2016年度年终总结表彰大会流程

公司2016年度表彰会暨文艺晚会流程、主持词一、晚会开场：20:00—20:151、19:50此时开场舞演员已摆好中国结造型（幕布为关闭状态）2、19:55集团公司领导入场（播放入场音乐）3、20:00幕布打开—20:01中心舞台背景led大屏幕播放视频（屏幕：接晚会开场30秒动感晚会主字幕）4、20:01—20:03开场舞《吉祥中国结》（待晚会开场字幕播完进入3分钟开场舞）屏幕：晚会主背景灯光：欢快5、20:04—20:06主持人齐登场（开场舞演员分三个层次摆造型、同主持人一起退场换服装、道具）屏幕：晚会主背景（喝彩篇）甲：尊敬的各位领导，丁：各位嘉宾，丙：观众朋友们，乙：大家合：晚上好！甲：在“xx”取得开门红的凯歌声中，丁：我们满怀信心迈进XX丙：建设铁军展风采乙：奋发有为向未来丙：喝彩xx！丁：加油xx！甲：xx建设集团XX年度先进表彰会暨文艺晚会，合：现在开始！二、晚会喝彩篇1、20:07—20:14中心舞台背景led大屏幕播放视频（屏幕：不要片头及片尾的xx短片直接接晚会开场字幕）甲：豪情满怀，回顾辉煌路丁：信心百倍，实现新跨越丙：从XX到XX，我们的发展令人瞩目乙：发展的成果全员共享甲：让我们为xx合：喝彩！丙：下面请欣赏视频合：《喝彩xx》2、20:15—20:22《xx人谱新篇》（30人、花板歌舞表演唱、员工艺术团）屏幕：制作好的视频甲：精美的视频，向我们展现的是难忘的岁月乙：精美的视频，给我们留下的是感人的画卷甲：从XX到XX，我们在集团公司新一届领导班子的带领下，以科学发展观为统领，取得前所未有的成就乙：经营施工产值均创历史新高，实现了新跨越甲：下面让我们用热烈的掌声，有请集团公司员工艺术团为我们带来花板歌舞《xx人谱新篇》3、20:23—20:27集团公司董事长晚会致辞屏幕：晚会主背景丁：一段《xx人谱新篇》唱出了集团公司的新气象，舞出了xx人的精、气、神甲：下面让我们用热烈的掌声有请集团公司董事长、总经理：xx为晚会致辞4、20:28—20:41颁奖第一环节为先进集体（单位、项目部）颁奖：丙：一年的累累硕果令我们欢欣鼓舞，乙：一年的辛勤耕耘令我们感慨万千。

年终表彰交流会议流程1. 开场致辞呀！这就好比一场比赛的哨声，主持人热情洋溢地走上台，欢迎大家的到来，讲讲这次会议有多重要，让大家兴奋起来！比如说：“亲爱的朋友们，今天我们相聚在这里，这可是咱们一年中最重要的时刻之一啊，大家准备好一起狂欢了吗？”2. 回顾过去一年的成绩！这就像是看一部精彩的回忆录，把大家一起努力取得的成果都展示出来。

可以用幻灯片、视频啥的，让大家清楚地看到我们都干了啥了不起的事儿。

就像这样：“哇塞，看看我们去年完成的这些大项目，多牛啊！”3. 表彰优秀个人和团队呀！这可是最激动人心的时刻，念到名字的人兴高采烈地上台领奖，多荣耀啊！比如：“下面有请我们的销售冠军小李上台领奖，哇，他可真是太厉害啦！”4. 优秀代表发言呢！让那些厉害的人分享分享经验，给大家鼓鼓劲。

就好像他们在说：“嘿，我能做到，你们也能做到！”5. 领导讲话啦！领导给大家讲讲未来的规划和期望，让大家知道接下来往哪儿冲。

可以说：“伙计们，明年我们要向着更高的目标前进，都准备好了吗？”6. 互动环节呀！这可不能少，大家一起做做游戏，增加增加感情。

比如说来个抢答比赛，答对的有小奖品。

“哈哈，谁来抢答这个问题呀？”7. 自由交流时间呢！大家可以随意走动，和不同部门的人聊聊，说不定还能碰撞出啥新点子。

“哎呀，去和那个部门的同事交流交流，看看有没有合作的机会。

”8. 结束致辞呗！主持人再次上台，总结一下会议，然后让大家带着满满的动力回家。

“好啦，今天的会议就到这里啦，大家是不是都充满能量啦？”9. 晚宴或者小聚会呀！会议结束了，大家一起吃吃喝喝，放松放松。

“走咯，去享受美味的晚餐，一起嗨起来！”你想想，这样的年终表彰交流会议得多有意思，多让人期待啊！大家在轻松愉快的氛围中回顾过去，展望未来，多棒呀！每个人都能感受到自己的努力得到了认可，也能从别人那里学到东西，还能增进同事之间的感情。

