2012年山东省直遴选公务员面试真题
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2011.6.17 上午1.爱因斯坦在50年代曾收到母国以色列当局一封信,信中诚请他去当以色列总统。
爱因斯坦是犹太人,若能当上犹太国的总统,在一般人看来,自是荣幸至极了。
出乎人们意料的是,爱因斯坦竟然拒绝了。
他说:“我整个一生都在同客观物质打交道,既缺乏天生的才智,也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。
所以,本人不适合如此高官重任。
”请谈一下对此的看法。
【题型归类】综合分析题【思路解析】概述爱因斯坦拒绝当总统的原因;从正确定位自己和淡泊名利分别谈,结合社会现象进行分析论证;联系自身及工作实际。
【作答参考】(1)在一般人看来,能够成为一国之“君”,君临天下, 可谓荣耀之极。
但在面对总统提请的时候,爱因斯坦毫不犹豫地拒绝了。
一方面他认为自己不擅长处理行政事务和人际关系。
另一方面,在他看来“政治是当前的,而方程确是永恒的”。
(2)智者“统治“自己,要根据实际,正确的定位自己。
爱因斯坦了解自己的特长,同时也知道自己的不足。
果断的拒绝当总统成就了他的科学梦想,同时也给世界做出了巨大的贡献。
所以真正的智者应该首先了解自己、明确自己的目标和方向,知道自己的优势和不足,才能选择正确的位置,充分发挥自身的特长。
同时更要坚定自己的信念,不能因为一时的变化或外界的诱惑而迷失了自我。
(3)非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
目前社会上个别地方存在一些“明星当教授”、“教授不搞科研,外出赚钱”等现象。
为了一时的名利,忽略了本身的职责。
从他们自身来说,缺少正确的定位,不利于个人特长的发挥和长远发展,另外,也影响了高校的教育质量和科研水平。
(4)我们不管在工作还是生活中,都应当正确的认识自己,立足本职岗位多做贡献,充分发挥自身的特长,为群众做出更大的贡献。
同时在面对诱惑的时候,要坚决的拒绝,始终坚定自己的目标和信念。
此外,国家或单位在用人的时候也应该综合考虑,充分发挥人才的特长,真正做到人尽其才。
2.第一印象非常重要。
如果你被录取,上班第一天如何给同事留下好的印象?【试题归类】人际关系。
2012年山东省直遴选公务员面试真题8月30日上午3道题,每个人15分钟,有题本,可以按顺序做题,也可以不按顺序作答,但是要说清楚答的哪个题,最后一分钟计时员提示作答时间。
1、做官先做人,万事民为先。
干部群众有多近,群众同干部就有多亲。
有人说,群众最服的是“理”,不是“权”;群众最怕的是“情”,而不是“官”。
请结合你的基层工作经历,谈谈对这些话的理解和体会。
2、干事,不同的人有不同的干法:有人对要干的事,非常专注的干;有的人对要干的事,创造性的干;有人对要干的事,挑大事干。
你平时干事采用什么干法?请举例说明。
3、有人说,现在有了互联网,从网上很容易找到现成的或相近的材料,机关的材料容易写了;也有人说,现在有了互联网,网上可借鉴的材料不胜枚举,机关的材料更难了。
你对以上说法如何评价?考试时间:8月30日下午面试题目:1、有位记者深入基层采访写道:只有到了基层、到了一线,才能感悟生活的真谛、百姓的事情,才能不断端正自己的职业态度、职业追求。
我的脚下沾上多少芳香的泥土,我的心中才深沉了多少同群众的真情,只有同群众坐在同一条板凳上,才能缩短心与心之间的距离。
请结合你的基层工作经历,谈谈对这些话的感想和体会。
2、最近,国务院常务会议决定,取消和调整314项部门行政审批事项,并在今后一个时期,按照应减必减、该放就放的原则,进一步取消和调整行政审批项目。
请结合基层工作经历,谈谈你的认识和看法。
3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准,以中医中药理论为基础,并与国际著名公司合作,于1998年推出了高档化妆品“佰草集”,该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列,取得巨大成功。
