预算部门管理制度

一、总则第一条为加强单位内部预算管理，规范预算编制、执行、调整和监督，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》及国家有关财务会计法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的各部门、各项目及所属单位。

第三条本制度遵循以下原则：1. 预算编制：依法合规、实事求是、科学合理；2. 预算执行：严格执行、规范操作、强化监督；3. 预算调整：合理调整、控制风险、确保目标实现；4. 预算监督：明确责任、严格考核、严肃纪律。

二、预算编制第四条预算编制应按照年度工作计划、业务发展需求、资金来源和支出预算标准进行编制。

第五条预算编制应包括以下内容：1. 预算编制说明；2. 收入预算；3. 支出预算；4. 资金平衡表；5. 预算执行分析。

第六条各部门应根据预算编制要求，在规定时间内完成预算编制工作，并报送财务部门。

三、预算执行第七条预算执行应按照预算编制内容和审批程序进行。

第八条各部门应严格按照预算执行，不得擅自调整预算项目和支出标准。

第九条财务部门应定期对预算执行情况进行检查，发现问题及时纠正。

第十条各部门应加强预算执行过程中的监督，确保预算资金安全、合规使用。

四、预算调整第十一条预算调整应在预算执行过程中根据实际情况进行。

第十二条预算调整应遵循以下原则：1. 预算调整项目应与年度工作计划、业务发展需求相一致；2. 预算调整幅度不得超过原预算的10%；3. 预算调整程序应严格按照审批权限进行。

五、预算监督第十三条各部门应加强对预算执行情况的监督，确保预算资金合理使用。

第十四条财务部门应定期对预算执行情况进行审计，发现问题及时报告。

第十五条对违反预算管理制度的行为，应依法依规进行处理。

六、附则第十六条本制度由财务部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

公司全面预算管理制度第1章总则第一条为了加强公司全面预算管理工作，减少经营风险，使生产经营活动有序化，提高管理工作的效率和效益，全面提高企业整体经济效益，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及下属分(子)公司。

第三条全面预算管理是按照企业制定的发展战略目标，确定年度经营目标，逐层分解，下达于企业内部各个经济单位，以一系列的预算、控制、协调、考核为内容，自始至终地将各个经济单位经营目标同企业发展战略目标联系起来，对其分工负责的经营活动全过程进行控制和管理，并对实现的业绩进行考核与评价的内部控制管理系统。

全面预算管理是对预算的编制、审核、执行、控制、调整、考核及监督等管理方式的总称。

第四条全面预算管理的基本任务如下:1、根据企业战略目标，确定企业年度经营目标并组织实施;2、明确公司各部门预算管理的职责和权限，发挥各级预算分管部门和预算责任单位的职能作用;3、合理配置企业各项资源;4、对企业经济活动进行管理、控制、分析和监督;5、为考核评价企业经营财务业绩提供有效依据。

第2章全面预算的主要项目第五条全面预算是按照预算管理工作程序按照销售预算测算企业生产总预算，是对企业整体资源有效分配和运用的综合表现形式。

它主要包括销售预算、生产预算、部门预算和财务预算。

第六条经营预算反映业务发展目标及其各项构成要素。

根据业务发展、用户需求和市场竞争情况确定业务发展目标，包括分产品业务量、业务收入、市场占有率等目标。

第七条资本性支出预算主要指固定资产投资预算，反映全年建设投资支出，根据市场需求及资金承受状况确定全年建设投资规模、投资时间、投资项目、金额及筹资方式。

第八条财务预算分为利润表预算、资产负债表预算、投资预算和融资预算。

财务预算根据经营预算、资本性支出预算及其他专业预算，以具体金额反映与企业现金收支、经营成果、财务状况有关的各项经济指标，包括销售收入预算、销售成本预算、销售费用预算、管理费用预算、财务费用预算、投资收益预算、营业外收支预算、资产负债预算和融资预算等。

预算部管理制度1、认真贯彻落实职责范围内的各项预决算管理工作，对工程单位提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关。

2、做好对外联系、洽商、询价与协调；负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作；对工程建设成本进行控制。

