安全生产管理16条规定

安全生产16号令1、中华人民共和国安全生产法应为多少号令02版的是2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，中华人民共和国主席令第七十号。

14版的是第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，现予公布，自2014年12月1日起施行。

中华人民共和国主席令第十三号。

2、财企16号文中的安全生产费包括哪些保障安全生产的资金。

如购买劳动保护用品、购买维护应急救援器材、安全培训支出、安全设施检测支出，等等，在这个文件的后半部分有典型行业的使用范围，可供参考3、新《安全生产法》实施后，国务院493号令是否还有效？新《安全生产法》实施后，国务院493号法令还没有被废纸被废止，所以国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》还有效。

国务院颁布的属于行政法规，按照上位法优于下位法原则，如果《安全生产法》与《生产安全事故调查报告和处理条例》又冲突的内容，在新《安全生产法》颁布后，当然应该适用《安全生产法》。

同一起事故中，按照责任划分，只要有责任的单位都可以处罚，不仅限于处罚两个单位。

你所举的例子中，当然可以对这两个单位都进行罚款处罚。

相关条例：根据《安全生产法》规定：第一百零九条发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:（一）发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：第三十七条事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。

******施工现场安全生产禁令一、两幢和多幢建筑物间搭设运料通道，必须进行设计计算并编制专项方案，经企业技术负责人批准，由项目经理组织相关人员验收合格后方可使用。

禁止在两幢或多幢建筑物之间为共用物料提升机或施工升降机而搭设扣件式钢管脚手架形式的多层运料通道。

二、搭设扣件式钢管脚手架，立杆地基承载力应按要求进行设计计算，基础应做混凝土硬化处理，采取排水措施，同时必须设置人员上下专用通道。

禁止立杆基础不进行夯实平整、不设置排水沟、不搭设上人专用通道的做法。

三、外脚手架内排立杆与建筑物距离大于200mm时，必须采取水平隔离措施, 即从首层设置隔离，此后隔层进行隔离（垂直距离不超过10m），隔离采用安全网或脚手板将墙面和脚手架内侧全封闭，不留空隙。

禁止脚手架内侧与建筑物距离大于200mm时不采取隔离措施的做法。

四、悬挑脚手架悬挑梁必须采用双轴对称截面的型钢，斜拉钢丝绳（或钢拉杆）与建筑结构必须采用可靠的连接措施，锚环或吊环必须采用一级钢筋。

禁止采用钢管做悬挑梁，采用螺纹钢筋做锚环或吊环的行为。

五、各楼层悬挑卸料平台应采用型钢制作，必须采用2组斜拉钢丝绳（钢拉杆）将荷载错层传递到建筑结构吊环上，禁止2组斜拉钢丝绳（钢拉杆）锚固点设置同一层，禁止只采用1组斜拉钢丝绳的做法，禁止采用螺纹钢筋或钢管扣件等替代吊环。

六、电梯井、管道井、采光井等井道脚手架搭设高度超过24米时，必须采用型钢做支撑梁分段进行搭设，并采取稳固措施。

禁止未经分段卸荷而连续搭设井道脚手架。

七、楼层洞口防护，必须按洞口尺寸的不同，根据规范和企业标准化图集的要求采用可靠、牢固的定型化防护措施。

禁止洞口不及时防护，随意用层板或其它材料虚铺的不规范做法。

八、高大模板支撑架搭设完成后，应严格对照专项方案及专家论证意见经企业技术、安全部门验收合格后，方可浇筑砼。

禁止未通过企业技术、安全部门验收合格擅自浇筑砼。

九、模架支撑系统，采用钢管搭设时立杆底部必须设置底座和垫板，应使用同一种材料搭设。

安全生产法第十六条规定1、安全生产法第16条规定第十六条生产经营单位应当具备本法和有关法律、禁止性规范。

2、简述新中华人民共和国安全生产法的基本原则第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第七条工会依法对安全生产工作进行监督。

生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。

安全生产规划应当与城乡规划相衔接。

国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

国家安全生产监督管理总局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》已经2007年12月22日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2008年2月1日起施行。

局长李毅中二○○七年十二月二十八日安全生产事故隐患排查治理暂行规定第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。

