药剂科工作流程

药剂科的工作流程药剂科是医院中非常重要的一个部门，它承担着药品管理、配药、药品储存、药品使用指导等工作。

药剂科的工作流程非常严谨，需要严格遵守各项规章制度，以确保患者用药的安全和有效性。

下面将介绍药剂科的工作流程。

1. 药品采购药剂科的工作流程首先是药品采购。

药剂科根据医院的临床需求和患者的用药情况，制定药品采购计划。

药剂科需要与各大药品供应商进行合作，选择质量可靠、价格合理的药品进行采购。

在采购过程中，药剂科需要严格遵守相关法律法规，确保药品的质量和安全。

2. 药品储存药品采购完成后，药剂科需要对药品进行储存。

药剂科需要建立合理的药品储存管理制度，对不同类型的药品进行分类、分区存放，并严格控制温度、湿度等环境因素，确保药品的质量不受影响。

同时，药剂科还需要定期对药品进行检查和清点，确保药品的数量和质量符合要求。

3. 药品配制药剂科根据医生开具的处方，进行药品的配制工作。

在进行药品配制时，药剂科需要严格按照药品配制标准和操作规程进行操作，确保药品的配制过程符合质量要求。

同时，药剂科还需要对配制好的药品进行标签和包装，确保患者在使用药品时能够清晰地了解药品的名称、剂量、用法等信息。

4. 药品发放药品配制完成后，药剂科需要将药品发放给患者或其他医护人员。

在进行药品发放时，药剂科需要核对患者的身份信息和处方信息，确保发放的药品与处方相符合。

同时，药剂科还需要对药品发放进行记录和登记，以便进行药品使用情况的追踪和管理。

5. 药品监测药剂科还需要对药品的使用情况进行监测和评估。

药剂科需要建立药品使用情况的信息系统，对药品的使用量、剩余量、效果等进行监测和分析，及时发现问题并采取相应的措施。

同时，药剂科还需要对药品的不良反应和药物相互作用等情况进行监测，确保患者用药的安全性。

总结药剂科的工作流程是一个非常严谨的过程，需要药剂科工作人员严格遵守各项规章制度，确保药品的质量和安全。

药剂科的工作流程涉及到药品采购、储存、配制、发放和监测等多个环节，需要药剂科工作人员配合紧密、严格执行，以确保患者用药的安全和有效性。

医院药剂科麻醉药品、第一类精神药品管
理工作流程图
麻醉药品和第一类精神药品的管理需要遵循《麻醉药品和精神药品管理条例》。

采购、使用、过期或损坏的药品、废弃的安瓿和贴纸都需要被处理。

药库需要根据临床医师的医嘱来计划药品的使用。

采购需要使用麻醉药品印鉴，药房审核、保管人意见，科主任意见，院领导意见和市卫生局的审批。

药师需要发药并核对，门急诊和中心药房需要进行审批和核对。

销毁需要由执行人和监督人进行，并且需要市卫生局的监督。

空安瓿和废贴需要回收并进行销毁，需要使用专用账册和专柜加锁保存。

在麻醉药品和精神药品的保管过程中，设立专柜储存麻醉药品和第一类精神药品是必要的。

保管人需要注意药品被盗、被抢、丢失或流入非柜的情况。

为了保证安全，专柜需要使用保险和双人双锁管理。

医院药剂科各岗位职责及流程图概述医院药剂科是医院的一个重要部门，主要负责药品配制、药品管理、药品储存、药品使用等工作。

药剂科主要分为常规制剂、合理用药、药事管理等各个岗位，各岗位有着不同的工作职责。

为了更好地了解医院药剂科的各个岗位职责及其工作流程，下面将对医院药剂科中的各个岗位职责进行介绍，并通过流程图的形式进行展示。

常规制剂岗位职责及流程常规制剂岗位，也就是药剂科中最基础的岗位，主要负责药品的制剂、分装、配制等工作。

