进出公司人员相关规定(试行)

员工出入公司规章制度内容一、引言为有效管理公司内部员工出入，提高公司安全管理水平，根据国家法律法规和公司内部管理需要，特制定本规章制度，作为公司员工出入管理的依据。

二、适用范围本规章制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。

三、出入申请与审核1. 出入公司前，员工需提前向公司相关部门提交出入申请，包括出入时间、出入事由、出入地点等信息。

2. 出入申请将由公司相关部门进行审核，符合规定条件的出入申请将获准。

3. 审核通过的出入申请，公司将发放相应的通行证件或通行卡，员工在出入时需携带并出示。

四、进出登记与监控1. 员工进入公司时需在公司门卫处进行登记。

2. 员工出入公司的监控设备将全天候监测，在必要时可进行录像保存。

3. 员工需遵守公司相关安全规定，不得私自调动监控设备。

五、工作时段安排1. 公司规定员工上班时间为每天早上9:00开始，下午18:00结束。

2. 员工需按时到岗，否则将影响日常工作和公司正常运营。

3. 加班工作需提前向领导汇报并获得批准，不得擅自加班。

六、外出工作及出差1. 如需外出工作或出差，员工需提前向部门主管请示，并填写外出工作或出差申请表。

2. 外出工作或出差期间需保持联系畅通，如有变动需及时与公司联系。

七、违规处理1. 员工如有违规行为，将受到相应的处理，包括口头警告、书面警告、停职检查等。

2. 严重违规行为将给予开除处理。

八、附则1. 本规章制度经公司相关部门审核通过后正式实施，如有变动将提前通知员工。

2. 员工应严格遵守本规章制度，如有违反将受到相应处理。

3. 如有未尽事宜，将由公司相关部门根据实际情况予以补充规定。

以上即为本公司员工出入公司规章制度，希望所有员工严格遵守，共同维护公司的安全与和谐。

感谢大家的配合！。

公司人员车辆进出管理规定公司人员、车辆进出的管理规定为加强公司治安秩序管理,保持良好环境,保证生产工作正常进行,特制订人员、车辆出入公司的管理规定:一、人员出入管理规定1.公司在职职工凭人力资源部制发的考勤卡出入公司门卫。

2. 公司范围内施工单位工作人员,携施工人员名单、身份证,到保卫部办公室统一办理《临时工作人员出入证》。

3．来公司联系工作的外单位人员,凭介绍信或有效证件在接待室登记,由接待人员与被访人联系同意后,填写《来客人员登记单》,门卫凭《来客人员登记单》放行。

被访者要在《来客人员登记单》上签名,来宾离去时要将《来客人员登记单》交还门卫。

二、车辆出入管理规定1. 公司所属机动车辆,凭保卫部制发的绿色通行证到办公楼前指定位置停放。

2. 公司员工私人车辆到保卫部登记后,凭保卫部制发的蓝色通行证到办公楼后指定位置停放。

3．前来公司执行公务、商谈业务等办事的车辆,凭介绍信或其它有效证件在门卫登记后,在办公区内指定位置停放。

4. 施工车辆,由主管施工的单位到保卫部办公室办理相关手续,凭保卫部签发的现场施工通行证出入。

5. 机动车向外运货物时,须持本单位介绍信到保卫部办理《携物出门通知单》,门卫凭《携物出门通知单》放行。

6. 凡未到保卫部办理相关手续的车辆,一律禁止在公司院内停放。

三、门卫管理及通行1.西大门:允许出入车辆:①公司高层领导车辆②物资供应部送货和拉废品车辆③原煤供应部送样车辆④拉化产品车辆⑤倒精煤、原煤车辆⑥工程材料车辆只允许从东南门进西门出⑦不允许任何人员从西门出入⑧孝南站工作人员⑨华运工作人员⑩现场送饭车辆⑾送沥青车辆2. 正门:允许出入车辆:①公司办公车辆②公司员工私人车辆③前来公司执行公务、商谈业务等办事的车辆④公司范围内经批准的施工单位车辆3．东南门:允许出入车辆:①公司高层领导车辆②公司洒水车③工程队施工车辆④拉原煤车只允许进,不允许出。