有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。

第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。

第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。

安全生产管理处罚条例【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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16条食品安全规章制度第一条：食品生产企业应当依法经营、设施设备齐全、作业环境整洁、生产过程安全卫生、符合食品安全生产要求。

第二条：食品加工企业应当严格按照卫生标准，并严格检验食品原料，过程监控，包装和标识等环节。

第三条：食品经营企业要求取得相关资质证明，并按照法定程序销售，不得销售假冒伪劣产品。

第四条：食品生产企业应当建立食品安全管理制度，设立专职食品安全管理人员，定期组织学习和培训，保证产品质量。

第五条：食品加工企业应当对生产线进行定期清洁和消毒，防止细菌和有害物质对食品的污染。

第六条：食品经营企业应当对存放和销售的食品进行定期检验，确保产品的安全性和卫生。

第七条：食品安全卫生监管部门对食品市场进行定期检查和抽检，严查假冒伪劣食品及有害添加剂。

第八条：食品生产企业应当遵守生产工艺流程，加强产品质量控制，杜绝产品质量事故的发生。

第九条：食品加工企业应当建立食品抽检制度，对每批次食品进行专业检验，确保产品的安全性。

第十条：食品经营企业应当建立完善的供应链管理制度，确保食品安全从源头到终端。

第十一条：食品生产企业应当建立溯源体系，确保原料的来源可追溯，对原料进行检验和核实，严防不合格产品进入生产环节。

第十二条：食品加工企业应当建立食品质量追溯体系，对产品生产过程和流通环节进行追踪，及时处理食品安全问题。

第十三条：食品经营企业应当建立不良食品投诉处理机制，对接受消费者投诉及时反馈，并采取措施保证消费者权益。

第十四条：食品安全卫生监管部门应当加强对食品安全监督检查，严厉打击违法行为，维护食品安全正常秩序。

第十五条：食品安全卫生监管部门应当对食品市场进行信息公开，启动食品安全预警机制，及时发布食品安全相关事件。

第十六条：食品安全相关部门应当定期开展食品安全宣传和教育活动，提高公众的食品安全意识，促进食品安全文化的建设。

通过以上16条食品安全规章制度的建立和完善，我们可以保障人们的食品安全，保护人们的健康。

安全生产管理规定第1章总则第1条目的。

为维护本公司员工在生产过程中的人身安全和公司的财产安全，实现安全生产和文明生产，根据国家有关劳动保护的法律、法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

第2条安全生产管理原则。

1．安全第一，预防为主的原则。

2．“谁主管、谁负责”的原则。

3．生产经营管理服从安全需要的原则。

第3条本制度所称安全办指生产部安全办公室。

第2章生产安全培训第4条生产部安全培训工作由生产部安全办负责进行，各车间、班组安全培训由各车间、班组负责。

第5条新进员工、临时工、实习人员，必须先接受所在部门、车间、班组安全生产三级教育，经过考核合格后，才能准进入操作岗位。

第6条在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时，公司需对工人进行新操作方法或新工作岗位的安全教育。

第7条特殊工种人员安全培训。

1．对从事压力容器设备、电气、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种的人员，公司必须对其进行专业安全操作技能培训，经有关部门考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作，严禁无证人员操作。

2．对从事特殊工种的在岗人员，公司必须对其进行经常性的安全教育。

第8条培训反馈。

培训工作结束两周之后，安全办应通过座谈和问卷调查的形式与员工进行交流，掌握安全培训的实际效果，并收集员工对于安全改进的建议。

第3章劳动场地安全管理第9条劳动场所的布局要合理，保持清洁、整齐。

对于有毒、有害的作业，必须配备防护设施。

第10条生产用房、建筑物必须坚固、安全，通道必须平坦、顺畅，确保有足够的光线，在为生产所设的走台、升降口等有危险的处所，必须设有安全设施和明显的安全警示标志。

第11条对有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

第12条要定期对库房进行通风、降温、降湿，保持库内温、湿度达到规定的标准。

库房内应装置报警器，照明灯具要装置防爆设备。

第13条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及进行技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

