餐饮从业人员个人卫生管理制度

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餐饮从业人员个人卫生管理制度

一、目的

为了加强餐饮从业人员的个人卫生管理,保障食品卫生安全,提高餐饮服务质量,根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规,结合本餐饮企业的实际情况,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本餐饮企业所有从业人员,包括管理人员、厨师、服务员、配送员等。

三、从业人员健康要求

1. 所有从业人员必须持有有效的健康证明,方可上岗。健康证明的有效期为一年,到期后需重新办理。

2. 从业人员在上岗前应进行健康检查,患有传染病、皮肤病、口腔疾病等影响食品卫生的疾病的人员不得从事餐饮工作。 3. 从业人员在上岗期间,如出现发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等症状,应立即停止工作,并及时就医。待症状消失后,方可重新上岗。

4. 从业人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣,保持双手清洁。

四、从业人员工作服及个人物品管理

1. 从业人员应穿戴干净整洁的工作服,工作服应定期清洗消毒。

2. 从业人员不得穿着工作服离开工作区域,工作结束后应将工作服脱下,放回指定的存放区域。

3. 从业人员应保持个人物品的整洁,不得将个人物品带入工作区域。

五、从业人员操作规范

1. 从业人员在操作前应先洗手,使用流动水和肥皂清洗双手,然后用消毒液进行消毒。 2. 从业人员在操作过程中,应保持双手清洁,尽量避免触摸面部。

3. 从业人员在处理生食和熟食时,应使用不同的工具和砧板,避免交叉污染。

4. 从业人员在操作过程中,如需要上厕所,应先洗手消毒,然后再重新操作。

5. 从业人员在操作过程中,如接触眼睛、鼻子、口腔等部位,应立即洗手消毒。

六、从业人员食品安全知识培训

1. 餐饮企业应定期组织从业人员参加食品安全知识培训,提高从业人员的食品安全意识。

2. 从业人员应掌握基本的食品安全知识,包括食品卫生法规、食品加工流程、食品储存方法等。

3. 从业人员应了解食品中毒的症状和预防方法,掌握食品中毒的应急处理措施。

七、从业人员考核与奖惩 1. 餐饮企业应定期对从业人员进行个人卫生和食品安全知识的考核,考核不合格者不得上岗。

2. 对遵守本制度、表现优秀的从业人员,餐饮企业应给予奖励。

3. 对违反本制度、造成食品安全事故的从业人员,餐饮企业应给予处罚,情节严重者予以辞退。

八、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归餐饮企业所有。

3. 本制度如有未尽事宜,可由餐饮企业另行制定补充规定。

餐饮企业

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