4. 东门:允许出入车辆:①公司高层领导车辆②倒矸石车辆③拉中煤车辆④倒煤泥车辆5. 电厂门:允许出入车辆:①公司办公车辆②电厂员工私人车辆③前来公司执行公务、商谈业务等办事的车辆④公司范围内经批准的施工单位车辆四、要求1.全公司职工要随身携带考勤卡,进门时主动向执勤人员出示证件。

人员进出管理规定通知尊敬的各位员工、合作伙伴及相关人员：为了维护公司的正常秩序，保障人员和财产的安全，提高工作效率，特制定以下人员进出管理规定，请大家严格遵守。

一、适用范围本规定适用于所有进入公司办公区域、生产区域、仓库区域等场所的人员，包括公司员工、外来访客、供应商、施工人员等。

二、员工进出管理1、公司员工应佩戴公司统一发放的工作证，在工作时间内凭工作证进出公司。

工作证不得转借他人使用，如有遗失应及时向人力资源部门报告并补办。

2、员工上下班应按时打卡，不得代他人打卡或授意他人代打卡。

3、员工因公外出应填写外出申请单，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人批准后交人力资源部门备案。

4、员工因私外出应在请假系统中提交请假申请，经批准后方可离开公司。

三、外来访客进出管理1、外来访客需提前与被访人员预约，并在来访当日在公司前台登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等。

2、前台工作人员应核对访客的身份信息，并电话联系被访人员确认来访事宜。

经确认后，为访客发放临时访客证，并告知访客相关注意事项。

3、访客在公司内应佩戴临时访客证，由被访人员陪同前往指定区域，不得随意进入未经授权的区域。

4、访客离开公司时，应将临时访客证交还前台工作人员，并在访客登记本上签字确认离开时间。

四、供应商进出管理1、供应商应提前与采购部门预约送货或服务时间，并在到达公司时在门卫处登记个人和车辆信息。

2、门卫工作人员应检查供应商的相关证件和货物清单，确认无误后放行。

3、供应商在公司内应遵守公司的各项规章制度，不得在非指定区域逗留或进行与业务无关的活动。

4、供应商离开公司时，应经采购部门确认货物或服务已完成，并在门卫处登记离开时间。

五、施工人员进出管理1、施工人员应在施工前与工程部门签订施工协议，并提交施工人员名单和相关证件复印件。

2、工程部门应将施工人员名单和证件复印件交人力资源部门备案，并为施工人员办理临时施工证。

公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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人员进出管理规定通知在这个快节奏的时代,保护员工和资产的安全已经成为企业管理的头等大事。

为了确保公司的有序运转,我们特制定了以下人员进出管理规定,望各位同事积极配合,共同维护公司秩序。

工作时间进出公司工作时间为上午9:00至下午6:00,员工须在此时段内进出公司大楼。

若因特殊情况需要在非工作时间进出,须事先向部门主管申请并获得批准。

未经批准擅自进出者,将视为违反纪律,公司将保留追究责任的权利。

访客进出管理所有访客必须凭身份证件在前台登记,并在公司人员的陪同下进入相关区域。

未经登记擅自进入者,公司保安有权阻止并要求其离开。

特殊情况下,如需单独进入,须事先联系相关部门并获得许可。

门禁卡使用员工进出公司时需使用个人门禁卡,严禁将门禁卡交给他人使用。

若发现有擅自使用他人门禁卡进出的情况,公司将视情节严重程度给予相应处罚。

如果门禁卡丢失,请立即向人力资源部申报,以免造成不必要的损失。

车辆管理公司设有免费停车场,员工可凭车证进出。

访客车辆须在前台登记后方可进入。

车内禁止吸烟,并请遵守停车场的各项规定,违者将被取消停车资格。

安全检查为维护公司安全,员工及访客进出公司时均需接受必要的安全检查,如查看随身物品等。

请予以积极配合,以确保工作环境的安全有序。

违规处理任何违反以上规定的行为,公司将视情况给予口头警告、书面通报、暂停入内权限等处罚。

情节严重的,公司有权追究相应的法律责任。

我们希望通过以上规定的实施,能进一步规范公司的人员进出秩序,营造安全有序的工作环境。

希望全体员工共同维护公司形象,为企业发展贡献自己的一份力量。

再次感谢大家的理解与配合。

让我们携手共进,为公司未来发展贡献自己的一份力量!。

一、目的为了加强公司安全管理，保障公司资产和员工人身安全，确保公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客、送货员等进入公司区域的人员。

