下载文档原格式
职称评审条件和标准职称评审是对专业人员在特定领域内学术水平和实践能力的一种认可和评定。
在我国，职称评审是非常重要的，它不仅关系到个人的职业发展，更是对专业水平的一种权威认可。
因此，职称评审条件和标准是非常重要的，它直接影响着职称评审的公平性和科学性。
下面将从不同层面来介绍职称评审的条件和标准。
一、学历和学术背景。
首先，学历和学术背景是职称评审的基本条件之一。
通常情况下，申请职称评审的人员需要具有相应的学士、硕士或博士学位，并且在相关领域内有一定的学术背景和研究成果。
这些学历和学术背景可以作为评审人员对申请者学术水平的重要参考。
二、专业技术能力。
其次，专业技术能力是评定职称的重要标准之一。
申请者需要在自己的专业领域内具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立完成一定的科研项目或者解决实际工作中的技术难题。
这需要评审人员通过查看申请者的相关论文、专利、项目成果等来进行评定。
三、职业道德和社会责任感。
除了学术水平和专业能力，职业道德和社会责任感也是评定职称的重要方面。
申请者需要具有良好的职业操守和社会责任感，能够积极参与学术交流和社会服务，为行业发展和社会进步做出积极贡献。
四、学术影响力和社会声誉。
最后，学术影响力和社会声誉也是评定职称的重要标准之一。
申请者需要在自己的专业领域内有一定的学术影响力和社会声誉，能够对行业发展和社会进步产生一定的推动作用。
综上所述，职称评审条件和标准是多方面的，需要从学历和学术背景、专业技术能力、职业道德和社会责任感、学术影响力和社会声誉等方面进行综合评定。
只有通过科学、公正、严格的评审流程，才能够确保职称评审的公平性和权威性，为专业人员的职业发展提供有力支持。
希望各相关单位在进行职称评审时能够严格按照条件和标准进行评定，为我国专业人员的成长和发展创造更加公正、公平的环境。
职称评审条件和标准职称评审是对一个人在特定领域内所取得的成就和能力进行评定的过程，是对其专业水平和学术能力的认可和肯定。
不同职称评审的条件和标准各有不同，但总体来说，职称评审的条件和标准主要包括以下几个方面：1. 学历和学术背景，申请人应具有相关专业的学士及以上学位，且在所从事的领域内有一定的学术背景和研究经历。
通常情况下，硕士学位以上者更容易通过职称评审。
2. 专业技术能力，申请人应具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用所学知识解决实际问题，并在相关领域内有一定的影响力和贡献。
3. 学术成果和科研能力，申请人应在相关领域内取得一定的学术成果，如发表高水平的学术论文、参与重要科研项目、取得专利等，能够体现其在该领域内的研究能力和学术水平。
4. 职业道德和社会责任感，申请人应具备良好的职业道德和社会责任感，能够遵守职业规范和道德准则，积极参与学术交流和社会服务。
5. 综合素质和绩效表现，申请人应在工作中表现出较高的综合素质和绩效，如领导能力、团队合作能力、创新能力等，能够体现其在工作岗位上的实际表现和贡献。
在职称评审的过程中，以上条件和标准是评审机构和专家评审的重要依据。
申请人需要通过提交相关材料和参加面试等环节来全面展示自己的学术能力和综合素质，以期获得职称评审的认可和肯定。
此外，不同职称评审的条件和标准也会根据不同的职称级别和专业领域有所差异。
申请人在准备材料和参加评审时，需要根据具体的评审要求和标准来有针对性地准备和展示自己的能力和成就。
总之，职称评审是对一个人在特定领域内学术能力和综合素质的认可和肯定，申请人需要全面展示自己的学术成果和绩效表现，以期获得评审机构和专家的认可和肯定。
希望广大申请人能够根据以上条件和标准，认真准备材料，全面展示自己的能力和成就，顺利通过职称评审，获得应有的荣誉和地位。
职称评定条件和流程
职称评定条件和流程因国家和不同行业而异，以下是一般的流程和条件：一、职称评定条件1.学历要求：通常要求申请人具有相应的学历背景，如硕士、博士等。
2.工作年限要求：一般要求申请人在相关领域从事
工作的年限达到一定要求，如副高级职称要求工作年限不少于10年。
3.
