超声科岗位职责 (2)

一、目的与意义为加强超声科科室人员管理，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本制度。

通过规范科室人员行为，明确岗位职责，提高工作效率，促进科室和谐发展。

二、适用范围本制度适用于超声科全体工作人员，包括医师、护士、技术人员、行政管理人员等。

三、人员岗位职责1. 医师职责：（1）严格执行首诊负责制，对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

（2）详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。

（3）对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，及时请上级医师或有关科室医师会诊。

（4）下班前，将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。

（5）对急、危、重患者，采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病，应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。

2. 护士职责：（1）负责患者的接待、护理和陪同检查。

（2）协助医师进行患者的检查、治疗等工作。

（3）严格执行查对制度，确保患者的安全。

（4）做好患者的健康教育，提高患者满意度。

3. 技术人员职责：（1）负责超声设备的操作、维护和保养。

（2）协助医师进行超声检查。

（3）对设备故障及时上报，确保设备正常运行。

4. 行政管理人员职责：（1）负责科室的行政、后勤等工作。

（2）严格执行各项规章制度，确保科室秩序井然。

（3）加强科室内部沟通，提高工作效率。

四、培训与考核1. 加强业务培训，提高人员业务素质。

定期组织内部培训和外部学习，提高科室人员的业务水平。

2. 对科室人员进行定期考核，考核内容包括专业知识、操作技能、服务质量等方面。

3. 对考核不合格的人员，进行整改和再培训，直至达到合格标准。

五、奖惩与晋升1. 对表现优秀、工作成绩突出的科室人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作失误或服务质量低劣的科室人员，进行批评教育和处罚。

3. 严格执行晋升制度，对具备条件的科室人员进行晋升。

超声岗位职责超声岗位职责1科室是医疗质量管理体系的重要组成部分，各临床医技科室要成立质量控制小组，科主任是科室质量的第一责任人。

1.医疗质量控制小组组长由科主任担任、副组长由副科主任和项目负责人担任。

2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。

3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。

4.定期组织本科室医师学习《医院医疗质量控制的相关要求和规定》；《科室医疗质量控制要求和各项核心制度》，强化医疗安全、医疗质量意识。

5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习，不断提高专业医疗技术水平。

6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、三级医师负责制度等核心制度的执行情况。

7.对科室存在的'医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。

8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

超声岗位职责2超声科岗位职责⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。

⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。

⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。

⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科医疗安全。

⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。

⒍抓好各项改革，决定绩效工资分配。

⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。

超声科医师职责1.在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

超声科岗位职责超声科岗位职责1一、超声科工作制度1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。

2.坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争持，廉洁行医，接受监督。

3.严格遵守操作规程，严厉认真，成立质控小组，保证检查质量，发觉疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并适时与临床医师联系。

4.超声检查须由临床医师认真填写申请单。

急诊病人随到随检。

对不宜搬动的病人应到床旁检查。

各种特别检查，应事先预约。

5.检查完毕，应适时精准书写、签发诊断报告。

常规门诊检查报告半小时内完成，住院病人报告当天完成。

6.超声诊断要紧密结合临床。

进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。

7.全部检查病人均需登记，重点病人应按规定进行认真的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。

8.常常讨论诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求看法，不断提高工作质量。

与临床合作积极开展新业务。

开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医教科申报，经过审批后方可进行。

9.制造良好的环境，保持室内清洁、乾净与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着乾净的工作衣。

10.珍惜仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。

检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。

注意安全用电，珍惜操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。

11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，相互搭配，努力完成各项工作任务。

二、彩超机房操作规程为了保证彩超仪正常使用，必需严格遵守以下操作规程：1.仪器对电源和环境的要求：1.1为保持室内较适合的温度、湿度，天热和天冷时开空调酌情除湿。

