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四色心理性格测试题及答案人的性格特征是多种多样的，每个人都有自己独特的性格组合。
为了更好地了解自己和他人，心理学家提出了四色心理性格理论，将人的性格分为四种基本类型：红、蓝、黄和绿色。
下面是四色心理性格测试题及答案。
一、你是否比较注重细节？A. 是的，我非常注重细节。
B. 有时候我注重细节，有时候不太在意。
C. 不太关注细节，我更注重整体。
D. 我对细节并不在意。
答案：A. 红色型：注重细节、强调规则和秩序。
B. 蓝色型：注重细节，但也能灵活应对变化。
C. 黄色型：不太关注细节，更注重整体和人际关系。
D. 绿色型：对细节并不在意，更关注自由和创意。
二、你与他人相处时更看重什么？A. 事实和逻辑性。
B. 规则和秩序。
C. 感受和人际关系。
D. 自由和创意。
答案：A. 蓝色型：注重事实和逻辑性，喜欢一切井然有序。
B. 红色型：看重规则和秩序，讲究效率和纪律。
C. 黄色型：注重感受和人际关系，喜欢随和与沟通。
D. 绿色型：追求自由和创意，反对束缚和限制。
三、你做决策时候更倾向于？A. 过多的思考和分析。
B. 遵循规则和程序。
C. 考虑他人感受。
D. 直觉和灵感。
答案：A. 蓝色型：喜欢过多的思考和分析，追求完美与准确。
B. 红色型：遵循规则和程序，重视实事求是与结果导向。
C. 黄色型：考虑他人感受，善于协调和关心他人需求。
D. 绿色型：相信直觉和灵感，追求创造力和自由发展。
四、你如何处理压力和冲突？A. 通过思考和分析解决。
B. 照规矩去做，遵循程序。
C. 寻求他人支持和安慰。
D. 通过自我发展和创意来缓解。
答案：A. 蓝色型：通过思考和分析解决问题，保持冷静与理智。
B. 红色型：遵循规矩去做，积极主动寻求解决方案。
C. 黄色型：寻求他人支持和安慰，注重人际关系。
D. 绿色型：通过自我发展和创意来缓解压力和冲突。
通过以上测试，你可能会发现自己更符合其中一种或多种颜色类型。
每种类型都有自己的优点和缺点，了解自己的性格类型可以帮助我们更好地与他人相处，并提升自己在工作和生活中的表现。
四色性格的基本特点：如何与不同颜色性格的人进行沟通一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
四种类型性格测试狮子型猫头鹰型树袋熊型孔雀型四种类型的性格测试主要是基于动物的象征和特征来区分人们的个性特点。
下面将详细介绍狮子型、猫头鹰型、树袋熊型和孔雀型这四种不同的性格类型。
1.狮子型狮子型的特点是自信、领导能力强、决断力强，具有天生的领导才能。
他们勇敢、坚毅，通常有着强烈的自我意识和独立性，不依赖他人的帮助来完成自己的目标。
就像狮子一样，狮子型的人通常是社交圈子中的核心，并且总是引领他人。
然而，他们也可能过于自信，而缺乏耐心和细致的观察能力。
2.猫头鹰型猫头鹰型的特点是智慧、理性、卓越的观察力与思考力。
他们追求知识与真理，并愿意把大量的时间和精力投入到学习和思考中。
他们通常喜欢独自工作，而不愿意参与太多的社交活动。
猫头鹰型的人思维敏捷，善于发现问题，并通过长时间的深入思考来解决问题。
然而，他们也可能过于理性而缺乏感性和沟通的能力。
3.树袋熊型树袋熊型的特点是温和、乐观、友善、和善、富有同情心。
他们通常是团队合作的人，并且非常关心他人的感受。
树袋熊型的人善于倾听他人的困扰，并提供帮助和支持。
他们天生的善良和关怀心理使得他们很容易获得他人的信任和支持。
