广州兴森快捷电路科技有限公司- KPI指标设计实战技术
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深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司章程(2011年11月修订)深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司章程目录第一章总则第二章经营宗旨和范围第三章股份第一节股份发行第二节股份增减和回购第三节股份转让第四章股东和股东大会第一节股东第二节股东大会的一般规定第三节股东大会的召集第四节股东大会的提案与通知第五节股东大会的召开第六节股东大会的表决和决议第五章董事会第一节董事第二节董事会第六章经理及其他高级管理人员第七章监事会第一节监事第二节监事会第八章财务会计制度、利润分配和审计第一节财务会计制度第二节内部审计第三节会计师事务所的聘任第九章通知与公告第一节通知第二节公告第十章合并、分立、增资、减资、解散和清算第一节合并、分立、增资和减资第二节解散和清算第十一章修改章程第十二章附则深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司章程第一章总则第一条为维护深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司(以下简称“公司”)、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司章程指引(2006年修订)》(以下简称《章程指引》)和其他有关法律法规,制订本章程。
第二条公司系依照《公司法》、《证券法》和其它有关法律、行政法规成立的股份有限公司。
公司于2005年8月9日经广东省深圳市人民政府深府股[2005]15号文批准,以有限责任公司整体变更方式发起设立股份有限公司。
公司在深圳市工商行政管理局注册登记,取得营业执照,营业执照注册号为:4403011017662。
第三条公司于2010年5月17日经证监许可2010【654】号文核准,首次向社会公众发行人民币普通股2,793万股,于2010年6月18日在深圳证券交易所上市。
第四条公司中文名称:深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司公司英文名称:SHENZHEN FASTPRINT CIRCUIT TECH CO.LTD 第五条公司住所:深圳市南山区深南路科技园工业厂房25栋1段3层邮政编码:518057。
一、公司简介作为国内规模最大的印制电路样板快件制造商??兴森快捷公司自1999年成立以来,一直致力于为国内外高科技企业和科研单位服务,公司位于广州科学城的研发和生产基地,面积超过40万平方米,实现了从CAD设计、PCB研发制造、SMT贴装的全方位服务,PCB制造集中以10层以上产品为主,最高可达40层,月产品种数在10000以上。
在北京、上海、深圳、成都、西安等各大中城市设立了各大客户服务中心,服务于国内众多客户,并在香港设立了办事机构,满足来自海外30多个国家和区域的研发需求。
公司于2010年6月在深圳证券交易所正式挂牌上市,成功登入中小板,标志着公司的发展进入了一个新的历程。
凭借具有前瞻性的独特经营理念------服务尖端科技、快捷准时交货,得到市场和业界的广泛认同和支持,成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商;公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。
先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商,并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系,成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业,离不开优秀的人才,公司提倡以人为本,注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去,引进来”的双向培训方式,优秀的企业文化,更是为员工提供广阔的个人发展空间。
