多种表格样式模板 (简约实用)

精心整理
家庭主要成员及主要社会关系情况表（填写样式）填表人姓名：XXX
称谓姓名出生年月
（岁）
政治
面貌
工作单位及职务
妻子XXX
1956.08
（XX岁）
中共XX市XX集团公司办公室主任
儿子XXX 1980.05
（XX岁）
团员XX市XX大学学生
父亲XXX
1931.10
（XX岁）
中共XX市原副市长（已退休或者去世写明）
母亲XXX
1933.03
（XX岁）
群众XX市XX局退休干部
………………
说明：家庭主要成员填写配偶、父母、子女情况；主要社会关系填写岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。

家庭主要成员和主要社会关系较多的，填满此表即可，不另续页。

家庭主要成员及主要社会关系情况表
填表人姓名：填表时间：
称谓姓名出生年月
（岁）
政治
面貌
工作单位及职务。

Excel办公表格大全一、Excel的基本操作1. 打开和保存Excel文档打开Excel软件，“文件”菜单下的“打开”，选择需要编辑的Excel文档。

编辑完成后，“文件”菜单下的“保存”或“另存为”，选择保存路径和文件名。

2. 工作表的基本操作（1）插入工作表：右键工作表标签，选择“插入”，在弹出的对话框中选择工作表类型。

（2）删除工作表：右键需要删除的工作表标签，选择“删除”。

（3）重命名工作表：双击工作表标签，输入新的工作表名称。

（4）移动或复制工作表：按住鼠标左键拖动工作表标签，将其移动到目标位置；或者右键工作表标签，选择“移动或复制”，在弹出的对话框中选择目标位置。

3. 单元格的基本操作（1）选择单元格：需要选择的单元格，按住鼠标左键拖动选择多个单元格。

（2）输入数据：在选中的单元格中输入数据，按Enter键确认。

（3）编辑数据：双击需要编辑的单元格，修改数据后按Enter键确认。

（4）删除数据：选中需要删除数据的单元格，按Delete键。

4. 格式设置（1）字体设置：选中需要设置字体的单元格，“开始”菜单下的“字体”组，选择合适的字体、字号、颜色等。

（2）对齐方式：选中需要设置对齐方式的单元格，“开始”菜单下的“对齐方式”组，选择合适的对齐方式。

（3）边框和底纹：选中需要设置边框和底纹的单元格，“开始”菜单下的“边框”和“填充颜色”按钮，选择合适的样式和颜色。

二、Excel的数据处理1. 数据排序选中需要排序的数据区域，“数据”菜单下的“排序”，在弹出的对话框中选择排序依据和排序方式。

2. 数据筛选选中需要筛选的数据区域，“数据”菜单下的“筛选”，在弹出的下拉列表中选择筛选条件。

3. 数据查找和替换（1）查找：“开始”菜单下的“查找”按钮，输入需要查找的内容，按Enter键查找。

（2）替换：“开始”菜单下的“替换”按钮，输入需要查找和替换的内容，“替换”或“全部替换”按钮。

三、Excel的公式与函数1. 公式的基本操作（1）输入公式：选中需要输入公式的单元格，输入“=”号，然后输入公式内容，按Enter键确认。

办公室专用表格word模板大全(103个模板)办公室专用表格Word模板大全（103个模板）在现代办公环境中，表格是必不可少的工具之一。

它们以其整洁、规范的排版格式，为办公室工作带来了方便和高效。

然而，为了减少重复性工作，我们需要寻找一些现成的表格模板，以满足日常工作中的各种需求。

本文将介绍103个办公室专用表格Word模板，帮助您快速完成各种工作任务。

一、人事管理类表格模板1.员工花名册表格：该表格用于记录员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式等。