建设工程安全生产管理条例国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》已经2003年11月12日国务院第28次常务会议通过，现予公布，自2004年2月1日起施行。

总理温家宝二○○三年十一月二十四日建设工程安全生产管理条例第一章总则第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。

第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。

本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。

第三条建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。

第二章建设单位的安全责任第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。

第七条建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。

第八条建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

第九条建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

第十条建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

安全生产16字方针安全生产16字方针是指企业或组织为了确保员工的生命安全和财产安全而制定的16条方针。

以下是基于这些方针的一篇1500字的文章。

安全生产是企业发展的基石，是员工幸福和企业可持续发展的基础。

为了确保企业安全生产工作的开展，必须严格遵守安全生产16字方针。

下面我们就来详细介绍一下这16条方针的具体内容和实施方法。

第一，安全第一。

企业要始终坚持“安全第一”的原则，安全是企业发展的基石，是员工幸福的保障，是企业取得成功的基础。

只有把安全放在首位，才能够实现可持续发展。

第二，预防为主。

企业要注重预防工作，根据风险评估结果制定相应的预防方案，并加强风险控制措施。

同时，要针对常见的安全事故制定相应的应急预案，提高应对突发事件的能力。

第三，继续改进。

企业要不断总结经验教训，加强安全管理体系的建设和运作，完善安全技术装备和设施设备，提高安全生产水平。

同时，要加强员工培训，提升员工的安全意识和安全素质。

第四，依法合规。

企业要严格遵守国家的安全生产法律法规和各项规章制度，依法合规开展生产经营活动。

同时，要加强与相关部门的沟通交流，及时掌握最新的法律法规和标准要求。

第五，科学管理。

企业要建立科学的安全管理制度，明确责任分工和工作流程，实行全员安全生产责任制。

通过科学管理，提高生产效率，降低事故风险。

第六，全员参与。

安全生产不仅仅是管理者的责任，每一个员工都要参与进来，共同落实各项安全措施。

要鼓励员工提出安全改进建议，形成共建共享的安全文化。

第七，安全教育。

企业要加强安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能水平。

定期组织安全知识培训和演练，提高员工应急处理能力。

第八，隐患排查。

企业要建立隐患排查制度，定期对可能存在的安全隐患进行全面排查和整改。

要及时记录隐患的排查情况，并制定相应的整改计划和措施。

第九，安全设施。

企业要建立健全的安全设施，包括消防设施、防护设备、应急救援装备等。

要定期检查和维护这些设施，并配备专人负责。

安全生产规章制度16条第一条为加强企业安全生产管理，营造安全稳定的工作环境，确保员工身心健康，特制定本规章制度。

第二条企业应建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，将安全生产工作列入公司重要议事日程。

第三条企业应加强安全生产培训，组织员工参加安全生产知识培训，提高员工安全意识和防范意识。

第四条企业应定期组织安全生产演练，检查各项安全设施和设备的完好性，及时修缮和更换损坏设施。

第五条企业应定期进行安全生产风险评估，针对可能出现的安全隐患采取相应的措施进行预防。

第六条企业应建立健全的安全生产管理制度，确保各项安全措施的严格执行和落实。

第七条企业应建立健全的事故应急预案，明确各级管理人员的应急责任，保障员工在事故发生时迅速有效的应对措施。

第八条企业应加强与相关部门的沟通协调，及时了解国家和地方有关安全生产法规政策，确保企业安全生产工作符合法律法规。

第九条企业应加强安全生产检查和监督，建立安全生产记录档案，及时报备安全生产相关信息。

第十条企业应建立安全生产投诉举报制度，鼓励员工积极参与安全生产管理，及时发现和纠正安全隐患。

第十一条企业应加强对危险化学品和危险物品的管理，严格遵守相关法律法规，确保危险品的安全生产和储存。

第十二条企业应落实安全生产责任到位，设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作出色的员工给予奖励，对安全生产违规者进行处罚。