3、负责根据招投标工作计划，及时____、编制公司招投标文件及经济标标底进行招投标工作；4、参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论；为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考。

5、协助工程经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作。

6、参与项目的最终决算，并提出决算审核意见。

7、根据公司标准工作程序，结合工程所在地实际，按照合同规定，审核项目部的付款申请，审核和控制工程进度款的支付。

8、依据工程分包合同及施工进度，审核分包工程量，作为每月结算依据，并审核各承包商工程款，严格控制项目部提交的合同外各项索赔。

9、计算建设工程的建筑面积、各项工程量及其他技术经济指标。

10、与建设单位、监理公司、造价咨询、财评、审计部门处理好关系，做好相互间支持和配合工作。

11、配合公司及其他部门解决工程进行过程中发生的有关经济问题。

12、了解市场价格，做好工程经济签证有关的档案、文件的保管、报送与发放工作。

13、按照公司发展目标和要求，并结合实际情况，制定预算部年度、月度工作计划14、负责预算部的业务保密工作，防止和杜绝损害公司利益的行为发生；15、完成公司及领导交办的其他工作。

预算部管理制度（二）一、合同预算部职责1、合同预算部主要是成本控制与合同签订招投标主要部门，以追求最高经济效益为目标。

计划合约部工作的指导方针是：“坚持原则、据理力争、公平合理、廉洁高效”。

2、合同预算部在公司领导下开展工作。

3、负责编制工程项目投资估算，为公司领导投资决策提供可靠的依据。

4、负责监督、审核招投标代理编制的工程招投标标底预算，作为评标的参考。

5、负责审核施工单位上报并经监理公司初审的工程预算、结算，并最大限度地维护公司的经济益。

第一章总则第一条为加强公司预算管理，提高财务管理水平，确保公司战略目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司预算部的所有工作人员，以及与预算编制、执行、监控等相关工作的其他部门。

第三条预算部应遵循以下原则：1. 目标导向原则：预算编制应以公司战略目标为导向，确保各项预算指标与公司整体发展战略相一致。

2. 全面预算原则：预算编制应全面覆盖公司各项业务活动，包括收入、成本、费用、投资、融资等。

3. 效益优先原则：预算编制应优先考虑效益，确保资源优化配置，提高资金使用效率。

4. 风险控制原则：预算编制应充分考虑市场风险、经营风险和财务风险，制定相应的风险应对措施。

第二章组织架构与职责第四条预算部组织架构：1. 预算部经理：负责预算部的全面工作，向公司总经理报告。

2. 预算主管：负责预算编制、执行、监控等具体工作，向预算部经理报告。

3. 预算专员：负责协助预算主管完成预算编制、执行、监控等具体工作。

第五条预算部职责：1. 制定公司预算管理制度，并监督实施。

2. 组织编制公司年度预算，包括业务预算、资本预算、筹资预算等。

3. 审查、汇总各部门预算，报公司领导审批。

4. 监督预算执行，分析预算与实际执行的差异，并提出改进措施。

5. 定期编制预算执行报告，向公司领导汇报。

6. 负责预算调整工作，确保预算适应公司经营状况的变化。

7. 参与公司内部审计工作，确保预算管理的合规性。

第三章预算编制第六条预算编制程序：1. 收集资料：收集公司战略规划、业务计划、市场信息、历史数据等相关资料。

2. 制定预算方案：根据收集的资料，制定公司年度预算方案。

3. 编制部门预算：各部门根据预算方案，编制本部门预算。

4. 审查汇总：预算部对各部门预算进行审查、汇总，形成公司预算草案。

5. 审批下达：报公司领导审批后，下达公司预算。

第七条预算编制要求：1. 预算指标应科学合理，具有可操作性。

2. 预算编制应充分考虑市场变化和公司经营状况。

规范部门预算管理制度第一章总则第一条为规范部门预算管理，提高资金使用效率，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条部门预算管理制度适用于本部门内所有预算编制、执行和监督管理工作。

