劳务派遣三方协议书(示范文本)

劳务工派遣三方合同书（精选5篇）劳务工派遣三方合同书篇1甲方(劳务派遣单位)：公司地址：法定代表人：电话号码：乙方(实际用工单位)：公司地址：法定代表人：电话号码：丙方(招工方)：地址：代表人：电话号码：乙方因生产(工作)需要，与甲方、丙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守，为明确三方的权利、义务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满各方可以协商以书面方式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：______岗位______人，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。

2、甲方、丙方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

3、乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行____________(标准、综合计算、不定时)工时工作制度。

其中，标准工时工作制度为每天工作______小时，每周休息______天。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

劳务派遣协议示范文本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________（全称）注册地：_________（地址）法定代表人：__________联系方式：________乙方（用工单位）：__________（全称）注册地：_________（地址）法定代表人：__________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：第一条派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣_______名劳务人员到乙方指定的岗位从事工作。

具体岗位及人数详见派遣名单。

第二条派遣期限本次劳务派遣的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满后，双方可协商续签。

第三条工资福利待遇一、乙方应按照法律规定支付被派遣劳务人员的劳动报酬及福利待遇。

二、甲方负责代发被派遣劳务人员的工资，乙方应按约定将工资款项按时转至甲方指定账户。

三、被派遣劳务人员享有与乙方员工同等的福利待遇及社会保险待遇。

四、甲乙双方共同遵守国家有关法律法规规定的工时制度。

乙方因生产经营需要安排加班的，应与劳务人员协商并依法支付加班费。

第四条甲方权利义务一、甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣人员的情况，乙方应予以配合。

甲方应配合乙方做好派遣人员的服务工作。

若因甲方原因导致派遣人员与乙方发生纠纷等情形，甲方应承担相应责任。

二、甲方应确保派遣人员具备从事相应岗位工作的技能水平及资质条件，如实向乙方说明派遣人员的基本信息。

若因甲方隐瞒真相等原因导致被派遣劳务人员不能胜任工作或其他不良影响，甲方应承担相应责任。

三、甲方应负责处理派遣期间发生的劳务纠纷和事故等事宜。

若因甲方原因导致事故或纠纷扩大化，甲方应承担相应责任。

四、其他依据法律法规规定的和本合同约定应由甲方承担的权利和义务。

劳务派遣协议书示范文本4篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________注册地：__________地址：__________法定代表人或授权委托人：__________联系方式：__________统一社会信用代码：__________乙方（用工单位）：__________注册地：__________地址：__________法定代表人或授权委托人：__________联系方式：__________统一社会信用代码：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实信用原则，建立劳务派遣合作关系，确保派遣员工得到合理合法的劳动待遇和权益保障。

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的合作行为。

二、协议期限及用工规模本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

乙方根据业务需求，向甲方提出派遣人员规模及岗位要求。

甲方按照乙方的需求派遣符合条件的劳动者至乙方从事约定的劳务工作。

具体派遣人员规模、岗位及工作时间等详见附件。

三、劳务派遣人员的待遇及权益保障1. 甲方派遣的劳动者应符合乙方岗位需求，具备相应的资格条件。

2. 乙方应按照国家和地方的规定，为派遣员工提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。

3. 乙方应按照约定的工资标准支付派遣员工的工资，并按时足额支付社会保险费用。

4. 乙方应尊重派遣员工的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯其人身权利。

5. 双方应共同保障派遣员工的休息休假权利，确保派遣员工的合法权益不受侵害。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的需求派遣符合条件的劳动者至乙方从事约定的劳务工作。

