【热荐】公司法人必须是董事长吗？

董事长≠法定代表人作者：高红梅来源：《董事会》2016年第09期那些看上去虎虎生威的董事长的权威，大部分源于法定代表人的身份。

然而，说出来也许有人会不相信，董事长≠法定代表人，不是所有的公司董事长都是公司法定代表人在万科股东、管理层之间燃起的那场战火中，王石应该是整个事件中的焦点，不可否认，这与他多年来形成的个人品牌形象有关。

但最关键的原因还是他作为上市公司董事长的身份。

说起董事长，人们会联想到老板、高薪、权力等。

董事长，在今日社会，大体成了公司权威的代名词。

其实这是个误会，那些看上去虎虎生威的董事长的权威，大部分源于法定代表人的身份。

然而，说出来也许有人会不相信，董事长≠法定代表人，不是所有的公司董事长都是公司法定代表人。

实际上，与董事长联系最紧密的是法律，从董事长名词出现以来，就注定了它与法律之间须臾难分的关系。

法律规定了董事长的产生、地位、职权、义务、责任，包括薪酬，荣辱，甚至牢狱之灾。

与之相反，董事长的法律职权却好似乏善可陈，几乎与义务、责任不成比例。

产生一个人要怎样才能成为公司董事长呢？董事长必先为董事，《公司法》规定非职工代表董事由股东（大）会选举和更换，董事会设董事长一人，董事长的产生办法由公司章程规定。

