下载文档原格式
安全生产话题作文5篇安全生产话题作文（一）安全，已经成为一个非常重要的社会话题。
在社会生活中，我们经常会看到或听到相关的说法，比如：“关注安全，关爱生命”、“安全第一、预防为主、综合治理”等等。
进入21世纪，随着社会与经济的飞速发展，世界上众多优秀企业越来越重视并强调安全生产，安全思想和安全理念也在不断的更新，其中安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化。
杜邦公司在沉沦中崛起后得出一个结论：安全是公司的核心价值之一，安全具有压倒一切的优先权。
杜邦公司在后100年形成了完整的安全体系，安全取得丰硕成果，并获得社会的认同。
其安全文化的本质就是通过行为人的行为体现对人的尊重，就是人性化管理，体现以人为本。
文化主导行为，行为主导态度，态度决定结果，结果反映文明。
杜邦的安全文化，就是要让员工在科学文明的安全文化主导下，创造安全的环境，通过安全理念的渗透，来改变员工的行为，使之成为自觉的规范行动。
由此可见，人是安全生产管理中最关键最活跃的因素，所谓安全文化，也就是人的文化，“以人为本”是安全文化的核心理念。
安全文化建设作为提升公司安全管理水平，实现长久安全的重要途径，是一项惠及职工生命与健康安全的工程。
安全文化建设的本质就是要尊重人的价值，珍惜生命，关爱劳动者的安全和健康，使其在生产过程中不受伤害，进而不伤害他人和环境。
人是安全文化的主体，也是安全文化建设的对象，安全文化建设的过程，实质上就是提高人的生活价值和工作价值的过程。
要想搞好安全文化建设，要紧紧抓住“人”的因素，要做到以人为本，第一要解决执法者的执行力问题，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格落实安全生产责任制；第二是解决管理者的观念问题，改变重生产、轻安全的传统观念；第三是要加强全员安全培训教育，提高员工的安全素质，包括安全生理素质、安全心理素质、安全技术素质及安全文化素质，只有人具备安全素质才是安全的最根本保障。
要使安全文化融入每个员工的意识中并成为自觉行动，就要通过系统的培训学习。
安全生产大家谈征文（9篇）安全生产大家谈征文篇1“生命比金贵，安全保效益”是我们企业安全文化的理念。
人的生命最为宝贵，没有任何东西能够代替，对人生命权的尊重，就务必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。
一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。
“生命无价，安全第一”是我们企业安全文化的价值观。
现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，就连我们企业中也常常有各种安全事故发生，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点。
我们不能把安全生产看得可有可无，不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产。
“杜绝违章，不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。
在生产作业现场中，我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程，因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的，我们赌不起，也马虎不起，哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。
所谓“安全法规血写成，违章害己害他人”，我们的每一条规章制度，操作规程都是我们工作、生产的本钱，每一条规章制度，操作规程都是前人用血的经验和教训得来，每一条都是安全的“护身符”，我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。