这可不仅仅是一个会议，更是大家一起成长、一起进步的舞台啊！难道不是吗？。

年终总结大会流程一、目的本次年终总结大会旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为新一年的工作规划提供依据。

同时，表彰优秀员工，激励团队士气，提高员工的工作积极性和凝聚力。

二、会议准备1.会议通知：提前一个月发出会议通知，告知参会人员会议时间、地点、议程及需准备的材料。

2.会议场地：选择适合的会议室，布置主席台、座位和投影设备等。

3.会议资料：准备好会议背景资料、PPT演示文稿和相关数据表格等。

4.表彰奖励：根据年度评优评先结果，准备相应的奖励物品和证书。

5.餐饮安排：为参会人员提供茶歇、午餐等。

三、会议议程1.开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来的工作重点和目标。

2.部门工作总结：各部门负责人依次上台，对本部门的工作进行总结和回顾，重点介绍部门亮点工作和存在的问题，并提出改进措施。

3.公司整体总结：公司领导对全公司的整体运营情况进行总结和回顾，肯定成绩，指出不足，提出改进方向和措施。

4.优秀员工表彰：颁发优秀员工奖、突出贡献奖等多个奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工，鼓励大家向他们学习。

5.先进集体表彰：颁发先进集体奖，表彰在过去一年中取得优异成绩的团队或部门，鼓励大家团结协作，共同进步。

6.公司领导展望：公司领导对未来一年的工作进行展望，提出新的目标和要求，激励员工在新的一年中再创佳绩。

7.员工代表发言：邀请优秀员工代表上台发言，分享他们的工作经验和感悟，为其他员工树立榜样。

8.互动环节：设置互动环节，如提问环节、建议环节等，鼓励员工提出问题和建议，增加员工的参与度和互动性。

9.结束语：由公司领导发表结束语，总结会议成果，鼓励员工在新的一年中积极投入工作，为实现公司的目标而努力奋斗。

四、注意事项1.时间控制：合理安排会议时间，避免会议时间过长或过于仓促。

2.PPT演示文稿：PPT演示文稿应简洁明了，突出重点，避免过于复杂或繁琐。

3.语言表达：参会人员应使用简洁明了的语言表达观点和意见，避免使用过于专业或复杂的术语。

年度总结暨表彰大会议程一、会议目的简要介绍会议的目的，包括总结过去一年的工作成绩，表彰优秀员工，以及规划来年的工作方向。

二、会议时间与地点2.1 会议时间明确会议的具体日期和时间，包括会议的开始和结束时间。

2.2 会议地点提供会议的具体地点，包括会议室名称、楼层、房间号等。

三、参会人员列出参会人员名单，包括公司高层、各部门负责人、优秀员工代表等。

四、会议议程4.1 开场致辞时间：会议开始的前10分钟内容：由公司高层进行开场致辞，介绍会议的主旨和重要性。

4.2 年度工作总结报告时间：30分钟内容：各部门负责人依次进行年度工作总结。

展示年度关键业绩指标和完成情况。

4.3 表彰优秀员工时间：40分钟内容：宣读优秀员工名单。

颁发奖项，包括奖杯、证书和奖金。

优秀员工代表发言。

4.4 领导讲话时间：20分钟内容：公司高层对过去一年的工作进行点评。

对优秀员工的表彰表示肯定。

对未来一年的工作方向和目标进行展望。

4.5 茶歇与交流时间：20分钟内容：提供茶点，供参会人员休息和交流。

4.6 年度计划与目标设定时间：30分钟内容：介绍下一年度的工作计划和目标。

各部门负责人对计划进行讨论和补充。

4.7 互动环节时间：30分钟内容：进行互动游戏或问答，增加会议的趣味性。

4.8 结束语与致谢时间：10分钟内容：由会议主持人进行总结。

对所有参会人员表示感谢。

五、注意事项提醒参会人员注意的事项，如会议纪律、着装要求、时间控制等。