第三条部门各级领导要高度重视预算管理工作，加强对预算编制、执行和监督管理工作的指导和监督。

第四条部门主管负责人是预算管理的责任主体，对本部门内的预算管理工作负总责。

第五条部门预算管理应遵循“合理、合法、规范、透明、严格”的原则。

第六条部门预算管理制度应与本部门的发展战略和年度工作计划相结合，确保资源合理配置和利用。

第二章预算编制第七条预算编制应以本部门的战略目标和任务为依据，按照本部门领导的决策和授权流程进行。

第八条预算编制应以实现本部门战略目标和任务为核心，注重可操作性和实施性，确保布局科学合理。

第九条预算编制应严格遵循法定程序，不得超越职权，不得私设科目，不得虚报冒领。

第十条预算编制应根据实际情况，合理确定收入和支出预算，提出合理的建议和建议。

第十一条预算编制应保证数据的真实准确，严格遵守会计准则和政府会计制度。

第三章预算执行第十二条预算执行应严格按照预算方案实施，不得擅自调整或挪用预算资金。

第十三条预算执行应及时回报执行情况，提供相关报告，确保数据真实可靠。

第十四条预算执行应依法依规使用预算资金，严格审批手续，确保公款不被挪用。

第十五条预算执行应按照预算授权范围和用途，确保资金的合理使用，实现财务控制目标。

第十六条预算执行应建立健全内部控制制度，加强预算执行的监督和检查。

第四章预算监督管理第十七条预算监督管理应建立健全内部和外部监督机制，确保预算执行合法合规。

第十八条预算监督管理应加强内部审核和审计工作，及时发现问题并采取有效措施解决。

第十九条预算监督管理应依法依规接受审计监督，及时回应审计问题，整改落实。

第二十条预算监督管理应建立预算执行绩效评价体系，定期进行评估和考核。

第二十一条预算监督管理应建立预防和处理预算违法行为的机制，依法追究责任。

部门预算管理制度第一章总则第一条为规范和加强部门的预算管理，提高预算编制的科学性和准确性，保证部门经济合理、资金安全以及工作目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于部门的全体工作人员，包括预算编制、执行、管理等各个环节。

第三条部门预算管理应遵循经济合理、科学规范、公开透明、严格管理的原则，确保部门的预算编制和执行达到合规、高效的目标。

第四条部门应当按照国家相关规定，结合部门实际情况，建立健全部门预算管理制度及内部控制体系，确保预算管理的科学性和规范性。

第五条部门预算管理应当遵循依法、诚信、合规的原则，不得违规违法行为，不得随意挪用、截留、挪用预算资金。

第六条预算管理应强调科学性和合理性，确保资金使用的经济效益，提高经费的使用效率，服务于部门工作目标的实现。

第七条部门领导应当加强对预算管理的重视和监督，保障预算管理工作的顺利开展。

第八条部门应当建立健全员工培训机制，提高全体员工的预算管理水平和意识，确保预算管理工作的顺利开展。

第二章预算编制第九条部门每年应当按照国家有关规定和部门实际情况，科学合理编制年度预算。

第十条预算编制应当与部门的发展战略和工作目标相一致，合理安排各项支出和收入。

第十一条预算编制要推行科学合理的制度，确保各项支出和收入的真实、准确、完整。

第十二条预算编制应当注重资金的合理配置，确保资金使用的效益和经济效益。

第十三条预算编制要注重依法依规，不得违法逾职越权，不得为违法违规行为提供经费支持。

第十四条部门应当建立健全预算编制的责任制，明确责任主体，实行分级管理、层层审核，确保预算编制的科学性和合理性。

第十五条预算编制应实行公开透明，接受相关部门和社会各界的监督和检查。

第三章预算执行第十六条预算执行要严格依照年度预算和预算绩效目标进行执行，严格控制各项支出和收入，确保资金的科学运用和安全。

第十七条部门领导要严格把关，加强对预算执行的监督和检查，确保各项支出和收入合规、合法、规范。

预算管理制度15篇预算管理制度15篇在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的预算管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

