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竭诚为您提供优质文档/双击可除入党志愿书主要社会关系退休篇一：入党志愿书家庭主要成员《入党志愿书》填写格式与要求《入党志愿书》记载申请入党人的主要情况和审批过程，是党组织对申请入党人进行审查的主要依据，是永久性的档案材料。
因此，必须严肃、认真、如实地填写。
其具体要求是：1、填写《入党志愿书》之前，党支部负责人或入党介绍人应将表内项目逐条向申请人解释清楚。
2、申请人必须严格按照《入党志愿书》各栏目的填写内容和要求，逐项填写。
填写的内容要准确，不得有任何隐瞒和伪造。
3、《入党志愿书》中由党组织、入党介绍人填写的项目，按规定填好后，应签名盖章并注明日期。
4、《入党志愿书》须使用黑色钢笔填写，不得用圆珠笔或铅笔填写，字迹要清晰、工整，不得涂改。
表内的年、月、日一律使用公历和阿拉伯数字。
5、填写《入党志愿书》各栏目内容时，应当简明扼要，尽量不要超出边框。
个别栏目填写不下时，可另加附页填写，并在附页第一行注明所附栏目。
如个别栏目没有内容填写时，应注明“无”。
6、《入党志愿书》是党员的档案材料，上级党组织批准预备党员转为正式党员后，应及时存入本人人事档案。
填写注意事项：1、“姓名”栏：填写与居民身份证相一致的姓名。
2、“民族”栏：填写全称，如“汉族”。
3、“出生年月”栏：一律用公历时间，年、月、日都必须填写清楚。
4“、籍贯”是指本人祖父长期居住的地方，按现在行政区划填写，如“××省××市（县）”。
5、“出生地”是指本人出生的地方，出生地在本县（市、区）内要填写到具体乡镇（街道），出生地在外省、外地区的则只要填写到具体的县（市），如：××省××县（市）。
6、“学历”是指本人在填表时所取得的最高学历（必须是国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的最高学历证明）。
17、“单位、职务或职业”栏。
“单位”是指本人的工资关系所在的单位；“职务或职业”是指实际担任的职务，本人职务较多，只填写最高的、主要的。
发展党员档案材料收集归档规定第一篇：发展党员档案材料收集归档规定发展党员档案材料收集归档规定第一章总则第一条为进一步规范发展党员档案材料收集归档工作，为党员发展提供真实、全面的档案信息，为维护党员的合法权益提供依据，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《干部人事档案材料收集归档规定》，制定本规定。
第二条发展党员档案材料收集归档工作要遵循分级管理、严谨规范、全面真实的原则开展。
（1）分级管理的原则。
遵循档案材料产生的规律，根据不同材料的性质和特点，由便于收集、管理的党组织分级负责，以方便保管和查阅。
（2）严谨规范的原则。
发展党员工作业务性强，程序复杂，材料多样。
各级责任主体要严格按照统一的规范和各自的职责要求，严谨细致地做好材料收集归档工作。
（3）全面真实的原则。
党员发展材料档案关系着党员的政治身份，是反映党员入党动机、政治立场和综合素质的重要依据。
各级党组织要本着对党员政治生命负责的态度，确保材料的全面和真实。
第三条发展党员档案收集部门和管理部门，必须严格按照党内相关规定和组织人事工作政策开展工作。
材料收集归档工作受党内有关法纪、法规的保护和监督。
第四条本规定适用于《中国共产党发展党员工作细则（试行）》颁布后实行的发展党员工作。
按细则颁布前发展党员程序发展入党、非常时期“火线入党”和追认为共产党员的材料归档工作根据实际情况，由主管部门负责收集，重要的结论性材料归入人事档案或党员档案。
第二章发展党员档案材料的分类及归档范围第五条按照发展党员过程中各个阶段对档案材料收集、归档的不同要求，发展党员档案分为培养期档案、存入人事档案的材料、党员档案和工作资料档案四种类型。
第六条培养期档案。
预备党员转正前，未将相关材料存入人事档案时各类材料的集合，即培养期档案。
申请入党人被确定为入党积极分子，支部就应为其建立专门的培养期档案，一人一档。
主要包括以下材料：（1）入党申请书；（2）《发展党员考察表》；（3）自传材料；（4）思想汇报；（5）政审材料（包括函调单位提供的调查证明材料和所在支部根据政审结果撰写的综合性政审材料）；（6）参加基层党（工）委组织的集中培训的证明材料；（7）《入党志愿书》；（8）吸收为预备党员前公示的材料；（9）吸收为预备党员的票决汇总单；（10）新党员参加培训的证明材料；（11）预备党员转正申请；（12）党内外群众意见（包括确定为积极分子、吸收为预备党员、转正前的群众意见座谈会记录或意见汇总）；（13）转正前公示的材料；（14）转正票决汇总单。