2. 甲方应确保派遣员工具备从事约定岗位的资格条件，如实向乙方提供派遣员工的个人信息。

3. 甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其适应乙方的工作需求。

4. 甲方应协助乙方处理派遣员工在劳务过程中发生的纠纷和事故。

劳务派遣协议示范文本3篇篇1劳务派遣协议示范文本协议书甲方（委托方）：____________（以下简称甲方）统一社会信用代码：__________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________电话：_____________________________传真：_____________________________乙方（受托方）：____________（以下简称乙方）统一社会信用代码：__________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________电话：_____________________________传真：_____________________________鉴于甲方为了自身经营管理需要，需要引进专业技术人员或劳动者，为了避免招聘人员所需的时间和成本，甲方通过协商委托乙方进行劳务派遣管理，特订立以下协议，用以规范双方的权利和义务。

第一条劳务派遣内容乙方按照甲方的要求，从乙方人员库中选取适合的人员，向甲方提供劳务派遣服务。

被派遣的人员应符合相关要求，包括但不限于专业技能、工作经验、健康状况等。

第二条甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供符合要求的人员，并对其进行必要培训。

2. 甲方应按时支付乙方所提供的人员的劳务费用，并承担相应的税费。

3. 甲方有权根据工作需要对被派遣人员的工作进行调整和安排。

4. 甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保被派遣人员的安全和健康。

5. 如有需要，甲方可以要求对被派遣人员进行评估和考核。

第三条乙方权利和义务1. 乙方有权根据甲方的需求选择并派遣合格的人员。

2. 乙方应按照协议的约定向被派遣人员支付工资和相关福利，并承担其社会保险、公积金等责任。

劳务派遣就业协议书模板8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方处从事工作。

岗位名称及人数详见附件一。

三、各方的权利与义务（一）甲方的权利和义务1. 负责对派遣人员进行职业技能、安全生产等方面的教育培训，并为其承担相应费用。

2. 按照乙方的要求派遣合适的劳动者到乙方处工作，并办理相关手续。

3. 依法维护派遣人员的合法权益，确保其工资、社会保险等福利待遇得到保障。

4. 对派遣人员进行日常管理和监督，及时处理工作中出现的问题。

5. 及时向乙方了解派遣人员的工作情况，协助乙方处理相关问题。

（二）乙方的权利和义务1. 向甲方提供用工需求，明确派遣人员的岗位、数量、工作内容等要求。

2. 按照法律法规和本协议约定向派遣人员支付工资、奖金等劳动报酬。

3. 负责派遣人员的日常管理和指挥，确保其遵守乙方规章制度和工作纪律。

4. 负责为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康防护措施。

5. 及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题，协助甲方处理相关问题。

（三）丙方的权利和义务1. 遵守国家法律法规和甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的指挥和管理。

2. 按照本协议约定完成工作任务，保证工作质量。

3. 享受本协议约定的工资、社会保险等福利待遇。

4. 有权对甲乙双方的违法行为提出批评、举报和投诉。

5. 依法享有劳动安全、休息休假等权利。

四、劳动报酬和社会保险待遇（一）乙方应当按照国家及地方有关规定，按照派遣人员的工作岗位和等级，确定合理的劳动报酬，并按时足额支付。

第三方劳务派遣合同协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣人数及岗位甲方根据乙方的需要，派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。

具体派遣人数和岗位以乙方的实际需求为准。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体包括劳动者的工资、社会保险费用及其他福利待遇。

具体费用标准由双方协商确定。

2. 甲方收到劳务费用后，应及时向劳动者支付工资及社会保险费用等劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家及地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 劳动者在乙方工作期间，乙方应为其提供良好的工作环境和福利待遇，包括但不限于提供必要的工作条件、劳动保护用品、带薪年休假等。

五、协议变更、解除及终止1. 甲乙丙三方中的任何一方如需变更本协议，应提前书面通知其他方，并协商达成新的协议。

2. 乙方如因业务需要解除与劳动者的劳动关系，应提前书面通知甲方和劳动者，并承担相应的法律责任。

3. 甲方如因特殊原因需解除与劳动者的劳动关系，应提前书面通知乙方和劳动者，并承担相应的法律责任。

4. 劳动者如因个人原因需解除与甲方的劳动关系，应提前书面通知乙方和甲方，并承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙丙三方中的任何一方如违反本协议，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约方过错的大小及给对方造成的实际损失来确定。

