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XXX公司2010年度社会治安综合治理工作总结2010年度以来，公司的社会治安综合治理工作在各级主管部门领导的关心和帮助下，在公司领导的正确领导下，坚持“谁主管、谁负责”、“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则。
公司领导始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，根据市建设局下达的年度工作目标，公司将目标任务分解，落实到各科室、二级单位，层层签订责任书，完善各项规章制度，同时紧紧围绕精神文明创建和热情服务等各项任务目标的落实一并开展进行，通过近一年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，促进了公司各项工作向前发展。
一年来未发生安全生产责任事故和各类案件，现将工作开展情况汇报如下：一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标公司成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各二级单位负责人为成员的社会治安综合治理领导小组。
公司领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制，把落实责任制作为重点。
始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。
任务到人，责任到人。
二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与干部职工的谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和在实际工作过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。
正是由于及时排查、化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。
三、强化法制教育，提高创安意识，着力精神文明建设为了不断提高单位干部职工安全意识、道德观念、法制观念，公司加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大干部职工积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。
通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。
上半年社会治安综合治理及创建工作总结社会治安综合治理及创建工作的总结1. 前言社会治安综合治理及创建工作是保障人民安居乐业的重要任务，也是共建共享安全稳定社会的基础工作。
在上半年的工作中，我们积极推动社会治安综合治理及创建工作取得了一些成果，但也面临一些挑战和问题。
本总结旨在全面总结上半年的工作经验和不足，提出下半年的工作思路和措施，进一步提升社会治安综合治理及创建工作的质量和效益。
2. 上半年工作成果上半年，我们按照党中央的决策部署，以人民安全为中心，全面推进社会治安综合治理及创建工作。
在社会治安综合治理方面，我们加强了公共安全防范体系建设，完善了矛盾纠纷化解机制，加大了扫黑除恶专项斗争力度，严厉打击了各类违法犯罪行为，取得了明显成效。
在社会治安创建方面，我们积极推进社会治安创建评比活动，组织开展了社会治安问题专项整治行动，深入开展了社会心态调查和宣传教育活动，社区文化活动等。
通过这些工作，我们进一步提高了社会治安状况，增强了人民群众的安全感和满意度。
3. 工作存在问题然而，尽管我们在上半年取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
