关于重特大安全生产事故行政责任追究的规定正式样本

2018年关于重特大安全生产事故行政责任追究的规定###市电信分公司关于重特大安全生产事故行政责任追究的规定第一条为了有效地防范重特大安全生产事故的发生，严肃追究重特大安全生产事故的行政责任，保障员工生命和企业财产安全，特制定本规定：第二条按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，对电信企业主要领导人和有关部门正职负责人对下列重特大安全生产事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，按照本规定给予行政处分和经济处罚；构成玩忽职守或者其它罪的，由地方司法部门依法追究刑事责任。

（一）重特大火灾事故；（二）重特大交通安全事故；（三）重特大对外承包工程施工安全事故；（四）重特大线路施工维护和设备维护安全事故；（五）锅炉、压力容器和电梯等特种设备重特大安全事故；（六）其它重特大安全生产事故。

第三条重特大安全生产事故的责任追究及其经济处罚，具体标准为：（一）主要负责人（总经理、副总经理）因未履行职责，导致伤亡事故发生，构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过、降级直至撤职的行政处分并处2万元以上5万以下的罚款。

（二）县（市）电信局、职能管理部门和生产经营部门负责人因未履行职责，导致特大伤亡事故发生，给予撤职处分并处1万以上3万元以下的罚款；导致重大伤亡事故发生，给予降职处分并处5千元以上2万元以下的罚款。

导致员工伤亡事故发生，给予警告或记过处分并处2千以上1万以下罚款。

构成犯罪的依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任。

（三）班组长（项目经理）因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过直至降级的行政处分并处1000元以上5000元以下的罚款。

构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任。

（四）员工因违章作业，违犯劳动纪律，导致伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过行政处分，情节严重的要解除劳动合同，并处500元以上2000元以下罚款。

安全事故责任追究规定范本第一章总则第一条为了加强对安全事故责任的追究，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内发生的工业、交通运输、建筑施工、矿山、火药、港口、水利、民航、铁路、电力、石化、危险化学品等领域的安全事故。

第三条安全事故责任的追究坚持以下原则：（一）依法追究责任。

对安全事故责任人无论是企事业单位负责人、直接责任人员还是相关管理部门，均严格依法追究责任。

（二）事故责任界定科学公正。

对安全事故责任的界定，应根据严格的证据和相关法律法规进行科学公正的判断。

（三）重点追究主要责任人。

对于安全事故的责任追究，应侧重于对主要责任人的严肃处理，既要保护群众利益，又要保护合法权益。

（四）综合运用各种追究手段。

对于安全事故责任的追究，应根据实际情况灵活运用各种追究手段，确保追究工作的有效进行。

第二章安全事故责任的追究第四条安全事故责任的追究应从下列方面进行：（一）追究刑事责任。

对于安全事故造成人员伤亡或者重大财产损失的，由公安机关依法进行刑事立案追究，并根据法律规定追究相应的刑事责任。

（二）追究民事责任。

对于安全事故造成人员伤亡或者财产损失的，相关责任人应依法承担相应的民事赔偿责任，赔偿受害人和损失单位的经济损失。

（三）追究行政责任。

对于安全事故中的责任人员，相关监管部门应依法依规追究行政责任，包括给予警告、罚款、暂扣或者吊销执照等处罚。

第五条责任追究的程序包括以下环节：（一）事故调查。

对安全事故进行调查并进行事故现场勘察、取证等相关工作，查明事故的原因和责任。

（二）责任认定。

根据调查结果及相关法律法规，对事故中的责任人员进行责任认定，确保责任界定的科学公正。

（三）追究责任。

依法依规进行刑事、民事和行政责任追究，对相关责任人进行相应处罚或赔偿。

（四）监督检查。

加强对责任追究工作的监督和检查，确保责任追究工作的顺利进行。

关于重特大安全生产事故行政责任追究的规定第一条为了有效地防范重特大安全生产事故的发生，严肃追究重特大安全生产事故的行政责任，保障员工生命和企业财产安全，特制定本规定：第二条按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定，对电信企业主要领导人和有关部门正职负责人对下列重特大安全生产事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，按照本规定给予行政处分和经济处罚；构成玩忽职守或者其它罪的，由地方司法部门依法追究刑事责任。

（一）重特大火灾事故；（二）重特大交通安全事故；（三）重特大对外承包工程施工安全事故；（四）重特大线路施工维护和设备维护安全事故；（五）锅炉、压力容器和电梯等特种设备重特大安全事故；（六）其它重特大安全生产事故。

第三条重特大安全生产事故的责任追究及其经济处罚，具体标准为：（一）主要负责人（总经理、副总经理）因未履行职责，导致伤亡事故发生，构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过、降级直至撤职的行政处分并处2万元以上5万以下的罚款。