也就是说，要成为董事长，首先要经股东（大）会选举为董事。

有限责任公司的董事会规模一般为3-13人，股份有限公司的董事会规模一般为5-19人。

通常情况下董事长是由董事选举产生的，换句话说，在不同类型的公司，一个人成为董事之后，根据董事会规模的不同，需经由3-19人选举成为董事长。

按照董事会一般议案过半数通过的规则测算，总结而知，不同情况下，有2-9个董事同意可当选董事长。

地位《公司法》规定董事长可担任公司法定代表人，但并不必然是法定代表人。

在设董事会的公司里，董事长或者经理都可以担任法定代表人，由公司章程规定，并依法登记。

在一个公司里，董事长是法定代表人，还是经理是法定代表人，可由公司自主决定。

公司法人的基本要求在现代社会中，公司作为经济活动的主体，在法律上需要一个代表和负责人，即公司法人。

公司法人的地位和作用非常重要，为了保证公司的正常运作和规范经营，公司法人需要具备一定的基本要求。

本文将就公司法人的基本要求进行探讨和分析。

1. 法定资格首先，作为公司法人，必须具备法律规定的资格。

通常情况下，公司法人应当是公司的最高权力机构——董事会、董事长或者公司股东大会选出的代表。

在公司组织结构中，法人应当是有权签署公司文件、行使公司权力和代表公司与外部进行合作的人员，因此必须具备一定的法定资格。

2. 诚信正直其次，公司法人需要具备诚信正直的品行。

鉴于公司法人的作用和地位，其言行举止直接影响到公司的声誉和利益。

因此，公司法人必须保持诚信正直、廉洁自律的品行，以示公司的良好形象和经营信誉。

3. 责任意识除此之外，公司法人还应该具备责任意识。

作为公司的代表人，公司法人在处理公司事务时需要对公司负责、对公司员工负责、对社会负责。

责任意识可以促使公司法人在决策和行动中考虑到公司的长远利益和社会责任，避免出现违法乱纪或不负责任的行为。

4. 能力素质最后，公司法人还应具备一定的能力素质。

包括丰富的管理经验、较高的智慧水平、敏锐的市场洞察力以及良好的沟通协调能力等。

这些能力素质可以帮助公司法人更好地领导和管理公司，使公司获得更好的经济效益。

综上所述，作为公司法人，需要具备法定资格、诚信正直、责任意识和能力素质等基本要求。

只有具备这些要求，公司法人才能胜任自己的职责，保障公司的持续发展和规范经营。

公司法人的角色不可忽视，其品行和素质将直接影响公司的发展方向和经营状况，因此更需要注重培养和塑造优秀的公司法人。

【热荐】如何理解公司法人与法定代表人的区别在现代，人们在接触到企业的时候就常会见到或听说到：法人、法定代表人。

人们常将他们相提并论，但他们的法律意义却是千差万别的。

法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念，并不能混为一谈。

要如何理解公司法人与法定代表的区别呢，下面，听小编为你介绍一些。

如何理解公司法人与法定代表人的区别法人通俗的说就是指一个独立的单位，法律上把一个单位看作一个法律上的人，他就像自然人一样有自己的财税和荣誉。

最常见的是公司，比如有限责任公司，股份公司等。

法人是拟制的人，它必须通过自然人来表示它的意志，法定代表人由此产生，法定代表人就是能够代表法人的那个人，因此又称法人代表，在公司中就是董事长或者执行董事，在老公司中则为总经理。

因此，公司的董事长或者总经理有的被称作法人是错误的，被称作法定代表人是规范的用法，被称作法人代表也是可以的法人作为民事法律关系的主体，是与自然人相对称的，公司法人与法定代表人的区别：第一，法人是社会组织在法律上的人格化，是法律意义上的人，而不是实实在在的生命体，其依法产生、消亡。

自然人是基于自然规律出生、生存的人，具有一国国籍的自然人称为该国的公民。

自然人的生老病死依自然规律进行，具有自然属性，而法人不具有这一属性。

第二，虽然法人、自然人都是民事主体，但法人是集合的民事主体，即法人是一些自然人的集合体。

例如大多数国家（包括我国）的公司法都规定，公司法人必须由两人以上的股东组成。

对比之下，自然人则是以个人本身作为民事主体的。

第三，法人的民事权利能力，民事行为能力与自然人也有所不同。

根据《民法通则》第 37 条规定，法人必须同时具备四个条件，缺一不可。

简单地说，法人是指单位名称。

而法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。

法定代表人简称法人代表。

综上所说，公司法人与法定代表人的区别还是蛮多的。

可以这么理解它们之间的关系，法人可以作为一个单位，是指特定的社会组织。

【热荐】公司法人代表风险包括哪些?不管是多大规模的公司，成立之初都应该设立一个法人代表，这个人可以同时担任公司董事长或者总经理。

法人代表的权力是比较大的，可以代表公司出席各种场合，签署相应的法律文件。

当然，法人代表也不是好当的，公司法人代表风险包括哪些？下面我们通过小编的这篇文章了解下。

一、公司法人代表风险包括哪些？1、民事责任法律风险公司法定代表人作为有限责任公司股东、股份有限公司控股股东或者公司的实际控制人的民事责任：《中华人民共和国公司法》第20条的规定，“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任”。

第21条规定，“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

”2、刑事责任法律风险根据《中华人民共和国刑法》相关规定，如果按照罪名计算，公司法定代表人犯罪主要集中在经济类犯罪，其中比较常见可能触犯的罪名包括：偷税罪、虚报注册资本罪、抽逃出资罪、虚假出资罪、职务侵占罪、挪用资金罪、非法经营罪、非法吸收公众存款罪、制造或提供虚假财务报告罪、私分国有资产罪、公司企业人员受贿罪、公司企业人员行贿罪等等。

3、行政责任法律风险《中华人民共和国民法通则》第49条规定，“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;(2)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;(3)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;(4)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;(5)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;(6)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

”二、公司法人代表任职条件是什么？法定代表人必须符合下列条件：1、具有完全民事行为能力;2、有企业所在地正式户口或临时户口;3、具有管理企业的能力和有关的专业知识;4、从事企业的生产经营管理活动;5、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;6、符合其他有关规定的文件。