人事档案和党员档案的关系特征人事档案和党员档案的关系特征人事档案是组织人事工作的重要依据,也是维护个人权益和福利的法律信证,关系到建档当事人的切身利益。
以下是店铺整理的人事档案和党员档案的关系，希望你能从中得到感悟!人事档案和党员档案的关系1、个人人事档案中应该含有党员档案。
两者属于包含与被包含的关系。
2、一般来说是两者应该是同步的、是匹配的。
但也有可能两者会分离。
如个人人事档案在甲地(甲单位)、而党员档案在乙地(乙单位)。
3、两者分离，排除客观原因外(如就业单位未组建基层党组织等)，某些原因是人为造成的。
如党员个人没有及时办理党组织关系转移，也有的是党员个人不愿意转到就业单位基层党组织等。
因为某些地方，一些党员的党组织关系放在街道、社区，在年底等可以享受到相关的福利、慰问等等。
特别是在农村，这种现象更明显。
人事档案的保管费用人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
档案管理费首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元，其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。
如果在机关或国企，一般不用自行承担管理费用。
同时，部分企业也会为职员报销管理费，但有的企业为留住人才，常开出任职3年后才能报销的规定。
如果不属于这些范围，就要自行缴纳管理费了。
从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。
北京根据北京市人力资源和社会保障局提供的数据，截至2014年6月底，北京市、区县存档机构共管理档案170万份，存档费在2013年1月起由240元下调至120元。
专家估算，全国200多个地级市，每个市每年收费少则数百上千万元，大城市动辄上亿元，全国每年收取的档案托管费至少达数十亿元。
海淀区人才市场工作人员表示，只要档案有更新或移出的那一天，存档费就要一次性补齐，否则档案会被扣留。
人事档案管理办法人事档案管理办法为了加强公司人事档案管理工作，提高人事档案管理水平，促进人事档案管理的规范化、制度化，根据国家和神华集团有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。
第一条人事档案管理权限及职责公司人事档案按照人事管理权限实行集中管理。
(一)公司人力资源部依据此规定，管理公司人事档案，并配备政治上可靠、责任心强的中共党员作为专职或兼职档案管理人员。
(二)档案管理员及其直系亲属的档案，由上一级档案管理人员(或分管领导)负责保管。
第二条人事档案管理职责(一)保管人事档案;(二)收集、鉴别和整理人事档案材料;(三)建立人事档案名册，办理人事档案的查阅、接收和转递;(四)登记人员职务、工资的变动情况;(五)档案管理人员岗位变动时，应及时对所管档案进行清点，并履行交接手续;(六)为有关部门提供人员情况;(七)做好人事档案的安全、保密、保护工作;(八)办理其他有关事项。
第三条人事档案的整理整理人事档案须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录详细、装订整齐、格式统一。
(一)人事档案材料按照以下分类整理：1.履历材料;2.自传材料;3.鉴定、考核、考察材料(包括各种考核、考察、述职、鉴定材料);4.学历和评聘专业技术职务材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料)、职业技能鉴定材料;5.政治、历史情况的审查材料(包括甄别、复查材料和依据材料、党籍、参加工作时间等问题的审查材料);6.参加中国共产党、共青团、民主党派的材料;7.奖励材料(包括授予各种荣誉称号、立功嘉奖、先进人物登记表及模范事迹材料，以及科技、业务工作等方面的奖励材料);8.处分材料(包括甄别、复查等材料，免于处分的处理意见、违法犯罪判决书等);9.工资、录用、任免(聘用)、转业、待遇、出国、退(离)休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料;10.其他可供组织上参考的材料。
(二)人事档案材料按照上述十个类别的顺序排列，应符合以下有关要求。
