全国人力资源和社会保障法制知识网络竞赛试题(库)带答案8.12

2021年全国人力资源和社会保障法律法规知识网络知识竞赛试卷及答案1、《社会保险费征缴暂行条例》于（）发布实施。

A （1999年1月22日）B （2000年1月22日）C （1999年3月12日）D （2000年3月12日）正确答案：（A）2、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

A （10）B （15）C （30）D （60）正确答案：（C）3、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按（）向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

A （日）B （月）C （季度）D （年）正确答案：（B）1、《女职工劳动保护特别规定》于（）年4月28日公布施行。

A （2012）B （2013）C （2014）D （2015）正确答案：（A）1、《事业单位人事管理条例》自（）年7月1日起施行。

A （2012）B （2013）C （2014）D （2015）正确答案：（C）1、《职工带薪年休假条例》自（）年1月1日起施行。

A （2007）B （2008）C （2009）D （2010）正确答案：（B）1、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。

A （一）B （两）C （三）D （四）正确答案：（A）2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任。

A （人力资源社会保障行政部门主要负责人）B （人民检察院代表）C （人民检察院代表）D （当地政府代表）正确答案：（A）3、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开（）次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。

A （一）B （两）C （三）D （四）正确答案：（B）4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者（）分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第401-500题）人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对当事人在劳动人事争议仲裁程序中未依法提交或拒不提交的证据，除该证据与案件基本事实有关，可不予采纳。

OA.正确B.错误正确答案：A人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据，除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证。

OA.正确B.错误正确答案：A劳动人事争议仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。

对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

OA.正确B.错误正确答案：A劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

OA.正确B.错误正确答案：B仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达裁决书。

（）A.正确B.错误正确答案：B劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

（）正确答案：A仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,可以只制作一份裁决书。

OA.正确B.错误正确答案：B仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。

申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。

OA.正确B.错误正确答案：A从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

OA.正确B.错误正确答案：A根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会决定不予制作调解书的，可以口头通知当事人。

OA.正确B.错误正确答案：B根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。

必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。

()A.正确B.错误正确答案：A根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，可以与之前案件合并审理。

OA.正确B.错误正确答案：B根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第501-600题)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了O的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A.平均劳动B.基本劳动C.部分劳动D.正常劳动正确答案：D最低工资标准一般采取()最低工资标准和()最低工资标准的形式。

A.月；日B.月；小时C.月；周D.周；小时正确答案：B非全日制用工以O计酬为主。

A.小时B.日C.周D.月正确答案：A用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。

A.至劳动合同解除或终止之日B.至劳动合同解除或终止之后一年C.一年以上D.两年以上正确答案：D工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的（）支付。

A.用人单位结算日B.周末C.工作日D.约定日期正确答案：C《劳动法》规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。

A.按劳分配；同工同酬B.按劳分配；同岗同酬C.平均；同工同酬D.平均；同岗同酬正确答案：A《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据（）的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

A.规章制度B.劳动合同C.行业惯例D.民事合同正确答案：B工资应当以（）支付。

不得以实物及有价证券替代货币支付。

A.银行转账B.现金C.用人单位规定的D.法定货币正确答案：D根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的O基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

A.劳动定额B.工时制度C.考勤管理D.提成比例正确答案：A非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的OoA.最低月工资标准B.最低小时工资标准C.最低月工资标准和最低小时工资标准D.最低月工资标准或最低小时工资标准正确答案：B根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由O制作工资协议文本。

工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案（第101-200题）全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第101-200题）根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的（），由用人单位统一办理和承担费用。

A.职业安全卫生教育B.职业安全卫生培训C.未成年工体检D.未成年工登记正确答案：ABCD《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数,单位按本人日工资收入的O支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。

A.500%B.300%C.300%D.100%正确答案：B事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10B.15C.20D.30正确答案：D《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过O个月。

A.24B.36C.48D.60正确答案：C《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告B.严重警告C.记过D.通报批评正确答案：B《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核OOA.道德品质B.履职能力C.工作态度D.工作绩效正确答案：D根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为O个月。

A.1B.3C.6D.12正确答案：D《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）年。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第501-600题)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了O的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A.平均劳动B.基本劳动C.部分劳动D.正常劳动正确答案：D最低工资标准一般采取()最低工资标准和()最低工资标准的形式。

A.月；日B.月；小时C.月；周D.周；小时正确答案：B非全日制用工以O计酬为主。

A.小时B.日C.周D.月正确答案：A用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。

A.至劳动合同解除或终止之日B.至劳动合同解除或终止之后一年C.一年以上D.两年以上正确答案：D工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的（）支付。

