战略 整合(哈佛商学院) (1)
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蓝海战略哈佛商学院【篇一:蓝海战略哈佛商学院】2015《公司战略》基础考点:蓝海战略的内涵【东奥小编】现阶段进入2015年注会基础备考期,是全面梳理考点的宝贵时期,我们一起来学习2015《公司战略》基础考点:蓝海战略的内涵。
【内容导航】:蓝海战略的内涵【所属章节】:本知识点属于《公司战略与风险管理》科目第三章战略选择第二节业务单位战略的内容。
【知识点】:蓝海战略的内涵三、蓝海战略欧洲工商管理学院w.钱金(w.chan kin),勒妮莫博涅(renee mauborgne)在2005年2月由哈佛商学院出版的研究成果《蓝海战略》(blue ocean strategy)为企业指出了一条通向未来增长的新路。
他们设想市场空间由两种海洋组成:红海和蓝海。
红海:代表当前业已存在的所有行业和市场,这是一个已知的市场空间,因为供给严重大于需求,企业竞争激烈,企业之间存在血拼,就如一片战斗的血海,故称为红海。
“红海”就是充满血腥竞争的已知市场空间。
蓝海:是指尚未开发,或者尚未被大部分企业重视的市场领域,在这样的领域中,竞争压力比较小。
蓝海”就是尚未开发的新的市场空间。
在红海中,产业边界是明晰和确定的,游戏的竞争规则是已知的。
身处红海的企业试图表现得超过竞争对手,以攫取已知需求下的更大市场份额。
当市场空间变得拥挤,利润增长的前景随之黯淡。
产品只是常规性的商品,而割喉式的恶性竞争使红海变得更加血腥。
与之相反,蓝海则意味着未开垦的市场空间、需求的创造以及利润高速增长的机会。
尽管有些蓝海是在现有的红海领域之外创造出来的,但绝大多数蓝海是通过扩展已经存在的产业边界而形成的。
在蓝海中,与竞争无关,因为游戏规则还有待建立。
红海和蓝海的区别【篇二:蓝海战略哈佛商学院】莫博涅:你们能不能用比较简单的词句给我定义一下什么是红海、什么是蓝海呢?金博士:实际上对于红海大家都知道很清楚了,比如我们平常所说的竞争战略,进行产业的分析,竞争分析,定位等等,包括差异化的战略和低成本战略做权衡取舍,这我们知道很多了.我们今天主要说的是关于蓝海,红海是基于产业组织经济学,蓝海战略它的理论基石是基于新经济理论,也就是内生的增长理论.我们知道红海战略主要是在已有已知的市场空间竞争,在这里你相对于你对手是成本比他低,或是比他更加可以达到差异化的战略两者取其一,游戏规则是已经定好的,按照这个游戏规则,循着这个游戏规则进行针锋相对的竞争,你所要分析的就是竞争态势和已有产业的条件,这是红海战略需要研究的变量和因素.蓝海战略不局限已有产业边界,而是要打破这样的边界条件,有时候蓝海是在全新的一片市场天地中开辟的,但是很多时候蓝海可以在红海中开辟,比如星巴克咖啡,原来麦氏,雀巢这些厂商都是采取低成本,在价格上竞争.实际上咖啡已经商品化,星巴克一出现就击倒所有对手,就在原有红海中开辟了蓝海,几乎达到垄断地位的高度.莫博涅:那么您说了半天好像蓝海战略,为什么不叫蓝海营销,因为你说了半天市场,蓝海战略和蓝海营销战略有什么不同吗?金博士:你们在商学院都学什么叫战略,如果我让你们30秒表述一下什么叫战略,能表述的请举手.如果你30秒钟都说不了,让我们不知所云,何为战略?因此我们非常重要的就是需要确定界定一下什么是蓝海战略,这就是我们的回答.我认为战略有三方面组成,一方面对于买方来说的价值主张,第二是对于企业来说的利润主张,第三是对于企业组织来说的人事方面的主张.价值主张对顾客来说,也就是对买方来说他必须对你的战略能为他们提供的东西感到非常兴奋和高兴,这也是营销这一点的长处,作为战略来说光这一方面不够,光让买方高兴,自己公司亏本破产也不行,你的企业也必须获利,就像一个国家政府不收税无法为公民提供福利.对公司也是,不能获利企业无法维系.有时候企业确实可以获利,如果是通过剥削、奴役压榨你员工,一年可以赚大钱,二年所有的人纷纷离去,那么你的企业也是无法维系的,战略是让三方面都满意,让企业满意,让所有所有者,股东,你的合作伙伴,广大社会都满意才能达到战略的良好效果.这三方面可以看到价值主张就等于教育减去价值,利润方面是用价格减去成本,人事主张方面需要让股东,雇员,商业的合作伙伴以及整个广大的社会都满意.因此作为整体系统的协调才是战略,包括效用,成本,人事方面的主张.现在需要20几秒种可以简述一下什么是战略,战略代表买方价值主张,企业的利润主张,以及对于企业组织的人事方面主张组成整体性协调的系统.莫博涅:你已经谈到了什么是战略,那么蓝海战略对于获利性增长上的结果与红海战略有什么不同?金博士:这就是我们二十年所得到的结果,关于对于业务投入的结果,在新推出业务过程当中,86%是投入红海业务,14%是蓝海业务,而蓝海业务最后对于利润上面影响占61%,也就是达到总利润61%,我们这些结果是随机抽样组成的,我们不是找了几个企业,知道哪个,而是通过统计的方法计算出来的.莫博涅:那就奇怪了,既然财富都集中在蓝海,为什么这么多人挤在红海里,主要推出业务都是红海.金博士:实际上我们注意到了你到世界经济论坛,或者财富年会,或者微软的峰会,所有企业的老总到了都一致说创建蓝海非常重要,但是等回去他们要真正投入项目的时候,要他们开出支票的时候,还是举足不前的,仍然持续在红海,这也是莫博涅教授问到的一点.那这是什么原因呢?86%还在红海中,因为在红海中开创业务我们已经有了很多分析工具框架了理论,只要分析产业的现状结构,比照一下竞争对手,在价格质量内容相比照就可以了,我们相对竞争对手的优势在何处,就可以制定我们战略了.但是蓝海是冒险,虽然创新是好的,但是没有什么人愿意冒险,在商学院中我们也说失败是成功之母,但是没有人想做失败者,这也就是为什么很多人致力于红海中的原因?【篇三:蓝海战略哈佛商学院】四:跨越互补性产品和服务项目产品和服务很少会在真空中使用,在多数情况下,它们的价值也受到其他产品和服务的影响。