【热荐】担任公司法人风险大吗？凡事都是有利也有弊。

担任别人的公司法人自己有可能只是获得一个虚名而已,那么担任公司法人风险大吗？当然是非常大的。

那么担任公司法人的风险以及如果你担任公司法人所必须承担的责任你又了解多少, 所以以下内容可以很好的帮助你了解你是否适合担任公司法人。

担任公司法人风险大吗？一般说来, 法人代表在其授权范围内代表法人签订的合同或者其他民事行为, 其后果由法人负责。

即使是法人代表在授权的权利范围作出了错误的行为, 也应由法人负责。

然而, 在实践中, 《民法通则》的相关表述与特别法暨新法《公司法》和《刑法》的规定均有冲突, 是不起作用的。

建议大家都认真仔细的考虑下这个问题。

在英美公司法中, 是没有法定代表人之职的, 我国公司法主要借鉴德、日等大陆法系公司法的立法习惯, 所以有此之安排, 但它仍属虚职, 就像我国的国家主席、日本的天皇、英国的女王一样, 它主要的职能就是签字, 代表国家进行外事活动等, 不是实职。

再说, 中国的公司都有有限责任公司(合伙企业或厂之类的不是法律意义上的公司), 除非发生了股东与公司的人格混同, 否则, 公司的债务是不可能找法定代表人甚至股东来还的。

法院更不可能强制执行法定代表人的财产, 只可能强制执行属于公司的财产以及出资不足或虚假出资的股东的财产。

担任公司法定代表人, 要说风险, 那就是法律规定法定代表人一定是公司的董事长或执行董事、或者总经理担任的, 要追你的责任, 合法的理由就是因为你担任公司的董事长或执行董事或者总经理, 失职造成了公司重大损失, 因为根据《公司法》及其司法解释二、三及以后定会颁布的四, 追你的违反公司勤勉义务的连带赔偿责任。

所以, 如果你帮他人当法定代表人, 公司在工商局登记的章程中必然登记你是公司的董事长或执行董事, 或者总经理, 可是你又不参与公司实际经营管理, 你就要防止了, 防止他人利用你的董事长或执行董事或总经理身份, 要你签什么字, 或冒你的签名, 让公司的责任让你来承担, 这才是真正的风险点所在。

公司法人代表由谁定？资格有什么？依照《公司法》，可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。

法定代表人只能是一人，具体是谁由公司章程规定。

法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民，也就是说应当年满18周岁，且精神智力状况完全正常。

至于在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。

我们大家对于公司的法人其实并不陌生，对于公司当中的法人我们大家通常都会认为是公司的老板。

但是公司中还有一个人那就是公司法人代表，对于公司法人代表是要有认定的，这是我们国家法律中明文规定的。

那么公司法人代表由谁定呢？公司法人代表由谁定：一是公司的法定代表人尽管可以通过公司章程的方式进行规定，但是这种公司章程的规定并不是完全自由的，公司股东只能是在董事长(不设董事会的，则为执行董事)或者经理之间作出选择，而且法定代表人只能是一个确定的自然人担任，公司章程不得规定由董事会或者经理班子集体行使法定代表人的职权。

二是法定代表人的登记问题。

按照《公司法》第13条的规定，由于登记所具有的公示效力，因而在法定代表人变更时，公司应当及时的办理变更登记，否则，交易相对人依据其登记的法定代表人的情况，即使已经变更，其行为的效力仍然归属于公司，公司不得借此拒绝承担相应的法律责任。

三是需对法定代表人的行为构成表见代表时的情形予以注意，所谓表见代表即是：法定代表人超越职权、或者被撤销职权后，授权文件没有收回，第三人以授权文件的记载与法定代表人从事的交易行为是有效的。

因此对公司利益造成的损失由法定代表人承担。

任职资格公司法定代表人的任职资格法定代表人必须符合下列条件：一、具有完全民事行为能力;二、有企业所在地正式户口或临时户口;三、具有管理企业的能力和有关的专业知识;四、从事企业的生产经营管理活动;五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;六、符合其他有关规定的文件。

凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外)，不得担任企业法人的法定代表人：一、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满三年的;二、因经营管理不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满三年的;三、刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的;四、因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的;五、各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人;六、国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。

