六大系统之人员定位监测系统监控员操作规程

人员定位系统监控员操作规程
人员定位系统监控员操作规程
为了确保人员定位系统的实时监控和有效管理，本公司制定了以下的操作规程：
一、人员定位系统的操作人员必须具有一定的电脑操作技能及基本的现场监控操作技能。

员工操作前应经过培训，并填写相关风险提示和责任承诺书。

二、进行操作前，请核实系统的电源是否启动，并确保与网络连接正常。

打开系统前必须先输入个人账号和密码，并确保登录成功。

三、在所有相关区域内，监控员必须保持安静和专注，不得在操作过程中分散精力，以免错过任何重要的事件或情况。

四、当系统出现报错或异常情况时，操作人员应立即停止当前的监控活动。

确认问题并及时报告给IT维护工程师或上级领导。

五、监控员必须了解并遵守企业安全保密规定，不得私自操作或泄漏任何涉及公司机密的信息。

六、在使用了人员定位系统时，请确保所有相关记录和资料的准确性和完整性。

如果出现错误或遗漏，请立即向上级领导汇报。

七、监控员必须遵守人员隐私保护原则，不得擅自使用、复制或公开与个人隐私相关的信息。

同时，在平时操作时也要注意保护自己的账号和密码，避免被其他人盗用。

八、在遇到紧急情况时，监控员必须迅速判断事件的紧急程度并及时处置。

在处理完紧急事件后也要记得报告上级领导并补录工作日志。

九、离岗时必须关闭自己的监控界面，并将设备归还至指定的位置。

同时，还要按照规定完成当日的数据整理和填写工作日志。

以上是人员定位系统监控员操作规程，希望所有操作人员都能够同心协力保障公司的安全生产、顺利运营和健康发展。

一、总则为保障煤矿安全生产，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我国煤矿安全生产实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国境内所有煤矿企业，包括国有、集体、私营和外资煤矿企业。

三、安全六大系统安全六大系统包括：安全监测监控系统、人员定位系统、通信联系系统、紧急避险系统、通风系统、排水系统。

四、安全六大系统管理制度1. 安全监测监控系统（1）安全监测监控系统必须符合国家相关标准，并定期进行检验、校准和维护。

（2）安全监测监控系统应24小时运行，实时监测矿井瓦斯、温度、压力、有害气体等参数，确保监测数据准确可靠。

（3）调度监控中心应负责安全监测设备的安装、拆除、日常调校和管理工作。

2. 人员定位系统（1）人员定位系统应具备实时监测、跟踪、报警等功能，确保人员安全。

（2）人员定位系统应定期进行检验、校准和维护，确保系统正常运行。

（3）井下作业人员必须佩戴定位卡，并按规定进行佩戴和使用。

3. 通信联系系统（1）通信联系系统应保证井下与地面之间的通信畅通，确保紧急情况下及时传递信息。

（2）通信联系系统应定期进行检验、校准和维护，确保系统正常运行。

4. 紧急避险系统（1）紧急避险系统应包括自救器、避灾线路、应急救援设施等，确保在紧急情况下人员安全撤离。

（2）紧急避险系统应定期进行检验、校准和维护，确保系统正常运行。

（3）井下作业人员应接受紧急避险设施使用和紧急情况下逃生避灾的培训。

5. 通风系统（1）通风系统应保证矿井空气新鲜、有害气体浓度符合国家标准。

（2）通风系统应定期进行检验、校准和维护，确保系统正常运行。

6. 排水系统（1）排水系统应保证矿井地下水位稳定，防止水害事故发生。

（2）排水系统应定期进行检验、校准和维护，确保系统正常运行。

五、监督检查1. 煤矿企业应建立健全安全六大系统管理制度，并定期组织检查，确保制度落实到位。

2. 安全生产监督管理部门应加强对煤矿企业安全六大系统的监督检查，对不符合要求的，依法予以查处。

六大系统之KJN矿井人员定位监测系统管理制度1、背景概述KJN矿井人员定位监测系统是我国煤炭行业安全生产的智能化监测手段之一，其主要作用是对矿井井下人员进行定位监测，实现井下人员的安全管理。

2、系统介绍KJN矿井人员定位监测系统由定位设备、管理软件、电力设备组成，定位设备主要用于井下人员定位，管理软件用于数据的处理和管理，电力设备则主要用于设备的供电。

KJN矿井人员定位监测系统通过对人员的定位监测，实现了对人员上下井、进出工作面、窒息、透传等安全事件的实时监测，确保了矿井生产安全。

3、管理制度为了保证KJN矿井人员定位监测系统的正常运行，提高系统的利用率，确保人员安全，需要建立完善的管理制度。

3.1 系统操作管理制度•系统管理员应负责对系统进行维护、巡检等，保证系统正常运行；•进入井下时，必须佩戴定位器，对人员进行实时监测；•离开井下时，应当及时归还定位器；•发生窒息、透传等危险情况时，系统应及时报警，并启动应急预案。