六、后勤保障6.1 会场布置介绍会场的布置要求，包括座位安排、展示材料的摆放等。

6.2 技术支持确保会议期间的音响、投影等技术设备正常运行。

6.3 餐饮安排提供会议期间的餐饮服务安排，包括茶歇、午餐等。

七、应急预案制定会议期间可能遇到的紧急情况的应对措施，如突发疾病、火灾等。

八、附件附录一：参会人员名单附录二：优秀员工名单及贡献概述附录三：年度工作总结报告摘要。

年终总结表彰大会流程年终总结表彰大会流程一般包括以下几个环节：1. 开场致辞：由公司高层领导或者人事部负责人致辞，对全年工作进行总结，并对即将举行的表彰大会表示期待和祝福。

2. 团队表现总结：由各部门主管或团队负责人分别上台，对本部门或团队的工作成绩进行总结。

他们可以重点强调团队的亮点和突破，分享工作中的成功经验和教训。

同时，也可以提出未来发展的战略和计划。

3. 个人表现回顾：一般会选择一些优秀的员工上台，分享他们的工作经验和成果。

这些员工可以是业绩突出的销售员，也可以是带领团队取得优异成绩的部门经理。

通过他们的分享，可以激励全体员工，推崇优秀典范，让大家有更高的工作动力和目标。

4. 优秀员工表彰：在表彰大会上，一般会公布和颁发各种表彰奖项。

这些奖项可以根据不同的维度来评审，比如工作业绩、创新能力、领导力等。

对于每个获奖员工，都会进行简要介绍和致辞，表彰他们的贡献和成就。

5. 员工互动环节：为了增加大会的参与度，可以设置一些互动环节，让员工积极参与其中。

比如提问环节，让员工就某个话题提问或者表达自己的想法；或者通过现场投票，选出最受欢迎的员工等。

6. 公司展望与展示：年终总结表彰大会还充当了展望未来的平台。

公司高层领导可以就接下来的发展战略、业务重点、人才培养等方面进行展望。

同时，也可以展示一些重要的项目或业务板块，让员工对公司的未来发展有更清晰的认识和期待。

7. 风采展示与文艺节目：为了增加大会的娱乐性和趣味性，可以安排一些舞蹈、歌曲、小品等文艺节目。

这样不仅可以活跃气氛，还能展现公司员工的风采和团队协作能力。

8. 总结致辞：由公司高层领导进行总结致辞，回顾整个表彰大会的内容和意义。

对员工的付出和贡献表示感谢，并期望大家在新的一年中继续努力。

年终总结表彰大会流程一般会依据公司的具体情况和需要进行调整和补充。

通过这样的活动，可以展现公司对员工的关怀和重视，激励员工持续努力，同时也可以加强团队凝聚力和向心力。

第1篇一、开场致辞1. 时间：大会开始前15分钟2. 地点：会议室/多功能厅3. 主持人：公司领导或特邀嘉宾4. 内容：- 主持人简要介绍年度总结大会的背景和意义；- 欢迎各位员工、合作伙伴及嘉宾的到来；- 介绍大会的主要议程和安排。

二、年度工作回顾1. 时间：大会进行到第15-30分钟2. 地点：会议室/多功能厅3. 主持人：公司领导或特邀嘉宾4. 内容：- 各部门负责人分别就本年度的工作进行总结，包括工作亮点、取得的成绩、存在的不足等；- 通过PPT、视频等形式展示年度工作成果；- 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得。

三、年度表彰仪式1. 时间：大会进行到第30-60分钟2. 地点：会议室/多功能厅3. 主持人：公司领导或特邀嘉宾4. 内容：- 对年度表现优异的员工、团队和部门进行表彰；- 颁发奖状、奖品及奖金；- 表彰环节穿插文艺表演，如舞蹈、歌唱等，活跃气氛。

四、年度规划与展望1. 时间：大会进行到第60-90分钟2. 地点：会议室/多功能厅3. 主持人：公司领导或特邀嘉宾4. 内容：- 公司领导对下一年度的整体规划进行阐述，包括战略目标、发展方向等； - 各部门负责人就下一年度的工作计划进行简要介绍；- 邀请特邀嘉宾发表讲话，对公司的未来发展提出建议和展望。

