(完整版)员工安全生产培训签到表

（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。

（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

危险源包括；物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。

2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止蓝色：指令，必须遵守的规定黄色：警告，注意绿色：提示安全状态通行三、安全防火四懂五会”即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传。

（一）火灾的分类1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。

如木柴、棉、毛、麻等。

B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。

如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。

C类火灾：指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。

D类火灾：指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。

（二）火灾的三要素1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。

2、点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击（三）防止火灾措施就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。

安全培训计划内容签到表培训日期：__________培训地点：__________培训主题：__________序号姓名部门职务签到时间一、培训目的与内容1.培训目的公司安全培训的目的主要是为了让员工了解安全的重要性，提高员工对安全工作的认识，增强员工的安全意识，有效预防和减少事故的发生，确保企业生产和员工的人身安全。

2.培训内容（1）安全意识教育：主要是向员工宣传安全知识，提高员工的安全意识。

（2）安全生产知识：向员工宣传公司重要安全制度及相关安全规程。

（3）应急疏散演练：通过模拟火灾、爆炸等应急情况的疏散演练，提高员工的自救意识和逃生技能。

（4）安全生产实践：主要是对员工进行安全生产操作规程的培训，提高员工在工作中的安全意识和安全技能。

二、培训对象公司全体员工三、培训时间和地点培训时间：______年____月____日培训地点：__________（具体地址）四、培训流程1. 培训前：安排培训场地、准备培训资料、邀请培训讲师、准备培训签到表等。

2. 培训过程：根据培训内容安排培训讲师进行讲解，向员工普及安全知识和技能。

3. 培训后：对员工进行安全知识测试，并进行培训总结。

五、培训教材及工具教材：《安全生产法》，《安全生产手册》工具：PPT、电子白板、翻页器等六、培训师资力量培训讲师：__________（具体讲师姓名）职务：__________（讲师职务）备注：培训讲师需对相关安全知识和技能有丰富的实战经验和教学经验。

七、培训效果评估1.培训后进行安全知识测试，考核合格率不得低于90%。

2.定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

3.对员工进行安全意识教育和技能培训，提高员工在工作中的安全意识和安全技能。

八、签到表序号姓名部门职务签到时间1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.（以上签到表为示例，具体签到情况以培训当天的实际情况为准）九、总结通过此次安全培训，相信员工们会对安全产生更深的认识，提高安全意识和技能，保障公司生产和员工的安全。

指名作业安全培训签到表
员工安全培训签到表
员工安全培训签到表
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员工安全培训签到表。

员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。

.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。

（2）评价人员应不少于2人。

.。

安全生产培训签到表安全生产培训签到表介绍：安全生产对于企业和员工来说都是至关重要的。

为了提高员工的安全意识和安全行为，许多企业会定期进行安全生产培训。

培训签到表是一个重要的工具，用于记录员工的培训情况和参与度。

本文将详细介绍安全生产培训签到表的内容和要点，以及如何使用。

内容：培训签到表的内容包括以下几个方面：1. 培训日期：记录培训活动的具体日期，确保培训活动的时间和顺序安排合理。

2. 培训主题：描述培训活动的主题和内容，例如安全操作规程、事故案例分析、应急预案等。

3. 培训地点：记录培训活动的具体地点，确保员工可以准确到达培训现场。

4. 培训讲师：记录培训活动的讲师姓名，以备日后参考和反馈。

5. 培训对象：记录参加培训活动的员工姓名和部门，以便跟踪和统计。

6. 签到时间：记录员工参加培训活动的具体时间，以确定员工的培训到场率以及培训时间是否充足。

7. 签到签名：员工必须在培训签到表上签名确认自己的参与，并表示对培训内容的理解和承诺。

要点：使用培训签到表时需要注意以下几个要点：1. 培训签到表应提前准备并在培训现场设置，以确保员工到场后可以顺利进行签到。

签到表应为纸质或电子版本，根据企业需要任选。

2. 培训签到表应列明培训参与要求，例如员工必须全程参加、准时到场，否则签到无效。

3. 在签到表上，应预留足够的空间用于员工签名。

员工签名代表了其对培训内容和培训安排的认可和承诺。

4. 培训签到表应设置保密措施，确保员工的个人信息不会泄露或被滥用。

使用：使用培训签到表时，企业可以采用以下几种方式：1. 纸质签到表：企业可以在培训现场发放纸质签到表，员工手动填写签名和相关信息。

2. 电子签到表：企业可以使用电子设备（如平板电脑、手机等）和软件应用程序进行培训签到，员工可以通过扫描二维码或输入个人信息完成签到。

3. 在线签到表：企业可以在内部网络或培训平台上设置在线签到表，员工可以通过互联网登录并填写相关信息。