物业管理手册宿舍内务管理制度

宿舍规章制度内务要求一、住宿申请和入住规定1. 学生须按学校规定时间办理住宿手续，并提交相关证明材料。

2. 入住前须按要求交纳住宿费用，并签订住宿协议。

3. 入住后不得私自调换宿舍，如需调换应提出书面申请，并经宿舍管理员批准方可换宿。

二、宿舍布局和卫生要求1. 宿舍内不得设置非学习用具，并保持整洁，宿舍内不得携带可燃、易爆物品。

2. 床铺要整齐摆放，不得乱堆乱放，被褥要经常清洗、晾晒。

3. 每日定时清扫宿舍，保持整洁卫生。

定期开窗通风，保持空气流通。

4. 宿舍内不得养宠物，不得做违法事情。

三、安全警示和用电管理1. 不得私拉乱接电线，不得占用宿舍电源插座充电。

用电要节约，防止火灾事故。

2. 禁止在宿舍内使用明火或者易燃物品。

燃气灶具要定期检查，使用时要小心经营。

四、卫生设施和公共空间管理1. 使用公共卫生设施时，要保持清洁，不得乱扔垃圾，不得污染卫生设施。

2. 不得在公共空间大声喧哗、打闹，不得占用他人个人物品或设施。

五、晚归和访客管理1. 晚归学生应提前向宿舍管理员请假，并按规定时间返回。

超过晚归时间将受到处罚。

2. 严禁晚归后在宿舍内吵闹、打闹，严重者取消晚归资格。

3. 访客需提前向宿舍管理员登记，不能私自携带外来人员进入宿舍。

六、违规处理办法和处罚1. 违反宿舍规章制度的行为经查实，将受到警告、罚款、记过、申报学校等处罚措施。

2. 严重违规行为，如赌博、吸烟、酗酒等，将给予学校纪律处分并可能被勒令退宿。

3. 对于多次违规者，学校将按照学生管理办法进行处罚，并可能取消其住宿资格。

以上就是本宿舍规章制度的内容，希望全体学生能够自觉遵守，共同营造一个和谐、安全、干净的学习生活环境。

如有违反规定的行为，学校将依法处理，严肃追究相关责任。

愿我们共同努力，共同进步，为实现我们共同的梦想而奋斗！。

宿舍区物业管理制度一、总则1. 本制度适用于所有宿舍区的物业管理工作，旨在维护宿舍区的秩序，保障住户的合法权益，创造一个安全、整洁、和谐的居住环境。

2. 物业管理公司应依据法律法规和本制度，对宿舍区进行管理与服务。

二、住户管理1. 住户应遵守宿舍区的各项规章制度，不得从事违法活动。

2. 住户应爱护公共设施，不得擅自改动宿舍结构或损坏公共设施。

3. 住户应妥善处理垃圾，遵守垃圾分类规定。

三、公共区域管理1. 公共区域包括走廊、楼梯、绿化地、停车场等，由物业管理公司负责日常维护。

2. 住户不得在公共区域堆放私人物品，不得占用公共设施。

四、安全与秩序1. 物业管理公司应确保宿舍区的安全，包括但不限于消防安全、治安安全等。

2. 住户应配合物业管理公司的安全管理措施，如门禁系统、访客登记等。

五、卫生与保洁1. 物业管理公司应定期对宿舍区进行清洁，保持环境整洁。

2. 住户应维护个人居住空间的卫生，不得乱丢垃圾。

六、设施维护与维修1. 物业管理公司负责宿舍区公共设施的维护与维修工作。

2. 住户发现设施损坏，应及时向物业管理公司报告。

七、投诉与建议1. 住户对物业管理有意见或建议，可通过书面或口头形式向物业管理公司提出。

2. 物业管理公司应建立投诉处理机制，及时响应住户的合理诉求。

八、紧急情况处理1. 物业管理公司应制定紧急情况应对预案，包括火灾、自然灾害等。

2. 住户应熟悉紧急疏散路线和安全设施的使用。

九、费用与收费1. 物业管理公司应根据服务内容合理收取物业管理费。

2. 住户应按时缴纳物业管理费及其他相关费用。

十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由物业管理公司负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。