2.考勤记录表格：用于记录员工的考勤情况，包括上班、下班时间以及迟到、早退等情况。

3.请假申请表格：员工可使用此表格向上级申请请假，包括请假类型、请假时间等。

4.绩效评估表格：用于评估员工的工作表现和绩效，包括工作目标、评分等。

二、财务管理类表格模板1.预算表格：用于编制财务预算，包括收入、支出、盈余等项目。

2.报销申请表格：员工可使用此表格向财务部门申请费用报销，包括费用明细、发票附件等。

3.资产清单表格：用于记录公司的资产清单，包括资产名称、数量、价值等。

4.利润表格：用于记录公司的盈利情况，包括销售收入、成本、税费等。

三、项目管理类表格模板1.项目计划表格：用于编制项目计划，包括项目名称、里程碑、负责人等。

2.资源分配表格：用于记录项目资源的分配情况，包括人力、物力等。

3.风险评估表格：用于评估项目的风险和潜在问题，包括风险等级、预防措施等。

4.项目进度表格：用于跟踪项目的进度和完成情况，包括任务名称、开始时间、完成时间等。

四、销售和市场营销类表格模板1.客户信息表格：用于记录客户的基本信息，包括姓名、联系方式等。

2.销售报表表格：用于汇总销售数据，包括销售额、销售渠道等。

3.市场调研表格：用于进行市场调研，包括调研问题、样本数量等。

4.竞争分析表格：用于分析竞争对手的优势和劣势，包括产品特点、价格等。

总结：办公室专用表格Word模板的使用可以极大地提高工作效率和准确性。

办公用品采购申请表申请部门申请物品申请物品的用途申请部门负责人年月日办公用品采购申请表申请部门申请物品申请物品的用途申请部门负责人年月日办公用品采购申请表申请部门申请物品申请物品的用途申请部门负责人年月日年月日年月日年月日批准人批准人批准人付款申请申请日期： 付款方式申请付款金额项目主管 会计付款申请申请日期： 付款方式申请付款金额项目主管 会计付款申请申请日期： 付款方式申请付款金额项目主管 会计申请日期： 付款方式申请付款金额项目主管 会计附采购合同、询价单、采购清单。

付款申请申请部门 收款单位 工程项目编号 申请部门收款单位 工程项目编号 申请部门收款单位 工程项目编号 申请部门收款单位 工程项目编号 经办人总对付金额 经办人总对付金额 经办人总对付金额 经办人总对付金额 已付金额总经理已付金额总经理已付金额总经理已付金额总经理附采购合同、询价单、采购清单。

附采购合同、询价单、采购清单。

附采购合同、询价单、采购清单。

未付金额 未付金额 未付金额 未付金额 合同编号合同编号合同编号合同编号出纳出纳出纳出纳NO:NO:NO:NO:车辆出车申请条车辆出车申请条车辆出车申请条车辆出车申请条车辆出车申请条出车事由起始里程估计用车天数用车部门驾驶司机部门主管终止里程实际用车天数申请人批准人出车事由起始里程估计用车天数用车部门驾驶司机部门主管终止里程实际用车天数申请人批准人出车事由起始里程估计用车天数用车部门驾驶司机部门主管终止里程实际用车天数申请人批准人出车事由起始里程估计用车天数用车部门驾驶司机部门主管终止里程实际用车天数申请人批准人出车事由起始里程估计用车天数用车部门驾驶司机部门主管终止里程实际用车天数申请人批准人编号：GRWDSJRW-任务下达部门项目名称设计内容：办公室设计任务书接收部门设计任务计划完成时间年月日技术部附件：合同文件 1 份( )招、投标文件技术标文件 1 份( )办公室负责人(签字)：技术负责人(签字)：下达时间：年月日签收时间：年月日完成情况：按时完成( )※※※※※未按时完成( )未按时完成原因：办公室负责人(签字)：技术负责人(签字)：下达时间：年月日接收时间：年月日设计任务完成书编号： GRWDSJRWWC- 完成任务 接收部门 项目名称年 月 日 年 月 日附件：设计图纸 份( )图纸编号： 电子版图纸 份( )办公室负责人(签字)： 技术负责人(签字)：签收时间： 年 月 日 交付时间： 年 月 日完成情况：是否完整、清晰、清晰( )※※※※※是否有材料明细表( )图纸设计人员(签字)： 年 月 日图纸设计审核人员(签字)： 年 月 日图纸设计批准人员(签字)： 年 月 日办公室负责人(签字)： 接收时间： 年 月 日注：此表格一式五份，办公室、技术部、生产部、总经理办公室、财务部各一份。

