潍坊市市直
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2019年12月22日山东省潍坊市直机关公开遴选公务员面试真题及解析三道题6分钟第一题:“最后一公里”最初被用来描述公共交通的末梢问题。
近年来,这一概念被逐渐用于公共管理或公共服务等领域。
请结合实际谈一谈,你如何看待“最后一公里”现象?有何建议?基层工作就犹如党和国家政策落实的最后一公里路,关系到千千万万老百姓的切身利益和日常生活,只有做好公共管理或公共服务领域的“最后一公里”,才能够真正做到惠及于民。
当前,我国政府各部门工作人员,尤其是直接面对群众的窗口服务人员,其执法态度、服务态度被投诉现象严重,存在一些工作人员工作态度蛮横、冷漠,言语不雅,办事推诿扯皮、敷衍塞责等问题。
另外,一些基层干部在面临繁杂辛苦的基层工作时,没有真正地俯下身子深入到群众中,观光床等现象时有发生。
努力打通服务群众的“最后一公里”,我有以下建议:第一,加强对基层工作人员的培训,端正其工作态度,工作质量。
工作人员要树立坚定不畏难、不怕苦的信念,切实转变工作作风,增强政府工作人员的服务意识。
各部门工作人员要对自己的工作进行反省总结,及时改正,端正自己的工作态度,树立“群众利益无小事”办事理念,急群众所急,想群众所想,时刻以饱满积极的工作态度去服务群众。
第二,做好上级政策落实工作,当好上级与人民群众之间的桥梁,把上级的政策和人民群众的实际情况结合起来,结合所在基层的实际需要,勤总结,多调研,充分倾听民意,把上级的政策贯彻落实好,使群众真正得到实惠。
第三,制定相关奖惩办理办法,成立专门服务监督小组,对工作人员履职履责情况开展有效监督。
在日常工作中进行不定期的巡查,以制度督促政府工作人员,责任细化到人。
对工作态度不端正的对其进行处罚,对工作做到位的及时表扬、宣传。
第二题:请你谈谈怎么建设生态潍坊?习近平总书记指出:“要像保护眼睛一样保护生态环境,要像对待生命一样对待生态环境,推动形成绿色的发展方式和生活方式。
”良好的生态环境不仅仅是人们生活的基础,更是实现经济发展的前提与关键。
市委老干部局2名:潍坊市市级机关干部休养所刘军鹏王男中共潍坊市委党校1名:苏建明潍坊报业集团1名:王晓丽市粮食局1名:潍坊市粮食局城区分局代桂超市经信委1名:潍坊市无线电监测站梁丰市民政局17名:潍坊市双拥办刘光廷潍坊市荣复军人医院付振鹏杨华张旭潍坊市救助管理站杨文滔潍坊市军队离退休干部管理服务中心董聪俐殷玉青马潇潇潍坊市儿童福利院卢庆涛鹿璐万国彪张愈婷王敏张永敏王艳丽张孟福陈雪市财政局3名:潍坊市注册会计师管理中心韩冰潍坊市农村综合改革办公室付杰潍坊市国有资产经营投资中心张雪静市人社局3名:潍坊市劳动人事争议仲裁院王兆国潍坊市人力资源管理服务中心冷刚张红市国土局5名:潍坊市国土资源局奎文分局路超王坤花潍坊市国土资源局峡山分局颜军崔娟潘华盛市建设局3名:潍坊市城市建设档案馆刘知鹏潍坊市建筑企业养老金管理办公室孔秀秀潍坊市建设工程招标投标办公室刘敏市城管执法局3名:潍坊市环境卫生管理处张永鹏潍坊市市政工程养护管理处尹德亮潍坊市燃气供热管理办公室李侃市交通局22名:潍坊市公路管理局周圆圆赵红蕾孙希秀许兆利马克娟栾晴韩晓青徐倩王文佳徐男王晓平范晓宁李添翼董鹏飞刘山王富源苑文龙杨振东赵青松陈贺潍坊市综合运输调度处王兆才潍坊民用航空管理局赵秀伟市水利局7名:潍坊市农田水利站华维娜潍坊市水资源规划管理处张银平潍坊市河道维护费征管办姜鹏飞潍坊市高崖水库管理局李晓娟杨建成潍坊市水利移民办公室王璇朱龙市文广新局8名:潍坊市博物馆王培栋王琳琳于璐魏茜茜丁月潍坊市图书馆高正宇杨华潍坊市艺术馆任健市卫生局11名:潍坊市爱国卫生运动委员会办公室于强张赛楠潍坊市医学会办公室李新玲潍坊市疾病预防控制中心李琳孙琳市精神卫生中心孙红立王帅尹营营张立雪市市直机关医院赵军市第六人民医院邵晓鸿潍坊护理职业学院40名:贺佳佳