请问,你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示?考试时间:8月31日上午面试题目:1、李瑞环同志讲,在和平建设时期,我们靠什么维系党和政府同群众的联系?党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高?主要就是靠全心全意为人民服务这一条。
2012年山东公务员面试真题一、2012年5月18日上午1.胡主席出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话,第一,希望广大青年坚持远大理想;第二,希望广大青年坚持刻苦学习;第三,希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四,希望广大青年坚持开拓创新;第五,希望广大青年坚持高尚品行。
作为共青团干部,如何培养青年人的高尚品行?2.怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。
3.你和同事共同参加一项工作,在工作圆满完成之后,功劳却被同事抢走,你会如何处理?二、2012年5月18日下午1.吴菊萍因为义举,公司奖励了20万,但是就没有后续报道了,有人说他应该把钱捐出来,否则影响她的形象,你怎么看?2.皇帝给皇后一座城堡,皇后闷闷不乐,给他一个发夹,皇后很高兴,请你就幸福在哪里谈谈看法?3.新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位,你怎么办?三、2012年5月19日上午1.一位老人的亲人被超速的车撞死了,他就在路边守着,看见超速的车就砸,车主说老人违法,老人说车主违法在先,对此你怎么看。
2.生活中,有的人你是喜欢的,有的人是不喜欢也不讨厌的,还有的人是最厌恶的。
请结合实际情况,谈一下你最喜欢和最厌恶的人什么样,你怎样和他们相处?3.你第一天刚到单位报到,同事临时有事,领导让你代替参加科级(处级)业务座谈会,你将如何准备。
四、2012年5月19日下午1.人们购物习惯是看标签生产日期、保质期,而不去核实商品的真实品质,你想到了什么?2.你参加一个座谈会发言,主持人要求要举鲜活生动的例子,真实的数据,不要说假话套话。
轮到你发言了,你发现你的发言稿和前面的几位都差不多,但是脱稿又很难,你怎么做?3.单位有人向领导和同事群发你的负面信息,但查无实据,你怎么看和怎么处理?五、2012年5月20日上午1.成功是差一点点失败,失败是差一点点成功,发射嫦娥一号的负责人如此说,谈谈你对这句话的理解。
2.我们不仅认识了水稻之父“袁隆平”,还认识了当代雷锋“郭明义”,最美巡警“王静”、最美教师“张丽莉”请你以小人物大境界为主题发表一个现场发言。
2012年山东公务员面试真题:怎么和别人说“不”2012-05-31 17:55 公务员考试网 / 作者:高艳霞来源:华图教育【导读】怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。
(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第3题)【题目】怎么和别人说“不”?结合自身实际,说说自己的经历。
(2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第3题)【试题类别】人际沟通和自我认知与职位匹配类相结合题目【考查要素】人际交往的意识与技巧,自我认知与职位的匹配性【思路点拨】这道题目主要考察考生的原则性与灵活性,需要考生首先分析在什么情况下说“不”,其次分析怎样说“不”,并结合自身的实例进行论述;【参考解析】在生活中和工作中,我们总会遇到很多事情需要和别人说“不”,有的是因为我们的能力达不到而帮不到别人只能说不;有的则是因为某些事情超出了一定的规则,如果做的话会违背道德或者法律法规,因而必须说不。
无论是生活中还是工作中,我们必须坚持自己的道德底线和做人原则,不能事事都妥协,不能事事都说好。
如果是因为我们的能力达不到而不能帮助他人的话,我们应该真诚的向他人解释清楚,并在日后努力提高自己各方面的技能和本领,争取能够帮助到更多人;如果因为某些事情违反了道德或者法律法规,这就需要我们委婉的跟他人沟通,通过动之以情晓之以理导之以行,让他人明白我们不帮助他正是为了他好,在以后会帮助他顺利工作和生活。
