(完整版)采购师国家职业标准：评定条件及职能要求

采购人员职业规范篇一：采购岗位职业要求一、岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。

二、任职要求：1、大专以上学历2、5年以上洗衣机行业采购工作经验，其中3年以上同岗经验。

3、能够公正、有原则的对供应商进行评估，保证费用支出的合理性。

4、有良好的沟通能力，能在平等互利的原则下与供应商建立良好的关系。

5、能够全盘把控采购部工作，灵活处理各部门工作。

这是宁波奇帅电器近期的一则招聘信息，强调了座位采购部部长的岗位职责以及要求，在此基础上，还要求应聘者必须具有相应的管理经验，从内容中可以看出该岗位也对工作经验具有一定的要求，尤其是要求具有一定的同岗经验。

采购经理：一：职位描述1、根据公司的业务需要完成采购任务，合理安排采购员分工工作，监督其执行情况；2、负责对新供应商生产能力、生产规模、设备投入的调查考核，落实付款期限，及挑选、评审工作，并做出指导；3、负责采购成本的控制，评估预测容易发生错误的地方或物料误期的情况，并做出决策；4、对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略；5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核；6、负责提供产品开发过程中所需的合适的样办；7、负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判，责任划分归谁。

二：任职条件：1、大学本科学历，同行业5年以上相关采购行业管理工作经验；2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；4、具备较强职业道德素质，爱岗敬业。

采购师1.职业概况职业名称1.1采购师。

职业定义1.2从事商品和服务采购工作的人员。

职业等级 1.3本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。

职业环境1.4室内外、常温。

职业能力特征1.5身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。

基本文化程度1.6高中毕业（或同等学历）。

培训要求1.7培训期限 1.7.1全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：采购员不少于160标准学时；助理采购师不少于120标准学时；采购师不少于140标准学时；高级采购师不少于标准学时。

100培训教师1.7.2培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。

培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术年以上。

2职务任职资格培训场地设备1.7.3标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。

有专门的网上培训条件。

鉴定要求1.8适用对象1.8.1从事或准备从事本职业的人员。

申报条件1.8.2——采购员（具备以下条件之一者）年以上。

1(1)在本职业来女婿工作具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校专业毕业证书。

(2)经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)——助理采购师（具有以下条件之一者）年以上。

在本职业连续工作6(1)具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

国家职业标准——采购师1. 职业概况1.1 职业名称采购师。

1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。

1.3 职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。

1.4 职业环境室内外、常温。

1.5 职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。

1.6 基本文化程度高中毕业（或同等学历）。

1.7 培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。

培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。

1.7.3 培训场地设备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。

有专门的网上培训条件。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——助理采购师（具有以下条件之一者）(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

采购工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
一、工作内容
1. 负责公司的采购任务，根据公司的业务需求寻找优质的供应商，并与供应商进行谈判及签订合同；
2. 对供应商的资质和信誉状况进行评估，在确保质量和交期的
前提下，寻求价格更为优惠的供应商；
3. 在采购过程中要协调和沟通各个部门的需求，协调各方面的
利益关系，确保采购物品的质量和数量；
4. 对采购流程进行管理，制定采购计划、采购流程改进和管理
方法，确保采购的准确性和及时性；
5. 进行采购进度的监控和跟踪，包括与供应商的沟通和物流的
安排，保证采购的及时性和顺利性；
二、任职资格要求
1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业；
2. 工作经验：从事采购工作2年以上，有工程类采购经验优先；
3. 专业技能：熟悉采购流程，有较强的团队合作和沟通协调能力，具有分析和解决问题的能力和经验；
4. 语言要求：良好的中英文听说读写能力，可以以英语进行商
务沟通；
5. 思维能力：工程师职位需要有很强的逻辑思维能力和分析
能力，能够独立做出决策和解决问题；
6. 做事态度：对工作认真负责，具有较强的执行力和良好的团
队合作精神，有强烈的责任感和进取心。