（二）县（市）电信局、职能管理部门和生产经营部门负责人因未履行职责，导致特大伤亡事故发生，给予撤职处分并处1万以上3万元以下的罚款；导致重大伤亡事故发生，给予降职处分并处5千元以上2万元以下的罚款。

导致员工伤亡事故发生，给予警告或记过处分并处2千以上1万以下罚款。

构成犯罪的依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任。

（三）班组长（项目经理）因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过直至降级的行政处分并处1000元以上5000元以下的罚款。

构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任。

（四）员工因违章作业，违犯劳动纪律，导致伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过行政处分，情节严重的要解除劳动合同，并处500元以上20xx元以下罚款。

关于重特大安全生产事故行政责任追究的规定第一章总则第一条规定目的为了加强企业重特大安全生产事故的行政责任追究，保障企业安全生产，保护员工和社会公众的生命资产安全，依据相关法律法规，订立本规定。

第二条适用范围本规定适用于我司全部部门以及相关联企业，包含领导职务以及安全生产管理岗位人员。

第三条定义1.重特大安全生产事故：指因安全管理失误、设备设施缺陷、环境条件恶劣等原因，造成严重人员伤亡、重点资产损失的事故。

2.行政责任追究：指依据法律法规，对事故发生单位和责任人进行相应的行政惩罚和追究责任。

第二章管理标准第四条安全生产责任制度1.凡在安全生产工作中具有管理职责或直接从事安全生产工作的人员，应依照职责分工明确相应的安全生产责任，并将责任明确告知相关人员。

2.各级部门应建立健全安全生产责任制度，明确组织结构、职责分工和工作程序，确保各岗位的安全职责得到落实。

第五条安全生产培训1.企业应定期开展安全生产培训，包含但不限于安全操作、应急救援等培训。

2.各部门领导和安全生产管理人员应定期参加相关安全培训，提高安全管理意识和应急处理本领。

第六条安全检查与隐患排查1.各部门应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并解决存在的安全隐患。

2.发现安全隐患应及时上报，依照程序进行整改，确保安全问题及时得到解决。

第七条安全设施和设备管理1.各部门应配备符合安全要求的设施和设备，并进行定期维护和检修。

2.新设备的引进应经过安全评估和测试，符合安全规定后方可投入使用。

3.各部门应定期进行设施和设备的运行检查，确保其正常运行和安全性。

第三章考核标准第八条安全生产责任考核体系1.建立安全生产责任考核体系，以考核结果为依据，对各部门和责任人进行行政责任追究。

2.考核内容包含但不限于安全管理制度执行情况、安全隐患整改情况、安全培训情况等。

第九条考核结果反馈和奖惩1.考核结果应及时向相关责任人反馈，并依据考核结果进行奖惩。

2.对安全责任范围内存在的严重违规行为，将依照规定进行行政惩罚，并追究相关责任人的法律责任。

2024年安全生产事故责任追究制度范文根据《中华人民共和国安全生产法》及相关《特大安全事故行政责任追究的规定》，结合本公司的具体实际情况，特制定以下制度：第一条为有效预防生产安全事故的发生，本公司在处理生产安全事故时，将坚定不移地执行“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

同时，我们将严肃追究生产安全事故责任人的责任以及单位第一责任人的领导责任，以全力保障企业职工的生命安全及财产安全。

基于此目的，特制定本责任追究制度。

第二条企业第一责任人、各部门行政正职、各项目部经理、各工程队队长，若对以下所列安全事故的防范与发生，存在失职、渎职行为或负有领导责任，将依据相关法律、行政法规及本规定，要求其交纳安全教育基金，并给予相应的行政处分。

若其行为构成玩忽职守罪或其他刑事犯罪，将依法追究其刑事责任。

具体安全事故类型包括：（一）火灾事故；（二）交通事故；（三）建筑质量安全事故；（四）民用爆炸物品和化学危险品安全事故；（五）锅炉、压力容器、压力管道及特种设备安全事故；（六）其他安全事故。

第三条关于事故单位、事故责任人及责任人应交纳的安全教育基金，具体规定如下：1. 轻伤事故：若负伤率控制在一定阈值（如____‰）以内（含该阈值），则不对事故单位进行处罚。

若超过该阈值，事故单位需交纳____元安全教育基金，事故主要责任者和负责人则需各自交纳____元安全教育基金。

2. 重伤事故：每发生一起重伤事故，将取消事故责任单位全年安全奖的____%，并要求事故责任单位交纳____元安全教育基金，事故主要责任者和责任人则各自交纳____元安全教育基金。