请注意，这是一个简化的模板，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

宿舍住宿管理制度精选8篇宿舍管理制度篇一一、员工宿舍的入住与迁出1、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。

2、迁出员工需将个人床铺、抽屉、物品清理干净，并做好宿舍卫生后与入住员工进行交接。

二、宿舍员工应讲究卫生，保持室内、过道、楼梯的干净整洁，保持床铺以及个人物品的`摆放整洁。

三、员工不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博等不当行为。

四、宿舍内禁止做饭，且不得存在任何做饭器具（包括菜刀、砧板、电饭锅、电磁炉等），也不得存在任何做饭食材（包括大米、蔬菜肉类、油、各类调味料等）。

五、宿舍未经允许，不得有外来人入住，如有特殊情况，需上级批准后，方可入住，且负责宿舍财产安全。

六。

提高警惕，做好防火防电，严防火灾事故的发生，不得出现酒精、妥善处理好烟头。

七。

水电管理1、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。

2、未经公司允许，宿舍内不得存在电热管、电炉、电暖器等大功率搞耗器具（电水壶除外）。

3、宿舍用水标准：5吨/人/月，超出部分员工自理，由物业审核代收。

4、宿舍用电标准:夏季用电标准40度/人/月（冬季用电标准60度/人/月），超出部分员工自理，由物业审核代收。

八。

宿舍内设备器具需爱惜使用，如造成损坏，需照价赔偿，根据宿舍交接登记清单溯源责任人。

九。

运营部定期对宿舍进行检查，每周1次抽查，每月全体宿舍的检查。

十。

处罚1、宿舍存在卫生不合格，聚餐、喝酒、赌博等不当行为，未经允许，有外来人入住，未经允许的电器设备，第一次，口头警告；第二次，书面警告，且对宿舍员工上级罚款100元/人；第三次，对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。

2、宿舍内存在做饭行为，且存在做饭食材，器具等，没收所有器具食材。

第一次，口头警告并扣除下月餐补；第二次，书面警告并扣除下月餐补；第三次，辞退违反规定员工。

3、因违反规定，未做好防火防电，造成电火损失，由该员工承担所有损失，且报送公安局。

2023年女生宿舍的管理制度2023年女生宿舍的管理制度1第一章宿舍调配管理第一条学生宿舍物业管理归属于服务公司管理，它是学生宿舍管理与服务的直接部门。

第二条学生住宿由学生处和物业管理部门统一安排调配，学生不准擅自进住及调整宿舍。

未经物业管理部同意，擅自进住及调房的同学，将按有关规定处理。

第三条新生入学时，由学生处和物业管理部统一安排住宿，在办理住宿时，每人交一寸相片一张，并填写住宿表格，由物业管理部建立学生住宿档案。

第四条学生宿舍需调整，由物业管理部同意安排，原宿舍的家具、电话、热水器等配套物品一律不准搬动，物业管理部将派管理人员验收原宿舍的家具、门窗及其他设备，如有丢失或人为损坏，将按有关规定进行处理。

宿舍调整后要重新核实并填写住宿表格。

第二章家具设备管理第五条宿舍的家具、门窗和其他设备，先由各寝室按要求填写，后经物业管理部和本宿舍人员双方签名。

本宿舍的家具、设备等使用和管理由本宿舍人员负责。

如属自然损坏，学院负责维修或更换;如有丢失，照价赔偿;如属人为损坏，除了照价赔偿外，还将给予纪律处分。

第六条宿舍的家具、门窗等有关设备不准擅自拆卸，违者应在限期内把原物修复，否则将按破坏公物论处。

第七条宿舍内的家具、门窗等有关设备因使用、管理不善造成损坏，当事人没有主动承认错误，宿舍成员又互相包庇，在查不清违纪人员的情况下，家具、门窗等设备维修的费用将由宿舍全体人员共同承担其经济赔偿，并给予同样的纪律处分。