业绩要求：申请人需要提供自己在相关领域的业绩和成果，如发表的论文、获得的专利、参与的项目等。
4.职业素质要求：申请人需要具备一定的职
业素质，如道德品质、业务能力、团队合作能力等。
二、职称评定流程 1.提交申请：申请人需要在规定的时间内提交职称评定申请，同时提供相关
材料。
2.材料审核：评审机构对申请人提交的材料进行审核，确定是否符
合职称评定条件。
3.考试或面试：根据不同职称评定的要求，申请人需要
参加相应的考试或面试。
4.综合评定：评审机构根据申请人的材料、考试
或面试成绩等综合评定申请人的职称。
5.公示和审批：评审机构将评定结
果进行公示，并提交给上级机构审批。
6.颁发证书：经过审批后，评审机
构颁发职称证书给申请人。
职称评审条件和标准一、简介职称评审是针对专业技术人员的一种评估制度，主要对其学术水平、专业能力、工作业绩等进行综合评价，并为他们的职业发展提供指导和支持。
职称评审对于提高专业技术人员的整体素质、推动行业发展和提升国家竞争力具有重要意义。
二、学历要求学历是职称评审的基本条件之一。
不同职称级别对应不同的学历要求，具体如下:1.初级职称:具备中专及以上学历即可。
2.中级职称:至少具备大专以上学历。
3.高级职称:一般要求具备本科及以上学历。
三、工作经验工作经验是职称评审的重要考核因素。
不同职称级别对应不同的工作经验要求，具体如下:1.初级职称:一般要求具有一定的工作经验，但具体年限要求可能因行业和岗位而异。
2.中级职称:通常要求具备一定年限的工作经验，一般为5-10年不等。
3.高级职称:往往要求具备较长时间的工作经验，一般为10-20年不等。
四、专业技能专业技能是职称评审的核心考核因素。
不同职称级别对应不同的专业技能要求，具体如下:1.初级职称:一般要求具备基本的本专业知识和技能，能够胜任基础性工作。
2.中级职称:需要具备较为扎实的本专业知识和技能，能够独立完成多项任务，并具备一定的问题解决能力。
3.高级职称:必须具备深厚的本专业知识和技能，掌握本领域的核心技术和前沿动态，能够为行业或组织做出重要贡献。
五、学术成果学术成果是衡量专业技术人员学术水平的重要指标。
不同职称级别对应不同的学术成果要求，具体如下:1.初级职称:一般不强制要求发表学术论文或其他形式的学术成果。
2.中级职称:通常要求在专业期刊上发表一定数量的学术论文，或取得其他形式的学术成果。
3.高级职称:严格要求在国内外知名期刊上发表高质量的学术论文，或取得具有重要价值的学术成果。
六、业绩表现业绩表现是反映专业技术人员工作能力和贡献的重要依据。
不同职称级别对应不同的业绩要求，具体如下:1.初级职称:一般要求能够胜任本职工作，业绩表现稳定。
2.中级职称:通常要求在工作中取得较好的业绩表现，能够独立完成任务，并具备一定的团队协作能力。
职称评定条件及流程职称评定是指根据特定的条件和流程对个人的职业能力和业绩进行评估，并给予相应的职称等级认定。
职称评定的结果直接关系到个人的职业发展和职业地位的提升，因此在各行各业均具有重要的意义。
下面将详细介绍职称评定的条件和流程。
一、职称评定条件职称评定的条件因不同行业而有所不同，但一般可以从以下几个方面来考量：1. 学历要求：通常要求具备相应的学历背景，如本科、硕士、博士等学位。
学历越高，通常对应的职称也会相应提高。
2. 从业年限：一般要求从业年限满足一定的要求，以确保申请者具备足够的经验和实践能力。
通常情况下，经过一定年限的工作积累后，可以申请更高级别的职称。
3. 专业能力：评定职称还需要考量申请者的专业能力是否达到相应的要求。
这包括专业知识的掌握程度、应用能力、创新能力等。
通常需要提供相关的工作经历、项目成果和论文发表等作为依据。
4. 业绩表现：评定职称还会考核申请者的业绩表现，包括工作成绩、业务贡献、科研项目等方面。
这需要提供相关的证明材料和评价意见，并由专业评审委员会进行综合评估。
二、职称评定流程职称评定的流程主要包括申请、初审、评审和认定几个环节。
具体流程如下：1. 申请：申请人需要填写相关的职称评定申请表，并按要求提交个人简历、学位证书、职称证书、工作经历证明、业绩材料等。
同时需要缴纳一定的评审费用。
2. 初审：评审委员会对申请材料进行初步筛选，初步评估申请人是否满足职称评定的条件，并决定是否进入评审环节。
初审结果通常在申请提交后的一周内公布。
3. 评审：评审环节由专业评审委员会组织进行，评审委员会由具有高级职称资格的专业人士组成。
评审主要根据申请人提交的材料和相关证明进行综合评估，包括学术水平、业绩表现、专业能力等方面。
4. 认定：评审结果由评审委员会公布，评定为职称级别的申请人将获得职称证书，并享受相应的职称待遇。
评审结果一般在评审结束后的一个月内公布。
以上就是职称评定的条件和流程。