常用的表格式
以下是一些常用的表格样式：
1. 普通表格：这是一种简单的表格，每个单元格之间没有额外的装饰，通常用于展示数据。

2. 细线表格：这种表格在普通表格的基础上添加了细线，使得表格看起来更加清晰，数据更加容易阅读。

3. 立式表格：这种表格在单元格的上下两侧添加了边框，使得表格看起来更加立体。

4. 立体表格：这种表格在普通表格的基础上添加了阴影或颜色渐变效果，使得表格看起来更加立体和有层次感。

5. 细线立体表格：这种表格结合了细线表格和立体表格的特点，既有细线效果又有立体感。

6. 徽章式表格：这种表格通常用于展示荣誉或成就，每个单元格都像一个小徽章，有很强的视觉冲击力。

7. 斜线表格：这种表格在每个单元格中添加了一条斜线，使得表格看起来
更加活泼和动态。

8. 图片表格：这种表格通常用于展示图片和文字信息，每个单元格中都可以放置一张图片和文字，具有很强的视觉冲击力。

这些只是常用的表格样式，实际上还有很多其他的样式，可以根据需要进行选择和调整。

竭诚为您提供优质文档/双击可除word各种表格模板篇一：全套报表模板-word版本《企业会计准则第30号——财务报表列报》财务报表的组成和适用范围财务报表至少应当包括(word各种表格模板)资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益（或股东权益，下同）变动表和附注。

本准则及应用指南适用于个别财务报表和合并财务报表，以及中期财务报表和年度财务报表。

一般企业资产负债表、利润表和所有者权益变动表格式资产负债表会企01表编制单位:年月日单位:元利润表会企02表编制单位：年月单位：元所有者权益变动表会企04表现金流量表会企03表编制单位：年月单位：元三、现金流量表附注（一）现金流量表补充资料披露格式企业应当采用间接法在现金流量表附注中披露将净利润调节为经营活动现金流量的信息。

篇二：人事表格大全word模版目录应聘人员登记表................................................. .................................3招聘员工审批表................................................. .................................4面试评分表................................................. .........................................5面试提问设计................................................. .....................................6人事资料.........................................9新进人员职前介绍检查表................................................. ..............10试用同意书................................................. ......................................11誓约书................................................. ..............................................12担保书................................................. ..............................................13录用通知................................................. ..........................................14请假申请单................................................. ......................................15加班审批表................................................. ......................................16加班审批表................................................. ......................................16补休登记......................................17社会基本养老保险缴纳情况调查表.. (18)员工辞退通知书................................................. ..............................19员工辞职审批表................................................. ..............................20员工辞退、辞职结算汇签表................................................. ..........21员工内部调动审批表................................................. ......................22员工内部调动交接表................................................. ......................23调令................................................. ...........................................24调令................................................. ...........................................24辞退人员工资单...............................................................................25工资表................................................. ..............................................26工资情况汇总表................................................. ..............................27员工分类分级工资标准................................................. (28)请输入公司名字公司应聘人员登记表请输入公司名字公司招聘员工审批表请输入公司名字公司面试评分表申请人姓名：申请人号码：职位：第一选择：日期：第二选择：面试考官一：面试考官二：考官评价1、外表：6、工作经验：□劣□无□可□缺乏□常□有相关的经验□优2、流通交流技巧：7、资格和技能：□沉默不善表达□无□言语表达不流畅□部分□可以，但不正面□有□正面，主动，积极，表达清楚□□过高□善于表达，语言有条理，令人信服3、态度：8、可开始工作日期：□不友善□不清楚，待定□沉默少语□可以确定□友善，但不太主动□随叫随到□友善，又主动4、原工作稳定程度：9、工资要求：□很不稳定□要求过高□可以□正常可以接受□稳定，退职理由充分□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱10、总体评价□对工作不太热忱，可有可无□劣□十分注重工资待遇□常□可以□□好□十分积极□十分好11、其他评价：最后决定：□第一次面试□第二次面试□拒绝篇三：各种单据word模板外接设备申请单。