三、管理制度1. 人员出入登记（1）所有进入公司区域的人员，必须主动出示身份证件，由门卫进行身份核实。

（2）门卫对进入公司区域的人员进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、进入时间、离开时间、所属部门等信息。

（3）临时工、访客、送货员等需提供相关证明材料，如工作证、邀请函、送货单等。

2. 人员进出管理（1）员工进入公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。

（2）访客、临时工等需在门卫处登记，并由接待部门负责人审批同意后方可进入。

（3）送货员等外来人员需在门卫处登记，并由收货部门负责人审批同意后方可进入。

3. 人员离开管理（1）员工离开公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。

（2）访客、临时工等需在门卫处登记离开时间，并由接待部门负责人签字确认。

（3）送货员等外来人员需在门卫处登记离开时间。

4. 人员异常情况处理（1）门卫发现可疑人员或物品，应立即报告安保部门。

（2）安保部门接到报告后，应立即采取措施，对可疑人员进行审查，对可疑物品进行检查。

（3）如发现违法犯罪行为，应立即报警。

四、责任与处罚1. 门卫负责人员进出登记、身份核实和异常情况处理，如有疏忽，将追究其责任。

2. 员工、临时工、访客等违反本制度，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。

3. 对故意破坏、盗窃公司资产或侵犯他人人身安全的，将依法追究其法律责任。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

武汉钢铁（集团)公司办公室文件钢政办发[２０05]91号关于下发《武钢厂区人员出入管理办法（试行）》的通知公司各直属单位,各部、处、室:现将《武钢厂区人员出入管理办法(试行）》下发，望遵照执行。

实行厂区人员凭证出入是公司强化管理的一项重要举措，5月31日起将试运行,6月1５日将全面正式实施。

各单位要高度重视，认真组织广大职工和外来人员学习本办法及相关管理规定,并自觉遵守公司各项制度，及时申办出入证件,服从管理。

在实施过程中，如发生个别人员不服从管理、干扰制度执行的，各单位应根据公司主管部门要求，迅速派人到现场处置。

各单位应将职工进厂刷卡与劳动考勤管理相结合,进一步加强内部管理。

对刷卡人数与应到人数差距较大的单位,公司将予以通报、考核。

二○○五年五月二十六日主题词:保卫厂区人员出入管理办法通知武汉钢铁(集团)公司办公室２0０５年5月26日印发武钢厂区人员出入管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强公司厂区人员出入管理,维护生产和工作秩序,保障公司财产及职工的人身安全，特制定本办法。

