关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的通知

高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局（人事局），省直及中央驻豫有关单位，省属高等院校：为做好2014年度全省高级专业技术职务任职资格评审工作，结合我省职称工作实际，现就有关事宜通知如下:一、事业单位专业技术职务（岗位）结构比例审核（一）事业单位专业技术职务（岗位）结构比例和职数审核工作，按照《AA省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）》（豫人社〔2010〕152号）、《AA省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》（豫人社职称〔2011〕20号）、《关于省直事业单位专业技术岗位设置管理工作有关问题的通知》（豫人社函〔2013〕24号）等有关规定执行。

（二）事业单位现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务（岗位）分别按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位；超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。

因事业发展等因素确需审核申报职数的，由用人单位和主管部门写出书面报告，按照管理权限逐级审核后方可申报。

（三）今年省直事业单位审核时间为8月20日至9月20日。

各省辖市、省直管县（市）请于9月25日前将审核的高级专业技术职务结构比例和职数报省职改办备案后方可组织申报推荐工作。

二、全省职称评审工作的总体安排全省高级专业技术职务任职资格评审工作从9月份开始至12月15日前结束。

中、初级专业技术职务任职资格评审工作须在12月31日前完成。

卫生系列、中小学教师高级专业技术职务任职资格评审工作安排另行下发。

三、报送省职改办进行资格审查的材料（一）以省辖市、省直管县（市）或省直厅（局）、省属高校为呈报单位，使用“AA 省职称工作信息系统”分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《AA省____年度____系列申报____级专业技术职务任职资格审查表》（其中申报农民技术人员和民间艺术人才的《资格审查表》可手写或打印）（一式3份）。

黑龙江省国土资源厅关于做好2014年度土地测绘工程专业高(中)级技术职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省国土资源厅•【公布日期】2014.09.19•【字号】黑国土资函[2014]482号•【施行日期】2014.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文黑龙江省国土资源厅关于做好2014年度土地测绘工程专业高（中）级技术职务任职资格评审工作的通知（黑国土资函〔2014〕482号）各市（地）人力资源和社会保障局，省直有关厅（局）人事处：根据黑人社发〔2014〕47号文件精神，我厅将组织实施2014年度土地、测绘工程专业高、中级技术职务任职资格评审工作，现将有关事宜通知如下：一、评审范围（一）土地工程专业；（二）地质测量与绘图工程专业。

二、申报条件（一）按照黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准》（黑人保发〔2010〕111号）文件执行。

（二）晋升高、中级专业技术职务任职资格人员，外语、计算机按黑人发〔2007〕49号、50号和黑人函〔2007〕87号、人保函〔2010〕350号文件规定执行。

三、申报人员需向评委会提交的材料申报人员向评委会提交的材料要规范、齐全，评审表中的内容要填写清晰、准确、不漏项。

具体包括：（一）《专业技术职务任职资格评审表》，一式二份；（二）有效的毕业证书、现任资格证书或评审表；（三）有效的外语、计算机成绩单及免试有关材料《审查表》；（四）后取得学历且所学专业与申报专业不一致的，须提供黑龙江省继续教育专业培训证书；（五）学历破格人员、同级改职人员和流动人员《审查表》；（六）《评审标准》中规定的有效论文、论著、教材成果证书等（原件）；（七）《专业技术人员继续教育知识更新培训结业证书》或相应佐证材料；（八）国家考试系列（专业）的资格证书和《考试合格人员登记表》；（九）《申报专业技术资格综合情况表》一式二份；（十）《黑龙江省____评委会拟评人员名册》。

安徽省卫生计生委关于开展2014年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2014.07.22•【字号】卫人秘[2014]193号•【施行日期】2014.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省卫生计生委关于开展2014年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知（卫人秘〔2014〕193号）各市、省直管县卫生局，省直有关单位：按省人社厅《关于做好2014年度全省专业技术资格评审工作的通知》（皖人社秘〔2014〕209号）统一布置，现就我省2014年度卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关事宜通知如下：一、2014年申报评审卫生系列高级专业技术职务任职资格仍按皖卫人〔2006〕93号文件标准条件执行。

