2013内蒙古自治区事业单位工作人员年度考核登记表.

事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表本年度，我承担六、九年级的体育教学任务兼任政教部门的工作和学生保险、校园足球工作。

一年来，本人在思想上严于律己，时时以一个人民教师的身份来约束自己，鞭策自己，热爱党，热爱学生，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。

在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

我还积极参加各种业务培训学习，努力提高自己的综合素质。

服从领导安排，积极配合学校做好各项工作，完成学校安排的各项任务。

一、教育教学工作：在学校教务的工作安排下，按照课程标准要求，认真专研教材，认真备课，把课标、教参与实际操作能力有机结合，按时完成了规定的教育教学任务，并确立以学生为主体，全面提高学生的知识和技能，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，从而使学生在体育课堂上，掌握基本运动技能，提高身体素质。

二、其他方面：在课余时间里，我不断加强理论研究，撰写教育教学论文，还创建了个人博客和网校个人空间，把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。

三、努力方向：在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平，为学校的发展作出更大的贡献。

总之，任现职以来，我作为教育战线和学校行政中普通的一员，虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩，也多次受上级部门的表彰，但我认为这只是我人生事业的起步，也深感肩上担子的份量，我愿意骄戒躁，再接再厉，争取在新的一年取得更大的成绩。

机关工作人员年度考核登记表单位：年度姓名性别出生年月政治面貌现任职务或职称文化程度分管工作自我评鉴主要工作完成情况：及建议等次主管领导平鉴意见签名：附送：事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员年度考核材料一、政治思想工作本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业；思想端正，服从学校的工作安排，办事认真负责；能够顾全大局，团结协作，并以党员的标准来严格要求自己，以便更好地适应教育发展的需要。

事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

《自治区事业单位工作人员年度考核登记表》第一篇：《自治区事业单位工作人员年度考核登记表》自治区事业单位工作人员年度考核登记表（17 年度）姓名学历工作单位现任岗位现任岗位类别等级多东兰本科性别政治面貌女群众族别任职时间哈萨克族2001年1月新疆师范高等专科学校后勤服务中心医务室主治医师专业技术岗9级个人总结1、聚焦总目标积极响应自治区党委的安排部署，积极参加学校“一家亲活动”“三进两联”工作，为新疆民族团结做出自己的贡献。

严格要求自己，在工作中勇于负重，积极主动承担科室的各项工作，任劳任怨，勤勤恳恳，不计各人得失。

始终保持严谨认真的工作态度，在科室里起到带头表率作用。

2、对上级领导交付各项任务，不推诿，认真完成，及时汇报。

积极参加学校后勤组织的各项活动。

3、能严格遵守医学道德规范，认真诊治。

给学生最好的疗效。

全年就诊量大2000余次，建立良好的医患关系，受到学生好评。

4、在管理工作中，以制度约人，按规定管理，力求公平公正的管理模式。

5、保证科室的医疗安全，对医疗、护理中可能出现的隐患问题，日常医疗工作可能出现的问题,形成书面文字采取措施制度，及时杜绝医疗风险，保证医疗安全。

6、积极响应自治区结核办宣传防控工作，制定有效学校结核病的防控预案，学习结核病防控知识，在每年3〃24世界结核病日开展三校区大型宣传活动，宣传发放资料普及到每个师生，联系学工部在全校范围内启动结核病的宣传工作。

进分院进班级宣讲，协领科室成员共开展大小讲座26期。

7、加强传染病的预防和防控工作。

严格遵守传染病法，严格遵守传染病上报流程，根据学校情况制定有效地传染病应急预案。

使防控工作形成以医务所工作为重点，做到学校班级的两级重点监控，有效的抑制传染病在我校的蔓延。

8、规范加强药品管理，严格执行药品管理和采购制度，帐册符合、药品合格，每月对药柜的药品进行盘查核对,过期药品及时处置。

确保师生用药安全。

9、积极参加学校后勤政治学习，不无故缺勤。

以下是一份事业单位工作人员年度考核登记表的示例：
部门名称：___________________年度：______________。

工作目标：____________________________________________。

考核情况：
序号岗位名称姓名年度工作目标完成情况考核等级。

1主任李明○○○。

2副主任王红○×○。

3秘书黄瑞○○○。

4客服赵莉○○○。

5人事杨宏○○○。

6财务马丽○○○。

7技术张宇○×○。

8运营吴华○○○。

备注：
○完成情况优秀，达到或超过工作目标。

×完成情况较差，未达到工作目标。

考核等级：优秀、良好、一般、不合格。

评价意见：____________________________________________。

评价人：__________________________评价日期：______________。

考核结果：____________________________________________。

审核人：__________________________审核日期：______________。

备注：
以上示例仅供参考，实际使用时可以根据具体情况进行调整和修改。

考核应该主要基于工作绩效，但也要考虑工作态度、职业素养等因素。

同时，考核过程中应该尊重员工权益，公平公正地进行评价。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2013年度全区事业单位工作人员考核工作的通知文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.11.29•【字号】内人社办发[2013]355号•【施行日期】2013.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于做好2013年度全区事业单位工作人员考核工作的通知（内人社办发〔2013〕355号）各盟市人力资源和社会保障局、包头市公务员局，自治区各委、办、厅、局人事部门，各直属事业单位人事部门：为做好2013年度事业单位工作人员考核工作，根据中办、国办《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》（中办发〔2011〕28号）的精神和《内蒙古自治区事业单位工作人员考核实施细则》（内人任字〔1997〕84号）的规定，自2013年12月份开始，开展2013年度全区事业单位工作人员考核工作，现将有关事宜通知如下：一、指导思想2013年度事业单位工作人员考核工作，要坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则，着重考核事业单位工作人员年度工作目标完成情况、德才表现和工作实绩。

通过考核，鼓励先进、鞭策后进，进一步调动事业单位工作人员的积极性。

二、考核对象考核对象为事业单位在编工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤人员。

对领导干部的考核，要按照干部管理权限，由主管机关按照有关规定办理；对机关工勤人员年度考核，参照事业单位工作人员开展。

对事业单位中批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的工作人员和已经转制为企业的工作人员，不纳入年度考核范围。

三、考核内容2013年度事业单位工作人员考核，应当以聘用合同和岗位职责为依据，以服务对象满意度为基础，实行单位内部评议与服务对象评价相结合、定性分析与定量分析相结合，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

德，主要考核遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现；能，主要考核业务能力、创新能力以及知识更新情况；勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守纪律情况；绩，主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率情况，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益；廉，主要考核廉洁从业方面的情况。