A.用人单位结算日B.周末C.工作日D.约定日期正确答案：C《劳动法》规定，工资分配应当遵循（）原则，实行（）。

A.按劳分配；同工同酬B.按劳分配；同岗同酬C.平均；同工同酬D.平均；同岗同酬正确答案：A《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据（）的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

A.规章制度B.劳动合同C.行业惯例D.民事合同正确答案：B工资应当以（）支付。

不得以实物及有价证券替代货币支付。

A.银行转账B.现金C.用人单位规定的D.法定货币正确答案：D根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的O基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

A.劳动定额B.工时制度C.考勤管理D.提成比例正确答案：A非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的OoA.最低月工资标准B.最低小时工资标准C.最低月工资标准和最低小时工资标准D.最低月工资标准或最低小时工资标准正确答案：B根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由O制作工资协议文本。

工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案（第501-600题）全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第501-600题）最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了O的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A.平均劳动B.基本劳动C.部分劳动D.正常劳动正确答案：D最低工资标准一般采取（）最低工资标准和（）最低工资标准的形式。

A.月；日B.月;小时C.月；周D.周；小时正确答案：B非全日制用工以O计酬为主。

A小时B.日C.周D.月正确答案：A用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存O备查。

A.至劳动合同解除或终止之日B.至劳动合同解除或终止之后一年C.一年以上D.两年以上正确答案：D工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的O支付。

A.用人单位结算日B.周末C.工作日D.约定日期正确答案：C《劳动法》规定，工资分配应当遵循O原则，实行OoA.按劳分配；同工同酬B.按劳分配；同岗同酬C.平均；同工同酬D.平均；同岗同酬正确答案：A《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据O的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

A.规章制度B.劳动合同C.行业惯例D.民事合同正确答案：B工资应当以O支付。

不得以实物及有价证券替代货币支付。

A.银行转账B.现金C.用人单位规定的D.法定货币正确答案：D根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的O基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

A.劳动定额B.工时制度C.考勤管理D.提成比例正确答案：A非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的（）°A.最低月工资标准B.最低小时工资标准C.最低月工资标准和最低小时工资标准D.最低月工资标准或最低小时工资标准正确答案：B根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后,由（）制作工资协议文本。

三一文库（）/学校用文/试题资料〔全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题2〕全国人力资和社会保障法律法规知识网络竞赛试题201.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。

（）级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.街道B.县C.市D.省2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

A.一B.二C.三D.六03.根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金逐步实行（）级统筹。

A.街道B.县C.市D.省04.根据《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为一级至（）级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

A.三B.四C.五D.六05.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

A.2B.3C.4D.506.根据《全国社会保障基金条例》规定，全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，用于（）的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。

A.通货紧缩B.通货膨胀C.财政紧张时期D.人口老龄化高峰时期07.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会（）、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。

A.聘任B.直接任命C.指定人选D.聘任或直接任命08.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在（）日内将答辩书副本送达申请人。

被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

A.六B.五C.四D.三09.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A.三B.五C.七D.九10.根据《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第701-820题）《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额O的罚款。

A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案：C失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受O等优惠政策。

A.税收减免B.子女教育费用减免C.保障性住房D.就业服务减免费用正确答案：D《中华人民共和国社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移，缴费年限（）。

A.中止计算B.分段计算C.累计计算D.重新计算正确答案：C老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续，并开始领取养老金。

那么OA.他可以继续领取剩余的失业保险金B.他可以再领取一个月的失业保险金C.他不可以继续领失业保险金D.他不可以继续领失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇正确答案：C失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属O发给丧葬补助金和抚恤金。

A.按月B.按季度C.按年D.一次性正确答案：D失业保险金应O发放。

A.按天B.按月C按季度D.按年正确答案：B失业人员领取失业保险金的期限最长为O个月。

A.16B.18C.24D.28正确答案：C失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。

A.10B.12C.18D.24正确答案：D失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为O个月。

A.10B.12C.18正确答案：C失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为O个月。

A.10B.12C.18D.24正确答案：B重新就业后再次失业的人员，失业保险缴费时间重新计算。

再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过（）。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第301-400题）中华全国总工会及其各工会组织代表O的利益，依法维护O的合法权益。

A.群众B.职工C.人民群众D.劳动者正确答案：B工会是党领导的职工自愿结合的（），是党联系职工群众的桥梁和纽带。

A.群众组织B.工人阶级组织C.工人阶级群众组织D.职工群众组织正确答案：C1992年制定的《中华人民共和国工会法》至今经历O次修改。

A.一B.二C.三D.四正确答案：C根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老保险基金必须（）。