excel电子表格模板（10页）一、员工信息登记表这款员工信息登记表模板，方便企业人力资源部门快速录入、整理员工信息。

表格包含姓名、性别、出生日期、籍贯、联系电话、邮箱、部门、职位、入职日期等基本字段，便于企业对员工信息进行统一管理。

二、工资条发放模板工资条发放模板助力企业高效完成员工工资发放工作。

表格自动计算员工工资、奖金、扣款等项目，清晰的工资条，便于员工核对。

同时，模板支持一键打印，简化工资发放流程。

三、考勤管理表考勤管理表模板适用于企业日常考勤工作。

表格包含日期、员工姓名、上班时间、下班时间、迟到、早退、请假等信息，方便管理者实时掌握员工出勤情况，提高管理效率。

四、销售数据分析表销售数据分析表模板帮助企业对销售数据进行深入挖掘，为决策提供有力支持。

表格包含销售额、销售目标、完成率、同比增长等关键指标，通过图表展示，让数据一目了然。

五、库存管理表库存管理表模板适用于各类企业进行库存管理。

表格包含商品名称、规格、库存数量、进货价、销售价、库存预警等信息，帮助企业实时掌握库存状况，合理调整采购计划。

六、项目进度跟踪表项目进度跟踪表模板适用于项目经理监控项目进度。

表格包含项目名称、任务、开始时间、结束时间、完成度、负责人等字段，便于项目经理合理安排资源和调整进度。

七、财务报表模板财务报表模板帮助企业轻松编制财务报表。

表格包含资产负债表、利润表、现金流量表等，自动计算各项财务指标，为企业决策提供数据支持。

八、客户管理表客户管理表模板适用于企业销售部门，方便对客户信息进行分类、管理。

表格包含客户姓名、联系方式、公司名称、需求、跟进状态等字段，提高客户跟进效率。

九、采购订单模板采购订单模板帮助企业规范采购流程，提高采购效率。

表格包含供应商信息、商品名称、规格、数量、单价、总价等字段，便于采购人员与供应商沟通、对账。

十、员工培训计划表员工培训计划表模板适用于企业培训管理部门。

表格包含培训课程、培训时间、培训讲师、参训人员、培训地点等信息，帮助企业有序开展员工培训工作。

普通表格样式及代码大全
二、不完整边框的表格样式
不完整边框的表格可分为11种：隐藏下边框的表格、隐藏上边框的表格、隐藏左边框的表格、隐藏右边框的表格、隐藏左右边框的表格、隐藏上下边框的表格、只显示上边框的表格、只显示下边框的表格、只显示左边框的表格、只显示右边框的表格、无边框的表格。

具体样式及代码如下：
三、不同结构的表格样式
表格按其结构不同可分为：单行单列表格、一行多列表格、一列多行表格、多行多列表格、合并列的表格、合并行的表格、复杂表格、隐藏横向分隔线表格、隐藏纵向分隔线表格、隐藏纵横分隔线表格等十种。

