房地产工程部工作计划样本
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2024年房地产工程部工作计划范例第一章引言随着经济的快速发展, 2024年是房地产行业的一个重要节点。
为了适应市场的需求和提高部门的效率, 房地产工程部制定了以下的工作计划。
本计划旨在指导部门的日常工作, 并为实现2024年的目标提供指导。
第二章工作目标2.1 提高项目交付质量2.2 提升项目管理能力2.3 优化工作流程和信息化建设2.4 加强团队建设和人才培养第三章工作重点3.1 加强项目交付质量控制3.1.1 建立严格的项目验收机制, 确保交付质量达到国家标准3.1.2 加强施工过程管理, 提高工程施工质量3.1.3 定期组织项目质量检查, 及时发现和解决项目中存在的问题3.2 提升项目管理能力3.2.1 优化项目管理流程, 提高项目管理效率3.2.2 加强项目合同管理, 确保项目顺利进行3.2.3 提供项目管理培训和培训机会, 提高团队管理能力3.3 优化工作流程和信息化建设3.3.1 分析现有工作流程, 发现问题并进行改进3.3.2 推动信息化建设, 提升工作效率和数据管理能力3.3.3 完善部门内部信息共享和沟通机制, 提高协作效率3.4 加强团队建设和人才培养3.4.1 通过团建活动增加团队凝聚力和归属感3.4.2 定期开展专业培训, 提高团队成员的专业水平3.4.3 制定人才培养计划, 培养和引进高层次人才第四章工作计划4.1 项目交付质量控制计划2024年1月-3月建立严格的项目验收机制, 并进行试点工作制定项目施工质量控制标准, 并组织评审____年4月-6月组织项目质量检查, 并进行问题整改制定项目交付质量报告, 总结经验和教训2024年7月-12月推广试点工作, 确保所有项目都按照标准进行验收优化施工质量控制流程, 提高项目交付质量4.2 项目管理能力提升计划2024年1月-3月优化项目管理流程, 提高工作效率组织项目合同管理培训, 提升合同管理能力2024年4月-6月推动项目管理信息化建设, 提高数据管理能力开展项目管理经验交流会议, 提高团队管理水平2024年7月-12月建立项目管理绩效考核机制, 激励团队成员提高绩效组织项目管理培训, 提高团队的专业素质4.3 工作流程和信息化建设计划2024年1月-3月组织工作流程分析, 发现工作流程问题并进行改进推动信息化建设项目的启动, 制定项目计划2024年4月-6月完成信息化建设项目的实施, 并进行试运行开展培训活动, 提高员工的信息化技能2024年7月-12月优化工作流程和信息化系统, 提高工作效率和数据管理能力加强部门内部信息共享和沟通, 提高协作效率4.4 团队建设和人才培养计划2024年1月-3月组织团建活动, 增加团队凝聚力和归属感开展职业发展规划培训, 提高团队成员的职业素养2024年4月-6月制定人才培养计划, 培养和引进高层次人才开展业务技能培训, 提高团队成员的专业水平2024年7月-12月定期进行团队绩效评估, 激励团队成员提高绩效开展知识分享活动, 提高团队成员的学习能力第五章总结通过以上的工作计划, 我们可以提高房地产工程部的工作效率和质量, 实现2024年的工作目标。
房地产工程部年度工作计划范例一、年度工作规划概述房地产工程部是房地产开发公司的重要部门,负责房地产项目的规划、设计、施工及后期维护等工作。
作为公司的主力部门,房地产工程部需要做好全年的工作计划,确保项目的按期按质完成。
本文将详细阐述房地产工程部年度工作计划,并提出了一些关于规划、设计、施工及后期维护等方面的建议。
二、规划阶段工作计划1.梳理项目需求:在年初,按照公司的发展战略和市场需求,梳理项目的需求,包括项目的需求规模、用途、特色等。
2.寻找合适用地:根据项目需求,寻找合适的用地,包括商业、居住、公共设施等,保证土地的开发价值和项目的可行性。
3.项目规划设计:根据用地条件和市场需求,制定项目规划,并进行初步设计,确保规划与国家政策和城市规划的配套性。
4.规划审批:提交规划设计方案,并积极配合有关部门的审批工作,确保项目规划的合法合规。
5.确定项目合作伙伴:根据公司的战略合作,确定合作的设计、施工等单位,积极促进合作伙伴之间的沟通与协作。
6.项目前期工作:准备项目前期工作,包括项目可行性研究报告、项目投资分析报告、项目的环评、用地规划等。
7.项目立项手续:根据审批程序,完成项目的立项手续,确保项目的顺利推进。
三、设计阶段工作计划1.确定设计方案:根据项目需求和规划方案,确定项目的主题和设计风格,确保设计与市场需求和规划的一致。
2.设计方案细化:根据确定的设计方案,细化设计,并进行方案的优化,确保方案的完善和实用性。
3.设计方案审批:提交设计方案,并积极配合有关部门的审批工作,确保设计的合法合规。
4.设计标准规范:根据国家规范和公司标准,编制设计标准规范,指导设计的实施,确保设计的质量和合格性。
5.设计方案优化:根据审批意见和公司标准,对设计方案进行优化,确保设计的合理性和可实施性。
6.设计方案评审:组织设计方案评审会,对设计方案进行评审和意见整理,确保设计方案的完善和实用性。
四、施工阶段工作计划1.施工图设计:根据设计方案,编制施工图纸,并进行方案的优化,确保施工图的完善和实用性。