三、评价标准
1. 优秀：能够熟练运用采购管理知识和技能，有效实施采购计划，优化供应商资源，提高采购执行效率和效益；
2. 良好：能够熟练掌握基本采购管理流程和工具，具有独立分析和解决问题的能力，执行采购任务有一定水平；
3. 一般：能够独立完成常规采购工作，但在采购流程管理和供应商管理方面需要进一步加强；
4. 不合格：采购执行效率和效益较低，对业务流程和工程建设产生负面影响，满足不了岗位要求。

采购专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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採購崗位工作職掌與任職要求標準崗位名稱﹕採購員1. 工作職掌﹕1.1 按ISO14001標準要求和其他要求的工作。

1.2 本部業務範圍內分包商的評估﹐資訊收集及開發新分包商﹔分包商評鑒及開發新分包商。

1.3 請購單的整理及相關ERP請購作業﹔採購資料的整理﹑建檔和採購物品的入庫。

1.4 如質﹑如量﹑如期地採購物品﹐確保所購買之物品品質穩定﹑價格合理及符合公司要求。

1.5 交期跟催及變更處理。

1.6 維護本崗位的設備設施和工作環境。

1.7 控制本崗位的耗用物料﹑能源﹐節約使用﹐並正確處理廢棄物。

1.8 密切與其他單位的協調工作﹔並配合執行ISO﹑6S管理體系要求的其他工作。

1.9 定期提交崗位工作計畫以及有統計分析內容的總結報告﹐按PDCA回圈模式執行糾正/預防/改進措施﹐實現持續改進。

1.10 上級交辦的其他工作。

2.任職要求標準2.1 高中或以上學歷﹐頭腦靈活﹐人際溝通能力較好﹐保密意識較強。

2.2 瞭解所購物品之物質成份和技朮要求或使用要求。

2.3 熟悉本公司各項物品的採購渠道﹐以供本公司生產及日常之需。

2.4 瞭解採購物料的性能價格比方面的資料。

2.5 電腦操作能力﹕能熟練使用常用辦公軟體ERP作業流程及日常維護。

2.6 口頭和書面語言表達能力﹕語言組織強﹑能通順連貫、邏輯性強、主次分明。

2.7 外語能力﹕能借助字典理解與本崗位工作有關的簡單英語文句。

2.8 學習能力﹕能閱讀一般文稿﹐正確理解其主要內容並能簡要復述。

2.9 瞭解ISO環境管理體系要求通過培訓掌握的環境意識和能力﹐包括﹕符合環境方針與程式和EMS要求的重要性﹔本崗位工作活動中實際/潛在的重大環境影響﹐以及本崗位工作改進所帶來的環境效益﹔本崗位在執行EMS要求(包括應急準備與回應要求)的作用和職責﹔偏離規定程式的潛在效果(見ISO 14001的4.4.2)。