首先是社会治安防控体系建设还不完善，特别是在一些薄弱环节和地区还存在问题。
其次是社会治安问题的矛盾纠纷处理机制还不够科学和完善，需要进一步加强改进。
同时，社会治安创建活动在一些地区和单位进展较慢，宣传教育工作不够到位，需要加大力度。
最后，扫黑除恶专项斗争中存在的困难和挑战，也需要我们进一步研究和解决。
4. 下半年工作思路和措施为了进一步提升社会治安综合治理及创建工作的质量和效益，下半年我们将采取以下措施：4.1 加强社会治安防控体系建设。
要深入开展风险评估和排查工作，完善防范预警机制和技术装备，提高社会治安防控能力，加强社会治安信息和资源的共享和利用。
4.2 改进社会治安矛盾纠纷处理机制。
要加强社会调处力量的建设，完善纠纷化解渠道和机制，加大对矛盾纠纷及时化解的力度，减少治安问题的发生和扩大。
上半年社会治安综合治理及创建工作总结范文一、总体情况上半年，我们全力以赴推进社会治安综合治理和创建工作，取得了一定的成绩。
社会治安形势总体稳定，打击各类违法犯罪行为取得了积极成果，社会治安环境得到有效改善。
以下是上半年工作的总体情况：1. 组织协调上半年，我们加强对社会治安综合治理和创建工作的组织领导。
成立了领导小组，制定了详细的工作计划和目标，并为各项工作配备了专业的人员。
通过组织会议、座谈、调研等方式，我们不断加强沟通与合作，形成了合力。
2. 政策措施上半年，我们积极制定和实施了一系列政策措施。
深入贯彻落实了中央和地方有关社会治安工作的重大决策部署，加大了对违法犯罪分子的打击力度，同时加强对社会心理问题的关注。
成立了咨询热线，为群众提供了及时的支持和帮助。
3. 加大宣传力度上半年，我们加大了对社会治安问题的宣传力度。
通过多种渠道和媒体，积极宣传了社会治安的重要性和综合治理的成果。
同时，我们加强了对违法犯罪行为的曝光，形成了有力的震慑效果。
4. 治安巡逻上半年，我们加强了治安巡逻工作。
全面强化社会治安巡逻队伍建设，提高了巡逻队员的素质和能力。
同时，我们加大了对治安盲点和高发区域的巡逻力度，确保了社会治安的稳定和安全。
5. 社会共治上半年，我们积极推动社会共治工作。
与社区居民和各界代表开展广泛的对话和交流，形成了社会共治的合力。
同时，我们加强了社会组织的参与和建设，形成了多元化的治安防范格局。
二、问题与不足尽管上半年取得了一定的成绩，但我们也面临着一些问题和不足。
1. 资金投入不足上半年，社会治安综合治理和创建工作的资金投入不足，导致一些重要的工作无法顺利进行。
尤其是在配备装备、培训人员和改善治安环境等方面存在明显的不足。
2. 社会共治机制不完善尽管我们积极推动社会共治工作，但目前社会共治机制尚未完善。
社区居民和各界代表的参与度有待提高，社会组织的发展和服务能力有待加强。
3. 工作协调性不足上半年，我们对社会治安综合治理和创建工作的统筹协调还不够，各部门之间存在信息不畅、协作不够紧密等问题。
社会治安综合治理半年总结社会治安是一个国家和社会稳定运行的重要基石，保持社会治安的良好状况是保障人民安居乐业、经济发展的重要保障。
近半年来，我市注重综合利用各种手段，全力推进社会治安综合治理工作，取得了一定的成效。
现对这半年来社会治安综合治理工作进行总结如下。
一、重视问题排查，提高工作针对性针对社会治安领域的问题，我们深入开展了问题摸排和整治，通过广泛的调研和积极的分析研判，准确把握了社会治安的短板和薄弱环节。
同时，我们高度重视对社会治安问题的排查，采取多种方式，全面推进问题的摸底工作。
通过问题排查，我们发现了一些重要问题，如街面流浪乞讨人员、危险品销售等，为后续的工作提供了重要的参考。
通过主动排查，我们提高了工作的针对性和精准性。
二、加强巡逻防控，增强治安防范能力在社会治安综合治理中，巡逻防控是一项关键工作。
我们注重加强对重点地区和重要时段的巡逻防控工作，密切关注社会治安事件的动态，及时处置各种突发事件。
同时，我们还加大了人员配备力度，提高了巡逻防控的时效性和效果性。
这半年来，我们组织了大量的巡逻行动，有效地减少了各类违法犯罪事件的发生，提升了社会治安的整体水平。
