市直部门单位党建工作问题清单

基层党建存在的主要问题清单一、背景介绍党的建设是中国共产党的立党之本，也是实现中国特色社会主义事业的关键所在。

基层党组织作为党的“战斗堡垒”，在推动党的工作、领导群众等方面发挥着重要作用。

然而，随着时代的变迁和各种复杂因素的影响，基层党建工作也面临着一系列问题。

下面将就基层党建存在的主要问题进行梳理。

二、基层组织建设不够扎实1. 党组织建设滞后：有些基层单位对于党组织建设重视不够，在制定具体措施时缺乏创新思维，导致形式化地完成任务。

2. 组织活力不足：部分基层支部和青年团支部和贫困户没有有效衔接，活动形式单一，无法全面促进支部活力。

三、干部队伍建设亟待加强1. 干部素质参差不齐：有些干部对马克思主义理论学习不够深入，政治意识薄弱；同时，在服务群众方面存在一定的差距。

2. 干部培训不够：一些基层干部缺乏系统的培训，政策意识和组织能力有待提高，制约了党组织对群众工作的统一领导。

四、党风廉政建设亟待加强1. 不正之风蔓延：存在个别党员官员道德品质低下，违规违纪现象时有发生，严重败坏了党风政治生态。

2. 反腐倡廉力度不够：基层党组织在反腐倡廉方面的工作仍然有欠缺，监督力度不够强制。

五、群众工作亟需解决的问题1. 民主参与意识待增强：某些基层单位对于广泛开展调查研究和民主决策存在认识偏差，未真正将群众作为工作核心。

2. 服务群众不到位：基层党组织对于解决百姓实际困难和问题应更加积极主动，关注群众所思所想。

六、解决上述问题的对策与建议1. 强化组织建设：加大对党组织建设的重视力度，创新工作方式，形成科学完善的组织体系。

2. 加强干部队伍建设：加大培训投入，提高干部参政议政能力，引进人才和专业人士担任党组织职务。

3. 加强党风廉政建设：加强纪检监察力量，在制度约束上健全完善，倡导廉洁从政。

4. 推进群众工作创新：鼓励基层党组织更多地开展各类普及教育活动，并积极引导群众参与决策、管理和监督。

七、结语基层党建是推动中国特色社会主义事业发展的基石。

市行政执法局党组书记抓党建工作问题暨整改清单存在问题整改措施整改期限对党建工作重视度不够，对党建工作投入精力和保障不足。

1、每季度召开一次党组会议，专题听取党建汇报，分析研究机关党建工作中出现的新情况、新问题，讨论解决党建工作中的重大事项和重点问题。

2、树立抓好党建是本职、首责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同推进、同考核，用业务工作成效检验党建工作实效。

3、将党建工作经费纳入本单位年度行政经费预算，加大机关党建活动阵地建设，统筹安排党员教育培训经费。

健全党内关怀、帮扶机制，定期走访慰问生活困难党员、离退休老党员。

立即整改长期坚持党建责任落实不力。

1、明确班子成员抓党建“一岗双责”，建立党组书记抓党建工作责任清单。

2、完善党建考评机制。

改进完善党建考核评价体系，加大党建工作考核权重，把抓基层党建工作成效与干部年度考核、选拔任用、评先评优等工作挂钩，树立“不抓党建是失职，抓不好党建不称职”工作理念。

立即整改长期坚持深入基层调研不足。

1、建立领导班子联系基层支部制度，每年开展不少于2次调研。

坚持问题导向，着重关注工作中存在的问题、薄弱环节、特色亮点及工作规律，每年形成1篇以上有针对性的调研报告。

２、建立联系村党建工作联系点，结合“单位包村、干部包户”精准扶贫等工作，党组班子每年带头深入联系村走访调研不得少于４次。

立即整改长期坚持党风廉政建设制度不健全1、制定党组及各支部党风廉政建设责任清单，落实“两个责任”。

2、局党组主要负责人分别与领导班子成员、基层党支部书记和各科室主要负责人签订《XX年党风廉政建设责任书》。

立即整改长期坚持奖惩激励机制不完善1、指导党委组织好基层党支部书记抓党建述职评议，把述职评议作为各支部班子年度考核的重要内容，对述职评议排名靠后的要诫勉谈话，并责令整改。

2、立完善奖惩机制。

以科学合理的奖惩机制，充分调动各级党务工作者的积极性和创造性，对工作表现突出、成效明显的大力进行表彰奖励;对工作不力、违法违纪或不胜任工作的要及时进行组织调整或党纪处理。

党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。

一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。

二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。

三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。

（二）组织教育活动不经常。

部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。

特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。

在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。

片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

（四）党员先锋意识“淡化”。

一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。

有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。

这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。

对此，必须认真加以改进和解决。

2024年党支部整改问题清单及整改措施（精选8篇）党支部整改问题清单及整改措施一：加强组织建设问题清单：1. 党支部组织设置不合理，党支部委员会成员缺乏统一领导和协调合作意识。

