2018年度培训计划及培训记录

老年人健康保健培训会议（记录）

为了进一步提高我镇医务工作人员老年人健康管理水平，使我镇医务工作者对老年人健康管理服务有更深入的了解，根据上级文件要求：所有卫生室从事65岁老年人健康管理的管理人员，熟练掌握老年人健康管理2018版服务规范。

一、实施计划

培训对象：1、从事卫生室负责人

2、从事老年保健工作者

培训时间：2018年4月

二、培训课程

65岁老年人健康管理2017版服务规范。

老年人健康保健培训会议（记录）

一、实施计划

培训对象：1、从事卫生室负责人

2、从事老年保健工作者

培训时间：2018年1月

二、项目背景

21世纪人类面临的老龄化，已被社会学家称作“前所未有的”社会问题。我国的人口老龄化呈现出“程度高、速度快、高龄化突出和纯老家庭、独居老人较多”的情况。预测到2040年，我国60岁及以上人口占比将达28%左右，将达4.37亿.

按国家规划，我国养老工作，将以家庭、社区、社会机构养老构成，每种养老都在一定程度上需要养老护理人员

从现在我国老年人口快速增长的现状和老年照护的模式来看从现在我国老年人口快速增长的现状和老年照护的模式来看急需培养一批养老服务专业队伍，以满足老年人护理的需求。面对1.67亿老年人口，全国共需要一千万护理人员，而现在只有22万人，得到培训资格仅有2万人，培训工作远未跟上。为此，加快养老护理人员的培训，已成为当务之急。

二、培训课程

老年人的心理特征与心理保健

2018年度公司安全培训计划

一、培训目的

为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2018年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、培训目标

1、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

2、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。

三、培训内容

1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；

2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；

3、安全常识；

4、危险化学品、防火防爆、交通安全知识；

5、职业卫生知识；

6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；

7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；

8、典型事故案例分析、经验教训吸取。

三、培训形式

为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

可采取的培训形式有：

1、采用ppt课件授课。

2、召开座谈会讨论。 3、现场操作演示、展示。

4、事故模拟演练。

5、事故案例分析讨论。

三、培训安排

培训安排详见附件一。

三、培训要求

1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，并于2017年12月30日前将本部门培训计划报送安全部，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。

上海松江特种设备职业技能培训中心2012上半年度培训计划

各特种设备有关单位：

根据《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》和《特种设备作业人员考核规则》的相关要求规定，为满足松江区特种设备使用单位对特种设备作业人员的培训、考核的需求，考虑到在职培训的特点、培训对象、培训手段、培训时段安排等因素，结合我区实际情况，制定了《2012上半年度培训计划》，现在予以发布。

序号 培训项目 拟举办时间 拟举办期限（含考试） 培训地点 报名截止时间 培训开班时间

1 资格考核前辅导培训 电梯安全管理 2月27日起 4天

1）松江区沪松路23号；

2）对有关单位的单项培训考核人数较多的（20人以上），可安排上门培训。 2月26日

具体培训开班时间应以“开班通知书”为准。 2 起重机械安全管理 3月5日起 4天 3月4日

3 固定式压力容器操作 3月12日起 6天 3月9日

4 桥门式起重机司机 3月20日起 4天 3月19日

5 压力管道操作 3月26日起 6天 3月23日

6 一、二级锅炉司炉 4月9日起 15天 4月6日

7 电梯安全管理 5月2日起 4天 4月28日

8 场（厂）内机动车辆司机 5月9日起 6天 5月8日

9 固定式压力容器操作 5月18日起 6天 5月17日

8 一级水处理作业 5月30日起 6天 5月29日

9 锅炉压力容器压力管道安全管理 6月5日起 11天 6月4日

10 安全教育培训 承压类特种设备操作人员复审 3月23日 1天

有效期届满前3个月 机电类特种设备作业人员复审 4月5日 1天

锅炉、压力容器、压力管道安全管理人员复审 6月26日 7天

相关说明：

1、资格考核前辅导培训：是为配合取证人员参加相关项目资格考核而举办的。培训活动结束后，本单位即组织初次取证人员参加由考核机构安排的考核活动。

2、安全教育培训：是为配合持证人员在证书有效期内参加复审而举办的。培训活动结束后，本单位即为持证人员代办资格证书复审事宜。

讲师费用行政费用1表达与沟通学会上下级之间以及跨部门之间沟通，有效处理部门内部和部门之间的冲突中高层管理人员4507外训20,0005002行为领导力学会如果提高下属的工作积极性，提高团队凝聚力，保持团队稳定中高层管理人员7507外训20,00050038590后员工管理掌握有年轻员工的管理的技巧中高层管理人员8507外训20,0005004公司、部门绩效管理与考核打造高绩效团队，配合公司绩效考核中高层管理人员3507外训20,0005005从技术走向管理让新晋领导者完成从技术到管理者的身份转换中高层管理人员5507外训20,0005006情商与压力管理学会工作中的压力管理，提高情商管理中高层管理人员5507外训20,0005007售后服务人员素养提升服务人员在外服务形象全体服务人员21007外训20,0001,5008营销人员提升销售人员营销技巧，提高销量全体营销人员21007外训40,0003,0009如何降低采购成本及供应商谈判技巧学习找到降低采购成本的方法采购人员3307外训20,00030010供应商选择评估与全面管理了解供应商选择评估标准，正确寻求最优的供应商采购人员4307外训20,00030011订单交期控制方法让班组长学会交期的管控班组长等2607外训20,00060012班组管理方法让班组长学会5MIE的管理套路，提升管理能力班组长等4607外训20,000600培训课时（小时）培训方式讲师备注序号培训类别

管理技能（中高层管理人员）

业务、售前、售后（全公司）采购（全公司）生产（全公司）课程名称2016年度培训计划表费用预算（元）课程目标课程对象培训时间（月份）参训人数（个）

1讲师费用行政费用培训课时（小时）培训方式讲师备注序号培训类别课程名称费用预算（元）课程目标课程对象培训时间（月份）参训人数（个）13生产计划精细化管理提高计划的管控与精准班组长及以上人员5607外训20,00060014企业文化了解公司文化、公司发展历程新员工1--1220015内训1,05030015产品知识及岗前培训了解公司产品新员工1--1220015内训1,05030016公司人事规章制度了解公司人事管理制度新员工1--1220015内训1,05030017安全三级教育安全生产新员工1--1220015内训1,05030018公司保卫制度了解公司保卫、消防规定新员工1--1220015内训1,05030019公司行政管理制度了解公司行政制度新员工1--1220015内训1,40030020叉车工、起重工安全操作及维护提高叉车、起重机操作的安全规范，及日常维护和保养相关人员5202内训140021特种设备操作规范操作规程车间人员3302内训140022员工安全教育提高员工安全意识，提升安全素质全体员工2、101604内训280023安全生产知识及管理落实安全生产理念，杜绝安全事故发生全体员工3、121604内训280024消防安全培训加强员工消防意识，提升消防应急能力全体员工6、111504内训2800256S管理推行实战加强员工６S理念，真正推行和落实6S管理方案全体员工41602内训140026仓库目视化管理提高仓库物料摆放美观性和合理性仓储科人员1152内训140027学习标杆企业仓库管理与物料配送提高６S管理及工作效率副科级以上人员767外训3,000028质量工程师培训提升质检员的业务能力质检员752内训1400（全公司）