[一] 职称评审申报条件一、正常申报条件1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
[二] 怎样报考工程师和高级工程师?根据《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：第六条担任技术员职务，应具备下列条件：（四会桔Tips：“本科毕业生可跳过此项”）1、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。
2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。
第七条担任助理工程师职务，应具备下列条件：1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
职称评审条件及流程职称评审是一个重要的职业晋升制度，它对于员工的职业发展和企业的人才培养具有重要意义。
在我国，职称评审是根据一定的条件和流程进行的。
本文将介绍职称评审的相关参考内容，包括评审条件和评审流程。
一、评审条件1. 学历要求：职称评审通常要求申请者具备相应的学历背景，通常为本科及以上学历。
有些高级职称评审会要求研究生及以上学历。
2. 工作年限要求：不同职称对于工作年限的要求也不同，一般需要申请人具备一定的工作经验，如中级职称评审通常要求工作满5年以上，而高级职称评审要求工作满10年以上。
3. 业绩要求：职称评审还需要申请人在相关领域有一定的专业技术能力和业绩。
通常要求申请人在相关领域有独立完成的项目或重要科研成果，并且在行业内有一定的影响力。
4. 岗位要求：不同职称评审还会对申请人当前所在的职位或岗位有一定要求。
例如，高级职称评审通常要求申请人已经在高级职位上工作，具备一定的管理能力和领导能力。
5. 培训要求：有些职称评审还要求申请人参加过相关的培训或持有相关的专业证书。
这些培训和证书可以帮助申请人提升自己的专业技能和知识储备。
二、评审流程1. 申报材料准备：申请人需要按照评审要求准备评审材料，包括个人简历、职称评审申请表、相关证书和证明材料等。
2. 材料初审：评审机构对申请材料进行初审，查看是否符合评审条件，并进行初步筛选。
3. 评审考试：有些职称评审需要申请人参加评审考试，以测试其专业知识和能力。
考试内容根据评审要求而定，可能包括理论知识、实际操作等。
4. 综合评审：评审机构对申请者的材料和考试成绩进行综合评审，评估申请人的专业技术能力和学术水平。
5. 专家评审：评审机构可能会组织专家组对申请者进行评审，专家根据自己的专业知识和经验来评估申请者的业绩和能力。
6. 结果公示：评审结果通常会进行公示，以便申请人和相关单位对评审结果提出异议或意见。
7. 结果确认：评审机构在公示期结束后，对评审结果进行最终确认，并向申请人和相关单位发出评审结果通知。
职称评审的申报条件和流程【初、中、高级工程师申报条件】（一）初级工程师：（1）高中毕业，从事申报工作满7年；（2）中专毕业，从事申报工作满3年；（3）专科毕业，从事申报工作满2年；（4）本科毕业，从事申报工作满1年。
（二）中级工程师：（1）博士研究生毕业；（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年；（7）中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。
（三）高级工程师：持有中级职称，担任高级工程师职务满5年。
【评审机构】中铁（中、高级，含入库证明，无档案）、中冶（中、高级）、中国兵器集团（中级）、河北（初级、中级、高级），天津（初级、中级、高级）、山东（中级、高级）、湖北（中级）、湖南（初级、中级）、山西（中、高级）、哈尔滨（中级）、黑龙江（高级）、内蒙古（高级）、河南（中级、高级）等【评审专业】1、工程建筑类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、地质勘探与矿山等2、机械电气工程类：机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师等3、计算机类：计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师4、水利能源类：水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师5、经济类：造价工程师、会计师、经济师、经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融6、医疗类：医师、药师、护师【评审流程】1、提交资料审核2、前期审核3、查询确认4、取证【职称包含】职称证件、红头批文、档案（专业技术评审表）【提交资料】1、一寸蓝底彩色电子版照片一张；2、身份证正反面扫描件一份；3、最高学历证书扫描件一份（专业不限）；4、基本情况报名表一份；5、专业技术职务任职资格评审表一份（1-7页本人填写）6、中级职称扫描件一份。