具体样式及代码如下：
四、带标题的表格样式
带标题的表格大致有四种：标题位于表体外的表格、标题位于表体内的表格、标题位于边框上的表格、表中表效果表格。

其中后两种表格若改变其属性(如边框颜色、边框样式、加背景颜色等)，则表格的边框将由圆角矩形变为直角矩形。

具体样式及代码如下：。

办公常用表格大全-35个-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII招聘申请表申请人：部门经理：总经理：应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。

并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。

.面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表注：标有※号的栏目由主管领导填写。

新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分——关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位：6、本岗位年限：7、本公司年限：第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说，我接受的培训不够。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（4）培训内容应更切合实际。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题哪些问题没有解决5、您在未来一年中所要达到目标是什么会遇到什么挑战6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！培训反映调查问卷培训内容：培训时间：部门：职务：①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。

②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。

③良好：基本达到标准，称职可信赖。

④需改进：有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足：工作出现大失误，在时间、数量、质量上达不到工作标准。

学生常用表格模板大集合无论是在学校还是在日常生活中，表格都是一种非常有用的工具。

学生们可以使用表格来整理和记录信息，进行数据分析和组织，提高工作效率。

本文将为大家提供一些学生常用的表格模板，并介绍它们的用途和如何使用。

1. 课程表模板H2 整理课程安排变得简单每个学期，学生都需要安排好自己的课程表。

一个清晰的课程表可以帮助学生准确地安排好每门课的时间，确保不会错过任何课程或者发生时间冲突。

H3 如何使用课程表模板首先，下载/复制一个空白的课程表模板。

然后，在每个时间段填写对应的课程名称和上课地点。

为了提高清晰度，可以使用不同的颜色标记每个课程。

2. 日程安排表H2 管理时间事半功倍随着学业和课外活动的增加，学生需要有效地管理自己的时间。

一个日程安排表可以帮助学生规划好每天、每周和每个月的活动，使时间得到最充分的利用。

H3 如何使用日程安排表和时间安排，包括上课时间、学习时间、课外活动、休息时间等。

可以使用不同的颜色标记不同类型的活动，以便更好地区分。

3. 作业记录表H2 一目了然掌握作业情况随着作业量的增加，学生需要一个有效的方式来记录和管理自己的作业。

一个作业记录表可以帮助学生清晰地了解每个科目的作业情况，以及截止日期等重要信息。

H3 如何使用作业记录表首先，下载/复制一个空白的作业记录表模板。

然后，在表格中填写每个科目的作业名称、截止日期和完成情况。

可以使用不同的颜色标记未完成的作业，以及即将截止的作业。

4. 成绩单模板H2 了解自己的学习成绩学生成绩是评估学生学习进展的重要指标。

一个成绩单模板可以帮助学生整理和记录自己每个科目的成绩，进行分析和跟踪学习进展。

H3 如何使用成绩单模板包括考试成绩、作业成绩和平时成绩等。

为了更好地了解学习进展，可以添加一个平均成绩的计算公式。

5. 实验报告模板H2 有效展示实验结果在科学实验和课程设计中，学生通常需要撰写实验报告。

一个实验报告模板可以帮助学生系统地记录实验过程、结果和结论，使报告更加清晰和易于理解。

表格通用格式
表格通用格式通常包括以下要素：