哈佛商学院Wolfgang Keller at K önigsbr äu-TAK (A)沃尔夫冈·凯勒与K önigsbr äu-TAK 公司(A )Translated in full with permission of Harvard Business School by Alicia BI and Cyncia YOU of CEIBS, Shanghai, People’s Republic of China. Sole responsibility for the accuracy of this translation rests with the translator.This translation, Copyright © 2010 by the President and Fellows of Harvard College.The Original case entitled “Wolfgang Keller at Königsbräu -TAK (A)”(9-498-045). Copyright © 1997, 2006-2008 by President and Fellows of Harvard College, was prepared by Professor John J. Gabarro of Harvard University, Graduate School of Business Administration as the basis of classroom discussion rather than to illustrate effective or ineffective handling of an administrative situation.经哈佛商学院许可,由中华人民共和国上海市中欧国际工商学院毕明霞和游协琴全文翻译。
战略整合模型战略整合的定义战略整合是“信息技术使命、目标和规划对企业使命、目标和规划二者彼此撑持的程度〞。
战略整合的定义涉及信息技术或信息系统与业务的战略性整合,相关的概念包罗:外部匹配(指一个企业与它所处的外部环境的关系),内部匹配(指内部组织布局的恰如其分),战略性信息系统规划(在该过程中,实现战略性整合)。
战略性整合模型介绍1.传统战略整合框架以King为代表的学者认为战略整合的核心过程是信息系统战略规划(SISP),各种SISP制定方法,是为了帮忙信息系统规划者将他们的战略与组织的战略整合到一起而设计的。
其代表是Lederer和Salmela提出的整合框架,如图1所示。
该整合框架存眷SISP输入、过程和输出,视SISP过程为整合过程,整合既是SISP的目的,也是评价SISP的指标,1999年,该框架中的外部环境被划分为两个主要的局部——外部业务环境和外部IT环境,内部环境也被划分为内部业务环境和内部IS环境,使得对整合的研究更加深入;规划资源,从信息、人员、财政和技术,到进一步深化为高层办理人员和用户的参与;之后,随着对SISP研究的深入,SISP的目的或成果评估的方式更多,扩展到阐发、协作级别、能力改良等,整合成为SISP过程的主要目的之一,该框架更多地作为SISP的理论框架而不是整合的理论框架被人们所存眷,如图2所示。
2.Henderson&Venkittraman战略整合模型该模型是J.C.Henderson和N.Venkatraman在1993年提出的,模型包罗战略选择的四个底子域:业务战略、信息系统/技术战略、组织布局和过程、信息技术布局和过程。
战略整合受这四个域的影响,其核心是战略匹配与功能集成。
Henderson和Venkatraman阐发了四种具体的战略整合视角,来具体说明该模型如安在办理实践中阐扬指导作用。
同年,Lmman Jerry N、Lewis Paul R、Oldach Scott H使用同样的模型对战略整合作了类似但不完全一样的阐述,而Ciborra、Claudio、Jelassi Tawfik的战略性信息系统(Strategic Information Systems)一书也推出了类似的模型,但他们所定义的战略匹配是指业务战略与IS,r战略之间的匹配。
基本竞争战略(重定向自波特三大一般性战略)基本竞争战略(Generic Competitive Strategies)[编辑]简介基本竞争战略是由美国哈佛商学院著名的战略管理学家迈克尔·波特提出。
基本竞争战略有三种:成本领先战略、差异化战略、集中化战略。
企业必须从这三种战略中选择一种,作为其主导战略。
要么把成本控制到比竞争者更低的程度;要么在企业产品和服务中形成与众不同的特色,让顾客感觉到你提供了比其他竞争者更多的价值;要么企业致力于服务于某一特定的市场细分、某一特定的产品种类或某一特定的地理范围。
这三种战略架构上差异很大,成功地实施它们需要不同的资源和技能,由于企业文化混乱、组织安排缺失、激励机制冲突,夹在中间的企业还可能因此而遭受更大的损失。
[编辑]成本领先战略(Overall cost leadership)1.成本领先战略的类型成本领先战略也称为低成本战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。
根据企业获取成本优势的方法不同,我们把成本领先战略概括为如下几种主要类型:(1)简化产品型成本领先战略;就是使产品简单化,即将产品或服务中添加的花样全部取消。
(2)改进设计型成本领先战略;(3)材料节约型成本领先战略;(4)人工费用降低型成本领先战略;(5)生产创新及自动化型成本领先战略;2.成本领先战略的适用条件与组织要求(1)现有竞争企业之间的价格竞争非常激烈;(2)企业所处产业的产品基本上是标准化或者同质化的;(3)实现产品差异化的途径很少;(4)多数顾客使用产品的方式相同;(5)消费者的转换成本很低;(6)消费者具有较大的降价谈判能力。
