人大政协面试题
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政治面试题目
政治面试是许多政府机构、政党或其他组织在选拔人才时常用的一种方式。
通过政治面试,面试官可以了解应聘者的政治素养、理论水平和应对复杂问题的能力。
下面将列举一些常见的政治面试题目,以供参考。
1. 请简述你对政治的理解。
2. 作为一名政治人士,你认为什么是最重要的政治品质?为什么?
3. 你对国家治理有何看法?国家与个人的关系如何理解?
4. 在你看来,政府应该对经济发展持何种态度?请说明理由。
5. 请谈谈你对法治的理解以及法治对社会的重要性。
6. 作为一位政治候选人,你的优势是什么?你如何与其他竞争对手区分开来?
7. 你如何看待领导力以及在政治领域中的应用?
8. 文化多样性对政治体系的影响是正面的还是负面的?请解释你的观点。
9. 请描述一次你在政治和民意调查方面的成功经验。
10. 你如何看待国际关系对一个国家的发展和影响?
11. 请谈谈你对经济和社会不平等的看法,并分享你对这个问题的解决办法。
12. 你作为一名政治人士,如何平衡个人利益与公众利益之间的冲突?
13. 请说说你对政治改革的看法以及你希望做出的具体改变。
14. 在处理国际危机和紧急事件时,你会采取什么样的措施?
15. 你的政治行动计划包括哪些关键目标和具体步骤?
以上是一些常见的政治面试题目,希望能够帮助你为政治面试做好准备。
在回答问题时,要清晰、准确地表达自己的观点,展现出你对政治问题的深刻理解和有条理的思考能力。
祝你面试顺利!。
中国人民大学复试备考资料(中文部分)版权所有:高阳师兄目录1.组织中什么样的人最难领导 (4)2.你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式 (4)3.你最欣赏的企业家是谁?为什么? (4)4.沟通对于企业建设的意义。
(5)5.激励的方法及其利弊。
物质激励和精神激励。
理论见教科书。
(5)6.组织结构变化的趋势。
(5)7.请分析一下北方经济环境与南方经济环境区别与联系 (5)8.企业上市的利与弊。
(6)9.如何保证并提高员工的积极性? (6)10.作为财务经理,你如何选择筹资渠道? (6)11.从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
(7)12.你如何看待国企的股份制改革? (7)13.MBA与管理硕士有什么区别? (7)15.就员工的能力与业绩而言,你如果是总经理,你认为二者哪个更重要? (7)16.假如你是领导,怎样对待品高才低于品低才高的人? (7)17.如果你是银行人员,你愿意将款贷给下面哪个企业: (8)18.谈谈你对秦池就广告策略的看法? (8)20.如果入学后感到MBA教育不理想,你会如何做? (9)21、谈谈你对财务管理的看法? (9)22、什么叫物流,商流? (9)23.青岛啤酒集团在全国扩张,兼并三十多家啤酒厂后,会遇到的营销问题。
(10)24.简述公司治理结构。
(10)26.谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。
营销与销售有何异同点? (11)吗?你对企业文化有什么认识?你认为它有作用吗? (11)29.管理信息系统在企业中的作用怎样? (12)31.题激励有哪些方式,其作用怎样? (13)32.请谈一谈你对中国股市的看法。
(13)33.如果现在有一项目需要投资,预计收益率为10%,此时银行的利率也为10%,问:如果你是此项目的决策人,是否投资? (13)35.请对我国现在的保健品市场的现状发表一下看法 (14)36.请用现代企业制度来谈一谈国有企业改革? (17)37.如何使你的管理幅度更大? (17)38、谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭? (17)44.如果你与你的下属发生矛盾,你如何处理? (17)48.你对中西方不同的管理学说与经验有什么看法? (18)49.你喜欢的管理格言是什么?你怎么理解? (18)50.你认为企业家是天生的,还是后天培养的? (18)51.谈谈你的自己职业生涯的规划问题? (18)52.你是否对读MBA后选择的方向有较清晰的认识? (18)53.读MBA能带给什么? (19)54.你对社会对MBA的看法和评价有什么看法? (19)55.你选择在职的还是脱产的?