1.2电源：配置交电电源稳压器。

2.仪器操作程序：2.1将仪器连接到稳压电源上。

2.2装好探头：依据需要选择探头，将探头连接器插入探头插痤并锁定，把探头放在探头架上。

超声科护士工作职责
1、在科主任及同班医师的指导下进行工作。

2、主要负责科室总务工作的安排及协调。

3、指导实习生协助其日常工作并负有监管责任。

指导保洁
人员做好科室的环境卫生工作。

4、承担住院病人超声检查预约工作和门诊病人检查排序
工作。

5、承担住院病人检查后记帐工作，收取门诊病人申请单及
交费发票。

6、负责每日检查室外工作，巡视检查室外侯诊病人情况。

坚守岗位，对待病人要求服务态度热情周到耐心，合理及时安排及协调病人有顺序检查。

协调急诊病人快速检查，并做好侯诊病人的解释安抚工作。

7、每日负责门诊病人和住院病人超声报告的送发工作，要
求准确无误。

8、准确登记检查病人的信息，并主要负责超声检查病人的
信息整理、归档和保管工作。

9、作好住院和门诊病人检查发票统计，每月准确按时上报
院财务处。

10、领取科室医用消耗品和科室物品，合理安排物品的使用
并作好登记工作。

彩超科岗位职责职位概述彩超科（超声科）是医疗机构中的一个重要科室，负责使用超声技术对患者进行检查和诊断。

彩超科的专业医生和技术人员具备超声技术的专业知识和丰富经验，能够通过超声波图像对患者的内脏器官、血管、肌肉、骨骼等进行全面和详细的检查。

岗位职责彩超科岗位涉及专业知识和技能，以确保准确、安全地执行彩超检查。

1. 准备和操作设备彩超科人员需要负责准备和操作彩超设备，确保其正常运行。

这包括检查设备的工作状态、维护设备的清洁和卫生，并在需要时及时联系相关技术人员进行维修。

彩超科人员还需要了解彩超设备的特点和功能，能够根据患者的情况选择合适的设备参数和模式。

2. 患者接待和信息记录彩超科人员需要根据患者的预约安排和医生的要求，进行患者接待和信息记录。

他们需要与患者进行有效沟通，解答患者的疑问，并在每次检查前向患者解释检查过程和注意事项。

彩超科人员还需要记录患者的基本信息，如姓名、年龄、性别、病史等，并与医生进行交流，了解患者的病情和检查需求。

3. 彩超检查操作彩超科人员需要根据医生的指示，对患者进行彩超检查。

他们需要根据患者的病情选择合适的检查部位和检查方法，并使用超声探头在患者的身体表面进行扫描。

他们需要将扫描获得的超声波图像传输到计算机上，并进行图像处理和分析。

彩超科人员还需要根据医生的要求进行超声引导下的局部注射、组织穿刺等操作，以辅助诊断和治疗。

4. 结果分析和报告撰写彩超科人员需要对彩超检查的结果进行分析和解读。

他们需要学习和掌握各种正常和异常超声图像的特征，并根据患者的情况判断病变的性质和位置。

他们还需要与医生进行交流，讨论和确认检查结果。

彩超科人员还需要根据检查结果，撰写相应的检查报告。

这些报告需要准确、详细地描述患者的病情和检查结果，为医生进行后续的诊断和治疗提供依据。

5. 质量控制和质量改进彩超科人员需要参与质量控制和质量改进工作。

他们需要定期参加内部和外部的质量评估和培训，提高自己的专业技能和知识水平。

超声科技师职责超声科技师是一种医疗职业，他们负责使用超声波技术来进行医学诊断和治疗。

他们在医疗机构中与医生和其他医疗专业人员密切合作，为患者提供准确的超声诊断结果。

以下是超声科技师的主要职责：1. 准备设备和患者：超声科技师负责准备超声设备，并确保其正常工作。

他们需要检查设备的运行状态，并校准和调整设备的参数。

在进行超声检查之前，他们还需要与患者沟通，解释检查过程并提供必要的说明。

2. 进行超声检查：超声科技师根据医生的要求，使用超声设备对患者进行检查。

他们会将传感器放置在患者身体的特定区域，并使用超声波来产生图像。

通过观察这些图像，超声科技师能够检测和诊断患者的疾病和病变。

3. 评估和记录结果：超声科技师负责评估超声图像，并记录相关的结果和观察。

他们需要仔细观察图像的细节，以确保准确的诊断。