2. 党支部活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。

3. 党员发展工作不到位，潜在党员的发现和培养工作欠缺。

整改措施：1. 对党支部组织进行调整，成立合理的党支部委员会，明确分工和责任，加强领导和协调。

2. 制定党支部活动计划，注重活动的创新性和针对性，提高党员参与度和活动效果。

3. 加强党员发展工作，建立健全潜在党员的发现、培养和考核机制。

党支部整改问题清单及整改措施二：加强党员教育培养问题清单：1. 党员意识淡薄，缺乏对党的认同和对党的理论知识的学习。

2. 党员参与组织生活不积极，对党的工作不关心、不参与。

3. 党员参加培训机会较少，对党的思想、政策等了解不深入。

整改措施：1. 加强党员教育，开展党员意识提升培训，提高党员对党的认同和责任感。

2. 组织定期党员大会和主题党日活动，增进党员之间的交流和参与，激发党员对党的工作的热情。

3. 配置专门的教育培训经费，组织党员定期参加培训，提高党员对党的思想、政策等的了解水平。

党支部整改问题清单及整改措施三：加强党风廉政建设问题清单：1. 党员作风不正，在廉洁方面存在问题。

2. 党支部内部纪律松散，违纪违规行为时有发生。

3. 党员干部存在消极腐败问题，忽视群众利益。

整改措施：1. 加强党风廉政教育，提高党员对廉洁自律的认识水平，增强拒腐防变的意识。

2. 加强党内监督，建立严密的纪律约束和监督体系，严厉打击违纪违规行为。

3. 加强党员干部队伍建设，注重选拔和培养有廉洁自律意识的干部，营造廉洁、清正的政治生态。

党支部整改问题清单及整改措施四：加强基层党建工作问题清单：1. 党组织活动安排不合理，缺乏创新性和针对性。

2. 基层党组织活动开展不频繁，联系群众不紧密。

3. 基层党组织理论学习氛围不浓厚，党支部组织生活效果不明显。

党建工作问题清单1.着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题（1）有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；（2）有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动和宗族活动，信仰宗教；（3）有的不重视、不爱好政治理论学习，学风不浓，玩风太盛，热衷于打牌娱乐，把学习当成任务、当成负担，即使学也是蜻蜓点水、浅尝辄止；（4）有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，热衷于传播小道消息，捕风捉影；（5）有的信口开河，妄议中央、省委的大政方针政策和市委的决策部署，对领导班子和领导干部随意散布一些不负责任的言论，影响民心；2.着力解决一些党员党的意识淡化的问题（1）有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和市委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩，甚至毫无政治纪律政治规矩意识；（2）有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够、传播正能量不够，导致基层群众对中央、省委、市委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎；（3）有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；3.着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题（1）有的利己主义、小集团主义思想严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益；（2）有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务困难党员、群众，关心关爱留守儿童和孤寡老人等方面有差距；（3）有的履职不公，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难，随意侵害群众利益；4.着力解决一些党员精神不振的问题（1）有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，对自己有利的事积极性非常高，对自己无利的事能躲就躲、能推就推，懒懒散散，慢慢吞吞，出工不出力，敷衍了事；（2）有的自我要求不严格，作风不实，迟到早退、脱岗离岗现象严重，上班玩游戏、看视频、炒股票屡禁不止；（3）有的不会担当、不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，遇矛盾就让，见困难就躲；（4）有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进；5.着力解决一些党员道德行为不端的问题（1）有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷；（2）有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够；（3）有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善。

党建问题清单
普通党员：
一、问党员是否参加春训冬训集中学习，集中学习时间多久？
二、你们支部固定主题党日活动是几日，你今年参加几次？如逢周末是否照常开展？
三、你每月缴纳党费标准多少？多久交一次？
四、今年参加党课学习几次？党组（党委）书记、联系领导、支部书记上半年有没上过党课？印象深刻的授课内容有什么？
五、今年党支部是否开展组织生活会，是否开展批评和自我批评，市管党员领导干部是否参加？
六、听说过《机关党支部工作标准》吗？
七、今年有没有参加过重温入党日活动？
八、你下载志愿汇APP了吗，今年参加过几次党员志愿服务？
党支部班子成员：
一、党组（党委）书记、分管领导、联系领导有没调研检查指导基层党建工作？
二、党组（党委）书记、联系领导、支部书记有没上过党
课？
三、党组（党委）有没部署过党支部标准化建设工作，有没举办过相关业务培训？
四、支部委员会多久开一次？支委会主要讨论什么内容？
五、党支部全国党员管理系统账户密码是多少？
党组（党委）班子成员：
一、今年班子研究党建工作几次？
二、今年参加固定主题党日活动几次？有没有参加党员集中培训（春训冬训）？
三、有没有参加支部组织生活会，今年参加了几次？
四、到所在支部、联系支部、联系村上党课几次，上什么内容？
五、你联系哪些党支部？参与检查指导基层党建工作几次？
六、每月党费缴纳多少？是否登记党费证？。