城市基层卫生机构和农村卫生单位卫生技术人员申报晋升卫生系列高级专业技术职务任职资格分别按皖卫人〔2006〕94号、皖卫人〔2004〕22号文件标准条件执行。

二、根据省委办公厅、省政府办公厅《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》（皖办发〔2008〕17号）精神，实行评聘一致的单位要根据省人社厅审批的岗位设置方案，在核准的岗位职数限额内开展评聘工作，按照规定的结构比例，严格按岗申报和聘任，严禁超岗位职数推荐评审。

三、凡申报晋升卫生系列高级技术资格者均须参加由省卫生计生委统一组织的专业理论考试（2013年理论考试成绩合格2年有效、考试当日正在执行援外、援藏、援疆、因公出国任务者免考），理论考试合格人员方可参加评审。

四、根据省委、省政府《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》精神，从2010年起，城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前必须到农村或城市社区服务一年以上（任期内执行援外、援藏、援疆、援川任务人员免提供相关证明材料）。

五、申报人员从事本专业工作年限的时间计算，均截止至2014年12月31日。

山西省人力资源和社会保障厅关于批转省档案局《2014年度全省档案系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知【法规类别】职位职称【发文字号】晋人社厅函[2014]72号【发布部门】山西省人力资源和社会保障厅【发布日期】2014.07.03【实施日期】2014.07.03【时效性】现行有效【效力级别】XP10山西省人力资源和社会保障厅关于批转省档案局《2014年度全省档案系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知（晋人社厅函[2014]72号）各市人力资源和社会保障局，省直各有关单位人事（干部）处：现将省档案局制定的《2014年度全省档案系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》批转给你们，请遵照执行。

附件：1、2014年度全省档案系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见2、山西省高级任职资格评审专业技术工作总结打印纸（略）3、山西省高级任职资格评审答辩论文打印纸（略）4、推荐评审档案系列高级专业技术职务任职资格人员情况简表（略）5、《推荐评审档案系列高级专业技术职务任职资格人员情况简表》填表说明（略）山西省人力资源和社会保障厅2014年7月3日2014年度全省档案系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见2014年度全省档案系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省档案局具体组织实施。

根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定以及省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2014]31号）要求，结合我省档案系列专业技术人员队伍建设的实际，现就2014年度全省档案系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见。

一、评审范围全省各类国有企业、事业单位和非公有制经济组织中，在档案专业技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员均可申报评审。

实行评聘分离的事业单位人员以及申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。

关于2014年度专业技术职务任职资格评审工作的通知各事业部、中心、公司、厂、院、部、室：根据浙江省人力资源和社会保障厅浙人社发[2014]89号文件精神，结合我公司实际，现就2014年度专业技术职务任职资格评审工作通知如下：一、评审工作严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）等文件有关规定要求进行。

二、为提高工作效率和服务质量，规范专业技术资格评审管理工作，省厅开发了“浙江省高级专业技术资格网上申报评审服务系统”（登录浙江省人力资源和社会保障网首页页面，）。

今年部分专业实行网上申报，请各单位做好使用的前期准备工作。

三、继续教育要求。

继续教育是专业技术人员能力素质提升的重要手段，到2015年，要将专业技术人员参加知识更新的登记考核结果作为职称申报必备条件。

专业技术人员完成继续教育情况将作为专业技术资格评价的重要参考条件，专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目，供评委会评审时参考。

四、学历认证要求。

对于1990年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》），国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

五、为规范专业技术资格申报评审工作，防止申报中“挂靠”行为，申报高级资格对象须提供当地人力社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》。

六、各单位要把好材料审核关，申报对象的《推荐高（中）级专业技术资格人员情况综合表》应在所在单位范围内进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。

对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。

浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2014年度高级专业技术资格评审计划的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.06.09•【字号】浙人社发[2014]89号•【施行日期】2014.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2014年度高级专业技术资格评审计划的通知（浙人社发[2014]89号）各市和义乌市人力资源和社会保障局，省直各单位、中央部属在浙有关单位：为做好2014年度全省高级专业技术资格评审工作，经研究，我们制定了《2014年度高级专业技术资格评审计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、请各高评委办公室根据《评审计划》，及时对本系列或专业评审工作作出部署，并将相关文件报送我厅专业技术人员管理处（纸质文件1份，电子文档1份，电子邮箱：***********************.cn），以便在浙江省人力资源和社会保障网发布相关信息。