A.实行收支两条线管理B.保证专款专用C.全部用于职工养老保险D.严禁挤占挪用和挥霍浪费正确答案：ABCD根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，不属于城乡居民基本养老保险参保范围的有（）。

A.年满20周岁的在校大学生B.已经参加城镇职工养老保险的人员C.机关事业单位人员D.居住在中国的外国人正确答案：ABCD依据《工伤保险条例》，工伤职工有（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.移居境外的正确答案：ABC依据《社会保险法》，失业人员在领取失业保险金期间有（）情形之一的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。

A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的正确答案：ABCD依据《工伤保险条例》，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有（）。

A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.伤残津贴正确答案：AB《工伤保险条例》规定，任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（），或者挪作其他用途。

A.投资运营B.兴建办公场所C.改建办公场所D.发放奖金正确答案：ABCD依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的职工治疗工伤，应该（）A.在任何一家专科医院就医B.在签订服务协议的医疗机构就医C.情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救D.在任何一家综合性医院就医正确答案：BC依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有（）。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第IToo题）《社会保险经办条例》自（）起施行。

A.2023年10月1日B.2023年11月1日C.2023年12月1日D.2024年1月1日正确答案：C社会保险经办机构应当如实记录O违反社会保险法律、法规行为等失信行为。

A.用人单位B.个人C.社会保险服务机构及其工作人员D.培训机构及其工作人员正确答案：BC社会保险经办机构设立社会保险基金支出户，用于（）等事项。

A.接受财政专户拨入基金B.支付基金支出款项C,上解上级经办机构基金D.下拨下级经办机构基金正确答案：BCD用人单位和个人办理社会保险事务，社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有O依据。

A.法律B.法规C.部门规章D.国务院决定正确答案：BD个人申领失业保险金，社会保险经办机构应当自收到申请之日起O个工作日内办理完毕。

A.5B.10C.15D.20正确答案：B用人单位和个人应当按照国家规定，向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起O个工作日内办理完毕。

A.5B.10C.15D.20正确答案：D个人申领职业培训等补贴，应当提供O或者（）。

A.职业培训记录B.学历证明C.职业资格证书D.职业技能等级证书正确答案：CD登记管理机关应当将用人单位（）登记的信息与社会保险经办机构共享。

A.设立B.变更C.注销正确答案：BC登记管理机关应当将用人单位（）登记的信息与社会保险经办机构共享。

A.设立B.变更C.注销正确答案：BC关于社会保险登记，下列说法不正确的是（）。

A.用人单位应当在登记管理机关办理登记后办理社会保险登记。

B.个人申请办理社会保险登记，以公民身份号码作为社会保障号码，取得社会保障卡和医保电子凭证。

C.社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

正确答案：A社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和享受各项社会保险待遇的凭证，包括（）。

1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

A （一百）B （一百五十）C （二百）D （三百）正确答案：（D）2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A （职工代表大会）B （股东大会）C （日常工作会议）D （职工工作会议）正确答案：（A）3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。

A （国务院）B （人力资源社会保障部）C （省级人力资源和社会保障厅）D （市级人力资源和社会保障局）4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

A （半）B （一）C （两）D （三）正确答案：（B）5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。

A （元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

）B （元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

）C （元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

）D （元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

）正确答案：（A）6、根据《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

A （一百）B （一百二十）C （一百五十）D （二百）正确答案：（C）7、根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

A （一百）B （一百二十）C （一百五十）D （二百）8、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

具体办法由国务院规定。

A （半年）B （一年）C （一年半）D （两年）正确答案：（B）9、根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以（）形式按月支付给劳动者本人。

全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第601-700题）《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，完全归属于职工个人的期限最长不超过O年。

A.5B.6C.7D.8正确答案：D依据《城乡居民基本养老保险经办规程》，个人账户储存额只能用于O支付。

A.基础养老金E.个人账户养老金C.过渡性养老金D.生活补贴正确答案：B依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，地方人民政府对参加城乡居民养老保险的人员缴费给予补贴，目前最低补贴标准每人每年不低于O元。

A.40B.35C.30D.50正确答案：C依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工基本养老保险个人缴费基数的上限为当地上一年度职工平均工资的（）。

A.150%B.200%C.250%D.300%正确答案：D依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工基本养老保险个人缴费基数的下限为当地上一年度职工平均工资的（）。

