教职工年度考核登记表2013

教师年度考核登记表1. 考核目的教师年度考核旨在全面评估教师在过去一年中的工作表现和成果，为学校和教师个人提供有针对性的改进意见，并作为教师聘用、晋升和奖励的依据。

2. 考核内容教师年度考核的内容主要包括以下几个方面：2.1 教学工作能力评估教师在教学任务完成程度和教学质量方面的表现。

考核指标包括： - 教案设计与备课能力 - 教学方法与手段运用 - 学生学业水平提高情况 - 学生评价和家长满意度反馈2.2 课外活动参与度评估教师在学校和社区开展的课外活动中的主动参与程度和贡献。

考核指标包括： - 校本课程开发与推广 - 社会实践活动组织与指导 - 学生社团指导和辅导工作2.3 科研与教学研究能力评估教师在科研和教学研究方面的能力和成果。

考核指标包括： - 科研项目参与与成果发表情况 - 教材教辅编写与改进 - 教学研讨会和学术交流活动参与程度2.4 个人发展与参与度评估教师在个人发展和学术交流方面的努力和成果。

考核指标包括： - 学历学位和专业技能提升情况 - 专业培训和证书取得情况 - 学术论文和著作发表情况 - 学术会议和研讨会参与程度3. 考核流程教师年度考核按照以下流程进行：3.1 考核前准备•学校领导组织编制考核标准和指标，与教师共同确定考核内容和方式。

•教师填写个人基本信息表，并提交相关证明材料和工作业绩报告。

3.2 考核实施•学校组织考核小组对教师的教学课件、教案、学生作业等进行评审和抽查。

•考核小组组织学生和家长进行评价调查，并进行教学观摩和讲评。

3.3 考核结果评定•考核小组根据教师的表现和成果，按照考核指标给出评定分数。

•学校领导根据教师的考核分数和综合评价，决定是否给予奖励、晋升或其他鼓励措施。

3.4 考核结果反馈•学校将考核结果以书面形式通知教师，并给予针对性的改进意见和建议。

•教师可以对考核结果提出申诉或作出解释，学校将进行审核和回复。

4. 考核结果使用与保密教师年度考核结果将作为学校评优评先、聘用和晋升的重要依据。

教师考核工作登记表工作单位巴州区曾口镇甘泉小学姓名吴尚新现任专业技术职务二级教师考核年度2013 年度四川省教育厅制姓名党政职务参加工作时间吴尚新1981.3基本情况性男出生1961.12参加何团员别年月党派最后学历（时间、学校、专1997年3月毕业于四川广播教育学校业）何时、何地取2003.3 获二级教师任任期10年得何任职资格职资格本学年度，我在教育教学工作中，能够始终做到坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表。

教学工作上，始终贯彻以培养学生主动发展为中心的教学思想，注重因材施教，重视学生的个性发展和全面发展。

本人工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，不断提高，“教学相长”，自己的教学水平也得到了很大的提高，并顺利地完成了本学年的各项教育教学任务。

本一、师德方面：本人一贯拥护党的路线、方针、政策，努力学习马列主学义、毛泽东思想和邓小平理论。

热爱教师职业，忠诚党的教育事业。

工作年中，能够贯彻党和国家的教育方针，努力为社会主义现代化建设培养合格人度才。

能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度，述认真学习《中小学教师职业道德》，不断加强修养，积极参加学校及有关部门职组织的政治学习和政治活动，不断提高自己的思想政治觉悟。

平日的工作报里，能够尊重领导，服从分配，团结同志；严于律已，宽以待人，任劳任告怨，从不计较个人得失。

热爱学生，关心学生，用爱心滋润学生心田，真正做到了为人师表，教书育人，不辱人民灵魂的工程师这个光荣而伟大的称号。

二、工作纪律：工作中，我从不迟到早退，并能坚持早到校上班。

我能够按时参加每周一的升国旗仪式，有课时能坚持“候堂”制度。

作为班主任，我能够做到学生集会时坚持跟班；有晚自习时，常常督促学生洗漱、就寝并安定下来后，才签字离开。

工作上坚持有病有事先请假。

我热爱自己的事业，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表1.人员顺序按考核成绩由高到低排列。

2.考核分值按百分制填报。

3.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表4.人员顺序按考核成绩由高到低排列。

5.考核分值按百分制填报。

6.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表7.人员顺序按考核成绩由高到低排列。

8.考核分值按百分制填报。

9.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表10.人员顺序按考核成绩由高到低排列。

11.考核分值按百分制填报。

12.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表14.考核分值按百分制填报。

15.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表17.考核分值按百分制填报。

18.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表19.人员顺序按考核成绩由高到低排列。

20.考核分值按百分制填报。

21.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表22.人员顺序按考核成绩由高到低排列。

23.考核分值按百分制填报。

24.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表26.考核分值按百分制填报。

27.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表29.考核分值按百分制填报。

30.此表的打印稿一式三份，于2013年9月5日上报两份到师训股。

2012——2013学年度教师考核成绩登记表31.人员顺序按考核成绩由高到低排列。

教师年度考核登记表教师考核登记表范文教师年度考核登记表:教师年度考核工作登记表(范文)教师年度考核登记表:教师年度考核登记表填写范例教师年度考核登记表填写范例单位(章)：水东中学2009 年秋季学期姓名性别陈波男1985.7.18 出生年月政治面貌现任职务或职称文化程度中教二级大专分管工作办公室主任及美术教育教学个人总结赠人玫瑰手留香，做一名好老师是所有教育者的心愿，也是我的心愿。

自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

在思想上爱党爱国，积极进取。

在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

我知道把学生教好，让学生成才，是每位教师最大的荣誉。

光有一桶水是不够的，而是要有一股源，一股源源不断的源，因此我一直不断的加强自身的知识素养，充分发挥现代远程技术在课堂教学中的作用，通过地方性资源资源与网络资源相结合，进行教学资源的重组，尽量使课堂教学效果优化。

在分管工作上，作为办公室主任，我做到文件的上传下达，进办公室的第一件事就是查看教育局各办公室的邮箱，看看有没有新的文件，以便及时下载并在校长的批办下及时处理；认真搞好学校的接待；完成相关的总结、计划、实施方案等等，协助校长做好其它力所能及的工作，平时能及时把工作情况、问题、困难向校长请示、汇报，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。

及建议等次主管领导平鉴意见签名：出勤情况迟到早退事假病假旷工量化测评得分考或核考委核员小会组意见负责人签名：盖章年月日被人考意核见同意考核本人签名：陈波2009 年12 月30 日考或核考委核员小会组复核意见负责人签名：盖章年月日主管部门意见盖章年月日组织人事部门审核盖章年月日填表说明：1、本表是工作人员在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核人共同填写一式两份，一份存入档案，一份呈报同级组织、人事部门留存。

2、被考核人未提出复核要求的，不填写"复核意见"栏。