啦。

这虽然有点小伤感，不过也是为了大家以后能更好地发展嘛。

三、解聘相关事宜。

（一）解聘日期。

双方一致同意，解聘日期为[具体解聘日期]。

从这个日期开始呢，乙方就不再担任甲方的执业药师职务啦。

不过在这之前，乙方还是要好好地把自己手头的工作交接好哦。

（二）工作交接。

1. 乙方要在解聘日期前[规定的交接天数]天开始进行工作交接。

要把自己负责的药品相关资料，像药品库存清单啦，顾客用药档案之类的，都清清楚楚地交给甲方指定的接手人员。

2. 在交接过程中，乙方要耐心地给接手的同事讲解各种工作中的注意事项，就像一个热心的小老师一样。

比如说，哪些药品比较特殊，需要特殊的储存条件啦，哪些顾客有特殊的用药习惯，都得一五一十地告诉人家。

3. 甲方呢，也要积极配合乙方的交接工作。