人事档案管理制度第一章总则第一条为了更好的管理员工人事档案，有效地保护和利用档案，更好地为公司各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》和中组部人事档案管理的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条员工人事档案是公司、人力资源部等部门在人员招聘、调配、任免、培训、考核、奖惩等工作中形成的有关个人经历、政治思想、业务技术水平、工作业绩以及工作变动等情况的有关材料。
是客观的、历史地、全面地考察和了解员工的重要依据。
第三条人事档案必须按照相关法律、规定，做好员工人事档案的管理工作；必须贯彻执行党和国家有关档案保密、保管的制度和法规，确保人事档案的安全与完整。
第四条本办法适用于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司人事档案管理工作。
第二章机构和职责第五条员工人事档案管理工作在人力资源部指导下，由专职或以人事档案工作为主的兼职档案工作人员负责日常管理，同时接受公司上级组织、人力资源部门的监督、检查与指导。
第六条公司应专设档案室进行统一管理。
第七条员工解除劳动合同、辞职、自动离职、除名、辞退等原因，其档案滞留在本公司的，可由本公司档案室暂时代为管理。
第八条档案管理人员工作要求和职责（一）坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高政治思想水平。
（二）热爱本职工作，忠于职守，熟练掌握员工人事档案管理工作的专业知识，不断提高业务水平和工作能力。
（三）严格执行保密守则，不向无关人员泄露员工人事档案内容。
（四）贯彻执行国家及上级主管部门档案管理工作的方针、政策及有关条例，管理好公司员工人事档案，接受上级的监督、检查与指导，参加业务培训。
（五）负责本单位人事档案信息的维护与管理，负责档案材料的收集、鉴别、整理、转递、保管和提供查（借）阅等工作。
（六）根据员工人事档案工作情况，制定各项规章制度及工作流程。
建立健全查（借）阅、收集、鉴别归档、转递、检查核对、保管保密、管理人员职责、送交档案材料归档工作的各项制度及各项工作程序，确保员工人事档案的安全保管，防止各类事故的发生，并做好防火、防蛀、防潮、防光、防高温、防盗等项工作。
发展党员工作的25步流程一、申请入党1.递交入党申请书条件：年满十八岁的中国公民；必须承认党的纲领和章程；愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；愿意执行党的决议；必须按期交纳党费。
要求：向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，向居住地党组组提出入党申请；流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。
注意：本人提出；书面申请。
2.党组织派人谈话时间：收到入党申请书后1个月内。
主体：党支部书记、副书记或组织委员。
内容：了解入党申请人基本情况；介绍入党条件和程序；加强教育引导。
二、入党积极分子的确定和培养教育3.推荐和确定入党积极分子范围：已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员。
方式：党员推荐、群团组织推优等方式。
决定：支部委员会集体研究决定。
注意：综合运用推荐结果，防止简单以票取人。
4.上级党委备案材料：入党申请人基本情况；推荐和推优情况；支部委员会意见等。
要求：了解入党积极分子是否具备条件；手续是否齐全。
5.指定培养联系人数量：1-2名正式党员。
任务：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
6.培养教育考察方法：吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作、集中培训等。
目的：使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权利、帮助端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
要求：党支部每半年对入党积极分子进行1次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作1次分析。
注意：入党积极分子工作、学习单位（居住地）发生变动，应及时报告原单位（居住地）党组织；原单位（居住地）党组织应及时转交材料；接收单位党组织认真审查材料、做好接续培养，培养教育时间可连续计算。