第二条本办法所指的厂区是指武汉钢铁（集团)公司在武汉市青山地区的主体生产区域（公司主体围墙和直管门岗范围以内)。

凡出入武钢厂区的人员必须遵守本办法及公司相关规章制度，服从执勤人员管理。

第三条集团公司保卫部是厂区人员出入的归口管理部门，负责人员出入证件的核发及管理。

集团公司组织人事部是武钢职工工作证的主管部门,负责武钢职工身份的审核、确认和劳务人员的资格审查。

第四条公司所属各单位和部门负责所申报办证人员的资格审查，并对办证人员在厂区内的安全、消防和治安管理负责。

第二章人员出入第五条凡出入厂区的人员必须持有本办法规定的有效证件,经指定的门岗出入,禁止从铁路等其他通道出入,严禁翻越围墙和护栏。

人员进出门岗时,必须主动刷卡或向门卫执勤人员出示证件；乘坐直达厂区内通勤车的人员，上车时必须主动刷卡。

严禁转借、涂改、冒用、伪造、买卖出入证或使用超期出入证。

公司出入场人员管理制度一、总则为加强公司安全管理，规范员工及访客的出入行为，特制定本管理制度。

本公司所有员工及进入公司范围内的外来人员，必须遵守本制度的规定。

二、员工管理1. 公司员工应携带员工证或工作牌作为身份识别，通过指定出入口进出公司。

2. 员工在上下班高峰期应遵循排队进出的原则，保持秩序，不得推挤、插队。

3. 员工应当爱护公共设施，不得损坏门禁系统和其他安全设施。

4. 对于违反出入管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

三、访客管理1. 访客进入公司前需由接待部门或被访员工提前通知安保部门，并在访客登记簿上登记个人信息。

2. 访客应向安保人员出示有效身份证件，并领取访客证后方可进入。

3. 访客在公司内应遵守公司的规章制度，不得擅自进入非公开区域。

4. 访客离开时，需将访客证归还给安保部门，并由安保人员核对无误后放行。

四、车辆管理1. 公司车辆及员工的私人车辆应按规定停放在指定区域。

2. 送货车辆需提前与相关部门联系，按照指定的时间和路线进出。

3. 未经允许，任何车辆不得随意进入公司内部区域。

五、物品携带管理1. 员工携带公司财物外出时，需有相关部门的放行条或证明文件。

2. 外来人员携带大件物品进出公司时，必须经过安保部门的检查和许可。

3. 禁止携带任何违禁品进入公司范围内。

六、应急处理1. 遇到紧急情况或异常情况，员工和访客应立即报告安保部门或相关负责人。

2. 安保部门应制定应急预案，定期进行演练，确保突发事件的及时有效处理。

七、监督与执行1. 安保部门负责本制度的监督执行，并对违反规定的行为进行处理。

2. 各部门应配合安保部门的工作，共同维护公司的安全秩序。

3. 本制度自发布之日起实施，由安保部门负责解释。

公司人员进出管理规定第一章总那么第一条目的爲确保公司财物平安，使出入公司人员、车辆、物品有序，维护公司利益，特制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于所有进出公司人员、车辆及物品。

第二章人员出入管理第三条第四条本公司出入厂区均应穿着工作服，佩戴工作证。

以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。

员工上下班时，应行自觉排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依管理规那么处分。

如携带物品，应自动出示在安检门处承受检查。

第五条因公事需要经常出入本公司的员工。

如：总经理，副总经理以及司机。

第六条公司在职员工：第七条（一）员工上班时间因公外出办事，须填写“出门申请单”一式两份，且经部门主管签字后在门卫处登记“外出员工登记表”，写明事由，员工返回后核签返回时间。

“出门申请单”第一份存放于门卫处保管，另一份存放于部门负责人保管，并于月底统一交与办公室核查。

（二）员工上班时间因私外出的，工作日内不能返回时，应按规定办理请假手续并打卡前方可离开公司。

第七条非公司人员：外来人员进入公司时须填写“来宾登记表”以及“出入门证“后，由保卫人员签注入厂时间。

出厂时，“出入门证”出示并由保卫人员签注出厂时间前方可离开。

（贵宾来公司洽商事务除外）。

第八条工作证管理1.工作证由办公室负责监制。

2.出入公司应佩挂工作证，对未按规定佩挂工作证者门卫有权纠正。

3.遗失工作证应即时向办公室申请补发，工本费每枚5元。

4.使用他人工作证蒙混出入公司者，一经发现，记警告一次。

5.公司员工因工作证遗失等原因申请补发者，在未拿到正式工作证前，应由办公室出申请证明。

第三章车辆、物品出入管理第九条外来车辆（一）进公司：交货车辆凭“送货单”填写“车辆出入登记薄以及出入门证”后，方可进入公司。

（二）出公司：1.交货车辆卸货后空车出公司凭主办人员签收的“送货单”或开具的“入库单”和签字的“出入门证”，经警卫核对签注时间前方可出公司。

2.装运公司各种货品的车辆凭主办部门签发的“出库单”和签字的“出入门证”，门卫核对签注时间前方可出公司。

第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司安全、有序、高效地运行，维护公司利益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有进出人员，包括员工、临时工、访客、供应商、客户等。

