养老机构--办公室卫生管理制度
- 格式:doc
- 大小:47.00 KB
- 文档页数:3
养老机构卫生清洁管理制度一、总则为了规范养老机构的卫生清洁管理工作,提高养老机构的卫生安全水平,保障老人的生活质量和健康,制定本制度。
二、管理机构1. 养老机构管理者负责卫生清洁管理工作的组织和实施,设立卫生清洁管理部门,明确管理人员的职责和权限。
2. 卫生清洁管理部门负责制定卫生清洁管理规章制度,组织开展卫生清洁管理培训,监督和检查卫生清洁工作的执行情况。
三、卫生清洁设施1. 养老机构应当配备足够的卫生清洁设施,包括洗手间、浴室、厨房等,设施应当符合卫生清洁标准,保持干净整洁。
2. 卫生清洁设施的日常维护工作由专门的卫生清洁人员负责,确保设施的正常使用和清洁卫生。
四、卫生清洁制度1. 养老机构应当建立完善的卫生清洁管理制度,规范卫生清洁工作的流程和标准,包括日常清洁、定期消毒、废物处理等各项工作。
2. 卫生清洁制度应当包括清洁工作的责任部门、人员及其职责分工,清洁工作的频次和时段,清洁工作的标准及操作规程等内容。
五、卫生清洁人员1. 卫生清洁人员应当经过专业培训和考核,持有相关的从业资格证书,熟知卫生清洁工作的操作规程和技术要求。
2. 卫生清洁人员应当穿着符合要求的工作服装,佩戴口罩、手套等防护用具,严格按照卫生清洁制度进行工作,确保工作质量和安全。
六、卫生清洁工具和用品1. 卫生清洁工具和用品应当符合卫生标准,健康安全,定期进行消毒和更换,确保使用的干净卫生。
2. 卫生清洁工具和用品的采购、使用和管理工作由专门的卫生清洁管理部门负责,严格按照规定的程序和要求进行。
七、废物处理1. 养老机构应当制定废物处理规程,包括生活垃圾、污水、医疗废物等各类废物的分类、收集、运输和处理流程。
2. 废物处理工作应当符合相关的卫生标准和法律法规要求,确保废物的安全处理和环境的卫生清洁。
八、监督检查1. 卫生清洁管理部门应当定期对养老机构的卫生清洁工作进行检查和评估,发现问题及时进行整改和处理。
2. 养老机构应当定期邀请卫生清洁管理部门的专家进行卫生清洁工作的检查和评估,及时进行改进和提升。
办公室卫生管理条例一、卫生打扫区域1、公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本规定有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作;2、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区,按本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作;3、公司公共区域(洽谈室、客房、厨房、卫生间、公共走廊等)的卫生维护工作由当日值班人员负责;4、领导办公区域卫生由人事行政部负责;5、人事行政部负责卫生管理工作,应按本规定要求负责公司范围内的所有环境卫生的维护和监督工作,并有责任和权利要求公司各部门、各员工遵循本规定的执行。
二、卫生清洁要求1、办公室物品摆放标准1.1 办公桌面整洁有序,各类书籍、文件、资料、物品等摆放整齐美观,不得随意堆放;1.2 扫帚、抹布、废纸等应在隐蔽位置摆放,不可随处乱放;2、办公室卫生标准2.1办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物,地毯应用吸尘器清理干净;2.2办公桌、椅、沙发、茶几、办公电话及柜内物品等摆放有序,干净整洁;2.3门、窗洁净,玻璃明亮,无灰尘;2.4墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印,无乱写乱画;2.5使用的电脑主机及键盘时常擦洗、保持清洁;2.6参加会议(洽谈)后,应自觉清理遗留杂物,放置好桌椅,及时进行清洁,保持会议(洽谈室)的洁净有序;2.7下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于清洁袋中;2.8要注意保持公共区域清洁,不乱扔垃圾;2.9保持室内空气清新、流通;3、办公室卫生制度3.1每日有值日安排,责任落实到人;3.2每组值日人员相互帮助,合理安排各自负责内容;3.3每周六全员进行一次卫生大扫除,不留卫生死角;3.4养成良好的卫生习惯,自觉保持个人及室内卫生;4、其它区域卫生要求4.1 马桶清洁无污物,纸篓倾倒干净并换上新的垃圾袋;4.2 洗手池清洗无附积物;4.3 检查卫生纸、洗手液及时更换;4.4 大门用抹布擦试干净,无灰尘;4.5 茶水柜、水柜表面无水渍、茶渍,柜门关好,鱼缸表面无灰尘;4.6 楼道清扫,无烟头、纸屑等垃圾;4.7 盆栽要适量浇水;4.8 会议室内桌椅摆放整齐、无灰尘;4.9 厨房卫生由当日值日人员协助厨师清理打扫;4.10楼下企业形象牌;4.11阳台地面及墙壁;4.12厨房餐桌除每早擦拭外,午饭后需另外擦拭一遍。