职称评审标准一、基本条件（一）政治素质好，遵守法规；（二）具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正；（三）热爱本职工作，身心健康，能认真履行岗位职责；二、技术员资格条件在符合基本条件的基础上，技术员还应符合以下条件：（一）学历、资历要求。
应符合下列条件之一：1．具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在相关专业岗位上工作满1年，并经所在单位业绩考核合格。
技工院校毕业生可按有关规定申报，其中，中级工班毕业生在职称评价时视同为中专学历，高级工班毕业生视同为大专学历，下同。
2．具备中级职业资格或职业技能等级，从事工程技术相关工作满2年。
（二）专业能力、业绩成果要求。
应熟悉相关专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，能够承担岗位职责任务。
三、助理工程师资格条件在符合基本条件的基础上，助理工程师还应符合以下条件：（一）学历、资历要求。
应符合下列条件之一：1．具备博士、硕士学位或第二学士学位，从事工程技术相关工作。
2．具备大学本科学历或学士学位，在相关专业岗位工作满1年；或具备大学专科学历，工作满3年；或具备中等职业学校毕业学历，工作满5年，并经所在单位业绩考核合格。
技工院校毕业生可按前文规定申报，其中，预备技师（技师）班毕业生在职称评价时视同为本科学历，下同。
3．具备高级工职业资格或职业技能等级，从事工程技术相关工作满2年。
（二）专业能力、业绩成果要求。
应掌握相关专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能够处理一般性技术难题，指导技术员开展工作，较好的完成岗位职责任务。
四、工程师资格条件在符合基本条件的基础上，工程师还应符合以下条件：（一）学历、资历要求。
应符合下列条件之一：1．具备博士学位，从事工程技术相关工作。
2．具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务满2年。
3．具备大学本科学历或学士学位，或具备大学专科学历，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务满4年。
职称评审评审条件职称评审的评审条件有：助理级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级:⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
高级:⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格，它不是职务。
是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
一、职称与职业资格（一）职业资格的定义及分类专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和执业资格。
从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。
（二）职称与执业资格的关系职称作为反映专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的一种评价体系与执业资格互相补充，相互衔接。
国家实行执业资格制度后，按照国家已下发的有关规定，对于取得下列执业资格的人员，单位根据工作需要可直接聘任相应的中级专业技术职务。
具体如下：房地产估价师（相当于经济师）；造价工程师（相当于工程师、经济师）；注册资产评估师（相当于经济师）。
（三）职称对个人及企事业单位的意义及作用职称作为反映专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的一种评价体系，对评价专业技术人员理论学识水平和实际工作能力具有重要作用。
专业技术人员通过职称考试或评审取得相应专业技术资格，是国家对其专业技术水平和能力的认可，同时也开拓了专业技术人员日后进一步深造的途径，并且在解决户籍、住房、医疗、子女入学等问题上都有一定的实际意义。
（目前，本市为进一步提高专业技术人员待遇，特别颁发了《关于对本市企业具有高级职称的退休科技人员等特殊对象“专加”养老金的通知》（沪劳保养发[2006]44号）。