企业实施成本领先战略,除具备上述外部条件之外,企业本身还必须具备如下技能和资源:(1)持续的资本投资和获得资本的途径;(2)生产加工工艺技能;(3)认真的劳动监督;(4)设计容易制造的产品;(5)低成本的分销系统。
SWOT分析方法SWOT分析方法,又称为态势分析法,它是由哈佛商学院的K·J·安德鲁斯教授于1971年在其《公司战略概念》一书中提出的,是一种能够比较客观而准确地分析和研究一个企业现实情况的方法,是一种企业战略分析方法,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。
其中,S代表 strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁)。
S、W,主要用来分析内部条件;O、T,主要用来分析外部条件。
利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素,以及对自己不利的、要避开的东西,发现存在的问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向。
按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
SWOT分析法运用这种方法,可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究,从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。
SWOT分析基本步骤为:(1)分析企业的内部优势、弱点既可以相对企业目标而言的,也可以相对竞争对手而言的。
(2)分析企业面临的外部机会与威胁,可能来自于与竞争无关的外环境因素的变化,也可能来自于竞争对手力量与因素变化,或二者兼有,但关键性的外部机会与威胁应予以确认。
(3)将外部机会和威胁与企业内部优势和弱点进行匹配,形成可行的战略。
SWOT分析有四种不同类型的组合:优势——机会(SO)组合、弱点——机会(WO)组合、优势——威胁(ST)组合和弱点——威胁(WT)组合。
优势——机会(SO)战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一种理想的战略模式。
基本竞争战略是由美国哈佛商学院著名的战略管理学家迈克尔·波特提出的,分别为:成本领先战略、差异化战略、集中化战略。
企业必须从这三种战略中选择一种,作为其主导战略。
要么把成本控制到比竞争者更低的程度;要么在企业产品和服务中形成与众不同的特色,让顾客感觉到你提供了比其他竞争者更多的价值;要么企业致力于服务于某一特定的市场细分、某一特定的产品种类或某一特定的地理范围。
这三种战略架构上差异很大,成功地实施它们需要不同的资源和技能,由于企业文化混乱、组织安排缺失、激励机制冲突,夹在中间的企业还可能因此而遭受更大的损失。
成本领先战略(Overall cost leadership)成本领先战略的类型成本领先战略也称为低成本战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。
根据企业获取成本优势的方法不同,我们把成本领先战略概括为如下几种主要类型:(1)简化产品型成本领先战略;就是使产品简单化,即将产品或服务中添加的花样全部取消。
(2)改进设计型成本领先战略;(3)材料节约型成本领先战略;(4)人工费用降低型成本领先战略;(5)生产创新及自动化型成本领先战略;成本领先战略的适用条件与组织要求(1)现有竞争企业之间的价格竞争非常激烈;(2)企业所处产业的产品基本上是标准化或者同质化的;(3)实现产品差异化的途径很少;(4)多数顾客使用产品的方式相同;(5)消费者的转换成本很低;(6)消费者具有较大的降价谈判能力。
其他技能及资源企业实施成本领先战略,除具备上述外部条件之外,企业本身还必须具备如下技能和资源:(1)持续的资本投资和获得资本的途径;(2)生产加工工艺技能;(3)认真的劳动监督;(4)设计容易制造的产品;(5)低成本的分销系统。
成本领先战略的收益与风险采用成本领先战略的收益在于:(1)抵挡住现有竞争对手的对抗;(2)抵御购买商讨价还价的能力;(3)更灵活地处理供应商的提价行为;(4)形成进入障碍;(5)树立与替代品的竞争优势。
哈佛分析框架下XMG公司财务战略研究共3篇哈佛分析框架下XMG公司财务战略研究1哈佛分析框架下XMG公司财务战略研究XMG公司是一家致力于制造高端游戏电脑的公司,经营多年,在业内拥有较高的知名度和声誉。
随着市场的竞争日益激烈,XMG公司需要制定新的财务战略,以应对市场的变化和机遇。
哈佛商学院提出的SWOT和五力分析框架为企业制定财务战略提供了有力的工具。
本文将从SWOT和五力分析两个方面,对XMG公司进行分析,为其制定有效的财务战略提供参考。
一、SWOT分析SWOT分析即优势、劣势、机会、威胁分析,通过分析企业内部和外部环境的优势、劣势、机会和威胁,为企业制定战略提供依据。
1.优势XMG公司在游戏电脑领域拥有多年的经验,模块化的设计和精细的组装流程,为提供高品质的游戏电脑奠定了基础。
此外,良好的售后服务和口碑也是XMG公司的优势之一。
2.劣势游戏电脑市场竞争激烈,XMG公司的产品价格较高,可能会限制其在市场上的竞争力。
同时,XMG公司的商品线也相对较少,市场份额较小。
3.机会随着互联网和电竞的飞速发展,游戏电脑市场的需求将会上升。
同时,XMG公司还可以拓展新的销售渠道,例如通过电子商务平台销售,提升品牌知名度。
4.威胁市场上出现了许多与XMG公司类似的竞争对手,竞争越来越激烈。
同时,部分消费者可能会偏向相对较便宜的游戏电脑,这也对XMG公司构成了威胁。
二、五力分析五力分析分别从市场进入、供应商、买家、替代品和竞争对手五个方面对行业进行分析,以确定行业的盈利状况和企业的竞争优势。