然而，他们也有可能过于关注他人的需求，而忽略了自己的需求。
4.孔雀型孔雀型的特点是外向、富有表现欲和审美意识，通常喜欢在人群中引起注意。
他们是真正的激情型人格，有着无穷的创造力和想法。
孔雀型的人热情洋溢，善于在团队中充当调节气氛的角色，并擅长通过舞台表演或艺术创作来展示自己的才能。
然而，他们也可能过于追求对外部的认可和赞美，而忽视内在的价值。
总的来说，狮子型、猫头鹰型、树袋熊型和孔雀型这四种性格类型，各自具有独特的特点和优势。
人们可以根据自己的个人特性来了解自己，并找到合适的途径来发展和运用自己的个性特点。
四型性格分析测试题及答案1. 假如你是一个有计划性的人，你的生活是按部就班，计划明确的。
当一个重要的事情没有按照计划进行时，你会感到：答案：不安和焦虑。
2. 当你遇到自己不喜欢的人或事情时，你会：答案：尽量忍受并试着改变自己的心态。
3. 在与他人交往的过程中，你更倾向于关注：答案：他人的感受和需求。
4. 当你面对新的挑战时，你会：答案：感到兴奋和有动力去解决问题。
5. 在工作中，你更喜欢：答案：与他人合作并共同努力完成任务。
6. 当别人对你的工作或努力给予赞赏时，你会：答案：感到非常满足和有成就感。
7. 当你感到压力很大时，你通常会：答案：寻找解压的方式，例如运动或放松。
8. 在与他人争论时，你会：答案：试图寻找一个双赢的解决方案。
9. 当你注意到某人有困难时，你会：答案：愿意主动提供帮助和支持。
10. 当你需要做决定时，你更倾向于：答案：权衡利弊并做出明智的选择。
性格分析结果：答案A选项：你可能是一个有控制欲的人，喜欢按照计划去完成事情，但当事情没有按照计划进行时容易感到不安和焦虑。
答案B选项：你可能是一个乐观开朗的人，能够积极面对困难和挑战，对待生活充满活力和动力。
答案C选项：你可能是一个有同理心的人，关注他人的感受和需求，并愿意提供帮助和支持。
答案D选项：你可能是一个善于合作的人，喜欢与他人一起努力完成任务，并乐于接受认可和赞赏。
请根据以上的答案和描述，判断自己在性格上属于哪种类型，并根据测试结果更好地了解自己，发挥自身优势，改进自身不足之处。
这只是一个简要的性格分析测试题，如需更深入的了解，请参考专业的性格测评工具或寻求心理专业人士的指导。
第1篇性格是一个人在长期的生活、工作和学习中形成的稳定的心理特征。
根据不同的性格特点，我们可以将人的性格分为以下四种类型：内向型、外向型、情绪型和理智型。
下面是一份针对这四种性格特点的测试题，帮助你了解自己的性格类型。
一、内向型性格特点测试题1. 当你遇到困难时，你会：A. 独自一人思考解决方案B. 寻求他人的帮助C. 先做其他事情，稍后再解决2. 你喜欢与以下哪种人交往？A. 乐观开朗的人B. 低调沉稳的人C. 活泼开朗的人3. 你在社交场合中，通常：A. 主动与人交谈B. 稍显拘谨C. 保持沉默4. 当你取得成功时，你更倾向于：A. 自我肯定B. 感谢他人C. 保持低调5. 你更喜欢以下哪种环境？A. 安静舒适的环境B. 热闹喧嚣的环境C. 激情四溢的环境6. 你在解决问题时，更倾向于：A. 深入思考B. 寻求他人意见C. 依赖直觉7. 当你遇到挫折时，你更可能：A. 悲观失望B. 保持乐观C. 寻找原因8. 你在团队合作中，更倾向于：A. 发挥个人优势B. 服从团队安排C. 独立完成工作根据以上题目，请计算内向型性格特点的得分：A选项得分为2分，B选项得分为1分，C选项得分为0分。