常规制剂岗位职责主要有以下几个方面：1.药品清单管理：负责收集、整理医院各科室提供的药品清单，为其提供药品制剂服务。

2.药品制剂：按照医嘱和药品清单的要求，准确制剂各种药品，确保药品质量的优良。

3.药品分装：将药品进行分装、贴标签、附配说明书等辅助标志，确保药品的易取、易用、易识别。

4.药品出库：按照各科室药品清单和药品制剂情况，准确出库，并对出库的药品进行严格的记录和归档。

5.药品库房管理：管理和维护药品库房，确保药品的储存环境满足国家和行业的标准和规范。

6.药品品质监控：对制剂、分装、储存等方面的相关指标进行监控，确保药品的质量。

常规制剂岗位的工作流程主要有以下几个环节：常规制剂工作流程图1.接受药品清单：接受来自医院各科室提供的药品清单，建立药品清单库。

2.制剂和分装：根据药品清单的要求和医嘱，进行药品制剂和分装。

3.质量监控：对制剂、分装、储存等环节进行质量监控。

4.配送出库：根据药品清单、库存状况和医嘱，对药品进行配送出库。

5.药品管理：对药品进行严格管理，确保药品的质量和使用安全。

合理用药岗位职责及流程合理用药岗位负责医院的合理用药和药品信息管理工作。

岗位职责主要包括以下几个方面：1.药品信息源管理：收集、整理、管理药品信息，建立药品信息库。

2.药品使用管理：对医院内部的药品使用情况进行管控，监测和管理药品合理使用情况。

3.药品处方审核：审核医生开具的处方，确保药品的合理用药和正确用药。

药剂科操作规程药剂科是医疗机构中负责质量保障的部门之一，其主要职责是负责药品处方、调配、存储、配送、管理和监测等工作。

药剂科操作规程是药剂科管理中不可或缺的一部分，它规定了药剂科工作的流程和操作标准，旨在确保药品的质量和安全。

一、药剂科工作流程1. 接受处方：药剂科接收医生开出的处方，进行审核，按照处方要求准备药品。

2. 药品准备：对处方要求进行评估，选择符合要求的药品。

根据药品的特性，进行药品准备和称量。

3. 药品核对：完成药品准备后，进行药品核对，确保药品数量和规格符合处方要求。

同时进行药品质量检验。

4. 药品标识：对药品进行标识，包括药品名称、规格、批号、有效期等信息。

5. 药品配送：药剂科将准备好的药品交由护士进行配送。

在交付前对药品进行检查和核对。

6. 药品管理：药剂科建立药品管理制度，对药品的存储和销毁进行监督和管理。

二、药剂科操作规程1. 药剂科在接到处方后，应尽快进行处方审核。

审核要求包括：处方合法有效、药品规格与处方相符合、药品选用符合标准。

2. 药剂科应具有合法的药品采购渠道，并按价格、质量、厂家信誉等因素作出选择。

3. 药品准备前，应严格按照处方要求进行审查，确认无误后方可进行制剂。

4. 药剂科应按规定的药品质量标准进行药品质量检验。

药剂科应建立质量保证体系，并在药品制剂、质量检验、证照管理、环境条件控制等方面进行严格监控。

5. 药剂科应建立完善的药品标识管理制度，对于规格相同的不同药品应有明确的区分方法。

6. 药剂科应按规定建立药品管理制度，并定期进行药品库存盘点和质量检查，及时发现和处理药品失效、变质等问题。

7. 药剂科应建立药品配送管理制度，交付前进行药品调剂核对、质量监管等一系列工作，确保药品配送质量。

对于药品的配送，需按照规定的路线、时间和数量进行配送。