我记得在研究生期间,我当时任党小组负责人,负责发展新党员,当时有一个跟我关系不错的同学找到我,想让我把他发展成党员,因为他想考选调生,必须用到党员的身份,但是与我的这位同学相比,班里的另两名同学更加符合条件,无论是在政治素质方面还是团结同学方面,因而即使我跟那位同学的关系很不错,也不能跳过更加合适的人选而去发展他为新党员,于是我跟他进行了一次深入的聊天,在聊天的过程中,我充分肯定了他入党的积极性,但是同时又跟他讲明了入党的条件,虽然他比较优秀,但是还是不符合立即入党的要求,那位同学比较沮丧,我告诉他只要在今后的学习中,只要他好好表现,积极参加各种活动,团结同学,还是有机会再毕业之前发展为预备党员的。
2012年山东省直机关公开遴选公务员结面试备考知识讲解对于广大考生而言,笔试的胜出只是离最后的成功更近了一步,要取得本次遴选的全面胜利,还要求广大考生能够赢得面试。
依据《山东省直机关公开遴选公务员公告》,此次遴选面试采用结构化面试方式进行并主要测查应试者专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等及个性特征等方面的能力和素质。
结构化面试究竟考什么?怎么考?如何备考才能取胜?一、结构化面试考什么此次面试的试题命制与以往一样,都是以中组部领导干部考试与测评中心出台的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据的。
根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》的规定,结构化面试主要测查应试者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应对突发事件的能力以及个性特征等方面的能力和素质。
二、结构化面试怎么考与主要测查的能力和素质相呼应,结构化面试的题型主要有综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型五大类型。
例如:1、面对网络舆情,政府应该怎么做?(综合分析类题型)2、单位要组织贯彻科学发展观的活动,领导让你负责,你怎么办?(组织管理类题型)3、到新单位后,周围的同事对你不冷不热,你怎么办?(人际沟通类题型)4、某服务型单位,被人投诉说服务态度不好,一记者未经查实就在媒体大幅报道,作为这个单位怎么办?(应急应变类题型)5、你为什么要报考?(自我认知类题型)三、结构化面试如何备考遴选考试的命题原则是“干什么,考什么”,这种导向实际上就是要让那些学有所长、长有所专、学有所专、专有所能、能干成事的人脱颖而出,就是为了形成一种鲜明的用人导向,即以岗位选人、凭能力用人,最终改变过去那种大众山东遴选公务员考试面试更多资料联系简为教育即可化、大一统的选人用人模式,可以更好地为党的事业选到合适的、能用得上的人才。
依照以上对遴选面试特点的分析,考生可从以下几方面进行备考:首先,考生要认真研读当地当年遴选公务员的公告,及时掌握公告上给出的对考生的一些要求,面试的流程,面试时需要携带各种文件、工具等内容提前做好准备。
山东省20112012年公务员面试真题及解析2011.6.17 上午1.爱因斯坦在50年代曾收到母国以色列当局一封信,信中诚请他去当以色列总统。
爱因斯坦是犹太人,若能当上犹太国的总统,在一般人看来,自是荣幸至极了。
出乎人们意料的是,爱因斯坦竟然拒绝了。
他说:“我整个一生都在同客观物质打交道,既缺乏天生的才智,也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。
所以,本人不适合如此高官重任。
”请谈一下对此的看法。
【题型归类】综合分析题【思路解析】概述爱因斯坦拒绝当总统的原因;从正确定位自己和淡泊名利分别谈,结合社会现象进行分析论证;联系自身及工作实际。
【作答参考】(1)在一般人看来,能够成为一国之“君”,君临天下, 可谓荣耀之极。
但在面对总统提请的时候,爱因斯坦毫不犹豫地拒绝了。
一方面他认为自己不擅长处理行政事务和人际关系。
另一方面,在他看来“政治是当前的,而方程确是永恒的”。
(2)智者“统治“自己,要根据实际,正确的定位自己。
爱因斯坦了解自己的特长,同时也知道自己的不足。
果断的拒绝当总统成就了他的科学梦想,同时也给世界做出了巨大的贡献。