三、加强宣传教育，提高群众安全意识在社会治安综合治理中，宣传教育是一项重要工作。
我们通过各种渠道，积极宣传维护社会治安的重要性，加强对各种犯罪行为的宣传和警示，提高了广大群众的安全意识和维权意识。
此外，我们还加大了对社会治安综合治理工作的宣传力度，通过媒体和网络平台，向公众传递了社会治安工作的进展情况，提高了公众对治安工作的关注度和满意度。
四、保护群众利益，提高群众满意度在社会治安综合治理中，保护群众的利益是一项重要任务。
我们加强了对群众投诉的处理工作，及时受理并解决了大量的群众投诉，维护了广大群众的合法权益。
同时，我们还加强了对被侵犯群众权益案件的打击力度，严厉打击各类侵犯群众利益的行为，提高了人民群众的满意度。
五、全面落实责任，形成合力在社会治安综合治理中，责任落实是一项关键工作。
社会治安综合管理半年总结_综合管理部半年工作总结一、工作回顾经过半年的努力，我们综合管理部在社会治安综合管理工作中取得了一定的成绩。
在社会治安综合管理方面，我们积极组织相关部门展开一系列工作，包括协调各部门联合开展扫黑除恶专项斗争、组织开展交通管理整治行动、加强社区治安巡逻等。
这些工作的开展，有效地维护了社会安定和秩序。
在扫黑除恶专项斗争方面，我们与公安部门密切合作，共同开展了一系列打击犯罪分子的行动。
我们通过搜集线索、协助追捕逃犯、开展打击涉恶团伙等工作，有效地净化了社会环境。
我们还积极组织宣传活动，提高了社会公众对扫黑除恶工作的认识和支持度。
在交通管理整治行动方面，我们加强了对道路交通秩序的管理和监督，加大了对交通违法行为的打击力度。
通过建立交通事故处理工作机制、推进智能交通建设、严查酒驾等措施，有效地降低了交通事故发生率，提高了道路交通秩序。
在社区治安巡逻方面，我们积极组织社区志愿者参与巡逻工作，并加强与社区居民的沟通。
通过加强巡逻力度、加强宣传教育、开展安全演练等活动，有效地提高了社区居民的安全感和满意度，维护了社区的安宁。
二、存在的问题在工作中，我们也发现了一些存在的问题，需要进一步改进和完善。
工作协调性不足。
由于社会治安综合管理涉及多个部门的合作，因此在工作过程中，时常因为沟通不畅、协调不力等问题导致工作推进受阻。
这就需要我们进一步加强部门间的沟通和协作，形成合力。
工作重心需要进一步调整。
目前，我们在社会治安综合管理工作中，更多地注重了执法打击方面的工作，而忽略了宣传教育、防范预防等工作的开展。
这就需要我们重新审视工作重心，并在日常工作中注重全方位的综合管理。
工作监督机制需加强。
在社会治安综合管理工作中，监督机制的建立对于工作的推进起到了至关重要的作用。
我们目前的监督工作还不够到位，对于一些不符合规定的行为缺乏有效的监督和处理。
这就需要我们进一步完善监督机制，加强对工作的监督和评估，确保工作的顺利开展。
2011年社会治安综合治理工作总结坚持以邓小平理论，认真落实科学发展观，新疆工作座谈会精神，严格遵循“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的工作方针，党支部及社会治安综合治理领导小组把综治、维稳工作落到实处，取得了一定的成效，现将基本情况汇报如下：一、领导重视，明确责任社会治安综合治理工作涉及面广，为确保一方平安和创造一个良好的生产生活环境，公司党支部按国资公司和街道、社区的要求把社会治安综合治理、消防安全工作纳入目标管理工作、精神文明建设工作之中，实行“一把手”负总责，层层签订责任书，明确责任，共签责任书136份。
总经理与分公司、部门签订安全生产责任书，消防安全责任书16份。
二、强化教育，确保平安公司积极推动综合治理各项措施全面落实，强化思想教育、法制教育、增强法制观念。
利用生产例会、干部学习等形式不断强化干部员工的安全意识，坚决打击民族分裂分子、暴力恐怖犯罪分子。
安全教育、学习8次，进行公民道德、普法知识答题两次，出板报两期，看消防警示片一次，公司未出现赌博、盗窃、吸毒和聚众闹事，也未出现过大操大办、铺张浪费的红白事。