一、总则为保障养老院老年人的身体健康,预防和控制传染病的发生与流行,保障养老院环境整洁、卫生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于养老院内的所有人员,包括老年人、工作人员、家属等。
三、公共卫生管理职责1. 养老院院长负责组织、领导、协调公共卫生管理工作,确保公共卫生管理制度的有效实施。
2. 养老院各部门负责人对本部门公共卫生管理工作负直接责任。
3. 养老院全体工作人员应自觉遵守公共卫生管理制度,积极参与公共卫生管理活动。
四、公共卫生管理内容1. 环境卫生管理(1)养老院应定期进行环境消毒,包括地面、墙壁、家具、卫生间等。
(2)保持养老院室内外环境卫生,及时清理垃圾、杂草,保持清洁。
(3)设置足够的垃圾桶,分类收集垃圾,确保垃圾及时清运。
2. 个人卫生管理(1)老年人应养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、剪指甲,保持口腔卫生。
(2)工作人员应穿戴工作服、口罩等,保持个人卫生。
(3)定期对老年人进行健康检查,发现问题及时处理。
3. 传染病防控管理(1)建立传染病疫情报告制度,发现疑似病例及时上报。
(2)严格执行消毒隔离制度,对传染病患者进行隔离治疗。
(3)加强传染病预防宣传教育,提高老年人及工作人员的防疫意识。
4. 食品卫生管理(1)建立健全食品安全管理制度,确保食品来源安全、新鲜。
(2)食品加工、储存、分发过程应符合卫生要求,防止食品污染。
(3)定期对食品进行抽样检查,确保食品安全。
五、监督检查与奖惩1. 养老院应定期对公共卫生管理工作进行检查,发现问题及时整改。
2. 对在公共卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反公共卫生管理制度的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由养老院院长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
养老院公共卫生管理制度的实施,旨在为老年人提供一个安全、舒适、健康的居住环境,保障老年人的身心健康。
全体工作人员应共同努力,确保公共卫生管理制度的顺利实施。
一、目的为保障养老机构内老年人的身体健康,预防疾病传播,提高养老机构卫生管理水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本养老机构内所有工作人员、入住老人及其家属。
三、卫生管理职责1. 养老机构管理人员负责制定卫生管理制度,并组织实施,定期检查,确保制度落实。
2. 各部门负责人负责本部门卫生工作的具体实施,定期检查,发现问题及时整改。
3. 工作人员负责所在区域的卫生工作,保持环境整洁,做好个人卫生。
4. 入住老人及其家属应自觉遵守卫生制度,保持个人卫生,共同维护养老机构卫生环境。
四、卫生管理措施1. 机构内环境(1)保持机构内环境整洁、卫生,定期进行消毒、杀虫、灭鼠等工作。
(2)室内空气流通,保持适宜的温度和湿度。
(3)公共区域如食堂、卫生间等设施设备定期清洁、消毒。
2. 人员卫生(1)工作人员需持健康证明上岗,定期进行健康检查。
(2)工作人员应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,不携带细菌、病毒等病原体。
(3)工作人员应穿戴工作服、口罩等防护用品,进入老人房间或进行护理操作时,注意个人卫生。
3. 老人卫生(1)老人应保持个人卫生,勤换洗衣物,定期洗澡。
(2)工作人员应协助老人进行个人卫生,如理发、剪指甲等。