在记录结果时，他们需要使用适当的医学术语和符号。

4. 与医生合作：超声科技师与医生密切合作，共同制定诊断和治疗方案。

他们会与医生讨论超声图像的结果，并提供专业建议。

在某些情况下，他们可能需要与医生一起进行超声引导的操作，以确保准确和安全。

5. 维护设备和质量控制：超声科技师负责维护超声设备的正常运行。

他们需要定期进行设备的保养和维修，并确保设备的质量符合医疗标准。

此外，他们还需要参与质量控制活动，并确保超声图像的准确性和可靠性。

6. 继续教育和专业发展：超声科技师需要不断更新自己的知识和技能。

他们需要参加培训课程和学术会议，了解最新的超声技术和医学研究成果。

通过不断学习和专业发展，他们可以提高自己的技术水平，并为患者提供更好的医疗服务。

总结起来，超声科技师在医学诊断和治疗中起着重要的作用。

他们使用超声波技术来产生图像，并协助医生进行准确的诊断。

超声科技师需要具备良好的技术和沟通能力，以及对医学知识的深入了解。

通过他们的努力和专业知识，他们可以为患者提供优质的医疗服务。

超声医学科工作职责（一）超声医学科工作职责1.在医院党委和行政的领导下工作，实行科主任负责制，全面加强科室管理，贯彻落实党和国家关于医疗体系改革的各项方针、政策，落实医院各项发展战略和具体任务目标，为全院各临床科室提供全方位的超声诊断和介入治疗服务，提供 7×24 小时的急诊超声服务。

2.全面加强医德医风教育，依法执业、廉洁行医，遵守国家卫生行政部门颁发的计划生育法律法规。

3.制定和完善本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈。

4.不断提高超声诊疗质量和服务质量，科室主任是科室医疗质量与安全管理工作第一责任人，全方位发挥质控小组的功能和作用，坚持加强内审自查，以持续改进各项质控指标为质量改进目标。

针对薄弱环节，应用质量管理工具持续改进，坚持医疗质量与绩效考核挂钩，奖罚并举，促使人人重视医疗质量，积极参与医疗质量改进工作。

5.紧跟国内外先进技术步伐，全面加强各亚专业、亚专科的协调发展，按照“分层递进式”的培养模式，培养各层级亚专业组医师，通过选派各级医师到国内先进医院进修学习、参加各类高质量学习班、赴国外先进医院访问学习等多种方式加强各级医师的培养。

6.加强与临床科室的沟通，提供超声诊断结果的解释和咨询服务，虚心听取临床医师的合理意见和建议，不断改进医疗质量，积极配合临床开展新项目、新业务，满足临床与病人的诊疗需求，及时与临床沟通、随访，通过临床随访验证来不断提高科室的业务能力水平。

7.全科室工作人员严格执行医疗安全核心制度，保护病人隐私等各项权利，严格按照诊疗指南为患者提高超声诊疗服务，并按照超声报告书写规范书写诊断报告，保障患者生命安全，防止医疗安全事件发生。

8.为急诊及危重病人开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。

9.科室工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的、检查部位。

超声科医师岗位职责
1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，可独立、按时完成操作和诊断工作。

2、书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论。

3、能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展超声领域新技术，提高医疗质量。

4、完成公司及领导交办的其他任务。

5、在科室负责人的领导下，负责体检客人超声检查工作，对本岗位医疗质量认真负责。

6、认真执行各项规章制度，掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技，术遵守操作规程，不断提高诊断水平。