第三条公司实行严格的人员进出管理制度，确保人员进出安全、有序，防止非法人员进入公司，保障公司财产和员工人身安全。

第二章人员进出规定第四条员工进出：1. 员工需佩戴公司统一的工作牌，上班时间凭工作牌进出公司；2. 员工下班后，非工作需要不得擅自进入公司；3. 员工因特殊情况需晚归或加班，应提前向部门负责人报告，并经公司领导批准。

第五条临时工进出：1. 临时工需在进入公司前，由用人部门填写《临时工进出登记表》，经人力资源部门审核批准后，方可进入公司；2. 临时工进入公司后，需佩戴临时工工作牌，并遵守公司各项规章制度；3. 临时工工作结束后，应立即离开公司，不得在非工作时间逗留。

第六条访客进出：1. 访客需提前向接待部门预约，填写《访客登记表》，经批准后方可进入公司；2. 访客进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 访客应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。

第七条供应商、客户进出：1. 供应商、客户需提前与采购部门或业务部门联系，预约来访时间；2. 供应商、客户进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 供应商、客户应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。

第三章人员进出管理第八条公司设立门卫室，负责人员进出管理，门卫人员需严格执行本制度。

第九条门卫人员对进出人员进行身份核实，查验工作牌、访客牌等，确保人员身份合法。

第十条门卫人员对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法物品进入公司。

第十一条门卫人员对进出人员进行体温检测，确保人员健康。

第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，为公司安全、有序、高效运行做出贡献的员工，公司给予奖励。

第十三条对违反本制度，给公司造成损失或不良影响的员工，公司将依法依规进行处罚。

企业办公室进出管理条例一、总则为了维护企业办公室的正常秩序，保障企业的财产安全和员工的工作环境，特制定本进出管理条例。

本条例适用于所有进入企业办公室的人员，包括员工、访客、供应商等。

二、员工进出管理（一）员工应佩戴工作证，以便识别身份。

工作证不得转借他人，如有遗失应及时报告并补办。

（二）员工应在规定的上班时间前进入办公室，下班时间后方可离开。

如有特殊情况需要提前或延后进出，应提前向主管领导请假并说明原因。

（三）员工不得携带违禁物品进入办公室，如易燃、易爆、有毒、有害等物品。

（四）员工在工作时间内如需外出，应填写外出申请单，注明外出事由、预计外出时间和返回时间，并经主管领导批准后方可外出。

外出期间应保持通讯畅通，以便联系。

三、访客进出管理（一）访客来访前，应由被访员工提前向办公室报备访客的姓名、单位、来访事由和预计到达时间。

（二）访客到达后，应在前台登记个人信息，包括姓名、身份证号码、联系电话等，并领取访客证。

访客证应在离开时归还前台。

（三）访客在办公室内应遵守公司的各项规章制度，不得随意进入未经许可的区域。

（四）访客应由被访员工陪同，如需在办公室内停留较长时间，应经主管领导批准。

（五）访客离开时，应由被访员工陪同送至前台，归还访客证并登记离开时间。

四、供应商进出管理（一）供应商来访前，应由相关部门提前向办公室报备供应商的姓名、单位、来访事由和预计到达时间。

（二）供应商到达后，应在前台登记个人信息，包括姓名、身份证号码、联系电话等，并领取供应商证。

供应商证应在离开时归还前台。

（三）供应商在办公室内应遵守公司的各项规章制度，不得随意进入未经许可的区域。

（四）供应商如需进入仓库、机房等特殊区域，应经相关部门负责人批准，并由专人陪同。

（五）供应商离开时，应由相关部门人员陪同送至前台，归还供应商证并登记离开时间。

五、物品进出管理（一）员工携带个人物品进入办公室应自觉接受检查，不得携带与工作无关的物品。

（二）员工携带公司物品外出，应填写物品出门申请单，注明物品名称、数量、用途等，并经主管领导批准后方可带出。

人员车辆进出管理制度一、目的为了加强公司内部的安全管理，规范人员和车辆的进出秩序，保障公司的正常生产、工作和生活秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进出公司的人员和车辆，包括员工、访客、供应商、运输车辆等。