）企事业单位通过职称可以更好地选拔和任用人才，同时可将职称作为员工激励机制，对于企业解决重大技术问题的可优先评聘相应专业技术职务，给予更高待遇，员工也愿意为企业更好工作，在技术上更进一步，形成良性循环，对提高员工整体技术水平，提升企业综合竞争力具有积极意义。
同时，在企业评定相应资质，特别是建筑行业，职称具有重要作用，是企业是否符合相应资质的重要评定标准之一。
二、上海市房地产专业技术职务评聘分类分级的具体规定根据《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务评聘相分离的暂行办法》（沪人[1999]52号）以及《上海市人事局关于印发上海市专业技术职称（资格）申报、评审（审定）、考试和专业技术职务聘任等六个配套文件的通知》（沪人[1999]83号）等文件要求，本市房地产专业技术职务评聘分类分级具体规定如下：1、初级工程系列（房地产）初级专业技术职务任职资格实行只聘不评．．．．的办法（例如：助理工程师）；2、中级工程系列（房地产）中级专业技术职务任职资格实行职称（资格）评审．．．．．．．．（例如：工程师）经济系列（房地产）中级专业技术职务任职资格实行以考代评．．．．（例如：经济师）3、高级工程系列（房地产）高级专业技术职务任职资格实行职称（资格）评审．．．．．．．．（例如：高级工程师、教授级高级工程师）经济系列（房地产）高级专业技术职务任职资格实行职称（资格）评审．．．．．．．．（例如：高级经济师）三、上海市工程系列（房地产）专业技术职务任职资格申报条件（一）申报对象本市房地产系统各类企事业单位中，从事专业技术工作的在职专业技术人员（含持有《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的在职专业技术人员），符合国家或本市相关的申报条件，都可以参加专业技术职务任职资格评审。
此外：属于以下情况的原则上不得参加评审：1、国家规定达到离退休年龄的专业技术人员不管其是否办理了退休手续均不可以再评审专业技术职务任职资格。
对提前办理了离退休手续的也不再参加专业技术职务任职资格评审；2、政府机关一律不得开展职称评定。
机关工作人员符合规定条件的，可以参加全国及本市统一组织的专业技术资格和职业资格考试；3、外省市或中央单位委托我市评审的，需出具省、部一级委托函，如无法提供委托函，不得参加本市组织的专业技术职务任职资格评审。
（二）申报范围⑴房地产开发经营企业中从事策划、规划、设计、土建、电气设备、成本控制的本市在职工程技术人员；⑵从事房地测绘、用地规划、土地开发、土地管理的本市在职工程技术人员；⑶从事房屋修缮工程检测、设计、施工、监理、科研，物业管理．．．．，玻璃幕墙施工的本市在职工程技术人员⑷从事工程地质、工程物探、工程检测、岩土工程、勘探工程、结构工程、地质测绘、地质实验测试、环境地质、水文地质的本市在职工程技术人员。
（三）房地产专业学科组设置1、房地产技术管理2、房屋修缮3、土地管理4、地质矿产（四）学历与资历学历一般表明其具有的文化程度。
规定学历是指国家《试行条例》规定的各系列、各档次专业技术职务必须具备的学历。
对规定学历的认定应严格按照国家教育行政部门的有关规定执行。
就是说，经国家教育行政部门批准认可的院校学历可予认定。
对不属于上述部门发给的学历证书和各种培训班办法的修业、结业证书或专业证书，不能作为《试行条例》中学历的依据。
资历一般指专业技术工作年限。
任职资历是指被任命或受聘担任某一职务的工作年限，按照受聘专业技术职务时间计算，累计计算。
以下是申报工程系列（房地产）专业各级别评委会学历与资历条件：1、高级工程师（教授级）具有理工类相关专业大学本科（含）以上学历，取得高级工程师任职资格后受聘担任高级工程师职务五年以上；2、高级工程师：获得博士学位后，担任工程师职务二年以上的在职工程技术人员；大学本科毕业以上学历，担任工程师职务五年以上的在职工程技术人员；非本专业大学本科（含成人教育本科）毕业，须具备理工类相关专业大学专科学历，担任工程师职务七年以上的在职工程技术人员；3、中级职称（工程师）：获得博士学位，经考核合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事专业工作二年以上；大学本科、专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
对于毕业后未参加初级评聘的专业人员，在所需学历、资历条件达到评审要求时，可以直接申报工程师资格评审。
4、初级职称（助理工程师）：硕士毕业，经考核合格；大学本科毕业从事专业工作一年以上；大学专科毕业从事专业工作三年左右；中专毕业从事专业工作五年以上。
四、上海市房地产专业技术职务任职资格申报要求（一）职称外语和职称计算机注：相关考试信息可在上海市职业能力考试院网站和21世纪人才网“考试动态”栏目内查询（具体网址见后）。