爱护设备，严防差错事故。

7、提供及时准确的检查结果，遇疑难问题，与各相关科室医师共同研究解决。

8、加强业务学习，积极开展新技术、新疗法。

参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9、开展医医疗门诊工作，老年常见病诊疗及管理。

10、做为骨干医生承担所属科室门诊和住院工作。

11、参与医疗质量管理。

千里之行，始于足下。

医院超声科人员岗位职责超声科人员是医疗机构中的重要一员，担当着超声检查与相关工作，为医生供应重要的影像学检查数据。

以下是医院超声科人员的一些岗位职责：1. 超声检查：负责进行超声检查，包括常规超声检查、彩超检查、超声引导下的穿刺抽取等。

依据医生的要求，精确地操作超声设备，确保图像质量和结构的清楚可见，并依据医生的要求进行必要的测量和标注。

2. 超声设备维护和处理：负责维护和管理超声设备，确保设备的正常运行。

定期对设备进行检查维护，准时发觉并解决设备故障。

同时，做好设备的消毒、清洁和储存工作，确保设备的卫生和平安。

3. 影像资料整理与记录：将检查所得的超声影像资料整理和记录，并依据规定存档。

负责相关的病历记录，保证医疗记录的完整性和精确性。

确保医生能够准时猎取到需要的影像学资料。

4. 帮忙医生解读：帮忙医生进行超声图像的解读和诊断，准时提出合理的建议和意见。

对于简单的病例，可以依据自己的阅历和学问，供应相应的技术支持和解释。

5. 沟通与协调：与其他科室的医护人员保持良好的沟通和协调，确保工作的顺当进行。

对于需要其他检查的病人，准时向相应的科室协调和支配，确保病人能够准时完成所需检查。

6. 连续教育与培训：参与超声学相关的学术活动和培训，不断提高自身技术水平和专业素养。

准时学习和把握新的超声技术和进展趋势，提高自己对于超声检查的运用和诊断力量。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

7. 合理使用资源：合理使用超声设备和耗材，确保设备和物资的有效利用。

做好设备和耗材的选购和管理工作，保证物资供应的准时性和有效性。

8. 平安和质控工作：严格依据医疗工作的规范和要求进行操作，确保工作的平安和质量。

参与和协作相关的质控工作，持续改进和提高工作的质量和效率。

9. 病人教育和护理：帮忙医生与病人进行良好的沟通，解答病人的相关问题，供应必要的病情解释和医疗建议。

对于检查过程中可能消灭的不适和苦痛，供应相应的护理和照看。

超声科主任岗位职责
超声科主任是医院中非常重要的职位之一，其中所涉及的工作涵盖了医疗、管理、科研等方面，承担着相应的职责和权利。

下面是超声科主任岗位职责的具体介绍：
一、医疗工作：
1、负责超声科临床工作，指导医生进行超声技术诊断；
2、负责超声专业诊疗，并对患者进行规范化的管理；
3、对各类病患进行初检，以确定治疗类型和方案；
4、出具专业诊断报告，并提供适当的医学建议和治疗方案。

二、管理工作：
1、负责超声科人员的管理和培训；
2、制定科室管理规章制度，并监督执行；
3、策划和组织各种培训活动，提高团队整体素质和专业技能；
4、协调个人间、团队间岗位分配和医疗工作安排。

三、科研工作：
1、负责科研工作的组织、安排和进度掌控；
2、开展重大科学课题的研究和产出；
3、负责撰写或参与科研论文的发表；
4、指导医院内其他学科的科研项目。