3.2 软件管理制度•软件操作应当由专人进行，且需授权认证；•定期进行软件的更新与升级，确保系统的安全性；•定期进行数据备份，保证数据的安全性；•软件监测人员应具备专业知识和技能，确保对软件的正确操作和使用。

3.3 设备管理制度•定位设备、管理软件、电力设备等应当进行定期检修和保养；•定期进行设备的检验、校准和维修；•内部维护人员应当具备专业知识和技能，确保对设备的正确操作和使用；•外部维护人员应事先排查安全隐患，且在操作设备时应带上安全防护用具。

4、总结KJN矿井人员定位监测系统是一种有效的安全监测手段，在矿井行业中具有广泛的应用。

通过建立完善的管理制度，可有效提高其利用率，确保人员的安全。

希望在以后的矿井生产中，能够借鉴这种有效的安全监测手段，实现更高的生产效率和更好的安全管理。

《煤矿六大系统之人员定位系统》目录1“人员定位系统”管理制度 (1)1.1红阳二矿井下安全避险“人员定位系统”管理机构及职责.........11.2红阳二矿井下安全避险“人员定位系统”管理制度.....................41.3“人员定位系统”操作及维护人员岗位责任制..................................61.4“人员定位系统”操作人员及维护人员操作规程..............................81.5“人员定位系统”24小时值班人制度...............................................121.6“人员定位系统”故障处理制度........................................................131.7“人员定位系统”故障处理期间的安全措施....................................151.8“人员定位系统”维护人员配备制度................................................161.9“人员定位系统”部门工作制度........................................................171.10“人员定位系统”部门工作职责......................................................181.11“人员定位系统”操作及维护人员培训制度...............................191.12“人员定位系统”安全仪器仪表计量检验制度...........................201.13“人员定位系统”电气设备入井检验制度...................................211.14“人员定位系统”设备维护、调校、测试制度...........................222“人员定位系统”应急演练预案及制度 (23)2.1“人员定位系统”应急演练预案.....................................................232.2“人员定位系统”应急预案演练工作制度.....................................282.3“人员定位系统”应急演练.............................................................303“人员定位系统”运行及管理资料.. (34)3.1人员定位设备布臵图.......................................................................343.2设备台账. (35)3.3人员定位系统值班记录...................................................................353.4人员定位系统维护记录...................................................................353.5人员定位系统日报表.......................................................................353.6人员定位系统图...............................................................................354“人员定位系统”设备设施情况 (36)4.1“人员定位系统”设备设施................................................................364.2“人员定位系统”设备设施安全标志 (37)沈阳焦煤有限责任公司红阳二矿：人员定位系统验收资料1“人员定位系统”管理制度1.1红阳二矿井下安全避险“人员定位系统”管理机构及职责为了进一步提高矿井应对各种突发事故的能力，将《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》等要求落到实处，增强井下安全避险“六大系统”（以下简称“六大系统”）在事故发生时的安全保障作用，结合我矿实际特制定矿井下安全避险“六大系统”管理机构及岗位责任制。

地下安全防范“六大系统”运行管理制度1.客观的为了保证地下安全防范“六大系统”正常运行，提高我矿井下避灾、逃灾、抢险救灾能力，结合我矿实际情况，特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于####矿涉及地下安全防范“六大系统”设备、设施运营管理的所有单位。

3.学期、定义本制度所称地下安全防范“六大系统”是指监控系统、紧急避险系统、井下人员定位系统、供水施救系统、压缩空气自救系统和通信系统。

4.监控系统4.1调度室监控中心应实行24小时不间断值班制度，值班人员应随时监控视频监控区域，出现问题逐级上报。

4.2当检测监控系统各气体监测传感器显示数据超过设定值报警时，监控室值班人员要及时联系作业区域主管部门及外委施工单位，并通知安全管理部门安排专业人员对报警区域的监控内容进行检测，发现该区域危险因素超标时，应采取措施予以消除，短时间难以消除时，应组织施工人员撤出该区域。

4.3全矿按照“属地化”管理原则，各单位应指定人员负责本辖区内监控系统日常检查与维护工作，并做好相应记录；安全管理部负责监控系统日常监督检查工作。

4.4安全管理部负责监控设备的定期调整，传感器经过调校检测误差仍超过规定值时，应立即更换。

4.5按照“属地化”管理原则，每个单位应建立自己的“六大系统”设施设备的台账及监测、检查记录，主要包括：--监控设备台帐；--监测设备故障登记表；--监测和维护记录表；--监测巡查记录表；--传感器校准记录表；--报警记录表。