所以说遵守规章制度是极其重要的，我们既要消除生产作业现场物的不安全状态，也要消除人的不安全行为。
“安全为了生产，生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。
在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。
作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。
毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。
我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。
所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。
安全是幸福的花，大家浇灌美如画。
安全是企业效益的保证，是家庭幸福的源泉。
安全生产月征文范文(精选8篇)1、建立安全文化，共创和谐企业安全是企业发展的基础，安全生产是企业运营的命脉。
企业作为社会责任的承担者，在生产经营过程中，必须始终坚持“安全第一”的原则，不断加强安全管理，建立健全安全文化，努力做到“无事故、无伤亡”。
对于企业来说，建立安全文化是关键。
要通过各种形式的宣传教育和实践，使全体员工充分认识到安全的重要性，自觉遵守安全规章制度，增强安全意识和责任感，共同推动企业发展。
同时，企业要不断完善安全管理制度，加强隐患排查，提高预防和应急处置能力。
更加重要的是，要加强对员工的培训和技能提升，使其掌握安全生产的基本知识和技能，提高自我保护意识和能力。
在建立安全文化的同时，企业也要积极开展安全生产的科普宣传，增强社会公众的安全意识，形成共同维护安全的大环境。
2、安全生产，共同关注安全生产是一个永恒的话题，这不仅关乎企业的生产经营，更关系到人们的生命财产安全。
在安全生产月，我们重申了对安全生产的高度重视和关注，希望通过共同努力，共同维护安全生产环境，为企业和社会的发展保驾护航。
作为企业的一份子，我们要加强安全管理，始终坚持安全第一的原则，从自我做起，通过提高自我保护能力，降低安全风险。
同时，我们还要关注身边的安全隐患，积极参与安全巡查，以确保安全生产。
在此，我们也呼吁社会公众关注安全生产，不断提高安全意识，提高安全素质，积极参与安全生产宣传和实践，共同为建设安全和谐的社会作出贡献。
3、聚焦安全生产，减少安全风险安全生产是企业的底线，是保障人民群众生命财产安全的重要保障。
在安全生产月，我们要聚焦安全生产，从各个方面出发，减少安全风险，全力维护企业和社会的安全稳定。
在工作中，我们要强化安全意识，自觉遵守安全规章制度，严格执行各项安全措施，切实减少安全事故的发生。
同时，我们还要加强安全管理，对企业的安全隐患进行全面排查，及时整改，提高安全风险防范和应急处理能力。
除此之外，我们还要积极宣传安全生产理念，吸引更多的社会力量参与到安全生产中来。
![[作文]安全生产征文(10篇)](https://img.taocdn.com/s1/m/13bed515590216fc700abb68a98271fe910eaf3e.png)
[作文]安全生产征文(10篇)[作文]安全生产征文（10篇）安全生产征文安全生产征文（一）：安全源于惯心理学巨匠XXX?XXX说：“播下一个行动，收获一种惯；播下一种惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
”一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是惯性的。
即便是打破常规的违章，最终也能够演变成惯性的违章。
世界畅销童书“贝贝熊系列丛书”，开篇第一讲就是《安全第一》。
小熊兄妹亲眼见证了一次小小的安全事故，明白了“事先预防总比事后后悔好”，养成了良好的安全惯。