以上就是超声科主任岗位的职责和要求，超声科主任的职责较为综合，涉及了很多方面的内容，具有相当的专业性和责任性。

超声科主任岗位职责1.技术指导：作为超声科的技术骨干，超声科主任负责指导医院超声科医师和技术人员的工作。

他/她要定期组织技术培训和研讨会，提升科室技术水平，确保医疗技术的准确性和安全性。

2.科研与学术：超声科主任要积极参与科研工作，承担和组织科研项目，开展科研课题研究，并在相关专业期刊发表论文。

他/她还要参与学术交流，组织学术讲座和研讨会，促进科室与其他学科的交流合作。

3.质量管理：超声科主任负责制定和完善科室的规章制度和操作流程，确保超声检查过程的合规性和质量可控。

他/她还要协调各种检查设备的维护和质量控制工作，确保设备运行正常，保证检查结果的准确性。

4.医患沟通：超声科主任要负责与患者进行沟通和解释检查结果，解答患者的疑问和担忧。

他/她需要具备良好的沟通能力和情绪控制能力，保持与患者的良好关系，提高患者的满意度。

5.人员管理：超声科主任需要根据科室工作需求，制定人员配置方案，招聘和培训新员工。

他/她还要负责科室员工的考核评估和工作动态的管理，激励员工积极工作，提高团队的凝聚力和工作效率。

6.材料管理：超声科主任需要负责科室的设备和耗材的采购管理，确保设备和耗材的供应和使用合理。

他/她还要负责设备的维修和更新，以保证科室工作的正常进行。

7.危急重症患者管理：超声科主任要参与危急重症患者的检查和处理，提供准确的超声图像和诊断结果。

他/她要与其他科室的医生和团队密切合作，及时提供专业意见和协助，确保患者得到及时救治。

8.参与科室管理：超声科主任要参与医院超声科与其他科室的协调和管理工作。

他/她要参与相关会议，提供意见和建议，推动协作和合作，推动科室的发展和改善。

作为超声科主任，他/她应具备扎实的专业知识和技术能力，具备较强的组织管理能力和沟通协调能力。

同时，他/她还要具备团队合作精神和创新意识，不断提升超声科的服务质量和医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。

超声科工作岗位职责超声科（副）主任医师职责1.在科主任领导下主动协助科室主任安排并负责完成所分管的工作。

2.着重担负疑难病例的诊断、会诊、新技术的开展和教学科研工作。

3.主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，指导医师严格履行各项职责，搞好进修、实习人员的培训。

4.负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，会同临床医师共同研究后作出诊断。

5.参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。

6.掌握超声诊断仪的原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

7.加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。

超声科主治医师职责1.在科主任领导下主动协助科室主任安排并负责完成所分管的工作。

2.着重担负疑难病例的诊断、会诊、新技术的开展和教学科研工作。

3.主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，指导医师严格履行各项职责，搞好进修、实习人员的培训。

4.负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，会同临床医师共同研究后作出诊断。

5.参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。

6.掌握超声诊断仪的原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

7.加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率超声科医师职责1.在科室主任领导和上级医师指导下工作。

2.负责一般病人的应诊，书写诊断报告，遇到疑难、复杂问题与住院医师共同会诊或请示上级医师。

3.负责本科室仪器的维护和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4.负责完成科室所安排的有关技术工作，负责诊断室的管理和物品的领取。

5.开展技术革新和科学研究，指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。

超声科登记人员职责1.接待病人，维护秩序，做好候诊病人的安排和解释工作，处理文件材料、科室内来往信件的收发和接待因公来访者。

2.作好造影前的一切准备，严格遵守无菌操作，细心查对，在医师指导下配合完成心脏造影术和术后清洁消毒工作。

超声科人员岗位职责〔共3篇〕第1篇：超声科各级人员岗位职责超声科工作人员岗位职责一、超声科主任职责(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

(二)根据本科任务和人员情况进展科学分工，保证对病人进展及时检查。

(三)制定本科工作方案，组织施行并经常催促检查，按期总结汇报。

(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防过失事故。

(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

(六)深化临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经历。

(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。

学习、运用国内外先进经历，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

(十)审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。

二、超声科主治医师职责(一)在科主任的直接收理下，从事本科的日常工作。

(二)能纯熟掌握本专业疑难或危重病例的诊治。

(三)学习新技术，开展新工程，学习与本专业相关的外语知识。

(四)承当科内教学工作，辅助本院及下级医院医师的培训工作，每年本专业讲课二次。

(五)一年写学术论文或业务总结一篇，上交医教科。

(六)深化科室，跟踪检查结果，与临床交流。

(七)严格执行医疗各项规章制度，技术操作常规，严防过失事故。

(八)负责医疗仪器的保管维修，保证机器正常运转。

三、超声科医师及医士职责(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。

(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。

(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析^p 。

(四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。

(五)参加科室或院内的学术活动。

(六)参加由院内医务处组织的业务考试。

(七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。

(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。

第2篇：超声科工作人员岗位职责超声科工作人员岗位职责一、超声科主任1、制定本科室工作方案，并组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。