报警记录表应包括日期和时间、传感器设置地点、所测物理量名称、报警次数、对应时间、解除时间、累计时间、每次报警的最大值、对应时刻及平均值、采取的每项措施的时间和内容。

4.6监控室每3个月应对监测监控数据进行备份，备份的数据保存时间应不少于2年，视频监控图像数据的存储时间不得小于1个月。

5.紧急避险系统5.1安全管理部负责对应急避险系统进行监督检查，采掘作业二区负责设备设施的维护保养。

5.2安全管理部每月对应急回避系统进行一次巡查，发现问题及时处理。

六大系统之人员定位跟踪系统管理制度人员定位取向跟踪运维制度为加强我矿安全管理生产，实现我矿井下作业人员过街抢筑井的有效识别和监测监控，迅速了解入井人员的分布情况，不断提高应急救援工作的效率，制定如下管理办法；1、监控室电脑程式操作员应熟练掌握软件的操作方法，做到卡号与贷款人相符。

2、对人员定位跟踪核心理念系统考勤室井口的组件，LED大屏和电脑主机，管理人员（考勤室人员）要定期进行检查，若发现有人损坏触屏的，一经发现报安监股，按情节轻重给予处罚。

3、标识卡统一固定在矿帽上所，新工人到矿，经过三级安全教育培训后才，必须配戴有标识卡的矿帽入井，有位检身工在人员入井时应对每一位矿工进行仔细检查，不配戴标识卡矿帽者不允许入井。

不听劝阻强行入井的，检身工报安监股，给违反者本人惩戒300元，并扣除当班工资。

在井下发现未配戴标识卡的给当事人罚款500元，如发现脱机的给检身工罚款200元。

4、主井、副井、井底车场及轨道上山的读卡器，供电电源，备用变压器由备用运输队负责管理，如有损坏按价赔偿，根据情节轻重给予惩罚。

5、各采、掘、开拓工作面的读卡器、供电电源、备用电源由本队负责管理，如有损坏按价赔偿，并按情节轻重给以处罚。

6、配戴标识卡的入井人员不允许更换配有标识卡的矿帽，一经发现给双方各处罚200元。

并扣除两国当班工资。

7、弄虚作假没有入井却把标识卡标牌带入井下的，一经发现，给携带者罚款500元，本人罚款500元，并按脱岗处理，扣除双方当班工资。

8、标识卡丢失或损坏应及时上报安监股，并进行补卡，丢失的标识卡或的标识卡按原价赔偿（200元）。

9、根据矿井建材变化，读卡器开办点的移动增减，设备公交线路延长或回收及相应调整，报请有关领导，由监控室维修人员组织实施安装。

设备入井前应当经过检测、校验，确保设备完好，否则严禁设备入井。

10、监控室值班人员必须随时观察设备运行情况，发生故障应再次发生立即通知维修人员处理，在处理井下故障时应严格执行规程有关规定，并填写故障记录，故障设备在井下无法处理时，应在24小时内更换。

人员定位管理系统监控员操作规程定位监控一、上岗条件第1条遵守劳动纪律，服从调度指挥，做好作业前准备，认真做好本职工作，操作人员应经培训合格，持证上岗，无证不得上岗工作。