也有这样一则故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏惯。
有一天，老和尚让他给自我剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。
“刀不及身，肤不晓痛”，人们往往只把发生在别人身上的事故当成茶余饭后的话题，但永远不信赖哪一天可能就会在自我身上。
当我们在谈论着，2014年3月19日，厦门海沧马青路与角嵩路交叉路口，1辆红色重型卡车撞上1辆摩托车，摩托车上的1名男子和1名孕妇就地身亡，该孕妇腹中1名足月男婴脱离母体，奇迹降生的事故事，试问我们过马路养成了等红灯、走斑马线的气了吗？当我们在神聊着，XXX空姐马XX，一个立即要结婚的新娘，2013年8月8号是她的婚礼！7月11日晚，她用正品iphone5充电时通了个电话，突然被一股强烈的电流电倒，年仅23岁的花儿瞬时凋谢了，你是不是还正边给冲电边打电话呢……总有这样一些事令我们肉痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的操作造成一齐严重的事故……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么杯具一再上演？为什么糊口中总有那么些成规屡禁不止？为什么一些安全隐患总是得不到肃除？究其原因，还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全职责心缺失，没有构成良好的安全气，这一切培养了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。
全文共计9502字
安全生产征文（八篇）
（篇一）
责任
班前班后会是规范作业人员行为、排查安全不放心人，推进矿井安全生产，实现安全预控、隐患治理的有效举措之一，也是从源头上杜绝习惯性违章和从思想上提高安全意识的重要保证。
每个区队、班组都要不断总结和完善，扎实做好安全管理基础工作，全力完成各项安全生产任务，保障矿井实现安全发展。
--------题记
中班班后会结束后，赵志强边整理班后会记录边核对着人员签名，“坏了，刚才班后会忘记点名了，可别有溜号的”，想到这，赵志强赶紧对着班前点名册一一核对起来，
“李小刚，又是他，肯定又跑去矿灯房泡女朋友去了，这个愣头青，老是不开班后会，看我怎么收拾他”，核对完点名册，发现李小刚没有参加班后会后，赵志强嘟囔着起身去了矿灯房。
矿灯房的值班室虚掩着门，从边上的门缝往里看去，一对小青年正含情脉脉的对视着，桌上切开的西瓜已经被消灭了大半，男青年握着女孩的手，“晓燕，还是你疼我，知道下面辛苦，又热又闷，谢谢你给
1。
安全生产征文范文（通用13篇）安全生产征文范文（通用13篇）在平凡的学习、工作、生活中，大家都写过征文，肯定对各类征文都很熟悉吧，征文一般都具有精彩的开头，给人耳目一新的感觉。
如何写一篇有思想、有文采的征文呢？以下是小编收集整理的安全生产征文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产征文篇1刚刚送走激情、温馨的五月，六月的祝福已亭亭玉立在我们面前。
13亿双期盼的眼光一起向“安全月”汇聚，在这个阳光铺满的季节里，铿锵走来了“安全月”的脚步。
安全是什么？安全就是生命！安全意味着什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着和睦；对于一个企业，安全意味着发展；对于一个国家，安全意味着强大。
没有安全，就没有一切。
安全是什么？安全就是一首歌，需要我们天天来弹唱；安全就是一首诗，需要我们日日来吟诵；安全就是一盘棋，需要我们走一步看两步；安全就是标准化，要求建设者严格规范的操作；安全就是有序的节奏，推进科学化管理上水平；安全就是沸腾的生活，预示我们生机勃勃的明天；安全就是一根七彩的丝带，连接一个又一个美好的愿望。
安全是什么？安全就是责任！“安全责任，重于泰山。
”谁都希望健康长寿，谁都希望生活幸福，如果没有安全作为保障，这一切都会化为泡影。
