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防疫企业复工应急方案范文（通用6篇）防疫企业复工应急方案范文（通用6篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编精心整理的防疫企业复工应急方案范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
防疫企业复工应急方案1关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。
一、复工前防控措施(一)严格执行“双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。
1.所有员工从20xx年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返xx情况调查表》(各部门负责人检查员工返xx时间证明材料)以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。
2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返xx情况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。
3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。
(二)严格管控员工进出厂区。
1.禁止员工擅自提前回厂。
若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组;2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常(<37.3度)方可进入厂区，保安员填报《非复工期间人员入厂记录表》;(三)严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。
由保安组负责检查监督。
复工复产疫情防控应急预案工作方案（优秀模板6篇）复工复产疫情防控应急预案工作方案第1篇为切实加强复工复产企业疫情防控，切实做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及时防范和应对可能出现的新冠肺炎疫情，认真做好监测和各项应急准备工作，及时有效处置疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，现制定本方案。
一、指导思想坚决贯彻在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、D中央决策部署和省委、市委工作要求，切实提高政治站位，统一思想认识，充分认清当前面临的严峻形势，把广大职工的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署，全面加强工作，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。
二、适用范围公司内所有的复工员工。
二、应对措施1.隔离。
发现员工有发热、乏力、干咳等健康异常情况，企业应嘱其停工，并与其他人员隔离。
2.报告。
同步报告属地乡镇(街道)和社区卫生服务中心(乡镇卫生院)。
3.流调。
社区卫生服务中心(乡镇卫生院)对其进行流行病学调查，询问了解近14天有无疫情重点地区居住史、旅行史或与其他病人接触史等。
4.送诊。
如疑似“新冠肺炎”，社区卫生服务中心(乡镇卫生院)立即告知急救中心，由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊;如无流行病学史，嘱其戴好口罩，由企业送至开设发热门诊的医疗机构就诊。
5.随访。
企业应全程随访员工就诊信息。
如发现不能排除“新冠肺炎”，应立即启动企业传染病疫情应急预案。
6.出现疑似病人。
企业接疾病预防控制机构的疑似病人通报后，应协助开展调查处置，做好疑似病人密切接触者的排查登记，及时调取疑似发病员工行为轨迹和接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，并根据风险程度采取应急举措。
7.出现确诊病人。
企业接疾病预防控制机构的确诊病人通报后，应协助开展调查处置，排查与患者有过接触的员工,搜索密切接触者，配合做好疫点终末消毒，并每天自主做好车间、宿舍、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全，特殊是节后企业陆续复工复产，容易形成人员集聚，疫情防控形势紧迫，责任重大。
以下是为大家整理的关于企业疫情防控应急预案 6 篇范文，欢迎大家前来参考查阅！企业疫情防控应急预案篇 1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案合用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危（wei）险事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。
在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员： xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任： xxx成员： xx、xx、xx、xx、xxx、xx 及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、 xxx 党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势 ; 落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、 xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
企业复工复产常态化疫情防控应急预案（精选6篇）企业复工复产常态化疫情防控应急预案（精选6篇）在我们的学习、工作或生活中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，时常要预先开展应急预案准备工作。
那么什么样的应急预案才是好的呢？下面是小编收集整理的企业复工复产常态化疫情防控应急预案（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业复工复产常态化疫情防控应急预案1为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据xxxx市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、指导思想认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。
二、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。
设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。
三、相关措施(一)全面排查筛查。
由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。
对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。
复工复产疫情防控应急预案工作方案5篇复工复产疫情防控应急预案工作方案1目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻，防控工作处于关键时期，__县委、县政府高度重视，坚持疫情防控和经济建设两手抓，全力以赴保障人民生命安全和身体健康的同时，严格贯彻国务院《关于切实加强疫情科学防控、有序做好企业复工复产工作的通知》精神，落实__工厂企业、工地疫情防控措施，精准施策，推动企业有序复工复产，重大项目建设加快推进，力保全县经济社会秩序尽快恢复正常。
一、全县企业复工复产和重大项目推进情况(一)企业复工复产情况。
截至_月_日，全县_家规上农业企业已复工_家，其中种植业企业_家、饲料生产、畜牧养殖企业_家、农产品加工企业_家，复工率为_，另外_家正在有序筹备完善疫情防控措施后于近期复工复产。
_家规上工业企业已复工复产_家，包含春节不放假的_家，复工率为_;规上企业总人数_人，符合复工复产条件要求的企业人数合_人，人员复工率为_。
_家限额以上企业已复工复产_家，复工率_;限上企业总人数_人，符合复工复产条件要求的企业人数合计_人，人员复工率为_。
_家规模以上服务业已全部复工，复工率_。
_家交通运输领域企业已复工_家，复工率_。
_个建筑领域在建项目从_月_日起将陆续复工。
全县复工复产小微企业、个体工商户共_户。
(二)在建重大项目复工情况。
配合做好、等重点项目(__段)复工工作，和分别已于2月_日、2月_日先后复工，目前正在持续协助解决后续返_民工返岗的实际困难。
全力推进_个层面重大项目复工复产，其中工程春节期间未停工，根据企业内部需求已于2月_日开工建设。
有序推进_个市层面重大项目复工复产，其中__项目未停工，__项目已于2月_日复工，__项目于2月_日复工，__项目、__项目计划于2月_日前复工，、__项目计划于2月_日前复工，工程项目、__项目和__项目计划于3月底前复工。
二、我县主要工作举措我县坚持一手抓防疫工作不放松，一手抓经济工作不动摇，统筹做好企业复工复产和防疫工作，继续为实现今年经济社会发展目标任务而努力。
复工复产疫情防控的应急预案复工复产疫情防控的应急预案范文（精选10篇）在日常学习、工作和生活中，保不准会发生突发事件，为了避免造成更严重的后果，总归要预先编制应急预案。
应急预案应该怎么编制呢？以下是小编为大家整理的复工复产疫情防控的应急预案范文（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
复工复产疫情防控的应急预案1为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：一、适用范围适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。
二、工作原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
三、重点防控部位机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。