2. 乙方如未按时向甲方支付劳务费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、利息等。

劳务派遣协议书示范文本6篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方：（委托单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务派遣公司名称）地址：法定代表人：联系电话：为了明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方向甲方提供劳务派遣服务，根据甲方的需求，为其提供合格的劳务人员。

1.2 乙方保证所提供的劳务人员具备相关资质和技能，能够胜任甲方提供的工作岗位。

二、服务期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。

2.2 如需延长服务期限，需提前10个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。

三、费用支付及结算方式3.1 甲方向乙方支付劳务派遣费用，具体金额为（具体数字）元/人/月。

3.2 乙方每月提供劳务派遣人员工作情况和考勤记录，甲方按实际工作时间支付费用。

3.3 合同履行期间，费用支付方式为（银行转账/现金支付/支票支付等）。

四、保密条款4.1 双方在合作过程中涉及的商业秘密和机密信息，应予以保密，不得向第三方泄露。

4.2 接受派遣的劳务人员对甲方的业务信息和机密资料也应保密，不得擅自披露。

五、违约责任5.1 如果任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。

5.2 一方未履行义务导致另一方终止合同的，应在终止合同之日起7个工作日内支付相应的赔偿费用。

六、解决纠纷6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过调解或诉讼等途径解决。

七、其他约定事项7.1 本协议未尽事宜，由双方另行补充协商确定。

7.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为劳务派遣协议示范文本，双方应严格遵守协议内容，在合作过程中保持良好沟通，共同促进合作达到双赢的目标。

希望双方能够在合作中取得更好的发展和成果。

篇2劳务派遣协议书示范文本甲方：（派遣单位）乙方：（劳务派遣工作人员）根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方派遣至甲方工作达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方同意由甲方派遣至指定单位从事（工作内容），并按照甲方的工作安排和要求履行工作职责。

劳务派遣协议书示范文本4篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方：__________________（以下简称“用工单位”）法定代表人/负责人：__________________地址：________________________电话：________________________乙方：__________________（以下简称“劳务派遣单位”）法定代表人/负责人：__________________地址：________________________电话：________________________为明确双方在劳务派遣事项上的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，派遣人员的具体工作内容为__________________。

2. 派遣人员的具体岗位为__________________，工作地点为__________________。

第二条派遣人员的选拔与管理1. 乙方应按照甲方的要求，严格筛选和选拔适合的派遣人员，并确保其具备相应的技能和经验。

2. 甲方有权要求乙方调整、更换派遣人员，乙方应积极配合并妥善处理。

第三条劳务派遣期限1. 本协议自__________________年月日起生效，至__________________年月日止。

2. 本协议期满后，若双方一致同意继续派遣，则应签订新的劳务派遣协议。

第四条报酬及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的工资标准向派遣人员支付工资，并承担相应的社会保险费用。

2. 甲方应按照约定的周期及方式支付派遣人员的工资，并及时足额支付。

第五条保密义务双方应对因履行本协议而获知的对方商业秘密和机密信息保密，不得向第三方泄露或利用。

第六条违约责任1. 若任何一方未能履行本协议的任何一项义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。

2. 因不可抗力因素导致无法履行本协议的，双方可暂时中止履行义务，但应尽快补救或协商解决。

劳务派遣合同(三方协议)标准版8篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（用工单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（派遣单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX丙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，向乙方提出劳务派遣申请，乙方同意派遣丙方到甲方工作。

现经三方协商一致，达成如下协议：一、派遣期限本次劳务派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，如需续签，需另行协商。