1.表头：表格的顶部通常包含标题，以及可能的单位或日期信息。

2.列标题：在表头下方列出各列的标题，以描述每列数据的内容。

3.行：表格的主体部分由多行组成，每一行通常代表一个数据记录或条目。

4.单元格：每一行由多个单元格组成，每个单元格包含特定数据或信息。

5.罫线：表格通常包含水平和垂直的罫线，以分隔行和列，提高可读性。

6.边框：表格可以包含边框，以限定表格的范围，并增强其外观。

7.数据：每个单元格包含特定的数据或信息，可以是文本、数字、日期等。

8.注释或脚注：在表格底部或侧边通常可以添加注释或脚注，用于提供有关数据来源、解释或其他相关信息。

这些是表格的通用格式要素，可以根据需要进行调整和定制，以满足具体的信息呈现需求。

办公室专用表格模板大全目录1、岗位职务说明书32、各级培训机构工作职责43、工资调整表84、工作内容调查日报表95、工作说明书106、公司劳动工资结构167、管理才能考核表178、管理员工考核表189、绩效考核面谈表2010、纪律处分通知书2211、技术人员能力考核表2312、加班费申请单2513、经理人员能力考核表2614、经理人员综合素质考核表2915、离职申请书3116、离职通知书3217、面试表3318、年度考绩表3419、年度培训计划3620、普遍员工工资计算表372 1、普通员工服务成绩考核表3823、请购单4324、人事部年度招聘计划报批表4525、人事动态及费用资料表4726、人员试用标准4927、人员增补申请表5128、生产人员工资提成计算表5229、试用员工考核表5330、团体培训申请表5431、销售人员工资提成计算表5532、新员工工资核定表5633、新员工培训成绩评核表5734、新员工培训计划表5835、新员工职务、工资标准表5936、业务人员考核表6037、营销人员能力考核表6238、员工出勤工薪记算表6439、员工岗位变动通知书6540、员工工资变动申请表6641、员工工资职级核定表6742、员工奖惩登记表6843、员工奖惩建议申请表6944、员工奖惩月报表7045、员工奖金合计表7147、员工离职单7348、员工培训报告表7449、员工培训计划表7550、员工培训需求调查表7651、员工签到卡7752、员工请假单7853、员工请假公出单7954、员工任免通知书8055、员工通用项目考核表8156、员工专项考核表8357、月度考勤统计表8458、在职员工培训测验成绩表8559、职员阶段考绩表8660、职员具体工作能力考核表8861、职员品行分析表9062、职员品行考核表9263、职员品行评定表9364、职员统一薪金等级表9465、主管人员服务成绩考核表9566、主管人员考核表9767、综合能力考核表99 岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 \ 部分 \ 支持衡量标准数量、质量各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1 新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训负责人员基本素质审查、培训资料准备、公司简介和培训统一组织实施工作；技术部门负责安全、技术的统一培训2 日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、指导培训人力资源部、计财部协助支持；人力资源部监督检查3 生产作业操作规范培训实施指导培训组织、指导培训技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查4 推广新工艺、新技术、新方法的培训组织本单位的有关人员参加培训组织专人研究，实施本部门人员的技术培训工作技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查5 生产安全常规培训及事故案例分析组织本单位的有关人员参加培训，同时在生产过程中强化安全意识指定专人负责此工作，并指定组织实施有部门特点的安全培训安全保卫部定期组织全公司范围内的安全培训活动，并负责培训资料组织工作，其它部门支持协助，并定期联合检查监督6 岗位资格培训组织人员参加，并实施条件允许范围内的实际操作部分提出本部门培训目标，组织人员参加理论培训，实施操作培训人力资源部和有关部门共同制定方案、选择教材；并负责与当地劳动部门的联系合作与资格认证、教师管理、培训场地等工作7 职业技能培训和技术等级培训考核提出本单位的培训要求，承担培训条件允许范围内的实际操作培训部分提出本部门培训目标，协助组织实施人力资源部与有关部门合作制定培训计划。