2024年房地产工程部个人计划自____年起,在佳能房地产开发集团有限公司及董事会的英明领导下,我公司全体员工齐心协力,各项工作均按照既定计划有条不紊地推进。
为进一步推动公司发展,步入新高度,针对即将到来的新年,本公司在确保____年底方案顺利报批的基础上,特制定以下工作计划:工程方面一、聚焦“山水城”项目建设,科学规划,确保建设任务高效完成(一)方案报批工作____年底前,全力推进方案报批流程,确保通过审批。
____月:深度参与规划方案的制定,并协助公司领导在市规划局完成审批。
____月:配合公司高层,通过市长办公会议审批规划方案,并同步办理环境保护意见表。
(二)年度工作安排____月:组织并审核环境评估报告,完成项目选址(规划局),参与扩大初步设计,提交地质勘察报告。
____月:深入参与施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告,通过发改委核准;完成桩基础及工程监理的招投标工作,启动场地地下排水工程。
____月:向市规划局申请工程规划许可证,同步推进场地止水帷幕、护壁桩施工。
____月:完成工程主体招投标,办理桩基础施工许可,并启动施工。
____月:确保工程主体施工许可到位,确定施工队伍,至中旬完成桩基础施工。
____月:基础工程竣工。
____月:主体工程进展至底六层封顶。
(三)报建与图纸管理工程部需紧密跟进报建报批流程,及时完成方案图、扩初图设计。
加强与相关部门沟通,确保不因报建延误影响开工。
加强工程合同及资料的存档管理,构建完善的工程档案体系。
(四)工程质量监控鉴于“特洛伊城”项目的重要性,工程质量为首要任务。
工程部需与监理公司紧密合作,逐步建立公司内部的工程质量监督体系,确保项目成为优质工程。
(五)预决算管理工程部与财务部需严格把控工程预算与决算,遵循定额标准,避免无依据增加工程量及超预算支付。
细致编制工程预算,配合工程部控制成本,及时掌握材料变动,优化工程进度。
制定详细的工程资金使用计划,预计“特洛伊城”项目总资金需求约为____亿元,各部门需紧密协作,确保资金有效使用。
房地产公司工程部工作计划(精选15篇)房地产公司工程部工作计划篇1一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。
贯彻"安全第一、预防为主"的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的"八牌一图"。
会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。
三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
要求布局合理、经济。
六、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包队的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,增创更高效益。
九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;认真记录好项目经理台账。
十、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
房地产公司工程部工作计划篇2第一条为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
第二条项目经理在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场的施工组织管理。
通过施工过程中对项目部、施工队伍的现场组织管理及与甲方、监理、总包各方的协调,从而实现工程总目标。
2023年房地产公司工程部工作计划5篇2023年房地产公司工程部工作计划5篇时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
计划怎么写才能发挥它最大的作用呢下面是小编为大家整理的2023年房地产公司工程部工作计划,希望大家喜欢。
2023年房地产公司工程部工作计划120____年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划。
我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。
也对自己制定了房地产销售部个人工作计划,相信我会做得更好。
20____年是我们____地产公司发展非常重要的一年,对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力的开始的一年。
为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作。
为此,在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名职业经纪人,我订立了以下年度工作计划:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期。