二、派遣岗位及工作内容丙方被派遣的岗位为XXXX，主要负责XXXX工作。

具体工作内容包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。

三、工作时间和地点丙方的工作地点为甲方指定地点，工作时间按照甲方的工作安排执行。

甲方因工作需要，可临时调整丙方的工作岗位及工作地点，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。

四、劳动报酬及支付方式丙方的劳动报酬由乙方根据其实际工作量及双方约定的标准计算，并委托甲方代为支付。

具体支付方式为：每月XX日，甲方将丙方的工资转入乙方指定的银行账户，由乙方负责发放。

如需调整工资标准，需提前告知丙方，并取得丙方的同意。

五、社会保险和福利乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

甲方应协助乙方办理相关手续，并提供必要的证明材料。

此外，乙方还应根据实际情况为丙方提供相应的福利待迸。

六、劳动保护和职业培训甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保丙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应定期组织丙方参加职业培训，提高其职业技能和素质。

七、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬或补足劳动条件。

劳务派遣就业协议书模板5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜，经协商一致订立本协议如下：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣内容1. 甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作，具体工作内容为_____________________________。

篇2甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________丙方（劳动者）：_____________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲乙丙三方对劳务派遣业务有关事宜达成共识，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确各自的权利义务，特订立本协议。

第一条派遣人员及期限甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务派遣三方合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________________丙方（劳动者）：_______________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣的企业，乙方向甲方提出派遣特定劳动者的需求，丙方愿意接受甲方的派遣到乙方从事指定的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

2. 工作内容：丙方在乙方的岗位为__________________，工作职责为_____________________________。

丙方应履行乙方规定的岗位职责，遵守乙方的规章制度。

二、劳动报酬及支付方式1. 甲方根据丙方的工作表现及乙方反馈的意见支付劳动报酬。

劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

具体薪酬及支付办法按照乙方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月将丙方的工资通过银行转账方式支付至丙方指定的账户。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

三、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），具体缴费标准按照国家规定执行。

第三方劳务派遣合同协议书范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方经协商一致，同意订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点第二条：丙方从事_____工作，工作地点在_____。

第三条：丙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排丙方执行_____工作制，每周工作_____小时。

第五条：甲方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

第六条：丙方享受法定的节日、假日及婚丧等休假权利。

具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬第七条：甲方按月向丙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式按甲方有关规章制度执行。

第八条：甲方应按有关规定为丙方缴纳社会保险费。

具体缴纳比例和方式按当地社保部门规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应提供符合安全生产条件的工作场所和设备，为丙方配备必要的安全防护用品。

第十条：甲方应对丙方进行安全生产教育和培训，提高丙方的安全生产意识和技能。

第十一条：甲方应按规定为丙方进行健康检查，并承担相关费用。

六、违约责任第十二条：甲、乙、丙三方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项第十三条：本合同未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充。

补充协议与本合同约定不一致的，以补充协议为准。

第十四条：本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。

合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________丙方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________等法律法规规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者给乙方从事_________（岗位）工作事宜，达成如下协议：一、派遣原则甲方按照与乙方签订的劳务派遣协议，遵循“公平、公正、公开”的原则，派遣丙方到乙方从事相应工作。

劳务派遣就业协议书模板6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜，经友好协商订立本协议，以期共同遵守。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事______岗位工作。

乙方可根据工作需要调整派遣劳动者的岗位和工作地点。

三、劳动者的管理1. 甲方负责派遣劳动者的招聘、录用、合同签订、社保缴纳等人事管理工作。

乙方负责派遣劳动者的日常管理及工作安排等事务。

2. 乙方应依法保障派遣劳动者的合法权益，确保派遣劳动者的工作安全与健康。

如因乙方管理不善造成劳动者损失的，由乙方承担相应法律责任。

3. 甲方有权对乙方的用工情况进行监督，确保派遣劳动者的合法权益不受侵害。

如发现乙方存在违法行为，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方应按照约定向派遣劳动者支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

甲方负责代为收取并向劳动者发放。

2. 乙方应根据实际情况向派遣劳动者提供相应的福利待遇。

3. 乙方支付的劳动报酬和福利待遇均应以货币形式直接支付给劳动者本人或其委托代理人，甲方不得干预和收取任何费用。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。

