招投标企业公司上墙管理规章制度

招投标规章制度上墙第一章总则第一条为了规范招投标活动，保护招标人、投标人的合法权益，提高招投标工作的公平、公正和透明程度，根据相关法律法规和规章制度，制定本规章。

第二条招投标规章制度适用于所有涉及招标和投标的活动，包括政府采购、工程建设、物资采购、服务采购等领域。

第三条招标人应当遵循公开、公平、竞争、诚实信用的原则，保证招标活动的正常进行。

第四条投标人应当严格遵守法律法规和招标文件的规定，如实提交资料，确保投标活动的公正、公平和透明。

第五条承办招标活动的机构应当独立、公正、公平地履行职责，保证招标活动的顺利进行。

第二章招标人的职责第六条招标人应当制定招标文件，包括招标公告、招标通知、招标文件等，明确招标的标的、标准、条件、规则等。

第七条招标人应当确定招标保证金和履约保证金，明确投标方式、提交时间、开标地点和开标时间等。

第八条招标人应当依法履行信息公开义务，公布招标公告、评标结果等相关信息，接受社会监督。

第九条招标人应当遵守法律法规和招标文件的规定，不得擅自修改、中止或终止招标活动，不得违反公平竞争原则。

第十条招标人应当严格审查投标人的资格和信誉，对不符合要求的投标人及时予以通知，并保证其权益受到保护。

第十一条招标人应当依法履行评标程序，选取评标委员会成员，组织评标工作，公正评定中标人，并按照相关规定签订合同。

第12条招标人应当及时履行合同，做好履约监督和验收工作，形成完备的招标档案。

第三章投标人的权利和义务第13条投标人应当按照招标文件的要求提交投标文件，确保资料真实、完整、准确。

第14条投标人应当按时提交招标保证金和履约保证金，确保其经济能力和履约能力。

第15条投标人有权查询招标公告、招标文件和评标结果等相关信息，有权参加开标和评标过程。

第16条投标人应当遵守法律法规和招标文件的规定，不得串通投标、提供虚假资料、扰乱招标秩序等行为。

第17条投标人应当主动配合招标人的相关工作，接受招标人的监督和验收，确保合同的履行。

招投标企业办公室上墙管理制度一、制定目的为规范招投标企业办公室上墙管理，规范企业内部信息传递，促进信息共享和沟通交流，特制定本《招投标企业办公室上墙管理制度》。

二、适用范围本制度适用于招投标企业内部办公室管理。

三、责任部门由企业总经理办公室负责制定和实施本制度，各部门负责执行和监督本部门的办公室上墙管理。

四、办公室上墙管理内容办公室上墙要求内容必须真实、准确、有价值，不得传播虚假和不当信息，严禁在办公室上墙发布违反国家法律法规和公司规章制度的信息。

上墙内容包括企业制度规定、管理制度、安全生产知识、先进事迹、经验技术信息，及时更新企业通知、公告、活动通知和其他重要信息。

五、上墙管理程序（一）制定计划每月月初由企业总经理办公室根据公司发展情况，结合各部门实际情况，确定本月办公室上墙内容计划，通知各部门，并提前三天向各部门索取相关内容。

（二）交稿审核部门根据本月计划情况，按要求提交上墙内容，由管理人员对稿件进行审核，意见反馈给提交人，修订后重新提交。

（三）墙面安排各部门统一由企业总经理办公室安排办公室上墙景观，确保内容新、美、俏，墙面不重复。

（四）上墙记录墙面内容上墙后，应立即进行记录，记录内容包括上墙日期、上墙内容、提交人等信息，由企业总经理办公室统一收存，以备后续管理参考。

六、上墙管理要求上墙内容必须清晰、简洁明了，图文并茂，字体大，字迹清楚，鲜明突出，并应定期更换，以保证信息的新鲜和多元化。

同时，需维护办公室上墙空间的整洁、清爽、接受性。

七、违规处理办法对于发布违规信息的人员或部门，根据情况，将予以相应的批评教育或处理。

对屡教不改、情节严重者，将严格按照公司相关制度进行惩戒处理。

八、宣传和培训为确保本制度得到有效落实，公司应组织相应的培训考核，加强制度宣传，提高管理人员的意识，形成讲究质量、规范操作的良好氛围。

九、总结企业上墙是企业管理的重要手段之一，是企业内部信息共享和交流的重要平台，适当的上墙内容、规范的上墙程序、有力的上墙管理，能够有效促进企业内部信息的传递和有效沟通，提高企业整体工作的协调性和效率。