WORD 格式整理发展党员工作的25 步流程一、申请入党1.递交入党申请书条件：年满十八岁的中国公民；必须承认党的纲领和章程；愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；愿意执行党的决议；必须按期交纳党费。
要求：向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，向居住地党组组提出入党申请；流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。
注意：本人提出；书面申请。
2.党组织派人谈话时间：收到入党申请书后 1 个月内。
主体：党支部书记、副书记或组织委员。
内容：了解入党申请人基本情况；介绍入党条件和程序；加强教育引导。
二、入党积极分子的确定和培养教育3.推荐和确定入党积极分子范围：已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员。
方式：党员推荐、群团组织推优等方式。
决定：支部委员会集体研究决定。
注意：综合运用推荐结果，防止简单以票取人。
4.上级党委备案材料：入党申请人基本情况；推荐和推优情况；支部委员会意见等。
要求：了解入党积极分子是否具备条件；手续是否齐全。
5.指定培养联系人数量： 1-2 名正式党员。
任务：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
6.培养教育考察方法：吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作、集中培训等。
目的：使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则、纪律、党员的义务和权利、帮助端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
要求：党支部每半年对入党积极分子进行 1 次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作 1 次分析。
注意：入党积极分子工作、学习单位（居住地）发生变动，应及时报告原单位（居住地）党组织；原单位（居住地）党组织应及时转交材料；接收单位党组织认真审查材料、做好接续培养，培养教育时间可连续计算。
竭诚为您提供优质文档/双击可除人事关系和档案不在本单位的员工可以递交入党申请书吗篇一：入党申请书交给谁篇一：向党支部递交入党申请书1.向党支部递交入党申请书申请人要求入党通至自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识，入党动机和本人主要表现2.同申请人谈话党支部党组织接到申请后，应与申请入党人谈话进行教育和鼓励，并妥善保管申请书，对申请入党人员建档登记。
谈话内容有：1.了解和端正申请入党人员的入党共计；2.了解申请人的思想、工作学习情况，鼓励肯定其成绩，指出不足和努力方向；3.了解申请入党人的经历和家庭情况。
3.确定积极分子党支部入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，填写《入党积极分子呈报表》，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家属主要成员及主要社会关系和现实表现情况）。
4.报上级党委备案党支部党支部将《入党积极分子呈报表》报组宣科备案，经党委审查同意后，确定为入党积极分子。
5.制定培养联系人党支部组宣科通知入党积极分子所在支部，由支部制定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，并及时反馈给组宣科。
6.下发《积极分子培养考察表》上级党委组宣科按照积极分子情况，下发《入党积极分子培养教育考察表》。
7.填写积极分子培养考察表党支部党支部书记或组织委员及时找确定入党积极分子谈话，通知他正式进入考察期，知道积极分子填写《入党积极分子培养教育考察表》并妥善保管。
8.培养教育党支部党支部要组织他们听党课或参加培训班，组织他们参加发展党员的支部大会，新党员的宣誓大会及一些活动，给他们安排任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。
9.定期考察党支部、党小组、培养人自确定其位入党积极分子之日起，入党积极分子每季度写出思想汇报（内容包括个人学习、工作情况等），负责培养人、党小组每季度、党支部每半年要将考察情况填写入党积极分子考察表。