内向型性格特点得分：______二、外向型性格特点测试题1. 当你遇到困难时，你会：A. 寻求他人的帮助B. 独自一人思考解决方案C. 先做其他事情，稍后再解决2. 你喜欢与以下哪种人交往？A. 低调沉稳的人B. 活泼开朗的人C. 乐观开朗的人3. 你在社交场合中，通常：A. 主动与人交谈B. 稍显拘谨C. 保持沉默4. 当你取得成功时，你更倾向于：A. 感谢他人B. 自我肯定C. 保持低调5. 你更喜欢以下哪种环境？A. 激情四溢的环境B. 安静舒适的环境C. 热闹喧嚣的环境6. 你在解决问题时，更倾向于：A. 依赖直觉B. 深入思考C. 寻求他人意见7. 当你遇到挫折时，你更可能：A. 保持乐观B. 悲观失望C. 寻找原因8. 你在团队合作中，更倾向于：A. 独立完成工作B. 发挥个人优势C. 服从团队安排根据以上题目，请计算外向型性格特点的得分：A选项得分为0分，B选项得分为2分，C选项得分为1分。
四种类型性格测试及结果分析性格测试是一种帮助人们了解自己性格特点的工具，可以提供有关个人兴趣、价值观和行为偏好的信息。
通过参与性格测试，人们可以更好地认识自己，发现自己的优势和劣势，并找到适合自己的职业和生活方式。
本文将介绍四种常见的性格测试及其结果分析，分别是Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 测验、Big Five 人格特质测验、DISC 行为风格测验和Enneagram 九型人格测验。
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) 测验MBTI测验是目前最为广泛应用的性格测试之一，通过测量人们在四个维度上的特点来确定其性格类型。
这四个维度分别是：- 内向 (I) vs 外向 (E)- 感觉 (S) vs 直觉 (N)- 思考 (T) vs 情感 (F)- 判断 (J) vs 知觉 (P)根据这四个维度，MBTI测验将人们分为16种不同的类型，如ISTJ、ENFP等。
每种类型都有自己的特点和倾向。
MBTI测验的结果可以帮助人们更好地了解自己的决策方式、信息获取方式、人际交往方式等。
例如，ISTJ(内向-感觉-思考-判断)类型的人通常更加注重细节、有条理且守时，适合从事需要组织能力和执行力的工作。
2. Big Five 人格特质测验Big Five 人格特质测验是另一种经典的性格测试方法，将人的性格特征分为五个维度：- 外向性 (Extraversion)- 宜人性 (Agreeableness)- 责任心 (Conscientiousness)- 情绪稳定性 (Emotional Stability)- 开放性 (Openness to Experience)每个维度都包含了相应的子特质。
通过对这五个维度的测量，人们可以了解自己在各个维度上的得分，从而得出相应的性格类型。
这种测验的结果可以帮助人们了解自己的社交倾向、忍耐度、干练程度等，有助于职业发展和个人成长。
四种性格测试：①完美型②力量型③活泼型④和平型默认分类 2021-10-19 20:20活泼型比其他气质型的人都愿意去改变，因为他们喜欢新主意、新事物，还因为他们喜欢受人欢迎而没有侵略性。
但有两个主要问题，阻碍了活泼型的进步。
活泼型比其他气质型的人都愿意去改变，因为他们喜欢新主意、新事物，还因为他们喜欢受人欢迎而没有侵略性。
但有两个主要问题，阻碍了活泼型的进步。
没有跟进事情首先，他们可能有一个好的意图，但他们很少去跟进任何计划。
当我们向一个活泼型的人解释他应如何去改正他的缺点时，我们说：“你何时将此付诸行动？”通常这类人会说：“我今天没空，明天我又要到城里去。
”他们就是这样失去机会的。