8. 药剂科应建立药品销毁制度，对于严禁销售的药品或过期、变质的药品，应进行安全销毁。

药剂科操作规程是药剂科重要的管理手册，其涵盖了药品处方、调配、存储、配送、管理和监测等方面的工作流程和操作标准。

药剂科工作流程
上班时间：参照医院执行
工作内容
药房：
日班
整理药品及工作台，保持整洁、整齐
清点核对药库送药
发放住院病人医嘱
负责配药
主班（中午连班）
做好药房生物制品的温、湿度记录并签名
每日二次做好贵重药品及麻醉药品核对工作
定期检查过期失效药品并记录
做好每月收支月报、月未结转及每季盘存工作
负责收方、核对、贴标签及发药
值班（中午休息）
电脑申请领药
正确处方调配
药库：
工作内容
准确药品配送工作
检查药品库存状况
入库药品的清点、核对并输入电脑
每天做好温、湿度登记
定期检查过期失效药品
保持库房整洁、药品摆放整齐月末结帐，每季盘存及全院药品使用情况通报中药房：
1. 正确处方调配
2. 每天做好温、湿度记录
3. 定期检查库存药品有无虫蛀、霉变
4. 保持库房清洁。

药剂科操作规程一、引言作为药剂科的操作规程，旨在规范药剂科工作流程，确保药物的安全性、规范性和有效性。

本规程适用于医院药剂科内所有药品管理、制剂、养护和配药等工作。

遵守和执行本规程对保障医院药物管理工作的质量和效益具有重要意义。

二、药品管理1. 药品采购要求1.1 严格执行采购程序，确保药品的质量和安全性。

1.2 仔细审查供应商的资质，并与合格供应商签订合同。

1.3 实行进货验收制度，对药品进行严格检验、检测和鉴定。

1.4 建立合理的库存管理制度，避免过多滞销药品和过少急需药品的出现。

1.5 妥善保存药品采购相关证件和记录。

2. 药品贮存要求2.1 药品必须存放在符合要求的药品库房中，严禁随意存放或堆放。

2.2 按照不同药品的储存要求进行分类，确保温度、湿度和光线等环境条件合适。

2.3 定期检查药品库房的温湿度、洁净度等情况，记录检查结果。

2.4 对药品进行定期检查，及时淘汰过期或失效的药品，并做好相应记录。

三、制剂工作1. 制剂要求1.1 制剂操作人员必须具有相关的专业知识和技能，执行严格的操作规程。

1.2 操作人员必须佩戴无菌帽、口罩和手套等防护用品，保证制剂过程的无菌。

1.3 制剂操作必须在无菌室内进行，控制制剂过程中的环境因素。

1.4 制剂药品必须进行质量检查，确保符合药物质量标准。

1.5 制剂过程中应注意药品的稳定性和易溶性，避免药物不稳定或配伍不合的情况发生。

2. 制剂记录要求2.1 对制剂操作过程进行详细的记录，包括制剂人员、药品名称和批号、配方和比例等信息。

2.2 对制剂操作中的异常情况进行记录，并及时采取相应的纠正措施。

2.3 对制剂药品进行样品留存，以备质量检查和后续使用的需要。

四、养护与维修1. 药品养护1.1 对药品进行分类、编码和标识，确保养护过程中不出现混淆或错误。

1.2 定期检查药品的包装完好性、标签的清晰度和有效期等情况。

1.3 根据不同药品的要求，制定合理的养护温度、湿度和光线条件。

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药房工作流程（全程注意微笑服务及使用文明用语）目的：运用药学的相关技术、理论、方法为患者提供药学服务，并且参与促进合理用药，以达到安全、有效、合理、经济的用药，为临床提供适宜的药事服务。