今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中,但快捷人并没有满足于现状,肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命,不断以行动来诠释我们的理想,相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
二、招聘专业及岗位介绍1、英语流利,本科生需通过英语四级,研究生需通过英语六级;2、具备良好的学习能力,语言表达能力、沟通能力良好;3、工作地点:广州市科学城(销售类服从全国安排)三、薪酬福利1.薪资(试用期):本科生月收入3000元,硕士生月收入4800元。
KPI+PBC绩效考核实战训练营培训课程大纲授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,在解决问题中更多的成长和提升。
课程大纲:第一章探寻绩效管理成功之路1.绩效管理的现状调查及分析案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛2.国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想3.行动学习研讨:企业绩效管理的问题有哪些?4.绩效管理的常见问题及解决思路5.绩效管理的发展趋势第二章KPI体系设计1、KPI体系设计思路与原则2、KPI体系设计方法及使用如何使用鱼骨图分析法?如何使用层级分解法?如何从职责中提练KPI指标?如何从关键流程中提练KPI指标?3、KPI指标体系设计步骤设计步骤如何设计公司级KPI?现场练习:某企业公司级KPI指标设计如何设计部门级KPI?如何设计职位级KPI?案例分享:某模具制造公司公司级、部门级、职位级KPI指标4、KPI指标如何定量?如何定性?KPI量化设计方法(五个角度设计)好的KPI应有的几个特点KPI指标如何定性5、KPI指标设计的若干细节问题探讨KPI定义与计算方式(案例分享)KPI计分方法(案例分享:某知名家具企业KPI计分表展示)如何设计KPI的权重与配分?关于配分的几点经验分享关于考核周期的设计6、现场演练:几类常见职位KPI设计第三章基于PBC的绩效管理1.什么是PBC?(PBC在IBM公司使用分享)2.基于PBC的绩效管理与传统绩效管理的区别3.PBC绩效管理指标体系及主要内容4.PBC绩效管理全流程5.如何有效运用PBC来落实企业战略目标?6.PBC的撰写方法及要求7.案例分享:华为公司绩效管理第四章基于PBC的绩效改进循环系统1.PBC制定和沟通如何制定目标?目标确定应考虑的因素如何签定PBC?如何通过战略解码会分解、签署PBC?2.绩效辅导为什么要进行绩效辅导?如何进行绩效辅导?如何选择绩效辅导的时机?绩效辅导的要求和注意事项3.绩效考核1)绩效考核的类别什么是述职考核?如何组织述职考核?述职考核的流程及要求有哪些?如何进行层级考核?2)绩效考核结果的形式及要求3)绩效考核等级结果如何合理控制?4)绩效考核的七大误区及规避措施4.绩效沟通与改进绩效沟通的目的绩效沟通的障碍分析如何做好绩效沟通的准备工作绩效沟通的流程及要求现场演练:怎样进行正确实、有效的绩效面谈5.绩效结果运用绩效结果的激励作用及运用策略绩效结果如何运用于薪酬?绩效结果如何运用于培训管理?绩效结果如何运用于员工职业生涯规划?绩效结果用于转岗调配及劳动关系维护绩效结果运用的注意事项第五章绩效管理推行的难点及解决策略1.行动学习研讨:绩效管理推行的难点及解决2.绩效管理推行的难点盘点3.绩效管理推行的若干策略4.绩效管理组织设置与各部门的分工定位5.如何将绩效管理融入管理者的日常管理工作中?6.绩效管理如何融入企业文化?案例研讨:某企业绩效管理推行的解决策略讲师简介:钱庆涛老师中国南方行动学习联盟理事;中国首批行动学习认证催化师;应用心理学前沿领域研究者。