招标代理公司管理制度上墙第一章总则第一条为规范招标代理公司的管理行为，提高公司的运作效率，保障公司的正常运转，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于招标代理公司的全体员工，凡在公司内部履行职责的人员，均应遵守本制度。

第三条招标代理公司的管理方针是：以客户为中心，以质量为核心，以效益为导向，全员参与，持续改进。

第二章公司组织架构第四条招标代理公司设有总经理办公会议制度，由总经理带领公司的经营和管理工作。

第五条公司设有部门，包括市场营销部、技术支持部、财务部、人力资源部、行政部等。

第六条部门主管负责本部门的日常管理工作，负责下属人员的考核和指导。

第七条公司设有质量管理部门，负责公司的质量管理工作，确保公司的产品和服务符合相关法规和标准。

第八条公司设有项目管理部门，负责公司的项目管理工作，确保项目进度和质量符合要求。

第九条公司设有法律顾问，负责处理公司的法律事务和纠纷。

第十条公司设有监督检查机构，负责对公司各项管理制度的执行情况进行监督检查。

第三章岗位设置与职责规定第十一条公司设有职位岗位，包括总经理、部门主管、职员等。

第十二条总经理负责公司的整体运营和管理工作，统筹各部门的工作，制定公司的发展战略和计划。

第十三条部门主管负责本部门的日常管理工作，协调下属人员的工作，推动部门的发展和进步。

第十四条职员负责本职工作，完成领导交办的任务，积极参与公司的各项活动。

第十五条职员应服从公司的管理，严格执行公司的各项规定，不得违反公司的制度和纪律。

第四章工作流程与制度要求第十六条公司的招标代理工作要参照国家相关法规和标准，确保招标代理过程的公正、公平、透明。

第十七条公司的质量管理工作要以ISO9001质量管理体系为基础，确保产品和服务的质量达到要求。

第十八条公司的项目管理工作要遵循项目管理的相关标准和流程，确保项目的顺利进行和顺利完成。

第十九条公司的人力资源管理工作要遵循人才培养、激励和留用的原则，确保员工的工作效率和积极性。

招投标企业公司上墙管理制度(精)一、制度目的：1、加强对招投标企业进出校园人员的管控，确保校园安全。

2、规范招投标企业进出校园的行为，提高校园形象和管理水平。

3、为招投标企业进出校园提供便捷和高效的服务。

二、适用范围：适用于所有进出校园的招投标企业及相关人员。

三、管理办法：1、招投标企业进出校园之前，必须在指定的进出口处报备，并经过安全人员的核查和审批。

2、招投标企业进出校园的人员必须携带有效证件，并在进出口处进行登记和查验。

3、招投标企业进出校园的人员必须遵守校规校纪，礼貌待人，不得随意破坏校园设施和植被，不得擅自进入教学科研区和学生宿舍区等禁止通行的区域。

4、招投标企业进出校园的车辆必须按照指定路线行驶，并在进出口处接受安全检查和审批。

5、招投标企业进出校园的人员必须在进出校园期间维护校园的环境卫生和安全，不得乱扔垃圾，不得随意停放车辆，不得在校园内做出违反公德和社会公义的行为。

6、招投标企业进出校园的人员必须遵守校园安全管理制度，按照规定携带防火器材，不得携带易燃易爆物品和违禁物品。

7、招投标企业进出校园的人员必须遵守校园的各项规章制度，不得在校园内从事商业活动和其他非法活动。

8、招投标企业进出校园的人员如果有违规行为，将由安全管理部门依照相关法律法规进行处罚，并必要时移交公安机关处理。

四、管理流程：1、招投标企业进出校园之前，必须在进出口处报备。

2、进出校园的人员必须携带有效证件，并在进出口处进行登记和查验。

3、进出校园的车辆必须按照指定路线行驶，并在进出口处接受安全检查和审批。

4、遵守校园的各项规章制度，不得在校园内从事商业活动和其他非法活动。

5、如有违规行为，将由安全管理部门依照相关法律法规进行处罚，并必要时移交公安机关处理。

五、制度责任：1、安全管理部门负责制定和执行此项制度。

2、招投标企业进出校园的人员必须遵守本制度，如有违反，将由安全管理部门进行处罚并通报招投标企业。

3、所有内部人员必须积极配合安全管理部门的工作，保障校园的安全和秩序。

招投标企业公司上墙管理制度第一章总则1.1 引言招投标企业公司上墙管理制度（以下简称“本制度”）是为了规范招投标企业公司的上墙管理行为，确保招投标过程的公正、透明和合法，并保护相关利益关系者的合法权益。