若发生多人重伤，则按人数乘以相应金额计算，并取消全年安全奖。

3. 死亡事故：一次死亡一人，将取消事故单位全年安全奖金，并要求事故单位交纳____元安全教育基金，事故主要责任者和负责人则各自交纳____元罚款。

###市电信分公司对于重特大安全生产事故行政责任追查的规定第一条为了有效地防备重特大安全生产事故的发生，严肃追查重特大安全生产事故的行政责任，保障职工生命和公司财富安全，特拟订本规定：第二条依照国务院对于特大安全事故行政责任追查的规定，对电信公司主要领导人和有关部门正职负责人对以下重特大安全生产事故的防备、发生，依照法律、行政法例和本规定的规定，有渎职、渎职情况或许负有领导责任的，依照本规定赐予行政处罚和经济处罚；组成玩忽职责或许其余罪的，由地方司法部门依法追查刑事责任。

（一）重特大火灾事故；（二）重特大交通安全事故；（三）重特大对外承包工程施工安全事故；（四）重特大线路施工保护和设备保护安全事故；（五）锅炉、压力容器和电梯等特种设备重特大安全事故；（六）其余重特大安全生产事故。

第三条重特大安全生产事故的责任追查及其经济处罚，详细标准为：（一）主要负责人（总经理、副总经理）因未执行职责，致使伤亡事故发生，组成犯法的，依照刑法有关规定由司法部门追查刑事责任；尚不够刑事处罚的，依据情节轻重，赐予警示、记过、降级直至革职的行政处罚并处 2 万元以上 5 万以下的罚款。

（二）县（市）电信局、职能管理部门和生产经营部门负责人因未执行职责，致使特大伤亡事故发生，赐予革职处罚并处 1 万以上 3 万元以下的罚款；致使重要伤亡事故发生，赐予贬职处罚并处 5 千元以上 2 万元以下的罚款。

致使职工伤亡事故发生，赐予警示或记过处罚并处 2 千以上 1 万以下罚款。

组成犯法的依照刑法有关规定由司法部门追查刑事责任。

（三）班组长（项目经理）因未执行职责，违章指挥，致使伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，依据情节轻重，赐予警示、记过直至降级的行政处罚并处 1000 元以上 5000 元以下的罚款。

组成犯法的，依照刑法有关规定由司法部门追查刑事责任。

（四）职工因违章作业，违反劳动纪律，致使伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，依据情节轻重，赐予警示、记过行政处罚，情节严重的要排除劳动合同，并处 500 元以上 2000 元以下罚款。

关于重特大安全生产事故行政责任追究的规定一、引言重特大安全生产事故是指由生产过程、交通事故、火灾、爆炸、坍塌以及环境污染等突发事件引起的严重伤亡、重点经济损失和重点社会影响的事件。

针对此类事件的发生，国家加强了对安全生产事故责任的追究，并订立了相关的行政责任追究规定。

本文将探讨重特大安全生产事故行政责任追究的规定。

二、重特大安全生产事故行政责任追究的法律依据国家订立了一系列法律规定来明确重特大安全生产事故的行政责任追究规定，其中包括《安全生产法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》以及《安全生产事故应急条例》等法律法规。

首先，依据《安全生产法》第90条规定，企业发生安全生产事故造成国家利益、群众利益或他人合法权益受损的，应当依法追究企业领导人员的责任。

假如发生的是重特大安全生产事故，则企业领导人员的责任要依法追究，包括公司董事、总经理等。

其次，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十二条规定，犯罪分子参加生产安全管理，以努力探求个人私利，造成重点事故，导致重点伤亡和财产损失的，应当依照该条规定追究刑事责任。

再次，《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条规定，犯罪嫌疑人构成国家安全、人民生命财产安全等严重危害的，应当立刻实行强制措施，依法审查起诉。

最后，《安全生产事故应急条例》规定，发生重特大安全生产事故的，责任人员应当依法追究行政和刑事责任。

以上法律依据对于重特大安全生产事故行政责任的追究具有明确的规范阐释和适用引导作用。

三、重特大安全生产事故行政责任追究的内容与程序重特大安全生产事故行政责任重要包括民事赔偿责任、行政责任和刑事责任。

其中，民事赔偿责任重要是指事故发生后，产生的经济损失应由企业按法律规定承当赔偿责任；行政责任则是指企业领导人员应当承当的行政惩罚责任，依据《安全生产法》第91条规定，可以对违法行为人予以警告、罚款、责令停产停业、吊销安全生产许可证和吊销与安全生产相关的资质等惩罚；刑事责任则是指对企业领导人员违法行为导致的重点事故，涉嫌犯罪应当承当法律责任。

安全生产事故责任追究规定范本第一章总则第一条为了进一步保障安全生产，强化安全责任，防范和减少安全生产事故的发生，依照《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本规定。

