公共文化体育设施建设考核细则

公共文化体育设施条例(doc 8页)公共文化体育设施条例中华人民共和国国务院令（第382号）《公共文化体育设施条例》已经２００３年６月１８日国务院第１２次常务会议通过，现予公布，自２００３年８月１日起施行。

总理温家宝２００３年６月２６日公共文化体育设施条例第一章总则第一条为了促进公共文化体育设施的建设，加强对公共文化体育设施的管理和保护，充分发挥公共文化体育设施的功能，繁荣文化体育事业，满足人民群众开展文化体育活动的基本需求，制定本条例。

第二条本条例所称公共文化体育设施，是指由各级人民政府举办或者社会力量举办的，向公众开放用于开展文化体育活动的公益性的图书馆、博物馆、纪念馆、美术馆、文化馆（站）、体育场（馆）、青少年宫、工人文化宫等的建筑物、场地和设备。

本条例所称公共文化体育设施管理单位，是指负责公共文化体育设施的维第二章规划和建设第九条国务院发展和改革行政主管部门应当会同国务院文化行政主管部门、体育行政主管部门，将全国公共文化体育设施的建设纳入国民经济和社会发展计划。

县级以上地方人民政府应当将本行政区域内的公共文化体育设施的建设纳入当地国民经济和社会发展计划。

第十条公共文化体育设施的数量、种类、规模以及布局，应当根据国民经济和社会发展水平、人口结构、环境条件以及文化体育事业发展的需要，统筹兼顾，优化配置，并符合国家关于城乡公共文化体育设施用地定额指标的规定。

公共文化体育设施用地定额指标，由国务院土地行政主管部门、建设行政主管部门分别会同国务院文化行政主管部门、体育行政主管部门制定。

第十一条公共文化体育设施的建设选址，应当符合人口集中、交通便利的原则。

第十二条公共文化体育设施的设计，应当符合实用、安全、科学、美观等要求，并采取无障碍措施，方便残疾人使用。

具体设计规范由国务院建设行政主管部门会同国务院文化行政主管部门、体育行政主管部门制定。

第十三条建设公共文化体育设施使用国有土地的，经依法批准可以以划拨方式取得。

公共文化体育设施管理制度公共文化体育设施是指为了满足社会公众的文化艺术、体育健身等方面需求而设立的公共设施，包括图书馆、博物馆、文化宫、游泳馆、体育场馆等。

这些设施不仅能够提供各种文化体育服务，还承担着教育、文化、科研等多种社会责任。

为了保障公共文化体育设施的顺利运营和管理，需要建立完善的管理制度。

一、设立管理机构建立公共文化体育设施管理机构，该机构负责公共文化体育设施的管理和运营工作。

机构的设置应该适应实际情况，可根据设施的类别和规模设置不同级别的管理机构。

比如，大型游泳馆或体育场馆，可以建立独立的管理机构，而小型的社区文化中心则可以由社区委员会管理。

管理机构应该在财务、服务、安全、文化传播等方面建立规章制度。

二、财务管理公共文化体育设施的资金来源主要有政府财政拨款和自筹资金。

在财务管理方面，应当实行收支公开、预算公开和审计公开，健全财务监督机制，定期进行收支情况的公示。

同时，应定期进行设施的修缮和设备更新，确保设施的正常使用。

三、服务管理为了充分发挥公共文化体育设施的作用，在服务管理方面应该建立完善的服务体系，为公众提供全方位的文化体育服务。

比如，建立方便快捷的预订系统，方便公众预订场馆等设施；开展各种文化体育活动，吸引更多的人参与；加强设施的安全管理，保障公众的生命安全等。

同时，在服务管理方面应注重公众参与，听取公众的意见和建议，针对性地提供服务，提高文化体育设施的服务质量。

四、安全管理公共文化体育设施的安全管理是保障公众人身安全和文化财产安全的重要保障。

为了确保设施的安全，应该建立安全管理机制，明确职责、分工和管理制度。

比如，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患；建立安全制度和应急预案，确保公众在紧急情况下能够及时得到有效的处理；加强设施的维护保养，确保设施的正常运行。

五、文化传播公共文化体育设施不仅是提供文化、体育服务的场所，也是传播文化、弘扬精神的重要平台。

应该加强文化传播工作，推动艺术、文化、体育事业的发展。

公共文化服务体系建设评价考核办法（试行）第一章总则第一条为加强全区公共文化服务体系建设的组织管理，完善工作机制，全面实施公共文化服务体系目标化管理，提升公共文化监管能力和水平，特制定本办法。