1.2 适用范围本制度适用于招投标企业公司的所有招投标活动，包括但不限于招标文件编制、投标文件提交、评标、资格审查等。

第二章上墙管理基本原则2.1 公开透明原则招投标企业公司应当将与招投标相关的重要信息、文件等在指定的墙面或公示栏上进行公示，确保信息公开透明，防止信息不对称。

2.2 一视同仁原则招投标企业公司应当对所有投标人一视同仁，不得以任何借口或方式对某个投标人或投标单位进行优待或歧视。

2.3 确保安全原则招投标企业公司应当采取相应措施确保上墙信息的安全可靠，防止信息泄露、篡改等情况发生。

第三章上墙管理流程3.1 招标文件编制招投标企业公司应当制定统一的招标文件编制规范，包括招标文件格式、内容要求等，并及时将招标文件在指定的公示栏上进行公示。

3.2 投标文件提交投标人应当按照招标文件的要求准备齐备的投标文件，并在规定的日期、时间地点提交，招投标企业公司应当在指定的墙面上进行公示。

3.3 评标招投标企业公司应当成立评标委员会，委员会成员应当严格遵守保密、公正、廉洁的原则进行评标工作。

评标结果应当及时在墙面上公示。

3.4 资格审查招投标企业公司应当对投标人提交的资格文件进行审查，并在墙面上公示通过初步审查的投标人名单和资格审查结果。

第四章附件本文档涉及的附件包括但不限于：________●投标文件提交记录表●评标记录表●资格审查记录表第五章法律名词及注释5.1 招标文件：________招标人编制的包含招标标的、投标要求、评标标准等内容的文件。

5.2 投标文件：________投标人准备的包含投标方案、技术规格、报价等内容的文件。

5.3 评标：________对投标文件进行综合评估、比较，确定中标人的过程。

招投标企业办公室上墙管理制度（精）5篇第一篇：招投标企业办公室上墙管理制度(精)投标管理制度第一条、认真跟踪筛选招投标信息,确定参加投标项目。

第二条、参加投标人员应熟悉国家有关政策法规和《施工招投标法》,且要责任心强。

第三条、准时参加标前和开标会议,并认真做好记录。

第四条、加深对《招标文件》理解,弄清文件意图和业主要求。

第五条、编标过程中应认真仔细,不得马虎,标书内容要与《招标文件》相响应。

第六条、确定标书编制分工及时间安排,明确投标总负责人,分项工作负责人及参与人员,明确各分项工作完成的时间和初审及定稿时间,加强日常工作的检查力度,务必在规定的时间内完成各分项工作。

第七条、标书编完后应先组织编标人员进行初审。

核对《标书》前后及文字与表格内容要一致。

第八条、初审核对完以后立即请公司领导或专家进行二次审核,确保《标书》编制无误。

第九条、《标书》装订力求完美,保证形式与内容相协调。

第十条、开标后根据业主或招标单位返馈情况,及时总结经验和教训。

第十一条、制作、填写投标情况一览表,综合反映中标情况。

为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循,照章办事,制定制度。

(一考勤管理规定一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法。

二、员工必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开作岗位,外出办事须经本企业、部门负责人同意。

三、严格请、销假制度。

员工因私事请假3天以内的(含3天,由主管部门的领导批准,4天以上的,报总经理批准,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