为什么? (19)56.谈谈你对中国资本市场的认识? (20)57.你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢? (20)58.你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法? (20)59.你认为怎么样促近中国资本市场的发展? (21)60.你认为加强监管对资本市场的意义? (21)61.谈谈你对财务管理的看法? (21)62.谈谈你对会计作用的认识? (21)63.你认为现金流对一个企业的意义? (21)64.会计师和审计师公司的意义? (24)65.为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据? (24)66.谈谈你对市场营销的认识? (25)67.你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法? (25)68.你认为市场营销的主要构成要素? (25)69.你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么认识的解决办法? (26)70.你对绿色营销有什么看法? (26)71.你心目中的人力资源管理是什么样的? (27)72.为什么人力资源管理越来越重要了? (28)73.为什么只有人力资源是需要激励的? (28)74.什么样的机制有利于开发和激励人力资源? (28)77.谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识? (28)78.谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法及为什么会破灭? (29)79、谈谈你对ERP的认识? (30)80.你对管理信息系统在管理上应用的看法? (32)81.谈谈你对中国咨询产业的看法? (33)82.麦肯裼兵败实达的看法? (33)83.中国企业需要洋参谋吗?为什么? (34)84.海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业,请问它国际化比较成功的原因? (34)85.你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法? (35)86.以三株集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法? (36)88.谈谈你对诚信的认识,以及对史玉柱和巨人集团的看法? (36)89.你对中国电信在“创新类”、“全球服务”、“产品和质量”三项指标进入财富杂志最差企业的看法? (37)90.你对HP和康柏的合并有什么看法?合并为什么会在90年代后越演越烈? (37)91.你认为什么是加入WTO后中国企业面临的最大挑战? (37)92.谈谈你对中国风险投资行业的看法和认识? (37)93.全球化的趋势下,你认为MBA应具备那些方面的能力? (37)94.谈谈你最资本市场出现的银广夏和蓝田等现象的看法。
第1篇一、综合分析类1. 请谈谈你对“新时代”这一概念的理解,并结合实际谈谈你对新时代政府工作的认识。
2. 近年来,我国政府提出了一系列政策措施,以推动经济高质量发展。
请结合实际,谈谈你对这些政策措施的理解,以及你认为如何更好地实施这些政策。
3. 请谈谈你对当前我国社会治理中存在的问题及对策的看法。
4. 请结合实际,谈谈你对“绿色发展”理念的理解,以及如何推动我国绿色发展。
5. 请谈谈你对当前我国教育改革的认识,以及你认为如何更好地推进教育改革。
二、人际关系与沟通协调类1. 在工作中,你发现同事之间存在矛盾,作为团队的一员,你该如何处理这种矛盾?2. 作为一名政府机关工作人员,你如何与不同背景、不同性格的群众进行有效沟通?3. 在工作中,你遇到了一个难题,需要与其他部门合作解决。
请谈谈你如何协调各部门之间的关系,确保问题得到圆满解决。
4. 请谈谈你在处理突发事件时,如何保持冷静、妥善应对。
5. 请结合实际,谈谈你在团队合作中如何发挥自己的优势,为团队作出贡献。
三、组织管理类1. 请谈谈你对政府机关组织架构的认识,以及如何优化组织架构以提高工作效率。
2. 请谈谈你对政府机关人力资源管理的理解,以及如何进行有效的人力资源配置。
3. 请谈谈你对政府机关财务管理的认识,以及如何加强财务管理,提高资金使用效益。