忽视安全，你对不起家人，更对不起自己，因此必须牢牢记住，安全是我们义不容辞的责任！岗前培训、安全教育、技能竞赛、栈桥演练、岗位比武，这一切的一切，都是为安全的赞歌谱写的乐章。
宣传安全、守候安全、把握安全，为了我们家人的幸福，“珍惜生命，远离违章”，高高兴兴上班来，平平安安回家去。
“关爱生命，安全发展。
”让企业构筑美丽、祥和、五彩缤纷的幸福，让我们一起奏响六月的旋律，让我们一起为“安全月”歌颂。
安全生产征文篇2无危则安，无损则全。
安全就是人们在生活和生产过程中生命得到保证、身体免于伤害、财产免于损失。
安全在我心中，就是要做到人人事事保安全。
然而，有时人们的安全意识一旦松懈便会酿成一场场杯具。
安全生产征文题目安全生产，筑牢幸福防线安全是一个社会的底线，也是我们每个人的最基本的需求。
安全生产，更是关乎千家万户的幸福和安康。
随着社会的不断发展，安全生产已经成为一个热门话题，引起了广大人民群众的高度关注。
安全生产，既是国家的需要，也是企业的需要，更是每个员工的需要。
国家需要安全生产是为了保障人民生命和财产的安全，促进社会的稳定发展。
企业需要安全生产是为了防止事故的发生，避免造成不可估量的经济损失和负面影响。
员工需要安全生产是为了保护自己和家人的生命安全、身体健康。
可以说，安全生产是各方共同的利益所在，需要大家通力合作，共同努力。
然而，目前我国安全生产形势依然严峻。
各种事故频频发生，造成了巨大的人员伤亡和财产损失。
这些事故往往是由于安全管理不到位、安全责任不落实、安全意识淡漠等原因造成的。
因此，我们必须高度重视安全生产，采取有效措施，筑牢幸福的防线。
首先，要强化安全管理。
企业要建立健全安全制度和流程，完善安全管理体系，制定科学合理的安全操作规程，加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
政府要加大对企业安全生产的监管力度，加强对安全设施的检查和评估，及时发现并解决问题。
此外，还需要加强安全宣传教育，普及安全知识，增强公众的安全意识和自我保护能力。
其次，要强化安全责任。
企业要明确安全生产的目标和责任，落实安全生产主体责任制，强化各级管理人员的安全职责，加强安全监督和检查，及时发现问题并采取措施进行整改。
员工也要提高对安全责任的认识，时刻保持警惕，积极参与安全管理，遵守安全规章制度，主动发现并报告安全隐患。
最后，要加强安全投入。
安全生产需要一定的资金投入，企业要将安全生产纳入经营管理的重要内容，增加安全设施的投资，提高设备的安全性能。
政府也要加大对安全生产的扶持力度，鼓励企业加大投入，在技术研发、设备更新、安全培训等方面给予支持。
安全生产关乎我们每个人的幸福和安康，是一个任重而道远的任务。
让我们共同努力，强化安全管理，筑牢幸福的防线。
安全生产征文【10篇】安全生产征文1安全生产事关国计民生，是企业发展的重要保障。
一方面，安全生产关系着千千万万一线职工的生命财产安全，牵系着千千万万家庭的和谐幸福，另一方面，在以人为本、人本至上的发展理念下，安全生产是减少社会摩擦、维系社会稳定的重要手段。
安全生产老生常谈，但是每年都有数以万计的安全事故屡屡发生，造成了企业发展与个人、家庭之间的巨大隔阂，事故现场触目惊心，一条条鲜活的生命就此陨落，一个个幸福美满的家庭也走向破裂，究其原因，很可能就是源于一时的疏忽麻痹。
因此，安全生产容不得侥幸心理，更不能有半点的偷工减料，安全生产，是新时期社会发展的必要要求，也是企业现代化管理的一项基本原则。
《说文解字》云：安，静也;全，完也。
安是全的基础，全是安的高级境界。
只有用最敬畏的思想、最完备的设备、最规范的制度才能保障安全生产在企业发展浪潮中持续平稳推进。
思想上的敬畏是安全生产的前提。
人命大过天理应成为企业安全生产的基本共识，企业的发展理应建立在维护职工生命财产安全的基础之上，任何发展都不能以牺牲生命作为换取利益的代价。