(3)老人房间内物品定期消毒、清洁。
4. 食品卫生(1)食堂工作人员应持健康证明上岗,定期进行健康检查。
(2)食堂内设施设备定期清洁、消毒,确保食品卫生。
(3)老人饮食应合理搭配,保证营养均衡。
5. 医疗卫生(1)医疗室应定期进行消毒、清洁,确保医疗设备、药品等安全。
(2)医疗室工作人员应持证上岗,严格遵守医疗操作规范。
(3)老人如有身体不适,应及时就诊,做好病情观察和护理。
五、卫生检查与考核1. 养老机构定期对卫生工作进行自查,发现问题及时整改。
2. 各部门负责人对所属区域卫生工作进行检查,发现问题及时上报。
3. 卫生管理制度执行情况纳入工作人员考核,对表现优秀者给予奖励,对违反制度者进行处罚。
一、总则为保障居家养老院老人的生活质量和身体健康,预防疾病传播,提高养老院卫生管理水平,特制定本制度。
二、卫生管理目标1. 保持养老院环境整洁、舒适,满足老人的生活需求。
2. 预防和控制传染病的发生和传播。
3. 提高养老院员工的卫生意识和操作技能。
三、卫生管理职责1. 养老院院长负责全院卫生管理工作,定期检查、督促卫生工作落实。
2. 卫生管理部门负责制定、修订卫生管理制度,组织实施卫生工作。
3. 各部门负责人负责本部门卫生管理工作,确保卫生制度落实到位。
4. 员工负责个人卫生和环境卫生,共同维护养老院卫生环境。
四、卫生管理制度1. 环境卫生管理(1)养老院应保持地面、墙壁、门窗等设施清洁,定期进行消毒。
(2)室内空气应保持流通,定期开窗通风,保持空气新鲜。
(3)垃圾应及时清理,分类投放,定期进行无害化处理。
(4)绿化带、公共区域应定期修剪、施肥,保持整洁美观。
2. 个人卫生管理(1)老人应保持个人卫生,勤洗手、洗澡,定期更换衣物。
(2)老人应养成良好的饮食习惯,注意饮食卫生,预防疾病。
(3)老人应保持口腔卫生,定期进行口腔检查,预防口腔疾病。
3. 食品卫生管理(1)食堂应定期进行卫生检查,确保食品原料新鲜、安全。
(2)食品加工、储存、分发过程中,应严格执行卫生操作规程。
(3)食堂工作人员应定期进行健康检查,确保身体健康。
4. 传染病预防与控制(1)养老院应建立传染病防控机制,定期对老人进行健康检查。
(2)发现传染病病例,应立即隔离治疗,防止疫情扩散。
(3)加强员工培训,提高传染病防控意识和能力。
5. 卫生宣传教育(1)定期开展卫生知识培训,提高员工卫生意识和操作技能。
(2)开展健康教育活动,提高老人健康意识和自我保健能力。
五、监督检查1. 养老院应定期对卫生管理工作进行检查,发现问题及时整改。
2. 卫生管理部门应定期对各部门卫生工作进行检查,确保卫生制度落实到位。
3. 对违反卫生管理制度的行为,应进行严肃处理。
一、总则第一条为确保养老机构内老人的身体健康和生活质量,预防和控制疾病传播,保障老人生命安全,根据国家相关法律法规,结合本机构实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有区域,包括老人居室、公共区域、食堂、医疗区等。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、责任明确、奖罚分明”的原则。
二、卫生管理职责第四条机构负责人是卫生管理工作的第一责任人,负责全面领导和管理卫生工作。
第五条卫生管理部门负责具体实施卫生管理工作,包括卫生监督、检查、整改、培训等。
第六条各部门负责人及工作人员对本部门区域内的卫生工作负责。
三、卫生设施与用品第七条机构应配备足够的卫生设施,如洗手池、消毒设施、垃圾箱等,并保持其完好、有效。
第八条机构应定期更换卫生用品,如毛巾、床单、被罩、餐具、纸巾等,确保其清洁卫生。
第九条食堂应配备必要的食品加工、储存、运输设备,并保持其清洁卫生。
四、卫生清洁与消毒第十条机构应制定清洁消毒计划,明确清洁消毒的频率、方法和责任人。
第十一条老人居室、公共区域、食堂、医疗区等应每天进行清洁,每周进行一次彻底消毒。
第十二条清洁消毒时,应使用符合国家标准的清洁剂和消毒剂,并严格按照操作规程进行。
第十三条消毒剂使用后,应对使用过的容器进行清洗消毒。
五、废弃物处理第十四条机构应设立废弃物分类收集点,明确分类标准。
第十五条医疗废弃物应按照国家规定进行分类收集、暂存、运输和处理。