一、收方1、药剂师→保持高度责任心→认真执行“四查十对”制度。

⑴查处方→对科别→对姓名→对年龄；⑵查药品→对药名→对规格→对数量；⑶查配伍禁忌→对性状→对用法→对用量；⑷查用药合理性→对临床诊断。

2、实施处方双人复核制度。

二、调配1、药剂师→接方后→从头至尾认真审查一遍→确定正确无误→方可进行调配。

2、调配中→如出现疑问处方或有配伍禁忌的处方→应及时与处方医生联系→核实无误方可调配→（处方更改、极量用药→在更改处、极量处签字）。

3、药剂师→调配药品→细心→准确→禁止用手直接接触药物→注意药品有效期→严防把过期药品发给病人。

4、不规范处方、无签字盖章、药房记录到处方点评记录表。

5、对严重滥用药品和用药失误处方→除拒绝发药外→按规定上报。

三、校对、发药1、药剂师→再次进行质控审核把关→核对用药患者姓名→无误后发出药品、2、发出的药品→注明药品名称、用法、用量。

3、向患者交待用药注意事项→指导用药。

四、病房发药：1、药剂师→审查病房领药单→电脑处方→摆药→详细审核→校对→无误后发出药品。

2、药剂师→及时打印领药单，再次进行双方核对，无误后领出。

3、发药时要本着近期先出的原则，严格批次管理。

五、麻醉药与第一类精神药品发药：1、药剂师→严格按麻醉药、第一类精神药品管理规定执行→五专管理→严格认真调配发药。

2、药剂师→审方→调剂→校对→空安瓿回收→登记发药→处方管理→处方的领用→处方的保管六、退药：1、根据各科室退药申请单和退药处方，按审批程序办理退药手续。

2、对退回的药品进行仔细核对，无误后方可上架。

七、数据统计1、值班药剂师→每日进行处方统计→装订→交接班。

2、值班药剂师→每方进行电脑数据统计→消耗与库存帐物相符。

3、每天交接班时，药品数量都要当面点清。

医院药剂科西药库工作制度一、工作职责药剂科西药库的工作职责是负责西药的采购、配送、入库、出库、库存管理、药品使用评价等工作。

二、工作流程1.药品采购（1）根据临床需求和用药医嘱，制定西药采购计划；（2）与供应商进行洽谈和谈判，确保采购药品的质量和价格；（3）与采购部门进行对接，进行采购合同的签订；（4）确认采购订单，并监督供货的进度；（5）收到药品后，进行验收和质量检验。

2.药品配送（1）根据各临床科室的用药需求，制定配送计划；（2）按照配送计划，将药品送至各临床科室；（3）确保药品的配送准确、安全。

3.入库管理（1）收到药品后，进行验收和质量检验；（2）将药品按照类别、规格、批号等进行分类和标识；（3）将药品入库，并记录相关信息，如进货日期、数量、供货商等。

4.出库管理（1）接收来自临床科室的用药申请；（2）按照用药申请单进行药品出库；（3）记录药品的出库信息，包括患者姓名、用药量、出库日期等。

5.库存管理（1）进行药品库存的盘点和统计，定期更新库存数据；（2）根据库存情况和临床需求，制定报废和报警计划；（3）定期对快过期的药品进行处理，确保药物使用的安全。

6.药品使用评价（1）定期对西药的使用情况进行评价和分析；（2）根据评价结果，提出改进建议，并进行药物使用培训。

三、工作规范1.严格遵守药品采购的相关法律法规，如药品采购许可、GMP要求等；2.严格按照药品的规定储存、保管，确保药品的质量和安全；3.确保药品的正确配送，减少错误发药的风险；4.定期进行药品的清点和盘点，做到库存的准确性和实时性；5.对有关药品的相关信息要做好记录和存档，保证信息的可查找性和可追溯性；6.定期对西药使用情况进行评估，确保临床合理用药；7.涉及药品报废时，严格按照相关要求进行处理，做到安全合规。

四、注意事项1.药品采购时，应注意价格和供应商的信誉度，确保采购的药品质量可靠；2.入库时，对药品进行仔细验收和质量检验，发现问题及时处理；3.出库时，严格按照用药医嘱发药，确保药物的正确性和准确性；4.库存管理时，注意药品的存放方式和环境，确保药品的质量和稳定性；5.对于过期药品要及时处理并进行记录，防止误用。