第八条学生实习需要搬运宿舍里的家具设备，必须向宿舍管理部门请示，并办理有关手续。

实习归来后，要将原物归还，不得擅自调换，否则将按原物予以赔偿。

毕业生办理离校手续时，如有家具、门窗及有关设备属人为破坏或丢失的要照价赔偿，并限期缴清。

第三章纪律、安全管理第九条每幢学生宿舍楼设有学生宿舍管理值班室，配备宿舍管理人员，负责宿舍正常的安全、纪律卫生等管理工作。

第十条非本院的学生、外来人员一律不得进入学生宿舍楼。

宿舍的物业管理制度宿舍物业管理制度一、总则1. 本制度适用于所有宿舍区域的物业管理活动。

2. 物业管理的目标是为住宿人员提供一个安全、舒适、整洁的居住环境。

3. 物业管理公司应遵循国家相关法律法规，结合宿舍实际情况，制定并执行本制度。

二、宿舍管理1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于住宿登记、安全巡查、设施维护等。

2. 住宿人员应遵守宿舍管理规定，不得擅自改动宿舍结构或设施。

三、安全管理1. 宿舍区域应设立门禁系统，实行24小时安全监控。

2. 住宿人员应妥善保管个人财物，贵重物品应存放于指定的保险柜中。

3. 严禁在宿舍区域内进行违法活动，如发现应立即报告管理员或安全部门。

四、卫生管理1. 宿舍公共区域的清洁工作由物业管理公司负责，每日至少清洁一次。

2. 住宿人员应保持个人房间的整洁，定期清理垃圾，不得随意丢弃。

3. 严禁在宿舍区域内乱丢垃圾、乱涂乱画。

五、设施维护1. 宿舍内的公共设施由物业管理公司负责维护，确保其正常运行。

2. 住宿人员应爱护公共设施，不得擅自改动或损坏。

3. 如有设施损坏，应及时报告管理员，由物业管理公司安排维修。

六、能源管理1. 宿舍区域内应合理使用水、电等资源，避免浪费。

2. 住宿人员应关闭不必要的电器，节约能源。

3. 对于能源消耗异常的情况，物业管理公司应及时调查原因，并采取措施。

七、秩序维护1. 宿舍区域内应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。

2. 严禁在宿舍区域内饲养宠物。

3. 住宿人员应遵守宿舍内的秩序，不得妨碍他人正常生活。

八、违规处理1. 对于违反本制度的行为，宿舍管理员有权进行劝阻和制止。

2. 对于严重违规或屡教不改的住宿人员，物业管理公司有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、直至取消住宿资格。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由物业管理公司负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，应由物业管理公司根据实际情况进行，并及时通知所有住宿人员。

关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。

第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。

第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。

10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。

第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。

第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。

第七条本制度自公布之日起予以有效施行。

宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。

2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。

3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。

4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。

员工宿舍管理手册5篇员工宿舍管理手册（篇1）宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，仔细做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。

1、仔细负责，公正公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；2、宿舍管理员必需凭员工《住宿申请单》，才能支配新员工入住。

员工离开宿舍时，必需在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。

3、每天必需做工作记录。

将每天发生的状况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情准时上报人事部。

4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的状况，以便准时解决问题。

5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子状况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。

7、宿舍管理员每天必需打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理洁净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求支配本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯状况。

并督促关电视和关灯。

对不听从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到人力资源部。

9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避开打搅其他员工休息。

10、宿舍管理员必需把握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并把握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。

11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必需保管原钥匙。

12、宿舍管理员必需具体了解我公司员工的状况，对于各种治安检查能对答如流。

物业公司宿舍管理制度6篇【第1篇】物业公司宿舍管理制度怎么写第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。

本制度适用于公司自有房产和所租赁房产住宿员工。

第二条员工申请住宿条件(一)公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

(二)凡有以下情况之一者,不得住宿1)患有传染病者。

2)有不良嗜好者。

(三)不得携眷住宿。

(四)需遵守本管理制度。

第三条本公司提供员工宿舍是现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条公司负责指定和选择员工宿舍的地点和住所。