4. 请谈谈你对政府机关信息化的理解,以及如何推进政府机关信息化建设。
5. 请结合实际,谈谈你在组织策划大型活动时,如何确保活动顺利进行。
四、应急应变类1. 在工作中,你突然接到上级紧急通知,要求你在短时间内完成一项任务。
请谈谈你如何应对这种突发状况。
2. 请谈谈你在处理突发事件时,如何确保信息畅通、协调各方力量共同应对。
3. 在工作中,你发现一个潜在的风险,请谈谈你如何评估风险、制定应对措施。
4. 请谈谈你在处理群体性事件时,如何保持冷静、妥善处理,避免事态扩大。
5. 请结合实际,谈谈你在应对自然灾害时,如何组织救援、确保群众生命财产安全。
1月25日全国人大面试真题25.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)热情接待上访者。
让座,倒水。
(2)向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了。
(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同)大约一个星期后能回来。
(3)细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留下上访者的电话。
领导没回来期间,也要及时和上访者沟通。
(4)等领导回来后,及时向领导汇报,并听从领导的指示,给上访者打电话,切实解决群众的问题。
26.现在很多中小学生都有手机,本来是方便跟家长联络的,但是很多学生用手机上网,交友,甚至上课时发短信,导致学习成绩下降,你怎么看这个问题?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)随着社会的进步,经济的发展,手机走进中小学课堂有其客观性,同时也是有利有弊的。
(2)手机的利还是很多的,比如方便跟家长联络,象学生干部有许多的事要去处理,有时候联系不上,有了它,便节约了时间。
但我认为大部分中小学生到目前为止,对手机的需求都不怎么太必要,弊大于利。
主要表现在以下几个方面:一会影响课堂教学秩序。
如果学生忘记关闭手机的声音,那么,上课时手机的响声对宁静的教室而言就不啻刺耳的“杂音”,必然会打破教室的宁静,影响全班同学听课的情绪,打断教师讲课的节奏,引发不必要的骚动,直接影响课堂纪律。
二会分散学生的注意力。
手机里通常储存着一些游戏供人们娱乐,如果学生的自我控制力不强,便会常常惦记着玩游戏,这样,就会分散其注意力,直接影响学习。
而有时候,当学生接到外界的电话或信息时,因受教师及课堂纪律的约束,不能及时接听电话或查看信息,必然胡思乱想,心情烦躁,当然就不可能集中注意力听课或学习。
这样,听课的效果无疑又大打折扣,当节课所学的知识肯定掌握得不理想。
人大无领导面试题目及答案一、自我介绍答:尊敬的评委,大家好。
我是XXX,很荣幸能参加人大无领导面试。
我具备坚定的信念和强烈的责任感,希望通过此次面试能够展现自己的能力和潜力,为未来的无领导管理做出贡献。
二、问题一:什么是无领导管理?答:无领导管理是一种以自组织和共同协作为基础的组织管理方式。
它摒弃了传统的层级关系,强调团队成员之间的平等和自主。
无领导管理强调集体智慧的发挥,以协作和合作为核心,倡导跨部门、跨功能的无领导团队。
三、问题二:无领导管理的优势是什么?答:无领导管理具有以下几个优势:1. 激发创造力和主动性:无领导管理能够充分发挥每个团队成员的创造力和主动性,激发潜力,鼓励创新思维和实践。
2. 灵活性和敏捷性:无领导管理能够快速适应变化,并迅速调整策略和行动,提高组织的灵活性和敏捷性。
3. 增强团队凝聚力:无领导管理注重团队成员之间的互相支持和信任,增强团队凝聚力,提高工作效率和成果质量。
四、问题三:无领导管理的挑战是什么?答:无领导管理也存在一些挑战:1. 沟通和协调困难:无领导管理依赖团队成员之间的密切协作和有效沟通,如果沟通和协调不畅,可能会导致工作进展缓慢或失误。
2. 风险承担和责任分配:无领导管理强调团队的共同责任,但也需要明确分工和任务承担,避免责任模糊和冲突。
3. 管理和决策效率下降:无领导管理需要更多的讨论和共识,可能会导致管理和决策效率下降。
五、问题四:您认为如何解决无领导管理中的挑战?答:为解决无领导管理中的挑战,可以采取以下措施:1. 加强沟通和协作:培养团队成员的沟通能力和协作意识,建立有效的沟通渠道和机制,确保信息畅通。