1.市场进入游戏电脑市场的进入壁垒相对较高,需要具备资金、技术和设计等方面的优势才能进入,因此市场进入威胁较小。
2.供应商电子器件是游戏电脑的核心零部件,XMG公司需要依赖供应商提供优质的电子器件。
供应商的集中度较低,XMG公司需要加强供应链管理,以确保零部件的稳定供应。
3.买家XMG公司的游戏电脑主要面向游戏玩家和影音制作者等群体,对质量和性能有很高的要求。
迈克尔·波特:什么是战略编者按:原文刊于《哈佛商业评论》1996年11-12月号,是迈克尔·波特在《竞争战略》、《竞争优势》、《国家竞争优势》三部曲之后,对“战略”的总结性论作,被业界公评为“管理史上的经典之作”。
一、运营效益不等于战略近20年来,管理者一直在学习运用一套新的管理原则:企业必须具有灵活性,才能迅速回应市场变化和竞争环境的改变;它们必须持续地运用标杆法才能达成最佳实践;它们必须积极采用外包,以获得更高的效率;它们还必须培养若干核心竞争力,才能领先于竞争对手。
一直以来,定位(positioning)是战略的核心,然而由于当今动荡的市场和不断变化的科技,很多人认为定位太过静态而抛弃了这一概念。
根据新的教条,竞争对手可以很快复制任何一个市场定位,所以任何竞争优势至多只能是暂时性的。
然而,上述信条都是危险而错误的,它们正在导致越来越多的企业走上互相摧毁式的竞争之路。
的确,随着管制的放宽和市场的日益全球化,一些阻碍竞争的障碍正在消失;的确,很多公司适当地投入精力,使自己变得更加精干和敏捷。
然而在许多行业,有些人所说的超级竞争(hypercompetition)其实是自设陷阱,而不是竞争模式发生变化所致的必然结果。
问题的根源出在人们未能分清运营效益(operational effectiveness)和战略(strategy)的区别。
对生产率、质量和速度的追求,催生出大量的管理工具和技巧,比如全面质量管理、标杆法、时基竞争、外包、结盟、企业再造以及变革管理等。
尽管很多企业的运营效益因此得到了极大提高,但它们却因为无法将这些进步转化为持续赢利而倍感挫折。
渐渐地,几乎在不知不觉中,管理工具取代了战略。
随着管理者努力进行全方位的改善,他们离自己原本可行的市场定位越来越远了。
运营效益:必要但不充分创造卓越绩效是所有企业的首要目标,运营效益和战略对于企业实现这一目标都至为关键,但两者的作用方式不同。
基本竞争战略基本竞争战略是由美国哈佛商学院著名的战略管理学家迈克尔·波特提出的,分别为:成本领先战略、差异化战略、集中化战略。
企业必须从这三种战略中选择一种,作为其主导战略.要么把成本控制到比竞争者更低的程度;要么在企业产品和服务中形成与众不同的特色,让顾客感觉到你提供了比其他竞争者更多的价值;要么企业致力于服务于某一特定的市场细分、某一特定的产品种类或某一特定的地理范围。
这三种战略架构上差异很大,成功地实施它们需要不同的资源和技能,由于企业文化混乱、组织安排缺失、激励机制冲突,夹在中间的企业还可能因此而遭受更大的损失。
成本领先战略(Overall cost leadership)成本领先战略的类型成本领先战略也称为低成本战略,是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获取竞争优势的一种战略。
根据企业获取成本优势的方法不同,我们把成本领先战略概括为如下几种主要类型:(1)简化产品型成本领先战略;就是使产品简单化,即将产品或服务中添加的花样全部取消。
(2)改进设计型成本领先战略;(3)材料节约型成本领先战略;(4)人工费用降低型成本领先战略;(5)生产创新及自动化型成本领先战略;成本领先战略的适用条件与组织要求(1)现有竞争企业之间的价格竞争非常激烈;(2)企业所处产业的产品基本上是标准化或者同质化的;(3)实现产品差异化的途径很少;(4)多数顾客使用产品的方式相同;(5)消费者的转换成本很低;(6)消费者具有较大的降价谈判能力。
其他技能及资源企业实施成本领先战略,除具备上述外部条件之外,企业本身还必须具备如下技能和资源:(1)持续的资本投资和获得资本的途径;(2)生产加工工艺技能;(3)认真的劳动监督;(4)设计容易制造的产品;(5)低成本的分销系统。
成本领先战略的收益与风险采用成本领先战略的收益在于:(1)抵挡住现有竞争对手的对抗;(2)抵御购买商讨价还价的能力;(3)更灵活地处理供应商的提价行为;(4)形成进入障碍;(5)树立与替代品的竞争优势。
Strategy: Synthesis 战略:整合Ramon Casadesus-MasanellHarvard Business School哈佛商学院What Is Competitive Strategy?A strategy is an integrated set of choiceswhich positions a firm in an industryso as to generate superior financial returnsover the long run什么是竞争战略?战略是一套决策的整合,使一个公司在某个行业中的定位能够为其获得长期、优异的财务回报A strategy is an integrated set of choices which positions a firm in an industry so as to generate superior financial returnsover the long runWhat Is Competitive Strategy?ExternalenvironmentInternal activitiesCompetitive dynamics战略是一套决策的整合,使一个公司在某个行业中的定位能够为其获得长期、优异的财务回报什么是竞争战略?外部环境内部活动竞争势态Industry Structure 行业结构Industry Structure:The influence of industry over strategy“When an industry with a reputation for tough economics meets amanager with a reputation for excellent performance, it’s usually the industry that keeps its reputation intact”Warren Buffett 行业结构:行业对战略的影响“当一位以优秀业绩而著称的经理遇到一个以经济环境恶劣而闻名的行业,通常,依然可以保有名声的是那个行业。
