浅谈女工家属协管安全工作的创新与发展

摘要:作为煤矿铁路企业的女工组织，如何创新思路，发挥女工组织、家属，在安全协管工作方面的作用，将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。

作为煤矿铁路安全监督的重要组成部分，女工组织、家属安全协管将成为煤矿铁路安全管理的重要载体。

健全完善协管组织，注重提高自身素质；安全宣传常抓不懈，多渠道多形式开展协管活动；用“三心”感化“三违”，用“四情”促进安全。

关键词:煤矿铁路企业女工组织工作健全完善协管组织多渠道开展协管活动用亲情感化促进安全工作安全是一个企业的灵魂，是保证生产、生活的基础，安全在任何高危行业中都具有举足轻重的作用，特别在煤矿企业、煤矿铁路、煤矿人中，安全更是一个持久而永恒的主题，在一个企业中要想做好安全工作，不仅需要各级领导、各级组织的坚强领导和积极参与，更需要全体职工的共同努力和不懈坚持。

作为煤矿铁路企业的女工组织，如何创新思路，发挥女工组织、家属，在安全协管工作方面的作用，将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。

安全是一个企业的灵魂，是保证生产、生活的基础，安全在任何高危行业中都具有举足轻重的作用，特别在煤矿企业、煤矿铁路专用线和煤矿职工中，安全更是一个持久而永恒的主题，在一个企业中要想做好安全工作，不仅需要各级领导、各级组织的坚强领导和积极参与，更需要全体职工的共同努力和不懈坚持。

作为煤矿铁路专用线的女工组织，如何创新思路，发挥女工组织、家属，在安全协管工作方面的作用，将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。

作为煤矿铁路专用线安全监督的重要组成部分，女工组织、家属安全协管将成为煤矿铁路安全管理的重要载体。

近年来，铁路运输处女工组织，带领家属协管围绕煤矿铁路安全生产中心，以服务职工、服务站段、服务安全为宗旨，广泛深入地开展了形式多种多样，内容丰富多彩，群众喜闻乐见的协管工作，在协管安全工作方面进行了不断的研究和探索，为推动铁运处安全、高效、和谐发展做出了贡献。