三、人员进出管理（一）员工进出1、公司员工应佩戴工作证，在工作时间内凭工作证进出公司。

2、员工在上下班时，应按规定的时间和通道进出公司，不得迟到早退。

3、员工因工作需要外出，应填写《外出申请单》，经部门主管批准后交门卫留存。

（二）访客进出1、访客来访时，应在门卫处登记，填写《访客登记表》，包括姓名、单位、来访事由、联系电话等信息。

2、门卫应与被访人员联系，确认同意后，发放访客证，访客凭访客证进入公司。

3、访客离开时，应将访客证交还门卫，并在《访客登记表》上签字确认离开时间。

（三）供应商进出1、供应商送货或提供服务时，应在门卫处登记，提供相关的送货单或服务合同等证明文件。

2、门卫应通知相关部门人员前来接待，供应商在接待人员的陪同下进入公司。

3、供应商离开时，应经接待人员确认无误后，方可离开公司。

四、车辆进出管理（一）员工车辆进出1、员工车辆应办理车辆通行证，凭证进出公司。

2、车辆停放应在指定的停车区域内，不得随意停放，影响交通秩序。

（二）访客车辆进出1、访客车辆来访时，应在门卫处登记车辆信息，领取临时停车证。

2、访客车辆应按照指定的路线行驶，停放在指定的临时停车区域内。

3、访客车辆离开时，应交还临时停车证。

（三）运输车辆进出1、运输车辆送货或提货时，应在门卫处登记，提供相关的运输单据和货物清单。

2、门卫应通知相关部门人员前来验收或发货，运输车辆在相关人员的指挥下进入指定区域装卸货物。

3、运输车辆装卸货物完毕后，应经相关人员确认无误后，方可离开公司。

五、物品进出管理（一）员工携带物品进出1、员工携带公司物品外出时，应填写《物品出门单》，经部门主管批准后交门卫查验。

2、员工携带个人物品进入公司时，应主动接受门卫的检查。

一、目的为了加强公司内部管理，确保公司安全、有序的生产和工作环境，保障员工的人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员以及临时用工。

三、管理职责1. 人力资源部负责制定和修订本制度，并监督实施。

2. 各部门负责人负责对本部门员工进出进行检查和管理。

3. 门卫负责对公司大门、通道、办公室等区域进行出入管理。

四、制度内容1. 员工进出管理（1）员工进入公司，需出示身份证、工作证等相关证件，门卫核对无误后，登记进入。

（2）员工离岗时，需向门卫报告，登记离岗时间，并由门卫签字确认。

（3）员工因公外出，需填写外出登记表，经部门负责人审批后，方可离岗。

（4）员工因私外出，需向部门负责人请假，并说明外出原因、时间及联系方式。

2. 外来人员进出管理（1）外来人员进入公司，需出示身份证、邀请函等相关证件，由邀请部门负责人陪同进入。

（2）外来人员离岗时，需向门卫报告，并由邀请部门负责人陪同离开。

（3）外来人员因特殊情况需在公司内部活动，需征得邀请部门负责人同意，并由邀请部门负责人负责监管。

3. 临时用工进出管理（1）临时用工进入公司，需出示身份证、劳动合同等相关证件，由用工部门负责人安排进入。

（2）临时用工离岗时，需向用工部门负责人报告，并由用工部门负责人安排离开。

（3）临时用工在岗期间，需遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

五、监督检查1. 人力资源部定期对各部门员工进出情况进行检查，确保制度执行到位。

2. 部门负责人对员工进出情况进行监督，发现问题及时整改。

3. 门卫对进出人员进行严格检查，确保公司安全。

六、奖惩措施1. 对遵守制度、执行到位的部门和个人给予表扬和奖励。

2. 对违反制度、影响公司秩序的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。

3. 对造成公司财产损失、安全事故的，依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规、上级部门规定相冲突，以国家法律法规、上级部门规定为准。

人员、车辆及物资出入厂管理规定一、目的为维护公司办公、生产环境有序、安全，加强公司厂区的出入管理，规范出门证的开具及相关管理工作，保证公司财产安全，物资流向清晰透明，特制定本规定。