恶性投诉0起。
利用生产例会加强对驾驶员社会综合治理的教育，节假日驾驶员义务担当安检员，进行安全检查，禁止携带易燃、易爆和狗上车的乘客，协助警察反扒，保护乘客的财产不受损失，公交车内的安定和谐。
大力宣传消防常识，让员工教育好子女，不要玩火、单独放炮，住平房当心取暖火炉一氧化碳中毒，切实提高职工的消防安全意识。
车辆、停车场90具灭火器全部进行了更换，5月份对驾驶员进行消防培训，讲灭火器的构造、原理、粉末成分、使用期限及如何使用灭火器，组织消防演练一次，配合国资公司进行灭火救援消防演练一次。
制订了严格的警卫制度。
严格保险柜现金管理，警卫24小时监管。
三、加强防范措施，完善硬件设施。
公司对社会治安综合治理工作需要的资金投入了大力支持。
今年7月15日至10月15日的90天内是维稳处突的关键时刻，为维护好五家渠市的社会安定和谐，公交公司的和谐稳定，创造良好的乘车环境，组织战备值班车9辆，组织应急分队1个，成员22人，值班60人次。
上半年政法和社会治安综合治理工作总结上半年政法和社会治安综合治理工作总体来说取得了积极的成绩。
下面将从政法工作和社会治安工作两个方面进行总结。
一、政法工作（一）加强法治建设，提升司法公正度。
上半年，我们加大了对法律、法规的宣传力度，提高了人民群众的法律意识和法治观念。
在法律的赋予下，坚决打击各类犯罪行为，维护社会秩序。
同时，加强法律援助工作，确保每个公民都能享受到平等的司法权利。
（二）加大执法力度，加强维权保障。
我们加强了对经济犯罪、环境犯罪、食品药品安全等领域的执法力度，严惩不法行为，维护了社会公平正义。
在维权保障方面，我们成立了专门的维权工作组，及时解决了大量维权事件，赢得了广大人民群众的认可和支持。
（三）加强警务管理，确保社会安全。
我们加强了警务力量的建设，提高了执法水平，通过加强巡逻和治安巡查工作，有效地减少了各类违法犯罪行为的发生，确保了社会的安全稳定。
二、社会治安工作（一）加强社会管理，减少传统安全隐患。
我们加强了对城乡结合部、建设项目、交通要道等重点区域的治安管理工作，有效地减少了传统安全隐患。
同时，我们加强了对出租车、快递、餐饮等行业的管理，确保了市民的生命财产安全。
（二）加强网络安全管理，减少网络犯罪。
我们加强了对网络安全的管理，打击了一批黑客团伙，严厉打击了网络诈骗、网络侵害等违法犯罪行为，为广大网民提供了一个安全的网络环境。
（三）加强社会管理，促进社会和谐。
我们加大了对流动人口的管理和服务，在就业、居住、教育等方面给予他们更多的帮助和关爱，推动了社会的和谐发展。
同时，我们加强了对社会组织、企事业单位的管理，推动了社会管理的法治化进程。
总的来说，上半年的政法和社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们需要进一步加强法治宣传，提高人民的法律素养，加大警务力量的建设，加强社会管理，推动社会治安工作的持续发展。
相信在我们的共同努力下，下半年的政法和社会治安综合治理工作将会更加出色。
社会治安综合治理工作总结社会治安综合治理工作是国家、地方政府以及社区组织等各个层面共同参与的一项重要工作。
通过综合各种手段和措施，实现对社会治安状况进行全面管理和有效治理。
我在本次综合治理工作中承担了一些职责，现将此次工作的总结如下：一、工作背景当前，社会矛盾日益突出，犯罪事件频发，对社会治安造成了一定的冲击。
政府和社区组织为了维护社会稳定和公共安全，积极开展了社会治安综合治理工作，特别注重预防和打击违法犯罪行为，加强社会管理和服务。
二、工作目标本次综合治理工作的目标是建立一个和谐、安全的社会环境，提高人民群众的安全感和幸福感。
通过加强社会管理，减少违法犯罪行为，维护社会秩序。
三、工作内容1. 完善相关法律法规制度。
加强对违法犯罪行为的司法打击，健全治安管理制度，提高对违法犯罪的打击力度。
2. 加强社区巡逻和安保工作。
增加社区巡逻人员数量，加强小区门禁管理，做好安全措施，减少非法入侵事件。