第五条公司负责支付员工宿舍的房租(包押金)和物业管理费用,其它如水电,有线电视等费用由住宿员工自行分担。

宿舍统一由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长或由公司指定,也可由内部住宿员工议定,但需报公司行政部备案,其工作任务如下:(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,门户。

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的(尤其夜晚及台风)。

(三)有下列情况之一者,::应通知主管及管理部门:1)违反宿舍管理规则,情节重大者。

2)留宿亲友者。

3.)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

第六条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。

第七条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。

第八条公司需经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。

见习制度【第2篇】f物业公司宿舍管理制度第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。

本制度适用于公司自有房产和所租赁房产住宿员工。

宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度〔精选6篇〕宿舍管理六项制度1宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心安康。

为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建立一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：(一)、个人物品随身保管，一但丧失公司不负任何责任。

分开宿舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承当相应责任。

(二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进展责任范围的保洁工作。

安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

请每组值日员工认真自觉执行。

每月全体宿舍员工对宿舍进展大扫除，请各员工积极参与。

(三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。

凡经发现，即对当事人处理。

宿舍内保持室内整洁，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。

(四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。

凡有污损行为，一律视其情节给予处分。

如未查出直接责任人，那么该室全部成员给予处分。

(五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。

门外不能堆放垃圾，垃圾要及时清理，不得存放在室内。

(六)不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经答应的.电器，保护宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，假设因此造成的事故，事件责任人必须承当全部责任。

宿舍管理六项制度2(一)住宿须知1、服从公司安排、监视和管理。

2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。

未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其别人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

员工宿舍卫生管理规定一、宿舍卫生管理目的为保障员工宿舍环境卫生，提高居住舒适度，预防疾病传播，制定本规定。

二、宿舍卫生管理范围本规定适用于公司所属员工宿舍的卫生管理工作。

三、宿舍卫生管理责任1. 公司设立专门的宿舍管理部门，负责宿舍卫生管理的监督与检查工作。

2. 宿舍管理部门应定期对宿舍卫生情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 员工应自觉维护宿舍环境卫生，遵守宿舍卫生管理规定。

四、宿舍卫生管理要求1. 宿舍内要保持整洁，地面、墙面、天花板无灰尘、无污渍。

2. 垃圾要及时清理，不得堆放楼道、阳台等公共区域。

3. 厨房、卫生间要保持干净，无异味，定期进行消毒。

4. 床上用品要定期清洗、晾晒，保持干净整洁。

5. 宿舍内不得饲养宠物，不得随意损坏公共设施。

五、宿舍卫生管理措施1. 宿舍管理部门定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。

2. 宿舍管理部门提供必要的卫生工具，如拖把、扫把、垃圾桶等。

3. 员工应爱护卫生设施，合理使用公共资源。

4. 对违反宿舍卫生管理规定的员工，宿舍管理部门有权进行批评教育，情节严重者可给予相应处罚。

六、宿舍卫生检查与反馈1. 宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，并将检查结果公示。

2. 员工对宿舍卫生管理有建议或意见，可向宿舍管理部门反映，宿舍管理部门应及时处理并反馈。

七、附则本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

如有未尽事宜，宿舍管理部门可根据实际情况予以解释和补充。

八、宿舍卫生日常维护1. 员工应每日进行宿舍内务整理，确保个人生活区域的清洁卫生。

2. 员工需按照规定时间投放垃圾，并分类存放，以便于宿舍管理部门集中处理。

3. 宿舍内公共区域（如走廊、楼梯间、公共卫生间等）应保持干净，员工不得在公共区域堆放私人物品。

4. 宿舍管理部门应定期对公共区域进行清洁和消毒，保障公共区域卫生。

九、宿舍卫生紧急处理1. 如宿舍内发生水、电、燃气等紧急情况，员工应立即报告宿舍管理部门，并采取相应措施防止事故扩大。