五、互动交流环节1. 时间：大会进行到第90-120分钟2. 地点：会议室/多功能厅3. 主持人：公司领导或特邀嘉宾4. 内容：- 设置提问环节，邀请员工就公司发展、个人职业规划等方面提出问题； - 公司领导或相关部门负责人对员工提出的问题进行解答；- 开展团队游戏或互动活动，增强员工之间的凝聚力。

六、总结致辞1. 时间：大会进行到第120-130分钟2. 地点：会议室/多功能厅3. 主持人：公司领导或特邀嘉宾4. 内容：- 主持人对本次年度总结大会进行简要总结；- 再次感谢各位员工的辛勤付出和合作伙伴的支持；- 鼓励全体员工在新的一年里继续努力，共创辉煌。

年终总结颁奖仪式一般流程
年终总结颁奖仪式一般流程如下：
1. 开场致辞：主持人以热情洋溢的口吻欢迎所有与会嘉宾，并简要介绍本次颁奖仪式的目的和意义。

2. 评选项目介绍：主持人依次介绍本次评选的各个奖项以及每个奖项的评选标准和背后的意义，让与会者对即将颁发的奖项有所了解。

3. 表彰优秀个人：根据评选结果，主持人依次宣布并表彰获得各个奖项的优秀个人。

在颁奖之前，可能会有一段简短的个人介绍或者介绍该个人所得奖项的理由。

4. 表彰优秀团队：根据评选结果，主持人宣布并表彰获得团队类奖项的优秀团队。

在颁奖之前，可能会有一段简短的团队介绍或者介绍该团队所得奖项的理由。

5. 感言发表：被表彰的个人和团队代表上台发表感言，分享他们在工作中的经验和感悟，感谢领导和同事的支持与帮助。

6. 领导致辞：领导上台发表致辞，对所有获奖者表示祝贺，并鼓励全体员工在新的一年里不断进取，为公司的发展做出更大的贡献。

7. 集体合影：全体获奖者上台与领导合影留念，表达对获奖者的认可和鼓励。

8. 结束语：主持人总结本次颁奖仪式的亮点和感悟，再次对所有获奖者表示祝贺，宣布会议结束。

表彰大会流程及安排一、开场仪式1.音乐开始播放，观众入场2.主持人上台致辞，介绍表彰大会的目的和主题，并感谢所有参与者的努力和付出4.高层领导上台致辞，对今天要表彰的个人或团体表示祝贺和嘉奖二、表彰环节1.先表彰个人a.主持人宣布第一个获奖者的名字和荣誉称号，并介绍获奖者的事迹和突出表现b.领导上台为获奖者颁发奖杯和证书c.获奖者上台致谢演讲，对给予自己支持和鼓励的人表示感谢，并分享自己的成功经验d.播放获奖者成就的视频或幻灯片展示e.主持人宣布下一个获奖者的名字，重复上述流程2.接着表彰团体a.主持人宣布第一个获奖团体的名字和荣誉称号，并介绍获奖团体的贡献和成就b.领导上台为获奖团体颁发奖杯和证书c.代表团体上台发言，对获奖表示感谢，并分享团队成功的经验和团队精神d.播放获奖团体成就的视频或幻灯片展示e.主持人宣布下一个获奖团体的名字，重复上述流程三、特别表彰1.这一环节表彰的是在特殊情况下作出卓越贡献的个人或团体2.主持人宣布获奖的人或团体，并介绍他们的突出表现和贡献3.领导上台为获奖者颁发奖杯和证书4.获奖者上台致谢演讲，并分享他们在特殊情况下克服困难和取得成功的经验和心得5.播放获奖者在特殊情况下的成就的视频或幻灯片展示四、结束仪式1.主持人致辞，总结表彰大会的成果和意义，并展望未来的发展和挑战2.领导上台致辞，对所有获奖者再次表示祝贺和嘉奖3.主持人和领导共同对获奖者进行合影留念4.所有参与者共同合唱感恩歌曲，表达对支持者和组织的感激之情5.表彰大会圆满结束，观众退场以上是一个基本的表彰大会流程及安排，具体的细节可以根据实际情况进行调整。