煤矿女工家属协管安全工作的创新与发展探讨煤矿是我国能源行业的重要组成部分，由于煤矿工作环境复杂恶劣，安全问题一直是困扰煤矿行业的难题。

为了有效解决煤矿安全问题，煤矿女工家属协管安全工作的创新与发展势在必行。

煤矿女工家属要提高自身安全意识。

煤矿女工亲身经历了家人的安全事故，对安全问题更加敏感。

可以组建煤矿女工家属安全宣传小组，定期组织安全知识培训和演练，提高女工家属对安全问题的认知水平，增强他们的安全意识和自我保护能力。

煤矿女工家属可以积极参与煤矿安全监督。

煤矿女工家属了解煤矿的内部情况，可以通过参与煤矿安全检查、监督煤矿工作人员的作业规范，发现和纠正安全隐患，及时向煤矿管理部门反映问题并协助解决。

女工家属还可以成立煤矿安全监督委员会，积极参与煤矿的事务，推动煤矿安全工作的改善。

煤矿女工家属可以发挥社会关系的优势，提供安全保障资源。

煤矿女工家属可以积极参与社会各界安全帮扶计划，争取政府、企事业单位等的资源和支持，为煤矿提供安全保障资源。

女工家属还可以组织群众募捐，为煤矿购买安全设施和装备，为煤矿的安全工作提供强有力的支持。

煤矿女工家属可以通过法律手段保障自身权益。

煤矿女工家属可以积极学习相关法律法规知识，依法维护自身合法权益。

当发生矿难事故时，煤矿女工家属可以通过法律途径要求相关部门进行彻底的调查和追责，维护家属的合法权益。

女工家属还可以发起集体诉讼活动，提醒煤矿企业和煤矿管理部门重视安全问题，推动煤矿安全工作的改善。

煤矿女工家属协管安全工作的创新与发展是解决煤矿安全问题的重要途径。

煤矿女工家属要提高自身安全意识，积极参与煤矿安全监督，发挥社会关系的优势，提供安全保障资源，并通过法律手段保障自身权益。

相信在煤矿女工家属的共同努力下，我国煤矿的安全问题必将得到有效的解决。

煤矿女工家属协管安全工作的创新与发展探讨煤矿是我国重要的能源资源，但也是高风险的行业，因此煤矿安全工作一直备受关注。

在煤矿生产中，女工占据着很大比例，她们的安全问题也成为重要的社会议题。

为了保障煤矿女工的安全，必须充分利用家属资源，建立协管机制，采取创新措施提高煤矿女工安全生产管理水平。

一、利用家属资源，激发家庭安全意识1.提高家庭安全意识。

家属应该作为煤矿安全管理的有力支持，引导家属养成良好的安全意识，加强家庭安全管理。

比如，家庭中应该确保防火安全、消防设施完善、避免危险品存放等。

2.建立家属管理机制。

在煤矿内部建立家属委员会，建立家属安全管理制度，针对煤矿内部出现的安全问题，家属能够及时地向管理部门反馈问题。

3.加强安全教育培训。

煤矿管理部门应该向家属彻底解释安全法律法规和标准，加强家庭安全教育，提高家属的安全管理意识。

二、创新协管模式，提高安全管理水平1.建立煤矿女工家属协管小组。

协管小组由女工家属担任，向煤矿管理部门汇报安全问题，以保证煤矿女工的安全。

协管小组的具体职责包括：协助管理部门开展安全检查，并及时向部门反馈问题；与煤矿管理部门共同制定安全教育和培训计划；参与制定安全标准和规章制度；发挥宣传和激励作用，向女工家属传播安全知识和预防措施。

2.建立安全投诉机制。

煤矿女工在工作中遇到安全问题，无论是个人安全问题还是公共安全问题，应该及时向管理部门反映，确保及时得到解决。

3.建立安全奖惩机制。

在实行协管模式的同时，要建立完善的安全奖惩机制，激励女工家属参与协管工作，安全管理得到逐步改善。

同时，对于违反安全规定的人员，要及时进行处理，形成安全管理的铁的纪律。

三、建立长效机制，推进安全工作不断发展1.加强安全监督。

煤矿管理部门应该主动采取各种手段，加强对女工安全生产情况的监督和管理，通过检查和日常巡视确保重点区域和重点人员的安全。

2.加强宣传。

通过宣传的方式，全面推广安全知识和技术，提高女工的安全意识和技能。

浅谈如何做好女工家属协管工作【摘要】煤矿女工家属协管工作以提升人的潜意识为出发点，为煤矿安全生产发挥着第二道防线的作用，本文针对企业工作实际分析了女工家属协管工作需要树立的管理意识、如何做好“三违”帮教工作、如何通过职工亲人为职工筑牢安全防线等内容，为确保企业安全生产奠定基础。

【关键词】女工家属协管；安全；“三违”人员；亲情煤矿女工家属协管工作是近年来推进的一种先进的安全管理辅助方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，为煤矿安全生产发挥着第二道防线的作用，是现代煤矿企业安全管理上新台阶的直接体现。

南留煤矿女工家属协管会成立以来，不断创新女工家属协管工作新路子，创新女工家属协管工作新机制，促进女工家属协管工作的全面发展，本文结合工作实际，谈女工家属协管会如何做好女工家属工作。

一、塑造亲情文化管理意识女工家属协管安全工作，就是要在“情”字上下功夫。

因为我们女工协管员既不是矿领导、也不是安全员，本职工作不是生产第一线，不能去生产现场抓违章和制止违规行为，我们所能做的就是未雨绸缪以情感人，就是要用亲情文化来鞭策员工遵守安全规程，让员工从思想上提高安全意识。

女工家属具备感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势，要坚持用“深情”的宣传教育激励员工，用“亲情”的关怀温暖员工，用“柔情”的举措规范员工行为，积极实施“家庭关爱”、“爱心奉献”、“珍爱生命”三大工程，用温情和爱心唤起员工对安全工作的重视，筑牢安全“第二道线”。

二、做好安全协管“三违”帮教工作对“三违”人员实施帮教是安全协管工作中一项很重要的内容，也是安全协管工作最能够直接切入主题，面对面了解职工思想动态、转变职工安全观念的主要途径之一。

“三违”帮教是女工协管安全工作中的一项长期任务，也是协管工作的难点，为此，要做好以下工作：（一）从根本上转变“三违”人员思想意识目前，各矿井下生产工多数是金桥合同工，是农民工，文化素质相对偏低，家庭负担普遍较重，加之从事煤矿工作时间短、经验少，在一部分员工中存在着“混几年，挣点钱”的思想，既缺乏长远打算，又缺乏对安全工作重要性的认识，更缺乏学习新知识、掌握新技能的欲望，以至于盲目蛮干现象多有发生。

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浅谈新形势下对女工家属协管安全工作的探索
安全工作是煤矿企业生产的天字号工程，女工家属协管安全工作是企业生产过程中不可缺少的一个重要组成部分，在增强煤矿安全生产职能起着不可替代的作用。