第十六条生活废弃物应分类收集,及时清运,确保环境整洁。
六、疾病预防与控制第十七条机构应建立疾病预防控制制度,包括疫情报告、隔离、消毒、健康教育等。
第十八条机构应定期对老人进行健康检查,及时发现和处理疾病。
第十九条机构应开展健康教育,提高老人的健康意识和自我保健能力。
七、突发事件处理第二十条机构应制定突发事件应急预案,包括传染病爆发、食物中毒等。
第二十一条发生突发事件时,应及时启动应急预案,采取有效措施控制疫情蔓延。
八、卫生监督与检查第二十二条卫生管理部门应定期对卫生工作进行检查,发现问题及时整改。
一、总则为保障养老院老人的身体健康和生活质量,预防疾病传播,确保养老院环境卫生安全,特制定本制度。
二、组织管理1. 养老院设立卫生安全管理领导小组,负责全院卫生安全管理工作,制定和实施卫生安全管理制度,对卫生安全工作进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门卫生安全工作负直接责任,确保本部门卫生安全管理工作落实到位。
三、环境卫生管理1. 定期对养老院进行全面清洁,保持地面、墙壁、门窗、家具等清洁卫生。
2. 做好垃圾分类处理,实行无害化处理,确保垃圾不外溢。
3. 加强公共区域通风,保持空气流通,定期消毒。
4. 设置专门垃圾桶,用于收集老人生活垃圾,并定期清理。
5. 对老人生活区、医疗区、康复区等区域进行分区管理,确保环境卫生。
四、消毒与防疫1. 定期对养老院公共区域、老人生活区、医疗区等进行消毒,防止疾病传播。
2. 做好养老院内传染病防控工作,严格执行传染病报告制度。
3. 对老人进行健康监测,发现疑似病例,及时隔离治疗。
4. 加强员工健康监测,确保员工健康。
五、食品安全管理1. 严格执行食品安全法律法规,确保食品来源合法、安全。
2. 对食品进行严格把关,确保食品质量合格。
3. 食品加工、储存、分发等环节严格执行卫生操作规程。
4. 加强食堂管理,确保食堂环境卫生,定期进行消毒。
六、个人卫生管理1. 老人应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲、洗澡等。
2. 定期对老人进行健康检查,发现问题及时处理。
3. 员工应遵守个人卫生规范,定期进行健康检查。
七、宣传教育1. 定期对老人、员工进行卫生安全知识宣传教育,提高卫生安全意识。
2. 利用宣传栏、讲座、培训等形式,普及卫生安全知识。
3. 鼓励老人、员工积极参与卫生安全管理工作。
八、奖惩1. 对在卫生安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生安全管理制度,造成不良后果的个人和部门进行通报批评,并追究责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由养老院卫生安全管理领导小组负责解释。
养老院清洁通风消毒制度
为了确保养老院的环境卫生,保护居民的健康和安全,制定以
下清洁通风消毒制度。
1. 清洁措施
- 定期清洁:养老院的各项设施、走廊、办公室、洗手间等公
共区域进行定期清洁,保持整洁卫生。
- 日常清扫:每日进行地面、桌面、椅子等物体的清扫,及时
清除垃圾和污渍。
- 定期消毒:对公共区域、床铺、床具、餐具等进行定期消毒,杀灭细菌和病毒。
- 专业清洁:定期请专业清洁人员对养老院进行彻底清洁,包
括室内外清洁。
2. 通风措施
- 定期通风:每日定时开窗通风,保持室内空气流通。
- 天气适宜时,应增加通风时间,让新鲜空气进入室内,排出
室内积聚的有害气体。
- 雨天或恶劣天气时,可采用机械通风设备进行通风。
3. 消毒措施
- 定期消毒:对公共区域、床铺、床具、餐具等进行定期消毒,使用消毒剂杀灭细菌和病毒。
- 严格执行消毒操作规程,确保消毒的有效性。
- 消毒液的选择和使用应符合相关标准和规定,确保安全使用。
4. 人员培训
- 养老院的工作人员应接受相应的卫生消毒培训,熟悉清洁通
风消毒制度,并定期进行培训更新。
- 培训内容包括清洁程序、消毒操作、通风措施等,提高工作
人员的卫生意识和操作技能。
- 培训后进行考核,确保工作人员的培训成果得以应用。
以上制度将在养老院内全面执行,以确保居民的健康和安全。
如有需要,制度将根据实际情况进行调整和完善。