采购人员职业标准和能力素质要求第一部分：资格标准1．专业知识要求（1）采购1级1）产品知识。

了解所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识；了解公司现有产品系列基本功能。

2）商务知识。

了解进出口贸易的相关知识；基本熟悉税务知识；了解财务基础知识；了解供应商的企业动态；了解相关的经贸法规。

3）供应商知识。

了解所负责产品商业信息；了解供应商组织结构、供货能力和质量保证措施等知识。

4）组织运作流程和相关知识。

了解公司采购体系结构与职责；熟悉本部门及业务接口部门工作流程和组织职责；基本熟悉质量基础知识；基本熟悉描述性统计知识。

（2）采购2级。

1）产品知识。

熟悉所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识。

深入了解进出口贸易的相关知识；熟悉税务知识；熟悉财务基础知识；熟悉相关的经贸法规。

3）供应商知识。

熟悉所负责产品商业信息；熟悉供应商组织结构、供货能力和质量保证措施等知识。

4）其他知识。

基本熟悉质量知识；熟悉描述性统计知识。

（3）采购3级。

1）商务知识。

深入了解进出口贸易的相关知识；熟悉税务知识；熟悉财务知识；熟悉相关的经贸法规。

2）其他知识。

熟悉相关质量知识；熟练运用描述性统计知识；了解管理基础知识；了解项目管理基础知识。

（4）采购4级。

1）商务知识。

熟悉税务知识；熟悉财务知识；熟悉相关的经贸法规。

2）其他知识。

熟悉质量知识；熟练运用描述性统计知识；熟悉管理基本知识；熟悉项目管理基本知识。

2．专业技能要求（1）语言运用能力采购一级：能够阅读、理解一些日常使用的专业和非专业词汇。

采购二级：能够阅读、理解日常使用的专业和非专业短句。

采购三级：借助字典，基本能够阅读、理解相关英文资讯。

采购四级：能够阅读、理解相关英文资讯。

（2）谈判沟通能力采购一级：能够与供应商进行良好沟通；通过求助，初步具备谈判能力。

采购二级：具有较强的人际理解、沟通能力；基本具备谈判能力。

采购三级：具有较强的人际理解、沟通、组织能力；具备谈判能力。

采购师国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称采购师。

1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。

1.3 职业等级本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。

1.4 职业环境室内外、常温。

1.5 职业能力特征身体健康，具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。

1.6基本文化程度高中毕业（或同等学历）。

1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识，有实际管理经验和教学经验。

培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上；培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。

1.7.3 培训场地设备标准教室；有必要的教学设备和设施；室内光线、通风、卫生条件良好。

有专门的网上培训条件。

1.8鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——采购员（具备以下条件之一者）(1)连续从事本职业3年以上，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专（或大专以上）学历，经采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

——助理采购师（具有以下条件之一者）(1)取得本职业四级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业2年以上，经助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

采购员岗位职责与岗位要求（通用3篇）
采购员与岗位要求篇1
1、按要求完成各自工作范围内采购任务，按时、按质、按量控制各部所需各种材料，确保项目能顺利进行;
2、每月汇总采购资料，协助财务进行成本核算;
3、建立材料采购供应渠道以及可靠的供应基地，并不断挖掘供应商;
4、材料问题的及时协商以及处理;
5、严格按照采购流程采购;
6、遵守公司的各项。

采购员岗位职责与岗位要求篇2
1.根据市场和业务需求、收集和开发相关新产品和开拓新供应商;
2.产品询价、比价、议价，签定采购、增值税发票的收集;
3.供应商沟通维护、订单交期跟踪、品质的管控、出货前的验货;
4.有厨房电器类供应商资源优;
5.有产品开发、质量管控方面经验者优;
6.完成业公司临时交办的其他事务;
采购员岗位职责与岗位要求篇3
1、按照采购经理的要求完成每日下单程序工作订单合同传达工厂和付款申请的提交;
2、配合采购部各项目组按照程序流程完成每天的ERP系统产品编码及订单录入、付款申请制作、到货录入工作;
3、配合采购部完成当日快递的收发工作;
4、配合采购经理按照采购信息完成指定样品的线上线下调样工作;
5、做好每日所下采购合同的登记工作并按照采购经理的要求跟进订单进度能及时登记和回复给采购经理;
6、完成上级领导交代的各项事务。

(完整版)采购岗位职责及考核标准采购岗位职责及考核标准
职责
1. 研究和评估市场上的供应商，寻找符合公司要求的合作伙伴。

2. 协调采购活动，并确保按照预算和时间安排进行。

3. 与供应商洽谈价格、交货日期和合同条款，以获取最佳的采
购条件。

4. 负责制定采购计划，并及时更新供应商信息和价格。

5. 跟踪采购订单的执行情况，确保按时交付，并解决可能出现
的问题。

6. 监督采购流程，确保合规性和有效性，并提出改进建议。

7. 负责处理采购相关的文件、记录和报告，并保持良好的档案
记录。

8. 协助其他部门或团队解决与采购相关的问题或需求。

考核标准
1. 采购效率：完成采购任务的及时性和准确性。

2. 成本控制：通过有效的供应商谈判和合同管理，实现成本节约。

3. 供应链质量：监督供应商的绩效和产品质量，确保符合公司
标准。

4. 合规性：遵循公司采购政策和法律法规。

5. 团队合作：与团队成员和其他部门积极合作，共同实现目标。

6. 技能提升：持续研究和提升采购相关的专业知识和技能。

以上述职责和考核标准作为参考，采购岗位的工作职责和绩效
考核应与公司的具体情况相结合，确保能够达到公司的采购目标和
战略。

定期进行绩效评估，及时进行反馈和改进，是确保采购工作
持续优化的重要方式。