表彰大会不仅是对个人和团队辛勤付出的最好激励，也是展示组织关心、激励员工的一种方式，可以进一步提升组织的凝聚力和向心力。

通过典礼过程的规范性和庄重性，能够让获奖者更加珍视这份荣誉，同时也激励其他人做出更优秀的贡献。

会宁县金宏源建材有限公司2016年年终总结暨表彰大会议程时间：2016年12月15日地点：四楼会议室参加人员：公司全体员工主持：王继业议程一：宣布2016年总结大会开始尊敬的各位领导，各位同事，各位家人们，大家好！在这年末岁初、新的一年来临之际，我们金宏源建材有限公司召开年终总结暨表彰大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻。

今天的大会将分四部分进行，第一部分是各部门负责人作述职报告；第二部分是表彰在2016年表现优秀的员工；第三部分是我代表全体员工做总结发言；第四部分是薛总做2016年的总结发言与2017年的展望。

议程二：各部门负责人作述职报告金宏源公司是一个大整体，公司的运行要靠各部门的合作协调，要靠全体员工的群策群力，从上到下，形成合力，才能使我们的这个大家庭健康发展，兴旺发达。

接下来有请各部门负责人作述职报告。

1.首先有请财务部负责人发言，大家掌声欢迎！（高彩珍发言）2.有请业务部负责人发言，大家掌声欢迎！（何忠定发言）3.有请生产部负责人发言，大家掌声欢迎！（周党发言）4.有请车队负责人发言，大家掌声欢迎！（刘永胜发言）5.有请试验室负责人发言，大家掌声欢迎！（张武军发言）6.有请引洮工程负责人发言，大家掌声欢迎！（薛亮发言）7.有请监理部负责人发言，大家掌声欢迎！（发言）议程三：表彰优秀并颁奖以上各位的报告充分肯定了2016年金宏源有限公司取得的成绩。

这些成绩的取得，离不开全体员工的努力，特别是那些默默奉献，埋头苦干的家人。

在这岁末年初之际，金宏源公司决定对这些家人给予表彰和奖励。

下面由何忠定同志宣读《关于对在2016年度做出优异成绩的何忠定等十二位同志给予表彰奖励的决定》。

获得金宏源公司2016年度“先进工作者”的4名同志及“先进生产者”的8名同志，他们在本年度的工作中表现优异，得到了大家的普遍认可！大家掌声有请他们上台领奖！有请薛总为本届这4名“先进工作者”及8名“先进生产者”颁奖！（颁奖中）本届优秀员工的奖励是荣誉证书和600元的现金大红包。

召开年终总结大会流程
1. 开场白：欢迎各位参加年终总结大会！在过去的一年里，我们共同努力，取得了许多重要的成果。

今天，我们将回顾过去的工作，并为未来制定新的目标和计划。

2. 回顾目标和计划：首先，让我们回顾一下去年初制定的具体目标和计划。

回顾过去的一年，我们是否成功地实现了这些目标？我们是否按计划推进了各项工作？
3. 绩效评估：在回顾目标的基础上，我们将进行绩效评估，以了解团队和个人的工作成果。