间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。
2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。
2024年房地产工程部个人计划范文(一)、全面启动招商程序,注重成效开展工作招商工作是“特洛伊城”项目运营的重要基础。
该工作开展顺利与否,也直接影响公司的项目销售。
因此,在新的一年,招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。
1、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销新的一年公司将扩大广告投入。
其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,二是扩大楼盘营销。
广告宣传、营销策划方面,“特洛伊城”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
2、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策略陈述书可以如下所示:目标市场:高收入家庭,特别注重于男性消费者及各公司,注重于外企。
产品定位:质量高档的外销房。
有商用、住家两种。
价格:价格稍高于竞争厂家。
配销渠道:主要通过各大房地产代理公司代理销售。
服务:提供全面的物业管理。
广告:针对市场定位策略的定位的目标市场,开展一个新的广告活动,着重宣传高价位、高舒适的特点,广告预算增加____%。
研究与开发:增加____%的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。
使顾客能够得到的满足。
市场营销研究:增加____%的费用来提高对消费者选择过程的了解,并监视竞争者的举动。
一、行动方案策略陈述书阐述的是用以达到企业目标的主要市场营销推动力。
而现在市场营销策略的每一要素都应经过深思熟虑来作回答:将做什么?什么时候去做?谁去做?将花费多少?等等具体行动。
二、预计盈亏报表行动方案可使经理能编制一个支持该方案的预算,此预算基本上为一项预计盈亏报表。
主管部门将审查这个预算并加以批准或修改。
三、控制计划的最后一部分为控制,用来控制整个计划的进程。
通常,目标和预算都是按月或季来制定的。
这样公司就能检查各期间的成果并发现未能达到目标的部门.2024年房地产工程部个人计划范文(二)2024年,作为房地产工程部的一员,我将制定以下个人计划,以实现更高水平的工作表现和个人成长:1. 全面了解房地产市场:在2024年,我将通过学习市场研究和参与实地考察,全面了解当地和全球房地产市场的最新动态和趋势。
房地产工程部个人计划表【三篇】计划工作是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等管理活动的基础。
这篇关于房地产工程部个人计划表【三篇】的文章,是,希望对大家有所帮助!【篇一】xx年以来,我公司在佳能房地产开发集团有限公司和董事会的正确领导下,经过全体员工的努力,各项工作按部就班的全面的展开,为使公司各项工作上一个新台阶,在新的一年里,公司在确保20XX年底方案报批的前提下其工作计划如下:工程方面一、以“山水城”项目建设为重点,统筹安排,切实做好建设任务(一)xx年底前力争方案报批通过11月份:参与制订规划方案,配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。
12月份:配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过,办理环境保护意见表的工作。
(二)、xx年度工作安排1月份:组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局),参与项目的扩大初步设计,并完成项目场地的地质勘察报告。
2月份:参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告,办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作,工程监理招标工作,并组织场地的地下排水工作。
3月份:办理工程规划许可证工作(报市规划局),并进行场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。
4月份:完成工程主体的招投标工作,办理桩基础工程的施工许可工作。
5月份:办理工程主体的施工许可工作,确定主体工程的施工队伍,至6月中旬完成桩基础工程的施工工作。
6-9月份:基础工程完成。
10-12月份:工程主体完成至底六层封顶。
(三)、报建工作。
工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。
元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。
在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。