(二办公用品领用规定一、公司各部门人员所需的办公用,由办公室统一购置,各部门人员按实际需要领用。

二、办公用品每月领用一次,使用公司专用的表格,由办公室统一登记备案。

三、办公室用品只能用于办公,不得移作他用或私用。

四、所有员工对办公用品必须爱护,勤俭节约,杜绝浪费,禁止贪污,努力降低消耗、费用。

招投标企业办公室上墙管理制度一、制度目的本制度旨在规范招投标企业办公室上墙管理制度，确保企业信息安全，有效管理墙面空间，提高企业形象。

二、适用范围本制度适用于所有招投标企业的办公室，包括各个部门和员工。

三、管理要求1.墙面空间的使用必须符合企业规定，严禁张贴与企业无关的信息。

2.墙面空间的使用应有明确的安排和计划，审批和管理程序必须得到严格执行。

3.墙面内容应涵盖重要的企业文化、企业形象、营业业务宣传等信息，具体内容应根据企业实际情况和需要来确定。

4.墙面上的信息必须定期更新，严禁出现陈旧、褪色等影响企业形象和信息传达的情况。

5.墙面上的信息必须整齐、清晰、美观，不能有破损、灰尘和杂物等，严禁随意涂写。

6.墙面管理应有专人负责，严格遵守安全管理要求，确保墙体、墙面电缆、插座等设施的安全。

7.墙面动态管理应及时记录、调整和评估，制定一套评估指标，评估墙面管理质量。

四、责任分工1.招投标企业领导应对墙面管理质量和效果负最终责任，对于墙面上违反规定的信息应立即进行处理。

2.总务部门或行政管理部门应对墙面管理的全过程进行管理和监督，制定相关制度、规章和标准，严格执行，做好记录和评估。

3.墙面管理负责人应对墙面管理及时调整和评估，并对发现的问题及时处理和反馈，保证墙面管理质量和效果。

五、附则1.本制度执行期限为一年。

一年后，总务部门或行政管理部门应对本制度进行评估，酌情进行修改和完善，并上报招投标企业领导审批。

2.对于违反本制度的员工应给予相应的纪律处分，并进行教育、改进行为。

以上就是本招投标企业办公室上墙管理制度的内容，希望各位员工认真执行，并将它做为工作规范和标准。

招投标公司管理制度上墙第一章总则第一条为规范和维护公司招标投标活动的秩序，提高招投标效率，本制度制定。

本制度适用于公司招标投标活动。

第二条公司招标投标活动应当遵循公平、公正、诚实信用的原则，遵循相关法律、法规和公司规章制度，确保招标投标活动的公开透明、竞争有序、诚实守信。

第三条公司招标投标活动应当科学合理，行为规范，避免不良行为，确保招标人、投标人和其他利益相关方的合法权益。

第四条公司招标投标活动应当综合考虑项目需求，充分发挥市场机制，依法合规开展招标投标活动。

第五条公司招标投标活动应当推动社会诚信建设，促进市场健康发展，保障国家和社会利益。

第六条本制度由公司招标投标管理部门负责具体实施和管理。

第七条公司招标投标管理部门负责对公司招标投标活动进行监督检查，保障招标投标活动的公正、公开、公平。

第八条公司招标投标管理部门应当不断完善公司招标投标制度，提高公司招标投标管理水平。

第二章招标活动第九条招标活动是公司为了购买具有一定规模和价值的产品或服务，公开向社会进行询价、竞标或招标的过程。

第十条公司招标活动涉及的产品或服务应当按照公司规定进行分类，招标范围、招标方式和招标流程应当依据相关法规和公司规定进行确定。

第十一条公司招标活动应当充分发挥市场竞争的作用，保障投标人的合法权益。

第十二条公司招标活动的标准、质量、交货期和价格等应当符合公司规定和相关标准的要求。

第十三条公司应当根据招标活动的实际情况确定招标范围、招标方式和招标条件，并在公司规定的平台公开发布招标公告。

第十四条公司应当依法公开向社会征集招标文件、接受投标文件，公开评标、定标、中标结果，并按照公司规定对相关信息进行公示。

第十五条公司应当严格按照招标文件和公司规定的程序进行评标、定标，对中标人进行资格审查、履约保证金缴纳等要求。

第十六条公司应当与中标人签订合同，明确合同的履约条件、履行期限和相关责任，并对合同履行过程进行监督管理。

第十七条公司应当建立完善的招标档案和业务数据，确保招标活动的合法、规范、透明。

招投标企业公司上墙管理制度一、总则为规范招投标企业的上墙管理，提高透明度和公正性，保护公司和投标人的合法权益，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部的所有招投标工作。