第2条熟悉计算机操作技能，熟知定位管理系统运行有关规程及标准，熟悉人员定位管理系统设备的基本操作。

第3条熟悉本矿生产、调度、管理等各环节人员定位管理系统、功能并能正确使用。

第4条了解所负责维修设备的设备性能原理和保护装置的运行状况，有维修及故障处理等方面的技能和基础理论知识，能独立工作。

二、安全规定第5条上班不喝酒，遵守劳动纪律，上班时不做与本职工作无关的事情，遵守本操作规程和各项规章制度。

第6条定期进行事故预想，摆情况，查隐患，预防事故发生。

发现异常现象，立即组织抢修，保持设备性能良好。

第7条检修以“值检合一”为主，并与专业检修相结合，检修人员要认真负责，要密切配合，检修完毕应认真清理工作现场，并查找有无漏掉器件。

第8条检修设备带电或井下作业，要有两人以上在场工作，并作安全保护。

第9条检修设备有可能造成设备停止工作时，在不发生危险情况下，应按程序报告领导批准。

三、操作准备第10条值班员上岗后应按照以下内容进行交接班，并做好记录：1.检查各系统设备上一班的运行方式，查看系统设备发生的异常情况。

2.了解上一班内未完成的工作及注意事项，及时处理。

3.阅读领导指示、操作命令和有关记录。

4.检查各系统、线路运行状态、负荷情况、设备状况、通讯是否正常。

5.检查仪器仪表、保护装置是否正常。

6.清点工具、备件、消防器材和有关技术资料。

四、正常操作1第11条主机部分1、严禁随意中断主机工作，如果因操作失误而使主机中断工作，要立即通知中心站负责人，不再敲击任何键。

2、值班人要熟悉键盘上各键的功能，尤其对各功能键更要运用熟练。

3、操作时一旦出现失误，而使主机显示无法恢复正常状态时，严禁随意敲击键盘上各键（尤其是各功能键），要立即通知中心站负责人处理。

六大系统之人员定位跟踪系统管理制度简介人员定位跟踪系统是指一种采用现代技术手段，实现对特定人员进行实时定位、跟踪的一种管理辅助工具。

其应用范围广泛，可用于企事业单位、公共场所、特殊行业等多个领域。

本文将从人员定位跟踪系统的概念、意义、功能、分类、管理制度等方面进行阐述，以期对人员定位跟踪系统的建设和管理提供参考。

概念人员定位跟踪系统（Real-time Location System, 简称RTLS）是指一种通过轨迹定位、无线通信、数据库、算法等技术手段，实现对人员位置信息进行实时采集、传输、处理和展示的一种管理辅助工具，可用于员工考勤、安全防护、事件溯源等多种场景。

意义人员定位跟踪系统具有以下几点重要意义：1.提高管理效率。

人员定位跟踪系统可实现对人员位置信息的实时掌控，使管理者能够快速、准确地了解人员位置、状态、活动轨迹等信息，从而更好地进行管理和调度。

2.加强安全管理。

人员定位跟踪系统可实现对人员的安全监测和应急救援，一旦发生安全事故，可以迅速派遣救援人员进行紧急救援，最大程度地减少安全事故带来的损失。

3.优化服务质量。

人员定位跟踪系统可帮助企业或组织更好地了解客户需求和行为路径，从而改进服务质量和提升客户体验。

功能人员定位跟踪系统的主要功能包括：1.实时定位：通过无线定位技术，实现对人员位置的实时定位。

2.位置展示：将采集到的定位数据进行处理和展示，实现对人员位置的呈现和追踪。

3.轨迹回放：根据采集到的历史位置数据，实现人员轨迹回放和分析。

4.事件监测：通过对人员活动轨迹数据的分析和处理，实现对关键事件的监测和预警。

5.数据管理：对采集到的位置数据进行存储、管理和统计分析。

分类按照不同的定位技术，人员定位跟踪系统可分为以下几类：1.无线电波定位系统：采用无线电波信号进行定位，如超宽带、蓝牙、无线局域网等。

2.红外光束定位系统：采用红外光束进行定位，如红外定位牌、红外定位灯等。

3.声波定位系统：采用声波信号进行定位，如超声波定位系统等。

六大系统之KJN矿井人员定位监测系统管理制度1. 系统概述KJN矿井人员定位监测系统是针对矿井工作人员的安全问题而设计的一套监测设备系统，通过对矿工佩戴的定位设备的精确监测，可以实时掌握矿工的位置、状态等信息，并且在矿工遇到危险时可以及时报警。

该系统是矿井安全管理的重要组成部分，对保障矿工安全、监测矿井生产过程、统计矿井人员动态等都具有重要意义。

2. 系统应用范围KJN矿井人员定位监测系统适用于各种煤矿、金属矿、非金属矿、盐矿等地下矿山，也包括地下大型隧道、地铁等场所。

使用该系统有以下应用场景：•矿工实时定位及矿工安全保障•矿工入井过程的监测•生产管理信息的监测和查询•立即及时响应矿井突发事件等3. 系统构成KJN矿井人员定位监测系统包括定位设备、监测设备、报警设备三大模块。

其中，定位设备由矿工佩戴，可以实时监测矿工的位置、状态等信息；监测设备的作用是接收、分析、存储定位设备发出的信号，实现对矿工的实时监测；报警设备可以在矿工遇到紧急情况时及时发出警报，提醒管理人员及时采取应对措施。

4. 系统管理制度为了能够更好的运用和管理KJN矿井人员定位监测系统，建立一套完善的管理制度显得尤为重要。

以下是该系统管理制度的主要内容：4.1 系统安全管理为了确保KJN矿井人员定位监测系统的安全运用，必须定期进行系统安全检查。

每一次检查必须对系统的运行情况、检测准确性、设备的质量背景及在线状态等进行全面检查，每次检查的记录和检测报告必须进行存档，并且抄送给领导。

同时，需要不定时对矿工所佩戴的定位设备进行检查和维护。

4.2 使用培训管理为了保证KJN矿井人员定位监测系统的正常使用，必须对新用户进行培训，确保他们正确操作各种设备并且能够快速实现对系统的监测。

建议每个矿企定期进行一次或两次科技培训及使用指导，以进一步提高基层管理人员的使用能力和安全意识。

4.3 数据管理为了保证矿山的安全生产和科学管理，针对KJN矿井人员定位监测系统基于对矿工位置及状态数据的采集与分析，必须养成对数据进行管理和统计的习惯。