”沃伦·巴菲特1020304050607080901002%4%6%8%10%12%14%16%18%20%22%24%26%28%30%32%Average Return on Equity in US IndustriesNumberofIndustriesFirst Quartile Average 22.2%Fourth Quartile Average 9.3%Note: Return on Equity = Net Income / Year End Shareholders ’ Equity; Analysis based on sample of 593 industries Source:Author ’s Analysis Based on Dun and Bradstreet DataAverage = 14.7% Median = 13.8%11.7%13.8%16.5%Return on Equity (Percent)Industry Structure:Differences in Profitability Across Industries1020304050607080901002%4%6%8%10%12%14%16%18%20%22%24%26%28%30%32%美国行业平均股权回报率行业数目 最高四分位数平均值22.2%最低四分位数平均值9.3%注:股本回报率=净收入/岁末股东收益;以抽样的593个行业分析为准 资料来源:作者根据Dun and Bradstreet Data 分析平均 = 14.7% 中值= 13.8%11.7%13.8%16.5%股权回报率(百分比)行业结构: 跨行业利润率差异Industry Structure:Differences in Profitability Across Selected Industries-5510152025Scheduled air transportMotor vehiclesCable television serviceComputer system design Engineering services Trucking except local Race track operations Petroleum / natural gas Drug storesEating places Dental equipmentWomen's clothing storesSemiconductorsPrepackaged softwarePharmaceuticals Operating income / assets, 1988-95 (%)Source: Ghemawat and Rivkin, “Creating Competitive Advantage ”行业结构:行业利润率差异-5510152025Scheduled air transport Cable television serviceEngineering services Race track operationsDrug stores Dental equipment Semiconductors Pharmaceuticals 营业收入/ 资产, 1988-95 (%)资料来源:Ghemawat 与 Rivkin 文章 “创造竞争优势”医药 半导体 牙科器材药妆店赛马/赛车 工程服务有限电视服务定期航班运输Industry Structure:Porter ’s Five Forces – Zooming down to StructureRIVALRY AMONGEXISTING COMPETITORS BARGAINING POWER OF SUPPLIERS BARGAINING POWER OF CUSTOMERSTHREAT OF NEW ENTRANTSTHREAT OF SUBSTITUTESSource: Porter, Competitive Strategy行业结构:波特竞争力分析模型现有对手间的竞争 供货商的 议价能力 客户的 议价能力新入者的威胁替代品的威胁Source: Porter, Competitive Strategy 资料来源: 波特,“竞争战略”Industry Structure: The PC IndustryRIVALRY AMONGEXISTING COMPETITORS BARGAINING POWER OF SUPPLIERS BARGAINING POWER OF CUSTOMERS THREAT OF NEW ENTRANTSTHREAT OF SUBSTITUTES •Proprietary standards + desire forcompatibility => Microsoft andIntel positioned to extract profits•Wintel standards => low switching costs•End users very knowledgeable •Resellers /retailers have grip on end user•PC users “put up ” with their PCs•Network PCs, game consoles, PDAs, etc.