学生常用表格模板大全作为学生，我们在学习和生活中经常需要使用各种表格来整理和记录信息。

表格可以帮助我们更好地组织和展示数据，提高工作的效率，并且在某些情况下，还可以帮助我们思考问题和做出决策。

在这篇文章中，我们将介绍一些常用的学生表格模板，希望对大家有所帮助。

1. 日程表学生们经常需要安排自己的学习和活动，以充分利用时间。

在这种情况下，一个完整的日程表就非常有用了。

日程表可以帮助我们合理规划每天的时间，并且能够清楚地展示每个时间段都有什么任务或活动。

通过使用日程表，我们可以更好地管理时间，提高学习和生活的效率。

举个例子，星期一上午8点到10点可能是我们的数学课时间，上午10点到11点可能是自由活动时间，中午12点到1点是午餐时间，下午2点到4点是科学实验课等等。

这样的日程表让我们能够更好地掌控自己的时间，并且让我们能够更好地预测和计划每天的活动。

2. 课程表除了每天的日程安排，学生们还需要一个课程表来管理每周的学习安排。

课程表是一个记录所有课程信息的表格，包括课程名称、上课时间、上课地点等等。

通过使用课程表，我们可以清楚地了解自己的每个学期都有哪些课程以及它们的具体时间和地点，从而更好地做好准备和安排。

课程表可以帮助我们规划学习时间，合理安排每门课程的复习和作业时间，并且可以避免时间冲突和混乱。

例如，如果我们知道星期一上午没有课，我们就可以将这段时间用于复习和完成其他任务。

另外，课程表还可以帮助我们计算每门课程的学时和出勤率，从而更好地掌握学习进度。

3. 成绩单成绩单是记录学生课程成绩的表格，它会显示每门课程的成绩和绩点等信息。

成绩单可以帮助我们清楚地了解自己在每门课程中表现如何，并且可以帮助我们进行学习反思和评估。

通过对成绩单的分析，我们可以确定自己的学习成果和不足之处，从而制定适当的学习策略和目标。

成绩单还可以帮助我们与老师和家长进行交流和沟通，让他们更好地了解我们的学习状况。

例如，如果我们在某个科目中表现不佳，我们可以根据成绩单找出原因，并寻求老师的帮助和建议。

企业公司各种通用表格大全人事动态及费用资料表填表日期：人事部年度招聘计划报批表员工奖惩月报表主管人员成绩考核表编号：____ 部门：________ 职称：__________ 姓名：_________ 日期：______ 年—月考核者:评语:评分标准:优秀一90分以上；良好一80分〜90分;中等一70分〜80分;及格一60分〜70分;不及格一60分以下员工考勤纪录表主管助理保养人员训练意见调查表训练名称:年月日在职员工培训测验成绩表部门：培训课程：测验日期：职员阶段考绩表敏职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度慢任务再三催促办不能完成速度快捷主管级以10〜8〜6〜4~2~0普通员工30~24〜18~12~6~0职别勤勉主管级以10~8〜6〜4〜2~0普通员工30~24~18~12~6~0领职别导主管级以15~12~9〜6〜3~0 [力普通员工5〜4〜3〜2〜1~0责职别任主管级以15~12~9〜6〜3~0感普通员工5~4~3〜2〜1~0企职别划主管级以15~12~9〜6〜3~0力普通员工5〜4〜3〜2〜1~0判职别断主管级以15~12~9〜6〜3~0力普通员工5~4~3〜2〜1~0评分合计（80%）考勤评病假每日事假每日迟到每日早退每日旷工1日扣3分扣分实得考勤评扣（0.5）扣（1分）扣（0.5分）扣（0.5分）（未满一日扣1.5分）合计分数分厶U /O总分合计80%考绩结果人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数加分总闰分计免职记大功一次加9分,记小功一次加3分,嘉奖一次加1分记大过一次减9分，记小过一次减3分，申诫一次减1分提升（）级提升后等级保留年月日员工通用项目考核表编号：任职人：年月日求职人员基本情况登记表填表时间年月曰间接人员奖金核定表本月营业额千元月份本月净利益千元在职训练费用申请表部从业人员登记表职员具体工作能力考核表相互评价表提高能力方法表面谈记录表总口列入考虑□不予考虑评面谈人：日期：年月日工资分析表年月份页次员工出勤工新记算表人事考评表填表时间年月填与注意点 ：① 评定时，请在应得分数下面”2” ,最后将合计分数填入合计栏。