2. 设定明确的分工和责任:明确每个团队成员的角色和任务,制定明确的目标和责任,避免责任重叠和冲突。
3. 及时反馈和改进:建立反馈机制,及时收集和处理团队成员的意见和建议,及时调整和改进工作方法和流程。
六、问题五:您认为无领导管理适用于哪些组织?答:无领导管理适用于有以下特点的组织:1. 注重自主和创新的组织:注重每个团队成员的自主权和创新能力,倡导团队间的平等和合作。
国内政治面试题目及答案政治面试是许多政府机构、公共机构以及企业组织在招聘人员时常见的一种选择方式。
通过政治面试,雇主希望了解求职者的政治理念、价值观以及对国内政治状况的了解程度。
本文将为大家提供一些常见的国内政治面试题目及相应的答案。
1. 请问您对中国的国家制度和政治体系有何了解?回答:中国的国家制度是社会主义制度,由人民代表大会制、人民民主集中制和中国共产党的领导相结合的人民民主专政制度。
中国政治体系由中国共产党领导的多党合作和政治协商制度构成,充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。
2. 对于中国共产党的领导,您有什么看法?回答:中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,发挥着至关重要的作用。
中国共产党领导中国人民进行社会主义革命和建设,推动了中国社会的进步和发展。
共产党坚持服务人民、全心全意为人民服务的宗旨,代表最广大人民群众的根本利益。
3. 您如何看待中国的政府组织结构?回答:中国政府组织结构由国家主席、国务院和各级政府组成。
国家主席是中国的国家元首,负责国家的大政方针和全国行政管理的总揽。
国务院是国家最高行政机关,负责全国的行政管理和国务委员会的日常工作。
各级政府则按照国家法律法规和国务院的决策部署开展具体的行政管理工作。
4. 请问您对中国的政治参与制度有何了解?回答:中国的政治参与制度包括人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度,以及群众自治制度。
人民代表大会制度是中国的根本政治制度,人民代表大会是国家的最高权力机关,通过选举产生。
多党合作和政治协商制度鼓励各民主党派和无党派人士参与国家政治事务。
群众自治制度则充分发挥人民群众的自治权利。
5. 您如何看待中国的政治文明和社会发展?回答:中国政治文明是中国社会主义政治体系的重要组成部分,体现在中国政府和中国共产党高度重视人民民主、法治和社会公平正义。
中国政府致力于推动社会发展,为人民改善生活条件,缩小城乡和区域发展差距,提高人民的获得感和幸福感。
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下您的基本情况,包括教育背景、工作经历以及个人兴趣爱好。
2. 您为什么选择报考人大机关雇员?您认为您具备哪些胜任这个岗位的能力?3. 人大机关的工作性质是什么?您如何理解人大机关在推进依法治国进程中的作用?4. 在您看来,人大机关的雇员应该具备哪些素质和能力?您认为自己在哪些方面符合这些要求?5. 请谈谈您对人大机关工作流程的了解,以及您在今后的工作中如何确保工作的高效性?6. 人大机关的工作涉及大量的文件处理和会议组织,您认为如何提高自己的工作效率?7. 在工作中,您可能会遇到与同事意见不合的情况,请谈谈您将如何处理这些问题?8. 请谈谈您对人大机关党风廉政建设的认识,以及您将如何为维护机关廉洁自律做出贡献?9. 在人大机关工作,您可能会接触到一些敏感信息,请谈谈您将如何确保这些信息的保密性?10. 请结合实际案例,谈谈您在团队协作中遇到的问题及解决方法。
11. 您认为人大机关的工作有哪些挑战?您将如何应对这些挑战?12. 在您的工作经历中,有哪些经历让您觉得最有成就感?请举例说明。
13. 请谈谈您对人大机关未来发展的看法,以及您将如何为机关的发展贡献力量?14. 请谈谈您对人大机关文化建设的认识,以及您将如何融入机关文化?15. 您认为人大机关在推进法治建设过程中,有哪些优势与不足?请提出您的建议。
16. 请谈谈您对人大机关工作人员职业素养的要求,以及您将如何培养自己的职业素养?17. 在您的工作中,如何平衡工作与生活?请谈谈您的经验。
18. 请谈谈您对人大机关工作人员的职业道德的理解,以及您将如何践行职业道德?19. 在人大机关工作,如何保持良好的心态,面对压力与挑战?请谈谈您的看法。
20. 请谈谈您对人大机关工作人员应具备的创新能力的认识,以及您将如何培养自己的创新能力?二、参考答案1. 略。
