《浅谈新时代如何做好青年思想工作》

216作者简介：王阳（1988—　），女，鄂温克族，河北抚宁人。

主要研究方向：人力资源。

通过问卷调查、实地走访、座谈交流、数据分析等多种形式，对河北港口集团三千多名青年职工和三十多家共青团组织的调研，研究如何做好新时代青少年思想政治引领工作，如何引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。

一、加强青年理想信念的必要性与紧迫性（1）理想信念是确立青年价值目标的理论基础。

坚定的中国特色社会主义共同理想和共产主义的远大理想，让中国共产党面对各种各样的挑战，披荆斩棘，带领广大人民群众不断奋斗，可见，坚定的理想和执着的信念是多么重要。

纵观当今中国发展，社会主义进入了新时代，实现伟大目标和中华民族伟大复兴靠广大青年去完成，使命光荣、任务艰巨，这首先就需要青年坚定理想信念，凝心聚力长足发展。

（2）理想信念是培养青年成长成才的支撑力量。

一个人的理想信念是这个人的根和魂，是连接人的过去与未来的桥梁，可以追忆过去、展望未来。

一个人如果失去了理想信念，没有了它的支撑，这个人就等同于没有了灵魂，慢慢就会失去积极生活的心态，失去对未来生活的目标，就谈不上对工作的渴望和伟大事业的追求。

（3）理想信念是筑牢当代青年根基的可靠保障。

青年正值人生观、价值观的塑造期，更是树立正确价值导向的最佳时期。

理想信念不同，追求的目标也不同，如果一个青年价值观正确、理想信念坚定，就能调动生命的活力，能激发内在的潜能，能唤起积极情绪和强烈欲望。

青年对自己所信赖的事物或目标存在一股内在力量，而这种力量正是推动事业稳步上升的助手。

二、加强理想信念教育的有形载体（1）坚持理想追求，以科学理论武装青年。

新时代，青年的理想信念教育面临着新形势和新问题，加强青年理想信念教育，只有不断挖掘有形载体，在创新形式上下功夫，才能确实增强理想信念教育的效果。

理想指引人生方向,信念决定事业成败，有了坚定的理想信念,才能促使新时代青年扬起生命的风帆。

（2）坚定远大理想，以核心价值引领青年。

浅谈提高与加强青年人思想教育的重要性【摘要】青年人是国家的未来和希望，青年人思想教育对社会发展至关重要。

青年人是社会的主力军，他们的思想教育直接关系到国家的长治久安。

青年人的成长过程中，思想教育是至关重要的一环，它需要与时俱进，注重全面发展。

提高和加强青年人思想教育是当务之急，只有做好青年人思想教育工作，才能实现国家繁荣稳定和个人自身发展。

各级政府和社会组织应该共同努力，为青年人提供更好的思想教育资源和环境，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们成为有担当、有责任、有创新精神的时代新人。

【关键词】青年人、思想教育、提高、加强、重要性、社会发展、国家长治久安、个人成长、与时俱进、全面发展、当务之急、国家繁荣稳定、个人发展1. 引言1.1 青年人是国家的未来和希望青年人是国家的未来和希望。

青年人作为社会中最具活力和朝气的群体，承载着国家的发展和建设重任。

他们是新时代的中坚力量，是推动社会进步和创新的生力军。

青年人的成长和发展直接影响着国家的长远发展和未来命运。

加强青年人思想教育，培养他们正确的世界观、人生观和价值观至关重要。

青年人是国家的未来，他们将成为下一代的主要承担者和领导者。

只有通过加强思想教育，引导他们正确树立政治意识、社会责任感和国家使命感，才能确保国家的长治久安和可持续发展。

青年人是国家的希望，他们具有无限的创造力和创新精神，是推动社会进步和改革的重要力量。

必须重视青年人思想教育的重要性，为他们的健康成长和社会发展注入活力和动力。

1.2 青年人思想教育对社会发展至关重要青年人思想教育对社会发展至关重要。

青年人作为国家的未来和希望，其思想教育直接关乎国家和社会的长远发展。

青年人是社会的主力军，他们的思想状况直接影响社会的稳定和进步。

如果青年人的思想出现偏差或者极端，将对整个社会造成严重危害。

加强青年人思想教育，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，对于社会的和谐发展和长治久安具有重要意义。

做好新时代青年员工思政工作的措施摘要：新时代青年员工思想政治工作呈现新的特点，思想政治工作开展时要充分考虑各方面因素，制定科学合理的方案，提高青年员工思政工作的实效性。

鉴于此，文中以新时代青年员工思政工作特点为着手点，分析新时代如何做好青年员工思政工作。

关键词：青年员工；思政工作；实施措施在国企中的青年员工中，尤其是95后青年员工，个性化更加明显，不愿意被束缚，在对这部分青年员工进行思想政治工作上存在一定的难度，同时也在一定程度上影响了国企的高效发展。