乙方应当提供相应的协助和支持。

2. 乙方可以根据实际情况为派遣劳动者购买商业保险，以补充社会保险的不足部分。

3. 劳动者在乙方工作期间患病或非因工负伤的，乙方应当按照国家和地方的规定承担相应医疗费用。

如因工作原因导致的工伤事故，乙方应当承担相应的工伤赔偿责任。

劳务派遣协议书示范文本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）之间关于劳务派遣的合作关系及相关事宜。

本协议作为双方共同遵守的约定，旨在保障派遣员工的合法权益，促进双方的合作与发展。

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订以下劳务派遣协议书：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。

二、派遣员工基本情况甲方按照乙方需求，派遣以下员工到乙方工作：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]岗位：[员工岗位]工作地点：[员工工作地点]三、岗位职责与要求乙方应根据岗位需求，明确派遣员工的岗位职责及工作要求。

甲方应确保派遣员工符合岗位要求，具备相应的专业技能和资质。

四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方应确保派遣员工的薪酬不低于当地最低工资标准，具体薪酬标准按照乙方的薪酬制度执行。

2. 福利：乙方应按照国家和地方有关规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间的规定，确保派遣员工的合法权益。

2. 休息休假：乙方应按照国家法定休假制度，保障派遣员工的休息权益。

六、保险与赔偿1. 甲方应为派遣员工缴纳社会保险费用，确保派遣员工在工伤、医疗、生育、失业等方面的权益。

2. 因乙方原因导致派遣员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密与竞业限制1. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或向第三方披露。

2. 派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的竞业限制规定。

协议终止后，派遣员工仍应履行竞业限制义务。

八、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。

如因一方违约导致协议解除的，违约方应承担相应责任。

2. 协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。

劳务派遣三方合同范本6篇篇1劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣三方合同的一种用工制度，它是一种灵活的用工方式，能够满足用人单位对于短期用工、项目性用工的需求。

劳务派遣三方合同是劳务派遣制度的重要组成部分，它规范了用人单位、劳务派遣单位和劳务派遣员工之间的权利义务关系，是保障双方合法权益的重要依据。

劳务派遣三方合同范本：劳务派遣三方合同甲方（用人单位）：__________（公司名称）乙方（劳务派遣单位）：__________（公司名称）丙方（劳务派遣员工）：__________（姓名）一、甲乙双方为合作实现人员间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，达成如下协议：二、丙方将由乙方安排至甲方从事__________（工作内容）工作，具体工作地点为__________，工作时间为__________。

三、甲方应确保丙方的工作环境、劳动条件符合国家相关法律法规和标准，保障其合法权益。

四、乙方应按照相关规定为丙方办理社会保险、提供培训、组织活动等，积极维护丙方的合法权益。

五、丙方在劳动期间应遵守国家法律法规和单位的规章制度，认真完成工作任务，不得违反公司的规定。

六、劳务派遣三方合同期限自__________年月日起至__________年月日止。

七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________（盖章）乙方（劳务派遣单位）：__________（盖章）丙方（劳务派遣员工）：__________（签字）日期：__________劳务派遣三方合同的签订，有利于明确双方的权利义务关系，规范用工行为，保障劳动者的合法权益。

因此，在劳务派遣过程中，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，做好用工管理和风险控制。

希望用人单位和劳务派遣单位在签订劳务派遣三方合同时认真审核，确保合同内容合法合规，保障双方共同利益。

劳务派遣就业协议书模板3篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方处从事_____岗位工作。

具体人员及岗位以双方确认的《劳务派遣人员名单》为准。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照本协议的约定向丙方支付工资，工资应当以货币形式直接支付给丙方本人。