技术研发人员绩效考核4.1技术部尖键绩效考核指标4.2研发部尖键绩效考核指标4.3技术部经理绩效考核指标量表4.4研发部经理绩效考核指标量表4.5技术研发人员绩效考核方案—、总体设计思路(一)考核目的为了全面并简洁地评价公司技术研发人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合技术研发人员的工作特点,制定本方案。
(二)适用范围本公司所有技术研发人员(三)考核指标及考核周期针对技术研发人员的工作性质,将技术研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作态度、工作能力考核,具体考核周期如下表所示[四)考核矢系由技术研发部门主管会同人力资源部经理、考核专员组成考评小组负责对生产人员的考核二、考核内容设计(一)工作业绩指标工作业绩考核表(二)工作态度指标扌旨标名称工作态度考核表(三)工作能力指标工作能力考核表(四)年度绩效考核年度绩效考核表三、考核实施技术研发人员的考核过程分为三个阶段,构成完整的考核管理循环。
这三个阶段分别是计划沟通阶段、计划实施阶段和考核阶段(一)计划沟通阶段①考核者和被考核者逬行上个考核期目标完成情况和绩效考核情况回顾。
②考核者和被考核者明确考核期内的工作任务、工作重点、需要完成的目标。
(二)计划实施阶段①被考核者按照本考核期的工作计划开展工作,达成工作目标。
②考核者根据工作计划,指导、监督、协调下属员工的工作进程,并记录重要的工作表现。
(三)考核阶段考核阶段分绩效评估、绩效审核和结果反馈三个步骤。
1 •绩效评估考核者根据被考核者在考核期内的工作表现和考核标准,对被考核者评分。
2•结果审核人力资源部和考核者的直接上级对考核结果进行审核,并负责处理考核评估过程中所发生的争议3.结果反馈人力资源部将审核后的结果反馈给考核者,由考核者和被考核者进行沟通,并讨论绩效改进的方式和途径。
四、绩效结果运用(一)绩效面谈考评者对被考评者的工作绩效进行总结,并根据被考评者有待改进的地方,提岀改进、提高的期望与措施,同时共同制定下期的绩效目标。
台湾天心SUNLIKE.ERP系统详细说明目录1.SUNLIKE ERP系统概述 (2)2.SUNLIKE ERP系统特色 (3)3.SUNLIKE ERP系统 (6)4.系统模块详细功能说明 (8)4.1总帐系统: (8)4.2收付帳款系統: (10)4.3固定资产模组: (12)4.4进销存系统: (14)4.5生产计划管理系統: (17)4.5.1 BOM成本分析作业系统 (17)4.5.2生产制令管理 (19)4.5.3 MRP物料需求计划系统 (21)4.5.4 MRPⅡ主生产计划系统 (23)4.5.5品质检验系统 (27)4.5.6托外加工系统 (29)4.5.7APS高级排产作业系统 (29)4.6模具设备系统: (32)4.6.1模具管理 (32)4.6.2设备管理 (34)4.7人力资源系统: (36)4.7.1人事薪资 (36)4.7.2考勤系统 (38)4.8海关贸易系统: (40)4.9高级应用模组 (44)4.10系统基础资料: (45)1.SUNLIKE ERP系统概述SUNLIKE ERP是集成化的计算机信息系统管理软件,它参照美国生产与库存控制协会(APICS)颁布的MRPII标准,同时吸收现代营销管理、现代物流管理、生产管理、准时制生产(JIT)、物料管理、全面质量管理、财务管理、人力资源管理等先进管理方式的优点,结合企业自身特点,以企业运作过程中的信息流、资金流和物流为核心进行系统结构设计和软件开发,可对企业的生产制造资源、财务资源和人力资源等进行全程监控和管理。
因为经营活动存在着高度的关联性,资料环环相扣。
与之相适应的SUNLIKE ERP模块之间均紧密集成,数据高度共享,所有模块数据间无缝衔接,可自由地实现双向往返追踪。
符合制造工业标准和工业界普遍接受的原则,同时为企业提供了一种先进、高效的业务运作管理模式,使企业能实施科学的管理。
解决目前手工管理所不能解决的许多问题,最终提高企业的经济效益。
应用电路设计是电子工程领域中的重要组成部分,它涉及到各种电子设备的功能实现、性能优化和功耗控制等方面。