永不犯错其次，他们既有亲切可人的性格，他们就认为自己的个性不可能有任何缺点。
他们从不认为自己会犯大的错误，他们从不严格地检视自己。
当我们在一个讨论会上谈起活泼型的缺点时，他们也嘲笑自己那些缺点，但又认为情况还未坏到要采取行动的地步。
问题1：活泼型的人说得太多解决方法1：少说一半、? 因为活泼型的人对数字没有概念。
活泼型者的好建议就是：说话减半。
? 控制说话的一个简单方法删除你还想要讲的故事。
你也许会为听众错过了你的故事而感到可惜，但他们不会知道他们没听到的东西，所以不说也没有坏处。
让听众欣赏你所说的，总比让他们因你独占整个谈话而窒息要好，无论你所要说的有多动听。
你能超越自己吗？解决方法2：注意沉闷信号? 另外三种性格的人无须被告知什么是“沉闷信号”，但活泼型的人，察觉不到他们有时是使人厌烦的，所以他们需要明确地提示：当别人向你集中注意力，即对你的故事失去了兴趣；? 当你的听众踮起了脚尖，在人群中东张西望，尝试与他人有目光接触，这说明他们已分心了； ? 当他们上厕所后一去不返，你就应提醒自己了。
解决方法3：压缩你的谈话? 活泼型的人总觉得完完本本地说会失去很多乐趣。
所以，他们很少做简短的发言，而总是使用很多的修饰语。
四重性格特质测试题及答案性格特质是指个体相对稳定的心理特点，它能够描述人们在不同情境中表现出来的典型方式。
了解自己的性格特质有助于增强自我认知，进一步发展个人优势和应对挑战。
下面是四重性格特质测试题及答案，希望能够帮助你更好地了解自己。
第一重：外向性格（E） vs 内向性格（I）问题：你更倾向于与他人一起度过时间还是独自度过时间？答案：如果你更喜欢与他人一起度过时间，你可能是一个外向的人，注重社交活动，乐于与他人互动。
如果你更喜欢独自度过时间，你可能是一个内向的人，更喜欢独处，注重内省与思考。
第二重：感觉性格（S） vs 直觉性格(N)问题：你更注重对细节的关注还是对整体的关注？答案：如果你更注重对细节的关注，你可能是一个感觉型的人，善于观察细节，并注重实际经验。
如果你更注重对整体的关注，你可能是一个直觉型的人，善于抓住事物的本质，并具有未来导向的思维。
第三重：思考性格（T） vs 情感性格（F）问题：在做决策时，你更倾向于依据理性考虑还是依据情感考虑？答案：如果你更倾向于依据理性考虑，你可能是一个思考型的人，善于逻辑分析，并重视客观事实。
如果你更倾向于依据情感考虑，你可能是一个情感型的人，注重个人价值观与他人感受，并重视人际关系。
第四重：判断性格（J） vs 知觉性格（P）问题：你更喜欢事先安排好计划还是在事情发生后再做决策？答案：如果你更喜欢事先安排好计划，你可能是一个判断型的人，注重计划和组织，并倾向于迅速做出决策。
如果你更喜欢在事情发生后再做决策，你可能是一个知觉型的人，更灵活适应环境，并更加开放和接受新的信息。
通过以上四重性格特质测试题，你可以初步了解自己的性格特质倾向。
当然，一个人的性格是复杂的，往往会涵盖不止一种特质。
在实际应用中，可以结合不同性格特质，形成多维度的性格描述，更全面地认识自己。
了解自己的性格特质有助于提高自我管理和与他人沟通的能力。
同时，也可以帮助我们更好地选择适合自己的职业和发展方向。
适合给孩子做的九型人格测试1．活泼开朗、善于表现自己，并且自我意识强烈的孩子，竞争心强，并且在团队中喜欢充当领导者的角色，不会委屈自己或者不会被其他小朋友欺负。
YES -4 NO -22．十分注重团队纪律以及权威者的意见，即使内心有不同的想法，但是最后仍然会选择遵照权威者所期待的去做，是家长和老师心目中的好孩子。