预算管理制度1第一章总则第一条为了规范学校的收支行为，强化预算约束，加强学校的预算管理和监督，建立健全全面规范、公开透明的预算制度，维护预算的严肃性，保证资金的合理使用和工作的正常运行，促进我校各项事业的健康发展，根据《中华人民共和国预算法》(20xx年修正版)和有关法规，结合我校预算管理的实际情况，特修订本规程。

第二条我校预算管理实行综合财务预算。

综合财务预算的内容包括财政拨款、事业收入、经营收入、科研经费、各种基金、基建投资和其他专项经费等在内的全部资金预算。

预算管理分为收入预算和支出预算。

我校的一切财务收支均应纳入综合财务预算管理的范围。

第三条预算管理遵循以下原则：1.统筹兼顾，勤俭节约，量力而行，讲求绩效，收支平衡。

2.统一领导，公开透明，综合预算，刚性约束。

第四条我校部门支出预算经费根据部门收入预算完成情况实行总额包干、以收定支、超支不补、结余留用的管理办法。

预算指标根据学校收入完成情况,分期下达使用，预算执行实行项目账实时控制。

第五条预算每年编制一次。

预算年度从每年的公历一月一日起至十二月三十一日止。

第二章预算管理职权第六条学校党委会议是学校预算管理的最高管理决策机构，主要负责贯彻执行国家预算法律、法规、方针政策以及主管部门制定的具体执行办法;建立健全学校预算管理体制和制度，确定学校预算编制的原则，审查批准学校预算建议草案并报上级主管部门;审查批准学校预算调整方案并上报主管部门。

第七条学校党委财经领导小组是学校财务预算的日常管理机构，其主要职责为：1.研究论证学校年度预算草案2.确定预算调整方案3.根据年度决算进行经济考核、评价4.审核批准超预算支出项目和学校预备费经费开支第八条学校计划财务处是学校预算管理工作的职能部门，具有下列职权：1.具体负责编制学校预算草案2.具体负责学校预算执行中的控制、监督和会计核算3.定期向学校财务预算管理机构和教职工代表大会报告年度预算的执行情况及下一年度预算安排情况第九条学校教职工代表大会对预算管理工作具有建议和监督权，学校财务预算管理机构应充分听取教职工代表对预算管理的意见，发挥其民主监督的作用。

预算管理制度在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是整理的预算管理制度【优秀8篇】，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

预算编制管理篇一局办公室接收市财政部门下发的相关文件及数据后，依据年度防震减灾工作目标，参考上一年预算执行情况、有关支出绩效评价结果和本年度收支推测，并依照规定程序报预算工作领导小组，开始预算编报工作。

