绩效考核讨论会议记录

谈“59岁现象”研讨记录

班级：工商管理095

时间：2012.5.12

地点：万里湖畔水上图书馆旁杨柳岸边

参加人员：干超黄节涵付方淦罗鹏程胡茹辉

记录方式：打字记录流水记录

成员发言重点记录：

这是天气宜人的一天，晴空万里，阳光明媚，万里湖畔杨柳岸边，五个人或坐假山石上，或临湖边，或站或蹲，四人皆嬉笑畅谈，只组长干超一人背着手站在河边沉默不发一言，罗鹏程问：“想什么呢？干”，干超沉思半晌仰望天空道：“飞龙在天之后便是亢龙有悔，易经云，禄过则刃生, 功成当退不退, 则过越其分. 如羊之在刃, 有伤也。人生无常，韶华白首不过转瞬，我在想当年褚时健的故事。”.......

干超：我们今天就来探讨下一个敏感但也是十分值得研究的话题——59岁现象，前人已经从需要层次理论、政治体制、分配制度、激励机制、退休机制、监督机制等等方面进行了不同的研究，我希望大家今天展开思路，各抒己见。

罗鹏程：我认为从褚时健的问题不是个人问题，而是一种现象，什么现象呢？一些几十年来为国有企业勤勤恳恳工作，并做出很大贡献的国企厂长、经理或者有一定职权的国家干部，在行将退休之际(59岁左右)，却贪污受贿，最后跌人犯罪深渊的一种社会现象。如湖南涟源钢铁股份有限公司原董事长兼总经理宋焕成，在退休之前贪污受贿达300万元之多；中国人民保险公司河南省分公司总经理周华孚在退休前生活腐化堕落，接受巨额贿赂；红塔山集团前董事长诸时健的违法犯罪行为，也发生在其告老还乡之际。面对这种国企“老板”晚节不保，纷纷落马的现象，人们既感痛心.又觉得莫名惊诧。一生勤勤恳恳为国为党，怎么却在最后的关头把握不住自己，掉进了犯罪的深渊！

付方淦：从机制研究的视角，我认为发生这种现象的原因主要有三点：第一，权力高度集中的国有企业以及政府管理体制，是发生“59岁现象”的根本原因。第二是国有企业和政府部门不合理的分配制度，是发生“59岁现象”的重要原因。第一是我国目前分配制度的不合理.导致了付出与收获不成正比，致使心理失衡而走向犯罪的道路。第三是监督机制的不健全，导致了欲犯罪者找到了犯罪的途径和犯罪机会。那么，针对这种原因的分析也提出了相对应的解决方案，比如对管理体制进行改革，对于国有企业而言，按照现代企业制度的要求，建立起既有效率，又能进行权利制衡的管理体制。另外，改革国有企业的分配制度，强化效益奖惩机制等有利于防止五十九岁现象的发生。

2018年度湖南石油分公司

科技项目立项讨论会会议记录

会议时间：3月13日

会议地点：12楼桃花江厅

与会人员：数质量处余铸平、缪伟华、刘谨；信息处周国文；零售中心周琳；安全处胡正凡；物流中心邓毅；株洲公司彭运平、彭建军；益阳公司陈志锋；航天长峰湖南分公司汤国旭。

本次会议，与会人员充分讨论了省公司拟自主立项的科技项目，通过分类和汇总，拟提交公司领导审议的项目如下：

一、从设备本质安全方面防止油库发错油仓，加油站卸错油罐。

1.问题现状

我公司地罐交接及油气回收顺利实现后，目前油库取消了出库的逐车计量，加油站取消了罐车交接计量，虽提高了劳动效率，但也取消了库、站各一轮对罐车每仓油品数量及品种的核对过程。所以，这一改革加大了加油站汽油混油（加油站汽油卸油管的口径相同，但有三个品种，以后还有可能增加乙醇汽油）以及油品冒罐（比如应卸A罐量多的油卸到了空容小的B罐）的风险。 2.建议解决方案

方案：设置油罐车仓口和加油站卸油口的唯一识别码，通过技术手段使仓口信息与油库发油鹤管信息不匹配时，仓口信息与加油站卸油口信息不匹配时，阀门不能打开或声光报警触发，从而从设备本质安全方面杜绝冒油、混油事故的发生。

大体步骤：承运司机拿到当天的运输任务后，在油库ATM机过账时，选择好每个仓的装油鹤位（即确定了装油品种），ATM机将选择的仓位信息传输给油库发油系统（发油鹤位），装油时发油鹤管可以识别油罐车的仓口，不是对应的仓口则发油管线的电液阀无法打开，使鹤管实现一一对应的发油工况。达到加油站后，每个仓的油品和数量信息从油库已经传输到加油站，卸油人员可以很清楚地看到每个仓的品种及数量并与随车达到的出库单进行核对，卸油时，利用卸油口的唯一识别身份与罐车仓口进行对接，对接错误时触发声光报警，以此来提醒司机和卸油员重新连接卸油管线。从而达到不混油不冒油的目的。