对于企业管理者而言，应该将安全生产作为企业发展的重要指导方针，在企业范围内牢固树立安全生产意识，加大安全生产投入力度，配备防灾减灾设施，加强职工安全培训教育，做到未经培训不上岗，未经教育不上岗，由上至下、由内到外散发开来，宣传开来，落实开来，打好安全生产保护伞。
对于一线职工而言，更应时刻牢记安全规范，以百分百的精力全身心地投入到生产作业环节之中，严格遵守企业安全管理规范，通过教育培训，不断增强安全生产意识和面临突发性事故的临场应变能力，做到不慌不忙、不紧不慢、有条不紊。
制度上的监管是确保安全生产能够持之以恒的重要保证。
没有规矩不成方圆，现代企业管理，制度是先行军。
对于职工操作规范必须要成文规定，对于安全失责也必须要奖罚分明。
不断完善规章制度，明确监管部门职责，坚决杜绝遇事推诿扯皮的恶劣现象，做到权责明晰、奖罚有据。
安全生产论文[优秀范文五篇]第一篇：安全生产论文安全生产，是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。
安全生产地方性立法，主要是从地方的层面，结合地方实际情况，提出适合本地区实际情况的法律法规的过程。
本文是小编为大家整理的安全生产的论文范文，仅供参考。
安全生产论文范文篇一：安全就是最大的幸福安全是一种幸福。
也许幸福的答案有上百种，上千种甚至更多。
作为一名现代企业的员工，可以说，安全就是最大的幸福，没有了安全何谈幸福。
那么，我们又该如何实现安全保证问我们的幸福?一、安全需要一种严谨的态度我们经常说：“以人为本，安全第一”，这就是我们的态度，就是我们办企的原则。
安全是保证我们事业顺利进完成的法宝，是我们取得效益的前提，安全对于我们来说至关重要。
千里长堤，溃之蚁穴!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!作为企业的员工，要时刻保持清醒的头脑，牢固树立安全第一的思想。
现代企业工作虽然作业环境大为改观，但是任然产生诸多不安全因素，我们要保证安全就必须端正态度，始终把安全放在第一位，不能有丝毫的侥幸心理。
安全生产是一项细致的工作，生产中的每个环节，每道工序都应小心翼翼，谨慎从事，不能有丝毫的“胆大”马虎。
任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常识的松懈，就是对安全的漠视，对家庭和企业的不负责任，对企业规章制度的践踏，终将导致悲剧的发生。
所以说，要保证安全生产，我们每位员工对安全的认识态度至关重要。
二、安全需要“细致入微”细致入微，体现的是一种安全意识和认真的敬业的工作精神，因为细致入微，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故的发生，使事故消灭在萌芽状态中，因为细致入微，工作是才能做到一丝不苟，不给安全隐患留下丝毫漏洞。
有了这种细致入微，就会给自己敲警钟，把安全二字深深的烙在心上。
有了这种细致入微，就会时时刻刻绷紧安全这根弦防止事故的发生。
安全工作的谨小慎微并不代表着不能放手去做。
而是让自己工作细致不造成设备的损坏，什么的断章。
安全生产主题作文大全5篇[模版仅供参考，切勿通篇使用]尊重宝贵的生命!安全是一个全民参与、只有起点而没有终点的永恒话题。
下面是XXXX和大家分享。
仅供参考，欢迎大家阅读。
作文一在全国第xx个安全生产月里，举国上下都唱响“强化红线意识，促进安全发展”这一宏亮号角。
这充分说明，牢固树立红线意识，有着更深远的意义。
那么，作为煤矿，我们要远离哪些安全“红线”，才能助力安全生产呢?首先是远离“三违”这条安全红线。
纵览我们达竹公司编撰的各辑《事故案例》，回首观看的多部安全警示片，以及发生在我们身边的3•11、9•20、4•27等事故案例，尽管这些事故的主人翁有不同工种，在不同岗位，但他们大多数都是因为触及“三违”这条红线造成事故的。
所以，触及“三违”红线就成了我们事故的祸根，既给我们带来伤痛，又严重影响安全生产。
我们经常说安全只有起点，没有终点，是一个持续必抓的“天”字号工程。
的确，只要远离“三违”这条红线，我们才能杜绝违章造作，杜绝违章指挥，杜绝违反劳动律，才能实现矿井的长治久安。