党建工作存在问题清单及整改措施4篇篇一：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。

2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。

3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。

4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。

二、整改措施1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。

2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。

3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。

4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。

篇二：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。

2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。

3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。

二、整改措施1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。

2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。

3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。

篇三：党建工作存在问题清单及整改措施一、存在问题1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。

2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。

3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。

二、整改措施1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。

党建工作存在问题及整改措施党建工作是落实党的路线方针政策、团结动员党员和群众、深入推进各项工作的重要内容，在组织建设、宣传教育、思想引领、制度建设等方面起着重要的作用。

然而，在党建工作实践中，也存在着各种问题，使得党建工作的有效性和成效不尽如人意，需要加以改进和整改。

本文将从党建工作存在的问题入手，提出相应的整改措施，以期为改进党建工作提供参考。

一、存在的问题1.党建工作缺乏深度。

在部分地区和单位，党建工作仅仅停留在形式上，缺少深度和针对性，没有切实地解决实际问题，使党建工作成为形式主义和官僚主义的工具。

2.党建工作缺乏创新。

在一些地方和单位，党建工作缺少创新性和前瞻性，过于依赖模板和传统模式，缺乏对新技术、新手段的应用和运用，缺少对党员的个性化培养和成长的关注。

3.党建工作缺乏实效。

在一些地方和单位，党建工作重视表面功夫，注重搞形式，忽视了实际效果，导致党的工作力度不够，难以推动党建工作取得实质性进展。

4.党建工作缺乏精神力量。

在一些地区和单位，党建工作缺乏重视精神力量的培养和提升，特别是在青年党员和新党员的培养中，缺乏对党的理论和精神文化的深刻理解和传播，缺乏对党的思想性和纯洁性的聚焦和强化。

5.党组织建设不够完善。

在一些地区和单位，党的组织建设还不够完善，组织力量不够强大，党员活动不够密切，缺乏对党员的深入社会调查和组织化发展，很难在党的各级组织中实现多样性和全面性的建设。

二、整改措施1.深化党建工作。

加强对党建工作的研究和探索，深化党建工作的内涵和实质，大力倡导“服务党员、服务群众、服务事业”理念，加强对党员教育和培训。

2.创新党建工作。

鼓励和支持各地和单位创新党建工作，通过以人为本的思想和理念，探索新的思路和模式，采用新的技术和手段，打造具有对抗性和竞争力的党组织。

3.提高党建工作实效。

走有效路线，落实好各项任务要求，全力以赴打好“三大战役”，持续开展全员教育，加强党员技能培训，大力推进党建工作精细化管理，强化党员责任意识和担当精神。

机关党建灯下黑问题清单及整改措施机关党建工作是党在机关单位中进行的党的基本建设工作。

在机关党建中，党组织要牢记党的宗旨，坚持党的领导，加强党的建设，推动机关单位按照党的意志办事。

然而，在机关党建过程中，也存在一些问题和不足，需要进行整改和改进。

下面是一份机关党建灯下黑问题清单及整改措施。

一、领导核心作用不够突出问题：在一些机关单位中，党组织对党员干部的领导核心作用发挥不够，党员干部的党性意识和纪律观念不强，工作作风不严谨，忽视集体决策，形式主义、官僚主义问题比较突出。

整改措施：加强党的组织建设，明确党员干部的职责和权力范围，加强对党员干部的教育和管理，提高党员干部的党性观念和纪律意识。

开展集体学习活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

加强党风廉政建设，严肃查处形式主义、官僚主义问题。

二、党的组织力量不够强大问题：一些机关单位中，党的组织力量不够强大，党组织活动形式单一，组织生活不活跃，党员联系散漫，党员流失问题严重，党组织的号召力和凝聚力不强。

整改措施：加强党的组织建设，加强党组织的领导和组织工作。

加强党员队伍建设，提高党组织的活力和战斗力。

开展党员教育活动，提高党员的思想觉悟和政治素养。

加强党员的联系工作，建立健全党员发展机制。

加强党组织的日常管理，确保党的组织力量的正常运转。

三、党风廉政建设不够严密问题：一些机关单位中，党风廉政建设不够严密，党员干部的廉洁意识不强，存在违反党纪和国家法律的行为。

一些机关单位中，腐败问题仍然存在，廉政风险较大。

整改措施：加强党风廉政建设，坚持严肃党内政治生活，加强党员干部廉洁自律教育。

加强党风廉政监督，加强党风廉政建设的组织和制度建设。

加大对腐败问题的打击力度，加强廉政风险防控工作。

加强党员干部的监督和约束，坚决查处违法违纪问题。

四、党的政治建设不够完善问题：一些机关单位中，党的政治建设不够完善，党员干部的政治觉悟不高，思想上存在动摇，政治上存在不稳定因素。

党的政治建设滞后，党员干部对党的理论和路线方针政策的学习不够深入。