YES -7 NO -33．比较内向害羞、慢热，不太愿意表达自的真实想法，遇到不开心的事情会沉默，语，常常说"没事"后一个人躲在房间里。
YES -10 NO -14．在家里，非常坚持自己的意见，比较叛逆冲动，不喜欢被束缚，非常有正义感，遇到不顺心的事会马上反抗。
YES →8号领袖型 NO →55．反应快、兴趣爱好广泛，但是三分钟热度，话多，表现欲望强，是家中或者同学中的开心果。
YES --7号乐观型 NO →66．懂得如何讨长輩喜欢，喜欢自我表现，自信、外向、自尊心强，很害怕失败，希望自己样样都很出色。
YES →3号成就型 NO →17．无论是学习还是游戏都自动自发、认真公平，是会管理自己与管理他人的小组长YES →1号完美型 NO →88．比较愿意帮助父母分担家务，乐观开朗，在团体中有较好的人缘，容易受到长辈的喜爱。
YES →2号给予型 NO →99．对伙伴团结友爱，对家长服从贴心，但有时又会挑战权威或表现出叛逆。
YES →6号忠诚型 NO →210．情感丰富、情绪化，富有创造力，对美感有自己的见解，能够感受到他人的情绪变化。
YES →4号浪漫型 NO →1111．好奇心强，但是内敛，喜欢思考或者默默进行计划，很难从他的表面反应看出其内心世界。
YES →5号智慧型 NO →1212．贴心友善、温柔腼腆，喜欢和家人一起活动，不喜欢与人竟争。
YES →9号和平型 NO →31号完美型：循规蹈矩，自觉自发性高，讲求诚信、诚实与公正。
2号给予型：乐于助人，喜欢奉献，具有强烈的同情心。
四重性格测试题及答案导语：性格是一个人内在的特质和行为方式的总和，它影响着我们的思考方式、情绪状态以及与他人的相处方式。
本文将介绍四个简单的性格测试题及其答案，帮助读者更好地了解自己的性格特点。
测试题一：你是个偏内向还是偏外向的人？答案：观察自己在不同的社交场合中的行为表现和情绪状态。
如果你更喜欢独自一人度过时间，更喜欢思考和反思，那么你可能是一个偏内向的人。
而如果你喜欢与他人交流，喜欢参加社交活动，并且在人群中感到充满活力和愉悦，那么你可能是一个偏外向的人。
测试题二：你更倾向于理性还是感性的思维方式？答案：观察自己在做决策时使用的是理性还是感性的思维方式。
如果你更倾向于依赖逻辑和理性的分析，重视事实和数据，那么你可能是一个理性思维的人。
而如果你更注重情感和直觉，更容易受到情绪的影响，那么你可能是一个感性思维的人。
测试题三：你更喜欢和他人合作还是独立完成任务？答案：观察自己在团队合作中的表现和个人工作中的效率。
如果你更喜欢与他人协作，能够有效地与他人合作，并从中获取乐趣和动力，那么你可能更适合团队工作。
而如果你更擅长独立思考和独立完成任务，更喜欢独自探索和解决问题，那么你可能更适合个人工作。
测试题四：你是一个善于计划和组织的人吗？还是更喜欢随性和灵活应对？答案：观察自己在不同情境下的行为和应对方式。
如果你更喜欢提前做计划，注重事前准备，并能够坚持按计划执行，那么你可能是一个善于计划和组织的人。
而如果你更喜欢灵活应对，善于适应变化，并且享受即兴和自由的感觉，那么你可能是一个更随性的人。
结语：通过以上四个简单的性格测试题，我们可以初步了解自己在内向与外向、理性与感性、团队合作与个人工作以及计划与灵活之间的倾向。
然而，性格是一个复杂的综合体，不仅仅通过几个问题就可以完全了解。
如果你对自己的性格特点感到好奇，可以通过更多的测试和自我探索来进一步了解自己。
四种性格类型，测一测，你和孩子属于哪一种双击自动滚屏文章来源：卡耐基发布者：admin 发布时间：2010-10-30 9:57:24 阅读：7401次右脑教育是爱的教育，爱是催化剂，是右脑开发的激励因素，使右脑“路径”积极地与左脑联系在一起，使整个大脑能够共同和谐工作。