二、范围适用于公司所有出入的人员、车辆及物资。

三、内容（一）出入厂人员、车辆及物资的界定：1、人员、车辆：公司员工、外部来访人员及车辆。

2、物资包括：公司的产成品、半成品、各种原料、包材、配辅料、生产设备、办公设备、协作单位进出公司的物料，其它物资。

（二）管理规定1、公司员工出入须着装整齐，后勤员工周一、三、五着蓝色工装，周二、四、六着白色工装，车间生产员工着全套红色工装、穿劳保鞋、戴安全帽，所有员工应主动配合门卫检查，不得刁难或拒绝门卫检查，对不听劝阻者，门卫有权拒绝其进入，并按管理规定处理。

2、员工出入工厂时间为早6时至晚11:00时止，如遇特殊情况不能按时出入者，需提前申请，经部门负责人批准后报综合管理部通知门卫人员方可进入工厂。

3、员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理入厂登记手续，亲友拜访时间为早6时至晚8时止，公司严禁外来员留宿，凡发现一人次，考核200元并取消相关人员住宿资格。

4、上班时间内员工出入公司，须填写《出厂申请单》，并接受检查，经门卫检查并核对无误后方可进出。

5、本公司公务车辆进公司不需检查，出厂时需例行检查。

员工的自行车、电动车及摩托车进厂，需整齐摆放至停车区域（生产区域、宿舍楼区域不得停放）。

离开公司时，门卫有权对出厂车辆进行抽查。

6、凡来访人员（政府及其他单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在保卫科办理来宾出入登记手续，说明来访事由，由门卫帮助来访者联系被访部门争得被访人员同意后方可进入公司，来访人员除政府部门人员外一律穿反光马甲，进入生产区域必须佩戴安全帽，反光马甲、安全帽统一由门卫处发放并收回，来访人员需佩戴整齐、保持清洁，被访人员也应监督来访人员穿戴反光马甲、安全帽，弄丢、损坏者按原价索赔。

公司员工上班进出规章制度第一条公司员工上班进出规章制度的设立意义为了规范公司员工的出入行为，维护公司的安全和正常运营，提高员工的工作纪律和效率，特制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于所有在公司工作的员工，包括全职员工、兼职员工和实习生等。

第三条上班时间规定1. 公司正式上班时间为每天上午9:00至下午6:00，中间休息1小时。

2. 员工应按时到达公司，不得迟到早退。

3. 迟到早退的员工需向主管汇报，并按公司规定扣除相应的工资。

第四条进出公司规定1. 员工进出公司需刷卡或签到登记，否则会被视为违规行为。

2. 出差的员工需提前向主管请假并填写出差申请表，经批准后方可离开公司。

3. 员工外出办事需事先申请，领取外出证明，外出期间需保持电话畅通，随时准备接到公司紧急通知。

第五条行为规范1. 员工进出公司时，需穿着整洁、得体，不得穿拖鞋、拖鞋等不合规范的服装。

2. 不得携带危险品进入公司，包括刀具、易燃易爆物品等。

3. 在公司门口及公共区域，不得吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

第六条安全措施1. 员工进出公司时，需自觉接受安全检查，如身份验证、包裹检查等。

2. 离开公司时，需关闭电脑、熄灭电源等设备，确保设备及文件安全。

第七条违规处理1. 如发现违反规章制度的员工，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除奖金、终止劳动合同等。

2. 严重违规者将视情况报警处理。

第八条其他事项1. 公司员工进出公司时，应遵守国家法律法规，保护公司财产。

2. 如有特殊情况需外出办事、请假等，应提前向主管请示。

3. 请勿在公司门口聚集交谈，影响公司形象和正常秩序。

第九条附则1. 本规章制度自发布之日起生效，如有修改，将另行通知。

2. 对于本规章制度的解释权归公司所有。

以上为公司员工上班进出规章制度，希望各位员工能自觉遵守，保持良好的工作氛围和秩序。

如有任何疑问或建议，欢迎随时与人力资源部联系。

谢谢！。

人员进出管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规的规定，为加强对单位人员进出的管理，维护单位的安全和秩序，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内的所有人员（包括在职员工、兼职人员、临时工、访客等）的进出管理。