不然，触及到这条红线，我们就会走进安全的死胡同，在工作中，我们只有随时要加强学习，学习安全知识，技能知识，充分认识“三违”这条安全红线的根源与危害。
从知识上破它，从技能上战胜它，从心理上觉悟它，从行动上远离它。
如今我们学习践行的“手指口述”安全确认法是远离“三违”的有效方法。
因此，我们远离这条红线，必须不折不扣地执行好“手指口述”安全确认法，把握好每一个细节小规范操作环节，我们才能实现安全与生产的双丰收。
其次是远离“浪费”这条红线。
特别是近年来，煤炭行业碰上十年不遇的“寒冬”。
煤价下滑，货款难收，职工工资持续降低。
眼前的现实给我们敲响了警钟，必须远离浪费这条红线，牢固树立节约意识，提质增效意识，节支降耗意识。
大手大脚的时代已经过去，过苦日子，过紧日子的现实已在当前。
所以，我们必须节俭养德，远离不必要的浪费，比如我们浇灌水沟用的箢箕，把混泥土洗净后，可以复用，不要像以前有的矿工用后直接扔进矸石车。
精选安全生产征文5篇以安全生产为主题的征文题目精选安全生产征文5篇【篇一】谈到安全生产，让笔者不由想起我国的安全生产方针，那句耳熟能详的话“安全生产，预防为主，综合治理”。
它不仅仅关系到企业在社会中的的生存、发展和稳定，更是一切工作的坚强基石，而要做好安全生产，其管理最为重要。
安全生产管理是什么？简单来说，就是对安全生产工作进行的管理和控制。
作为一个汽车维修企业，其安全生产管理至关重要，只有搞好安全生产管理，员工的生命财产安全才能得以保障；只有搞好安全生产管理，才能树立企业的良好形象，赢得市场，使企业带来更大的经济效益，最终实现安全发展。
常言道：“安全无小事，防微杜渐是关键。
”在我们汽修厂，也许是工作的繁忙，也许是较长时间的顺利，少数员工的侥幸心理不知不觉地滋生出来，图省事、图方便的不安全行为时有发生。
对安全隐患视而不见、麻木不仁、安全意识淡薄，这在多次安全检查中均有发现。
安全生产，不怕一万，就怕万一。
一次麻痹大意和违章违纪，足以让九千九百九十九次的安全作业前功尽弃，付诸东流。
所以，我们厂，上到主管领导，下到一线员工、各个部门及车间，始终坚持“安全第一、预防为主”这一理念，加强安全管理。
每天的例行晨会，始终是以安全开头，然后以注重人身安全、设备安全为主，生产计划为辅展开。
我们无论参加任何生产活动，都应把“安全”放在首位。
只有在保证人身安全与设备安全的前提下，才能保质保量地完成自己的工作。
安全只有起点，没有终点。
安全管理，是艰巨而又复杂的，但是安全生产通过安全管理又是可以避免的。
为了加强安全管理，首先，我厂在各生产设备加上了必要的防护措施，保证了员工在进行设备操作时的生产安全。
其次，加强了职工设备操作的培训，约束了职工操作设备的行为，职工在熟练操作设备的基础上，通过培训，充分认识到安全操作的重要性。
在另一方面，我厂在安全生产宣传方面，在各显要位置及特殊位置，悬挂条幅、警示标语、危险告知牌等，使大家时刻敲响安全警钟，安全生产牢记心中。
一地出事故，全国受警示。
我们汽修厂在有效防范和遏制安全事故发生的同时，组织大家学习并观看安全警示教育片，其目的就是要让大家从事故中受到启发，真正汲取教训，提高自身安全意识，杜绝“三违”行为，远离安全事故。
只有真正把安全管理狠抓起来并持之以恒，才能保障各项工作的正常运行。
【篇二】随着企业的不断发展与壮大，企业的安全保障问题就更凸显出重要性和紧迫性，让保安队伍为企业经济发展真正起到和发挥出保驾护航的重要作用，保安队伍的建设必将逐步走向规范化、法制化进程，而这需要队伍的管理者必须提高自身素质，创新管理模式。
保安队伍的管理就是要对广大保安员思想观念、思维方式产生一种潜移默化的影响，这要求队伍的的管理人员必须能够紧跟时代发展步伐，面对行业的竞争，以全新的姿态迎接新的挑战和机遇。
要想锻造一支出色的队伍，就必然要求管理人员用新的企业理念来武装自己的头脑，用科学的手段推动保安队伍进入正规化、专业化、法制化的轨道。
一.转变观念，提高认识。
过硬的队伍需要优秀的企业理念，需要队伍的管理者与时俱进的管理意识。