1、职称外语高级工程师（教授级）：以当年度评审通知为准。
高级工程师：通过职称外语A级考试（综合类或理工类，有效期四年）高级经济师：通过职称外语B级考试（有效期三年）。
对1959年12月31日及以前出生，职称外语成绩不合格，但提出申报人员，必须同时符合以下条件：（1）具备规定学历及资历；（2）由单位出具书面推荐意见并由单位负责人签字；（3）在经济部门负责人岗位3年以上。
中级职称（工程师）：通过职称外语B级考试（综合类或理工类，有效期三年）初级职称：无此要求。
★职称外语免试条件：1、持有外国人员英语考试BFT合格证书、上海市职业英语（博思BULATS）2级以上合格证书，高级英语实用能力考试（笔试）合格；2、取得博士学位后四年内评聘专业技术职务（职称）可以免试；3、具有一年以上留学经历，并在国外留学期间取得国家认定的本科以上学历的；4、申报副高级职称时职称外语考试成绩已达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；5、出版过外文专著、译著，由单位或出版部门证明的；6、取得外语专业大专以上学历并从事本专业翻译或教学工作，申报职称有第二外语要求的；7、1955年12月31日前出生的中小学、幼儿园教师；8、在农村中小学、幼儿园任教5年以上，现仍在农村任教的；9、从事民族传统工艺美术专业技术工作的；10、申报各系列初级职称的。
注：详细政策见《关于贯彻落实人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知》（沪人[2007]54号）。
2、职称计算机高级工程师（教授级）：以当年度评审通知为准。
高级工程师、高级经济师和中级职称（工程师）初级职称：无此要求。
注：2007年12月31日之前取得的合格证书，在有效期限（三年）内可继续使用，2008年1月1日后参加职称计算机考试成绩合格，颁发由人事部统一印制的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，有效期四年。
★职称计算机免试条件：1、1955年12月31日以前出生的；2、申报正高级职称，在申报副高级职称时计算机应用能力考试成绩已达到要求的；3、转评同级职称，在前一资格取得时计算机应用能力考试成绩已达到要求的；4、从事计算机专业工作，获得过省部级科技进步三等奖（信息技术类），有个人证书的；5、在计算机专业获得过国家发明专利授权的前三位发明者；6、取得全国计算机软件资格（水平）考试中高级资格的；中级（网络工程师）、高级（信息系统项目管理师）7、取得博士学位未满四年的；8、长期在乡（镇）第一线从事专业技术工作的；9、取得计算机科学技术学科所属专业大专以上学历，且从事本专业工作的。
注：详细政策见《关于完善专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（沪人[2008]26号）。
（二）论文高级工程师（教授级）：任高级工程师期间，具备下列条件之一：1、正式出版（独著或独立译著）10万字以上本专业的高质量、高水平学术论著（不含编著、教材、合著）。
2、在公开发行的刊物上以第一作者身份公开发表论文三篇以上，其中至少一篇本人撰写字数不少于3000字，共同作者不超过三人（含申报人）并达到国内本专业先进水平。
3、在国际性学术会议上宣读交流以第一作者身份撰写的论文二篇以上，其中至少一篇本人撰写字数不少于3000字，共同作者不超过三人（含申报人）并达到国内本专业先进水平。
4、在全国性学术会议上宣读交流以第一作者身份撰写的论文四篇以上，其中至少一篇本人撰写字数不少于3000字，共同作者不超过三人（含申报人）并达到国内本专业先进水平。
5、独立撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告、总结三篇以上，字数不得少于3000字。
在报告或总结中必须阐明项目水平，着重说明本人的专业理论水平、专业技术能力、在项目中的作用贡献以及解决的技术难题。
其中至少一篇具有国内领先水平，为同行专家和主管部门认可。
高级工程师：应报送在工程师任职期间撰写的与本职工作密切相关、具有较高学术水平的工程技术专业论文两篇，其中一篇需在省、部级以上专业刊物（有书刊号）上独立发表，并得到同行专家认可。
学位论文不作为职称评审报送论文。
主送论文须为申报人独立撰写并注明。
高级经济师：需提交2篇（含）以上独立撰写，与本人工作、专业内容密切相关的审定论文，其中1篇必须在省部级以上公开发行（有书刊号）的刊物上公开发表，申报者本人确定其中1篇作为主审论文，主审论文字数不少于3000字。
学位论文不作为申报资格的审定论文。
（所有申报者均需参加专业及论文面试答辩。