我们将重点关注每个人的工作质量、工作效率、工作态度等方面，并讨论优点和改进空间。

4. 成果展示：接下来，我们将聆听各个小组或个人的成果展示。

每个小组或个人将详细介绍自己过去一年的工作成果，包括项目进展、问题解决方案和所取得的成就等。

5. 经验分享：此时，我们将请一些团队成员分享他们在过去一年中的工作经验和心得体会。

这些经验和体会可以是关于团队协作、时间管理、问题解决等方面的，供大家学习和借鉴。

6. 问题与答疑：在此环节中，任何人都可以提出关于过去一年工作的问题或疑问。

其他人可以根据自己的经验和知识来回答或给出建议。

这是一个共同学习和成长的机会。

7. 总结与展望：在讨论过去的问题和疑问后，我们将总结过去一年的工作，并对未来进行展望。

我们将制定新的目标和计划，
为来年的工作做好准备。

8. 感谢和鼓励：最后，我们要向所有参与年终总结大会的人员致以感谢和鼓励。

大家在过去一年中的努力和付出都是不可或缺的，希望在新的一年里能够保持团结和奋进的精神。

9. 闭幕：年终总结大会至此结束。

感谢大家的参与和付出！祝愿大家在新的一年里取得更大的成就！。

表彰大会流程及安排
表彰大会是一种庆祝和表彰杰出成就的活动，旨在表彰个人、团队或组织在特定领域的杰出表现。

以下是一个常见的表彰大会流程及安排的示例：
1.开场：
主持人宣布开场，欢迎来宾和受邀人员。

引导来宾进入会场并就座。

2.致辞：
由主办方或相关机构的代表发表致辞，介绍表彰大会的目的和意义。

引导来宾进入庄重、庄严的氛围。

3.颁奖仪式：
主持人宣布颁奖环节的开始。

按照事先确定的顺序，逐个宣布并颁发奖项。

颁奖人向获奖者致辞，介绍获奖者的成就和贡献。

4.获奖感言：
获奖者上台发表获奖感言，感谢主办方、家人以及团队成员的支持和鼓励。

分享获奖背后的故事、经验和感悟。

5.特邀嘉宾发言：
邀请一些特邀嘉宾或行业专家发表演讲，分享他们的见解和经验。

演讲内容可能涉及与表彰主题相关的话题、行业发展趋势等。

6.颁发证书或奖牌：
主办方或负责人为获奖者颁发表彰证书或奖牌。

进行合影或团体照片拍摄，以留下珍贵的纪念。

7.闭幕：
主持人总结表彰大会的流程和重要内容。

表达对获奖者的祝贺和鼓励。

向来宾和参与人员表示感谢。

注意，表彰大会的具体流程和安排可以根据实际情况和活动的目的进行调整和定制。

此外，为确保活动的顺利进行，还需考虑会场布置、音响灯光、视觉呈现和餐饮等细节。

年终总结表彰大会会议议程
会议主题：年终总结表彰大会
会议日期和时间：XXXX年XX月XX日，上午9:00 -下午5:00
会议地点：XXX
参会人员：公司全体员工、领导及嘉宾
会议背景：
随着XXXX年的结束，为了回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，提高团队凝聚力，公司决定召开年终总结表彰大会。

会议议程：
上午：
1. 9:00 - 9:15 开幕致辞（公司领导）
2. 9:15 - 10:30 年度工作总结报告（各部门负责人）
3. 10:30 - 10:45 茶歇
4. 10:45 - 12:00 优秀员工表彰仪式（颁发年度优秀员工奖、最佳团队奖等）
下午：
1. 1:30 - 2:45 分组讨论会（各部门分组讨论工作改进方案）
2. 2:45 - 3:00 茶歇
3. 3:00 - 4:30 分组讨论成果汇报与互动交流（各小组代表汇报讨论成果，现场互动交流）
4. 4:30 - 5:00 结束语与展望（公司领导）
注意事项：
1. 请各部门提前准备好工作总结报告，并安排好分组讨论会的参与人员。

2. 请参会人员准时到场，保持会场秩序。

3. 分组讨论会期间，请积极发表意见，为工作改进方案贡献智慧。

联系方式：如有疑问，请联系人事部
感谢您的参与，期待在年终总结表彰大会上共同回顾过去一年的成果，展望未来的发展。

第1篇一、前言随着岁月的流转，我们迎来了又一年度的总结大会。

这是一次回顾过去、展望未来的重要时刻，也是对全体员工辛勤付出和卓越成就的肯定。

为了表彰先进，激励全体员工再创佳绩，现将年度总结大会颁奖流程如下：二、大会流程1. 开场致辞（1）主持人开场白：介绍大会主题、时间、地点，欢迎各位领导和嘉宾的到来。