女工家属协管安全工作，是企业通过长期的工作实践，创造出的一种促进企业安全生产的良好形式，也是动员全体女工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要内容，充分发挥女工家属在安全生产中的协管作用。

那么为了使女工家属在安全协管工作中更好地发挥其作用，女工家属协管安全工作的创新发展就成为一项重要的研究课题。

本文从做好女工家属协管安全工作的重要性、当前现状、存在问题及原因展开分析，对做好女工家属协管安全工作新内容、新方式的理解，提出创新煤矿安全工作的几点对策。

一、女工家属协管工作在安全生产工作中发挥着重要作用
多年来，随着煤矿企业用工制度的改变，大量协议工进入采掘一线，成为煤炭生产的主要劳动力。

而协议工大都来自农村，对煤矿生产的全过程缺乏了解，安全意识淡薄，工作中有章不循，冒险蛮干，“三违”现象时有发生，还有就是自身或家庭存在个人难以克服的困难或是解决不了的问题，使之在工作中分心，是造成事故的主要原因，这就给安全生产管理带来了一定的难度。

而女工家属协管安全工作则是一项特殊的工作，是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量。

这是因为：女职工
1。

女工家属协管员在安全生产工作中的重要作用首先，女工家属协管员在安全生产工作中起到了积极宣传和教育的作用。

她们可以利用各种渠道向员工的家属群体传达安全生产的重要性，并提醒他们关注员工的安全状况。

通过组织专题讲座、安全教育活动等方式，她们能够提高员工家属对于安全生产的认识和了解，加强安全意识，减少安全事故的发生。

其次，女工家属协管员在安全生产中发挥了联络和沟通的作用。

她们可以作为员工和公司之间的桥梁，及时传递公司对于安全生产的要求和政策，收集员工家属的意见和建议，协调解决安全生产中的矛盾和问题。

通过与员工家属的沟通交流，她们能够更好地了解员工的工作和生活情况，及时发现和解决潜在的安全隐患，提高安全生产管理的效果。

第三，女工家属协管员在安全事故应急处理中具有重要作用。

当发生安全事故时，她们可以及时通知员工家属，组织家属前往安全事故现场，并协助相关部门进行事故处理和救援工作。

她们熟悉公司的安全应急预案，能够提供有效的帮助和支持，保障员工家属的合法权益，减少事故导致的损失和伤亡。

此外，女工家属协管员还可以在安全生产中发挥监督和督促的作用。

她们可以定期与员工家属进行座谈会，了解员工对于安全生产的意见和建议，及时反馈给公司管理层，促使公司改进安全管理制度和措施。

同时，她们还可以关注员工的工作条件和安全装备的配备情况，确保员工的工作环境安全，提高员工的工作效率。

综上所述，女工家属协管员在安全生产工作中发挥着不可替代的作用。

她们通过宣传教育、联络沟通、应急处理、监督督促等方式，提供了全方位、多层次的支持和帮助，保护了员工的生命安全，促进了公司安全生产工作的顺利进行。

因此，对于企业而言，应该重视和加强女工家属协管员的培训和组织，充分发挥她们的作用，营造一个安全、稳定的工作环境。

浅谈基层工会女工协管工作如何走出新路发挥作用平铝公司工会女工委员会冷轧车间女工分会成立以来，积极配合公司工会女工委工作，取得了一定成绩.但是，工作中也存在不足，特别是女工协管工作，开展不够深入,效果不够明显，主要表现在：第一，部分职工对协管工作的认识不够.平铝公司成立以来，公司领导把安全工作放在首要位置，把安全理念深入灌输到每位职工的思想中,通过班前班后会认真传达各种安全文件、指示精神，以签订安全承诺书的形式让大家充分认识安全工作的重要性，使职工在思想上树立“安全才是最大的效益，安全才是最大的福利”的理念。

虽然职工在思想上非常重视安全工作，可是职工普遍认为安全工作只要自己注意就可以了，女工协管工作意义不大，不起作用。

第二,基层女工协管工作有些工作浮在面上，实际工作不够深入。

基层女工分会成立时间较短，由于经验不足，在工作中，有时只限于做做报表，发发福利品，写写总结之类，涉及到实质性的工作并不是很多，在企业的安全生产中，没有真正发挥女工协管的重要作用。

第三,基层女工协管员整体素质较低。

平铝公司女职工的平均年龄偏大，学历偏低，从而造成组成协管队伍的女工整体素质较低。

加之大家安于现状，不善于学习，思想观念滞后，不利于女工协管工作的开拓创新。

加强女工协管工作是落实以人为本科学发展观的重要体现,它以提升人的潜意识为出发点，为企业的安全生产夯实基础,发挥第二道安全防线的作用.在企业的安全生产中具有重要的位置，发挥着重要的作用，要充分发挥其优势，我认为应做好以下几点:第一，继续抓好安全协管宣传作用，让大家充分认识到安全协管工作的重要性。