二、为改革我省高级专业技术资格评审管理方式，我厅研究制定了《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》，将于近期出台，有关评审权下放、评价标准制订和具体评审管理办法等按照《意见》要求执行。

关于评审工作的其他要求仍按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）等有关文件规定执行。

三、从今年起，高评委专家库的组建、执行评审委员会的抽取和高评委评审对象资格审查等权限将全面下放给各高评委办公室。

各高评委在召开评审会议之前，应向我厅报告评审工作准备情况（含附件5、6、7、8），经省人力社保厅出具书面意见后方可召开评审会议。

设在设区市的高评委参照上述办法，向当地人力社保部门报告评审工作准备情况后报我厅备案。

四、申报高级专业技术资格的送审材料，必须符合规定的要求和送审程序。

各级人力社保部门和评委会办公室要把好材料审核关，申报对象的《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》等送审材料应在所在单位范围内进行公示；高评委办公室在评审前，将评审对象基本情况和资格审查情况以适当方式进行公示，评前公示时间一般不少于5个工作日；评审工作结束后，各高评委办公室应对评审结果采取适当方式进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实。

黄教办…2014‟155号关于开展2014年度教师系列专业技术职务评审工作的通知各县(市、区)教育局，市直各中小学、幼儿园及中职学校（含民办学校），局属各单位：根据省职改办•关于同意开展2014年度黄冈市中小学教师高级职务评审材料申报工作的批复‣（鄂职改办函…2014‟124号）及•省教育厅关于开展2014年度全省教师、实验等专业技术职务评审材料受理工作的通知‣（鄂教师…2014‟4号）等文件精神，现将做好2014年度全市中小学教师（含中职学校、电大，下同）专业技术职务评审工作有关事项通知如下：一、指导思想2014年全市教师系列专业技术职务评审工作，以全面推进中小学教师职称改革为契机，以促进教育教学改革为立足点，以提升评审质量为重点，坚持正确导向，坚持公正、公平、公开原则，强化统一管理，促进我市教育人才科学发展，为打造教育强市提供人才支撑。

二、申报范围对象（一）2014年度教育系统在岗从事教育教学和教育管理工作且符合中小学教师中、高级职务申报条件的专业技术人员（包括民办学校教师）。

（二）实行公务员管理或参照公务员管理的人员以及不在教学、教科研岗位的人员不得申报中小学教师职称系列。

（三）纳入岗位设臵管理的事业单位人员申报评审，需持有省职改办统一制发的•湖北省2014年度申报高级专业职务评审单‣。

（四）中职学校、电大由县市区教育局归口报送市教育局。

由市教育局归口报送省教育厅。

各县市区在分配申报职数时，要向教改推进先进单位倾斜，向农村及山区学校倾斜，向特殊教育学校倾斜，向小学科倾斜。

其中，小学（幼儿园）申报高级职称比例不低于本县市下达总数的10%（其中，农村学校教师不少于一半）；各级各类学校小学科申报数，各县市区不少于2名。

三、申报评审条件（一）中小学教师晋升中、高级教师职务申报条件，按照•关于印发†湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件（修订试行）‡的通知‣（鄂职改办…2013‟122号）文件规定执行。

福建省人力资源和社会保障厅关于下达2014年度高级专业技术职务任职资格评审工作计划的通知
文章属性
•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2014.02.21
•【字号】闽人社函[2014]84号
•【施行日期】2014.02.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
福建省人力资源和社会保障厅关于下达2014年度高级专业技术职务任职资格评审工作计划的通知
（闽人社函〔2014〕84号）
各设区市公务员局、平潭综合实验区党群工作部，省直各厅（局）、各高等院校、中央在闽单位人事部门：
根据我省各系列（专业）职改办报送的2014年度高级专业技术职务任职资格评审工作计划，经统筹安排，现将2014年度高级专业技术职务任职资格评审工作计划下达给你们，请认真执行。