第二条本办法所称公共文化服务体系，是指由政府主导、部门配合、社会参与，为群众提供公共文化产品和文化服务的组织形式和服务网络。

第三条全区公共文化服务体系建设评价考核的范围，包含自治区、盟市、旗县（市、区）、苏木乡镇（街道办事处）、嘎查村（社区）五级公共文化服务体系。

第四条以构建现代公共文化服务体系为目标，明确各级人民政府、文化主管部门、各相关部门及公共文化服务单位的责任，并使之成为考核其政绩、业绩的重要指标。

通过实施目标化管理，明确和细化任务指标，层层签订责任状，使考核工作刚性化、制度化。

第二章考核原则第五条统一领导，全面开展。

全区公共文化服务体系建设评价考核工作，在自治区人民政府领导下和自治区文化体制改革专项小组的部署和安排下，在全区范围内组织实施。

第六条明确主体，强调责任。

公共文化服务体系建设评价考核工作，围绕公共文化服务体系建设总体目标，进一步明确各级人民政府、文化主管部门和公共文化服务单位的责任，并对其进行考核。

第七条客观公正，实事求是。

开展公共文化服务体系建设评价考核工作，要做到周密部署，坚持分级负责，层层把关，确保考核工作公开公正，考核结果真实准确，避免弄虚作假，敷衍塞责。

第八条科学合理，综合评价。

对公共文化服务体系建设的评价考核要坚持软硬件并重的原则。

在保证基本硬件建设的基础上，要特别强调公共文化管理和服务工作的主动性、创造性和实效性。

第三章考核内容第九条对各级人民政府公共文化服务体系建设的评价考核内容：（一）当地公共文化服务体系建设的政策措施和组织保障情况；（二）当地公共文化服务体系建设规划的制定和实施情况；（三）当地财政对公共文化服务体系建设的投入情况；（四）对上级拨付公共文化服务体系建设专项资金安排到位情况；（五）公共文化机构设置和人员配备情况；（六）公共文化基础设施建设和公共文化网络设施覆盖率；（七）当地群众对公共文化资源的人均拥有率；（八）当地群众接受公共文化产品和公共文化服务的人均享有率；（九）当地群众文化生活指数的提高率等。

2020年度XX县基层公共文化服务体系建设考核办法2020年度XX县基层公共文化服务体系建设考核办法为全面提升我县基层公共文化服务水平，促进基层文化事业发展步伐，圆满完成国家公共文化服务体系示范区创建目标任务，特对各乡镇文化工作制定以下考核办法。

一、考核依据（一）《中华人民共和国公共文化服务保障法》；（二）《XX县推进全市创建国家公共文化服务体系示范区工作规划（2018-2019）》；（三）XX县人民政府办公室《XX县人民政府办公室关于印发XX 县推进基层综合文化服务中心建设实施方案的通知》（阳政办发〔2018〕125号）；（四）《第三批国家公共文化服务体系示范区验收标准》。

二、考核对象各乡镇三、考核内容乡镇（街道）建有独立设置的综合文化站，建设要求达到《XX省乡镇（街道）综合文化站建设服务标准》。

村级综合文化活动中心建设达到《XX省村（社区）综合文化站建设服务标准》。

（一）硬件设施1.乡镇文化站站舍面积不低于300㎡，所属村级综合文化活动中心面积不低于200㎡。

2.乡镇文化站硬件功能建设标准要达到五室一场的标准。

“五室一场”即图书借阅室、电子阅览室、活动室、陪练室、多功能厅等功能用房，可统筹安排，综合利用。

配套建设文体广场，面积不低于500㎡。

3.村级综合文化活动中心功能齐全，集宣传文化、党员教育、科技普及、体育健身于一体，配套建设文化广场，面积不低于300㎡。

（二）服务项目1.乡镇文化站每周免费开放不少于42小时。

村级综合文化活动中心每周免费开放不少于40小时。

2.乡镇文化站常年开展群众喜闻乐见的文体活动，每年开展区域内影响较大的文体活动不少于5次。

3.乡镇对所属村（社区）文化管理员进行辅导培训，每年指导所属村（社区）开展文体活动不少于5次。

所属村每年开展文体活动不少于3次。

4.乡镇文化站每年开展各种宣传展览活动不少于5次。

介绍当地历史文化沿革、优秀传统文化、历史人物、民俗风情等，开展非物质文化遗产收集、整理、展览、传承活动。

2023-11-09•公共文化体育设施概述•公共文化体育设施管理制度的内涵与目标•公共文化体育设施建设规划与布局•公共文化体育设施的运行管理•公共文化体育设施的监督与评估目•公共文化体育设施管理制度的案例分析录01公共文化体育设施概述公共文化体育设施是指由各级人民政府或者社会力量投资建设的，用于满足公众文化体育活动的需要的场所和设备，如图书馆、博物馆、体育馆、健身房等。