所以真正的智者应该首先了解自己、明确自己的目标和方向,知道自己的优势和不足,才能选择正确的位置,充分发挥自身的特长。
同时更要坚定自己的信念,不能因为一时的变化或外界的诱惑而迷失了自我。
(3)非淡泊无以明志,非宁静无以致远。
目前社会上个别地方存在一些“明星当教授”、“教授不搞科研,外出赚钱”等现象。
为了一时的名利,忽略了本身的职责。
从他们自身来说,缺少正确的定位,不利于个人特长的发挥和长远发展,另外,也影响了高校的教育质量和科研水平。
(4)我们不管在工作还是生活中,都应当正确的认识自己,立足本职岗位多做贡献,充分发挥自身的特长,为群众做出更大的贡献。
同时在面对诱惑的时候,要坚决的拒绝,始终坚定自己的目标和信念。
此外,国家或单位在用人的时候也应该综合考虑,充分发挥人才的特长,真正做到人尽其才。
2012年5月21日上午面试真题及解析第一题:自然界有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小、单调,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。
人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象,称之为“共生效应”。
对此效应谈谈你的看法?【参考答案】
自然界中植物的“共生效应”充分体了万物相辅相成,相互联系的哲学道理。
自然界中的植物通过相互补给,才能达到共生的目标。
一个人的力量是单薄的,很难通过一个人的努力去实现一个团队的目标。
只有通过团队中每个人的明确分工,有效配合才能达到既定的目标。
脱离组织的个人英雄主义是不可能行得通的。
一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有融入团队才能变得更加强大。
人与人只有加强沟通配合,才能实现共生,企业间只有相互合作,才能取长补短,国家之间只有加强国际交流,才能在经济、政治、文化、社发展中实现共赢。
山不辞垒土,故能成其高。
海不辞水,故能成其深。
作为现实社会中的人,只有包容、宽厚,才能有容乃大,在工作中既能够容人之短,又能够取人之长,惟此才能推进工作的顺利开展,实现与人共赢。
第二题,有时候我们会高估自己低估别人,有的时候我们会以自己的眼光看待别人,有时候面对重大事件会存在侥幸心理,你
1。
山东省2012年省直机关公开遴选公务员考试参考真题(四)2010年山东某市公开选拔县处级领导干部笔试真题来源:(公务员遴选网)字体:【小】【中】【大】打印一、注意事项1.本题本由给定资料与申论要求两部分构成。
考试时限为150分钟。
其中,阅读给定资料,参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。
满分100分。
2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。
3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。
4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。
未按要求作答的,不得分。
5.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。
严禁折叠答题卡!2010年山东某市公开选拔县处级领导干部笔试真题一、单项选择题(20×1=20分)1、克隆技术属于生物技术中的()。
A、遗传工程B、细胞工程C、发酵工程2、当前我国政府机构改革的关键是()。
A、精简机构B、提高办事效率C、转变政府职能D、理顺关系3、行政领导最主要的职能是()。
A、预测职能B、指挥职能C、决策职能D监督职能4、我国政府人事管理工作的基础是()。
A、职位设置B、职位说明书C、职位分类制度D、确定公务员级别5、给以下五个事件进行正确的事件排序:(1)去钓鱼;(2)发现很多蚯蚓;(3)向朋友借渔具;(4)挖坑栽树苗;(5)改变计划,A、4-3-1-2-5B、1-4-2-3-5C、4-2-5-3-1D、3-2-1-5-46、社会主义市场经济体制建立的中心环节是()。
A、完善市场体系B、建立现代企业制度C、健全宏观调控体系7、对国有经济布局进行战略调整的最重要措施是()A、推行股份制B、放开搞活中小企业C、优化产业结构D、调整所有制结构8、政府参与宏观调控的原则是()。