（2）公司领导致辞：回顾过去一年的工作成果，对全体员工的辛勤付出表示肯定，对未来的发展提出期望。

2. 颁奖环节（1）主持人介绍颁奖规则：说明奖项设置、评选标准、获奖者名单等。

（2）颁发优秀团队奖：对在年度工作中表现突出的团队进行表彰。

（3）颁发优秀个人奖：对在年度工作中表现突出的个人进行表彰。

（4）颁发突出贡献奖：对为公司在某一方面做出突出贡献的个人或团队进行表彰。

（5）颁发最佳创新奖：对在技术创新、管理创新等方面取得显著成果的个人或团队进行表彰。

（6）颁发最佳服务奖：对在客户服务、售后服务等方面表现突出的个人或团队进行表彰。

（7）颁发优秀新人奖：对年度入职的新员工中表现优秀的个人进行表彰。

（8）颁发优秀管理者奖：对在管理工作中取得突出成绩的个人进行表彰。

（9）颁发优秀员工奖：对在年度工作中表现突出的员工进行表彰。

3. 颁奖嘉宾致辞（1）邀请公司领导为获奖团队和个人颁发奖项。

（2）邀请嘉宾代表为获奖者送上祝福，并对获奖者表示祝贺。

4. 表彰环节（1）邀请获奖团队和个人上台领奖。

（2）邀请获奖者发表获奖感言，分享自己的工作经验和心得。

（3）邀请优秀员工代表分享自己的成长故事，激励其他员工。

5. 互动环节（1）进行抽奖活动，为现场观众提供礼品。

（2）组织员工才艺展示，丰富大会氛围。

6. 结束语（1）主持人总结大会内容，感谢各位领导和嘉宾的到来。

（2）公司领导发表讲话，对大会进行总结，对全体员工的辛勤付出表示肯定，对未来的发展提出期望。

（3）宣布大会结束，全体起立鼓掌。

三、颁奖流程细节1. 颁奖环节：（1）主持人介绍奖项背景、评选标准及获奖者名单。

公司年终总结暨表彰大会会议议程一般包括以下环节：
1.开场致辞：由公司领导或会议主持人进行开场致辞，简要回顾过去一年的工作成果，肯定全体员工的辛勤付出，并对本次大会的目的和议程进行简要介绍。

2.总经理致辞：由公司总经理发表致辞，对过去一年的公司经营情况进行总结，分析市场形势和竞争态势，提出未来的发展战略和目标，鼓励全体员工继续努力，为实现公司发展目标而奋斗。

3.各部门总结报告：各部门负责人依次上台，对本部门在过去一年的工作进行总结和回顾，分析取得的成绩和存在的问题，并提出改进措施和未来计划。

4.表彰优秀员工：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，以激励全体员工向他们学习，提高自己的工作能力和业绩。

5.颁发年终奖：根据公司的规定和员工的绩效考核情况，向符合条件的员工颁发年终奖，以此肯定他们的贡献和价值。

6.茶歇交流：在会议进行过程中设置茶歇交流环节，让与会人员有机会放松身心、交流心得，同时也可以利用这个机会加强与其他部门或同事的沟通和合作。

7.制定新年计划：在会议的最后阶段，制定新一年的工作计划和目标，明确各部门和员工的职责和任务，为新一年的发展打下坚实的基础。

8.结束语：由公司领导或会议主持人进行结束语，感谢全体员工的参与和支持，强调本次大会的重要意义和影响，鼓励大家在新的一年里继续努力、再创佳绩。

以上是一般公司年终总结暨表彰大会的会议议程，具体议程安排可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

2016年度年终总结表彰大会流程会议名称：湖南名家医药集团 年度年终总结表彰大会会议主题：团结合作 拼搏进取 勇于创新 再创高峰。

会议时间： 年 月 日下午 ： 全体人员到达目的地会场。

会议地点：凤天酒店 楼会议厅。

参会人员：湖南名家医药集团全体人员。

主持人：唐辉岸 陈蓉会议要求： 、在会议进行期间，所有人员不得来回走动，交头接耳，影响会议正常进行。

、进入会场后所有人员手机全部调至震动或关闭状态。

、参会人员不得在会场吸烟，吃零食。

会议流程：公司短片回放。

（包括照片和视频）（ ： ： ）主持人宣布会议开始并全体起立唱国歌。

（ ： ： ）童总宣读：“湖南名家医药关于表彰 年度业务标兵、先进工作者、优秀员工的决定”文件。

（ ： ： ）表彰 年度业务标兵、先进工作者、优秀员工。

（ ：  ： ）先进工作者代表李欣欣发言。

（ ：  ： ）湖南名家医药总裁王宁先生总结讲话。

（ ：  ： ）童总做 年春节放假工作布置与安排。

中 场 休 息 分钟（ ：  ： ）集团办公楼前全体工作人员合影留念。

（ ：  ： ）集团生活办公楼名家美食府（ 号楼 楼）共用团年饭共赏文艺联欢晚会。

✌、开场由湖南名家医药集团群英荟大合唱；一首《歌唱祖国》让我们共同祝福祖国：“繁荣富强”；一首《团结就是力量》让我们共同祝福公司“鹏程万里，大展鸿图”， 祝福大家“新年大吉、身体健康、万事如意”。