3. 加大对违法犯罪的宣传教育力度。
通过开展各种宣传教育活动，提高人民群众的法治意识和安全意识，减少违法犯罪行为的发生。
4. 开展社会安全防范培训。
组织针对不同群体的社会安全防范培训，提高人民群众的自我保护意识和能力。
5. 加强与相关部门的合作。
与公安、法院、派出所等相关部门加强沟通和协作，形成合力，共同进行社会治安综合治理。
四、工作成果经过一段时间的努力，本次综合治理工作取得了一定的成果：1. 减少了违法犯罪的发生。
通过加大对违法犯罪的打击力度，犯罪率得到了一定程度的降低。
2. 提高了社区的安全保障水平。
加强社区巡逻和安保工作，进一步增加了社区居民的安全感。
五、存在的问题和改进措施在本次工作中，也存在了一些问题：1. 部分社区巡逻人员素质不高。
需要加强对巡逻人员的培训和管理，提高其专业素养和服务意识。
2. 社会安全防范的宣传不够广泛。
需要加大对社会安全防范知识的宣传普及力度，提高群众的参与度。
3. 部分地区的社会管理和服务还不够到位。
2011年上半年社会治安综合治理工作总结擂鼓镇卫生院（2011年6月15日）半年来,我院综合治理工作在上级综治部门主管领导的关心和正确指导下，我们认真贯彻国家综合治理的各项法律法规,紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本单位的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作,全院上下齐心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好的成效，使各项工作得以紧张、有序地进行,确保了一方平安,现将我院综治工作汇报如下.一、采取的主要工作措施(一)加强行政管理和行政干预1、加强领导，建立健全相关工作制度,明确职责.为了有效开展安全维稳工作，一是成立了以院长为第一责任人的安全维稳工作领导小组，形成主要领导亲自抓，科主任、员工共同参与的安全管理体系，做到分工明确、各司其责，做到深层次渗透、全方位覆盖。
二是加强行政值班，由周值班和日值班共同参与综治管理工作，公布值班电话，有任何异常情况可通过向办公室或行政值班多渠道、及时上报.三是围绕安全管理工作，出台综合治理工作制度，逐层签定安全生产维稳工作目标责任书，建立健全工作档案.2、加大宣传力度，提高认识，人人参与，确保社会治安综合治理工作落到实处.通过召开班子会和全体职工大会，确定将社会治安综合治理工作纳入今年重点工作范畴，细致解读了综治实施方案。
通过共同学习和探讨，使全体职工明白了社会治安综合治理工作的重要性及时间的紧迫性，了解了我们卫生行业目前所面临的形势，理解了社会治安综合治理工作对我们卫生行业的指导意义，明确了社会治安综合治理工作的指导思想和工作目的，掌握了总体目标、对象和任务、方法和步骤，确定了各自在社会治安综合治理工作中所承担的任务和职责。
全院从科室到员工，做到从点滴做起，把治安和安全工作融汇在各个工作环节中，预防为主，防微杜渐.3、定期考核，加强督导。
制定综治工作考核方案，采取平时抽查，定期检查的方法对安全综治工作进行检查考核,及时总结评价，严格落实奖惩机制，并针对问题认真开展持续改进工作。
上半年社会治安综合治理工作总结上半年社会治安综合治理工作总结一、工作回顾上半年，本地区公安机关始终以维护社会稳定为中心，深入开展了一系列社会治安综合治理工作。
我们严格执行法律法规，维护社会公正与正义；依法打击涉及危害社会治安的违法犯罪行为；同时，以社区为依托，积极开展基层管理，鼓励群众参与社会治安管理，提升社会治安水平。
1.依法打击犯罪。
上半年，我们在深入开展打击违法犯罪工作方面，取得了明显的成效。
通过加强巡逻巡查、打击违法犯罪等措施，去年同期违法犯罪案件数量同比下降了10%。
尤其是在打击黑恶势力和涉黄犯罪方面，我们通过“两打一整治”、“重典打击”等方式，对黑恶势力和涉黄问题进行了有力打击，遏制了违法犯罪滋生的势头。
2.加强基层管理。