第三条人员进出管理应当实行封闭闭路电视监控、门禁卡刷卡、人员信息登记等方式，确保人员进出记录的真实及时。

第四条各部门对本规定负有监督和检查的责任，发现违规行为应及时予以处理。

第五条本规定由人事部门负责解释和修改。

第二章进出门禁管理第六条单位应当设立进出门禁，严格控制人员的进出。

第七条员工进出单位时，应以刷卡的形式进行记录，门禁卡仅限本人使用，不得借用或转让。

第八条员工临时借用他人的门禁卡进出单位时，应提前向安保部门申请，并填写《临时借用门禁卡申请表》，经安保部门批准后方可借用。

第九条重要场所的人员进出应进行严格的安全检查，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品。

第十条访客进出单位应先办理临时门禁卡，接待人员应对访客进行身份核验，并向访客登记姓名、单位、来访事由等信息。

第十一条临时门禁卡的发放和使用应由安保部门负责，严格限制临时门禁卡的数量和使用时长。

第十二条每天下班后，门禁卡应当归还到指定的地方，不得私自带出单位，临时借用的门禁卡应当立即办理归还手续。

第三章人员信息登记管理第十三条单位应建立健全人员信息登记制度，将所有人员的个人信息如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等进行登记。

第十四条每年一次，对所有在职员工的个人信息进行核实，并及时更新，确保数据库的准确和完整。

第十五条员工离职前，应填写离职申请表，单位应在员工离职时对其进行离职面谈，核实人员资料的变更情况。

第十六条访客进入单位前，应填写访客登记表，接待人员应核实其身份信息，并将登记表交由人事部门进行记录。

第十七条人事部门应妥善保管好人员信息，对涉及隐私的信息应加密保密，不得私自泄露或外传。

人员进出管理规定范文一、本公司员工1、员工上班、下班，应自觉刷卡(指纹)，未刷卡者门卫不得放行。

2、员工在工作时间外出应出示《出门证》并主动刷卡，违者不得放行。

3、行政人事部给经常外出办公的员工办出门卡，外出前出示《出门证》，门卫可放行;出门卡由门卫统一管理。

4、公司车辆进出时，驾驶员出示出门证，包含所有乘坐人员;如果公司车辆装运各种货品出厂时，应出示出库单，门卫方可放行。

二、外来人员(应聘人员、装出货、供应商、客户、离职人员等)1、所有外来人员(总经理重要客人除外)，门卫首先必须问清来因，在《访客登记表》登记相关证件号码和信息。

2、应聘人员、供应商、客户来访时，门卫联系接待人，取得同意后可放行，并登记好进出厂时间3、货车进出厂门时，门卫必须向驾驶员索要送货单、提货单等相关单据，货车才可进出厂门，同时门卫登记车牌号码和进出厂时间。

4、客户验货，由销售或质检相关人员全程陪同。

5、重要客人随总经理随车带进的，由领导负责，不必登记。

上级政府机关检查工作，由领导或行政相关领导接待，并在门卫室做团体登记。

6、离职人员来公司询问工资事宜，应先取得相关工作人员同意后方可入厂，谈话可以在门卫室进行，门卫登记好进出厂时间。

7、各快递人员禁止出入公司，所有交易活动在门卫室外进行。

8、政府相关人员应由行政部相关人员提前做好接待工作。

以上规定望公司员工自觉遵守，本制度自公布后开始实施。

人员进出管理规定范文（2）一、目的与适用范围本规定旨在确保公司办公场所的安全，保护公司财产和人员的安全。

适用于公司内所有员工，访客和合作伙伴。

二、进出管理流程1. 所有员工、访客和合作伙伴在进入公司办公场所之前，必须经过身份验证并佩戴有效的门禁卡或访客牌。

2. 员工进出公司办公场所时，需要刷门禁卡，并按规定通过指定通道。

3. 访客和合作伙伴在到访之前，必须提前预约，并在到达时前往接待处进行身份验证和登记，并领取访客牌。

4. 访客和合作伙伴在离开公司办公场所时，必须归还访客牌，并经过工作人员的确认后方可离开。