对于电子工程师来说,良好的应用电路设计能够提高电子设备的性能和稳定性,同时也能够降低电子设备的成本和功耗,因此在电子工程领域具有重要意义。
在进行应用电路设计之前,工程师需要对电子设备的需求和性能进行充分的了解和分析,包括但不限于功能需求、输入输出特性、工作环境等。
只有充分理解电子设备的需求和性能,工程师才能够设计出满足要求的应用电路。
在进行应用电路设计时,工程师需要充分考虑电子设备的实际工作环境和使用条件,比如工作温度、电压波动、电磁干扰等。
合理的电路设计能够使得电子设备在各种工作条件下都能够正常工作,提高了设备的可靠性和稳定性。
在应用电路设计中,工程师需要根据具体的需求选择合适的电子元器件,比如电阻、电容、电感、晶体管、集成电路等。
合适的电子元器件能够改善电路的性能,提高电子设备的功能和稳定性。
在进行应用电路设计时,工程师还需要充分考虑功耗控制的问题。
在现代电子设备中,功耗控制成为了一个很重要的问题。
合理的电路设计能够降低电子设备的功耗,延长电池的使用时间,改善设备的续航能力。
应用电路设计的过程中,工程师还需要进行仿真和测试,以验证设计的正确性和稳定性。
通过仿真和测试,工程师能够找出设计中的不足之处,进一步优化设计,提高电子设备的性能和稳定性。
在进行应用电路设计时,工程师还需要关注电子设备的安全性和可靠性。
合理的电路设计能够提高设备的安全性,减少设备故障的概率,保证用户的生命财产安全。
应用电路设计是电子工程领域中至关重要的一环。
良好的应用电路设计能够提高电子设备的性能和稳定性,降低成本和功耗,提高设备的可靠性和安全性。
在今后的电子工程工作中,我们需要不断学习和进步,积极探索新的应用电路设计方法和技术,为我们的电子设备设计出更加优秀的电路,为实现智能化、便捷化和绿色化的电子设备做出贡献。
在进行应用电路设计时,工程师还需要充分考虑电子设备的实际使用环境和工作条件。
深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司会计师事务所选聘制度(2010年7月24日经公司第二届董事会第二十三会议审议通过)第一章 总则第一条 为规范深圳市兴森快捷电路科技股份有限公司(以下简称“公司”)选聘(含续聘、改聘)会计师事务所的行为,切实维护股东利益,提高财务信息质量,根据证券监督管理部门的相关要求,制定本制度。
第二条 公司选聘(含续聘、改聘)进行会计报表审计等业务的会计师事务所(下称“会计师事务所”),需遵照本制度的规定。
第三条 公司选聘会计师事务所应经董事会审计委员会(以下简称“审计委员会”)审核后,报经董事会和股东大会审议。
公司不得在董事会、股东大会审议前聘请会计师事务所开展审计业务。
第四条 公司控股股东、实际控制人不得在公司董事会、股东大会审议前,向公司指定会计师事务所,不得干预审计委员会独立履行审核职责。
第二章 会计师事务所执业质量要求第五条 公司选聘的会计师事务所应当具有证券期货相关业务资格,具有良好的执业质量记录,并满足下列条件:(一)具有独立的法人资格;(二)具有固定的工作场所、 健全的组织机构和完善的内部管理和控制制度;(三)熟悉国家有关财务会计方面的法律、法规、规章和政策;(四)具有完成审计任务和确保审计质量的注册会计师;(五)认真执行有关财务审计的法律、法规、规章和政策规定,具有良好的社会声誉和执业质量记录;改聘会计师事务所,新聘请的会计师事务所最近三年应未受到与证券期货业务相关的行政处罚;(六)中国证监会规定的其他条件。
第三章 选聘会计师事务所程序第六条 下列机构或人员可以向公司董事会提出聘请会计师事务所的议案:(一)审计委员会;(二)独立董事或 1/3 以上的董事;(三)监事会。
第七条 审计委员会向董事会提交选聘会计师事务所的议案。
审计委员会在选聘会计师事务所时承担如下职责:(一)按照本制度的规定组织实施选聘会计师事务所的工作;(二)审查应聘会计师事务所的资格;(三)根据需要对拟聘会计师事务所调研;(四)负责《审计业务约定书》履行情况的监督检查工作;(五)处理选聘会计师事务所工作中的投诉事项;(六)处理选聘会计师事务所工作的其他事项。
一、概况综合布线系统是计算机网络、各种多媒体信息交流的物理基础。
