安全风险评价管控制度范本

风险管理制度

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安全风险评价管控制度

风险评价

1、应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。

2、企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。

评价准则

企业应依据以下内容制定风险评价准则：

1）有关安全生产法律、法规；

2）设计规范、技术标准；

3）企业的安全管理标准、技术标准；

4）企业的安全生产方针和目标等。

评价方法

企业可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。常用的评价方法有：

1）工作危害分析（JHA）；

2）安全检查表分析（SCL）；

3）预危险性分析（PHA）；

4）危险与可操作性分析（HAZOP）；

5）失效模式与影响分析（FMEA）；

6）故障树分析（FTA）； 风险管理制度

页脚内容2 7）事件树分析（ETA）；

8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。

评价范围

企业风险评价的范围应包括：

1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；

2）常规和异常活动；

3）事故及潜在的紧急情况；

4）所有进入作业场所的人员的活动；

5）原材料、产品的运输和使用过程；

6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；

7）人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制度；

8）丢弃、废弃、拆除与处置；

9）气候、地震及其他自然灾害。

风险控制

1、企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时：

1）应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；

2）应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。

2、企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。

大商集团大庆乙烯商场有限公司

风险评价及管控制度

1、目的

为加强公司风险管理、预防事故发生，实现安全技术，安全管理的标准化和科学化制定本制度

2、适用范围

依据本公司的实际情况，确定本公司的风险评价范围如下：

（1）日常经营活动。

（2）常规和非常规活动

（3）事故及潜在的紧急情况

（4）所有进入经营场所的人员活动；

（5）产品的运输和销售过程；

（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；

（7）丢弃、废弃、拆除与处置；

（8）企业周围环境；

（9）气候、地震及其他自然灾害等。

3、职责

3.1主要负责人直接负责风险评价领导工作，组织制定风险评价和指导书，明确风险评价的目的、范围。制定企业风险评价计划并承担审核批准的责任。

主持年终公司风险评审工作。每年不少于1次。负责厂级风险控制“纠正、预防措施”的实施、检查和验收。 3.2安全员是风险评价的归口管理人员，负责公司重大风险分析记录的审查与控制，定期进行风险信息更新。开展全员风险培训，培训率≥95%，每年不少于1次。

3.3公司各级管理人员应负责参与风险评价工作，提供相关资料，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。直接负责本部门或相关项目的风险评价工作并承担部门相应的责任。负责本部门或相关项目风险控制“纠正、预防措施”的实施、检查和验收。负责本部门或相关项目风险评价计划、风险控制措施和绩效的评审/适时。负责制定部门或相关项目持续改进的计划。

4、风险评价机构

组长：李玉昆

副组长：左艳玲 滕士明

成员：全体员工

5、风险评价方法与风险评价准则

5.1风险评价应遵循以下准则：

（1）政策的符合性准则；

（2）安全生产法规的符合性准则；

（3）设计规范、技术标准的有效性准则；

（4）安全管理和技术标准的可靠性准则；

（5）实现安全生产方针、目标的可能性准则；

（6）风险等级判定准则。

5.2本单位风险评价准则：

采用风险度R=可能性L×后果严重性S的评价法，具体评价准则规定为：

第 1 页 共 11 页 安全风险管控制度范文

一、目的和依据

为保障企业员工和财产的安全，规范安全管理工作，制定本制度。

二、适用范围

适用于所有企业员工和相关业务单位。

三、责任部门和人员

1. 安全部门负责制定和推广安全管理制度，并组织实施。

2. 各部门负责本部门区域内的安全风险管控工作。

3. 所有员工有义务参与安全风险管控，及时报告安全隐患。

四、安全风险管控流程

1. 风险评估：各部门根据实际情况，对本部门的各项工作进行风险评估，确定安全风险点和可能出现的安全事故类型。

2. 风险预防和控制措施：各部门应根据风险评估结果，制定相应的预防和控制措施，并将其上报安全部门备案。

3. 安全培训和教育：安全部门组织各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 安全巡查和检查：安全部门定期对各部门的安全措施进行巡查和检查，并及时提出整改意见。

5. 安全监督和报告：各部门应加强对本部门安全工作的监督，并及时向安全部门报告安全问题和事故。

五、安全风险管控制度执行和监督 第 2 页 共 11 页 1. 执行：所有员工都应遵守本制度，并按照规定参与安全风险管控工作。

2. 监督：安全部门负责对本制度的执行情况进行监督，发现问题及时进行整改。

3. 处罚：对严重违反本制度规定的员工，安全部门有权采取相应处罚措施。

六、附则

1. 本制度进一步完善和调整，由安全部门负责提出并报批。

2. 本制度自发布之日起生效。

以上是一份关于安全风险管控制度的范文，可以根据实际情况进行适当调整和修改。同时，企业应根据自身的特点和需求，制定更为详细和具体的安全风险管控制度，以确保员工和财产的安全。

安全风险管控制度范文（2）

以下是一个简单的安全风险管控制度范本，供参考：

一、安全风险管控目标

本公司致力于确保员工和资产的安全，降低安全风险对业务运营的影响，保护公司的声誉和利益。为此，制定以下安全风险管控制度。

第 1 页 共 14 页 安全风险分级管控管理制度范本

第一章 总 则

第一条 为了加强本单位的安全风险管理工作，保障人员和资产的安全，确保生产经营的正常运行，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位内所有工作场所和人员。

第三条 安全风险分级管控管理制度应当根据风险大小、对象特征确定安全风险分级，制定相应的管控措施，做到科学、合理、全面。

第四条 安全风险分级管控管理制度的核心任务是：识别和评估安全风险，制定防范和控制策略，建立和完善安全风险管理体系。

第五条 安全风险分级管控管理制度应当与法律法规和标准相适应，做到合法、规范、科学。

第二章 安全风险分级原则

第六条 安全风险分级原则包括风险防范原则、风险控制原则和风险应急原则。

第七条 风险防范原则是指在工作场所内部和外部采取必要的技术、管理和人为措施，预防和减少风险的发生。

第八条 风险控制原则是指在风险发生后，通过事故预防、事故控制和事故应急等措施，尽量减少风险带来的损失和影响。

第九条 风险应急原则是指在风险发生后，及时采取紧急处理措施，减少事故扩大和影响，最大限度地保护人员和财产的安全。

第十条 安全风险分级原则应当根据实际情况灵活运用，根据风险等级严格执行，确保风险的及时识别和合理处理。

第三章 安全风险分级管理程序 第 2 页 共 14 页 第十一条 安全风险分级管理程序应当包括安全风险识别、安全风险评估、管控策略制定和风险管理体系建立四个基本环节。

第十二条 安全风险识别是指明确本单位所面临的各类安全风险，并进行初步分类。

1. 安全风险识别应当通过权威资料、调查、观察和专家咨询等方式进行，确保准确、全面。

2. 安全风险识别应当包括外部环境因素、内部管理因素和人为因素三个方面。

第十三条 安全风险评估是指对已经识别的安全风险进行细化评估和定级，确定风险等级。

1. 安全风险评估应当针对每一类已识别的安全风险进行，确保科学、准确。