第十三条企业应加强对员工的安全生产教育，定期开展安全生产知识宣传，提高员工对安全生产工作的重视程度。

第十四条企业应建立健全的安全生产考核评价制度，对各部门和个人进行定期的安全生产绩效评定，激励员工积极参与安全生产工作。

第十五条企业应积极参与安全生产技术交流与培训，提高安全生产管理人员的专业技能和管理水平，不断完善安全生产工作。

第十六条企业应依法加入社会保障体系，为员工购买工伤保险和意外险，提供全方位的安全保障措施，确保员工在工作中身心健康安全。

以上为安全生产规章制度，企业应切实履行好安全生产管理责任，不断加强安全生产工作，确保员工的生命安全和身体健康。

制度目录1、安全生产责任制度2、安全生产例会制度3、安全生产检查制度4、安全教育培训制度5、生产现场巡回检查制度6、设备设施安全管理制度7、劳动管理制度8、安全费用投入、提取保障制度9、安全检查及隐患排查治理制度10、劳护用品的使用管理制度11、职业病危害预防制度12、安全生产事故报告和应急管理制度13、安全生产奖惩制度14、安全生产责任制度为强化企业安全管理，运用目标管理的原理和方法，对企业安全生产实施有效的宏观和微观管理，进一步促进安全生产实现企业总的安全目标。

根据《安全生产管理制度》的规定，特制定本安全管理制度1、企业安全目标管理，即以企业总的安全目标为基础，按照“谁主管、谁负责”的原则，定性、定量地将企业总的安全目标逐级向下分解,以共同实现企业总体安全目标。

2、企业安全管理人员每年通过对安全资料的收集、分析和安全信息的处理，以企业实际和安全预测为基础，建立企业总体安全目标并形成完整的目标管理体系。

安全目标管理体系应包括企业安全管理一般情况，伤亡事故控制指标、安全生产职责、事故经济损失和安全生产控制指标等。

3、安全目标的制定，必须切合实际，具有针对性和可行性，做到科学合理、严肃公正，发挥激励和约束机制的作用，以充分调动全体职工的积极性,使其在目标统一意志下,实现自我控制并参与安全管理。

4、安全目标应根据变化了的环境、条件、适时、正确地制定和修改完善,以增强矿山应变能力，对安全工作实施有效的动态管理。

确定后的安全目标，必须积极组织实施。

5、安全目标确定、分解后，必须加强监督，强化责任，激发全体职工潜在的积极性，创造性和主动性，实现企业安全管理方法科学化、内容规范化、基础工作制度化.6、安全目标的考核.各级管理层次制定具体的评价标准和控制管理的保证体系，对安全目标管理的实施情况进行考核。

凡到达目标管理期限时，应上下结合进行安全评价，随时将安全目标管理的实际情况与安全目标、安全评价标准进行比较对照。

江苏省安全生产条例（2005年3月31日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产及其相关监督管理，适用本条例；有关法律、法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。

第三条地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，将安全生产纳入国民经济和社会发展规划，实行安全生产目标管理，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

第四条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门（以下简称安全生产监督管理部门）依法对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理，监督、指导、协调本行政区域内的安全生产管理工作。

县级以上地方人民政府其他有关部门依照本条例和其他有关法律、法规的规定，对各自职责范围内的安全生产工作实施监督管理。

第五条各级工会组织应当依法加强对安全生产的民主管理和民主监督，参与安全生产事故调查，提出保障安全生产的建议，督促纠正违法行为、整改事故隐患，维护从业人员的合法权益。

第六条地方各级人民政府和有关部门、生产经营单位应当采取多种形式，加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教育，增强从业人员和全社会的安全生产意识，提高生产经营单位和从业人员防范事故的能力。

新闻、出版、广播、电视、报刊等单位应当开展安全生产公益性宣传教育，报道安全生产情况，加强对安全生产工作的舆论监督。

第七条县级以上地方人民政府及其有关部门对在改善安全生产条件、防止安全生产事故、参加抢险救护、报告重大事故隐患、举报安全生产违法行为、研究和推广安全生产科学技术和先进管理经验等方面作出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。

16条安全管理制度1. 总则本安全管理制度是为了保障企业员工的生命安全和财产安全，提高企业安全生产标准，保障企业的可持续发展而制定的。

2. 安全管理责任企业领导对安全生产负有最终责任，要求全体员工要强化安全生产意识，严格执行各项安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。