左右脑的完美结合，加速了我们的学习进程。
右脑教育是召唤者，因为右脑要靠爱与支持来开启。
右脑教育中充满拥抱与赞扬，微笑与鼓励；你越重视开发右脑的能力，你就越会关爱自己，更会关爱他人。
对父母们来说，右脑教育最大的挑战是：你到底真心爱孩子吗？爱孩子，而不是给孩子压力。
因为右脑教育是一种心灵教育，以一体感、协调、和平为基础，透过心灵得到对方的感应。
“心”的教育就是“认同、爱、夸赞”，父母给孩子爱心，孩子感受到了父母的爱，才有助于右脑潜能的开发。
最重要的是父母对孩子的态度，若父母认为孩子不行或漠不关心，孩子就往往不行。
只有父母先改变，孩子才会改变。
所以改变父母对孩子教育的心态至关重要！父母都爱自己的孩子，但爱是需要学习的。
目前，对孩子关爱不够、沟通不足、教育方式不当，过度关注学习成绩而忽略其他营养，从而诱发的种种心理疾病在学生中具有普遍性。
那家长应关注孩子什么呢？一、关注孩子的心理感受，帮助孩子体验成功从孩子有自我意识起，他们就有了自己的情感、自尊，也逐渐建立人与人之间的信任与依赖，他们需要有人关心他们的内心世界。
当今孩子们所追求的东西中，最重要的应该是爱和成就感。
给孩子爱，首先给他自尊和自信；让孩子享受成功所带来的喜悦！当孩子在外面受了委屈或者冤枉时，他的心灵得到关爱了吗？你是否忽略了孩子的感受？当你抱怨孩子没有自尊心、没有自信心，是否想一想，你给了孩子自尊心、自信心了吗？你是否因唠叨、责骂而伤害了孩子的自尊心？你是否了解孩子在你的唠叨、责骂甚至痛打后的感受吗？你是否了解因为你的批评式教育，孩子很难得到赞美而丧失了自信心吗？自尊、自信是良好心理素质的基础标志，家长每天一定要尽可能抽出时间来和孩子交流沟通，耐心地倾听孩子的话；培养孩子的自立意识和自主性，减少对孩子们的溺爱与迁就，培养孩子的平等竞争意识和竞争能力，教育孩子以平和的心态看成败，胜不骄、败不馁。
培养良好的社交能力及合群、协作的素质。
进行恰当的挫折教育，从小锻炼心理承受能力和心理平衡能力，在孩子遇到困难时，要给予支持和鼓励，鼓励他自己独立地去克服困难，家长不要加以干涉和包办代替，这对培养孩子克服挫折和困难的能力会有很大作用。
二、关注孩子的人格发育，培养孩子的健全人格培养下一代，是世界上最复杂的系统工程，0至14岁是孩子成长的关键时期，人格在这一阶段基本定型，健全人格是儿童心理承受力的支撑点，不要因过分追求分数而忽略了孩子的人格培养，更不能培养出高分但人格有缺陷甚至人格分裂的孩子。
儿童健全人格应包括：有不断增强的独立自主性；喜欢学习、参与和创造；与周围环境有较好接触；气质协调，对别人体贴尊重，忍耐宽恕；性格活泼、愉快、开朗、热情、乐观、有责任心、讲诚信；对人友善、有爱心、能合作；有基本的自尊、自信和自我控制；有理想、对未来有较高抱负；做事有目标，一旦开始就坚持到底；善待困难、挫折与失败，也善待成功、顺利与荣誉；有良好的行为习惯等。
三、了解自身及孩子性格类型（一）气质类型——胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质1、胆汁质①优点：积极进取，不怕困难，热情高涨，直率豪爽，有魄力。
精力充沛，表里如一，刚强果敢，反应迅速，体验强烈，深刻而稳定。
行为坚韧不拔，智力活泼敏捷。
能以很高的热情埋头事业。
兴奋时，决心克服一切困难；精力耗尽时，情绪又一落千丈。
②缺点：脾气急躁、暴躁和焦躁，行事鲁莽，易因小事而大发脾气，与别人产生对立情绪，萌生报复心理，办事不考虑后果，事后又后悔，虽然“虚心接受，但坚决不改”。