第二条安全生产事故责任追究，是指对安全生产事故发生后，依法进行责任查明、责任追究、倒查和问责的一系列法定程序和制度。

第三条安全生产事故责任追究应坚持预防为主、综合治理的原则，注重加强风险防控、完善安全生产责任体系、强化事故调查和责任追究以及加大宣传教育力度。

第四条安全生产事故责任追究适用于我国境内从事生产经营活动的单位和个人，包括但不限于企事业单位、政府部门、社会组织、个体工商户等。

第二章安全生产事故责任追究的对象范围第五条安全生产事故责任追究的主体是单位和个人。

第六条单位是指独立承担民事责任，在一个固定场所，按照法定资格或者制度从事生产、经营、管理活动的机构或者组织。

单位的法定代表人或者主要负责人为单位的责任主体。

第七条个人是指具有完全民事行为能力，在安全生产事故中有过错行为的自然人。

个人的责任包括直接责任和间接责任。

第八条安全生产事故责任追究的对象还包括有直接领导职责、监管职责、安全管理职责的相关部门及其工作人员。

第三章安全生产事故责任追究的程序第九条安全生产事故责任追究包括责任查明、责任追究和问责三个环节。

第十条对于发生的安全生产事故，单位应及时启动应急预案，保护事故现场，尽快组织事故调查，并报告相关主管部门。

第十一条安全生产事故责任查明应由事故调查组进行，事故调查组应有相关专业人员组成，并按照相关法律法规的要求，进行认真、公正、科学的调查工作。

第十二条安全生产事故责任追究应依法依规进行。

对于追究责任的单位和个人，应当在得到追究结果后承担相应法律责任，并进行相应的教育和培训，加强安全意识。

第十三条对于认定有责任的单位和个人，相关主管部门应按照相关法律法规的规定，依法采取相应的行政处罚措施、经济赔偿和刑事追究等措施。

第十四条安全生产事故责任追究的结果应当向社会公开，并及时通报相关情况，接受社会监督。

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（一）重特大火灾事故；（二）重特大交通安全事故；（三）重特大对外承包工程施工安全事故；（四）重特大线路施工维护和设备维护安全事故；（五）锅炉、压力容器和电梯等特种设备重特大安全事故；（六）其它重特大安全生产事故。

第三条重特大安全生产事故的责任追究及其经济处罚，具体标准为：（一）主要负责人（总经理、副总经理）因未履行职责，导致伤亡事故发生，构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过、降级直至撤职的行政处分并处2万元以上5万以下的罚款。

（二）县（市）电信局、职能管理部门和生产经营部门负责人因未履行职责，导致特大伤亡事故发生，给予撤职处分并处1万以上3万元以下的罚款；导致重大伤亡事故发生，给予降职处分并处5千元以上2万元以下的罚款。

导致员工伤亡事故发生，给予警告或记过处分并处2千以上1万以下罚款。

构成犯罪的依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任。

（三）班组长（项目经理）因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过直至降级的行政处分并处1000元以上5000元以下的罚款。

构成犯罪的，依据刑法有关规定由司法部门追究刑事责任。

（四）员工因违章作业，违犯劳动纪律，导致伤亡事故发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过行政处分，情节严重的要解除劳动合同，并处500元以上2000元以下罚款。

文件编号： GD/FS-9923 (管理制度范本系列)The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑： _________________单位： _________________日期： _________________提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或者运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或者限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。

，文档所展第一条为了贯彻落实《华能集团公司关于重大事故责任追究的规定》，严肃追究重大安全事故的责任，加强各级人员安全生产责任制的落实和考核，有效地防范电力生产重大责任事故的发生，保证人身和设备安全，结合电力生产部实际，制定本规定。

第二条电力生产部主要领导、各级管理人员及车间各岗位员工对下列重大事故的防范、发生，负有领导责任和直接责任的或者负有主要、次要责任及事故扩大责任的，将依据本规定赋予行政处分，构成玩忽职守罪或者其它犯罪的，依法追究刑事责任：1.人身伤亡事故；2.重大设备损坏事故；3.火灾及爆炸事故；4.全厂停电责任事故；5.一类误操作事故；6.重大环境污染事故；7.重大交通事故；8.其它重大责任事故；第三条重大事故的具体标准：依据《电业生产事故调查规程》1.人身事故等级划分：1.1 特大人身事故：一次事故死亡 50 人及以上者。

1.2 重大人身事故：一次事故死亡 3 人及以上，或者一次事故死亡和重伤 10 人及以上，未构成特大人身事故。

1.3 人身轻伤、重伤及死亡事故。

2.设备事故等级划分：2.1 特大设备事故：电力设备(包括设施)损坏，直接经济损失达 1000 万者。