超声科各级各类人员岗位职责超声科岗位主要职责超声科作为医疗领域中重要的影像学科之一，负责运用超声波技术对人体进行诊断和研究。

超声科的人员分为不同级别和类型，每个岗位都有各自的主要职责。

以下是超声科主要岗位的职责介绍。

1. 超声科医生超声科医生是超声科中的核心人员，负责进行超声检查、诊断和治疗。

他们需要具备扎实的医学基础知识和丰富的超声检查经验。

超声科医生的主要职责包括：•进行超声检查：使用超声仪器对患者进行超声检查，获取患者的超声影像图像。

•解读超声影像：分析和解读超声影像，判断患者的疾病情况，提供正确的诊断结果。

•撰写超声报告：将检查结果记录在超声报告中，清楚地描述所发现的异常和病变。

•协助手术操作：在一些需要超声引导的手术操作中，提供超声指导和监控。

超声科医生需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与患者和其他医务人员进行有效的沟通和合作。

2. 超声技师超声技师是超声科中的技术人员，负责操作超声仪器和辅助医生进行超声检查。

超声技师的主要职责包括：•准备超声设备：根据医生的要求准备超声设备，并进行检查前的必要设置。

•协助患者准备：帮助患者做好检查准备工作，如解释检查过程和仪器使用注意事项，调整患者体位等。

•进行超声检查：根据医生的指示，操作超声仪器进行超声检查，确保获取清晰准确的超声影像。

•录像和存档：将检查过程录像，并将数据存档以供医生参考和复查。

超声技师需要掌握超声仪器的操作技术和超声图像的解读能力，保证超声检查的质量和准确性。

3. 超声科护士超声科护士主要负责协助医生和技师进行超声检查和提供患者的护理服务。

超声科护士的主要职责包括：•协助检查准备：根据医生和技师的指示，帮助患者准备检查所需的器械和材料。

•病史采集：与患者进行病史采集和询问，了解患者的病情和症状。

•协助超声检查：在超声检查过程中，协助医生和技师进行操作和病人照顾，提供必要的协助和支持。

•进行超声治疗：在一些需要超声治疗的情况下，协助医生进行治疗操作，确保治疗效果和患者的安全。

超声医师岗位职责〔共4篇〕第1篇：超声医师岗位职责超声医师岗位职责1.在科主任领导及指导下，完成各项技术操作工作。

2.负责超声检查及诊断工作。

3.参加有关会诊，提供有关资料。

4.担任一定的科研和本科教学工作。

5.掌握各项操作技术，努力学习业务，进步诊断程度。

6.负责仪器管理和保管工作，仪器要防热、防潮、防毒气、防灰尘及防强电磁场干扰，保持仪器清洁，延长仪器寿命。

7.认真填写检查报告单，及时准确的出具检查结果单。

第2篇：超声医师岗位职责功能检查科医师岗位职责一、严格遵守仪器操作规程，做好仪器维护工作。

二、患者检查时要认真负责，做好登记工作。

三、确认危急值结果后进展危急值的登记工作，并立即通知临床科室接收人。

四、检查病人时不谈与检查无关的话题，不接与工作无关的。

五、做到三级医师会诊制度，疑难病例请示上级医师，必要时联络临床医师共同会诊。

六、超声报揭发出前进展自检自查并核对，严防医疗过失、事故发生。

七、担任科研及进修、实习人员的教学工作。

八、参加科内节假日、中午、夜班值班及急症、重症出诊工作。

第3篇：超声医师岗位职责制度功能科超声室各级医师岗位职责一.医务人员医德标准二.超声室工作人员守那么三.超声室值班医生守那么四.功能科主任岗位职责五.超声室主任医师、副主任医师岗位职责六.超声室主治医师岗位职责七.超声室医师岗位职责八.超声室护士岗位职责九.超声室核算员岗位职责十.超声室卫生员岗位职责十一.超声室进修人员守那么一.医务人员医德标准1.•救死扶伤，实行社会的人道，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。