•Technology; Components;Facilities; Advertising; Customers •Stream of low-cost entrants•Inputs available at standard prices•Wintel standards =>competition on price only •Saturation => fight for share行业结构:个人电脑 (PC) 行业•专属标准+兼容性要求 => 微软与英特尔 处于获利地位•Wintel 标准 => 低转向成本•精明的终端用户 •分销商/零售商控制终端用户•PC 用户“凑合”使用自己的电脑•网络PC,游戏控制台,PDA 等•技术;元件;工厂;广告;客户 •低价入行者 的涌入•以标准价格提供的货源•Wintel 标准 = 只能进行价格竞争•市场饱和 => 为市场份额而战现有对手间的竞争供货商的 议价能力客户的 议价能力新入者的威胁替代品的威胁Industry Structure●The Five Forces framework focuses attention on those players who competewith you to capture a given pie●It tends to ignore those players who can help you in this process !行业结构●竞争 (五力) 分析框架聚焦在那些和你竞争市场份额的玩家●忽视那些能够在竞争中助你一臂之力的玩家!Industry Structure: An Augmented frameworkRIVALRY AMONGEXISTING COMPETITORS BARGAINING POWER OF SUPPLIERS BARGAINING POWER OF CUSTOMERSTHREAT OF NEW ENTRANTSTHREAT OF SUBSTITUTES AVAILABILITY OF COMPLEMENTS行业结构:增强的竞争力分析模式现有对手间的竞争 供货商的 议价能力 客户的 议价能力新入者的威胁替代品的威胁 补充产品的存在Platform Competition Apple vs. PC平台竞争苹果对PCCreating Advantage 创造优势A strategy is an integrated set of choices which positions a firm in an industry so as to generate superior financial returnsover the long runWhat Is Competitive Strategy?ExternalenvironmentInternal activitiesCompetitive dynamics战略是使一个公司的行业定位能够获取长期、优异经济回报的一套综合性选择什么是竞争战略?外部环境内部活动竞争势态Situation AnalysisDifferences in Profitability Within Selected IndustriesSemiconductor Industry-5510152025National SemiconductorAnalog DevicesAMDMotorolaTexas InstrumentsIntelOperating income / assets, 1988-95 (%)Airline Industry-5510TWAContinentalUS AirwaysDeltaUnitedAmericanSouthwest Operating income / assets, 1988-95 (%)Source: Pankaj Ghemawat and Jan W. Rivkin, “Creating Competitive Advantage ”形势分析:行业内企业间利润率差异-5510152025National Semiconductor Analog DevicesAMDMotorola Texas InstrumentsIntel 营业收入/ 资产, 1988-95 (%)半导体业-50510TWA Continental US AirwaysDelta United American Southwest 营业收入/ 资产, 1988-95 (%)民航业资料来源: Pankaj Ghemawat 与Jan W. Rivkin 文章 “创造竞争优势”英特尔摩托罗拉国家半导体公司德州仪器公司 亚德诺半导体 西南航空 美利坚航空联合航空 达美航空 全美航空 大陆航空全球航空WTPCostValue CreatedValue CaptureSituation Analysis Strategy and Value●Value Created–willingness to pay–costs of providing good or service●Value CapturedPrice愿意支付的价值 (WTP)成本创造的价值获得的 价值形势分析: 战略与价值●创造的价值–意愿支付的价值–提供货品或服务的成本●获得的价值价格Situation AnalysisTypes of Competitive AdvantageBuyer value generated (willingness to pay)Costs incurred (including opportunity cost of capital)Industry average