3. 安全意识教育企业要定期开展安全知识培训和安全意识教育，提高员工对安全生产的认识和理解，增强安全自觉性。

4. 安全设施维护企业要定期对各类安全设施进行维护和检修，确保设施的正常运转，及时处理设施故障。

5. 安全防范措施企业要制定安全防范措施，做好消防、防爆、防毒等措施，保障员工安全。

6. 事故应急预案企业要制定事故应急预案，定期进行演练和检验，提高员工在突发事故中的应急反应能力。

7. 安全生产目标企业要设定安全生产目标，对相关岗位和人员进行明确，监督和考核。

8. 安全检查企业要建立定期安全检查制度，对生产设备、劳动防护用品等进行检查，及时发现问题并进行整改。

9. 安全生产记录企业要定期整理和归档安全生产记录，做好事故防范和管理。

10. 安全检测企业要定期对生产设备进行安全检测，确保设备的安全运行。

11. 安全隐患排查企业要组织专业人员定期进行安全隐患排查，及时消除隐患，保障员工安全。

12. 安全投入企业要加大安全投入，确保资金、设备和人力资源等安全生产的保障。

13. 安全奖励企业要设立安全奖励机制，对发现并报告安全隐患的员工给予奖励。

14. 安全宣传企业要加强安全宣传和教育，提高员工的安全防护意识。

15. 安全信息反馈企业要建立安全信息反馈渠道，及时了解员工对安全生产的建议和意见。

16. 安全改进企业要不断改进和完善安全管理制度，促进企业安全生产管理水平的持续提高。

生产安全事故报告和调查处理条例(2007年3月28日国务院第172次常务会议通过2007年4月9日中华人民共和国国务院令第493号公布自2007年6月1日起施行)第一章总则第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，制定本条例。

第二条生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本条例；环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。

第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；(三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；(四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。

本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

第五条县级以上人民政府应当依照本条例的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。

事故发生地有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者有关部门的事故调查处理工作，并提供必要的便利条件。

安全生产法16条安全生产法共有16条规定，这些规定旨在确保生产过程中的安全，保护劳动者的生命财产安全，并建立起健康良好的工作环境。

以下将对安全生产法16条进行详细介绍。

第一条：本法的规定适用于所有单位和个人在生产经营活动中的安全生产工作。

这条规定明确了安全生产法的适用范围。

第二条：各级人民政府应当加强安全生产工作的领导，建立安全生产工作责任制，并加强组织协调，推动安全生产工作的开展。

这条规定明确了政府在安全生产工作中的职责和义务。

第三条：各级人民政府应当制定安全生产规章制度，建立安全生产监督管理体系，并加强安全生产技术支持与服务。

这条规定要求政府加强安全生产的监管和支持。

第四条：企业应当建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作的组织实施。

这条规定强调了企业在安全生产工作中的责任和义务。

第五条：生产经营单位应当将安全生产列入经营管理的重要内容，合理安排和使用生产设施和安全设备，提供必要的安全生产条件。

这条规定要求企业将安全生产作为经营管理的重要内容，并提高安全生产条件。

第六条：生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，严格执行国家有关安全生产的法律法规、标准和规范，提高员工的安全生产意识。