本地区公安机关通过积极推进社区化警务工作、落实“平安城市”创建等举措，进一步提高了社区基层管理水平。
我们通过在社区开展演练、宣传等各项活动，积极引导群众参与到社会治安管理中来，提高社区的防控能力。
同时，我们还加强了各乡镇公安机构、街道公安机构等基层管理部门的建设，进一步提升了基层治理水平。
3.积极加强公共安全综合治理。
上半年，我们通过加强公共安全综合治理工作，提升了国家和地方安全防范能力。
我们通过加强应急管理、安全生产等方面的工作，进一步提高了公共安全和社会稳定。
同时，我们还积极推进智慧城市建设，加快建设各类监控系统、平台建设等，提高大数据技术应用能力。
二、存在问题尽管我们的社会治安综合治理工作在上半年取得了一定的成效，但同时还存在以下问题：1.社会管理的难度加大。
随着社会发展和人口增加，我们在维护社会稳定方面面临的难度也随之加大。
一些传统的治安问题向品质化、复杂化方向发展，给治理工作带来很大的压力。
2.警力短缺的问题。
在公安机关的治理工作中，警力始终是一个关键的因素。
然而，警力的短缺对我们的工作带来了很大的难度，会对治理效率和质量产生影响。
三、下一步工作为了更好地推进社会治安综合治理工作，我们需要采取以下措施：1.加大警力投入。
顺天福集团2011年上半年社会治安综合治理工 作 总 结2010年10月份以来,按照国家、省、县综治委的工作要求和部署,在公司董事会的统一部署领导下,顺天福集团围绕县综治委社会治安综合治理规划发展目标。
紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,深入化解内部矛盾。
有力地维护了社会和谐稳定,进一步提升了员工群众的安全感。
保障了企业经济平稳较好较快发展,创造和谐稳定的内部环境。
现将2010年10月份来为社会治安综合治理工作总结如下:一、强化领导,落实责任。
1.加强组织领导。
集团专门成立以董事长姚静为组长,副老总、各门店经营经理为主要领导任副组长,各单位分管维稳工作的领导为成员的领导小组,小组下设办公室,统一负责社会治安综合治理全面工作。
主要职责:（1）负责制定本单位综合治理工作各阶段的方案、计划、意见、工作目标,负责起草集团社会治安综合治理目标责任书等工作;（2）负责收集各单位贯彻执行社会治安治理工作进展情况;（3）协助各单位制定建立健全有效的社会公共安全的长效机制,建立健全社会治安防控体系和社会群体服务管理的长效机制;（4）负责按时上报有关社会治安综合治理工作材料。
2.明确职责任务。
按照省、县综治委的要求,召开专门会议,研究如何将治安整治工作分解细化到企业各小区,根据整治的内容,结合本单位的工作实际,制定工作方案。
3.全面动员部署。
集团召开全体主要领导会议,会议由分管安全工作的副总经理黄云主持并传达了省、县综治委有关工作会议精神,明确了工作目标、工作职责和工作重点,并把整治工作纳入集团全年综治中心工作。
各门店各小区相应的召开了动员大会,发动全体各员工积极参与排查整治工作。
做到“家喻户晓,人人皆知”。
各门店设置举报电话8部,有力地推动了工作的顺利开展。
2月,集团发放宣传资料300多份,营造了良好的氛围。
4.强化督导检查。
为了有力地推动治安整治工作,确保整治取得良好效果,由各门店综治办牵头,各维稳小组配合,对各部门开展整治工作情况进行定期或不定期的监督与检查,通过督促检查对存在群众反映突出的严重问题,由集团挂牌督办、跟踪服务、加强领导、反复检查、巩固整治成果,使之形成长效机制。
对工作不力、排查不细、责任不落实、整治不到位、治安管理问题突出的单位,严格落实责任追究制。
二、全面排查,为整治工作顺利开展提供依据一是组织力量全面排查。
按照综合治理重点小区存在突出问题的工作目标要求,组织力量对各门店各小区,逐个逐类地进行排查,对排查出来的问题,按照“谁主管、谁负责”的原则,根据县综治委和集团综合治理的方案要求,制定措施,责任到人,限期整改到位。
同时指定专人负责跟踪服务,了解隐患是否消除,问题是否整改彻底。
做到整治一处巩固一处。