因此，需要在日常工作中，寻求符合新时代青年员工的思想政治工作的方法，提升思想政治工作的质量，从而纠正员工存在的思想政治问题，使其在企业高质量发展之中能够积极贡献自己的力量，促进企业转型升级。

1、开展青年员工思想政治工作的重要作用开展青年员工的思想政治工作，在国有企业发展中发挥的重要作用主要体现在以下几方面。

一是使青年员工有这样的道德修养，增强青年员工对企业的忠诚度，提升企业员工的向心力。

在这个过程中，年轻员工能够明确自己的工作定位，了解自己的工作重要性，从而把更多的精力放在自己的工作上。

二是青年员工思想政治工作的落实，也能在一定程度上实现企业文化创新。

如今社会迅速发展，各行各业间的市场竞争日趋激烈。

国有企业要想在剧烈的市场需求中得到自身的发展，就务必把工作的重点放到提高企业的文化软实力上。

基于此，通过思想政治工作的展开，促使国有企业的青年员工，能够拥有更加先进的工作理念与工作意识。

建立一个良好的企业环境，在这种环境下，就能形成良好的企业文化。

在这个过程中，年轻的员工能够将自己的职业能力发挥出来，从而促使国有企业在社会市场上树立良好的形象。

总而言之，贯彻落实青年员工的思想政治工作，对国有企业的发展有重要作用。

因此，对青年员工开展思想政治工作时要给予更多的关心，为企业发展奠定良好基础。

2、新时代青年员工思政工作特点分析2.1 青年员工思想开放，创新意识强当前国企中的青年员工大多为90后或95后，尤其是95后青年员工的比重在不断地增多，其在生活环境以及生长环境与年长员工有着极大的差异，与互联网接触更为紧密，在成长的过程中接触到的信息更为广泛，因此在其行为方式、思想方式等方面有着较大的变化。

浅谈新时代如何做好青年员工的思想政治工作摘要：伴随着我国经济的飞速发展，国有企业在我国市场大环境下的发展日益艰难，导致发展到达了一定的瓶颈。

为了解决这一问题，企业把思想政治工作作为企业发展的核心并在企业当中开展开来。

思想政治是我国党建工作的中心，为了促进我国国有企业的发展，对国企青年员工的思政工作的开展是必然要求。

关键词：企业青年员工思想政治特点目前，青年员工在企业中占的比重比较大，是企业的后备军。

当前，国有企业正处于转型升级、改革发展的关键时期，加强和改进青年员工思想政治工作，对于凝聚企业发展力量、促进企业健康发展具有十分重要的意义。

我们要深入学习贯彻党的十九大精神，在企业改革发展过程中，引导青年员工进一步紧跟时代步伐、转变观念，最大限度地调动青年员工的积极性，为企业健康可持续发展提供思想保证和精神动力，树立积极的奉献观，不断增强与荣辱与共，共同成长的归属感，进一步凝聚队伍的意志和行动，促使青年主动投入生产、经营，自觉维护大局稳定。

一、新时代青年员工的现状（一）青年队伍现状。

一是队伍相对稳定。

二是思想比较活跃但政治素养低，近年来引进的青年员工大都是受过高等教育的高校毕业生，因此文化素养和科技素质不断提高，他们思维活跃，接受新事物快，认识事物和适应环境的能力强，从而自我意识也较强。

三是进取心思弱。

青年员工具有高学历、接受事物快的特点，因而具有强烈的优越感，对自己迅速增长的智力和体力过分估计，自尊心也越来越强，总是希望得到他人的称赞，希望自己的意见得到他人的重视，希望自己的劳动成果得到他人的认可。

（二）现阶段开展的有效工作。

为广大青年营造良好氛围，树立思想理念。

不同时期的形势任务，及时传递理念，引导青年队伍树立与发展相适应的思想观念，积极投身企业发展改革当中。

我们通过举办形式多样的形式树典型演讲会、讨论会等，在青年队伍中广泛开展“转观念、话发展、强素质、做贡献”大讨论，引导队伍树立科学的发展观。

大力宣传“不忽视任何一个岗位，不放弃任何一名职工”的人才理念，使干部职工树立“人人皆可成才、人人尽可成才”的成才观。

浅谈新形势下如何开展国有企业青年员工思想政治工作发布时间：2022-11-13T03:20:46.800Z 来源：《中国科技信息》2022年第14期作者：曾楚云[导读] 在当今社会迅猛发展曾楚云成都双流国际机场股份有限公司四川成都 610200摘要：在当今社会迅猛发展、数字化凸显的时代背景下，国有企业青年员工的思想政治工作也面临着新的机遇与挑战，思想政治工作应顺应时代潮流，主动革新求变，构建符合新形势、新环境的思政工作体系。