四、机构设置及职责成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。
组长：成员：疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，xx任办公室主任，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的`应急演练，监督检查各部室、公司防控工作落实情况。
组长xx负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
五、防控措施⒈做好在岗人员排查工作。
重点排查本单位是否有从中高风险地区返xx人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办（24小时值班联系人：xx），并做好核酸检测、居家隔离、医学观察14天，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。
对于出现发热、干咳症状人员，就地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。
⒉统一信息上报。
坚持“零报告、日报告”制度，随时发现，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。
公司复工疫情防控应急预案范文5篇为了有效预防和控制感染的肺炎疫情，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司的生产经营正常进行，我们成立了感染的肺炎疫情联防联控领导小组，制定了本预案。
我们将以市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，依法防控，依靠科学，坚持预防为主，防治结合的原则，统一领导，分级负责，做好疫情防控工作。
为了落实领导小组的工作，我们成立了5个工作机构，分别为综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组和生产指导组。
综合工作组负责协调各工作机构的协作配合，制定和调整防控方案，做好疫情信息汇总和分析，及时报告疫情发展情况，为领导决策提供参考。
二）应急救援组：应急救援组负责制定应急预案，及时响应疫情发生时的应急处理工作，做好疫情的处置和救助工作。
同时，应急救援组还要做好疫情防控物资的储备和调配工作，确保防控物资的充足供应。
三）宣传报告组：宣传报告组负责制定宣传方案，及时发布疫情防控信息，提高员工的防控意识和能力，增强员工的信心和勇气。
宣传报告组还要做好疫情信息的收集和分析工作，及时向领导汇报疫情发展情况。
四）后勤保障组：后勤保障组负责做好员工的生活保障工作，确保员工的基本生活需求得到满足。
后勤保障组还要做好疫情防控物资的采购和配送工作，保障防控物资的及时供应。
五）生产指导组：生产指导组负责指导各部门的生产工作，制定生产计划，确保生产任务的完成。
生产指导组还要做好员工的防控培训工作，提高员工的防控意识和能力。
组长：XXX，副组长：XXX，成员：XXX。
职责：负责制定公司疫情期间的生产计划和措施，根据疫情情况及时调整生产计划；负责监控员工的身体状况，及时发现症状并进行隔离处理；负责组织员工进行防疫知识培训，提高员工防护意识和能力；协调各部门之间的协作，确保生产和疫情防控两不误。
同时，组织员工对生产车间进行消毒，保证员工的安全和生产的正常进行。
我们是一个由XXX担任组长，XXX担任副组长，以及其他成员组成的工作组。
复工复产疫情防控应急方案7篇为维护公众生命安全和身体健康，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，那么今天小编在这给大家整理一下复工复产疫情防控应急方案，我们一起看看吧!复工复产疫情防控应急方案1一、严格落实复工复产防疫准备措施建立复工复产报告制度。
疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。
复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。
企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。
对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。
要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。
企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。
要设置留观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。
企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
二、全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。
企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。
要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。
建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。
复工复产疫情防控工作方案范文5篇复工复产疫情防控工作方案范文1为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，坚决有力隔断传染源、切断风险源，切实维护经济社会正常秩序，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央、省委省政府和__市防控工作部署，根据《__省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》、《关于做好全市企业复工和疫情防控的实施意见》要求，结合__实际，制定我市企业(包括工业企业、建筑企业、服务业企业、农业企业等，下同)复工和疫情防控工作实施方案，请遵照执行。
一、基本原则1.防控为先。
严格按照“存量防扩散、增量防输入”要求，实行“有序放开受控”，确保全市企业有序复工、疫情可控。
在严格落实防疫措施前提下，尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活及其他涉及重要国计民生必须的相关企业和重点项目建设复工。
其他企业按规定时间分类分批有序复工：对疫情防控到位、复工人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点制造业企业、规(限)上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工;尚未达到复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准备;部分防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。
2.块抓条保。
成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经营秩序。
按照属地管理原则，各镇乡(街道)对辖区企业疫情防控负总责，建立镇(街)为单位、村(社)为基础、网格为支撑的防控工作体系，严密落实各项防控措施。
市直企业(建设项目)服从属地镇乡(街道)疫情防控管理，市建设局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力协助镇乡(街道)开展工作。
行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供强有力的信息支撑和执法保障。
3.压实责任。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。
2023公司疫情防控应急预案5篇2023公司疫情防控应急预案5篇新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着我们中国人的心。
一场没有硝烟的抗击疫情人民战争已经在神州大地打响，疫情就是命令，防控就是责任。
以下是小编整理的公司疫情防控应急预案，欢迎大家借鉴与参考!公司疫情防控应急预案（篇1）为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。
防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。
目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。
(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。
与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。
一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。
解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。
公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。
公司复工后关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案1范围本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。
适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救授工作。
2应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统-指挥、分级负责,一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少，人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。
3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。