2. 乙方应按照国家和地方有关规定为丙方支付各项福利和待遇。

3. 乙方每月应向甲方提供丙方的考勤记录，并支付劳务费，甲方在收到劳务费后应及时支付丙方工资及其他相关待遇。

四、工作时间和休息休假丙方应根据乙方的安排，按时按需完成工作。

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障丙方的合法权益。

五、社会保险和福利待遇一、确定协议期限、工作内容和工作地点等核心信息时要清晰明确避免出现模糊和不确定的描述确保各方的权益得到保障；二、明确劳动报酬和社会保险福利等条款确保符合国家和地方的相关法律法规要求；三、明确工作时间的安排和休息休假的权益保障各方的合法权益；甲方（派遣单位）：_________________________（盖章）乙方（用工单位）：_________________________（盖章）丙方（劳动者）：_________________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣三方合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣三方合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务派遣公司名称）地址：法定代表人：联系电话：丙方：（劳务派遣员工姓名）身份证号码：联系电话：一、合同目的甲方经乙方为其提供劳务派遣服务，为了明确双方权利义务，特订立本合同。

二、劳务内容1. 乙方将丙方派遣至甲方单位工作，具体工作内容为（工作具体描述）。

2. 丙方须按照甲方的工作安排及要求，认真履行工作职责。

三、工作期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（天/月/年）。

四、劳务报酬甲方向乙方支付劳务派遣费用为每（天/月/次）（具体金额），乙方根据实际工作情况向丙方支付劳务报酬为每（天/月/次）（具体金额）。

五、劳务派遣费用支付方式1. 甲方每（周/月/季度）向乙方支付劳务派遣费用。

2. 乙方每（周/月/季度）向丙方支付劳务报酬。

六、劳务派遣员工权利1. 丙方享有劳动合同法规定的各项权利。

2. 丙方在工作期间如有疾病或其他原因需请假，应提前告知乙方并事先获得甲方同意。

七、劳务派遣员工义务1. 丙方应遵守甲方单位规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2. 丙方应保守甲方单位商业秘密，不得擅自泄露。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2. 一方因不可抗力无法履行合同义务的，应在发生不可抗力事件后的（时间段）内向对方书面通知，并提供相应的证明文件。

九、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项1. 本合同经双方签章生效，附件与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份。

3. 本合同有效期届满，若有续签意向，应提前一个月书面通知对方。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方签字：日期：日期：日期：以上为劳务派遣三方合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改，但必须遵守劳动法规定的各项规定。

劳务派遣协议书示范文本9篇第1篇示例：劳务派遣协议书示范文本甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣公司名称）一、甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方的委托，根据双方协商确定以下条款：二、劳务派遣内容1. 乙方作为劳务派遣公司，根据甲方的需求为其提供劳动力资源，并将合格的员工派遣至甲方单位从事工作。

2. 乙方负责选派合适的人员，并确保员工具备相关的技能和背景，能够胜任被派遣的工作岗位。

3. 乙方负责员工的配备、管理、考勤等方面的工作，保证员工遵守甲方的规章制度，保证员工的工作质量和效率。

4. 乙方向甲方收取一定的服务费用，具体金额双方另行协商确定。

1. 本次劳务派遣的期限为_____年/月/日至_____年/月/日。

2. 如需要续签合同，双方需提前_____天和_____天进行商谈，并签署书面协议确认。

四、劳务派遣费用及支付方式1. 甲方委托乙方提供劳务派遣服务，按照双方约定的服务费用支付给乙方。

2. 服务费用的支付方式为______，具体付款时间为______。

3. 如因特殊情况需要更改付款方式或时间，需经双方书面确认后方可执行。

五、附件1. 本协议的附件包括但不限于：员工名单、服务费用清单等。

六、协议终止1. 本协议期满或双方达成一致意见解除协议时，协议自动终止。

2. 在协议期间，如有一方出现违约行为，需支付违约金，并承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成的可依据相关法律规定处理。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行补充协商，补充协议具有与本协议同等效力。

八、协议生效1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

2. 本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（单位章）日期：年月日以上为劳务派遣协议书示范文本，希望对您有所帮助。

如需具体的协议文本，建议根据实际情况进行个性化修改，以确保协议的合法性和有效性。

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