另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。
建立一套完整的工程档案资料。
(四)、工程质量。
“特洛伊城”项目是市重点工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。
因而抓好工程质量尤为重要。
2024年房地产公司工程部的工作计划一、目标与导向2024年,房地产市场依然充满了激烈的竞争和巨大的发展机遇。
作为房地产公司工程部,我们将以实现公司战略目标为导向,不断提升工程品质和服务水平,加强创新研发,持续提高管理水平和执行力,全力推进项目的规模、质量和效益的全面提升。
二、工程研发与技术创新1. 深入研究市场需求和趋势,及时调整战略布局,优化项目设计和规划方案,确保项目的市场竞争力和经济效益。
2. 强化科技创新,加大绿色建筑和智慧建筑的研究和应用力度,推动项目向低碳、智能、可持续发展的方向转变。
3. 加强与设计院、高校等科研机构的合作,引进前沿技术和优秀人才,提高工程部的研发创新能力。
4. 加强知识产权保护,建立和完善技术标准体系,完善行业内部交流和技术共享机制。
三、项目管理与执行1. 建立健全项目管理制度和流程,规范项目进度、质量、成本、安全等管理,确保项目按时、按质、按量完成,提高客户满意度。
2. 加强团队建设和管理,提升人员素质和能力,建立绩效考核机制,激发工作热情和创造力。
3. 强化供应链管理,优化供应商选择和谈判流程,确保供应商的品质和交货期,降低项目成本和风险。
4. 加强施工现场管理,加强安全生产和环境保护,完善项目监督和质量验收机制,提高项目质量和工程安全。
5. 加强与政府部门和相关企业的沟通和合作,提高项目执行的政策环境和资源支持。
四、生态文明与社会责任1. 加强环境保护和资源节约,在项目设计和施工中注重生态文明建设,推动绿色建筑和可持续发展。
2. 积极参与社会公益活动,践行企业社会责任,提高企业形象和社会声誉。
3. 推动工程部内部的文化建设,营造和谐、和睦的工作氛围,提高员工幸福感和归属感。
五、技能培训与人才发展1. 制定个人发展计划和团队培训计划,定期组织培训和学习交流,提高员工的专业技能和综合素质。
2. 加强人才引进和选拔工作,建立人才储备和梯队体系,提供广阔的发展机会和晋升空间。
2024年房地产工程部个人计划一、背景介绍作为房地产工程部的一员,我深知自己在该部门的责任和使命。
随着经济的不断发展,房地产行业也将面临更多的挑战和机遇。
因此,我制定了以下2024年个人计划,以提升自身能力,并对工程部的发展做出贡献。
二、职业技能提升1. 学习项目管理作为工程部的一员,良好的项目管理能力是必不可少的。
因此,我计划在2024年参加项目管理培训课程,学习项目管理的理论和实践知识,并取得相关的认证。
2. 提升技术能力随着科技的不断发展,房地产行业也在不断更新和变革。
为了跟上行业的步伐,我计划参加相关的技术培训,提高自己在BIM、建筑设备自动化等方面的能力,以应对未来房地产工程的发展需求。
3. 学习沟通与领导能力在工程部工作中,良好的沟通和领导能力是必不可少的。
因此,我计划参加相关的沟通与领导力培训,提高自己在团队管理、决策和沟通方面的能力,以更好地协调团队工作,实现项目目标。
三、团队协作与发展1. 加强团队合作作为房地产工程部的一员,我将积极参与团队合作活动,展现良好的团队合作精神,并与其他部门建立更紧密的协作关系,实现部门间的优势互补。
2. 建设学习型团队我将积极推动学习型团队的建设,鼓励团队成员进行知识分享和交流,不断提升整个团队的综合能力。
我计划组织定期的技术交流会议和培训活动,促进团队成员的学习与成长。
3. 促进团队创新创新是推动房地产工程部发展的重要引擎。
我将鼓励团队成员提出新的思路和方案,支持他们进行创新实践,并将优秀的创新成果转化为项目实践,提升团队的竞争力。
四、质量与安全管理1. 提升质量管理水平质量是房地产工程部工作的核心,我将积极参与质量管理工作,学习优秀的案例和管理经验,提升自身的质量管理能力,并与团队成员共同推动质量管理水平的提升。
2. 加强安全管理安全是房地产工程部工作的基础,我将积极负责地参与安全管理工作,完善并执行相关的安全管理制度和流程,确保项目施工过程的安全与顺利进行。
房地产工程部工作计划样本
20xx年以来,我公司在佳宝房地产开发集团有限公司和董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面地展开,为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司在确保20xx年底方案报批的前提下其工作计划如下:工程方面
一、以“特洛伊城”项目建设为重点,统筹安排,切实做好建设任务
(一)20xx年底前力争方案报批通过
11月份:参与制订规划方案,配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。
12月份:配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过,办理环境保护意见表的工作。