3.1.2职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。
3.1.3外来人员带来传染病源。
3.2事件的特性3.2.1传染病特性3.2.1.1传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3甲类传染病是指鼠疫、霍乱。
3.2.1.4乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。
3.2.1.5丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
3.2.2群体性不明原因疾病特性3.2.2.1群体性不明原因疾病是指一-定时间内(通常是指2周内),在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。
3.2.2.2群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。
这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3事件类型及后果3.3.1重大疫情3.3.1.1传染病事件: 发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2群体性不明原因疾病事件:在- -定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势;或由国务院卫生行政部广]认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.2较大疫情3.3.2.1传染病事件: 发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上:);发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。
3.3.2.2群体性不明原因疾病事件: - -定时间内，在-一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.3-般疫情3.3.3.1传染病事件: 发生霍乱散发病例、带菌者:发生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。
3.3.3.2群体性不明原因疾病事件: - -定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病;或由地市级卫生行政部门]认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.4后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。
3.4事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。
3.5事件可能发生的季节一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。
4事件分级4.1重大事件: 当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.2较大事件:当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
4.3一般事件:当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任，成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。
具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。
5.1.2应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案的执行与日常管理工作。
5.2职责5.2.1应急指挥部职责5.2.1.1根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。
5.2.1.2预案响应启动后的统- - 领导指挥。
5.2.1.3应急响应期间，负贵与地方政府和上级主管部门]的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。
5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。
5.2.2办公室职责5.2.2.1接受应急指挥部的领导，负贵本预案的归口管理。
5.2.2.2.。
负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。
5.2.2.3负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门]的调查取证。
5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。
5.2.2.5组织相关部广 ]对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。
5.2.2.6对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查,发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。
5.2.2.7负责后勒保障，对需观察隔离的员工设置专门]的隔离区并提供必要的生活保障。
5.2.2.8食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
5.2.2.9负责对住宿部区域的员工进行监督检查。
5.2.2.10负责与相关部广]的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。
5.2.3物资供应部职责5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2负贵救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。
5.2.4安全部职责5.2.4.1负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。
5.2.4.2对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。
5.2.4.3专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。
5.2.4.4监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。
5.2.5财务部职责及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。
监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。
5.2.6其他部广 ]职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6预防与预警6.1预防6.1.1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一-切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2办公室负贵对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会,尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病,严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。
6.1.6有条件时，在传染病流行季节前,对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子督促修编。
5.2.6其他部广职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。
6预防与预警6.1预防6.1.1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一-切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。
6.1.2办公室负贵对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。
6.1.3当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会,尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。
6.1.4当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。
6.1.5社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病,严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。
6.1.6有条件时，在传染病流行季节前,对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。
6.3.1.2应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门]作好应急准备。
6.3.2预警发布后的应对程序和措施6.3.2.1发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门]进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一-步确诊、医学观察及治疗处理。
6.3.2.2制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。
6.3.2.3应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。
6.3.2.4应急救援日常管理办公室组织相关部广]对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。