一、总则为保障老年休息室的卫生环境,提高老年人的生活质量,预防和控制疾病传播,特制定本制度。
本制度适用于所有老年休息室,包括社区老年活动中心、养老院、老年公寓等。
二、卫生管理目标1. 营造一个干净、整洁、舒适的休息环境。
2. 预防和控制传染病的传播。
3. 提高老年人的身心健康。
三、卫生管理职责1. 负责老年休息室卫生管理的部门或个人(以下简称“卫生管理员”)负责制定和实施本制度。
2. 老年休息室内的所有人员均有义务保持室内卫生,共同维护良好环境。
四、卫生管理内容1. 环境卫生1.1 休息室内应保持地面、墙面、天花板清洁,无灰尘、蛛网、污渍。
1.2 定期进行室内空气消毒,每周至少一次。
1.3 保持休息室通风良好,每日至少通风两次,每次不少于30分钟。
1.4 定期清理室内垃圾,做到日产日清。
2. 卫生设施管理2.1 厕所、洗手间等卫生设施应保持清洁,每日至少清洁两次。
2.2 厕所内应配备足够的卫生纸、洗手液、肥皂等卫生用品。
2.3 洗手池、马桶等设施应定期消毒,防止交叉感染。
3. 公共物品管理3.1 休息室内的公共物品,如桌椅、床铺等,应定期擦拭、消毒。
3.2 避免使用一次性物品,如可能,鼓励使用可重复使用的物品。
3.3 公共物品的采购和使用应遵循节约、环保的原则。
4. 个人卫生4.1 老年人应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲,保持口腔卫生。
4.2 休息室内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
五、卫生管理措施1. 建立卫生检查制度,定期对休息室进行卫生检查,发现问题及时整改。
2. 对卫生管理员进行培训,提高其卫生管理意识和能力。
3. 对老年人进行卫生教育,提高其卫生意识。
4. 建立卫生应急预案,确保在突发公共卫生事件时能够及时有效地应对。
六、奖惩制度1. 对认真执行本制度,保持休息室卫生状况良好的个人或部门给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,造成不良卫生后果的个人或部门进行批评教育,并追究相应责任。
七、附则本制度由卫生管理员负责解释和修订。
养老中心清洁管理制度内容第一章总则第一条为了保障养老中心居住环境的整洁和卫生,提高居住者的生活质量,确保居住者的健康和安全,制定本清洁管理制度。
第二条本制度适用于养老中心的所有工作人员和服务人员。
第三条养老中心的清洁工作实行责任制,各部门要严格遵守本制度,落实清洁管理的工作要求。
第四条养老中心应当配备足够的清洁用品和设备,保证清洁工作的顺利开展。
第五条所有工作人员和服务人员应当接受相关的清洁管理培训,掌握清洁管理的基本知识和技能。
第六条养老中心应当定期开展清洁管理的检查和督导工作,发现问题及时进行整改。
第七条养老中心应当定期对清洁管理制度进行评估和修订,保证其适应养老中心的实际情况。
第二章清洁管理职责第八条养老中心的行政部门应当统一组织和协调清洁管理工作,负责制定清洁管理计划和方案。
第九条养老中心的后勤部门负责清洁用品的采购和管理,定期对清洁设备进行检修和维护。
第十条养老中心各部门应当按照清洁管理制度的要求,做好自身的清洁管理工作,保持部门内的整洁和卫生。
第十一条养老中心的服务人员要做好日常的清洁工作,保证养老中心的公共区域的整洁和卫生。
第十二条养老中心的护理人员要做好居住者个人卫生的管理工作,保证居住者的生活质量和健康安全。
第十三条养老中心应当配备专门的保洁人员,负责养老中心的日常清洁工作。
第三章清洁管理流程第十四条养老中心的清洁管理工作分为日常清洁和定期清洁两部分。
第十五条日常清洁包括每天对养老中心公共区域和个人卧室的清洁工作,保持环境的整洁和卫生。
第十六条定期清洁包括对养老中心进行深度清洁和消毒工作,确保居住者的生活环境的安全和健康。
第十七条各部门应当根据自身的工作情况,制定清洁管理工作的具体方案和流程。
第十八条清洁工作人员要严格按照清洁管理流程进行工作,确保清洁工作的质量和效果。
第四章清洁管理要求第十九条养老中心的清洁工作要做到干净、整洁、无异味,保证居住者的健康和舒适。
第二十条养老中心的清洁工作要做到有计划、有序进行,保证清洁工作的高效和稳定。
办公室卫生管理条例
一、卫生打扫区域