关键词：国有企业；青年员工；思想政治工作1 国有企业青年员工现状分析1.1 学历层次高，整体素质提升，但政治理论水平相对薄弱结合近年来国有企业招录数据，青年员工的主要招聘来源为高校应届毕业生，其中研究生及以上学历占比逐年升高，新进员工的整体素质得到较大提升。

青年员工在专业领域表现出较高的职业素养，但整体而言，青年员工的政治理论水平还存在一定的差异化和不平衡。

一方面，青年员工从学校毕业步入工作岗位，缺乏必要的政治理论知识积累；另一方面，部分青年员工存在重业务轻理论的思想误区，相对于业务知识而言，对于思想政治学习的热情明显后劲不足。

1.2 创新意识强，个体价值彰显，但团队约束能力相对欠缺国有企业青年员工具有当代青年的普遍特性：他们思维活跃，乐于接受新鲜事物，具有较强的创新和冒险精神，能为企业发展提供新的思路、注入新鲜血液；与此同时，青年员工个体意识强，追求自由，不愿受各项规章制度、各类人际关系的束缚，青年员工的表达往往会更加直接和大胆，会更重视自己的感受，但由此带来的负面效果是，他们在团队协作方面略显不足，不能较好地处理集体与个人之间的关系，集体意识、大局观念较为欠缺。

1.3 追求高效率，注重价值实现，但敬业奉献精神相对不足作为信息化时代成长起来的原住民，青年员工对新事物的接受和理解能力较强，总体呈现出较强的学习能力，善于采取各种技术手段提高工作效率，比较关注工作价值实现和自身成就感的满足，在人际沟通上，也更加注重效率，表达会更加直接。

论新时期如何做好思想政治工作发布时间：2021-11-15T06:02:08.262Z 来源：《教学与研究》2021年6月第17期作者：闫泽[导读] 新时代思想政治工作是新的历史方位上的新实践，是对中国共产党百年思想政治工作的继承与发展，坚持守正创新是思想政治工作与时俱进的品质要求，是思想政治工作延续历史轨迹前行的根本。

闫泽张家口市崇礼区发展和改革局河北张家口 076350摘要：新时代思想政治工作是新的历史方位上的新实践，是对中国共产党百年思想政治工作的继承与发展，坚持守正创新是思想政治工作与时俱进的品质要求，是思想政治工作延续历史轨迹前行的根本。

面向新时代，思想政治工作须在赓续中国共产党思想政治工作优良传统的基础上，着眼新起点新征程，紧抓新机遇，用时代的要求审视思想政治工作，以时代的任务指导思想政治工作，做好思想政治工作在新时代整合、融合、聚合的大文章，使之更好地发挥作用，更具活力和生命力。

关键词：新时期；思想政治；工作引言新形势下，行业思想政治工作面临许多新特点和新问题。

职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，思想政治工作面临的任务更为繁重，所要解决的问题更加复杂。

对此，必须要充分认识思想政治工作的重要作用，明确思想政治工作肩负的重大责任。

1企业思想政治工作的内涵企业思想政治工作是指管理人员、思想政治工作者针对员工在思想上的问题，进行思想政治教育、爱国主义教育、集体主义教育等，帮助广大干部职工解决思想问题，引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观，从根本上提高认识世界和改造世界的能力。

一是鲜明的政治属性新时期企业思想政治工作始终坚持马克思主义指导地位，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为基础，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”和协调推进“四个全面”战略布局。

坚持稳定工作的大局，充分调动一切积极因素，团结一切力量，引导企业广大员工为人民服务，为中国共产党治理服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务。