3.项目难点

找到可靠性很高的、操作方面的硬件识别技术。

4.时间安排

石嘴山市人民百货商场有限责任公司

2012年入党积极分子第一次小组讨论会议记录

时 间：2012年6月20日

地 点：公司会议室

主持人：许治红

记录人：刘 涛

出席人员：周鸿丽 许治红 刘 涛 杨玉梅 娄素红

许治红：大家好。今天我们小组讨论的话题是：为什么说中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心？如何端正入党动机，创造条件争取早日加入中国共产党？保持共产党员先进性，入党积极分子在具体工作岗位中的具体表现是什么？大家有谁先要发言的吗？

杨玉梅：我认为，中国共产党之所以是中国特色社会主义事业的领导核心。这是因为：

第一，党的领导地位是在长期的革命和建设中形成的。没有共产党，就没有新中国。有了共产党，中国的面貌就焕然一新。这是中国人民从长期奋斗历程中得出的最基本最重要的结论。

第二，党的领导是中国特色社会主义事业胜利的根本保证。只有坚持党的领导，才能始终保证中国特色社会主义事业的方向。我们党的目标，是把中国由不发达的社会主义国家变成富强、民主、文明的社会主义现代化国家，使社会主义制度的优越性在中国充分体现出来。历史经验证明，只有坚持党的领导，才能顺利实现党提出的战略目标，始终保证我国沿着中国特色社会主义的方向顺利前进。

娄素红：我在补充一点，只有坚持党的领导，才能更有效地动员和组织广大群众投身到中国特色社会主义伟大事业中来，为实现祖国的富强、人民的富裕和民主的伟大复兴而奋斗。在我们这样一个多民族的发展中的大国，要把十三亿人的力量凝聚起来，向着社会主义现代化的目标前进，必须有中国共产党的坚强领导。否则，就会成为一盘散沙，四分五裂，不仅现代化实现不了，而且必然陷入混乱的深渊，这是总结近代以来中国发展的历程得出的结论，也是分析许多国家发展的经验教训得出的结论。

许治红：非常好，大家对中国共产党的领导核心地位有了深刻的认识。现在我们不妨转向第二个话题的讨论，即：如何端正入党动机，创造条件争取早日加入中国共产党？

积极分子讨论会议记录

时间：2014年1月26日

地点：中队党支部会议室

活动名称：支部党员大会

主持人：刘考钧

支部书记记录人：莫宗茂

应出席人数：11实出席人数：11

缺席人姓名及原因：无

主要议题：讨论确定宋泽华、朱孝志、何俊荣同志为入党积极分子

主要内容和决议事项：

1、根据2014年度党员发展计划，今天召开会议主要是讨论确定宋泽华、朱孝志、何俊荣同志为入党积极分子。应到党员11名，实到11名，其中有表决权的党员9名，符合党章规定人数。

2、由支部书记介绍入党申请人队伍的整体情况。

3、介绍拟确定为入党积极分子的宋泽华、朱孝志、何俊荣同志的基本情况及党员代表、群众代表推荐情况。

4、与会同志对宋泽华、朱孝志、何俊荣同志进行充分讨论。

刘晨星：该三名同志在中队灭火工作中，能勤勤恳恳，不怕辛苦，思想觉悟高，进取心很强，我同意推荐。

莫宗茂：在日常的生活工作中，我作为助理跟他们接触较多，对于他们的工作都给以了肯定，特别是这三名同志尤其突出，我同意推荐。

唐斌杰：同意推荐 蒋振峰：同意推荐

姚聪：同意推荐

丘典军：同意推荐

钟世伟：同意推荐

5、对确定宋泽华、朱孝志、何俊荣同志为入党积极分子进行无记名投票表决

6、主持人：刚才，我们对投票情况进行统计，结果如下：

宋泽华：得党员赞成票 9票

朱孝志：得党员赞成票 9票

何俊荣：得党员赞成票9 票

经支部讨论，与会党员无记名投票，赞成票9张，不赞成票0张，弃权票0张，同意确定宋泽华、朱孝志、何俊荣同志为入党积极分子。同时指定宋泽华同志的培养人为莫宗茂和唐斌杰，朱孝志同志的培养人为刘晨星和蒋振峰，何俊荣同志的培养人为刘考钧和姚聪培养时间从2014年1月26日开始。

要求：党支部确定入党积极分子后要在5个工作日内上报支队，报送资料包括会议记录复印件、入党积极分子统计表、申请入党人员信息采集表、入党积极分子推荐情况登记表