实在流程如下：（一）预算编制1、领导小组会议部署预算编制工作，局长对总体预算进行部署。

2、分管领导牵头各科室对各自业务进行预算编报，提出下年度将开展的项目、内容；要召开的会议、培训等。

3、办公室分类汇总后报领导小组审批。

4、财政部门审批后下达预算掌控数。

（二）预算审批1、召开领导小组会议，分解细化财政部门下达的预算掌控数，讨论对财政下达的项目预算掌控数是否存在异议。

2、业务科室按会议决议进行预算调整。

3、办公室分类汇总后提出单位预算建议数。

4、财政部门审批，确定最终的'预算掌控数。

5、办公室向各科室下达最终的预算掌控数，各科室执行预算。

财政部门下达预算后办公室要适时进行预算公开。

预算管理管理制度篇二1、目的和意义为加强集团的经营管理，强化内部掌控，防范经营风险，降低成本，提高公司管理水平和经济效益，实现公司经营目标，特订立本制度。

2、定义：预算是全部以货币及其他数量形式反映的有关企业将来一段期间内全部经营活动各项目标的行动计划与相应措施的数量说明。

预算管理是指对预算的编制、审批、执行、掌控、追加调整、修正、检查及考核等管理方式的总称。

公司预算管理是以提高经济效益为目标、以财务管理为核心、以资金管理为重点，全面掌控公司经济活动的一种管理方式。

预算部门管理制度范本第一章总则第一条为规范预算部门的管理行为，提高财务预算工作的效率和质量，保障财务资源的有效利用，制定本制度。

第二条本制度适用于预算部门内部的各项预算管理活动，包括编制、执行、监督和评价。

第三条预算部门应当严格遵守国家和地方有关财政预算管理法律法规，健全预算管理制度，加强财务预算的编制、执行和监督，确保资金使用合法合规。

第四条预算部门应当按照国家和地方有关规定，做好财政预算与决算的对比分析，保证决算数据的真实、准确、完整。

第五条预算部门应当简化工作程序，推行“预算负责人负责制”，明确各项工作职责，健全内部控制制度，防范和纠正预算管理方面的违法违规行为。

第六条预算部门应当建立健全绩效评价制度，定期对财政预算执行情况进行评估，根据评估结果调整预算编制和执行工作。

第七条预算部门应当加强对内部财务人员和外部经济合作伙伴的监督管理，制定相应的激励和约束机制，建立信用档案，减少财务风险。

第八条预算部门应当建立财务数据保密制度，保护财务信息安全，防止泄露风险，确保信息的完整性和保密性。

第二章预算编制第九条预算部门应当根据国家和地方有关规定，合理确定财政预算编制的时间、范围和内容，确保财政预算的科学性和可操作性。

第十条预算部门应当按照年度和多年度预算编制要求，组织编制预算方案，分层分项、分类编制预算报表，建立财务数据档案。

第十一条预算部门应当认真履行预算编制程序，建立健全预算管理档案，保证各项数据的真实性和完整性，确保各项预算指标的合理性。

第十二条预算部门应当在预算编制中综合考虑收支平衡、经济效益、社会效益等因素，保障基本民生、支持经济增长，提高财政预算的科学性和公平性。

第十三条预算部门应当根据实际情况，及时调整和修订预算方案，保证预算编制的及时性和灵活性，适应各项经济活动的变化。

第十四条预算部门应当建立预算执行情况考核制度，按照“责任落实到人”的原则，对预算编制和执行工作进行绩效评价，根据评价结果奖惩相关人员。

工程预算部门管理制度第一章总则第一条为加强工程预算部门管理，规范预算编制和执行流程，提高预算编制质量和效益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的工程预算部门，各预算部门应当严格执行。

第三条工程预算部门应当遵循公开、公平、公正的原则，按照国家有关规定和本单位的管理制度，严格执行预算。

第四条工程预算部门应当制定并不断完善业务流程，建立健全管理规章制度，不断提高管理水平和办事效率。

第五条工程预算部门应当保护国家、集体和个人的合法权益，维护单位的形象和利益。

第二章工程预算编制管理第六条工程预算部门应当根据上级部门下达的任务，按照国家和本单位的有关规定，组织编制预算。

第七条工程预算部门应当根据实际情况，确定预算编制的时间节点和工作进度，确保按时完成预算编制任务。

第八条预算编制应当按照科学、合理的原则，完整、清晰、准确地反映工程项目的资金需求和项目实施的整体情况。

第九条预算编制应当严格遵循财政法律法规的规定，合理确定各项指标和费用，并做到合理分配，确保资金使用的合理性和效益。

第十条预算编制应当加强与相关部门的沟通合作，充分获取项目所需的各种信息和数据，确保预算编制的科学性和准确性。

第三章工程预算执行管理第十一条工程预算部门应当加强对预算执行的监督管理，确保资金使用的合理性和效益。

第十二条工程预算部门应当建立预算执行与绩效评价的机制，及时监督和评价预算执行情况，在发现问题时及时采取措施加以解决。

第十三条工程预算部门应当做好与财务部门的沟通协调工作，及时了解预算执行的相关情况，协助财务部门做好资金安排工作。

第十四条工程预算部门应当做好预算使用情况的记录和归档工作，及时总结经验和教训，不断完善管理制度和工作流程。

第四章工程预算部门监督管理第十五条工程预算部门应当建立健全内部监督管理机制，加强对下属各岗位工作情况的监督和考核。

第十六条工程预算部门应当建立健全业务档案管理制度，对重要的工作文件和数据进行备份和保管，确保工作数据的安全和完整性。