吴欣郑卫星张学真王明张小霞谢丽侯争光刘华强宋琦韩俊娟邹海丹朱小娟慈海彤陈培培郑硕于海萍刘娜倪莹陈晗曦宫衍圣张少博高娟吴昱玲张雯齐勇卢林青韩卿卿王杰王玲玲薛诚杨丽萍杨颂奚美霞丁军丁庞伟张路路魏承坤任洪艳张明明市计生委3名:潍坊市计划生育指导中心刘亚男张年红滕良莹市审计局2名:潍坊市政府性投资审计中心张海滨陈宁市环保局13名:潍坊市污染物排放总量控制中心朱琛潍坊市环保局寒亭分局环境监测站张洪洋市环境监测中心站李林张耀华陈明全徐娜冯其磊王升帅李盈刘文秀杨娜聂鲁芳李福祥市体育局3名:潍坊市体育运动学校周涛单超李玉鹏市林业局1名:潍坊市林业有害生物防治检疫站胡爱华市药监局6名:潍坊市食品药品检验所李源刘欣赵海鹏潍坊市药监局奎文分局食品药品稽查大队仝英英代朋丽潍坊市药监局寒亭分局食品药品稽查大队田燕潍坊广播影视集团1名:潍坊转播台侯君华潍坊市农科院4名:吴媛媛崔然杨志莹刘兆丽潍坊学院1名:徐磊潍坊工程职业学院20名:王福光陈绍志于婷婷蒋庆磊王新玉杨朝辉赵倩张成学聂永涛王广军韩琪杨镇李晓辉李文王凯张月婷张丹付超李广兴楚丽丽潍坊职业学院9名:孙媛杨柳王绪娥王晓燕赵汗青孙丽红王锐窦肖菲王建涛市教育局23名:潍坊一中王艳萍彭芳栾卉凡刘荣荣于珍珍由振凤潍坊中学刘萍孟祥军刘圆圆郭甜甜李伟伟张宝方潍坊七中吕晓玲王安静周丛丛薛立媛宋柯栾晓蕊潍坊广文中学李耘陈喜英山东省潍坊聋哑学校刘旭娟崔宁宁山东省潍坊盲童学校鞠晓芳市人民医院自主招聘12名:徐谦李昕阳方龙江高文娟栾孟福徐文君张家辉张家鑫于潜王阳杨福乾王春雷市中医院自主招聘12名:丁文玲杨兴王晓琳李密密张玉杰刘玉伟李欣欣牛金明李瑞东齐亚妮赵世强马海强招聘重点院校硕士以上研究生及紧缺人才149名:潍坊工程职业学院19名:李鹏陈汝敏丛娜姬莹张珊王兵兵宋宇阮广东王文强贾建玲郑颖宋从从石娜娜顾颖慧张媛媛王波崔翠马帅侯文元潍坊学院17名:王翀陈思雨田志云庄艳杰杨姗李逸凡肖钦杰贾江美李唯正郭靓张留朝丁莉谭雯马水松伦宗健秦书亚史佳佳潍坊护理职业学院31名:张腾腾赵晓田龙纳刘香艳赵妍妍赵倩倩许明媛杨美静杨敏常维巍赵颖张艳张海燕王臻赵洪侠张问徐兴亮刘峻齐王利沙张华涛张伟刘郁婧毛美娜贾文燕田婷婷王竹清张珊许宝娟陈佳祺马占芹韩梅市人民医院44名:王婷婷郑佳辉张树风张晓娜马启航张坤英徐谚秋宫玉芳王乃志张续德纪志欣张娜丁晓娣刘洋苏文霞徐玉静张镇高慧高国宁刘昌昊魏美荣张伟刘慧贤刘大勇伦登兴沈刚翟升永卞晓琨陈丽倩姜鹏飞禇锦锦栾艳艳徐连娣李腾于丽红赵婷王晓筱郭凯张广健马永迁王磊刘文婷韩继兰李聪市中医院22名:郭光全高永涛孙 政郭辛翔马志杰宋 滨韩宗文霍 磊王 鹏刘 鹏张焕新刘仁昌张华涛董玲玲梁 艳林艳艳朱海亮陈焕蕾马连军李昱乔姜伟洲黄利敏市妇幼保健院6名:张秀娟吴英丽蒋华芳路兴军王红梅肖腾飞市疾病预防控制中心1名:张娜娜市皮肤病防治所2名:张丽丽袁春英市直机关医院2名:王衍成郎园园潍坊市体育运动学校5名:宋其纯王平郝政伟何守慧孙莹莹。
潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市住宅专项维修资金管理办法的通知潍政办发[2023]4号各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市直有关部门、单位:《潍坊市住宅专项维修资金管理办法》已经2023年6月2日市政府第六次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。
潍坊市人民政府办公室2023年6月9日潍坊市住宅专项维修资金管理办法第一章总则第一条为加强对住宅专项维修资金(以下简称“维修资金〃)的管理,保障住宅共用部位、共用设施设备的正常使用和维修,维护维修资金所有者的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》《山东省物业管理条例》《山东省住宅专项维修资金管理办法》《潍坊市物业管理条例》等法律、法规和规章的规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内商品住宅房屋维修资金的交存、使用、管理和监督。