易冲动发泄，感情用事，缺乏耐心，在遇到不如意时，甚至会欺负无辜来发泄不满。
2、多血质①优点：反应迅速，有朝气，活泼好动，感情外露，遇事敏感，思想活跃，可塑性大，对环境适应性强，快人快语，善于并易于结交朋友，有很强的活动能力和语言表达能力。
②缺点：情绪不稳，粗枝大叶。
“注意点”变换快，喜怒无常，做事轻举妄动，虑事不周，盲目性大，缺乏耐力和毅力。
如《红楼梦》中的王熙凤。
3、粘液质①优点：人平静，情绪不易变化，也不易外露。
善于克制忍让，生活有规律，不为无关的事情分心，埋头苦干，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真；处变不惊，总能三思而后行。
能坚定地执行已做出的决定，不紧不慢地去完成工作，对自己的行为有较大的自制力。
②缺点：在运动和行为上都很迟缓；对已习惯的工作比较适应，但对新工作较难习惯；可塑性差；不够灵活，注意力不易转移，因循守旧，对事业缺乏热情。
稳重而缺乏灵活，踏实却有些死板，沉着但生气不足。
4、抑郁质①优点：沉静，深含，易相处，人缘好，办事稳妥可靠，做事坚定，能克服困难；敏锐、稳重、体验深刻，有较多的敏感性，能感觉出一般人所觉察不出的事。
富于想象，办事谨慎，对力所能及的工作坚忍不拔。
②缺点：多愁善感，心理反应速度慢，遇事犹豫不决，缺乏果断，动作迟缓。
易受挫折，怯懦，孤僻，寡断，疲劳不容易恢复，不图进取，面临危险和紧张情况时，常表现出恐惧和畏缩；受挫后，会心神不安。
这种人不好抛头露面，不爱表现自己，不善与人交往，常有孤独感。
《红楼梦》中的林黛玉，作为抑郁质人的典型代表。
（二）四种性格类型的优缺点1、力量型①优点：永远充满动力，满怀理想，勇于攀登高峰，总是对准目标进发直至成功。
是天生的领导者、决策者，喜欢调动他人。
能纵观全局，有效率，行动迅速，能运作一切。
充满自信，不易气馁。
外向、乐观、行动者，总是忙个不停。
②缺点：一味地勇往直前，却不会自我放松和减压，不会休息。
他太固执地认为自己总是对的，如果不用他的方法看待事务的人都是错误的。
他永远高高在上，这种优越感会在心理上对他人造成伤害。
不能容忍他人的缺点，武断，刚愎自用，抱怨，时常吃力不讨好。
③代表人物：孙悟空，本领非凡，充满活力，越挫越勇，不停找事做，如果风平浪静，就惦记着“到前面看看”；爱占山为王，不太听领导的话，为方便管理，需要给他戴上紧箍。
④口头禅：“快!”2、活泼型①优点：兴趣广泛，见面熟，热情洋溢，懂得把工作变成乐趣。
好奇，孩子气，眉飞色舞，喜怒形于色，不记仇。
聚会中的灵魂人物，调动气氛的高手。
天生是个讲故事高手，善于夸张地描述趣事。
他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友。
②缺点：他们只看到自己，以自我为中心，不关注他人。
高兴时和你一起玩，当你一旦遇到麻烦或需要他帮助时，他早就消失得无影无踪了。
做事情难以做到很专业，如果幸运地得到一时的成功，优越感会冲昏他们的头脑。
往往在几年时间里频繁跳槽，甚至转行。
办公桌通常不太整洁，爱吃零食、爱丢东西。
③代表人物：猪八戒，有生活情趣，会吃会玩，难以持久地做一件苦差事，信奉“及时行乐”。
如果没有他，《西游记》的故事会大大失色。
④口头禅：“我……我……我……”3、完美型：①优点：内向，长于思考分析，活得很严肃；不轻易发言，说出的话便是经过深思熟虑的，是个思想家。
对待目标严肃认真，强调做事的先后次序和组织，他们崇尚美感和才智。