成为公司法人需要什么条件在当今社会，很多人梦想着成为一家公司的法人，拥有独立的法定地位，享受相应的权利和义务。

但是，要成为一家公司的法人并不是一件容易的事情，需要具备一定的条件和达到一定的标准。

本文将针对成为公司法人的条件进行深入探讨，帮助读者更好地了解这一过程。

1. 法人代表资格首先，成为公司法人需要拥有合法合理的资格，即法人代表资格。

法人代表是公司的法定代表人，负责代表公司进行所有法律事务，具有代表公司签署合同、参与诉讼等权利和义务。

通常情况下，法人代表由公司董事长或董事会指定，有时也可以由公司股东大会选举产生。

2. 具备相关经验和能力其次，成为公司法人需要具备一定的相关经验和能力。

作为公司的法定代表人，需要具备较强的管理和领导能力，能够有效地组织和协调公司的运作。

此外，还需要了解公司法律法规，熟悉公司管理制度和业务流程，能够独立决策并承担风险。

3. 清白记录和诚信品质除此之外，成为公司法人还需要拥有清白的记录和良好的诚信品质。

作为公司的法定代表人，需要具备高度的责任感和诚信意识，能够维护公司的利益和声誉，代表公司与外部合作伙伴进行正常的商业往来。

同时，不能有涉嫌犯罪、欺诈和不良行为的记录，否则将难以取得法人代表资格。

4. 资金实力和资源支持最后，成为公司法人需要具备一定的资金实力和资源支持。

作为公司法定代表人，需要能够为公司提供必要的资金支持，保证公司的正常运作和发展。

此外，还需要具备一定的人脉资源和社会关系，能够为公司获取更多的商机和资源，促进公司的发展壮大。

综上所述，要成为一家公司的法人并不是一件容易的事情，需要具备一定的条件和达到一定的标准。

成为公司法人需要拥有合法合理的法人代表资格，具备相关经验和能力，拥有清白的记录和诚信品质，以及具备一定的资金实力和资源支持。

只有具备这些条件，才能胜任公司法人的角色，为公司的发展做出积极贡献。

公司法经理法人代表是否必须是一个人董事长和总经理可以是一个人担任；法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。

公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

我国的公司法其实也是在改革开放以后，在市场经济的不断锐意创新之下，经过调整以后，目前公司法当中对我国民商经营体系形成了一套比较完善的管理法则。

其中关于公司的法人代表和经理董事长这些的相应职责和选举都有着明确的规定。

下面小编就为大家介绍一下，公司法经理法人代表是否必须是一个人?▲一、公司法经理法人代表是否必须是一个人?▲1、关于法人代表的规定：自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

”也就是说新法扩大了法定代表人的范围，可以由公司章程来定，而不仅仅是指董事长。

▲2、关于董事长的规定：(1)对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

所以董事长不一定是出资最多的，要看公司章程的规定。

章程的制定，对于有限责任公司来讲，就是几个出资股东共同制定;对于发起设立的股份有限公司，由发起人共同制定章程;对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但是必须经过创立大会通过(2)对于中外合资经营企业企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

(3)对于中外合作经营企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

▲二、公司法定代表人职责有哪些?企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

在我国公司法定代表人必须是股东或执行董事吗依据《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

”董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。

因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。

所以，公司的法定代表人不是必须为股东。

在成为了公司的法定代表人以后，可能仅从表面上来看的话就位居于公司的核心管理层当中了。

所以，有些普通员工会认为公司的法定代表人肯定是公司有关部门当中的某些成员来担任的，最起码也应该是执行董事或者某一位股东。

那么，在我国公司法定代表人必须是股东或执行董事吗?▲一、在我国公司法定代表人必须是股东或执行董事吗?首先明确告诉大家，依据《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

”董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。

因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。

所以，公司的法定代表人不是必须为股东。

▲二、公司法定代表人职责有哪些?企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

公司法定代表人可以委托他人代行。

公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。

法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表人。

因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

法定代表人的签字应向登记主管机关备案。

法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

公司法人任职要求
1、为完全民事行为能力人；
2、具备管理企业的能力；
3、具备管理公司的专业知识；
4、不属于法律规定禁止担任法定代表人的情形。

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。