2.尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、•地位、财产状况，都应一视同仁。

3.文明礼貌效劳。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

4.廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。

5.为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人的隐私与机密。

6.互学互尊，团结协作，正确处理同行、同事间的关系。

医院超声科人员岗位职责超声科主任（副）职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。

二、制定本科年度计划，组织实施并经常督促实施过程中存在的问题，按时向院长汇报。

三、根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保证对病人进行及时检查。

四、经常与临床科室联系随访以及改进工作。

五、向院长提出外出进修计划，督促科内人员加强业务学习，做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。

六、参加教学，组织好对进修实习人员的培训。

七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

八、根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、日常班、值班和休假。

九、审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和保管维修情况。

十、副主任协助科主任做好相应工作。

超声科主任医师（副）职责一、在医务处、门诊部及科主任的领导下，负做好相应工作。

二、指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。

三、参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会诊工作。

四、积极开展科研，引进国内外新技术，提高本科室专业理论水平，诊断水平，严防差错事故，保障医疗安全。

五、担任教学、带教工作。

超声科主治医师职责一、在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。

二、帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。

三、参加值班、会诊、出诊工作。

四、认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

五、积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

六、担任教学工作，指导进修、实习医师工作。

超声科医师职责一.在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。

二.对病员进进行检查、诊断，并书写超声报告，要求在30分钟内完成。

检查并改正进修医师和实习医生的报告记录。

三.向主治医师报告诊断上的困难，提出相应意见。

四认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。

超声诊断执业岗位职责一、职业背景超声诊断作为医学影像学的分支，是一种无创、安全、可重复性强的检查方法，已成为现代医院诊断与治疗的重要手段之一。

超声诊断技术通过超声波在组织和器官内的传播、反射和散射等特性，对人体内部结构进行观察和分析，帮助医生进行疾病的诊断与判断。

在超声诊断团队中，超声医师是承担最重要的职责和工作任务的岗位之一。

二、岗位职责1. 负责超声诊断检查：超声医师要根据医生的申请和病情需要，使用超声仪器进行超声诊断检查。

超声仪器有多种模式，如B超模式、彩色多普勒模式、动态模式等，超声医师需要根据不同病情和检查要求进行选择和操作，确保获得清晰、准确的超声图像。

2. 处理和解读超声图像：超声医师需要使用专业的软件对获得的超声图像进行处理和解读。

通过调整超声参数、增强对比度和清晰度等操作，优化图像质量。

同时也需要对超声图像中的异常结构、病变和损伤进行分析和识别，给出初步的诊断意见。

3. 编写超声诊断报告：超声医师要根据超声检查结果，编写超声诊断报告。

报告中需要详细描述超声图像的特点、异常结构、病变和损伤的位置、数量、形态等信息，以及初步的诊断意见和建议。

超声医师需要严格按照规范化的格式和标准，确保报告的准确性和完整性。

4. 参与医学会诊和学术讨论：超声医师要积极参与医学会诊和学术讨论，与其他医学专家共同讨论疑难病例的诊断和治疗方案。

超声医师需要根据临床病史和超声检查结果，提供专业的意见和建议，为团队提供正确的诊断依据。

5. 持续学习和专业提升：超声医师要不断学习和更新相关医学知识，了解最新的超声技术和应用。

参加相关培训和学术会议，学习国内外超声医学领域的最新研究成果和进展。

通过参与科研项目和学术交流，提升自身的专业水平和能力。

6. 与患者沟通和交流：超声医师要与患者进行沟通和交流，解答患者对超声检查的相关问题和疑虑。

解释超声图像的意义和结果，帮助患者了解自身疾病的情况。

同时，要保护患者隐私，尊重患者的权益。