1、公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本规定有关卫生维护要求负
责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作;
2、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区,按本规定有关卫生维护要求
负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作;
3、公司公共区域(洽谈室、客房、厨房、卫生间、公共走廊等)的卫生维
护工作由当日值班人员负责;
4、领导办公区域卫生由人事行政部负责;
5、人事行政部负责卫生管理工作,应按本规定要求负责公司范围内的所有
环境卫生的维护和监督工作,并有责任和权利要求公司各部门、各员工
遵循本规定的执行。
二、卫生清洁要求
1、办公室物品摆放标准
1.1 办公桌面整洁有序,各类书籍、文件、资料、物品等摆放整齐美观,
不得随意堆放;
1.2 扫帚、抹布、废纸等应在隐蔽位置摆放,不可随处乱放;
2、办公室卫生标准
2.1办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物,地毯应用吸尘器清理
干净;
2.2办公桌、椅、沙发、茶几、办公电话及柜内物品等摆放有序,干净
整洁;
2.3门、窗洁净,玻璃明亮,无灰尘;
2.4墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印,无乱写乱画;
2.5使用的电脑主机及键盘时常擦洗、保持清洁;
2.6参加会议(洽谈)后,应自觉清理遗留杂物,放置好桌椅,及时进
行清洁,保持会议(洽谈室)的洁净有序;
2.7下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废
弃物品必须投放于清洁袋中;
2.8要注意保持公共区域清洁,不乱扔垃圾;
2.9保持室内空气清新、流通;
3、办公室卫生制度
3.1每日有值日安排,责任落实到人;
3.2每组值日人员相互帮助,合理安排各自负责内容;
3.3每周六全员进行一次卫生大扫除,不留卫生死角;
3.4养成良好的卫生习惯,自觉保持个人及室内卫生;
4、其它区域卫生要求
4.1 马桶清洁无污物,纸篓倾倒干净并换上新的垃圾袋;
4.2 洗手池清洗无附积物;
4.3 检查卫生纸、洗手液及时更换;
4.4 大门用抹布擦试干净,无灰尘;
4.5 茶水柜、水柜表面无水渍、茶渍,柜门关好,鱼缸表面无灰尘;
4.6 楼道清扫,无烟头、纸屑等垃圾;
4.7 盆栽要适量浇水;
4.8 会议室内桌椅摆放整齐、无灰尘;
4.9 厨房卫生由当日值日人员协助厨师清理打扫;
4.10楼下企业形象牌;
4.11阳台地面及墙壁;
4.12厨房餐桌除每早擦拭外,午饭后需另外擦拭一遍。
三、卫生轮值表(暂定)
1、办公区禁止吸烟,吸烟请到走廊或阳台处;
2、午餐后及时清理桌面、地面,无剩余饭菜。
厨房桌面、地面以及抽油烟
机、灶具和餐具的清洁由当日值日人员督促厨师负责;
3、文明使用卫生间,及时冲洗。
请勿往水池、抽水马桶内乱扔垃圾;
4、如因特殊原因,当日值班人未到,则由下一部门代替,并依次往后排列
直至当日值班人员到岗;
五、日常督促模式
1、各人对自己的工作区域内卫生负有绝对责任,若发现个人区域内卫生问
题的,该区域负责人乐捐10元;
2、公共卫生区域及无具体人员负责的区域发现有卫生问题的,当日值日人
员每人乐捐10元,若值日人员有多人且有分工的,负责该区域的值日人员乐捐10元;
3、周六大扫除,由人事行政部负责安排各人负责区域;该区域卫生质量不
过关的,该区域负责人乐捐10元;
4、行政主管作为办公室卫生的总负责人,卫生管理不合格的,由总经理给
予50元/次的乐捐处理;
5、乐捐者在乐捐单上签字并按项目向向财务交纳乐捐款,不交纳的,由总
经理在乐捐单上签字直接在工资中扣除;
6、乐捐表格:
上海和佑投资管理有限公司乐捐单
姓名: 部门: 时间: 编号: 乐捐事由: 因 原因, (姓名)需乐捐 元,特此留证。
乐捐人签字: 监督部门签字: 总经理签字: 财务负责人签字: 姓名: 时间: 编号:
乐捐事由:
因 原
因, (姓名)需乐捐 元,特此
留证。
乐捐人签字:
财务签字:。