关于青年工作的重要思想在推动社会进步的过程中，青年是国家的未来和希望。

因此，开展青年工作并关注青年发展一直是各国重要的工作内容。

为了传承和发展中国青年事业，我们必须深入理解和贯彻青年工作的重要思想。

本文将探讨青年工作中的一些重要思想，包括青年发展、青年参与和青年创新。

一、青年发展的重要思想青年发展是青年工作的核心内容，在青年发展过程中，我们需要关注以下重要思想。

首先，要积极引导青年树立正确的人生观、价值观和世界观，使他们拥有正确的道德观念和知识结构。

其次，要提供良好的成长环境和机会，促进青年全面发展。

这需要社会各界共同努力，为青年提供优质的教育、文化、体育和就业机会，创造有利于青年成长的环境。

同时，我们还要注重培养青年的创新精神和实践能力，鼓励他们在实践中勇于尝试、勇于创新，为社会发展做出贡献。

二、青年参与的重要思想青年参与是青年工作的重要方面，它不仅关系到青年的发展，也关系到国家的发展。

青年的参与不仅仅是执行任务，更是参与决策的过程。

因此，我们要关注青年参与的重要思想。

首先，要重视青年的主体地位，充分发挥他们的积极性和创造力。

其次，要建立健全的青年组织和机构，为青年参与提供有效的平台和渠道。

同时，我们还要关注青年参与的效果，及时总结经验，不断完善和改进青年参与的方式和机制。

三、青年创新的重要思想青年创新是社会进步和发展的重要驱动力，因此，我们要关注青年创新的重要思想。

首先，要鼓励青年思维的创新，培养他们的创造性思维和解决问题的能力。

其次，要提供良好的创新环境和创新条件，鼓励青年进行科学研究和创新实践。

同时，我们还要加强对青年创新成果的评价和推广，为青年创新提供更多的机会和支持。

总之，青年工作的重要思想涉及青年发展、青年参与和青年创新。

我们要牢固树立这些思想，切实做好青年工作。

通过不断深化和完善青年工作，我们将激发青年的潜能和创造力，为社会的繁荣和发展做出积极贡献。

新时代好青年是社会中优秀的一代青年，他们既有积极向上的精神质量，又具备良好的道德道德标准。

要成为新时代好青年，应该注重个人素质的培养、积极进取、树立正确的价值观和健康的生活方式等方面。

以下是我对如何成为新时代好青年的一些建议。

首先，要注重个人素质的培养。

个人素质的培养包括学习能力、思维方式、品质修养等方面。

在学习上，要不断提高自己的学科知识水平，增强自己的创新能力和独立思考能力。

此外，还应该加强自身的文化修养，通过阅读经典文学作品、参加公共文化活动等方式，不断提升自己的艺术修养和人文素质。

其次，要积极进取，勇于担当。

新时代对于青年人来说既是机遇也是挑战。

要成为新时代好青年，就要具备良好的进取心和担当精神。

在工作上，应该勇于承担责任，主动迎接挑战，不怕困难和失败。

同时，要保持积极向上的心态，不断提升自己的能力，增强自己的竞争力。

只有不断超越自己，才能在新时代中不断取得新的成就。

再次，要树立正确的价值观。

作为青年人，要在新时代中树立正确的价值观念，坚守道德底线，注重社会责任。

在成长过程中，应该树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持社会主义核心价值观，始终保持积极向上、健康向善的心态。

同时，要关注社会热点、关心社会弱势群体，积极参与公益事业，为社会做出自己的贡献。

最后，要保持健康的生活方式。

身体是革命的本钱，只有保持健康的身体才能更好地发挥自己的潜力和才华。

要养成良好的生活习惯，注意合理饮食，保持充足的睡眠，坚持适量的运动。

此外，还要注意心理健康，保持乐观向上的心态，积极应对压力和困难。

总之，成为新时代好青年需要注重个人素质培养、积极进取、树立正确的价值观和保持健康的生活方式等方面。

只有不断提高自身素质，不断突破自我，在实践中不断成长，才能成为新时代需要的优秀的年轻一代。

作为新时代的青年，我们要肩负起时代赋予的使命，为国家和社会的发展贡献自己的力量。

新时代青年工作
首先，新时代青年工作需要注重培养青年的社会责任感。

青年是社会的主力军，他们的行为和选择对社会产生重大影响。

因此，青年应该树立正确的社会价值观和责任感，关心社会大局，积极参与公益活动，为社会贡献自己的力量。

政府和社会组织应该加强对青年的思想引导和教育培养，引导他们树立正确的社会责任感，激发他们的社会创造力和创新精神。

其次，新时代青年工作需要注重培养青年的创新精神。

创新是推动社会进步的
重要力量，青年是创新的主体和推动者。

因此，青年应该具备敢于创新、勇于探索的精神，鼓励他们勇于尝试，敢于失败，培养他们的创新意识和创新能力。

政府和社会应该为青年提供更多的创新平台和机会，鼓励他们积极参与创新创业活动，培养他们的创新精神和实践能力。

最后，新时代青年工作需要注重培养青年的实践能力。

实践是检验理论的最好
方式，也是培养青年的重要途径。

青年应该通过实践活动，锻炼自己的实践能力和动手能力，培养自己的实际操作能力和解决问题的能力。

政府和社会应该为青年提供更多的实践机会和平台，鼓励他们积极参与社会实践活动，提升他们的实践能力和实际操作能力。

总之，新时代青年工作需要注重培养青年的社会责任感、创新精神和实践能力，帮助他们成长为有理想、有担当、有作为的新时代青年。

政府和社会应该共同努力，为青年的成长和发展创造更好的环境和条件，激发他们的活力和创造力，为国家的繁荣和进步贡献青春力量。