这条规定要求企业建立完善的安全生产管理体系，确保员工安全生产意识的提高。

第七条：企业应当加强对从业人员的安全生产教育和培训，提高其安全生产技能。

这条规定要求企业加强对员工的安全生产教育和培训。

第八条：劳动者有维护自己生命安全和身体健康的权利和义务，应当遵守安全生产规章制度和操作规程。

这条规定强调了劳动者在安全生产中的个人责任。

第九条：生产经营单位应当建立健全事故应急救援体系，及时组织事故应急救援工作。

这条规定要求企业建立健全事故应急救援体系，增强事故应急救援能力。

第十条：危险化学品生产经营单位应当制定安全生产特别规定，建立健全安全管理制度。

这条规定针对危险化学品生产经营单位，要求其制定特殊的安全生产规定。

第十一条：建设项目的建设单位应当制定安全生产管理制度，加强施工现场的安全监管，防止发生事故。

安全生产法16条释义《中华人民共和国安全生产法》是我国立法机关根据宪法赋予的权力，制定的关于安全生产的基本法律。

它规定了保障生产经营单位安全生产的基本原则和要求，规定了安全生产的组织管理体制，明确了安全生产的基本要求和各方的责任。

这对于保障人民群众的人身安全和财产安全具有重要意义。

一、第一条：本法适用于中华人民共和国境内生产经营单位的安全生产活动，以及与安全生产相关的活动。

这一条规定了本法的适用范围，确保了法律的有效执行。

它指明了只有在中国境内的生产经营单位才适用本法，以及与安全生产相关的活动也适用本法。

二、第二条：安全生产是防止和减少事故，保护人身安全和财产安全的活动。

这一条规定了安全生产的目标和内容，明确了安全生产的本质和任务。

安全生产的目标是防止和减少事故，保护人身安全和财产安全。

三、第三条：生产经营单位对安全生产负有管理责任。

这一条明确了生产经营单位的责任，规定了安全生产的管理主体。

生产经营单位是保障安全生产的责任主体，必须对安全生产负有管理责任。

四、第五条：国家鼓励和支持企业、事业单位建立安全生产责任制。

这一条规定了国家的政策倾向和支持，强调了安全生产责任制的重要性。

国家鼓励和支持企业、事业单位建立安全生产责任制，这是保障安全生产的一种重要制度安排。

五、第六条：生产经营单位安全生产第一责任人对本单位的安全生产负总责，是本单位的最高行政负责人。

这一条明确了生产经营单位安全生产的最高责任人，并规定了其责任和地位。

生产经营单位安全生产第一责任人是对本单位的安全生产负总责，既是领导者又是管理者。

六、第七条：实行安全生产许可制度，对事故易发、危害较大的生产经营单位以及其他需要许可的单位，应当取得安全生产许可。

这一条规定了安全生产许可制度，对事故易发、危害较大的生产经营单位和其他需要许可的单位，必须取得安全生产许可。

这是为了确保这些单位在生产经营活动中符合安全生产要求，减少事故的发生。

七、第八条：本法所称事故，是指在生产经营活动中发生的人身伤亡、财产损失或者环境破坏事件。

16种安全生产规章制度第一条：安全生产基本原则1.企业应当遵守国家和地方相关法律法规，保证生产经营活动符合安全生产要求。

2.企业应建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施。

3.企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能水平。

第二条：安全生产组织体系1.企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督、指导和协调。

2.企业应设立安全生产委员会，由公司领导和各部门负责人组成，定期召开会议，研究解决安全生产中存在的问题。

第三条：安全生产目标责任1.企业应制定安全生产目标，并将其纳入公司绩效考核体系。

2.企业高层管理人员应对安全生产目标承担责任，确保安全生产目标的完成。

第四条：安全生产工作制度1.企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产检查制度和安全生产应急预案等。

2.企业应严格执行安全生产工作制度，确保安全生产工作的全面推进。

第五条：安全生产培训和教育1.企业应制定安全生产培训计划，定期对员工进行安全生产培训和教育。

2.企业应建立安全生产教育档案，对员工进行培训记录和考核，确保员工的安全素质。

第六条：安全生产检查和评估1.企业应制定安全生产检查计划，定期进行安全生产检查和评估。

2.企业应建立安全生产检查记录，及时发现和解决安全生产问题，确保生产过程的安全稳定。

第七条：危险源辨识和风险评估1.企业应对生产经营活动中的危险源进行辨识和风险评估。

2.企业应采取措施消除或控制危险源，确保生产过程中的安全稳定。

第八条：事故应急预案1.企业应制定安全生产事故应急预案，明确事故应急处置程序和责任。

2.企业应定期组织演练，提高员工的应急处置能力，确保事故应急处置的有效性。

第九条：安全生产技术标准1.企业应引进现代技术，提高生产设备和工艺的安全性能。

2.企业应制定安全生产技术标准，确保生产过程符合安全生产要求。

第十条：职业卫生保护措施1.企业应建立健全的职业卫生保护措施，确保员工的身体健康和安全。