10.征求意见党支部听取党内外群众意见：党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反应。
座谈会在考察期结束，支部准备到位发展对象之前召开。
11.参加党委组织的培训党委组织部门、积极分子基层党委要对入党积极分子进行短期集中培训，时间一般5至7天，主要学习《中国共产党章程》等有关内容。
未经培训的不能发展入党、培训后要填写培训成绩登记表；装入入党材料档案。
12.政审党支部党支部确定了发展对象，应及时向组宣科报告意见，对入党积极分子家属成员及主要社会关系进行整治审查。
13.确定发展对象党支部入党积极分子情况公示无异议后，在听取党小组，培养联系人和党内外群众的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意后，可列为发展对象。
14.报上级党委党支部党支部将雷威发展对象人员档案上报组宣科审查，包括入党积极分子政审材料，党内外群众意见的原始记录、公示报告、思想汇报、《入党积极分子培养教育考察表》，经公司党委审批后，上报集团公司组织部门审查。
15.预审集团公司党委组织部门经集团公司党委组织部门审查，对符合要求的，统一确定为发展对象，并下发《入党志愿书》。
16.填写《入党志愿书》发展对象、介绍人党支部指定两名正式党员担任入党介绍人（一般由培养联系人担任），也克由发展对象约请。
填写《入党志愿书》要在入党介绍人的指导下，用钢笔字填写，不得有任何隐瞒和伪造。
字迹清晰，不得涂改。
17.召开党员大会党支部接收预备党员的大会到会人数必须超过应道人数的半数以上方能召开，其内容有：1.申请人读《入党志愿书》；2.党小组和介绍人介绍培养经过，并发表意见；3.支委会发表意见；4.大会讨论；5.党员表决，做出决定。
18.填写支部大会决议党支部1.支部大会决议应及时填写在《入党志愿书》上，应写应到、实到党员、有表决权的正式党员数、表决结果及日期；2.及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料上报党委审批。
19.组织谈话党委书记、副书记、党委委员在接收新党员前，上级党委首先要对支部宝来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备，然后再指派专人同申请人谈话，作进一步的考察。
20.党委审批党委组织部门党委审批，必须在支部上报的接收预备党员决议3个月内审批，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。
21.通知入党人党支部党支部接到党委入党审批通知后，应及时通知本人并在委员大会宣布，党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动。
22.宣誓党委组织预备党员在党旗前进行宣誓。
23.预备期教育考察党支部1.继续对预备党员进行党的宗旨、性质、理想、信念等教育；2.党支部、党小组每季度要进行讨论考察，并将鉴定意见填写在《预备党员考察表》；3.预备党员定期向支部汇报思想、工作等情况。
24.转正申请预备党员预备期结束前，预备党员应及时提出正式转正申请，递交党支部审议。
25.支部讨论党支部1.党小组意见；2.党内外群众意见；3.支委会审查；4.提交党员大会。
26.召开党员大会党支部预备党员汇报一年预备期的表现，提出正式转正申请，党小组介绍意见，支委会介绍考察情况，党员发表意见，进行表决，宣布大会决议，报党委审批。
27.审批党委在审批预备党员转正之前，首先要对支部报来的转正材料进行审查，看是否具备转正的条件，材料是否齐全。
党委审批的意见要填写在《入党申请书》上，加盖党委印章，并通知报批的党支部。
28.存档党委组织部门组宣科要将入党申请人《入党积极分子培养教育考察表》、《入党志愿书》、《预备党员考察表》、政审材料、思想汇报、公示报告等资料送人事档案部门存档。
篇二：关于提交入党申请书事宜首先每个人都可以在在校间自愿提交入党申请书！提交时写自传（3000字以上，用稿纸），准备一个档案袋，一并装入交予1204班团支部要参加党训须符合如下条件：[1，没党训的2，无行政处分的3，团训结业证4，已经提交入党申请书3个月以上的5，综合成绩在全班前1/2.6，不挂科](注：每年有两批党训，只要符合条件就能行，勿让机会流失)自传的书写：1，本人基本情况??2，经历：从小学开始??加入组织等，证明人3，直系亲属，社会关系（旁系亲属）及政治面貌。