二是定期分析梳理。
为了准确地掌握各个行业企业的整治进展工作情况,采取了明察暗访的工作方式,指导各小区查找整治中存在的薄弱环节,定期召开社会治安综合治理工作分析会议,听取各单位汇报本单位的工作情况,对存在问题要求立即整改,对好单位的经验做法加以推广,做到以点带面,全面发展,为整治奠定了坚实的基础。
三、重抓预防,确保整治工作取得成效。
结合集团深入排查整治的契机,超市各小区,根据集团的具体方案要求,结合各单位工作实际,把社会综合治理工作摆在首要位置抓紧、抓好、抓落实。
根据县综治委有关“扫黄禁毒”工作会议精神,由集团副总经理黄云带领集团有关部门工作人员深入各门店各小区了解查毒专项工作情况。
在社会综合治理工作中,几人月来共出动整治人员20人次,调解员工矛盾、顾客纠纷12宗,调解率达到100%。
同时对企业困难职工生活待遇和就业安排等维稳问题进行了妥善解决，增加的工资待遇，福利待遇。
员工间、顾客与员工间的冲突事件得到了有效控制。
四、存在问题1.个别小区领导对治安综合治理工作不够重视,防范意识淡薄。
2.制度不完善、组织机构不够健全。
人、财、物等方面投入不足,奖罚不分明,重经济效益,轻视社会治安管理工作的现象仍然存在。
3.社会治安综合治理排查工作力度不够。
五、2011年下半年社会治安综合治理工作打算(一)提高认识,加强领导,在人、财、物等方面增大投入,确保工作扎实有效,治安组织力量只能加强不能削弱。
(二)继续按照县综治委有关“综治”规划的要求,坚持 “谁主管谁负责”的原则,建立健全社会治安管理长效机制。
(三)层层建立领导责任制,部门责任制和单位责任制,把社会治安综合治理各项措施落实到基层,落实到个人。
(四)加大经营市场的整顿力度,创建和谐服务环境(五)继续按照构建社会主义和谐社会的要求和市综治办的工作要求和部署，坚持“稳定压倒一切的方针”进一步加强社会治安综合治理和平安创建工作。
（六）继续加强组织建设和制度建设，做到社会治安综合治理的领导机构和办事机构健全，人员落实，群治队伍形成网络；辖区各小区有完善的机构和制度，特别是要建立和完善目标管理责任制，使责任落到实处。
（七）进一步深入细致地做好综治防范工作。
因地制宜抓好辖区各小区内部的物防和人防设施建设，堵塞防范的漏洞，将问题和矛盾消灭于萌芽之中。
（八）继续做好综治普法工作，进一步提高法制人员素质，做好管理人员学习宣传工作。
（九）继续深入开展和创建“平安顺天福、和谐顺天福”活动。
顺天福集团公司二O一一年六月顺天福社会治安综合治理目标管理责任书责任部门 责任主管责任部门 职 责 1.责任主管及小区员工必须遵守有关法律、法规和超市的规章制度。
2.禁止宣传邪教，禁止从事邪教、涉毒、涉淫等违法及败坏道德风尚的行为。
3.做好本部门安防工作，发现违法行为立即向有关部门报告，及时纠正不良作风。
4.按规定检查“三证”，对手续不全者禁用。
5.做好防盗、防火、防抢、防暴力等安防预防和整治工作，建立有效工作机制。
管 理 方 职 责 1.指导责任部门合法经营、管理，遵守有关法律、法规和集团的规章制度。
2.检查责任部门禁毒禁邪禁黄整治和防范工作。
3.检查“三证”和从业人员工作态度。
4.不定期对责任部门进行安全检查。
5.发现违法违纪现象予以处罚。
责任部门签字： 管理方盖章：顺天福集团公司2011年顺天福集团社会治安综合治理工作计划2011年顺天福综治办继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七届六中全会重要会议精神，坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众，科学管理”的社会治安综合治理工作方针，按照公司董事会确定的“两个下降，三个不发生”工作目标，进一步振奋精神、坚定信心、扎实工作，借打造“和谐保靖”之东风，建设顺天福和谐小家园。
一、完善工作机制，开创平安工作新局面创安工作要着眼于打造“平安保靖”活动的具体要求，从创建顺天福和谐家园着手，紧紧围绕打造“平安保靖”活动，继续提高员工安全防范意识，传播安全防范知识，完善集团创安维稳奖励机制，达到实现建设和谐超市的目的。