对于保安队伍来说，有一支优秀的管理队伍，才会有一支出色的保安队伍。
作为管理人员一定要提高自己思想意识，规范自己的行为，从点滴做起，树立“先做人，后做事”的理念，尊重保安员、信任保安员、要求保安员、依靠保安员，以平等的态度对待保安员，实行保安队伍的文明管理。
二.民主管理，群策群力。
保安员是队伍管理的主体。
有组织地发动保安员参加保安队伍建设管理，也是新时期保安队伍管理的重要方法。
管理者依靠保安员实行民主管理，会耳聪目明，力量倍增。
反之，则盲人骑瞎马，事事无知。
充分发扬民主是管理工作坚实的基础。
保安员中蕴藏着极大的智慧和才能，保安员是队伍管理中的基础，新时期保安工作强调民主管理有着特殊的重要意义。
俗话说得好：“一个好汉三个帮”、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。
实行民主管理，有利于拓宽管理的路子，开阔管理的视野，解决了“一言堂”管理的不足。
要积极鼓励和发动保安员献计献策，发挥出集体的智慧，调动整体的力量搞好安全防范工作。
民主管理有利于激发保安员的工作热情，增强工作积极性，调动主动性，去除盲动性，密切管理者和被管理者的关系，加强团结，产生凝聚力。
三.实施制度，重在执行。
检验企业的制度是否完善到位，关键要靠执行力度。
执行力才是制度成败的关键。
作为保安队伍，是企业各项规章制度最坚定的执行者，肩负起企业财产安全和人身安全的重要责任。
管理人员更要明白肩上的担子和责任，首先在工作中严格要求自己，以身作则，大胆管理，以实际行动去引导和要求保安员，将企业的各项规章制度和任务落在实处，遇事不敷衍，不推卸，及时发现问题和解决问题。
执行力要求管理人员首先具备预察危机的潜力，及时了解企业与员工的最新动态，看出存在问题的征兆，看清企业发展的行情动向，正确领会和执行；执行力要求管理人员必须具有超前的思维和现代管理新理念，提高工作效率，责任心强，有较强的组织和控制能力，执行时要做到计划先行、切实有效、率先垂范，并牢固树立以企业的安全和发展为己任，为目标，确保执行力的成功和到位。
四.攻防结合，强练精兵。
“工欲善其事，必先利其器”。
加强保安队伍的专业化培训刻不容缓。
保安队伍要抓住整合管理的优势，把分散的力量集中起来形成一个有力的拳头。
为了提高保安员的综合素质和能力，要在培训上下足功夫，培训的内容包含“文武”两个方面。
“文”指保安员不仅要学习企业的各项规章制度外，还要学习礼貌礼仪、法律法规；“武”指各项综合技能训练：包括队列训练、体能训练、擒拿格斗、消防训练、应急预案演习等。
要逐步把保安队伍打造成一支特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗的队伍。
五.注重细节，务实工作。
做工作不能光纸上谈兵，而要注重实际和落实，要把每一项工作都做细做好，这需要付出很大的认真和努力。
细节决定成败。
要将务实的工作作风和精细的工作态度贯穿到工作的每一个角度，每个保安员要把对细节的要求贯穿于日常的工作学习中，向细节要效率，向细节要成效，把保安工作推向更高台阶。
六.恪尽职守，爱岗敬业。
坚持“责任为先”，全面教育严管理，不断提高保安队伍责任意识。
责任意识体现在工作态度和工作作风，是干好工作的关键和保证。
在工作中，要不断强化责任意识，发挥主观能动性，明确管理责任。
要培养保安员以企业为家的好思想，好作风，树立敬业精神，爱岗敬业，做到干一行，爱一行，专一行，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
七.安全第一，预防为主。
安全生产是企业发展首先要做好的第一门功课。
在新的一年里，保安队伍要时刻以做好企业安全这篇大文章为中心，为目的。
要坚定不移地执行企业的各项规章制度，加强安全巡查和检查工作，加强对保安队伍的建设和训练，全面提升保安队伍的综合素质和能力。
真正做到保障有力，不辱使命。