2. 我选择报考人大机关雇员,是因为我对人大机关的工作性质和作用充满敬意。
一、综合分析题题目:随着科技的快速发展,人工智能在各个领域得到了广泛应用。
有人认为人工智能将取代人类工作,造成失业问题;也有人认为人工智能将推动产业升级,创造新的就业机会。
请谈谈你对人工智能发展趋势的看法,并分析其对就业市场的影响。
解析:1. 开篇表态:首先,肯定人工智能的发展趋势,认为其在提高生产效率、创新生活方式等方面具有积极作用。
2. 阐述人工智能的优势:- 提高生产效率:人工智能可以替代部分重复性、危险性工作,降低人力成本,提高生产效率。
- 创新生活方式:人工智能在医疗、教育、娱乐等领域的发展,为人们带来更加便捷、舒适的生活体验。
- 推动产业升级:人工智能与各行业的融合,推动传统产业转型升级,培育新兴产业。
3. 分析人工智能对就业市场的影响:- 短期影响:部分传统岗位可能因人工智能的替代而消失,导致失业问题。
- 长期影响:人工智能将创造新的就业岗位,如人工智能研发、维护、管理等相关岗位。
4. 提出应对措施:- 加强职业技能培训:提高劳动者适应人工智能时代的能力,提升就业竞争力。
- 推动产业转型升级:培育新兴产业,创造更多就业机会。
- 政府引导:制定相关政策,引导人工智能健康发展,减少负面影响。
二、组织管理题题目:某社区计划举办一场环保宣传活动,旨在提高居民的环保意识。
作为活动负责人,请你制定活动方案,包括活动主题、时间、地点、参与人员、活动流程等。
1. 明确活动主题:以“共建绿色家园,共享美好环境”为主题,突出环保理念。
2. 确定活动时间:选择周末或节假日,方便居民参与。
3. 选择活动地点:选择社区广场、公园等公共场所,便于居民聚集。
4. 确定参与人员:- 社区居民:邀请社区居民参与活动,提高环保意识。
- 环保志愿者:邀请环保志愿者协助活动开展。
- 相关部门代表:邀请环保、城管等相关部门代表参与,共同推动环保工作。
5. 活动流程:- 环保知识讲座:邀请环保专家进行环保知识讲座,提高居民环保意识。
真题详解人大机关面试题集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-声明:本资料由大家论坛公务员考试专区收集整理,转载请注明出自更多公务员考试信息,考试真题,模拟题:大家论坛,全免费公益性公务员论坛,等待您的光临!真题详解:08年人大机关面试题综述:08年1月25日全国人大机关面试是08国家公务员考试面试的第一场,08国家公务员考试面试基本延用07国家公务员考试面试的命题思路,。
题型分析:08年1月25日全国人大机关面试仍然采用结构化面试,结构化面试将是09国家公务员考试面试命题的主要形式。
内容构成:08年1月25日全国人大机关面试有5道题,每个考生由考官选择问3道,5道题中,处理问题能力类1道(上访);社会现象类1道(中小学生手机);疑难问题2道(退休老同志旅游铁轨塌陷、岗位适应);时事政治类1道(十七大报告)。
启示:08年1月25日全国人大机关面试给09年参加面试的广大考生复习、准备提供了思路,希望广大考生从中总结规律。
第一,结合政治理论命题是国家公务员考试面试与地方公务员面试的一大区别。
十七大报告、十一五规划以及党的重大理论方针政策(如:建设节约型社会、现代农业、又好又快等)要重点复习。
第二,关注社会热点。
祖华教育李祖华认为:对社会现象的观察分析,发表见解是国家公务员考试面试命题的重要内容,08年是不平静的一年,这一年发生了很多让社会争议的事件,对这些事件广大考生一定要有所了解。
第三,沉着应对疑难问题。
疑难问题是拉开考生成绩的最大障碍,大部分考生见到这类题目,就会发晕,大腿思维停顿。
祖华教育李祖华认为:回答疑难问题坚持的原则是“办法要比问题多”,俗语说:不怕做不到,就怕想不到,考生要把解决问题的多种方案想到,这些方案有的不一定能解决问题。
第四,适当参加培训,通过培训开拓思维,现在各种机构办的所谓的“包过协议班”最好不要相信,从我面试教学的经验总结,面试命题内容十分广泛,所谓的“包过协议班”的押题是不科学的,况且,现在从事面试教学的师资队伍水平不高,没有行政机关工作经验,好多老师答的题,连一般考生都不如,选择辅导教材要选有问题解答的,现在有的面试教材(包括有辅导老师),说出题思路、评分标准头头是道,问题怎么解答再没有下文了。
08年全国政协、人大办公厅面试题
1、现在很多家长都强调让自己的子女学习英语,而忽视了对语文的学习,你怎么看待这个现象?