本系统能够全面支持各信息传输要求的先进可靠的信息传输通道,实现语音、高速数据等信号的灵活、方便和快速的传输。
由于综合布线系统能适应各种设施当前需要和今后发展,具有兼容性、可靠性、使用灵活性和管理科学性等特点,所以它是智能化弱电系统能够保证优质高效服务的基础设施之一,对珠江城项目这样的超甲级综合性办公大楼具有十分重要的作用。
珠江城项目位于广州市珠江新城中轴线处,是一座以办公为主,并具有餐饮、大型会议、高级会所等功能的大型地标式超甲级综合性办公大楼。
珠江城总建筑面积214,090平方米,建筑高度309米。
地上建筑面积为169,243M2,地下建筑面积为45112M2。
本项目的综合布线系统采用两层星型拓扑结构,数据主干采用50/125微米多模24芯万兆OM3光缆和8.3/125微米零水峰单模12芯光缆,数据主干光纤跳线通过交换机及光配线架把光纤主干延伸至水平六类四对对绞电缆(UTP)交换设备上,再通过水平布线连接至各信息插座上。
本项目建成后的信息点数量将达到9946点。
综合布线系统在施工完成后需要进行水平布线电缆链路测试,只有能完整通过标准要求的所有测试项目的布线系统,其链路传输的能力才能得到认可。
二、相关术语回波损耗:回波损耗是布线系统中阻抗不匹配产生的反射能量,回波损耗对使用向同时传输的应用尤其重要。
●衰减:当信号在电缆上传播时,信号强度随着距离增大逐渐变小。
衰减量与线路长度、芯线直径、温度、阻抗、信号频率有关。
●近端串扰:一条链路中,处于线缆一侧的某发送线对对于同侧的其他相邻(接收)线对通过电磁感应所造成的信号耦合,即近端串扰。
三、小组简介四、选题理由珠江城已安装369条电缆链路的初次测试合格率饼分图从饼分图可以看出电缆链路初次测试合格率为94.3%。
五、现状调查QC小组抽取本项目已安装的369条电缆链路的初次测试记录进行了调查。
根据调查原始记录表,将调查得到的数据统计如下:综合布线系统电缆链路测试初测合格率统计表从以上合格率统计表中可以看出,本项目综合布线系统电缆链路测试初测合格率为94.3%。
如何提升低压集抄自动抄表成功率发布时间:2023-01-16T14:00:54.116Z 来源:《科技新时代》2022年第16期作者:朱琳[导读] 低压集抄系统,主要实现对台区总表、朱琳国网冀北电力有限公司三河市供电分公司河北省廊坊市 065000摘要:低压集抄系统,主要实现对台区总表、居民电表等进行集中智能采集的系统,实现电力营销的自动抄表结算,有效提高供电企业的管理水平和客户服务水平。
然而由于低压客户计量装置的数量较为庞大、运行的环境复杂、集中器、采集器和电表投运年份不一致等原因,对集中器上线率和采集成功率有较大影响,从而使低压集抄系统的有效应用带来很大影响。
关键词:低压集抄;自动抄表;成功率;提升方法智能电表与低压集抄的进一步推广,对供电企业的运营模式、管理模式都产生深刻的影响。
特别是费控电能表的推广应用,使人们观念由“先用电,后付费”到“先购电,再用电”的转变,也最大限度地释放了抄表人员、追费人员的压力。
保证低压集抄的自动抄表率,是推广智能电表与低压集抄的进一步必要要求,也是实现电能表费控功能的基础。
1.低压集抄系统组成低压集抄主要包括以下几个方面内容。
(1)低压用户集中抄表系统:指计量自动化后台发出指令将多个电能表电量的记录信息集中抄读。
主要包含电能表、采集器、集中器和计量自动化后台构成。
(2)集中器:通过对其组网范围内的采集器或电能表数据进行采集处理,与计量自动化后台进行数据交换。
(3)采集器:用于采集组网范围内的电能表数据,并通过与集中器数据交换的设备,应用于台区范围内电能表数量较多,辅助集中器对电能表数据的采集。
(4)供电台区:指单个变压器的供电范围。
单个自然村或统建居民住宅区可由单个或若干个供电台区组成。
2.低压集抄自动抄表现状根据电力系统实际运行情况来说,电能表数据信息采集系统是在低压载波通信的基础上,将双绞线和无线通信作为辅助,使低压集抄系统应用范围出现差异性。
现阶段,我国相关部门加强了对低压集抄工作的重视程度,并通过不断研究和创新自动抄表技术手段,使该技术与其相关的配套设备、技术有效升级、更新。