1.合理分配安防，预防刑案案件的发生根据顺天福集团内部的特点，我们加大安保，合理分布安防人力，对商场内部安防工作多方面各部位的严防死守，坚决遏制抢劫、抢夺、盗窃等案件的发生态势，使安防工作取得明显成效。
2.进一步加强创安维稳工作的宣传力度提高对进门盗窃、行骗、投毒和用电安全的宣传力度，适时地向员工提供小偷、骗子和其他影响社区安全不法分子的新表现和新动向，使员工能在第一时间掌握这些动态信息，从而提高安全防范意识，采取不同的防范措施，达到安全意识人人提高、防范措施人人知晓的目的。
3.丰富创安维稳的宣传载体积极订阅的《平安》、《法制周报》等报刊杂志学习安全信息、传播安全防范知识、传达上级安全要求的有效载体。
与此同时，充分发挥群防群治的力量，成立治安志愿者队伍，加强内部治安防范第一道防线。
4.夯实基础，提高要求在既有的封闭式企业内部管理的基础上，继续巩固取得的成果，总结经验，扩大封闭式企业内部管理的覆盖面，完成对各个部（区）进行封闭式管理的实施；进一步严格要求，提高标准，提升质量，力争创建更多的安全小区。
5.建立治安维稳奖惩机制在完善考核制度的基础上，为进一步激发各小区的治安维稳的社会责任感和积极性，建立健全奖励制度，对无安防事件的小区进行奖励，减少和避免各类安防事件的发生。
二、坚持以人为本，提高服务管理水平服务管理继续坚持以人为本、服务先行的工作理念，提高科学管理和人性化服务的水平，不断探索管理的新途径。
1.按照上级要求，进行服务工作的调整，完善工作机制，结合本超市内部外来流动人员的特点，积极探索治安管理方式、方法。
2.在对员工部门分区进行管理的基础上，不断提高管理人员与员工的服务和业务水平，提高员工的安防的警惕性。
3.加强员工的业务培训和思想教育，不断提高员工的服务能力和服务水平；完善对员工的考核制度和激励机制，充分调动员工的工作积极性，提高员工的满意度。
三、化解员工内部矛盾，建立和谐家园调解工作是全面推进社会治安综合治理的重要方式。
正确处理内部矛盾是改革发展关键时期的重大任务，是构建社会主义和谐社会的重要标志，也是关系当前社会稳定的突出问题。
今年，我们从以下几个方面做好调解工作： 第一，落实内部纠纷矛盾排摸机制，提高员工队伍的整体素质，形成纠纷矛盾信息快速反应网络，保持矛盾纠纷信息通道的畅通，确保第一时间掌握影响小区不稳定的因素，经常分析员工的思想动向，绝不使员工的不满情绪长期积淀、集中爆发。
第二，坚持调解员的定期业务培训工作，提高调解员依法调解的技能，充分发挥调解委员会的指导作用，加强对调解主任制作调解协议书的业务培训。
第三，建立调解工作的激励机制，对调解工作做得踏实、解决的了、解决的好的调解员进行奖励，对调解协议书制作的较好的调解委员会进行表彰和奖励。
四、社区矫正和安置帮教工作做好企业内部矫正和安置帮教工作，严防员工走向犯罪道路。
今年，在积极配合专职矫正员的基础上做好以下工作：第一，根据这个特点，采取多种途径，做好对犯错员工的思想教育、法制教育以及社会公德的教育，矫正其不良心理和行为，使他们及时回头，不让其以不良的动机和心态流入社会。
第二，认真做好对内部重错员工矫正档案工作，进一步完善各项规章制度，认真组织重错人员加强学习，做好对重错人员关怀工作。
治保调解主任要熟悉本企业的各小区重错人员的基本情况，落实好帮教志愿者，积极开展帮教活动。
按照“六必”工作要求，积极开展帮教工作，不断完善安置帮教网络，提高就业率，稳定其生活来源，从思想源头防止他们重新走上犯罪的道路。
五、进一步做好禁毒的宣传教育工作禁毒工作是个长期而艰巨的社会任务，毒品是一系列社会问题的诱因，吸毒给社会带来了严重危害，禁毒的实施需要社会坚持不懈地努力。
今年，我们将以创建无毒企业为目标，在员工中通过禁毒视频、举行禁毒知识竞赛等宣传活动，使员工了解我国的禁毒史，认识毒品对国家、家庭以及个人的危害性，认识“拒绝毒品，关爱生命”对个人、社会、国家的现实和历史意义。