A、政府只管宏观,微观的事情政府一概不参与B、凡是市场机制能解决好的问题,政府则不干预C、涉及国家大事由政府干预,小事则由市场调节D、事情不论大小,谁管得好就由谁管,9、市场机制作用得到充分发挥的前提是()。
山东省公务员面试真题2012年5月20日下午写作1.90%×90%×90%×90%×90%=59%,对此,请谈谈你的理解。
正确答案:(这是一道数学题,5个90%相乘积为59%。
我们都知道,60分是及格线,100分是个很难达到的目标,而90分似乎就是一个能够使我们引以为豪的分数了。
在平时的工作中,大家觉得把工作做到60%刚及格,有被炒鱿鱼的风险,做到100%太难,也不太现实,而把工作做到90%就很不错了。
这种说法看似很有道理,但是5个100%相乘才能做到满分。
工作的全过程是由许多环节串联而成的,每个环节都以上一个环节为基础,各个环节相互影响、相互制约。
在整个过程结束后,5个90%相乘最终得到的是59%,也就是不及格。
中国有一句古话:“行百里者半九十”。
与这道数学题有异曲同工之妙,走一百里路,九十里才算是一半,这说明做事愈接近成功愈困难,愈要认真对待,执行任务的时候每一个环节都不能打折。
正所谓“平庸者浅尝辄止,成功者精益求精”。
对于个人来讲,我们不能以小瑕疵不会影响到大局为由,而不去改正,认为做到90%已经很好,天天如此,很多缺点逐渐累积,就慢慢地阻碍了我们前进的脚步。
对于团队来说,就算其中一个人不尽全力工作,哪怕只少用了一分的努力,做出来的结果也可能不及格。
作为一个公务员,不能用一般的标准要求自己,而应该尽量将每件事做到完美,把90%换成100%。
我们每个人要用100%的精力,按照100%的标准,100%地执行,这样才能达到100%的目标。
在每一个环节进行检讨、反思和修正,以求更好地提高政府的工作效率。
)2.我们的执政理念是“以人为本”,但有人说现在的“以人为本”变成了“以个人为本,以人情为本”。
对此,请谈谈你的看法。
正确答案:(“以人为本”,是科学发展观的核心,是中国共产党人坚持全心全意为人民服务根本宗旨的体现。
“以人为本”,提出了“人”是发展的根本目的,回答了为什么发展、“为了谁”发展的问题。
2012年山东省公务员面试试题5月15日上午普通管理试题一1、今年,获得中央电视台“感动中国”年度人物荣誉的是:独臂英雄丁晓兵,好军医华益慰,慈善家藿英东等等,请你说说看,我们为什么被他们感动。
智能性问题,主要测查综合分析问题的能力,本题旨在通过“议论”的形式,考察考生能否找准和说明事情的因由,从中观察其全面认识问题的能力和水平。
2、公职人员该不该在网上购物,赞成者认为这种交易便宜、便利,反对者认为便宜的部分正是漏缴的税金,你怎么看待这个问题?{追问}如果由你在单位组织一场题为“堵住网上购物漏税黑洞”的讨论活动,你如何进行?思路:情景性问题,主要测查计划、组织与协调能力。
通过为考生设定特定的任务环境,考察其能否准确地分析和把握社会现实问题,进而提出解决问题的意见和建议;通过追问创设具体任务情境,考察其计划、组织与协调能力和水平。
提示:作为消费群体的一部分,公职人员在网上购物并不受限。
网上购物这种方式不排除有漏缴的税金。
目前我国相关的税收法律和制度的缺失问题也比较严重。
但是,作为党政机关的公职人员在网上购物应该带头缴税,维护好国家的税收利益。
开展专题讨论,首先应请税务、法律部门人员讲解怎样缴税,该交多少税。
网上购物应当适应于现代的税收改革,组织本单位人员可以从自由身和税收征管两个角度入手。
每个网上购物者应自觉向相关部门缴纳税款。
税收征管部门对网上交易要实行有效的税收征管。
如建立备案、核算、代扣代缴制度。
开发自动征税款科,利用科技来监管网上交易。
3、在一场辩论赛中,请你先扮演正方辩手的角色,陈述“公务员炒股弊大于利”,再转换立场,陈述“公务员炒股利大于弊”。
然后以主持人身份作点评。
思路:压力性问题。
主要测查应变能力。
本题给考生设定一个在规定时间内,用有限条件,包括在同一场辩论赛中,两次突然转换角色这样一种压力状况,观察其迅速反应能力和灵活处理难题的能力。
三个角色陈述的要点是:正方辩手:公务员炒股不仅影响工作,而且容易形成急功近利的浮躁心态和投机心理,忘记踏踏实实做事的道理。