(二)、20xx年度工作安排
1月份:组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局),参与项目的扩大初步设计,并完成项目场地的地质勘察报告。
2月份:参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告,办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作,工程监理招标工作,并组织场地的地下排水工作。
3月份:办理工程规划许可证工作(报市规划局),并进行场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。
4月份:完成工程主体的招投标工作,办理桩基础工程的施工许可工作。
5月份:办理工程主体的施工许可工作,确定主体工程的施工队伍,至6月中旬完成桩基础工程的施工工作。
6-9月份:基础工程完成。
10-12月份:工程主体完成至底六层封顶。
(三)、报建工作。
工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。
元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。
在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。
另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。
建立一套完整的工程档案资料。
(四)、工程质量。
“特洛伊城”项目是市重点工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。
因而抓好工程质量尤为重要。
工程部在协助工程监理公司工作的同时,应逐渐行成公司工程质量监督体系。
以监理为主,以自我为辅,力争将“特洛伊城”项目建成为优质工程。
(六)、预决算工作。
工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。
严格执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算。
不得超预算支付工程款,在20xx年工程进展的同时做好以下两项工作:
1、认真编制工程预算,配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更,及时掌握材料的变动情况,配合工程部做好工程进度的控制工作,做好工程的两表对比,最大限度的节约使用资金。
2、制定工程资金使用计划,“特洛伊城”项目工程估算需用资金亿元左右;其中基础部分需用约亿元;地上商业部分约用亿元;公寓部分约用亿元,做好工程资金的使用计划对项目的建设起着关键性的作用,工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须紧密联系、团结协作,使各项工作顺利进行。
财务方面
(一)切实完成开工前融资工作和招商工作任务,力保工程进度不脱节
公司确定的二00八年工程启动资金约为2亿元。
融资工作的开展和招商任务的完成,直接关系到第一期工程任务的实现。
故必须做好融资、招商营销这篇大文章。
1、拓宽融资渠道,挖掘社会潜能
拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式,拓宽融资渠道。
通过产权预售、租金预付等办法扩大资金流,以保证“特洛伊城”项目建设资金的及时到位。
2、采取内部认购房号的形式,回笼资金、扩大现金流。
为了使工程建设项目快速回笼资金、扩大现金流,考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售计划,比列约为公寓面积的10 - 15﹪。
3、实行销售任务分解,确保策划代理合同兑现。
20xx年公司建设工程款总需求是亿元。
按“特洛伊城”所签协议书,招商销售任务的承载体为策划代理公司。
经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。
全面完成招商销售任务,在根本上保证工程款的跟进。
在营销形式上努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。
招商方面
(一)、全面启动招商程序,注重成效开展工作
招商工作是“特洛伊城”项目运营的重要基础。
该工作开展顺利与否,也直接影响公司的项目销售。
因此,在新的一年,招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。
1、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销
新的一年公司将扩大广告投入。
其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,二是扩大楼盘营销。
广告宣传、营销策划方面,“特洛伊城”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功。