competitorSuccessfuldifferentiatedcompetitorSuccessfullow-costcompetitorCompetitorwith dualadvantage$形势分析:不同类型的竞争优势创造的买房价值(意愿支付的价值)产生的成本(包括资本的机会成本)行业中一般竞争者成功的差异化竞争者成功的低成本竞争者具双重优势的竞争者$•Companies are collections of discrete activities , in which competitive advantage residesInbound Logistics(e.g. IncomingMaterial Storage, Data Collection, Service, Customer Access)Operations(e.g. Assembly, Component Fabrication, Branch Operations)Outbound Logistics(e.g. Order Processing, Warehousing, Report Preparation) Marketing & Sales(e.g. Sales Force, Promotion, Advertising,Trade Shows, ProposalWriting)After-Sales Service(e.g. Installation,Customer Support, Complaint Resolution, Repair)M a r g i nPrimary ActivitiesSupport ActivitiesFirm Infrastructure(e.g. Financing, Planning, Investor Relations)Procurement(e.g. Components, Machinery, Advertising, Services)Technology Development(e.g. Product Design, Testing, Process Design, Material Research, Market Research)Human Resource Management(e.g. Recruiting, Training, Compensation System)Value Whatbuyers are willing to paySituation AnalysisValue Chain – Competitive Advantage and Activities进料后勤 (如材料储存、数据收集、服务、客户接入)生产(如组装、组件制造,分支运营)发货后勤(如订单,仓储、报告准备)销售 (如销售队伍、促销、广告、展销会, 编写计划书)售后服务(如安装、客户服务、投诉处理、维修)基本活动支持性活动公司基础设施(如融资, 规划,、投资者关系)采购(如零件、机器、广告、服务)科技研发(如产品设计、测试、程序设计、材料研究、市场研究),人力资源管理(如招聘、培训,、薪金系统)价值: 除去成本购买人愿意付的价格形势分析:价值链 – 竞争优势和活动© 2002 Jan W. Rivkin边 润 际利 •公司的竞争优势寓于分别独立的活动© 2009 Ramon Casadesus-MasanellSize and Scope of Wal-MartOne of the world’s largest firms in terms of sales revenueWorld’s largest private employer (more than 2.1 million employees)Bigger than Kmart, Sears, JC Penney, and Target combined!Serves more than 100 million customers per weekBecame largest grocery retailer in the US in only six yearsHave the nation’s second largest computer (behind Pentagon) to support their logistics operationsBroadcast more live television than any US broadcast network$1000 invested 30 years ago would be worth more than $1.4 million today!© 2009 Ramon Casadesus-Masanell沃尔玛的规模与经营范围世界上销售额最大的一家公司世界上最大的私营雇主(员工超过二百一十万人)比Kmart, Sears, JC Penney, 和Target加起来还大!每周服务的顾客超过一亿仅在六年内就成为美国最大的百货零售商为支持物流运作,电脑数量居全美第二,(仅次于美国国防部)现场直播的电视节目数量超过任何一家美国广播网三十年前一千美元的沃尔玛投资,今天的价值超过一百四十万美元!