近年来，在肥矿集团安全理念的影响下，虽然职工的安全意识较重组前有了质的变化，但是“安全协管"工作大家还是比较陌生,并没有真正认识到安全协管工作的重要性。

所以应加强对安全协管工作的宣传力度，采用灵活多样，群众喜闻乐见易于接受的方式方法进行。

充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，进行安全知识宣传，组织安全知识讲座、演讲等宣传安全工作的重要性,深入一线开展送清凉、话安全、献爱心等群众活动,把学习和工作寓教于乐,使职工潜移默化的掌握安全知识，使安全警钟长鸣。

试论如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用（4篇）文章一：女工家属协管在煤矿安全生产中的作用煤矿安全生产一直是一个重要的社会问题，而女工家属协管作为一种特殊的组织形式，为煤矿安全生产发挥了重要作用。

本文将探讨如何充分发挥女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用。

首先，女工家属协管具有广泛的社会影响力。

作为煤矿工人的家属，她们往往拥有更多的时间和精力参与到煤矿安全工作中。

她们以煤矿工人的身份参与安全会议，关注安全生产的问题，积极参与煤矿安全事故调查和处理过程，为煤矿安全生产提供了宝贵的建议和意见。

其次，女工家属协管在煤矿安全生产中具有重要的监督作用。

由于她们身为煤矿工人的亲属，她们对煤矿安全生产有着更为直观的了解和关注。

她们积极参与到煤矿的安全管理中，监督着煤矿的日常运营和生产过程，及时发现和解决存在的安全隐患，有效地预防了煤矿事故的发生。

此外，女工家属协管还具有传递安全知识和意识的作用。

她们通过各种途径向其他煤矿工人家属传递安全知识和意识，提高了广大煤矿工人家属的安全意识，增强了他们对安全生产的重视程度。

通过她们的努力，煤矿工人家属利用亲身经历进行安全宣传教育，形成了一个安全意识的良好氛围，有效地减少了安全事故的发生。

最后，女工家属协管还具有安抚和支持煤矿工人的作用。

煤矿工作环境恶劣，工作压力大，这对煤矿工人的身心健康都是一种挑战。

而女工家属协管不仅能够关心和安抚煤矿工人的家庭生活，同时提供心理上的支持和鼓励。

她们的存在和关心给煤矿工人带来了底气和信心，使煤矿工人能够更好地投入到安全生产工作中。

综上所述，女工家属协管在煤矿安全生产中发挥了重要作用。

她们广泛的社会影响力、监督作用、传递安全知识和意识的作用以及安抚和支持煤矿工人的作用，为煤矿安全生产提供了宝贵的贡献。

因此，在煤矿安全生产中，应充分发挥女工家属协管的作用，促进煤矿安全生产工作的顺利进行。

文章二：女工家属协管工作在煤矿安全生产中的作用与挑战女工家属协管工作作为煤矿安全生产的一种重要组织形式，发挥着不可忽视的作用。

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煤矿女工家属协管会工作的几点粗浅看法
煤矿女工家属协管会工作是近年来推行的一种先进的安全管理辅助方法，是落实以人为本科学发展、创新发展的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，为煤矿安全生产夯牢了基础，发挥着第二道防线的作用，是现代煤矿企业安全管理上台阶的直接体现。

一、女工家属协管会帮教文化培育过程中的问题
女工家属协管会工作是以人的身心健康、家庭幸福及和谐稳定为目的，把生产安全的目的、意图及各种安全法规、规程、规定等单调枯燥的条规以家属协管会帮教的形式表现出来，让职工在喜闻乐见、寓教于乐中自觉不自觉地接受、熟悉和掌握，从灵魂的深处明白为什么要这样做，而不能那样做，起到潜移默化的作用。

其功能并不一定能立竿见影，但它润物细无声，长期持久地影响着职工的行为。

正是因为有个过程，才使得一些管理者忽视了其作用。

时下在煤矿企业依法治矿的大趋势下，煤矿领导往往会偏激于能立竿见影的强制手段，以罚代教、以罚代管，进行围、追、堵、截来实现安全目的。

从表面上看，这些手段在短时期内的确能起到一定作用，但往往使职工产生逆反心理，从而出现了明从暗反、消极对抗、应付差事，甚至有意破坏设备的不良心态和行为，长此以往，轻者影响生产工作，造成经济损失，重
1。