三、上墙方式1.公告上墙公司在制定招标计划、采购计划或招标公告后，将相关文件制作成规定格式的公告，并按照规定的时间，将公告张贴在公司指定的公告栏上。

公告内容应包括招标项目名称、招标范围、投标人资格要求、投标文件准备要求、投标文件截止时间等。

2.投标文件上墙投标人在投标截止时间前在指定地点提交投标文件后，随即将投标文件的投标函、投标保证金及其它相关文件制作成规定格式，并在指定时间内与其他投标人的文件一并上墙展示。

四、上墙要求1.公告和投标文件应符合公司规定的格式要求，字迹清晰、不可更改和涂改。

2.上墙的公告和投标文件要素完整、齐全。

3.上墙的公告和投标文件应按照时间顺序进行排列，不允许乱序或漏置。

4.上墙的投标文件应用盖有投标人公章的信封密封，不可在密封处封条上签字或盖章。

5.公告和投标文件在上墙期间不能随意撤换，如有需更改的情况，应进行书面通知并经公司同意。

五、上墙期限1.公告期限为不少于3个工作日，如遇重大招标项目，可以酌情延长公告期限，但最长不得超过15个工作日。

2.投标文件上墙期限为1个工作日，即在公告期限截止后的第2个工作日上墙。

六、上墙管理1.公司委托相关人员负责上墙工作，确保上墙的公告和投标文件的真实性、准确性和完整性。

2.公司设立相应的监督机构，对上墙工作进行监督，发现问题及时整改。

3.投标人可派代表参与上墙过程，并签字确认公告和投标文件的准确与完整。

4.投标文件在上墙期间应进行保密，未经授权人员不得擅自查看、复制或泄露。

七、违规处理对于未按规定上墙的公告或投标文件，公司有权采取下列处理措施：1.对于公告未按规定上墙的，公司有权取消该公告的效力。

2.对于投标文件未按规定上墙的，视为未提交投标文件。

3.对于故意篡改、涂改公告或投标文件的，将取消其在该次招标项目中的资格，并追究其法律责任。

招标公司上墙规章制度为了规范招标公司的运作，提高工作效率，保障招标活动的公平、公正，特制定本规章制度，并将其上墙公示，以便所有员工遵守。

第一条工作时间1.1 上班时间：每天上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

1.2 迟到、早退、旷工：员工如因故迟到、早退或未经请假而旷工，将会受到相应的处罚。

第二条工作纪律2.1 行为规范：员工在工作期间不得大声喧哗、吸烟、喝酒等影响工作的行为，必须保持工作场所的整洁和秩序。

2.2 服装要求：员工应穿着整洁、得体的工作服装，并保持仪表端庄。

第三条保密规定3.1 保密协议：员工在从事招标工作期间，必须遵守保密协议，不得泄露公司的商业机密及客户信息。

3.2 保密责任：员工如发现有泄密行为，应当及时向主管报告，帮助公司维护商业机密。

第四条招标操作规定4.1 招标流程：员工在进行招标活动时，必须按照公司规定的招标流程进行，不得擅自变更或违规操作。

4.2 招标文件：员工在编写招标文件时，必须准确、清晰、完整地填写相关内容，并经过审核后方可提交。

第五条奖惩制度5.1 奖励措施：公司会根据员工的表现给予相应的奖励，如表扬信、奖金等。

5.2 处罚措施：公司对于违反规章制度的员工将采取相应的处罚措施，包括扣工资、警告、甚至解雇。

第六条公平公正6.1 招标原则：公司在进行招标活动时，必须遵守公平、公正、诚信的原则，不得搞钓鱼执法、有偏袒行为。

6.2 决策程序：公司在做出重大决策时，必须经过相关部门的讨论和审议，并取得一致意见后方可实施。

第七条紧急应急7.1 突发事件：当出现紧急事件时，员工应当以迅速、有效的方式进行处理，并及时向上级汇报。

7.2 应急预案：公司将定期组织应急演练，以确保员工在突发事件中能够迅速做出正确的应对。

总结以上是本公司的招标公司上墙规章制度，希望所有员工能够认真遵守，并不断提高自身素质和工作能力，共同为公司的发展做出贡献。

如有违规行为，公司将依法依规进行处理。