[李祖华解析]:这道题目涉及的是目前的一个热点话题,那就是民众忽视国语的一个趋势,对于这个问题,答题要点可以归纳为:(1)随着我国加入WTO之后,国际交往越来越频繁,因此加强英语方面的学习是有利于国家的发展的,这点无可厚非。
(2)但家长需要把握一个“度”,过犹不及。
毕竟子女在未来的工作过程中,使用频率最高的其实还是我们的母语,如果忽视了对语文的学习,造成沟通上的制约因素,实际上是一种“舍本逐末”的行为。
(3)对语文的学习其实不仅仅是一种语言上的休息,对语文的学习还有利于树立青少年对传统文化的认同,有利于国家的长远发展。
(4)在新时代中,强调的是个人的综合素质的提升,如果只强调英文,而忽视语文的学习,等于是让孩子们用一条腿走路,某种意义上看,反而不利于孩子的自身成长。
2、有群众举报你所在辖区某个品牌的电动玩具有安全隐患,领导让你负责对整个辖区的玩具销售商做一个调查,请做一个调查方案。
[李祖华解析]:这是一道组织协调题。
这道题目关键是要把流程表述清楚,相对还是比较简单的。
在有限的答题时间里,考生相对而言,不太可能构思非常复杂的流程,所以答题的重点在于逻辑性和条理性。
所以,如果要组织对整个辖区的玩具销售商的调查,从流程上我们可以从这几个角度展开:第一步是确定好计划书。
第二步要向上级主管部门汇报,上级部门同意后开展调查工作。
第三步是组织到当地的各个玩具生产厂进行调查。
第四步是收集相关的数据,做相关的统计汇总的工作。
第五步,是汇总资料后,形成调查报告,向上级部门及相关领导汇报。
征得上级同意后,可以向公众公布调查结果。
3、你安排下属去完成任务,而在工作过程中,他经常完成任务后直接越级上报,请问对于这种情况,你怎么处理?
[李祖华解析]:这是一道行政工作的实务题。
在行政工作中,越级汇报实际上是避讳的,因为这是不符合程序的一种行为,所以从定性上看,我们可以认为下属“经常完成任务后直接越级上报”是一种“错误”的行为,是要予以纠正的,关键就是如何纠正的问题了。
对此,在有限的答题时间里,我们只需要把以下两个答题点展开即可“破题”:(1)首先,我要自我反思,是否是我自己存在哪些方面的不足,使得下属不愿意向我直接汇报,而要越级汇报。
(2)对于下属的“越级汇报”,我会私下找个时间,和他坦诚地沟通,希望能与其达成协调一致,避免这一问题。
4、假设你是负责技术支持工作,新出了一项技术规定后,你不是很熟悉,而向客户解释不清楚,你经常接到大量关于新规定的咨询,并因此影响了你的本职工作,对此你会怎么处理?
[李祖华解析]:这也是一道实务题。
这里的“破题”要点在于如何“兼顾协调”。
对此,我们可以归纳以下几个答题点:(1)新出了一项技术规定后,如果我不是很熟悉,我首先要做的就是加强学习,争取在短时间内尽快掌握该项新技术规定。
(2)对于“经常接到大量关于新规定的咨询,并因此影响了本职工作”的问题,我认为本职是要做好的,但同时关于新
规定的咨询工作同样也不可忽视,对此我通过加班的方式延长工作时间,通过不断总结反思提高工作效率,从而努力完成好工作。
如果努力之后,仍然无法兼顾好两方面工作,我会主动向领导汇报,申请增加人手解决问题。
5、在一次全体会议上,领导对一个项目做了赞扬,并且称赞了你在这个项目中的表现,而你其实根本没参与这个项目,请问你该怎么处理这种情况?
[李祖华解析]:其实这是一道机关实务与人际关系相结合的题型。
我们的原则是,既要实事求是,又要兼顾好领导的权威。
对此,这道题目,我们不必把这个问题想得太复杂,其实就是一件很小的事情,简单回答即可。
我们可以归纳两个答题点:(1)首先,对于领导在全体会议上对我做出的表扬,我不会在会议的现场指出这一问题。
(2)我会在会后,寻找合适的机会向领导解释清楚这个问题,希望在以后的工作努力表现,争取领导和同事的认同。