若有特殊情况，需变更评审工作计划的，请提前一个月报备。

下放评审权组建高级职务评委会的评审工作计划，由各设区市及省直有关单位自行安排。

附件：2014年度各系列高级专业技术职务任职资格评审计划表
福建省人力资源和社会保障厅
2014年2月21日
附件。

关于2014年职称评定文件关于2014年中专、中小学系列专业技术职务任职资格评审工作的通知毕人社通〔2014〕348号各县（区、管委会）人力资源社会保障局、教育局，市直各学校：根据毕节市人力资源和社会保障局《关于做好2014年职称工作有关问题的通知》（毕人社通[2014]322号）精神，现就2014年全市中等专业学校讲师、中小学、幼儿园（含民办）高中级职务评审工作有关事项通知如下：一、及时宣传各县（区）教育局、市直各学校要做好有关中专、中小学职称评审相关文件的宣传工作，切实加大对各项职称政策特别是新修订条件的宣传力度，采取多种方式将职称评审政策及时通知到广大教师，以便按要求做好教师职称申报、评审的各项工作，及时、耐心、准确解释有关政策，积极帮助教师做好职称申报的各项准备工作。

二、评审推荐1、今年全面开展基层副高级专业技术资格认定的工作，对于社会化评审和基层认定，基层教师在申报时，不能既申报社会化评审又申报基层认定，只能选择其中一种方式；申报社会化评审的基层教师，社会化评审未通过的，不再进行基层认定；申报基层认定的，严格按照《关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作的通知》（毕人社通[2014]336号）要求准备材料和报送。

2、2014年各系列职称评审新、旧标准一并执行，新的中专、中小学系列评审条件正在修改完善中，在新评审条件未出台前，中专、中小学系列评审推荐条件分别按《贵州省中等专业学校中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》（黔人通[2006]78号）、《贵州省中学中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]86号）、《贵州省小学高级、小学中高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]87号）、《贵州省幼儿园高级教师职务任职资格申报评审条件的通知（试行）》（黔人通[2007]88号）以及《毕节市中小学（含中等职业学校、幼儿园）教师职称评审工作实施细则（试行）》的通知（毕教通［2012］165号）文件规定执行。

浙江省住房和城乡建设厅关于做好2014年度建设工程专业中、初级专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省住房与城乡建设厅•【公布日期】2014.06.16•【字号】建人教发[2014]203号•【施行日期】2014.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文浙江省住房和城乡建设厅关于做好2014年度建设工程专业中、初级专业技术资格评审工作的通知（建人教发〔2014〕203号）省级有关单位，厅直各单位：为做好2014年度建设工程专业中、初级专业技术资格评审工作，根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）精神，现将有关事项通知如下：一、评审时间安排（一）厅属各单位2014年度建设工程专业中级专业技术资格评审委员会评审会议应在8月底前完成，在召开评审会议前7天，将要求召开评审会的函及《中、初级专业技术资格评审对象基本情况表》报我厅职改办审核。

（二）非厅属单位需要委托我厅评审的，应由单位主管部门出具评审委托书，并于7月31日前将评审材料报我厅职改办审核。

二、申报条件建设工程专业中、初级专业技术资格评审按《工程技术人员职务试行条例》、《工程技术人员职务试行条例》实施细则和《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件（试行）》的有关规定执行。

有关学历、资历、申报条件、破格条件、外语及计算机能力等内容具体要求见附件1。

三、评审程序实行个人申报、组织审核，单位集中报送的办法。

各单位组织专业技术人员按照以下程序做好申报工作。

（一）申报对象如实填写《专业技术资格评审表》、《专业技术资格评审材料真实性保证书》及其他相关材料，并提交身份证明、照片、学历学位证书、荣誉证书、资历和业绩、外语、计算机考试合格证明以及取得现任专业技术资格以后所撰写的专业论文（论著）等材料。

（二）对申报对象提供的材料，各单位应认真进行核实。

由人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。