【篇三】20XX年12月18日国务院出台文《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》以下简称《意见》，这是新中国成立以来第一个以党中央、国务院名义出台的安全生产工作的纲领性文。
该《意见》强调在“五个坚持”原则下，不断强化三种责任落实，深入推进三个体制改革，从二方面完善依法治理，科学建立四项防控体系，努力加强五个能力建设，是国家实现安全生产改革发展的五大目标任务。
作为基层单位的所有管理人员应认真学习理会、准确把握精神实质，更好地指导本单位部门的安全生产改革创新工作，夯实安全基础管理工作。
此次《意见》明确提出，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线，规定了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，要求建立企业落实安全生产主体责任的机制，建立事故暴露问题整改督办制度，建立安全生产监管执法人员依法履行法定职责制度，实行重大安全风险“一票否决”。
并将研究修改刑法有关条款，将生产经营过程中极易导致重大生产安全事故的违法行为纳入刑法调整范围；取消企业安全生产风险抵押金制度，建立健全安全生产责任保险制度；改革生产经营单位职业危害预防治理和安全生产国家标准制定发布机制，明确规定由国务院安全生产监督管理部门负责制定有关工作。
认真逐一条款学习《意见》精神后，深感企业安全生产的重要性、紧迫性。
围绕《意见》的纲领性指导要求，结合本单位的生产实际，剖析当前生产作业存在的安全隐患问题，积极有效落实事业部的安全管控措施，推行依法管理、按章办事，强化安全生产管理工作。
一是落实安全生产责任制，签订一岗双责责任书，全面灌输“管行业管安全，管生产管安全”的管理理念。
梳理编发本单位在编岗位的安全生产责任制，明确各岗位安全职责。
成立安全生产管理机构，明确机构成员及职责分工。
从安全纲领性制度的建设来有效保障、推进事业部的安全生产工作的顺利开展。
二是梳理完善本单位的生产作业规章制度及操作规程，以及编制项目五大类突发事应急处置流程等管理制度，夯实管理基础，规范日常作业程序，做到让现场每一位作业员工知晓作业流程，有章可循，能按要求操作，按规范办事。
三是增强全员安全生产意识。
以每月定期的安全生产例会为抓手，通过生产事故案列分析，剖析事故原因本质。
不定期组织管理人员查找身边隐患，交流探讨生产过程中存在的安全问题，研究制定措施加以解决。
四是营造各项目的安全生产氛围。
充分利用各项目生产区域的梁柱，以漫画涂鸦形式展示生产过程中的常见的安全注意事项及行为规范或悬挂安全警示宣传标识牌。
并利用LED电子屏展现多形式安全生产主题内容，提升员工安全意识，时刻绷紧安全生产弦。
五是持证上岗，杜绝违规违法作业。
统计表明,90%以上的事故都是企业违法违规生产经营建设所致，因此要确保本单位的安全生产作业，必须依法生产。
结合项目实际，需确保特种设备按时按期年检，保证设备性能满足生产要求，不达标不合格的设备应立即进行报废更新。
确保特种作业人员持国家相关部门颁发的有效证上岗操作，同时应避免出现强令违章冒险作业的情况，决不能存侥幸心理以身犯法。
对于上级部门查处的安全问题，必须第一时间予以整改，短期整改不了的应制定措施方案及时备案，有困难的无法解决的应立即上报上级部门或领导予以共同商讨决策，研究对策，决不能推诿拖拉、不落实、不整改，视隐患问题不见的不作为意识心态的出现。
六是提升突发事应急处置能力和水平。
建立现场应急处置演练机制，每月组织员工开展以火灾、水气泄漏、特种设备安全事为主题的应急演练，掌握应急处置流程，不断提升员工应急处理能力。
加强与合作单位的互动配合及协同作战，每季度开展一次综合演练，提高与合作单位间的默契度，确保实战中第一时间应急队伍拉的出、打的响、战的胜，把事故损失影响降至至最小程度。
七是加大安全生产检查考核力度。
以检查考核为指挥棒，以规范作业为导向，以事故零发生为目标，加大安全生产检查力度，各项目做到有自查、有整改、有考核、有台账，实行一日一巡查、一周一自查一联查、一月一通报一考核的强化检查机制。