公共文化体育设施的建设和管理应当坚持公益性、基本性、均等性、便利性的原则，以满足不同地区、不同人群的基本文化体育需求为出发点和落脚点。

公共文化体育设施的定义公共文化体育设施是满足人民群众基本文化体育需求的重要保障，对于提高人民群众的文化素质和健康水平具有重要意义。

公共文化体育设施的建设和管理水平，直接关系到人民群众的幸福感和获得感，也是衡量一个国家或地区文明程度和综合发展的重要指标。

公共文化体育设施的重要性近年来，我国公共文化体育设施建设取得了长足发展，覆盖城乡的设施网络不断健全，服务质量和水平逐步提高，但也存在一些问题，如设施建设不平衡、服务供给不足、管理不到位等。

未来，我国公共文化体育设施的发展将更加注重均衡性、便利性和服务质量，推动数字化、智能化发展，提高设施的利用效率和综合效益。

同时，鼓励社会力量参与公共文化体育设施的建设和管理，形成政府与市场相结合的多元化供给格局。

我国公共文化体育设施的发展现状与趋势02公共文化体育设施管理制度的内涵与目标公共文化体育设施管理制度是指对公共文化体育设施的规划、建设、投入、使用、维护和更新等环节进行管理的制度。

定义和分类公共文化体育设施管理制度旨在提高公共文化体育设施的服务水平和使用效率，促进社会文化繁荣和全民健身事业发展，遵循公平、公正、公开的原则。

目的和原则公共文化体育设施管理制度涵盖了公共文化体育设施的规划布局、建设标准、投入比例、使用要求、维护保养以及更新改造等方面。

涉及领域促进社会发展通过建立完善的公共文化体育设施管理制度，可以推动社会文化繁荣和全民健身事业发展，促进社会和谐稳定。

公共文化体育设施条例办法第一章总则第一条根据国务院《公共文化体育设施条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法所称公共文化体育设施，是指各级人民政府或者社会力量投资建设的，不以营利为目的、向公众开放用于文化体育活动的建筑物、场地和设备。

本办法所称公共文化体育设施管理单位，是指对公共文化体育设施进行日常维护，为公众使用公共文化体育设施提供服务的单位。

第三条建设公共文化体育设施，坚持政府为主、社会参与、城乡协调的原则。

各级人民政府支持、鼓励、促进人民群众开展形式多样的文化体育活动，依法保障人民群众参加文化体育活动的权利。

第四条任何单位和个人在使用公共文化体育设施时，应当遵守法律法规，爱护公共文化体育设施，开展文明、健康的文化体育活动，不得在公共文化体育设施内举行宣扬封建迷信、违背社会公德、扰乱公共秩序、损害公民身心健康的活动。

第五条各级人民政府负责本行政区域内公共文化体育设施建设、使用、管理工作的领导。

县级以上人民政府负责文化、体育工作的部门具体负责本行政区域内公共文化体育设施建设、使用、管理工作的监督管理;发展和改革、财政、住房和城乡建设、规划、国土资源、教育等有关部门和工会、共青团、妇联等组织在各自的职责范围内，做好公共文化体育设施建设、使用、管理的有关工作。

第二章规划和建设第六条县级以上人民政府发展和改革部门应当会同负责文化、体育工作的部门将公共文化体育设施的建设纳入国民经济和社会发展规划，保障公共文化体育设施的建设与国民经济和社会发展相协调、与人民群众需求相适应。

第七条县级以上人民政府负责文化、体育工作的部门应当会同发展和改革、规划、住房和城乡建设、国土资源等部门编制公共文化体育设施建设专项规划。

第八条公共文化体育设施建设专项规划，应当与有关城乡规划、土地利用总体规划相衔接，留足公共文化体育设施建设用地。

任何单位和个人不得擅自侵占公共文化体育设施建设预留地或者改变其用途。

公共文化体育设施管理条例公共文化体育设施是城市化进程中的一项必要和重要的设施，是理想生活城市的标志之一。

公共文化体育设施的规划、建设、管理等方面需要加强，以满足人们对于高质量的文化体育设施的需求和期望。

在这方面，公共文化体育设施管理条例是非常重要的一步。

一、公共文化体育设施管理条例的目的公共文化体育设施管理条例是为了加强公共文化体育设施的规划、建设、管理，提升城市公共文化体育服务水平，保障公众文化体育权益，增强全民的文化体育素养。