（提及的人是能顺利开的函调材料的，不能的尽量不要写）4，自己的思想认识，思想变化??方向等提交入党申请书后，入党申请书上的时间算起，每三个月向1204班团支部提交一份思想汇报。
（稿纸），提交日期为每3个月内的任意一天，该日期得记住。
大致内容得记住，并且与实践相对应。
关于时间要特别记住，时间很重要。
说明：基本为开会要点，有漏后补。
篇三：大学生写入党申请书时应注意哪些问题一、写入党申请书时应注意哪些问题？（1）写入党申请书是一件十分严肃的事情。
申请入党就意味着做好了承担一个共产党员历史责任的准备，意味着自己今后无论何时何地都要以个人利益服从党的利益，为党的纲领无私奉献、英勇奋斗、不怕牺牲、立志为共产主义事业奋斗终身，这并不是每一个人都能做得到的。
有的同学还没有做好肩负共产党员的历史责任的思想准备，只是看到别人写申请书，自己不写不好意思，就想写一份试试，这就不太严肃。
因此，申请入党要坚持自愿的原则，不能靠一时冲动，不能随大流，不能有任何勉强。
（2）申请入党必须端正入党动机。
改革开放以来，由于我国社会发生了巨大变革，人们的思想道德状况也发生了重大变化。
受社会大环境的影响，有些同学申请入党的动机中或多或少都带有一些功利成分，如：“入党可以找到好的工作单位”和“入党将来可以做官”的说法在高校部分同学中有所流行。
带有浓厚的功利动机的人即便写了入党申请书，也不具备共产党员的基本条件，争取入党的过程中就不能经受党的考验，也就加入不了中国共产党。
因此在写入党申请书时，要注意把自己的入党动机搞端正，增强社会责任感和历史责任感，树立正确的入党动机，注意克服入党动机中的功利成分。
（3）对党忠诚老实，不隐瞒自己的政治观点和真实思想。
表达自己的政治观点和思想认识要实事求是，敢于说真话，说自己的心里话，不隐瞒。
要用自己的话把入党申请书写得既朴实、自然、得体，要写出自己的真实感情来。
不要抄书，说大话、空话。
（4）一定要学习好现行党章。
由于马克思主义本身是发展的，具有与时俱进的品质，因此，我们党对自身性质、纲领、宗旨、目标的认识和表述也在不断深化，因此写入党申请书时，要采用现行最新的表述和说法，不要写一些过时的提法。
（5）很多同学在开始准备向党组织提出入党要求时，都不太清楚写入党(:人事关系和档案不在本单位的员工可以递交入党申请书吗)申请书的格式，有的具体写给谁也不清楚。
一般地说，入党申请书的格式是：标题为“入党申请书”（居中），称谓即对党组织的称呼，一般写所在系（部）的学生党支部或系（部）的党总支。
写“敬爱的党支部：”、“敬爱的党组织：”也可以，称谓要顶头写，然后另起一行书写申请书的内容。
内容写完后，应写上自己的专业和班级代号，郑重地签上自己的姓名，并写明申请的日期。
另外，由于入党申请书是一份重要的档案材料，因此要用墨笔书写，不能用园珠笔书写或用计算机打印件代替，更不能涂改，特别是申请日期。
（6）入党申请书写好后交给谁？在高校，由于本班级的组织员是具体负责本班级的党建工作的，因此，大学生写好入党申请书后，应直接交给本班级的组织员或交给所在系的学生党支部。
篇四：从慎重地向党组织递交入党申请书的那刻起从慎重地向党组织递交入党申请书的那刻起，我就开始思索怎样才能成为党员，又怎样才能做一名合格的共产党员。
要做一名合格的共产党员必须先端正自己的入党动机，树立共产主义信仰，首先做到从思想上入党。
什么样的思想就表现为怎样的行动，要做一名合格的共产党员，首先在理想上要真正树立共产主义信仰，信服共产主义理想的真理性和科学性，因为它是科学的社会主义学说，是开放的不断发展的思想。
在面临死与生、公与私、利与义的考验时，在错误思潮和大的政治风浪的冲击下，始终坚定共产主义信仰。
正确认识和对待共产主义运动中的曲折性和复杂性，看到困难是暂篇二：入党申请书交给谁篇一：向党支部递交入党申请书1.向党支部递交入党申请书申请人要求入党通至自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识，入党动机和本人主要表现2.同申请人谈话党支部党组织接到申请后，应与申请入党人谈话进行教育和鼓励，并妥善保管申请书，对申请入党人员建档登记。
谈话内容有：1.了解和端正申请入党人员的入党共计；2.了解申请人的思想、工作学习情况，鼓励肯定其成绩，指出不足和努力方向；3.了解申请入党人的经历和家庭情况。
3.确定积极分子党支部入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，填写《入党积极分子呈报表》，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家属主要成员及主要社会关系和现实表现情况）。