第三条本办法所称的维修资金,是指专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后的维修和更新、改造的资金。
本办法所称住宅共用部位,是指根据法律、法规和房屋买卖合同,由单幢住宅内业主或者单幢住宅内业主及与之结构相连的非住宅业主共有的部位,一般包括:住宅的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及户外的墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等。
本办法所称共用设施设备是指根据法律、法规和房屋买卖合同,由住宅业主或者住宅业主及有关非住宅业主共有的附属设施设备,一般包括:电梯、天线、照明、消防设施、单元门及楼宇对讲、绿地、道路、围墙、大门、监控(门禁)设施、路灯、沟渠、共用排污(水)管道、落水管、池、井、非经营性车场车库及充电设施、公益性文体设施和共用设施设备使用的房屋等。
供水、供电、供气、供热等管线和设施设备由建设单位建设、保修期满后未移交给相关专业经营单位的,其维修和更新、改造费用,经利害关系业主共同决定,可以申请使用维修资金。
专业经营单位已直接收费并管理到最终用户的,无论是否已办理移交手续,不得使用维修资金维修和更新、改造专业经营单位的公共管线和设施设备,维修和更新、改造所发生的费用由专业经营单位承担。
2024年潍坊市市直机关医院护士招聘历年考试典型题及考点研判带答案详解百度文库一、单选题(共50题)1、肱骨外科颈骨折,正确的摄影体位是______。
A.肱骨上端正位B.肱骨上端侧位C.肱骨上端穿胸侧位D.肱骨上端斜位E.肱骨上端正、侧位2、男性,62岁,5年来进行性排尿困难,无尿痛、无血尿,查体:肛诊前列腺增大、质韧、表面光滑,初步诊断______A.膀胱肿瘤B.膀胱结石C.膀胱结核D.前列腺增生E.前列腺癌3、肾小球性蛋白尿以下列何种蛋白为主?______A.α1球蛋白B.α2球蛋白C.β2微球蛋白D.白蛋白4、马克思使社会主义从空想变成科学的两个伟大发现是______。
A.无产阶级革命和无产阶级专政理论B.唯物史观和剩余价值论C.社会主义和共产主义学说D.劳动剩余价值和唯物辩证法思想5、下列情况中,属于超常处方的是______。
A.无正当理由开具高价药B.适应证不适宜C.单张门(急)诊处方超过5种药品D.联合用药不适宜6、在疾病早期即可出现牙齿扇形移位的是______。
A.药物性牙龈肥大B.局限型侵袭性牙周炎C.慢性牙周炎D.青春期龈炎7、他汀类药物的多效性作用不包括______。
A.改善血管内皮功能B.促进单核-巨噬细胞的黏附和分泌功能C.降低血浆C反应蛋白D.通过抑制血小板聚集和提高纤溶性发挥抗血栓作用8、下列骨折中最不稳定的是____A.椎体压缩骨折B.青枝骨折C.横行骨折D.螺旋形骨折E.嵌插骨折9、木瓜具有的功效是____C.行气化湿D.温里散寒E.软坚散结10、合成血红素的原料是______A.乙酰CoA、甘氨酸、Fe2+B.琥珀酰CoA、甘氨酸、Fe2+C.乙酰CoA、组氨酸、Fe2+D.丙氨酰CoA、组氨酸、Fe2+E.草酰CoA、丙氨酸、Fe2+11、患者气喘咳嗽、皮肤蒸热、日晡尤甚、舌红苔黄、脉细数,治疗当首选______。
A.定喘汤B.麻杏石甘汤C.泻白散D.清燥救肺汤12、关于2型糖尿病的叙述,以下哪项是错误的?______A.年龄多在40岁以上B.常超重或肥胖C.易发生酮症酸中毒D.口服降糖药物一般有效E.常可发现血浆胰岛素增高13、下列用于胃食管反流病维持治疗的药物中,效果最好的是____A.西沙必利B.吗丁啉C.氢氧化铝14、男,23岁。