公共文化体育设施管理条例的出台将有效地推动城市文化体育事业的发展，加强政府和社会的协同管理，促进城市文化与体育与社会的和谐发展。

二、公共文化体育设施管理条例的适用范围和条款公共文化体育设施管理条例适用于国家、省、市、县（市、区）级行政区域内所有的公共文化体育设施的规划、建设、管理、使用等方面。

具体条款包括以下几个方面：1.公共文化体育设施规划的制定及实施：政府、市场主体和社会各方面应当按照国家和地方规划、经济和社会发展的需要，依据公共文化体育设施规划，组织开发、建设、维护和管理公共文化体育设施。

2.公共文化体育设施建设的管理：公共文化体育设施建设应当按照规划，严格遵守工程建设标准、质量控制和安全管理要求，完善设施设备，提高设施服务质量。

3.公共文化体育设施管理的运营：公共文化体育设施的开放和使用应依照管理条例的规定，充分保障文化体育权利，保护设施设备和公共秩序，对损坏设施的行为进行认定，督促相应单位及个人进行维修、赔偿、处罚。

4.公共文化体育设施的开放和使用：公共文化体育设施应当公开、公正、公平、便利开放，积极推广各种文化体育活动，促进群众文娱、健身、广泛参与。

设施管理单位应合理排班开放时间，照顾不同人群的需求，优先满足弱势群体文化体育权利。

三、公共文化体育设施管理条例的实施公共文化体育设施管理法规的有效性在于执行，需要政府、市场主体和社会各界共同的协力推行。

在市场规范和公共监管的引导下，各单位要将文化体育服务提供和民生需求统筹起来，在改进文化体育活动和设施管理的同时，加强服务管理制度建设，完善管理队伍，提高管理水平和效能。

文化体育工作考核方案一、背景和目的随着社会的进步和人们生活水平的提高，文化体育工作扮演着越来越重要的角色。

为了推动文化体育工作的发展，提高管理水平和工作效率，制定一套有效的考核方案是必不可少的。

本文旨在通过设计一套科学合理的文化体育工作考核方案，提供一种能够客观评估个人和团队的工作业绩的方法，促进文化体育工作的良性发展，保障工作质量和效果。

二、考核指标为了全面评估文化体育工作的情况，我们将考虑以下方面的指标进行评价：1. 文化体育项目规划和组织•项目策划的合理性和创新性；•项目组织的严密性和高效性；•项目实施的成果和效果。

2. 文化体育活动举办和组织•活动设计的创意和吸引力；•活动组织的流程安排和协调性；•活动效果和参与度。

3. 文化体育设施建设和管理•设施建设的规划和正确性；•设施管理的安全和规范性；•设施使用的满意度和效益。

三、考核流程1. 考核周期每年进行一次考核，考核周期为一年。

2. 考核方式考核分为个人考核和团队考核两部分。

个人考核个人考核主要评估个人在文化体育工作中的表现和贡献，每个个人根据自己的工作职责和具体任务设置个人目标，并在考核周期结束时提交个人自评表和相关工作材料。

个人考核采用综合评价的方式进行，包括领导评价、同事评价和个人自评。

其中，领导评价由直接上级或领导小组填写，同事评价由与被考核人有工作联系的同事们填写，个人自评由被考核人自行填写。

团队考核团队考核主要评估团队在文化体育工作中的整体表现和效果。

团队负责人需提交团队自评表和相关工作材料，说明本团队在考核周期内完成的文化体育项目和活动，以及取得的成果和效果。

在团队考核中，除了团队负责人的自评外，还将进行现场考核和综合评价。

现场考核将组织专家团队对团队的工作进行实地考察和评估，综合评价由领导小组进行。

3. 考核结果和奖惩根据个人考核和团队考核的评价结果，将采取奖惩措施。

对于表现优异的个人和团队，将给予表扬和奖励，如嘉奖、奖金、提升机会等；对于表现不佳的个人和团队，将进行接受培训、整改或者调整工作岗位等相应的惩罚和改进措施。