A.40%B.50%C.60%D.70%正确答案：C依据《中华人民共和国社会保险法》，参保人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取的待遇项目有（）。

A.丧葬补助金和病残津贴B.抚恤金和病残津贴C.丧葬补助金和抚恤金D.抚恤金和因工死亡补助金正确答案：C依据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据（）、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

A.视同缴费年限B.实际缴费年限C.累计缴费年限D.工龄正确答案：C依据《中华人民共和国社会保险法》，养老保险个人账户因个人死亡的，个人账户余额（）。

A.纳入养老保险基金B.可以继承C.可以部分继承D.不可以继承正确答案：B依据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率（）银行定期存款利率，免征利息税。

A.不得低于B.不得高于C.可以低于D.相当于正确答案：A《工伤保险条例》规定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前O个月平均月缴费工资。

【关键字】试题全国社会保险法知识竞赛试题及答案（答案附后）一、单选题（下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。

请在答题卡上将所选项的字母涂黑。

）1. 《中华人民共和国社会保障法》由（B）第十七次会议于通过。

A. 中共中央政治局B. 全国人民代表大会常务委员会C. 全国人民代表大会D. 国务院常务会议2. 《社会保障法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

根据（A）制定《社会保障法》。

A. 《宪法》B. 《劳动法》C. 《劳动合同法》D. 《就业促进法》3. 《社会保障法》颁布实施，使我国社会保障制度发展全面进入（B）轨道。

A. 现代化B. 法制化C. 标准化D. 国际化4. 《社会保障法》的立法宗旨是规范社会保障关系，维护公民（A）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

A. 参加社会保障和享受社会保障待遇的B. 充分就业和享受社会保障待遇的C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的D. 及时获得社会救助和优厚福利的5. 我国社会保障水平应当与（C）水平相适应。

A. 城镇化和工业化发展B. 市场化和国际化C. 经济社会发展D. 现代化和公民收入6. 根据《社会保障法》规定，（D ）负责全国的社会保障管理工作。

A. 审计署B. 民政部C. 财政部D. 国务院社会保障行政部门7. 根据《社会保障法》规定，参加基本养老保障的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B ）以上的，按月领取基本养老金。

A. 10年B. 15年C. 20年D. 30年8. 按照《社会保障法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保障、基本医疗保障和失业保障关系随本人转移，缴费年限（C ）。

A. 中止计算B. 分段计算C. 累计计算D. 重新计算9. 新型农村社会养老保障待遇由（A ）组成。

A. 基础养老金和个人账户养老金B. 基础养老金和统筹基金C. 统筹基金和个人账户养老金D. 基础养老金、个人账户养老金和统筹基金10. 参加新型农村社会养老保障的农村居民，符合国家规定条件的，按（C ）领取新型农村社会养老保障待遇。

工伤保险条例01. 《工伤保险条例》自（）年1月1日起实施。

该条例实施前已受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照该条例的规定执行。

(单选题)A 2002B 2003C 2004D 2005参考答案：C02. 按照《工伤保险条例》规定：（）级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

(单选题)A 街道B 县C 市D 省参考答案：B03. 按照《工伤保险条例》规定：工伤保险基金慢慢实行（）级统筹。

(单选题)A 街道B 县D 省参考答案：D04. 按照《工伤保险条例》规定，对于工伤保险基金描述正确的一项是（）。

(单选题)A 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，和法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

B 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，工伤预防的宣传、培训等费用，和法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

C 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定等费用，和法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

D 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，和法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

参考答案：D05. 按照《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

(单选题)A 10C 30D 45参考答案：C06. 按照《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

最新全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛题库含答案1.因受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按（B）的标准支付职工工资。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

A 双方协商B 劳动合同规定C 当地最低工资D 当地平均工资2.因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效（C）。

A 终止B 重新计算C 中止D 按规定延长3.因疫情影响见习暂时中断的，（A）见习单位补贴期限。

A 相应延长B 相应扣减C 保持现有D 予以取消4.对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工，参照参保地城市低保标准，按月发放不超过3个月的（D）。

A 失业保险金B 社会保险补贴C 失业补助金D 临时生活补助5.实施重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和（C）就业的产业。

A 就业困难人员B 农民工C 高校毕业生D 失业人员6.在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡被认定为工伤，已参加工伤保险的人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由（A）按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。

A 用人单位B 工伤保险基金C 用人单位和工伤保险基金共同D 财政资金7.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（B）的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。

A 民政部门B 劳动保障行政部门C 县级以上人民政府D 人民法院8.中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。

除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（D）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。