他们不会一时冲动，寻找刺激；反之，他们会为自己的生活作长远且最好的安排。
有天分，有创造力和艺术细胞。
对他人的反应很敏感，有责任心，理想主义，追求完美。
善于发现问题，善于制定计划、确定目标，善始善终。
注重细节，井井有条。
②缺点：由于天生消极的倾向，他们对自己的评价非常苛刻，总将事情私人化，常常自找烦恼。
他们的思想就像是一个调到负面位置的收音机旋钮，着意收集一些别人的批评。
如果他们听到房间里有人提及自己的名字，就认为有人在说他们的坏话。
他们绝大部分生活都是严肃的，维持这种一触即发的紧张关系是十分吃力的，所以人们在一般情况下都会尽量不去接触这种人。
③代表人物：唐僧，有使命感，悲天悯人，标准极高，锲而不舍。
④口头禅：“万一……万一……万一……”4、和平型①优点：性格随和闲适、平静有耐心、不干预、不侵犯他人，并且心情愉快。
好的聆听者，他们总有时间给你。
有天赋的协调能力，能把相反的力量融合起来。
以不变应万变，低调，很少主动发表意见；善于隐藏内心情绪。
很难激动，镇静、泰然自若，随遇而安，善于面对压力。
平静但诙谐，会放松。
无攻击性，有行政能力，不易树敌，注重气氛的祥和。
习惯于一成不变的生活，能够长期从事一件事情，踏实认真，有可能成为专家。
②缺点：旁观者、有悲观倾向。
非常懒惰，得过且过，回避一切工作；往往事情推迟使他们更不能下决心动手工作，对任何事情都没有热情。
他们对于伟大的目标一点也不热衷，温和的外表，却很固执，不愿意与人沟通。
和平型的人的沉默使他避免了许多麻烦，但隐藏自己的感情和不进行沟通，使他扼杀了与他人许多美好的关系。
③代表人物：沙僧，善良谦逊，镇静平和，和事佬。
14年如一日挑担子。
④口头禅：“无所谓”、“怎么都行”。
（三）每种性格如何更完善1、力量型，添点儿缓和元素①停止“抬杠”，别处处好为人师，试着响应一下他人的号召吧!②减少对别人的压力，不要小看跟随者，更不要瞧不起上司。
③不要“免费赠送”做许多事；适当放松自己，别为休闲而愧疚。
④学会道歉。
2、活泼型，添点儿统筹元素①说话减少一半(试着在讲到兴头处停止)，并学会不插嘴、不抢答。
②“我”的句式少一些，学会聆听，注意他人的感受。
③记住新同学的姓名，并且写在本子上!④切切实实做好手头的事，不要动辄就转轨、另谋高就。
要勇于承担责任，发挥潜能，如此你可以达到任何事情的顶峰。
3、完美型，添点儿快乐元素①没人喜欢阴沉的人。
②你的要求可能不切实际，适当放宽标准吧!③学会正面看事物，别那么容易受伤，要明白很多人说话其实都未经大脑思考。
④不要花太多时间做计划，如果总想到“万一不行”，那么再想三点好处。
开始行动吧，万事俱备的情况是没有的。
4、和平型，添点儿振奋元素①尽量想出一些新点子，热情地去行动，至少一周一次。
②不要得过且过，今日事今日毕。
如果难以做到，告诉你的朋友督促你。
③要表态、要拿主意，不要事事说“随便”。
④要学会拒绝别人，学会说“不”。
总之，四种性格的人生意义各有侧重，力量型是工作、前进，活泼型是欢乐、情趣，完美型是贡献、牺牲，和平型是轻松、随和。
（四）颜色性格“性格决定命运”那性格又是如何形成的呢？除了不可改变的基因遗传因素外，更多是从后天的学习中养成。
父母是孩子第一任老师，对孩子性格和命运有着决定性的影响。
“性格就是双刃剑，发挥性格中的优点，就更容易成功，但如果将优点发挥过度或发挥不当就会导致失败。
横看成岭侧成峰，远近高低各不同。
不识庐山真面目，只缘身在此山中。
”《西游记》中，唐僧是以蓝色性格为主，孙悟空是以红色性格为主，猪八戒是以黄色性格为主，沙和尚是以绿色性格为主。