© 2009 Ramon Casadesus-MasanellValue Chain Wal-Mart StoresInbound Logistics Operations OutboundLogisticsMarketing& SalesAfter-SalesServiceMargin Primary ActivitiesSupport Activities FirmInfrastructureHumanResourceManagementTechnologyDevelopmentProcurement•Big stores in small towns=> local monopolies, lowrental costs•Pricing that reflects localmonopoly•Concentric expansion•Brand-namemerchandise•Private labels•Little space for inventory•Suggestion program•Store within a store•Traiting: tailoringmerchandise tolocale•EDLP•Low prices•Store managerlatitude on pricing•Little advertising•Merchandisemeeting•Frequentreplenishment•AutomatedDCs, crossdocking, pick-to-light•EDI•Hub and spokesystem•Easy returns •POS•Satellite system•Associates, notemployees•Not unionized•Store manager autonomy•Frugal culture (sharing hotel rooms,calling collect•No regional offices•Lots of management visits•Store performance tracking•UPC•Hard-nosed negotiating•Centralized buying•No-frills meeting rooms•Partnerships with some vendors•EFT, electronic invoicing•Planning packets•Manager compensation tiedto store•Stock ownership plan•Decentralized training in DC•Real-time market research•Saturday meetings•Fun working environment•Promotion from within•Associate compensationtied to company•Shrink incentive plan沃尔玛的价值链© 2002 Jan W. RivkinValue ChainWal-Mart Stores – Distinctive Activities…ConnectedInbound LogisticsOperationsOutbound Logistics Marketing & Sales After-Sales ServiceMa r g i nPrimary ActivitiesSupport ActivitiesFirmInfrastructureHuman Resource Management Technology Development Procurement•Big stores in small towns => local monopolies, low rental costs•Pricing that reflects local monopoly •Concentric expansion •Brand-name merchandise •Private labels •Little space for inventory •Suggestion program •Store within a store•Traiting: tailoring merchandise to locale •EDLP•Low prices •Store manager latitude on pricing •Little advertising •Merchandise meeting•Frequentreplenishment •Automated DCs, cross docking, pick-to-light •EDI•Hub and spoke system•Easy returns•POS•Satellite system•Associates, not employees •Not unionized •Store manager autonomy •Frugal culture (sharing hotel rooms, calling collect •No regional offices •Lots of management visits •Store performance tracking •UPC•Hard-nosed negotiating •Centralized buying •No-frills meeting rooms •Partnerships with some vendors•EFT, electronic invoicing •Planning packets•Manager compensation tied to store •Stock ownership plan •Decentralized training in DC •Real-time market research•Saturday meetings•Fun working environment•Promotion from within •Associate compensation tied to company•Shrink incentive plan价值链:沃尔玛 – (活动)独立 .. 但相互关联© 2002 Jan W. Rivkin基础活动支持性 活动进货后勤 运营 运营 销售 售后服务公司基础设施人力资源管理科技研发采购•小城镇大店=>地方垄断,低租金成本 •定价反映当地垄断 •同圆心扩张 •名牌商品 •私人标签 •小空间库存 •建议方案•商店中的商店•Traiting :剪裁商品语言环境。