、 年柳城歌手大赛一等奖获得者， 年东南电视台超级模仿秀月冠军获得者——方均 《欢聚一堂》、《你》伴舞、《吉祥》。

（ ： ）湖南名家医药集团总裁王宁先生致辞。

、一杯美酒《新疆民族舞蹈》。

、来自西藏安多藏区的实力歌手——卓玛依，热情奔放，带给您吉祥和藏族的最热情的祝福《走进西藏联唱》、《祝酒歌》。

年终总结表彰大会流程一、开场致辞。

在年终总结表彰大会上，首先由公司领导或者主持人进行开场致辞，对全体员工表示感谢和肯定，同时对即将进行的年终总结和表彰活动进行简要介绍，营造出热烈的氛围。

二、年度工作总结。

1. 部门负责人或团队负责人对本部门或团队的年度工作进行总结，包括工作成果、困难和挑战，以及在工作中所取得的进步和成就。

2. 重点突出团队合作、创新思维、解决问题的能力等方面的表现，对个人和团队进行客观评价，为后续表彰打下基础。

三、表彰环节。

1. 表彰先进个人，根据年度工作总结，对在工作中表现突出、成绩突出的员工进行个人表彰，包括先进个人、优秀员工等荣誉称号的颁发。

2. 表彰优秀团队，对在团队协作、项目成果、工作创新等方面表现突出的团队进行集体表彰，激励团队成员共同努力，共同进步。

四、领导讲话。

公司领导对全年工作进行总结，对全体员工的努力和付出表示感谢，并对新的一年提出殷切期望和具体要求，激励全体员工为公司的发展贡献更大的力量。

五、座谈交流。

在会议的最后，可以设置座谈交流环节，鼓励员工就公司发展、工作环境、个人成长等方面进行自由交流和讨论，增进员工之间的沟通和合作。

六、结束语。

最后，由公司领导或主持人进行结束语，对本次年终总结表彰大会进行总结和概括，再次对全体员工表示感谢和祝福，希望大家在新的一年里再创佳绩。

七、合影留念。

为了留下美好的回忆，可以安排全体员工进行合影留念，记录下这个重要的时刻，也是对全体员工共同努力的肯定和纪念。

通过以上流程，公司年终总结表彰大会将会在积极向上的氛围中顺利进行，激励员工继续努力拼搏，为公司的发展贡献力量。

同时，也为公司营造了一个团结向上的工作氛围，增强了员工的凝聚力和归属感。

2016总结表彰大会流程主持1.会议纪律：请大家找到座位就坐，并将手机调至静音或震动状态，以确保会议顺利进行。

2.会议前主持词：黄总、各位领导、各位同事：大家好！非常高兴与大家相约在“XXXXX2016年度总结暨表彰大会”。

圣猴辞旧岁，金鸡迎新春。

北风的呼啸驱赶不了我们团结的信念；冰冷的寒雪封不住青春的热情。

人海茫茫，共同的心愿与目标，让我们相聚在此。

回顾过去，我们从孕育到发展，展望未来，我们将继续开拓创新、不断超越。

我们的队伍在不断壮大，我们的故事仍在继续。

（顿下）3.今天我们2016年度总结表彰大会的流程为——公司历程回顾／优秀员工颁奖仪式／领导致辞／新年寄语4.首先，让我们有请XXXX带着我们回忆公司的成长历程。

－－好，非常感谢XXXX对我们公司这一年发展的一个总体回顾。

5.接下来——优秀员工颁奖仪式：下面，由我宣读“关于表彰2016年度优秀员工的决定名单”（1）第一位2016年度优秀员工是XXX。

XXXX，2016年7月正式加入公司，就职于XX部，担任XXXX工程师一职。

入职以来XXXX对待工作积极热情，能力水平突出，出色地完成各项交予的任务。

且乐于助人，与同事相处融洽。

获得了公司领导和同事的一致好评！经考核，被评为2016年度优秀员工！现在，让我们有请XXXXx上台接受领奖。

同时，让我们有请XXXX为XXXX办法荣誉证书。

请观观为我们留下这珍贵的一刻。

下面有请优秀员工XXXX发表获奖感言。

XXXXX也是我们学习的榜样。

让我们用热烈的掌声向XXXXx表示祝贺。

请回到座位就坐。

（2）接下来，第二位2016年度优秀员工是XXX。

XXX，2016年6月正式加入公司，就职于XXX部，担任XXX一职。

入职以来XXX对本职工作兢兢业业，锐意进取，工作积极主动，服从整体安排，做事踏实。

且与同事和谐相处，关系融洽。

获得了公司领导和同事的一致好评！经考核，被评为2016年度优秀员工！让我们有请XXX上台接受领奖。