潍坊考核奖标准一、潍坊市考核奖的目的和原则潍坊市政府为了激励和表彰在各项工作中取得显著成绩的工作人员,特制定了《潍坊市考核奖励实施办法》,对各级各类工作人员进行考核奖励。
考核奖的设立目的是为了激励广大工作人员不断创新,积极进取,竭诚为人民服务,为市委市政府各项决策部署取得实效,为实现经济社会发展目标做出积极贡献。
考核奖实施是在保持激励作用和公平合理的前提下,综合运用表彰、奖励和返厂等方式,充分调动广大工作人员的积极性、主动性和创造性,推动市委市政府各项决策部署顺利落实。
二、考核奖的范围和对象潍坊市政府考核奖的范围主要包括市直各部门(单位)和县(市、区)两级人民政府及其所属各部门(单位),考核对象主要包括市直各部门(单位)和县(市、区)两级人民政府及其所属各部门(单位)的工作人员。
三、考核奖的原则(一)公开公正,程序公正。
考核奖的评定和奖励活动要公开、公正。
评定结果要严格按照考核奖励实施办法进行,评定程序具体履行到位。
(二)奖励激励,保重实效。
奖励要求真实、客观、必须有事实根据,严格执行奖励标准。
奖励应当坚持不唯论资排辈,不唯学历称员,公平公正进行评定。
(三)科学合理,分类考核。
考核奖的内容主要包括年终综合考核奖和工作项目奖。
年终综合考核奖以考核人员所在单位为考核标准,对符合条件的单位考核等次及以上的工作人员,综合评定给予奖金奖励;工作项目奖以具体的工作项目为考核标准,对在工作中取得显著成绩的工作人员进行奖励。
四、考核奖的评定标准(一)年终综合考核奖的评定标准1. 工作目标的完成情况。
考核对象所在单位年度目标完成情况,根据单位考核等次的数额给予相应的奖金奖励。
2. 工作作风和工作态度。
考核对象在工作中的综合素质和工作态度,根据综合素质和工作态度的评定等次给予相应的奖金奖励。
3. 单位改革创新能力和市场开发能力。
考核对象所在单位的改革创新能力和市场开发能力,根据单位改革创新能力和市场开发能力的评定等次给予相应的奖金奖励。
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潍坊公务员职位表潍坊市公务员职位表一、市直机关1. 行政执法人员:主要从事公安、检察院、法院、消防等行政执法工作。
2. 经济管理人员:主要从事经济管理和事业单位管理工作,如财务、审计、统计、人力资源等。
3. 文秘人员:主要从事行政机关的文秘和档案管理工作。
4. 文化艺术人员:主要从事文化、艺术、图书馆等相关工作。
5. 教育卫生人员:主要从事教育、卫生、计划生育等相关工作。
二、市属事业单位1. 医疗卫生人员:主要从事医疗卫生、药学等相关工作。
2. 教育人员:主要从事教育、培训、指导等相关工作。
3. 金融人员:主要从事银行、证券、保险等金融机构的管理、业务及风险控制等工作。
4. 文化艺术人员:主要从事文化、艺术、文物保护等相关工作。
5. 交通运输人员:主要从事交通运输的管理、业务等工作。
三、县(市、区)机关1. 行政执法人员:主要从事公安、检察院、法院、消防等行政执法工作。
2. 经济管理人员:主要从事经济管理和事业单位管理工作,如财务、审计、统计、人力资源等。
3. 文秘人员:主要从事行政机关的文秘和档案管理工作。
4. 文化艺术人员:主要从事文化、艺术、图书馆等相关工作。
5. 教育卫生人员:主要从事教育、卫生、计划生育等相关工作。
四、县(市、区)属事业单位1. 医疗卫生人员:主要从事医疗卫生、药学等相关工作。
2. 教育人员:主要从事教育、培训、指导等相关工作。
3. 金融人员:主要从事银行、证券、保险等金融机构的管理、业务及风险控制等工作。
4. 文化艺术人员:主要从事文化、艺术、文物保护等相关工作。
5. 交通运输人员:主要从事交通运输的管理、业务等工作。
以上是潍坊市公务员职位表的概述,具体的职位需求以相关招聘信息为准,希望广大求职者通过不断努力和学习,能够实现自己的职业梦想。