公务员结构化面试高分笔记

思想意识上
工作能力上
法律法规上
规章制度上 监督
四风问题
环境问题
一、 计划组织类
计划组织类通用语言
根据题目细节要求选取论述重点
二、 人际关系类
人际关系类通用语言
和谐的人际关系是工作顺利开展的前提。但由于每个人的观点、立场、经验、阅历、看待和 分析问题的方式不同，难免会产生意见上的分歧。 如果遇到了题目中出现的情况，我会本着从大局出发、以工作为重的原则，采取以下措施。 第一， 进行深刻的自我反省，看看是不是我工作的方式方法或与 XX 沟通出现了问题。如果
是我工作的方式方法出现了问题，我会及时改正。 第二， 积极与（题目中各个主体）沟通。
第三， 在今后的工作中，我会……
三、 应急应变类
Hale Waihona Puke Baidu
四、 综合分析类
所有综合分析题最后落实到结合自身工作上都可以用这段话
常用的原因和措施
注意原因和措施的呼应。 比如，原因谈到个别公务员自身素质不高，没有树立起为人民服务的意识。 对应措施即为加强公务员思想教育，提升公仆意识。